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CORRIGE DES SUJETS DE DROIT AU BTS

CORRIGE DROIT 2006

DROIT CIVIL

Au Cameroun, ce sont toujours les mêmes juridictions qui jugent les litiges entre civils
et les litiges entre civils litiges entre employeurs et travailleurs que ce soit au premier degré
de juridiction qu’au second degré de juridiction. Elles sont tout simplement organisées en
chambre.

Ainsi au premier degré de juridiction :

Les litiges entre commerçants ainsi que ceux entre civils sont jugés par la chambre
civile et commerciale des TPI et des TGI.

De plus au terme des articles 13 et 16 de la loi du 29 décembre 2006, le TPI est

compétent pour les litiges dont le montant est inférieur ou égal à 10 000 000 FCFA et le TGI
pour les litiges dont le montant est supérieur à ce dernier.

Quant aux litiges entre travailleurs et employeurs, ils sont jugés par la chambre sociale
des mêmes juridictions.

Au second degré de juridiction, ce sont respectivement les mêmes chambres des cours
d’appel qui jugent les mêmes litiges. Cependant, si malgré cette interdiction, le notaire
effectue néanmoins le commerce, il devient commerçant. Il peut bénéficier des règles de
faveur.

DROIT DES SOCIETES

1- Les causes de dissolution des SA sont :

- L’arrivée du terme prévu
- L’extinction ou la réalisation du projet social
- La nullité du contrat de société
- La liquidation de la société
2- Les effets de la dissolution:

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Deux effets principaux sont liés à la dissolution de la société : la liquidation du patrimoine

social et l’établissement du solde.

• La liquidation du patrimoine sociale : c’est une opération qui consiste à réaliser

l’actif en vue d’apurer le passif. Cette opération passe par la réalisation de l’actif, le
règlement du passif et l’établissement des comptes de récompense.
• L’établissement du solde: il s’établi en deux phase à savoir la reprise et le
remboursement des apports et le partage de deniers et boni de liquidation.

DROIT COMMERCIAL

a) La femme mariée à un commerçant n’est pas automatiquement commerçante. Pour

qu’elle devienne aussi commerçante, il faut qu’elle accomplisse des actes de
commerce à titre de profession habituelle et de manière personnelle et indépendante. II
faut en outre que son commerce soit séparé de celui de son conjoint.
b) L’exercice d’une activité commerciale est incompatible avec l’exercice des fonctions
de notaire. Cependant si malgré cette interdiction, le notaire effectue le commerce, il
devient un commerçant de fait et encourt toutes les règles de rigueur instituées à
l’encontre des commerçants. Mais il ne peut bénéficier des règles de faveur.

DROIT DE TRAVAIL

1- L’obligation morale du travailleur est un devoir de loyauté et comporte plusieurs

volets à savoir:
- Le devoir de son concurrent
- Le devoir de conserver le secret professionnel
- Le devoir de respecter la discipline de l’entreprise
- Le devoir d’obéissance
- Le devoir d’intégrité.
2- Les délégués du personnel ont pour missions :
- De présenter à l’employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives qui
n’auraient pas été directement satisfaites concernant les conditions de travail et la
protection des travailleurs, l’application des conventions collectives, les classifications
professionnelles et les taux de salaires ;

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- De saisir l’inspection de travail de toute plainte ou réclamation concernant

l’application des prescriptions légales et règlementaires dont elle est chargée d’assurer
le contrôle ;
- De veiller à l’application des prescriptions relatives à l’hygiène et la sécurité des
travailleurs et de proposer mutes mesures utiles à ce sujet;
- De communiquer à l’employeur toutes suggestions utiles tendant à l’amélioration de
l’organisation et du rendement de l’entreprise ;
- De négocier avec rempli l’employeur toutes les mesures alternatives au licenciement
pour motifs économiques ;
- De donner leur avis sur tout projet de règlement intérieur ;
- De donner leur avis sur la liste des travailleurs à licencier pour motifs économiques.

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