B.

REALISER: le feedback
ATTENTION: LE feedback est lié à l’effet Pygmalion…
2 Types généraux
Feedbacks contrôlants :
Feedbacks structurants :

Un feedback CONSTRUCTIF reprend les éléments négatifs d’abord, puis souligne le positif et
non l’inverse, comme on le voit souvent faire (et qu’il est recommandé dans les outils de
managment)-
Le feedback doit permettre de développer l’autoévaluation, l’autorégulation et la
métacognition.

Carine Tripet Lièvre 16.01.2023