Gestion des ressources humaines

A - Questions théoriques COURS

Après avoir expliqué la différence entre le leadership et le management, expliquez

quelle est l'utilité d'un bon leadership lors d'un tournage de film.

B - Exercice

Votre studio « Les agrégatifs du millénium » a été choisi pour organiser en

Décembre 2022 la saison 8 de « The Voice of Togo » à Cotonou. C'est un évènement
qui va mobiliser des coachs, des artistes, des batteurs, des ingénieurs de son,
plusieurs candidats et tous les amoureux de la musique. Les candidats
s'affronteront pendant plusieurs jours mais un seul décrochera la première place.
Vous souhaitez prendre de l'avance en recrutant en septembre 2021 les acteurs télé
qui vont couvrir l'évènement, les hôtesses, les cameramen et les ingénieurs de son.
Vous avez décidez de faciliter le partage des connaissances des plus anciens avec
les nouveaux et vice-versa. Ainsi, chaque nouveau venu est accompagné par un
parrain ou mentor afin de favoriser son intégration. Un réseau social d'entreprise
est également mis en place pour que les salariés discutent de leurs problèmes et
contribuent collectivement à les régler. 10 valeurs cardinales sont identifiées
pour l'entreprise. La première, « Rire et professionnalisme » est affiché sur tous
les murs.

0. Quels différences faites-vous entre un mentor et un coach ? Quelle

est l'utilité d'un parrain dans l'intégration des salariés?
0. Comment appelle-t-on le processus qui consiste à identifier les
valeurs cardinales pour le studio « Les agrégatifs du millénium » et à les écrire
sur les murs pour motiver le personnel ? Pensez-vous qu'une telle façon de faire
peut conduire a l'implication des salariés ? Justifiez votre réponse.
0. Si le recrutement de l'ingénieur devrait être externe quel serait le
contenu del'annonce qui sera diffusée dans les journaux?

Le recrutement sera réalisé en Octobre 2022 pour un contrat qui débutera le 1er
Janvier
2023. Date limite de réponse 25 septembre 2022. Les réponses seront envoyées par
courrier au service emploi de PiniwaKroun International (CV + diplômes +
Attestations + Lettre de motivation) ou par mail : piniwakrounrecrut@quartz.fr.

0. Citez deux questions qu'il faut éviter de poser à un candidat à

l'embauche. Parmi les principaux biais d'un recrutement on note l'effet de halo,
l'erreur fondamentale, l'effet de cobaye, le biais de projection, l'effet de
primauté. Expliquez deux de ces effets.
0. Voici une fiche de programme d'intégration du personnel que vous
transmet votre supérieur hiérarchique. Il vous demande de la compléter en y mettait
toutes les tâches que doit apprendre ou maîtriser le réalisateur nouvellement
recruté, ainsi que les périodes planifiées ou le réalisateur en chef et d'autres
membres du personnel doivent l'accueillir pour le coacher sur ses différentes
attributions.

Fiche de programme d'intégration :