**Recruteur**: Bonjour Quentin, merci d'être venu aujourd'hui pour discuter de votre candidature.

Tout d'abord, permettez-moi de dire que votre expérience en génie civil semble très
impressionnante. Pour commencer, pourriez-vous me parler un peu plus de votre projet de
construction d'un village d'entreprises en France en 2022 ? Quel a été votre rôle et quels défis avez-
vous rencontrés ?

**Quentin**: Bonjour, je vous remercie de l'opportunité. Dans ce projet, j'ai été chargé de modéliser
et de concevoir la structure d'un bâtiment industriel en charpente métallique. J'ai également réalisé
des études sur les charges de vent conformément à la norme Eurocode 1 et j'ai dimensionné les
éléments porteurs de la structure selon la norme Eurocode 3. L'un des défis principaux était d'assurer
que la structure répondait à la fois aux exigences de sécurité et aux besoins spécifiques du client en
termes de fonctionnalité et de durabilité.

**Recruteur**: C'est très intéressant. Vous avez également une expérience significative en
surveillance de chantier. Pourriez-vous me parler d'une situation où vous avez dû résoudre un
problème inattendu sur le chantier et comment vous l'avez géré ?

**Quentin**: Absolument. Lors d'un de mes stages chez Le Consultant Ingénierie, nous avons
rencontré un problème imprévu avec le ferraillage d'un dalot en béton armé. Après une évaluation
rapide de la situation, j'ai travaillé en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain pour identifier
les meilleures solutions possibles. Nous avons ensuite ajusté le plan de travail et coordonné avec les
sous-traitants pour garantir que le problème soit résolu dans les délais impartis tout en maintenant la
qualité du travail.

**Recruteur**: Votre capacité à gérer des situations imprévues semble être un atout important.
Maintenant, en ce qui concerne le poste pour lequel vous postulez, quelles sont vos attentes
concernant le travail d'assistant au surveillant de chantier et au chargé de projet ?

**Quentin**: Je m'attends à être pleinement impliqué dans les tâches de terrain et de bureau. En
tant qu'assistant au surveillant de chantier, je suis prêt à soutenir activement le suivi des travaux, la
rédaction des rapports de chantier et toute autre tâche nécessaire sur le terrain. De même, en tant
qu'assistant au chargé de projet, je suis prêt à fournir un soutien dans la gestion administrative du
projet, la coordination des réunions et le suivi des calendriers et des budgets.

**Recruteur**: Très bien. Pour terminer, pourriez-vous me parler d'une réalisation dont vous êtes
particulièrement fier dans votre parcours professionnel jusqu'à présent ?

**Quentin**: Certainement. En plus de mes réalisations professionnelles, je suis très fier de mon
engagement bénévole avec Afrique Intelligence, où j'ai contribué à collecter des fonds et à mettre en
œuvre un programme d'aide alimentaire pour les migrants pendant la pandémie de COVID-19. Cette
expérience m'a permis de mettre en pratique mes compétences en communication et en gestion de
projet pour une cause qui me tient à cœur.

**Recruteur**: C'est admirable. Je vous remercie, Quentin, pour cet entretien. Nous apprécions
vraiment vos réponses détaillées et votre expérience professionnelle. Nous vous contacterons sous
peu pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement.

**Quentin**: Merci beaucoup pour cette opportunité. Je suis vraiment enthousiaste à l'idée de
contribuer à votre équipe. Je suis disponible si vous avez besoin de plus d'informations ou de
clarifications.
À la question sur les forces principales et les faiblesses, une réponse concrète pourrait être :

"Forces principales : Mes forces principales résident dans ma capacité à analyser les problèmes de
manière approfondie et à trouver des solutions efficaces. Je suis également bien organisé et capable
de gérer plusieurs tâches simultanément, ce qui me permet de respecter les délais et de maintenir la
qualité du travail. De plus, je possède de solides compétences en communication, ce qui facilite la
collaboration au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes.

Faiblesses : Une faiblesse que je travaille activement à améliorer est ma tendance à parfois vouloir
tout faire moi-même pour assurer la qualité du travail. Cela peut parfois me rendre réticent à
déléguer des tâches, ce qui peut affecter mon efficacité globale. Cependant, je suis conscient de cette
tendance et je m'efforce de faire confiance à mes collègues et de partager les responsabilités de
manière appropriée pour favoriser une meilleure collaboration et une plus grande efficacité."

À la question "Que diraient vos collaborateurs de vous ?", une réponse exacte et concrète pourrait
être :

"Ils diraient que je suis un membre d'équipe fiable et engagé, toujours prêt à apporter mon soutien
lorsque nécessaire. Mes collègues reconnaîtraient ma capacité à collaborer efficacement, à
communiquer de manière claire et à résoudre les problèmes de manière proactive. Ils souligneraient
également mon professionnalisme et mon dévouement à fournir un travail de haute qualité, tout en
maintenant une attitude positive et constructive, même face aux défis les plus difficiles."