COMMUNIQUE DE PRESSE

MEPRIS DU PERSONNEL AU GROUPEMENT HOSPITALIER CENTRE

Ce jour, mercredi 18 octobre 2023, se tenait la réunion de Formation Spécialisée sur la Santé, Sécurité et Conditions
de travail avec la direction du GHC des Hospices Civils de Lyon (Groupement Hospitalier Centre : Hôpital Edouard
Herriot, Hôpital des Charpennes et Centre dentaire).

Les organisations syndicales siégeant (CFDT, CGT, FA et FO) ont décidé, après déclaration,
de quitter l’instance.
Pourquoi ?
 Non-respect de la Direction envers les instances représentatives du personnel, les organisations syndicales,
les personnels et la population en général.
 Aucune réponse de la Direction aux questions et aux revendications des organisations syndicales. Le droit
syndical et par répercussion le droit des agents est bafoué.

La Direction remplace le dialogue par le mépris voire même l’agressivité. Par sa politique brutale, elle fait fuir les
personnels.

Le gouvernement, par l’intermédiaire des directions des hôpitaux, est en pleine destruction de l’hôpital public.
Baisse des moyens financiers et humains, non-respect de la réglementation, détérioration des conditions de travail,
organisation du travail en 9 heures, 10 heures ou 12 heures, alternance jour/nuit à tour de bras et à marche forcée…

La Direction du GHC, en bon soldat, applique les directives gouvernementales dédaignant les organisations
syndicales et les agents.

La médecine privée prend de plus en plus de place dans les locaux mêmes de l’hôpital public en se servant du
personnel hospitalier et de l’argent public. La population est mise devant le fait accompli. La carte Vitale ne suffit
plus, il faut aussi de plus en plus présenter la carte bancaire.

Les organisations syndicales revendiquent avec et pour les personnels :

- Le respect des plannings, des repos et des congés comme le prévoit le statut de la Fonction
Publique Hospitalière.
- L’embauche de personnel médical et non médical pour répondre à toutes les carences, seule
condition pour la réouverture de tous les lits.
- La revalorisation financière du travail de jour, de nuit, des week-ends et des jours fériés.
- L’augmentation conséquente de la valeur du point d’indice gelé depuis des années, le rattrapage
de toutes les années à minima à hauteur de l’inflation.

Le gouvernement a voté 413 milliards d’euros pour la Défense (+30% d’augmentation), rien pour l’Hôpital
public, rien pour les services publics par conséquent rien pour les salaires et rien pour les soins à la population.