MINSTERE DE L’ENSEIGNEMENT

SUPERIEUR ET DE LA
RECHERCHE SCIENTIFIQUE

DROIT MINIER
Spécialités : DMP et MGP
Niveau de parcours : Licence 3
Année académique : 2023 – 2024
OUSMANE Yzou-dine Kéouléré
Ing. Génie Minier Métallogénie
Enseignant en MGP/QHSE
Tel : (+241) 077421629
email: yzoudineousmane@yahoo.fr
 PLAN
• INDRODUCTION
• I - GENERALITES
• II- DROIT DES ACTIVITES MINIERES
• III- ETUDE DU CODE MINIER GABONAIS
• VI– FISCALITE MINIERE ET REGLEMENTATION DE CHNGES EN TERRITOIRE GABONAIS
• V– COMMERCIALISATION DES PRODUITS MINIERS : CAS DU DIAMANT ET DU FER
• CONCLUSION
 INTRODUCTION
• Les ressources minières sont des matières premières énergétiques ou non.
• A cause de leur importance économique et sociale, leur recherche et exploitation sont susceptibles de contre gérance et de conflits.
• Le droit régalien d’un Etat lui impose une réglementation du secteur minier en vue de rendre harmonieux l’exercice des activités : C’est la
législation minière.
• Il y a plusieurs textes qui régissent la législation minière, mais les principaux sont le Code minier et son Décret d’Application.
• Il existe d’autres outils comme le code de l’environnement, du travail, de la protection sociale, des impôts, du transport, des douanes, fonciers et
bien d’autres qui rentrent dans la l’activité minière selon le contexte abordé.
• Ce cours dispensé aux étudiants de Grandes Ecoles de spécialité Mines, Géologie, Gestion de l'Environnement et d'autres vise à leur fournir les
connaissances nécessaires en matière de droit minier afin de leur permettre de pratiquer avec beaucoup de délicatesse et de professionnalité
leurs différents métiers dans le domaine minier.
GENERALITES
 GENERALITES
 - Quelques définitions clés :
 Le droit :
• C’est l’ensemble des règles régissant la vie ou les rapports en société et dont le non-respect peut être sanctionné par les pouvoirs publics.
• Le droit peut être défini sous deux angles :
1- Le droit objectif :
• Dans la pratique, la définition du droit objectif se confond avec celle du droit général ;
• C'est l'ensemble des règles de droit qui organisent les rapports entre les êtres humains dans une société en particulier et qui sont sanctionnées
par l'autorité publique.
2- Le droit subjectif :
• Il se défini comme l’ensemble des prérogatives, c’est-à-dire les privilèges et avantages qui permettent à une personne d’exiger d’autrui, une
réparation ou alors de faire cesser un préjudice sous protection de l'Etat.
• Le droit comporte deux branches :
1- Le droit public : nous avons les matières telles que le droit constitutionnel, le droit administratif, le droit pénal…
2- Le droit privée : nous avons les matières comme le droit civil, le droit commercial, le droit de travail, le droit des affaires et bien
d’autres…
 GENERALITES
 - Quelques définitions clés :
• Le droit tel que défini comporte plusieurs sources :
 Les sources législatives :
1- La constitution
• Loi fondamentale dans laquelle les règles fondamentales qui régissent un pays existent. Elle est adoptée par référendum.
2- La loi
• Règle édictée par l'État et à laquelle chacun, sans exception, est tenu de se conformer.
• C'est un texte qui exprime des principes généraux. C’est une règle écrite et proposée par le Gouvernement ou un Parlementaire.
• Une fois adoptée par le parlement, elle doit faire l’objet d’une promulgation par le président de la république et publier au Journal Officiel de la
république avant qu’elle ne soit applicable.
3- Conventions internationales ou traités internationaux
• Sorte de «contrats» passés entre Etats qui établissent des obligations entre Etats.
• L’entrée en vigueur d’un traité se fait après signature de l’Etat ,sa ratification par le Président de la République, et sa publication.
 GENERALITES
 - Quelques définitions clés :
• Le droit tel que défini comporte plusieurs sources :
 Les sources règlementaires
1- Règlement :
• Ensemble de principes et de normes régissant le fonctionnement (d'un organisme).
• Il détermine les conditions d’exécution de travail dans l’entreprise. Il est écrit par l’employeur d’une entreprise.
• Les sources règlementaires a caractère obligatoire sont :
- Décret :
• Les Décrets précisent et orientent les modalités de l’application des principes édictés dans les Lois.
• Décision écrite à portée règlementaire, émanant du pouvoir exécutif.
• En effet, il est proposé par le Gouvernement et signé par le Président de la République ou le Premier Ministre.
- Arrêté :
• Décision exécutoire (d’une autorité).
• Les Arrêtés donnent l’application concrète des Décrets ou des Lois.
• L'Arrêté est proposé et signé par : un Ministre (s’il est ministériel), le Préfet (s’il est préfectoral) le Maire (s’il est municipal).
 GENERALITES
- Quelques définitions clés :
• Le droit tel que défini comporte plusieurs sources :
 Les sources spécifiques
1- La circulaire
• Les Circulaires sont destinées à guider l’Administration dans l’application des Lois, Décrets et Arrêtés.
• Elle est proposée et signée par un Ministre.
2- La jurisprudence :
• C’est l’ensemble des décisions émanant des tribunaux sur un point de droit litigieux alors même que ce point n’a pas été prévu par la loi ou ayant, il
parait obscure.
• Elle joue un rôle important dans la création des règles de droit.
3- Les conventions collectives :
• Elles sont d’un accord entre employeurs et organisations syndicales.
 GENERALITES
- Quelques définitions clés :
 Quelques termes juridiques
1- Abrogation : C’est l’action d’annuler ou supprimer ce qui a été légalement voté ou institué.
2- Accord : Convention établie entre deux ou plusieurs parties.
3- Traité : en droit international, la convention écrite liant juridiquement deux ou plusieurs États ou un État et une organisation
internationale.
4 - Convention : Accord général passé entre des personnes physiques ou morales.
5- Coutume : Façon de vivre héritée du passé propre à un peuple ou une communauté.
6- Protocole : procès-verbal qui consigne les résolutions prises lors d'une assemblée ou d'une conférence internationale.
7- Ratification : droit confirmation officielle de la validité (de quelque chose) procéder à la ratification d'un texte.
 GENERALITES
- Quelques définitions clés :
 Quelques termes générales
1- Norme :
• C’est un outil de management
• Ce n’est pas une loi, mais une norme internationale
• C’est un outil est basé sur le volontariat
• Cet outil permet de gérer les impacts d’une activité, d’un produit ou d’un service sur l’environnement
• C’est un texte permettant d’anticiper, notamment la conformité de la réglementation
• C’est un référentiel permettant de structurer la communication interne/externe
2- Code : Recueil de textes juridiques généralement regroupés par matières.
3- Environnement :
• Milieu dans lequel tout ORGANISME se développe incluant l’EAU, l’AIR, la TERRE, le SOUS-SOL, les
RESSOURCES NATURELLES, la FLORE, la FAUNE, les ETRES HUMAINS et leurs INTER-RELATIONS
• Ensemble des composants naturels de la planète terre. Il englobe l’air, l’eau, l’atmosphère, les roches, les végétaux, les animaux, et
l’ensemble des phénomènes et interactions s’y déroulant.
 GENERALITES
- Quelques définitions clés :
 Quelques termes générales
4- Développement Durable :
• Le développement Durable (sustainable development, en anglais), est défini comme un mode de développement qui répond aux besoins des
générations actuelles sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
• Il désigne aussi un développement respectant les équilibres sociaux économiques et écologiques. Il prend en compte le bien-être des générations
futures.
• Il repose sur trois piliers à savoir :
- Un pilier économique qui vise les objectifs de croissance et d’efficacité économique;
- Un pilier social qui vise à satisfaire les besoins humains et à répondre aux objectifs d’équité et de cohésion sociale. Il englobe les
questions de santé, de logement, de consommation, d’éducation, d’emploi et de culture.
- Un pilier environnemental qui vise à préserver, à améliorer et à valoriser l’environnement et les ressources naturelles sur le long
terme.