L’ACCIDENT DE

TRAVAIL EN
ALGERIE
loi 90-11 relative aux relations de travail
loi 83-11 modifié par l’ordonnace 96-17 relative aux
assurances sociales
loi 83-13 relative aux acidents du travails et aux
maladies professionnelles
loi 83-14 relatives aux obligations des assujettis en
matiére de sécurité sociales

By AHLAM NAOUI
C’EST QUOI UN ACCIDENT DE TRAVAIL?

L'accident est un événement

indésirable,
souvent rapide et imprévisible,
qui engendre des conséquences
négatives pour la victime

Est considérer comme accident de

travail, tout accident ayant
entrainé une lésion corporelle,
imputable à une cause soudaine,
extérieur, et survenue dans le
cadre de la relation de travail
 QUELS SONT LES TYPES D'ACCIDENTS DU
TRAVAIL COUVERTS PAR LA LÉGISLATION
ALGÉRIENNE ?

La législation algérienne couvre les accidents du

travail, définis comme tout accident,
QUELLE QU’EN SOIT LA CAUSE

Survenu :

PAR LE FAIT

A L’OCCASION DU TRAVAIL
 EST-CE QUE LES ACCIDENTS SURVENUS HORS
LIEU DE TRAVAIL EST CONSIDÉRER COMME UN
ACCIDENT DE TRAVAIL ?
Les accidents survenus au cours d'un
déplacement professionnel ou d'une mission

L'accident de trajet est celui qui arrive

notamment entre la résidence principale du
salarié et le lieu de travail

ORDRE
DE MISSION
 COMMENT EST ÉTABLI LE LIEN ENTRE L'ACCIDENT
DE TRAVAIL ET LA LÉSION SUBIE EN CAS
D'ACCIDENT DE TRAVAIL EN DEHORS DES HEURES
DE TRAVAIL ?

Pour établir un lien entre l’accident et

la lésion subie, plusieurs éléments
doivent être pris en compte :

Le lieu de l'événement :
L'accident doit avoir eu lieu à
l'occasion du travail

La nature de la lésion :
La lésion doit être
directement liée à l'accident

La présomption d'imputabilité : il faudra

prouver que l'accident est survenu alors
que l'employé agissait à l'occasion de son
travail
 QUELLES SONT LES ÉTAPES À SUIVRE POUR
SIGNALER UN ACCIDENT DE TRAVAIL?
L’accident de travail doit être immédiatement déclaré par :

L'employé
LA VICTIME (ou ses représentants ) a
l'obligation de déclarer
l'accident à l'employeur
ou à un préposé
de l'employeur
dans les 24 heures qui
suivent l'accident
Art 13 loi 83-13

Un praticien choisi par la victime

établit deux certificats:
un certificat initial lors du premier
examen qui suit l’accident
un deuxième certificat indique soit
la guérison soit les conséquences
de l’accident
En cas d’accident de trajet une copie du
procès-verbal établit par l’autorité doit être remise à
l’organisme de sécurité sociale du lieu de l’accident
de travail dans un délai de 10 jours
Art 20.22.23.24 loi 83-13
 L’EMPLOYEUR L’employeur à 48 heure de la date
ou il en a eu connaissance de
l’accident de travail pour la déclarer
à l’organisme de la sécurité sociale
L’obligation à l’employeur de
souscrire une déclaration s’impose
même si l’accident n’a pas entrainer
une incapacité du travail
Art 13 et 15 loi 83-13

Le défaut de la déclaration d’un

accident du travail par
l’employeur dans les 48 heures
donne lieu à une pénalité,
recouvrée par l’organisme de
sécurité sociale, dont le montant
est égal à 20% du salaire
trimestriel de la victime 20%
Art 26 loi 83-14/Art 13 loi 83-13

Le défaut de déclaration par l’employeur

constaté par l’inspection de travail
donne lieu à une pénalité, d’un montant
de 0,1% par jour de retard calculée sur
les salaires versées au cours du trimestre
écoulé et recouvrée par l’organisme de
sécurité sociale 0.1%

Art 27 loi 83-14 / Art 69 loi 83-13

 L’organisme de la
L’ORGANISME sécurité sociale
DE SECURITE déclare l’accident de
SOCIALE travail à l’inspecteur
du travail
Art 13 loi 83-13

En cas de carence de l’employeur,

la déclaration à l’organisme de la
sécurité sociale peut être faite par:
la victime
ses ayants droit
l’organisation syndicale,
l’inspection de travail
Dans un délai de 04 ans à compter
du jour de l’accident
Art 14 loi 83-13

L’organisme de la sécurité
sociale doit se prononcer dans
un délai de 20 jours à compter
de la date à laquelle il eu
connaissance de l’accident sur
le caractère professionnel de
l’accident
Art 16 loi 83-13
L’organisme de la sécurité sociale peut
effectuer une enquête administrative
L’organisme de la sécurité sociale peut
dans tous les cas prendre l’avis d’un
contrôle médical
Dans les cas ou l’accident de travail peut ou
est susceptible d’entrainer la mort de la
victime ou une incapacité permanente le
contrôle médical est obligatoire
Art 19.26 loi 83-13
 COMMENT PROUVER LE LIEN ENTRE
L'ACCIDENT ET LE TRAVAIL ?

Recueillir des preuves

Définir l'accident
L'accident doit être survenu par
le fait ou à l'occasion du travail à
toute personne salariée ou
travaillant, quel que soit le titre
ou le lieu de travail
Les preuves peuvent inclure des
témoignages des victimes, des
témoignages d'autres employés,
des rapports médicaux et des
documents officiels

Évaluer les conséquences

Analyser les causes
Les causes peuvent inclure des
erreurs humaines, des conditions
de travail dangereuses, des
manquements à la sécurité ou des
problèmes de formation
Les conséquences peuvent inclure
des blessures, des handicaps, des
pertes financières et des impacts sur
la réputation de l'entreprise à la
victime et à son employeur

Comparer avec les normes

et réglementations
Il est important de comparer les
circonstances de l'accident avec
les normes et réglementations en
vigueur pour déterminer si le
travail a enfreint ces règles
 SI VOUS ETES EN DEPLACEMENT
DE TRAVAIL
N’HESITEZ SURTOUT PAS
A DEMANDER AUPRES
DE VOTRE EMPLOYEUR
UN ORDRE DE MISSION
POUR VOUS PROTEGER
EN CAS D’UN ACCIDENT DE VOITURE
Un modèl basique d’ordre de mission qui peut être
modifier selon le besoin
 Ahlam Naoui
linkedin.com/in/ahlam-naoui