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Université de Tunis
Rapport de Stage
Effectué au sein de la
I. Présentation générale……………………………………......6
II. Historique ……………………………………………...……7
III. Le statut juridique…………………………………………...8
IV. L’organigramme général de la BIAT …………………...…..9
….……………………………………………………………….…...16
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INTRODUCTION GENERALE
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PARTIE I :
Présentation de la “BIAT”
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I. Présentation générale :
S’appuyant sur une force de vente, performante, organisée par un marché et sur
un concept moderne de merchandising de ses Points de Vente, la BIAT propose
à sa clientèle soit des particuliers, Professionnels, PME, ou des Grandes
Entreprises une gamme de produits à la fois complète et innovante, et ce, pour
leurs activités en Tunisie et à l’International.
Pour mieux apprécier les différents aspects de cette vaste réforme, nous nous
évertuerons à travers ce chapitre à faire une présentation de la BIAT en relatant
son histoire et l'organigramme de cette banque.
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II. Historique :
Créée en 1976, la Banque Internationale Arabe de Tunisie BIAT aujourd’hui la
première banque du pays et se classe au premier rang et ce selon nombreux
indicateurs. Elle représente environ 17.4 % de part de marché, en moyenne, sur
le panel des dix premières banques de la place en termes de dépôts.
Source : http://www.biat.com.tn/qui-sommes-nous/presentation-generale/la-biat-en-bref.html
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Département
Département Département Département
Département recouvrement Département
secrétaire finance / contrôle de
risques et contentieux back-office
général comptabilité gestion
Conseiller
Dép. Système DGA-système Directeur général
d’information d’information
et coordination et refonte
Program office
technique
transformation
Département Dir.
coordination communication
métiers
Projet siège
Département
contrôle
générale
Pôle banque
Pôle banque de Pôle banque
d’investissement
détail commerciale
et de financement
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PARTIE II :
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M. BEN MME.
KARIME BELHOUANE
SOUHEIL : HELA :
CHARGE BACK-OFFICE
CLIENTELLES +
PME CAISSE
M.BEN
KHOUJA M.LAROUSSI
MOURAD : MOEZ :
CAISSIER CAISSE
PRINCIPALES
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CHEF D’AGENCE :
III. StructureM. BEN
de FARHAT
l’agence
AYMEN« 56 » :
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PARTIE III :
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Le de remise chèques :
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Accepter les demandes des clients qui veux un relevait comptes plus que 3 mois
Chercher certains dossiers de crédits ou des ouvertures de compte anciennes dans
les archives.
Classer les chèques selon les journées, afin qu’ils soient faciles à trouver en cas de
besoin d’impayée.
Chercher des dossiers classés pour maitre en contentieux est envoyéà la direction
• Back-office :
Gestion de courrier (départ / arrives)
Scanner des chèques pour envoyer leurs images par télé-compensation électronique
au siège social afin qu’ils soient encaissés puis classés dans les journées TLC de
l’agence. Le scanner facilite la trouvaille des anomalies telles que les chèques
impayés, mal libellés, sans signature …
Toutes ces opérations sont les même pour les effets.
Classer les chèques qui retournent impayés dans les cahiers d’impayé est la même
chose pour les effets puis informer le client de la situation.
effets de commerce : On distingue 3 natures d’effets, leur saisie se fait de la même
manière, mais dans des mappes différentes :
- Effets à l’encaissement
- Effets à l’escompte (avec l’autorisation de chef d’agences)
Dans chaque mappes, je traite les données suivantes :
- La référence de bordereau
- Le numéro du compte du client
- Le nombre d’effets
- La totale remise
- Le numéro de l’effet
- La date de création et la date d’échéance
- Le nom du bénéficiaire
- Le RIB du bénéficiaire
- Le montant.
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Ordre de virement :
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Les opérations de change : changer des devises contre dinars ou dinars contre
différentes devises.
Les mises à disposition : Cette opération consiste à verser une somme d’argent et
Ouvrir des comptes pour les clients : pour ouvrir un compte, certains documents
- Vérifier les documents exigés pour l’ouverture tels que : les photocopies de la
pièce d’identité nationale ou du passeport, l’attestation de travail, les justificatifs
du revenu, etc.
- SED BCT /Diamond/FATCA
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PARTIE IV :
Compétence développée
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CONCLUSION GENERALE
Il est évident que cette période de stage m'a permis d'accroître mes connaissances en
matière de banque et d'acquérir de nouvelles techniques, par l'étude des opérations et
l'utilisation des techniques, présentées au sein de agence GALAXIE « 56 ».
De même j'ai eu l'occasion de rédiger mon premier rapport de stage, une expérience qui m'a
permis de mieux connaître les enjeux du monde de l'emploi.
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