Cahier Des Charges DCEF EFBA

ECOLE DE FORMATION DE BEN AKNOUN
Siège social : Route de Dely Brahim – Ben Aknoun – Alger

Tel : 023 38 43 63 - Fax : 023 38 48 58
AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL OUVERT

N°../EFBA/DCEF/2023
CAHIER DES CHARGES
TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DE

L’ECOLE DE FORMATION DE BEN AKNOUN
- Des locaux (salle de cours, bureaux et salle de conférence et

dépendances…)
- Hygiène publique 3D
- Entretien des espaces verts et des voieries
- Entretien et curage des réseaux d’assainissement
- Ramassage et transport des déchets ménagers à la décharge
publique
DCEF/Centre de formation de Ben Aknoun
PLAN
AVIS D’APPEL D’OFFRES......................................................................................... 3
PIECE 0 : INSTRUCTIONS AUX CANDIDATS..............................................................6
PIECE I : LA CONVENTION.....................................................................................18
PIECE II : CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES, JURIDIQUES ET FINANCIERES. 37
PIECE III : DESCRIPTIF ET CONDITIONS D’EXECUTION DES PRESTATIONS...............45
PIECE IV : ANNEXES.............................................................................................. 53
ANNEXE 1 : LETTRE DE SOUMISSION......................................................................................55
ANNEXE 2 : LA DECLARATION A SOUSCRIRE...........................................................................55
ANNEXE 3 : CAUTION BANCAIRE DE SOUMISSION N° ………....................................................58
ANNEXE 4 : CAUTION BANCAIRE DE BONNE EXECUTION N°………...........................................59
ANNEXE 5 : DECLARATION DE PROBITE..................................................................................60
ANNEXE 6 : DIRECTIVE N° 18..................................................................................................61
ANNEXE 7 : Engagement d’adhésion et de respect de la charte des obligations sociales........65
ANNEXE 8 : FICHE DE RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GENERAL.................................................66
ANNEXE 9 : BORDEREAU DES PRIX.........................................................................................67
ANNEXE 10 : FEUILLE DE PRESENCE DES AGENTS D’ENTRETIEN..............................................69
ANNEXE 11 : Fiche de contrôle de réalisation de la prestation d’entretien et nettoyage.......71
ANNEXE 12 : Fiche de contrôle de la qualité des produits d’entretien et nettoyage...............73
ANNEXE 13 : MODELE D’ATTESTATION DE VISITE DES LIEUX..................................................75
Cahier des charges : Travaux d’entretien et de nettoyage du Centre de formation de Ben Aknoun Page | 2
AVIS D’APPEL D’OFFRES

EFBA, Route de Dely Brahim – Ben Aknoun – Alger
Tel : 023 38 43 63 - Fax : 023 38 48 58

N°……/EFBA/DCEF/2023
Le présent appel d’offres national a pour objet la mise en place d’un contrat pour la prise en charge
des travaux d’entretien et de nettoyage de L’école de formation de Ben Aknoun :
- Des locaux (salles de cours, bureaux, salle de conférence et dépendances…).
- Hygiène publique 3D.
- Entretien des espaces verts et des voieries.
- Entretien et curage des réseaux d’assainissement.
- Ramassage et transport des déchets ménagers à la décharge publique.
Pour une durée de Vingt-quatre (24) mois

Les candidats intéressés par le présent avis, peuvent retirer le cahier des charges à l’adresse suivante :

Route Delly Ibrahim Alger
Tél : 023-38-48-61 Fax : 023-38-48-58
Contre paiement de 5 000,00 DA à verser au compte BNA N° : 001006020300300010/50 Agence
KRIM BELKACEM- Alger.
Les enveloppes contenant les offres techniques et commerciales, seront fermées et cachetées, et
présentées séparément, dans deux (02) enveloppes intégrées dans l’enveloppe extérieure.
Les offres doivent être déposées à l’adresse ci-dessus au plus tard le …………………….. à 10h30, date
et heure limite de remise des offres.
La séance d’ouverture des plis en une seule phase (technique et commerciale) est publique et aura
lieu le même jour à 11h00.
L’enveloppe extérieure doit être anonyme, sans en-tête ni sigle et ne doit comporter que la
mention :

N°../EFBA/DCEF/2023
Travaux d’entretien et de nettoyage de L’Ecole de Formation de Ben Aknoun:
- Des locaux (salles de cours, bureaux, salle de conférence et dépendances…)
- Hygiène publique 3D.
- Entretien des espaces verts et des voieries.
- Entretien et curage des réseaux d’assainissement.
Toutes les offres doivent être accompagnées au moment de la remise des offres d’une caution de
soumission établie au profit de L’école de formation de Ben Aknoun, d’un montant de quatre cent
mille Dinars Algériens (400 000.00 DA), émanant d’une banque de droit algérien de premier ordre.
Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pendant une durée de quatre-vingt-dix
jours (90 jours) à compter de la date limite de remise des offres.
PIECE 0 : INSTRUCTIONS AUX CANDIDATS

SOMMAIRE
1. INTRODUCTION............................................................................................... 8
1.1. Objet de l’avis de l’appel d’offres........................................................................................ 8
1.2. Frais de soumission..............................................................................................................8
2. LES DOCUMENTS D’AVIS D’APPEL D’OFFRES....................................................8
2.1. Contenu du dossier de l’avis d’appel d’offres......................................................................8
2.2. Eclaircissements apportés au dossier d’appel d’offres........................................................9
2.3. Modification au dossier d’appel d’offres.............................................................................9
2.4. Langue de l’offre.................................................................................................................. 9
3. PREPARATION DES OFFRES..............................................................................9
3.1. Elaboration des offres..........................................................................................................9
3.2. Documents constitutifs des offres.....................................................................................10
3.3. Lettre de soumission, déclaration à souscrire, déclaration de probité et engagement
d’adhésion.................................................................................................................................... 10
3.4. Liste des moyens humains.................................................................................................11
3.5. Visite des lieux................................................................................................................... 11
3.6. Caution de soumission.......................................................................................................11
3.7. Prix de l’offre......................................................................................................................11
3.8. Délai de validité des offres.................................................................................................12
3.9. Forme et signature de l’offre.............................................................................................12
4. REMISE DES OFFRES.......................................................................................12
4.1. Présentation des offres......................................................................................................12

4.2. Cachetage et marquage des offres....................................................................................12
4.3. Date et heure de remise des offres....................................................................................13
4.4. Article. 19- Prorogation du délai de dépôt des offres........................................................13
4.5. Offres reçues hors délai..................................................................................................... 13
5. OUVERTURE DES PLIS, RECEVABILITE ET EVALUATION DES OFFRES................13
5.1. Ouverture des plis techniques...........................................................................................13
5.2. Recevabilité de l’offre technique.......................................................................................13
5.3. Eclaircissements concernant les offres..............................................................................14
5.4. Evaluation technique......................................................................................................... 14
5.5. Ouverture des plis de l’offre commerciale.........................................................................15
5.6. Recevabilité et évaluation des offres commerciales..........................................................15
5.7. Vérification ultérieure des offres commerciales................................................................15
5.8. Contacts avec le Centre de formation de Ben Aknoun......................................................16
6. ATTRIBUTION DU CONTRAT :.........................................................................16
6.1. Critères d’attribution du contrat........................................................................................16
6.2. Publication au BAOSEM.....................................................................................................16
6.3. Recours.............................................................................................................................. 16
6.4. Le droit du CBA d’accepter ou de rejeter une ou toutes les offres....................................16
6.5. Notification de l’attribution du contrat..............................................................................17
6.6. Signature du contrat :........................................................................................................17
6.7. Caution de bonne exécution..............................................................................................17
1. INTRODUCTION
L’Ecole de Formation de Ben Aknoun, lance un avis d’appel d’offres à la concurrence national
ouvert, ayant pour objet :
Travaux d’entretien et de nettoyage de L’Ecole de Formation

de Ben Aknoun :
- Des locaux (salle de cours, bureaux et salle de conférence et dépendances…)
- Ramassage et transport des déchets ménagers à la décharge publique
Pour une durée de Vingt-quatre (24) mois
1.1. Objet de l’avis de l’appel d’offres

L’appel d’offres concerne :
Travaux d’entretien et de nettoyage de L’Ecole de Formation

de Ben Aknoun:
1.2. Frais de soumission

Les frais afférents à la préparation et à la présentation de l’offre sont à la charge du
soumissionnaire. L’école de formation de Ben Aknoun ne sera en aucun cas tenue pour responsable
de ses dépenses ni astreinte de les rembourser ou de les restituer de quelque façon que se déroule
le processus d’appel d’offres et quel qu’en soit le résultat.
2. LES DOCUMENTS D’AVIS D’APPEL D’OFFRES.

2.1. Contenu du dossier de l’avis d’appel d’offres
2.1.1. Le dossier d’appel d’offre fait connaître les prestations faisant l’objet du contrat, fixe les
procédures d’appel d’offres et stipule les conditions du contrat. Outre l’avis d’appel d’offre,
le dossier comprend 4 pièces :
PIECE 0 : Instructions aux candidats
PIECE I : Convention
PIECE II : Cahier des clauses administratives, juridiques et financières
PIECE III : Descriptif des prestations
PIECE IV : Annexes
2.1.2. Il est attendu du soumissionnaire qu’il examine toutes les instructions, modèles, conditions
et spécifications contenus dans les documents du dossier de l’appel d’offres déposé en deux
(02) exemplaires, paraphés, signés et remis avec l’offre technique.
Le soumissionnaire assumera les risques du non fourniture des renseignements exigés par
les documents d’appel d’offres ou de la présentation d’une offre non conforme aux
exigences des documents d’appel d’offres. Ces carences peuvent entraîner le rejet de son
offre.
2.1.3. L’école de formation de Ben Aknoun se réserve le droit de vérifier, par n’importe quel
moyen, les informations données par le soumissionnaire. Toute inexactitude dans les
informations données entraîne automatiquement le rejet de l’offre correspondante.
2.2. Eclaircissements apportés au dossier d’appel d’offres
Tout soumissionnaire désirant des éclaircissements sur le dossier d’appel d’offres pourra notifier sa
requête, par écrit ou par fax, à l’école de formation de Ben Aknoun, à l’adresse indiquée dans l’avis
d’appel d’offres. l’école de formation de Ben Aknoun répondra par écrit à toute demande
d’éclaircissement sur le dossier d’appel d’offres qu’il aura reçu au plus tard 15 (quinze) jours avant
la date limite de dépôt des offres.
Des copies de la réponse, sans indication de l’origine de la demande, seront adressées à tous les
soumissionnaires qui auront retiré le dossier d’appel d’offres.
2.3. Modification au dossier d’appel d’offres

2.3.1. L’école de formation de Ben Aknoun peut, à tout moment avant la date de remise des offres
et pour tout motif que ce soit, à son initiative ou en réponse à une demande
d’éclaircissement formulée par un soumissionnaire, modifier par voie de rectificatif le
dossier d’appel d’offres. Si cette modification intervient moins de trois semaines avant la
date de remise des offres, L’école de formation de Ben Aknoun a toute la latitude pour
reculer la date de remise des offres pour donner aux soumissionnaires le délai nécessaire à
la prise en considération de la modification dans la préparation de leurs offres.
2.3.2. La modification sera notifiée par écrit, à tous les soumissionnaires qui auront retiré les
documents d’appel d’offres et leur sera opposable.
2.4. Langue de l’offre
L’offre préparée par le soumissionnaire ainsi que toute correspondance et tout document
concernant l’offre, échangés entre le soumissionnaire et le L’école de formation de Ben Aknoun,
seront rédigés en langue française, étant entendu que tout document imprimé fourni par le
soumissionnaire peut être rédigé en une autre langue dès lors qu’il est accompagné d’une
traduction en langue française des passages intéressants l’offre. Dans ce cas et aux fins de
l’interprétation de l’offre, la traduction française fera loi.
3. PREPARATION DES OFFRES

3.1. Elaboration des offres
Le soumissionnaire élaborera son offre en une seule (01) étape avec remise concomitante des offres
techniques et commerciales.
3.2. Documents constitutifs des offres

Le soumissionnaire remettra un dossier complet constitué par des documents paraphés, signés et
datés par qui de droit.
3.2.1. Offre technique
Le dossier de l’offre technique doit comprendre :
a. Le projet de contrat dûment complété sans indication de prix, paraphé et signé. Les pièces
0- II-III paraphés aux bas de chaque page.
b. L’offre technique (Descriptif de l’offre, spécificité, engagement de mobiliser le personnel
exigé selon modèle en annexe)
c. Le dossier administratif comprenant :
- La caution de soumission
- Les statuts de la société
- La déclaration à souscrire (selon modèle joint en annexe 2).
- La déclaration de probité (selon modèle joint en annexe 5).
- L’engagement d’adhésion à la charte des obligations sociales (selon modèle joint en
annexe 7).
- Le registre de commerce (copie conforme à l’originale).
- Le casier judiciaire du gérant de la société.
- L’immatriculation fiscale (copie conforme à l’originale).
- La liste des moyens matériels.
- L’attestation de dépôt légal des comptes sociaux pour les sociétés commerciales
dotées de la personnalité morale du droit algérien.
- L’attestation fiscale (extrait de rôle) et de mise à jour sécurité sociale (CNAS &
CASNOS).
- Le bilan et tableaux de comptes de résultats des trois dernières années.
- Les références des plus importants clients ayant recours à vos services dans le
domaine.
Les documents présentés devront être certifiés conformes aux originaux.
3.2.2. Offre commerciale :

Celle-ci comprendra :
- La lettre de soumission ;
- Le bordereau des prix unitaires ;
- Le détail estimatif et quantitatif ;
- Les pouvoirs d’engagement du signataire du contrat
3.3. Lettre de soumission, déclaration à souscrire, déclaration de probité et

engagement d’adhésion
Le soumissionnaire approuvera et signera la lettre de soumission, la déclaration à souscrire, la
déclaration de probité et l’engagement d’adhésion, selon modèles en annexes (1, 2, 5 et 7).
3.4. Liste des moyens humains

Le soumissionnaire retenu doit soumettre, à la signature du contrat, la liste de son personnel
qualifié à la bonne exécution des tâches ainsi que leurs dossiers administratifs à savoir, le casier
judiciaire, 2 photos, extrait de naissance.
3.5. Visite des lieux

Les soumissionnaires peuvent visiter les lieux concernés par leurs offres durant toute la période
ouverte à l’appel d’offre. Aucune contestation ne sera admise pour le caractère global des prix de
l’offre, des délais, des moyens ou produits nécessaires à l’exécution des prestations. Le candidat
remplira l’attestation de visite du site d’après le modèle joint en annexe 13, et la remettra avec les
documents de l’appel d’offres national ouvert.
3.6. Caution de soumission
Le soumissionnaire est tenu de remettre avec son offre technique et à la date indiquée dans le
présent document, l’acte original de la caution de soumission d’un montant de quatre cent mille
Dinars Algériens (400 000.00 DA), établie au profit de l’école de formation de Ben Aknoun par
l’intermédiaire d’une Banque de droit algérien.
- La caution de soumission sera libellée en Dinars Algériens et se présentera sous forme de
garantie bancaire timbrée, et valable pendant 30 jours au-delà de la date de validité de
l’offre.
- Toute offre non accompagnée de l’original de la caution de soumission sera écartée par Le
L’Ecole de Formation de Ben Aknoun comme ne satisfaisant pas aux conditions de l’appel
d’offres.
- La caution de soumission du soumissionnaire non retenu et qui n’introduit pas de recours
est restituée un (01) jour après l’expiration du délai de recours.
- La caution de soumission du soumissionnaire non retenu et qui introduit un recours est
restituée à la notification par la commission des marchés compétente de la décision du rejet
de recours.
- La caution de soumission du soumissionnaire, qui aura obtenu le contrat, sera libérée après
la mise en place de la caution de bonne exécution.
3.7. Prix de l’offre

Les soumissionnaires feront leur proposition commerciale en complétant les descriptifs des
prestations et en indiquant les prix unitaires et le montant total de la prestation en dinars algériens
et en hors taxes et impôts.
Les prix offerts par le soumissionnaire seront fermes et non révisables pendant toute la durée du
contrat et ne pouvant de ce fait varier sur aucun point.
Une offre présentée avec une clause de révision des prix sera considérée comme une offre ne
satisfaisant pas aux conditions du cahier des charges et sera écartée.
3.8. Délai de validité des offres

3.8.1. Les offres seront valables pendant quatre-vingt-dix jours (90 jours) après la date limite de
remise des offres.
3.8.2. Dans des circonstances exceptionnelles, l’école de formation de Ben Aknoun peut solliciter
le consentement du soumissionnaire à une prorogation du délai de validité de son offre. La
demande et les réponses lui seront faites par écrits (fax, E-mail) confirmé par courrier. En cas
de refus, son offre n’est plus prise en considération.
3.9. Forme et signature de l’offre
3.9.1. Le soumissionnaire remettra (02) exemplaires de l’offre, indiquant clairement sur les
exemplaires la mention Original ou Copie selon le cas. En cas de différence entre eux
l’original fera foi.
3.9.2. L’original et la copie de l’offre seront paraphés et signés par le soumissionnaire ou par une
personne légalement autorisée (mandatée).
3.9.3. L’offre ne contiendra aucune mention, interligne, rature ou surcharge. Cependant, en cas
d’erreurs du soumissionnaire, les corrections devront être paraphées et authentifiées par le
ou les signataires de l’offre.
4. REMISE DES OFFRES

4.1. Présentation des offres
Les soumissionnaires sont tenus de remettre leurs offres en une (01) seule étape.
L’offre technique et commerciale remises concomitantes seront dans une enveloppe cachetée et
non identifiable.
Cette enveloppe contiendra les deux offres, marquée chacune OFFRE TECHNIQUE ou OFFRE
COMMERCIALE selon le cas.
Chaque offre contiendra : Le dossier tel que stipulé à l’article 3.2. ; alinéas 3.2.1. et 3.2.2. selon le
cas.
4.2. Cachetage et marquage des offres

- L’original et l’exemplaire de l’offre technique et commerciale seront mis dans une enveloppe
cachetée et marquée Original ou copie selon le cas.
- Chacune des enveloppes, offre technique et commerciale sera mise dans une enveloppe
extérieure non identifiable, et portera sur toutes ses faces, les mentions suivantes :
Avis d’Appel d’Offres à la Concurrence National Ouvert N°../EFBA/DCEF/20..

Travaux d’entretien et de nettoyage de l’Ecole de Formation de Ben Aknoun

« A NE PAS OUVRIR »
- L’enveloppe intérieure indiquera seulement le nom et l’adresse du soumissionnaire pour
permettre de la lui renvoyer non ouverte au cas où son offre serait déclarée Hors délai.
- L’enveloppe extérieure devra être anonyme, c’est à dire qu’aucun signe d’identification de
l’entreprise soumissionnaire ne paraîtra sur l’enveloppe extérieure.
L’attention des soumissionnaires est attirée sur le caractère impératif de cette formalité sous
peine de nullité.
Si l’enveloppe extérieure n’est pas cachetée et marquée comme indiqué à l’article 17, L’école de
formation de Ben Aknoun ne sera en aucun cas responsable de ce que l’offre soit égarée ou qu’elle
soit ouverte prématurément.
4.3. Date et heure de remise des offres.

L’école de formation de Ben Aknoun doit recevoir les offres à l’adresse spécifiée ci-après, à la date
et à l’heure de la séance d’ouverture des plis indiquées dans l’avis d’appel d’offres.
Route Delly Brahim – Ben Aknoun - Alger
4.4. Prorogation du délai de dépôt des offres

L’école de formation de Ben Aknoun a toute latitude pour proroger le délai de remises des offres en
modifiant le dossier d’appel d’offres sous réserve des dispositions de l’article 2.3. Dans ce cas, tous
les droits et toutes les obligations de L’école de formation de Ben Aknoun et des soumissionnaires
auparavant liés au délai initial seront liés au nouveau délai.
4.5. Offres reçues hors délai

Toute offre reçue après expiration du délai de remise des offres, fixé par L’école de formation de
Ben Aknoun, sera écartée et ne sera pas prise en considération.
5. OUVERTURE DES PLIS, RECEVABILITE ET EVALUATION DES OFFRES

5.1. Ouverture des plis techniques
L’ouverture publique des plis des offres techniques, par la commission d’ouverture des plis (COPU),
se fera en présence des soumissionnaires ou leurs représentants dûment mandatés qui choisiront
d’y assister. La date, l’heure et lieu de remise des offres seront indiqués dans l’avis d’appel d’offres.
Les soumissionnaires ou leurs représentants dûment mandatés (présentation du mandat lors de
l’ouverture des plis), assistant à cette séance, signeront une feuille de présence et une feuille
d’observations.
5.2. Recevabilité de l’offre technique

Après l’ouverture des enveloppes et avant toute évaluation détaillée des offres techniques, la COPU
vérifiera les offres en vue de déterminer leur recevabilité.
Lors de l’ouverture des enveloppes intérieures, le nom du soumissionnaire sera lu à haute voix et
enregistré après l’ouverture de chaque enveloppe.
L’offre ne sera pas recevable dans les cas suivants :

 Offre parvenue après l’heure limite de remise des offres.
 Offre identifiée.
 Offre ne comportant pas l’original de la caution de soumission ;
 Offre ne comportant pas de déclaration à souscrire
 Offre comportant une indication de prix
La COPU remet les offres déclarées recevables au service contractant pour examen et évaluation.
5.3. Eclaircissements concernant les offres

En vue de faciliter l’examen, la comission d’évaluation des offres (CEOU) a toute la latitude pour
demander au soumissionnaire de donner des éclaircissements sur son offre séance tenante .
5.4. Evaluation technique

5.4.1. Conditions d’évaluation
L’évaluation technique sera faite par la méthode à points.
Cette méthode permet d’établir une notation des capacités des prestations dont l’objectif est de
sélectionner les meilleures offres en fonction de certains critères jugés importants.
Cette méthode tient compte les paramètres suivants :
Paramètres Critères Note Observation
- Entre 1 et 3 marchés 10 P
Références Attestations de
- Entre 4 et 5 marchés 20 P
professionnelles bonne exécution
- Plus de 5 marchés 30 P
Registre de - Moins de 3 ans 10 P
/
commerce - 3 ans et plus 20 P
Engagement de
- Non conforme au nombre exigé par CDC 00 P
Moyens humains mobiliser le
- Conforme au nombre exigé par CDC 25 P
personnel exigé
Engagement des
- Non conforme aux exigences du CDC 00 P
Moyens matériels moyens matériels
- Conforme aux exigences du CDC 25 P
à mobiliser
- Bonne 20 P
- Moyenne 15 P
Santé financière
- Mauvaise 5P
- Nouvelle entreprise 10 P
5.4.2. Paramètres éliminatoires de l’offre technique :

 Soumissionnaire ayant obtenu 00 point aux critères Moyens humains et/ou Moyens
matériels.
 Soumissionnaire ayant comptabilisé un nombre de points inférieurs à 75 points
 Soumissionnaire ayant déjà fait l’objet de résiliation de contrat avec l’IFEG ou figurant sur
la liste noire ou rouge du groupe Sonelgaz.
5.5. Ouverture des plis de l’offre commerciale

Dès l’avis du CEOU, la COPU procèdera à l’ouverture publique des plis de l’offre commerciale, qui se
fera en présence des soumissionnaires ou leurs représentants dûment mandatés qui choisiront d’y
assister.
Les soumissionnaires ou leurs représentants dûment mandatés, assistant à cette séance, signeront
une feuille de présence et une feuille d’observations.
5.6. Recevabilité et évaluation des offres commerciales

Après l’ouverture des enveloppes et avant toute évaluation détaillée des offres, la COPU vérifiera
les offres pour déterminer si elles sont complètes et si les documents ont été correctement signés.
Lors de l’ouverture des enveloppes intérieures, le nom du soumissionnaire et le prix de l’offre
seront lus à haute voix et enregistrés après l’ouverture de chaque enveloppe
L’offre commerciale ne sera pas recevable dans le cas suivant:
 Offre ne comportant pas de lettre de soumission
La COPU remet les offres commerciales déclarées recevables au CEOU pour évaluation des offres.
A l’issue de l’évaluation des offres commerciales, le classement des soumissionnaires et le nom du
soumissionnaire retenu provisoirement seront annoncés par la COPU.
La COPU établira un procès verbal d’ouverture des plis auquel sera annexée la liste des
soumissionnaires présents.
5.7. Vérification ultérieure des offres commerciales

Seule l’offre commerciale du soumissionnaire retenu à l’issue de la séance d’évaluation
commerciale fera l’objet de vérification des erreurs de calculs qu’il aura commise lors de son
élaboration.
Les erreurs arithmétiques seront rectifiées comme suit :
- S’il y a contradiction entre le prix unitaire et le prix total obtenu en multipliant ce prix par
les quantités, le prix unitaire fera foi et le prix total sera corrigé.
- S’il y a contradiction entre lettres et chiffres, le montant en toutes lettres prévaudra.
- Si le montant total corrigé du bordereau des prix est inférieur au montant total figurant
dans la lettre de soumission, alors le montant total corrigé du bordereau des prix prévaudra.
- Si le montant total corrigé du bordereau des prix est supérieur au montant total figurant
dans la lettre de soumission, alors le montant figurant dans la lettre de soumission
prévaudra.
Si le soumissionnaire n’accepte pas la correction des erreurs, son offre sera écartée.
Dans ce cas, le soumissionnaire suivant qui accepte de s’aligner sur le montant de l’offre la moins
disante sera retenu.
5.8. Contacts avec L’école de formation de Ben Aknoun

5.8.1. Sauf pour l’application des dispositions de l’article 5.3., aucun soumissionnaire n’entrera en
contact avec L’école de formation de Ben Aknoun sur aucun sujet concernant son offre
commerciale, entre le moment ou les plis seront ouverts et celui ou le contrat sera attribué.
5.8.2. Toute tentative d’un soumissionnaire d’influencer L’école de formation de Ben Aknoun en ce
qui concerne l’évaluation de son offre ; la comparaison entre les offres et /ou les décisions
d’attribution du contrat pourra voir son offre écartée.
6. ATTRIBUTION DU CONTRAT :
6.1. Critères d’attribution du contrat
La COPU attribuera provisoirement le contrat au soumissionnaire ayant le montant de l’offre le
moins disant sous réserve de la vérification de son offre par la CEOU et l’attribution du visa
conforme de la CME.
En cas d’égalité des offres le choix ira à celui qui a obtenu la meilleure notation dans l’offre
technique.
En cas d’égalité des offres techniques, la COPU peut demander aux candidats de présenter de
nouvelles offres financières, séance tenante ou, en cas d’impossibilité déclarée, dans les quarante
huit (48) heures qui suivent la date d’ouverture des plis.
6.2. Publication au BAOSEM

L’avis d’attribution provisoire du contrat sera publié au BAOSEM,
Aucun contrat ne peut être signé sans publication préalable de l’avis de son attribution provisoire au
BAOSEM.
6.3. Recours
En cas de recours, celui- ci doit être introduit, par tous moyens dans les Dix jours (10) jours
comptés suivant la date de publication au Baosem de l’attribution provisoire du contrat, auprès du
Président de la Commission des Marchés d’entreprise (CME) de la Direction Centrale des Ecoles de
Formation à l’adresse suivante :
Direction Générale DCEF

Route de Dely Brahim – Ben Aknoun – Alger
6.4. Le droit de L’EFBA d’accepter ou de rejeter une ou toutes les offres.
L’école de formation de Ben Aknoun se réserve le droit d’accepter ou d’écarter toute offre, et
d’annuler la procédure d’appel d’offres et d’écarter toutes les offres, à un moment quelconque
avant l’attribution du contrat, sans de ce fait encourir une responsabilité quelconque vis à vis du ou
des soumissionnaires affectés, ni être tenue d’informer le ou les soumissionnaires affectés des
raisons de la décision.
6.5. Notification de l’attribution du contrat

6.5.1. Avant que n’expire le délai de validité des offres, L’école de formation de Ben Aknoun
notifiera au soumissionnaire choisi, par écrit en courrier recommandé, par fax l’attribution
provisoire du contrat.
6.5.2. La notification de l’acceptation de l’offre ne constitue pas encore une attribution du contrat.
Elle signifie simplement que L’école de Ben Aknoun retient l’offre choisie.
6.6. Signature du contrat :
6.6.1. La signature du contrat se fera après la constatation de la publication de l’avis d’attribution
provisoire du contrat au BAOSEM, de l’absence de recours, de l’expiration du délai de
recours et l’obtention des visas conformes de la CEM.
En même temps qu’elle notifiera au soumissionnaire retenu l’acceptation de son offre, le
Centre de Formation de Ben Aknoun lui enverra deux exemplaires du contrat, contenant
toutes les dispositions convenues entre les parties.
6.6.2. Dans les huit (08) jours suivant la réception des exemplaires du contrat, le soumissionnaire
retenu, les signera, datera et les renverra à L’école de formation de ben Aknoun.
6.7. Caution de bonne exécution
6.7.1. Dans les trente (30) jours de la réception de la notification par les soins de L’école de
formation de Ben Aknoun de l'attribution du contrat, le soumissionnaire retenu fournira la
caution de bonne exécution, conformément aux conditions du contrat, utilisant
impérativement le modèle de caution de bonne exécution inclus dans les documents d'appel
d'offres (annexe 4).
6.7.2. La caution bancaire de bonne exécution du soumissionnaire retenu est de 5% du montant
total des prestations en hors taxes, cette caution devra être émise par une Banque
Algérienne de premier ordre (BNA, BEA, BDL, CPA, BADR).
6.7.3. La carence du soumissionnaire retenu à satisfaire aux dispositions des articles 34.2 et 35.1
constituera un motif suffisant d'annulation de l'attribution du contrat, auquel cas l’école de
formation de Ben Aknoun demandera au deuxième candidat moins disant de s’aligner sur
l’offre du moins disant. Le cas échéant l’école de Formation de Ben Aknoun pourra procéder
à un nouvel appel d'offres.
PIECE I : LA CONVENTION
SOMMAIRE
1. OBJET DE LA CONVENTION............................................................................ 21
1.1. Engagements du prestataire :............................................................................................21
1.2. Le représentant du prestataire :........................................................................................22
1.3. Le personnel :.................................................................................................................... 24
1.4. Tenue vestimentaire :........................................................................................................24
1.5. Port du badge :.................................................................................................................. 25
1.6. Produit et équipement :.....................................................................................................25
2. MODE DE PASSATION....................................................................................26
3. PIECES CONTRACTUELLES.............................................................................. 26
4. DROIT APPLICABLE........................................................................................ 26
5. DESCRIPTIF DES PRESTATIONS.......................................................................26
5.1. Locaux et bureau :............................................................................................................. 27
5.2. Pour les aires de circulation...............................................................................................27
5.3. Pour les sanitaires :............................................................................................................28
5.4. HYGIENE PUBLIQUE 3D......................................................................................................28
5.5. ESPACES VERTS.................................................................................................................. 29
5.6. RESEAU D’ASSAINISSEMENT..............................................................................................30

5.7. NETTOYAGE DES BLOCS D’INTERNAT……………………………………………………………………………….…30
6. DESCRIPTION DES LIEUX................................................................................ 31

7. PRODUITS ET MATERIELS D’ENTRETIEN..........................................................32
8. EFFECTIF MINIMUM SOUHAITE......................................................................34
9. MONTANT DU CONTRAT................................................................................35
10. CONDITIONS ET MODALITES DE REGLEMENT.................................................35
11. DUREE DU CONTRAT......................................................................................35
12. AVENANT AU CONTRAT.................................................................................36
13. MISE EN VIGUEUR..........................................................................................36
ENTRE LES SOUSSIGNES :

Ecole de Formation de BEN AKNOUN, dont le siège social est à : Route de Dely Brahim – Ben
Aknoun – Alger, inscrit au registre du commerce sous le 16/00-0973227B07 du 11/11/2021,
représentée par Monsieur ………………………………………………………………….………………………….. agissant en
vertu des pouvoirs qui lui sont subdélégués, désigné ci-après, par l’expression « LE CLIENT ».
D’une part,
ET
Monsieur …………………………………………… en Qualité de Gérant de la société ………………………………………
dont le siège social sis ………………………………………………………………………………….. ; inscrite au registre du
commerce sous le N°…………………….. du ……………………………… Représentée par Monsieur
………………………………………………….……….. agissant en qualité de GERANT désigné ci-après par
l’expression « LE PRESTATAIRE »
D’autre part
Il a été convenu ce qui suit :
1. OBJET DE LA CONVENTION
La présente convention a pour objet :
Travaux d’entretien et de nettoyage de L’Ecole de Formation de Ben Aknoun
- Des locaux (salle de cours, bureaux et salle de conférence et dépendances…);

- Hygiène publique 3D ;
- Entretien des espaces verts et des voieries ;
- Entretien et curage des réseaux d’assainissement ;
1.1. Engagements du prestataire :

- Le prestataire s'engage à assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage
prévues au présent contrat selon les périodicités et les zones définies, par un personnel apte
et qualifié.
- Le prestataire s'engage à fournir tous les moyens (fournitures, Produits et matériels
d’entretien, équipement de tout type, tenue vestimentaire, badge, etc..) nécessaires pour
assurer une bonne qualité d'entretien et de nettoyage.
- Le prestataire est tenu de déléguer sur les lieux du site en permanence durant toute la durée
du contrat, son représentant pour les différents engagements, réunions, visites des lieux en
présence du client et solutions à pendre y afférents pour une bonne conduite de l’entretien
et de nettoyage. Ces engagements seront consignés dans des procès-verbaux de constat
signé conjointement.
- En cas de remplacement du représentant par le prestataire, ce dernier doit communiquer au
nouveau représentant tous les renseignements et documents nécessaires etc… et en aviser
le client de ce remplacement.
- Le prestataire doit assurer l'encadrement de son personnel, l'exécution des prestations et,
d'une manière générale, la concrétisation des dispositions du contrat dans les meilleures
conditions.
- Il aura notamment à informer le personnel du règlement intérieur du client, de la discipline
générale, des différentes consignes données par le client, des différentes opérations à
réaliser, avec leurs périodicités, modalités et zones d'intervention.
- Le prestataire doit intervenir dans les meilleurs délais pour toutes défaillances dans
l'exécution des prestations.
- Le prestataire doit durant toute la durée du contrat mettre les fiches de contrôle élaborées à
toute fin utiles, pour permettre aux deux parties de porter toute information concernant la
réalisation des opérations d’entretien et de nettoyage.
- Les informations portées dans les fiches de contrôle serviront à arrêter la facturation réelle
du prestataire et les éventuelles mises en demeure, des motifs et de justification etc.
1.2. Le représentant du prestataire :

- Le représentant du prestataire est désigné par écrit par le gérant du contrat, il doit être
présent sur les lieux de l’exécution de la prestation.
- Le représentant du prestataire est tenu de s’engager à toute initiative de bonne exécution
du contrat.
- Il doit être doté d'une griffe personnelle, un caché de l’entreprise et être à même de rédiger
et de signer tout document nécessaire.
- Le représentant du prestataire doit être qualifié et il doit être présent sur les lieux pendant
toute l’exécution des prestations d’entretien et de nettoyage.
- Le client se réserve le droit de demander son remplacement à tout moment quel que soit le
motif. Le prestataire disposera de (48 heures) pour effectuer le changement.
- Le représentant du prestataire devra être équipé de tous les moyens de communication
nécessaires pour être disponible chaque fois que cela sera nécessaire.
- Le représentant du prestataire doit veiller à l'application des consignes précises relatives à
l'obligation du personnel intervenant par rapport à la discrétion, la présentation et la
confidentialité (Interdiction d'ouvrir les placards, tiroirs, et de transmettre les clés de
bureaux et locaux, confiées par le client, à une tierce personne).
- Le représentant du prestataire doit faire preuve d'un comportement exempt de tout
reproche vis à vis des tiers.
- Le représentant du prestataire doit travailler en collaboration direct avec le contrôleur du
client, remettre au moment opportun le rapport de l’état de l'ensemble des espaces non
nettoyés, les opérations prévues non réalisées et autres anomalies avec le motif y afférent.
- La prestation devra être de haute qualité en tenant compte des remarques suivantes :
 L’aspect est la première impression visuelle de netteté et de propreté d’un local et
ses équipements.
Les prestations de nettoyage doivent supprimer par des produits appropriés, les
mauvaises odeurs dues aux salissures de différentes natures.
Elles doivent aussi éviter certains produits dont les odeurs ne pourraient être
tolérées par les occupants.
Les surfaces traitées ne doivent pas être dégradées.
Les prestations doivent être conduites de manière à éviter toute gêne ou nuisance de
l'environnement.
 La propreté est l'ensemble des facteurs qui déterminent une sensation de bien-être,
elle est appréciée dans le domaine du nettoyage à travers des perceptions olfactives
(odorat), tactiles et de sécurité.
 L’hygiène est l'ensemble des principes et des pratiques relatives à la conservation de
la santé.
- Toutes les opérations d'entretien et de nettoyage objet du présent contrat devront

respecter les périodicités et zones définies.
- Les opérations de nettoyage devront être exécutées avec le plus grand soin. Aucune
dégradation des locaux, des installations, du mobilier et du matériel ne sera tolérée.
- Les vitres, glaces, vachettes et autres éléments brisés ou détériorés au cours des travaux,
devront être aussitôt remplacés aux frais du « prestataire ».
- Le prestataire est tenu de confectionner à ses frais en cas de perte, les doubles des clés lui
permettant l’accès aux différents bureaux et locaux remis par le client.
- La prestation à la mono brosse intérieure et/ou extérieure ne doit pas endommager de
quelque façon que ce soit l'ensemble des éléments avoisinants.
- Le mobilier, devra être manipulé avec précaution et remis scrupuleusement en place après
les opérations de nettoyage.
- L'aération des locaux est à effectuer quotidiennement, en fonction des conditions
atmosphériques.
- Après nettoyage des bureaux, l’agent d’entretien du prestataire intervenant, doit s'assurer
impérativement de la fermeture des portes et des fenêtres avant de quitter les bureaux ainsi
que la fermeture des robinets et extinction des lumières. - En cas de jour férié dans la
semaine, la ou les prestations prévues ce jour-là seront obligatoirement reportées sur les
autres jours de la semaine.
- L'ensemble des déchets collectés provenant du fait des prestations d'entretien et de
nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs devront être mis dans des sacs poubelles
dédiés et adéquats puis fermés et transportés à l'aide de chariots puis évacuation vers un
point de ramassage pour être transporté à la décharge publique.
- Le prestataire devra mettre à disposition des bacs poubelles grande capacité (et des
poubelles de petite capacité à poser à l'extérieur.
- Ces bacs devront être adaptés aux contraintes réglementaires de ramassage et devront être
positionnés dans les endroits de collecte défini par le client.
- Le prestataire prévoira un nettoyage et désinfection des bacs 2 fois par mois.
- L'enlèvement des rideaux pour lessivage doit se faire d’une manière ordonnée.
- Le contrôle de la qualité des prestations réalisées peut se faire à tout moment, en cas de
constat d'une malfaçon par le client, le prestataire reprendra l'opération en question.
- Le prestataire prévoira un nettoyage quotidien et désinfection après chaque évacuation des
détritus.
- Les opérations de nettoyage devront être exécutées avec le plus grand soin.
- Aucune dégradation des locaux, des installations, du mobilier et du matériel ne sera tolérée,
- Les agents d’entretien sont appelés à faire des travaux de manutention et cela uniquement
sur la demande du contrôleur du client (déchargement, chargement, déplacement) de
différentes articles telles que (mobilier de bureau et de chambre, matériel informatique,

papèterie, archives...etc.)
1.3. Le personnel :
- Le prestataire s'engage à mettre en place le nombre d’agents d’entretien suffisant pour
assurer l'ensemble des opérations d’entretien et de nettoyage dans les règles de l’art.
- Le prestataire doit transmettre une liste nominative de son personnel dûment signée par le
gérant et accompagnée des photocopies des pièces d'identité de chaque agent, cette
dernière doit être actualisée périodiquement.
- Tout remplacement d'agent doit être signalé au contrôleur du client minimum 24 heures à
l'avance, une copie de la pièce d'identité du nouvel agent remplaçant est exigée avant la
prise de fonction.
- Le personnel du prestataire devra faire preuve d'un comportement exempt de tout reproche
vis à vis des tiers.
- Des consignes précises quant à l'attitude de ses intervenants devront être strictement
appliquées de discrétion, de présentation et de confidentialité (Interdiction d'ouvrir les
placards, tiroirs, et de remettre à une tierce personne les clés de bureaux confiées).
- L'usage de téléphone, photocopieur et autres équipements appartenant au client est
strictement interdit au personnel du prestataire.
- Le personnel du prestataire devra accomplir ses tâches en apportant le moins de gêne
possible à l'activité du client.
- Le personnel du prestataire doit respecter les consignes de sécurité établies par le client.
- Le personnel du prestataire ne doit pas manger ni fumer sur le poste de travail.
- Le personnel du prestataire est soumis au règlement intérieur du client en ce qui concerne la
discipline générale.
- Le contrôleur du client peut demander le remplacement immédiat d’un ou de plusieurs
agents et/ou femmes de ménages lors du constat d’une défaillance ou d’un comportement
qui porte préjudice au client.
1.4. Tenue vestimentaire :

- Le prestataire doit fournir à son personnel la dotation vestimentaire, les équipements de la
protection individuelle nécessaire à l'exécution des prestations (gants, chaussure, sabot,
masque de protection respiratoire, harnais antichute etc. ) et en quantité suffisante de
tenues de travail, une tenue pour la période hivernale et une autre pour la saison estivale.
- Ces tenues devront être irréprochables à tous les points de vue (aucune salissure, déchirure,
mauvaise taille, cette liste est non exhaustive).
- L'ensemble des agents assurant les prestations d'entretien et de nettoyage devront être
pourvues de tenues avec le logo de la société du prestataire.
- Le port de ces tenues est obligatoire durant toute la durée de la prestation (aucune
exception ne sera acceptée).
- Propreté corporelle des agents d’entretien (doivent être propres).
1.5. Port du badge :

- Les badges confectionnés par le prestataire devront comporter la photo, le nom, le prénom,
la fonction, les horaires de travail ainsi que la zone d'affectation et le cachet de l'entreprise.
- Tout badge égaré doit être immédiatement signalé.
1.6. Produit et équipement :

- Le prestataire est tenu de remettre au client toutes les notices et fiches techniques
détaillées des produits, matériels et équipements utilisés.
- Le matériel et équipement devra être en parfait état d'utilisation et adapté à chaque type
d'intervention. Il devra être conforme aux normes et règlements de sécurité.
- Une liste détaillée des produits, matériels et équipements utilisés pour la prestation devra
être soumise et remise au client qui se réserve le droit d'en vérifier la véracité.
- Le client se réserve le droit d'interdire les produits non conformes aux conditions
contractuelles.
- Les appareils de nettoyage ainsi que les produits d'entretien et de nettoyage sont soumis à la
réglementation interne du client régissant les entrées et sorties de matériaux, matériels et
équipement et doivent passer par le contrôle d’accès de l’immeuble ou du site.
- Tout matériel ou équipement défectueux devra être mis hors service, écarté du site et
remplacé immédiatement par le prestataire.
- Le client interdit les produits et/ou le matériel dont l'utilisation sera susceptible de
provoquer des dégradations.
- Tout produit rebuté devra être retiré et remplacé par le prestataire et à ses frais. Tout
dommage causé aux installations et équipements du client sera à la charge du prestataire.
 Stock et fourniture :
- Le prestataire doit éviter toute rupture de stock et doit informer le client des jours de
livraison.
- L'acheminement du matériel et des produits nécessaires à l'exécution des prestations devra
être effectué, selon un itinéraire et des horaires autorisés par le client en conformité avec les
règles de sécurité du site.
- Le stockage du matériel et des produits de nettoyage doit se faire dans l'endroit défini par le
client.
- Tout entreposage de matériel, outillages et produits de nettoyage dans des endroits autres
que ceux définis par le client est strictement interdit (bureaux, sanitaires, gaine technique
etc.
- Aucun matériel, outillages et produits ne devra être abandonné en dehors des

emplacements autorisés ou laissé sans rangement après chaque intervention, sous peine de
son évacuation sans préavis par le client.
 Contrôle :
- Le prestataire est tenu de mettre en place une documentation (fiche de contrôle,
pointage, planning des travaux d’entretien et de nettoyage…etc.) soumises au client et à sa
demande chaque début de service.
- Cette documentation est prévue pour mentionner les constats sur l’ensemble des espaces
non nettoyés, les opérations prévues non réalisées et toutes autres anomalies
- Elle sera tenue par le prestataire et mis à disposition du client à sa demande à tout moment
pour l’information.
- Le contrôle de la qualité des prestations réalisées, peut se faire à tout moment.
- En cas de constat d'une malfaçon par le client, le prestataire reprendra l'opération en
question à ses frais.
- Tout constat d'anomalies sur les opérations d'entretien et de nettoyage dû à la mauvaise
qualité de service et/ou des produits et/ou du matériel, sera sanctionné.
2. MODE DE PASSATION
La présente convention est conclue selon la procédure Appel d’offres National Ouvert à la
concurrence …./DCEF/EFBA/2022 paru sur le BAOSEM du …………………………
3. PIECES CONTRACTUELLES
 La présente convention
 Le cahier des clauses administratives, juridiques et financière et ses annexes :
- La lettre de soumission
- La déclaration à souscrire
- La déclaration de probité
 Descriptif des prestations
 Bordereau des prix
4. DROIT APPLICABLE
Le contrat est régi par le droit Algérien.
5. DESCRIPTIF DES PRESTATIONS

Les prestations du présent contrat définissent la prise en charge des travaux d’entretien et de
nettoyage de L’école de formation de Ben Aknoun :
- Des locaux (salle de cours, bureaux et salle de conférence et dépendances…);
- Hygiène publique 3D ;
- Entretien des espaces verts et des voieries ;

- Entretien et curage des réseaux d’assainissement ;
5.1. Locaux et bureau :

- Aération des locaux
- Nettoyage à sec et humide des planchers
- Nettoyage à sec et humide des murs.
- Vidage et lavage des corbeilles
- Nettoyage, lavage, séchage et arrangement des tasses de café, thé et cendrier (salle de
réunions)
- Nettoyage des meubles, sièges, bureaux et objets meublants.
- Dépoussiérage des dessus des meubles, armoires de rangement, abords des fenêtres,
persiennes, plafonds, goulottes etc...
- Nettoyage des interrupteurs et plinthes
- Essuyage des vitres
- Dépose, lavage et remise en place des rideaux (voilage).
- Dépoussiérage et lavage des moquettes.
- Nettoyage des portes de tous types (cadre et poignets de tous les locaux et bureau).
- Désodorisation avec produits appropriés.
- Lavage des corbeilles avec un produit désinfectant.
- Dépoussiérage du matériel informatique et appareils téléphoniques.
- Enlèvement des toiles d'araignées.
- Traitement spécifique des surfaces en cuir
- Nettoyage des boites d’archives
- Nettoyage des rayonnages
- Enlèvement et évacuation des détritus, des déblais et divers à la décharge publique
- Nettoyage quotidien et désinfection après chaque évacuation des détritus
5.2. Pour les aires de circulation
- Nettoyage des aires de circulations Halls et couloirs.
- Dépoussiérage des objets meublants.
- Nettoyage humide des escaliers.
- Nettoyage des rampes d’escaliers
- Balayage des cours et ramassage des détritus
- Balayage et nettoyage des terrasses et ramassage des détritus.

- Nettoyage des cours, aux alentours de l’immeuble et des terrasses à eau haute pression.
- Essuyage des balustrades et des barres d’appui.
- Nettoyage des vitres et abords intérieures de tous les immeubles.
- Nettoyage des portes métalliques, (plaques en cuivre, chrome, AL, INOX,etc..) avec produits
appropriés.
- Nettoyage des cadres des portes.
- Nettoyage et lustrage avec mono-brosse des surfaces en marbre et carrelage avec produit
appropriés.
- Lavage et dépoussiérage des grilles et barreaudages des façades de l’immeuble.
- Nettoyage et balayage des gaines techniques verticales.
- Enlèvement et évacuation des détritus, des déblais et divers à la décharge publique.
5.3. Pour les sanitaires :
- Lavage des sols et parois carrelées,
- Désinfection et désodorisation des sanitaires.
- Nettoyage et lavage de faïence et murs.
- Lavage à fond y compris décapage et détartrage.
- Nettoyage des vitres.
- Nettoyage des interrupteurs.
- Enlèvement et évacuation des détritus, des déblais et divers à la décharge publique.
- Fourniture et pose en continu du savon liquide.
- Fourniture et pose en continu du papier hygiénique.
- Grand nettoyage des sanitaires.
- Nettoyage, vidage et lavage des poubelles.
- Nettoyage des glaces, des lavabos, robinetterie.
- Aération des lieux.
- Débouchage des cuvettes et siphons (lavabos, urinoirs et sols).
5.4. HYGIENE PUBLIQUE 3D
Consiste à réaliser l’entretien d’hygiène 3D ci-après :
 DERATISATION :
- Traitement de choc par appâtage dans les zones de prolifération et gite (caves, sous-
sol, blocs techniques, cagibis, caniveaux, cuisines réfectoires et autres)
- Contrôle systématique des appâts dans les différents endroits traités
- Réappâtage en cas de nécessité.
 DESINSECTISATION :
- Traitement généralisé et de choc par atomisation
- Traitement dirigé de surface par pulvérisation

- Traitement atmosphérique par fumigation ou SWING-FOG anti moustique, et gites
(caves-hangars-locaux fermés et extérieurs).
 DESINFECTION :
- Traitement périodique contre le germe de maladie le plus varié et neutralisation des
mauvaises odeurs
- Traitement par pulvérisation et/ou atomisation du produit bactéricide et
désodorisant.
5.5. ESPACES VERTS

Consiste à réaliser l’entretien permanant des espaces verts en matière de :
- Binage.
- Bêchage.
- Fertilisation.
- Traitement phyto sanitaire
- Taille bordures pittosporum.
- Taille et élagage des arbres.
- Taille et élagage des arbustes.
- Traitement anti-limace.
- Taille des rosiers.
- Traitement anti-fourmis.
- Nettoyage palmiers.
- Boutonnage éclaircissage rosiers.
- Tondre gazon.
- Chaulage arbres.
- Désherbage chimique alentours (allées et parkings).
- Arrosage.
- Entretien des bacs et pots.
- Désherbage général.
- Fourniture et plantation, plantes à fleurs.
- Ramassage des feuilles mortes.
- Évacuation des déchets végétaux.
5.6. RESEAU D’ASSAINISSEMENT

Consiste à entretenir, déboucher et mettre en service le réseau d’évacuation des eaux usées et
pluviales et le nettoyage des caniveaux.
Les opérations à réaliser sont :
- Nettoyage et débouchage mécanique des regards de diverses dimensions.
- Mise en service du réseau d’assainissement.
- Lavage à fond y compris le détartrage avec tous les ingrédients et produits appropriés du
réseau d’assainissement.
- L’emballage des résidus dans les sacs en plastique.
- La remise en place convenable des dalles.
- Le jointage des dalles au ciment blanc ou au mortier de ciment selon l’endroit.
- Le remplacement éventuel des dalles avec cadre et contre cadre des cornières abimées lors
des diverses interventions.
- Nettoyage des lieux avoisinant.
- Nettoyage des caniveaux.
- Étalement de produits désinfectants odorants.
- Évacuation des déblais à la décharge publique.
5.7. NETTOYAGE DES BLOCS D’INTERNAT
- Nettoyage quotidien des chambres et sanitaires
- Remise en ordre des lits tous les jours
- Dépoussiérage des meubles
- Nettoyage des portes, fenêtre, menuiserie et vitrerie
- Nettoyage des sols des chambres des couloirs et escaliers avec l’eau de javel, savonneuse et
parfumée.
- Identifier et signaler au contrôleur les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et
équipements de la chambre.
- Laver et repasser le linge avec un produit adéquat
6. DESCRIPTION DES LIEUX

Lieux Descriptions
- 03 bureaux
- 04 Salle de réunion
- 05 sanitaires
- 05 Locaux techniques
Bloc ressource RDC - 04 Couloires
- 02 Patio
- 01 accueil salle conférence
- Salle de conférence 232 places
- 01 salon VIP
- 34 bureaux
- 06 sanitaires
Bloc ressource 1 étage
- 07 Locaux techniques
- 01 Salles d’archives
- 05 Couloires
- 02 Kitchenette
- 02 entrées poste de garde
- 12 terrasses
Parking et allées
- Parking
- 01 Local chaudière
- 12 salles de cours
- 06 Sanitaires
Bloc 1 salle de cour - 02 Locaux techniques
- 01 Bureau
- 01 Sous-sol
- 31 salles de cours
- 11 sanitaires
Bloc 2 salle de cour - ……Bureaux
- Local chaufferie
- 48 chambres sanitaires inclus
- 01 sous-sol
Bloc 1 hébergement - 01 bureau d’accueil
- 01 Espace commun
- 01 Magasin

- 01 sous-sol
- 01 Espace commun
- 01 Local chaufferie
- 01 Local médecine de travail
- 01 sous-sol
- 01 lingerie
- 01 Espace commun
- 01 Atelier
Espaces verts - Tous les espaces verts
7. PRODUITS ET MATERIELS D’ENTRETIEN
Désignation des produits et matériels d’entretien
Produit Matériel
- Produits désinfectants efficaces de bonne - Serpillières
qualité. - Sacs poubelles
- Produits détartrants efficaces de bonne - Chamoisine
qualité. - Lavettes.
- Liquide spécial Lave sol parfumé efficace de - Eponges.
bonne qualité. - Brosses à récuré.
- Javel 12° efficace de bonne qualité. - Frottoirs.
- Poudre à récurer efficace de bonne qualité. - Balais.
- Liquide nettoyant vitres efficace de bonne - Raclette (essuie vitres)
qualité. - Ventouse.
- Liquide ou poudre nettoyant spécial Faïence - Gants en caoutchouc.
- Dépoussiérants spécial meubles efficace de - Plumeau.
bonne qualité. - Balais à franges.
- Savon liquide de bonne qualité. - Chariot de ménage dûment équipé.
- Papier hygiénique odorant de qualité - Aspirateur professionnel à eau (vapeur,
supérieur. poussière)
- Bloc désodorisant. - Mono-brosse et accessoires
- Gel W.C. - Echelles à coulisses.
- Escabeau de 03 à 10 marches.
- Matériel à haute pression.
- Chariot de manutention
- Raclette vitre
- Matériel de jardinage : une Brouette, une
bêche, une fourche, une pelle, un râteau, un
râteau scarificateur, une houe, une
débroussailleuse, un ciseaux de jardin, un
sécateur de jardin, un transplantoir.
- Le matériel nécessaire à l’exécution des prestations de nettoyage à savoir (escabeaux, mono

-brosses, aspirateurs, matériel à haute pression d’eau, etc..) est à la charge du prestataire.
- Le prestataire devra fournir la liste du matériel qui sera affecté à l’entretien et au nettoyage
du site.
- le matériel fourni doit être en parfaite état d’utilisation et adaptés à chaque type
d’intervention.
- Le prestataire devra présenter le matériel au client sur simple demande, pour vérification de
conformité.
- Le prestataire doit aviser le contrôleur du client de tous les mouvements d’entrés et/ou de
sorties de son matériels et produits.
- Tout le matériel défectueux devra être mis hors service et remplacé par le prestataire.
- Le client se réserve le droit d’interdire l’utilisation de tout matériel inadéquat.
- Le matériel de nettoyage sera entreposé dans l’endroit désigné par le client et aucun et ne
devra être abandonné en dehors des emplacements autorisés ou laissé sans rangement
après intervention, sous peine de leurs évacuations sans préavis par le client.
- Les produits d’entretien et de nettoyage nécessaires à l’exécution du présent contrat sont à
la charge du prestataire.
- Ces produits doivent être certifiés ISO par leurs fournisseurs.
- Le client se réserve le droit d’interdire les produits dont l’utilisation sera susceptible de
provoquer des dégradations, ces produits ne doivent pas contenir des matières susceptibles
de détériorer les sols, et ne doivent présenter aucun danger d’incendie ou de toxicité et
respecte les normes d’hygiène et de sécurité.
- Leurs compositions devront être telles qu’elle puisse assurer une bonne propreté et
conservation des surfaces traitées.
- Les produits de nettoyage devront être validés par le client à chaque arrivage et avant
chaque utilisation, le prestataire devra les présenter au client sur simple demande pour
vérification.
- Tout mauvais produit devra être mis hors exploitation et remplacé immédiatement par le
prestataire.
- Les quantités nécessaires et indispensables des produits devront être mis à la disposition du
personnel traitant sans limite ni restriction.
- Aucune rupture de produits en stock n’est tolérée.
- Tout dommage des installations, des équipements et des surfaces à traiter, causé par
l’utilisation d’un mauvais produit sera imputé au prestataire.
- Concernant le matériel de nettoyage et d’entretien et jardinage, doit être fonctionnel et
opérationnel est mis la disposition du client pour permettre aux agents d’entretien désignés
présent sur les différents sites, pour l’accomplissement de leurs taches.
8. EFFECTIF MINIMUM SOUHAITE

Le prestataire doit mettre en place l’effectif qu’il juge nécessaires pour l’accomplissement de
l’ensemble des prestations objet du présent contrat.
L’effectif défini ci-dessous, est l’effectif minimum souhaité par le client.
Nombre
Lieux Désignation
minimum
Femmes de ménage travaillant de samedi à jeudi pour 02
Bloc ressource 08 Femmes
heures de temps en dehors des heures de travail (soit de
RDC et 1 étage de ménage
05h45 à 07h45 ou de 16h30 à 18h30)
Femmes de ménage travaillant de samedi à jeudi pour 02
Salles de cours 10 Femmes
heures de temps en dehors des heures de travail (soit de
Bloc 1 et Bloc 2 de ménage
05h45 à 07h45 ou de 16h30 à 18h30)
Femmes de ménage travaillant de samedi à jeudi de 08h00à 04 Femmes
EFBA/DCEF
16h00 affectées selon le besoin pour assurer la permanence de ménage
Salle de
Femmes de ménage travaillant de samedi à jeudi de 08h00à 02 Femmes
conférence et
16h00 de ménage
annexes
Agents d’entretien et manutention « HOMME » travaillant de
Parkings et allées samedi à jeudi (soit de 08h00 à 16h00) pour le nettoyage, 08 agents
l’entretien et les travaux de manutention.
Hébergement Femmes de ménage travaillant de samedi à jeudi pour 04 08 Femmes
Bloc 1 heures de temps (soit de 08h00 à 12h00) de ménage
Espaces verts Jardinier qualifié travaillant de samedi à jeudi (08h00 à 12h00) 02 agents
Lieu : SIEGE DE LA DIRECTION GENERALE
- Le personnel mis à la disposition du client par le prestataire doit se soumettre au règlement

intérieur de l’établissement en se ce qui concerne l’hygiène et sécurité.
- Le prestataire s’engage à assurer l’ensemble des opérations par un personnel apte.
- Le prestataire doit transmettre une liste nominative (détaillée par site) de son personnel
dûment signée par le gérant et accompagnée des pièces d’identité de chaque agent, cette
dernière doit être actualisée périodiquement et à la demande du client.
- Tout remplacement d’agent doit être signalé en minimum 24 heures à l’avance, une pièce
d’identité du remplaçant est exigée avant la prise de fonction.
- Le personnel du prestataire mis à la disposition du client doit obligatoirement être doté

d’une tenue de travail.
- Le port du badge est obligatoire pour le personnel présent sur les différents sites.
- Le prestataire est tenu de déléguer sur site un interlocuteur pour le représenter.
9. MONTANT DU CONTRAT
Le montant du présent contrat suivant le détail estimatif joint en annexe, est arrêté à la somme de :
Montant HT
Montant de la TVA (19 %)
Montant en TTC
10. CONDITIONS ET MODALITES DE REGLEMENT
Le client procèdera au règlement des sommes dues au prestataire, mensuellement par virement
bancaire sur présentation des factures établies en trois (03) exemplaire original ou une récape
mensuelle des prestations. Les factures seront adressées à :
L’ECOLE DE FORMATION DE BEN AKNOUN

Route de Dely Brahim - Ben Aknoun – Alger
Les sommes dues au prestataire seront réglées dans les trente jours (30) qui suivent la présentation
des factures conformes en (03) exemplaires originaux.
11. DUREE DU CONTRAT

La durée du présent contrat est de Vingt-quatre (24) mois à compter de la notification au
prestataire de l’ordre de service de commencer les prestations.
12. AVENANT AU CONTRAT

Toute modification rendue nécessaire pour l’exécution du contrat se fera par voie d’avenant signé
par les deux parties.
13. MISE EN VIGUEUR

Le présent contrat entrera en vigueur dès sa signature par les deux parties et la notification de
l’ordre de service au Prestataire.
Pour le prestataire Pour le Client

Lu et accepté (mention manuscrite)
Le Directeur Général
Fait à ALGER le …………………………. Fait à ALGER le ………………………….
PIECE II : CAHIER DES CLAUSES

ADMINISTRATIVES, JURIDIQUES ET FINANCIERES
SOMMAIRE
0. INTRODUCTION..................................................................................................................39
1. DISPOSITIONS GENERALES RELATIVES A L’EXECUTION DU CONTRAT..................................39
2. UTILISATION DES DOCUMENTS CONTRACTUELS ET DIFFUSION DE RENSEIGNEMENTS..................39
3. OBLIGATIONS DU PRESTATAIRE..........................................................................................40
4. OBLIGATIONS DU CLIENT....................................................................................................40
5. CONDITIONS ET MODALITES DE REGLEMENT......................................................................40
6. PRIX DE L’OFFRE.................................................................................................................40
7. MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS CONTRACTUELLES.......................................................41
8. RECOURS A LA SOUS-TRAITANCE........................................................................................41
9. CAUTION DE BONNE EXECUTION........................................................................................41
10. PÉNALITÉS..........................................................................................................................41
11. RESILIATION.......................................................................................................................42
12. LITIGE ET ARBITRAGE..........................................................................................................42

13. CAS DE FORCE MAJEURE.....................................................................................................42
14. IMPOTS, DROITS ET TAXES..................................................................................................43
15. NOTIFICATION....................................................................................................................43
16. DOMICILIATION DU PRESTATAIRE......................................................................................43
17. DOMICILIATION BANCAIRE DU PRESTATAIRE.....................................................................43
18. DOMICILIATION DU CLIENT.................................................................................................43
19. DOMICILIATION BANCAIRE DU CLIENT................................................................................44
0. INTRODUCTION
Dans le prsent contrat, les termes ci-après devront être interprétés comme suit :
 Le contrat : signifie l’ensemble des pièces contractuelles liant le client et le prestataire y compris
toutes ses annexes et tous documents qui, par voie de référence, y ont été inclus.
 Le client signifie la personne morale demandant la prestation, en l’occurrence DCEF/Centre de
Formation de Ben Aknoun.
 Montant du contrat : signifie le montant total contractuel arrêté des prestations dans les
conditions de rémunération des prestations du dit contrat.
 Le prestataire : signifie l’entreprise attributaire du contrat.
1. DISPOSITIONS GENERALES RELATIVES A L’EXECUTION DU CONTRAT

1.1. Du seul fait de l’apposition de sa signature sur l’acte constituant le contrat, le prestataire
reconnaît avoir reçu du client toutes les indications générales qui lui sont nécessaires pour
l’exécution du contrat en ce qui concerne notamment le rôle qui lui est dévolu dans tout ou
partie du contrat. Il ne peut en aucun cas se prévaloir d’un manque d’informations sur
lesquelles il n’aurait pu obtenir, sur sa demande, à la signature du contrat, les précisions qui
lui sont nécessaires.
En cours d’exécution, il appartient au prestataire de se rapprocher en temps opportun du
client en vue de recueillir les informations qui n’auraient pu lui être fournies lors de la
conclusion du contrat.
1.2. Les spécifications et les descriptions figurant dans les pièces contractuelles ne sont nullement
limitatives, à l’intérieur des limites fixées par le contrat, le prestataire est tenu d’honorer ses
obligations dans les règles de l’art.
1.3. Le prestataire est responsable de la bonne exécution des prestations avec respect des normes
de qualité de l’hygiène.
1.4. Les pièces contractuelles et les documents remis par le client au prestataire au cours de
l’exécution du contrat doivent être vérifies par le prestataire.
Celui-ci est tenue de signaler au client toutes les erreurs ou omissions qui ne sauraient
échapper à un prestataire qualifié ou qui lui apparaîtraient comme telles, en raison de sa
propre expérience et de proposer en conséquences les modifications qu’il juge nécessaires
d’apporter à ces pièces et documents pour assurer la bonne exécution du contrat.
1.5. Le prestataire assume dans tous les cas l’entière responsabilité de l’exécution du contrat
2. UTILISATION DES DOCUMENTS CONTRACTUELS ET DIFFUSION DE RENSEIGNEMENTS

2.1. Le prestataire sauf consentement préalable donné par écrit du client, ne communiquera ni le
contrat, ni aucune de ses clauses, ni aucune des spécifications, informations fournies par le
client en son nom, et au sujet du contrat, à aucune personne autre que celle employée par le
prestataire à l’exécution du contrat. Les informations transmises à une telle personne le
seront confidentiellement et seront limités à ce qui est nécessaire à ladite exécution.
2.2. Le prestataire, sauf consentement préalable donné par écrit du client, n’utilisera aucun des
documents, si ce n’est pour l’exécution du contrat.
2.3. Tout document autre que le contrat lui-même, demeurera la propriété du client, et tous ses
exemplaires seront renvoyés au client sur sa demande après exécution de ses obligations
contractuelles par le prestataire.
3. OBLIGATIONS DU PRESTATAIRE
Le prestataire doit assurer l’exécution des prestations contractuelles d’une manière continue
Il prend à sa charge les dépenses de toutes natures nécessaire à l’exécution de la prestation il se
conformera aux prescriptions légales concernant la réglementation du travail, il s’engage à fournir
un personnel présentant toutes les garanties de moralité.
Il assurera, seul, la charge et l’exécution des obligations prévues par les lois fiscales et sociales en
faveurs de son personnel.
Il est responsable de tous les faits dommageables, imputable à des fautes ou négligence de son
personnel au cours des opérations dont il est chargé.
Le prestataire est dans l’obligation de désigner un coordonnateur, seul interlocuteur avec le client.
4. OBLIGATIONS DU CLIENT
Le client fournira une assistance au prestataire dans les domaines suivants :
 Etablissement de tous dossiers administratifs.
 L’avis aux service et administrations concernés par le commencement des prestations.
 Accessibilité des lieux.
 Mise à disposition d’un vestiaire pour le personnel du prestataire.
 Mise à disposition des produits d’entretien pour exécuter ses tâches d’entretien.
5. CONDITIONS ET MODALITES DE REGLEMENT

Le client procèdera au règlement des sommes dues au prestataire, mensuellement par virement
bancaire sur présentation des factures établies en trois (03) exemplaire original ou une récape
mensuelle des prestations. Les factures seront adressées à :
Route de Dely Brahim – Ben Aknoun - Alger
Les sommes dues au prestataire seront réglées dans les trente jours (30) qui suivent la présentation
des factures conformes en (03) exemplaires originaux.
6. PRIX DE L’OFFRE
Le prix de l’offre sera ferme, non révisable et non actualisable pendant toute la durée du contrat.
Les prix que le prestataire facturera pour les prestations réalisées en exécution du contrat ne
varieront pas par rapport aux prix indiqués dans son offre.
7. MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS CONTRACTUELLES

Le prestataire doit assurer l’exécution des prestations contractuelles d’une manière continue
En cas de manquement à ses obligations, une procédure de résiliation sera engagée selon l’article 10.
En aucun cas le prestataire ne peut invoquer le manque d’instruction ou d’informations pour
justifier le manquement à ses obligations.
8. RECOURS A LA SOUS-TRAITANCE
Le recours à la sous-traitance ne peut se faire sans le consentement écrit du client. Le choix du
sous-traitant est également soumis à l’accord du client.
9. CAUTION DE BONNE EXECUTION

Dès la mise en vigueur du contrat, le prestataire déposera une caution de bonne exécution égale à
05 % du montant du contrat en hors taxes. Cette caution sera émise par une Banque algérienne de
premier ordre (BNA, BEA, BDL, BADR ou CPA)
La caution de bonne exécution sera libérée dans un délai limité de trente (30) jours à compter de la
fin d’exécution du contrat et après l’établissement par le client de l’attestation de bonne exécution.
10. PÉNALITÉS
Le prestataire encourt de plein droit et sans qu'il y ait besoin d'une mise en demeure, une pénalité
de 1% qui sera déduite sur le hors taxe du montant mensuel de la facture, sur des manquements et
des défaillances listés ci-dessous :
- Les retards du personnel mis en place sur le site.
- Les sorties du personnel pendant les heures de travail.
- Les sorties du personnel avant la fin des heures de travail.
- L’absence d’agent d’entretien.
- La mauvaise qualité des prestations.
- Les prestations non réalisées.
- La mauvaise qualité des produits et outils de nettoyage.
- L’absence ou l’insuffisance des produits et outils et matériel de nettoyage.
- La non-conformité du dossier administratif (à chaque constat du client sur l’absence ou
l’insuffisance des dossiers administratifs non fournis par prestataire durant la période
exigée par le client).
 IMPORTANT :
La pénalité est proportionnelle au nombre de remarques faites par le client durant un mois
d’exercice (le cumule de trois (03) remarques durant un mois d’exercice constatées, est égale à un
pour cent (1%) de la pénalité appliquée sur le montant mensuel Hors Taxe de la facture) et si le
nombre de remarque dépassent les trois (03) remarques le taux s’élève de (0.5%) pour chaque
remarque faite.
 03 remarques = 01% HT du montant mensuel de la facture.

  à (03) remarques = (1%) de la pénalité + (0,5%) pour chaque remarque.
Un constat de 07 % de pénalités sur deux mensualités suivies ou séparées est considéré comme
grave et sera considéré comme une première mise en demeure.
Et si au bout des mensualités suivantes trois mises en demeures sont constatées, le présent contrat
est résilié et la caution de bonne exécution sera saisie.
 Trois (03) mise en demeure = Résiliation du contrat + saisie de la caution de bonne
exécution.
En aucun cas, le prestataire ne peut invoquer le manque d'instructions ou de renseignements pour
justifier les manquements des prestations ci-dessus.
Pour ce contrat, de différentes prestations, le prestataire encourt de plein droit et sans qu'il ait
besoin d'une mise en demeure, des pénalités décrites ci-dessus en cas de non-respect des
engagements contractuels.
11. RESILIATION
En cas d’inexécution de ses obligations, le prestataire est mis en demeure, par le client, d’avoir à
remplir ses engagements dans un délai de 15 jours calendaires.
Faute par le prestataire de remédier à la carence qui lui est imputable dans le délai fixé par la mise
en demeure, prévue ci-dessus, le client peut, unilatéralement, procéder à la résiliation du contrat,
aux seuls torts du prestataire.
Cette mise en demeure est publiée au BAOSEM.
Outre la résiliation unilatérale visée ci-dessus, et lorsque les circonstances l’exigent et le
permettent, il peut être également procédé à la résiliation amiable.
En cas de résiliation, d’un commun accord, du contrat en cours d’exécution, le document de
résiliation signé des deux parties doit prévoir la reddition des comptes établis en fonction des
prestations effectuées, des prestation restantes, et de la mise en œuvre, d’une manière générale,
de l’ensemble des clauses du contrat.
12. LITIGE ET ARBITRAGE

En cas de désaccord relatif à l’interprétation du contrat, les parties déclarent recourir en premier
lieu à la procédure d’arrangement à l’amiable.
En cas d’échec du recours à l’amiable, le différend sera soumis au tribunal territorialement
compétent.
13. CAS DE FORCE MAJEURE

Est considéré comme cas de force majeure tout évènement imprévisible, irrésistible et extérieur à la
volonté des parties.
La partie placée dans un cas de force majeure doit, sous peine de voir sa responsabilité engagée,
notifier par écrit à l'autre partie, le cas de force majeure dans un délai qui ne saurait excéder huit
(8) jours à compter de la survenance de l’évènement ayant généré un tel cas en donnant tous les
éléments de preuve quant à la nature et la (ou les) cause(s) de l’événement.
Lorsque le fait générateur de la force majeure est établi, les effets du contrat sont suspendus pour
les obligations affectées par la force majeure, à la condition que la partie qui l’a invoquée ait pris
toutes précautions, soins et mesures raisonnables dans l’intention de remplir les termes et
conditions du contrat.
Cette suspension s’applique également aux paiements des prestations non effectuées.
Les parties doivent se réunir pour s’entendre sur les mesures à prendre dans un délai fixé en
fonction des spécificités du contrat et qui commence à courir à compter de la date de survenance
du cas de force majeure.
Si après ce délai, la partie ayant invoqué le cas de force majeure n’a pu remédier à l’inexécution de
ses obligations contractuelles, l’autre partie peut, par notification écrite, procéder à la résiliation du
contrat qui aura pour effet de mettre fin aux obligations réciproques des parties.
Cette résiliation sera suivie d’un décompte définitif pour solder le contrat.
Aucune partie ne sera réputée avoir failli à ses obligations contractuelles dans la mesure ou leur
exécution se trouve retardée entravée ou empêchée par un cas de force majeure.
14. IMPOTS, DROITS ET TAXES

Le prestataire sera entièrement responsable de tous impôts, taxes et droits à payer sur les
prestations faisant l’objet du présent contrat.
15. NOTIFICATION
Toute notification envoyée par l’une des deux parties, en application du contrat, le sera par écrit
ou par fax confirmé par écrit, à l’adresse spécifiée dans ce but dans le contrat. La date effective sera
celle contenue dans la notification.
16. DOMICILIATION DU PRESTATAIRE

Raison sociale : ………………………………………………………………………………………………………………………….
Adresse :…………………………………………………………………………………………………………..………………………..
17. DOMICILIATION BANCAIRE DU PRESTATAIRE

Ouvert auprés de :
Agence de : ………………………………………………………………………….……….
N° Compte RIB : ………………………………………………………………..………….
18. DOMICILIATION DU CLIENT

DCEF/ ECOLE DE FORMATION DE BEN AKNOUN
ROUTE DE DELLY IBRAHIM - BEN AKNOUN - ALGER
19. DOMICILIATION BANCAIRE DU CLIENT

Banque Nationale d’Algérie
Agence de KRIM BELKACEM ALGER
RIB : N° : 001006020300300010/50
PIECE III : DESCRIPTIF ET CONDITIONS

D’EXECUTION DES PRESTATIONS
SOMMAIRE
1. ENTRETIEN DES LOCAUX ............................................................................... 47

2. QUALITE DES PRESTATIONS...........................................................................50
3. TENUES DE TRAVAIL...................................................................................... 50
4. HORAIRES DE TRAVAIL...................................................................................50
5. RESPONSABILITE DU COORDONNATEUR........................................................50
6. DISCIPLINE.....................................................................................................51
7. PERSONNEL................................................................................................... 51
8. RECRUTEMENT DU PERSONNEL.....................................................................51
9. RESPONSABILITE............................................................................................51
10. ASSURANCE – ACCIDENTS – RESPONSABILITE................................................51
11. CONTROLE..................................................................................................... 52
1. ENTRETIEN DES LOCAUX

L’ensemble des tâches d’entretien sont constitués comme suit :
Désignation des prestations Périodicité
Pour les locaux et espaces intérieurs :
 Aération des locaux.
 Nettoyage des sols à l’eau et aux détergents à l’intérieur et à l’extérieur des
locaux (bureaux, salles de réunion, salles de cours.).
 Nettoyage des murs et faux plafonds.
 Dépoussiérage des mobiliers et des équipements.
 Vidage des corbeilles à papiers, poubelles et cendriers.
 Aspiration des moquettes. (VIP et salle de conférence).
 Nettoyage des abords d’entrées.
 Balayage des cours, parking, ramassage des détritus, et vidange des corbeilles
extérieures.
 Nettoyage des couloirs, hall et autres espaces de circulation, escalier et rampes Quotidien
d’escaliers.
 Nettoyage et désinfection à l’eau de javel, désodorisation du sanitaire (lavabos,
éviers, cuvettes des WC, douches, robinetterie mise à disposition de savonnettes
et serviettes et récurage des faïences
 Nettoyage des portes et boiseries.
 Evacuation des sacs d’ordures et des déchets ménagers dans des poubelles
conformes (avec roues et couvercle) et enlèvement et évacuation des détritus,
des déblais et divers à la décharge publique (papier, vitres cassés, grava, déchets
parvenant des divers travaux et des occupants de bureau et divers déchets…...).
 Nettoyage et désinfection à l’eau de javel de la niche après chaque levée des
déchets ménagers
 Remplissage des distributeurs de savon liquide.
 Fourniture du papier hygiénique.
Sanitaires : Quotidien
 Nettoyage des lavabos, cuvettes et urinoirs etc….
 Nettoyage et vidage des poubelles.
 Nettoyage et essuyage des glaces des lavabos et robinetterie.
 Lavage des sols et parois carrelées avec produit détergent, désinfectant et
bactéricide.
 Désinfection et désodorisation des sanitaires avec produits appropriés.
 Nettoyage de la faïence.
 Nettoyage des distributeurs de savon liquide.
 Fourniture et pose en continu du savon liquide niveau maximum.
 Fourniture et pose de papier hygiénique en continu.

 Contrôle et aération continue des sanitaires.
 Nettoyage et lavage et essuyage des fenêtres et vitres des sanitaires.
 Enlèvement et évacuation des détritus, des déblais et divers à la décharge
publique.
Blocs d’Internat :
 Nettoyage quotidien des chambres et sanitaires
 Remise en ordre des lits tous les jours
 Dépoussiérage des meubles
 Nettoyage des portes, fenêtre, menuiserie et vitrerie Quotidien
 Nettoyage des sols en carrelage des chambres des couloirs et escaliers avec l’eau
de javel, savonneuse et parfumée.
 Identifier et signaler au contrôleur du client les dysfonctionnements, les
dégradations du mobilier et équipements de la chambre
 Laver et repasser le linge avec un produit adéquat
 Lavage des corbeilles à papier
 Essuyage des balustrades et des barres d’appui
 Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
 Nettoyage grande eau de à tous les sols du centre
 Nettoyage des interrupteurs et portes de tous types, cadre et poignets de tous
les locaux et bureaux.
 Enlèvement des toiles d’araignées. Hebdomadaire
 Dépoussiérage du matériel informatique et appareils téléphoniques avec produits

approprié.
 Nettoyage des plaques signalétiques d’intérieures.
 Nettoyage des meubles, sièges, bureaux et objets meublants avec produits
appropriés.
 Nettoyage à sec et/ou humide des murs (en cas de nécessité).
 Nettoyage et aération des blocs chaudières
 Cirage du mobilier des bureaux.
 Nettoyage et lavage des moquettes avec produit adéquat et matériel
spécialement conçu.
 Lavage à fond y compris décapage et détartrage avec tous les produits Mensuelle
 Appropriés des locaux sanitaires.
 Dératisations des locaux et de l’ensemble du site
 Désinsectisation des locaux et chambres
 Désinfection des blocs
 Lustrage du marbre et granito (cristal et polissage avec produits et matériel

spécialement conçu, les prix relatifs à ces travaux sont introduits dans le prix du
nettoyage au forfait
 Nettoyage et débouchage des regards et des égouts, Le nettoyage du réseau Trimestrielle
d’égout devra se faire une fois par trimestres, avec réalisation d’un curage
systématique une fois par an.
 Le prestataire devra intervenir dans l’immédiat en cas de problème détecté sur le
réseau d’égouts
 Enlèvement, lavage et pose des rideaux.
 Désherbage général (entre le 15 du mois de Mai et le 15 du mois de juin) et
enlèvement et évacuation des détritus, des déblais et divers à la décharge Annuel
publique
 Elagage des arbres et palmier et enlèvement des détritus, des déblais et divers à
la décharge publique.
Espaces verts et voieries
 Préparation des nouvelles surfaces à planter
 Mise en terre de plants ornementaux et floraux
 Semis de graines florales
 Travaux de bouturage
 Tondre des pelouses de gazon
Les travaux de
 Arrosages jardinage se font
 Travaux de binage et de désherbage d’une manière
 Epandage d’engrais minéraux et organiques systématique
suivant le type et
 Tailles d’arbres, arbustes et haies
les saisons
 Elagage d’arbre
 Abattage d’arbres dépéris
 Traitement phytosanitaire contre les maladies des plantes
 Evacuation de feuillage et branches
 Opération de fumigation
 Remplacement des plants dépéris
Ramassage et transport des déchets ménagers :

 Un camion 2.5 t
 Deux agents pour le ramassage
 nettoyage et désinfection à l’eau de javel de la niche après chaque levée des
déchets ménagers.
2. QUALITE DES PRESTATIONS

Le soumissionnaire doit assurer des prestations de qualité ces prestations devront être effectuées
selon les exigences de qualité et impératifs de travail mentionnés dans le présent cahier des
charges.
3. TENUES DE TRAVAIL
Le prestataire s’engage à doter à ses frais, son personnel en tenues de travail et les renouveler
périodiquement.
Il doit doter son personnel d’une tenue vestimentaire appropriée, propre et réglementaire. Tout
agent du prestataire qui se présente à son lieu de travail sans sa tenue réglementaire sera
systématiquement renvoyé
4. HORAIRES DE TRAVAIL
Les horaires d’intervention sont déterminés ci-après. Il demeure entendu que ces horaires ne sont
pas définitifs, des changements peuvent être opérés par le Centre de formation de Ben Aknoun, en
cas de nécessité :
 Les locaux de L’EFBA et DCEF :
- Bloc ressource 1 étage et RDC : 05h45 à 07h45 ou de 16h30 à 18h30
- Salles de cours : 05h45 à 07h45 ou de 16h30 à 18h30
- Salle de conférence et annexes : 08h00 à 16h00
- Permanence nettoyage : 08h00 à 16h00 (voir Article N° 08 de la Convention)
- Entretien des espaces verts : 08h00 à 12h00
- Parking et allés : 08h00 à 16h00
- Blocs hébergements : 08h00 à 12h00
- Ramassage des déchets ménagers à la décharge publique à 19h30
- Permanence nettoyage : 08h00 à 16h30
5. RESPONSABILITE DU COORDONNATEUR
La supervision, le suivi et le contrôle des prestations seront assurés par le coordonnateur,
représentant du prestataire :
Le coordonnateur aura pour tâche de contrôler :
 L’organisation du travail
 La qualité des prestations fournies
 L’assiduité du personnel
 Le respect des règles d’hygiènes, de sécurité et de l’environnement ainsi que le règlement
intérieur du Centre de Formation de Ben Aknoun
6. DISCIPLINE
Outre les obligations ci-dessus mentionnes, le prestataire est responsable de la discipline stricte de
son personnel et de la ponctualité et sérieux dans l’exécution des prestations.
Tout acte disciplinaire sera porté à la connaissance du prestataire, qui devra immédiatement
prendre les mesures coercitives qui s’imposent
Le personnel du prestataire ne devra en aucun cas circuler à proximité des bureaux, foyers et salles
de restauration.
7. PERSONNEL
Le prestataire est responsable de la bonne exécution des prestations avec respect des normes de
qualité de l’hygiène.
Pour une meilleure prise en charge des prestations, le client exigera un effectif nécessaire pour
l’exécution des tâches de nettoyage.
Le prestataire est tenu d’être représenté par un responsable ayant pour mission, de veiller à la
discipline, au respect des horaires et à la bonne exécution des tâches.
Le personnel doit bénéficier de la sécurité sociale et être rémunéré selon les lois en vigueur
En cas de négligence toutes les doléances lui seront adressées.
8. RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Le prestataire se conformera aux prescriptions légales concernant la réglementation du travail, il
s’engage à fournir un personnel présentant toutes les garanties de moralité.
Il assurera, seul, la charges et l’exécution des obligations prévues par les lois fiscales et sociales en
faveur de son personnel.
9. RESPONSABILITE
Le prestataire est responsable de tous les faits dommageables, imputables à des fautes ou
négligence de son personnel au cours des opérations dont il est chargé.
Il est également responsable des vols qui pourraient être commis par ses préposées pendant le
service. Sa responsabilité morale et physique est totalement engagée en cas de manquement au
respect d’hygiène.
10. ASSURANCE – ACCIDENTS – RESPONSABILITE

Le prestataire supporte, seul, les conséquences des accidents de toutes natures qui peuvent
survenir à son personnel par le fait ou l’occasion du travail.
Il doit se conformer aux consignes qui sont édictées par le règlement intérieur du Centre de
Formation de Ben Aknoun et des normes d’hygiène et de sécurité (dangers et risques d’origine
électrique, autres).
11. CONTROLE
Le contrôleur du client effectuera, à tout moment les contrôles qu’il jugera utiles.
Les anomalies seront portées à la connaissance du prestataire qui sera tenu d’y remédier
immédiatement.
PIECE IV : ANNEXES
SOMMAIRE
ANNEXE 1 : LETTRE DE SOUMISSION..........................................................................................55

ANNEXE 2 : LA DECLARATION A SOUSCRIRE...............................................................................56
ANNEXE 3 : CAUTION BANCAIRE DE SOUMISSION N° ………........................................................59
ANNEXE 4 : CAUTION BANCAIRE DE BONNE EXECUTION N°………...............................................60
ANNEXE 5 : DECLARATION DE PROBITE......................................................................................61
ANNEXE 6 : DIRECTIVE N° 18......................................................................................................62
ANNEXE 7 : Engagement d’adhésion et de respect de la charte des obligations sociales.............66
ANNEXE 8 : FICHE DE RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GENERAL......................................................67
ANNEXE 9 : BORDEREAU DES PRIX.............................................................................................68
ANNEXE 10 : FEUILLE DE PRESENCE DES AGENTS D’ENTRETIEN..................................................70
ANNEXE 11 : Fiche de contrôle de réalisation de la prestation d’entretien et nettoyage.............71
ANNEXE 12 : Fiche de contrôle de la qualité des produits d’entretien et nettoyage....................73
ANNEXE 13 : MODELE D’ATTESTATION DE VISITE DES LIEUX......................................................74
ANNEXE 1
LETTRE DE SOUMISSION
Je soussigné (e)
Nom et prénoms :…………………………………………………………………………………….………………………………………
Profession :………………………………………………………………………………………………………………………………………
Demeurant à …………………………………………………………………………………………………………………………………..
Agissant au nom et pour le compte de : ……………………………………………………, inscrit (e) au registre du
commerce, au registre de l’artisanat et des métiers ou autre (à préciser) de :
……………………………………………………………………………………………………………………………………….…………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………
Après avoir pris connaissance des pièces du projet de contrat et après avoir apprécié à mon point
de vue et sous ma responsabilité la nature et la difficulté des prestations à exécuter :
………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………..
Remets, revêtus de ma signature, un bordereau des prix et un détail estimatif, établis
conformément aux cadres figurant au dossier du projet de marché
Me soumets et m’engage envers : DCEF/ Centre de Formation de Ben Aknoun à exécuter les
prestations conformément aux conditions du cahier des prescriptions spéciales et moyennant la
somme de (indiquer le montant du marché en dinars et, le cas échéant, en devises étrangères, en
chiffres et en lettres, et en hors taxes et en toutes taxes) :
…………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………
M’engage à exécuter le marché dans un délai de : (indiquer le délai en chiffres et en lettres)
……………………………………………………………………………………………………………….………………………………………
DCEF/ Centre de Formation de Ben Aknoun se libère des sommes dues, par lui, en faisant donner
crédit au compte bancaire ou C.C.P :………………………………………………………………………………..…………….
Ouvert auprès : ……………………………………………………………………………………………………………….…………….
Adresse : …………………………………………………………………………………..………………………………………………
Affirme, sous peine de résiliation de plein droit du contrat ou de sa mis en régie aux torts exclusifs
de la société, que ladite entreprise ne tombe pas sous le coup des interdictions édictées par la
législation et la réglementation en vigueur.
Certifie, sous peine de l’application des sanctions prévues par l’article 216 de l’ordonnance N° 66-
156 du 8 juin 1966, modifiée et complétée, portant code pénal que les renseignements fournis ci-
dessus sont exacts.
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
Le soumissionnaire
(Nom, qualité du signataire et le cachet du
soumissionnaire)
ANNEXE 2
LA DECLARATION A SOUSCRIRE
Dénomination de la société : ………………………………………………………………………………………………

Ou raison sociale : …………………..………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Adresse du siège social :…………………………………………….. ………………
Forme juridique de la société :………………………………………………….. ……
Montant du capital social :……………………………………………….. …………
Numéro et date d’inscription au registre de Commerce, au registre de l’artisanat et des métiers, ou
autre (à préciser) de :…………………………………………………………………………………………
Wilaya (s) où seront exécutées les prestations, objet du contrat ……………….
…………………………………………………………………………………………….
Nom, prénom, nationalité, date et lieu de naissance du, ou des responsables statutaires de la
société et des personnes ayant qualité pour engager la société à l’occasion du
contrat…………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Le déclarant atteste que la société est qualifiée et / ou agréée par un organisme spécialisé à cet
effet lorsque cela est prévu par des textes réglementaires :
……………………………………………………………………………………………………………………..
Dans l’affirmative : (indiquer l’organisme qui a délivré le document, son numéro, sa date de
délivrance et sa date d’expiration) :…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Le déclarant atteste que la société a réalisé pendant les trois dernières années un chiffre d’affaires
annuel moyen de : (indiquer le montant du chiffre d’affaires en chiffres et en lettres :
………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Existe-t-il des privilèges et nantissements inscrits à l’encontre de la société au greffe du tribunal,
section commerciale ? :……………………………………………………………………………………..….
Dans l’affirmative : (préciser la nature de ces privilèges et nantissement et identifier le
tribunal) ……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………..
Le déclarant atteste que la société n’est en pas en état de faillite, de liquidation ou de cessation
d’activité : ……..………………………………………………………………………………………………………….
Le déclarant atteste que la société ne fait pas l’objet d’une procédure de déclaration de faillite, de
liquidation ou de cessation d’activité :……………………………………………………………….
Dans l’affirmative : (identifier le tribunal et indiquer la date du jugement ou de l’ordonnancement,
dans quelles conditions la société est-elle autorisée à pour suivre son activité et le nom et l’adresse
du syndic de règlement judiciaire) :……………………………………
La société fait-e-elle l’objet d’une procédure de règlement judiciaire ou de concordat ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Dans l’affirmative : (identifier le tribunal et indiquer la date du jugement ou de l’ordonnancement,
dans quelles conditions la société est-elle autorisée à pour suivre son activité et le nom et l’adresse
du syndic de règlement judiciaire) :……………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
La société a-t-elle été condamnée en application des dispositions de l’ordonnance N° 03-03 du 19
juillet 2003, modifiée et complétée, relative à la concurrence ? :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Dans l’affirmative : (préciser la cause de la condamnation, la sanction et la date de la décision) :
………………………………………………………………………………………………………………………………
Le déclarant atteste que la société est en règle avec ses obligations fiscales, parafiscales et
l’obligation de dépôt légal de ses comptes sociaux : …………………………………………………….
La société s’est-t-elle rendue coupable de fausses déclarations ? ………………………………………
Dans l’affirmative : (préciser à quelle occasion, la sanction infligée et sa date) :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
La société a-t-elle fait l’objet d’un jugement ayant autorité de la chose jugée et constatant un délit
affectant sa probité professionnelle ?........................................
Dans l’affirmative : (préciser la cause de la condamnation, la sanction et la date du jugement) :
……………………………………………………………………………………………………………………………
La société a-t-elle fait l’objet de décisions de résiliation aux torts exclusifs, par des maitres
d’ouvrages ? : ……………………………………………………………………………………………………………
Dans l’affirmative : (indiquer les maîtres d’ouvrages concernés, les motifs de leurs décisions, si il y a
eu recours auprès de la commission nationale des marchés compétente, ou de la justice et des
décisions ou jugements et leur date)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
La société est-t-elle inscrite sur la liste des opérateurs économiques interdits de soumissionner aux
marchés publics, prévue à l’article 61 du décret présidentiel N° 10-236 du 28 Chaoual 1431
correspondant au 7 octobre 2010, modifié et complété, portant réglementation des marchés
publics ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Dans l’affirmative : (préciser l’infraction et la date d’inscription à ce fichier)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
La société a-t-elle été condamnée pour infraction grave à la législation du travail et de la sécurité
sociale ?.........................................................................................
Dans l’affirmative : (préciser l’infraction, la condamnation et la date de décision)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
La société, lorsqu’il s’agit de soumissionnaire étrangers, a-t-elle manqué au respect de
l’engagement d’investir prévu à l’article 24 du décret présidentiel n° 10-236 du 28 Chaoual 1431
correspondant au 7 octobre 2010, modifié et complété, portant réglementation des marchés
publics ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Dans l’affirmative : (indiquer le maître d’ouvrages concerné, l’objet du marché, sa date de signature
et de notification et la sanction infligée)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Indiquer le nom, le (s) prénom (s), la qualité, la date et le lieu de naissance et la nationalité du
signataire de la déclaration :
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
J’affirme sous peine de résiliation de plein droit du contrat ou de sa mise en régie aux torts exclusifs
de la société, que ladite société ne tombe sous le coup des interdictions édictées par la législation
et la réglementation en vigueur.
Je certifie sous peine de l’application des sanctions prévues par l’article 216 de l’ordonnancement
N° 66-156 du 8 juin 1966, modifiée et complétée, portant code pénal que les renseignements
fournis ci-dessus sont exacts.
Fait à ………………………… le ………………………………
Le soumissionnaire
(Nom, la qualité du signataire et le cachet du soumissionnaire)
ANNEXE 3
CAUTION BANCAIRE DE SOUMISSION N° ………..
Considérant la participation de……………………………………………………………… ……………………….. à l’appel

d’offres National ouvert N°02/DCEF/CBA/2022 lancé par le Centre de Formation de Ben Aknoun
Considérant l'article n°……. du cahier des charges qui prévoit que toute offre doit être
accompagnée d’une garantie bancaire de soumission,
Nous soussignés, Banque ………………. , Société au capital de ……………………….…. ; ayant son siège
social à ………………………..….…déclarons nous engager irrévocablement et inconditionnellement, en
renonçant au bénéfice d’opposabilité de toute nature de division et de discussion à rembourser au
CBA, sur première et simple demande de sa part et à concurrence de ………………………………….Dinars
destinés à dédommager forfaitairement le Centre de formation de Ben Aknoun au cas où :
 le soumissionnaire retire son offre technique ou commerciale avant que n’expire le délai de
validité des offres.
 le soumissionnaire retenu manque à son obligation de signer le contrat,
 l’offre commerciale du soumissionnaire est éliminée séance tenante pour les raisons suivantes :
 Absence de la lettre de soumission établie conformément au modèle
 Introduction d’un Article de révision des prix,
 Le soumissionnaire retenu n’accepte pas la mise en conformité éventuelle de son offre ou la
correction des erreurs commises de son fait dans l’élaboration de son offre commerciale ;
La présente garantie entrera en vigueur à la date d’ouverture des plis soit le …………………..…… et
demeurera valable pendant trente (30) Jours après l’expiration du délai de validité de l’offre fixé à
quatre-vingt-dix (90) jours dans le dossier d’appel d’offre. Au-delà de cette date l’original de la
caution sera restitué au soumissionnaire.
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
ANNEXE 4
CAUTION BANCAIRE DE BONNE EXECUTION N°………....
Nous référant au contrat N°…………………………………………….

Relatif à : ............................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Conclu entre Le L’Ecole de Formation de BEN AKNOUN
D’une part
Et …………………………………………………………………………………………..………
D’autre part
Nous soussignés, Banque ....................................................................................................,

Société au capital de……………...............................................................................................
Crée par ordonnance du…………………………….........................................................................
Emettons en faveur de L’Ecole de Formation de BEN AKNOUN, une garantie de bonne exécution
de................………….. ………………………DA, qui couvre les risques d’inexécution ou d’exécution
incomplète et/ou imparfaite par …………………........................................ de ses obligations
contractuelles.
Ceci exposé, nous Banque ...........………………….., déclarons nous engager irrévocablement et

inconditionnellement, en renonçant expressément au bénéfice d’opposabilité de toute nature de
division et de discussion a rembourser à L’Ecole de Formation de BEN AKNOUN, sur première et
simple demande écrite établissant que….................................................……………… n’a pas rempli ses
obligations contractuelles la somme ………………………………………………………………………………………….
La présente garantie est valable jusqu’à l’obtention de la mainlevée qui doit intervenir dans le délai
d’un mois à compter de la date de réception définitive.
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
ANNEXE 5
DECLARATION DE PROBITE
Je soussigné (e)
Nom et prénoms :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Agissant au nom et pour le compte de :
…………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………
Je déclare sur l’honneur que ni moi, ni l’un de mes employés, représentants ou sous-traitants,
n’avons fait l’objet de poursuites pour corruption ou tentative de corruption d’agents publics.
M’engage à ne recourir à aucun acte ou manœuvre dans le but de faciliter ou de privilégier le
traitement de mon offre au détriment de la concurrence loyale.
M’engage à ne pas m’adonner à des actes ou manœuvres tendant à promettre d’offrir ou
d’accorder à un agent public, directement ou indirectement, soit pour lui-même ou pour une autre
entité, une rémunération ou un avantage de quelque nature que ce soit, à l’occasion de la
préparation, de négociation, de la conclusion ou de l’exécution d’un marché, contrat ou avenant.
Déclare avoir pris connaissance que la découverte d’indices concordants de partialité ou de
corruption avant, pendant ou après la procédure de conclusion d’un marché, contrat ou avenant
constituerait un motif suffisant pour annuler le marché, le contrat ou l’avenant en cause. Elle
constituerait également un motif suffisant pour prendre toute autre mesure coercitive, pouvant
aller jusqu’à l’inscription sur la liste d’interdiction des opérateurs économiques de soumissionner
aux marchés publics, la résiliation du marché ou du contrat et/ ou l’engagement de poursuites
judiciaires.
Certifie, sous peine de l’application des sanctions prévues par l’article 216 de l’ordonnance N° 66-
156 du 08 juin 1966, modifiée et complétée, portant code pénal que les renseignements fournis ci-
dessus sont exacts.
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
Le soumissionnaire
(Nom, qualité du signataire et cachet du
soumissionnaire)
N.B : En cas de groupement, chaque membre doit fournir sa propre déclaration de probité. En cas
de sous-traitance, chaque sous-traitant doit fournir sa propre déclaration de probité.
ANNEXE 6
DIRECTIVE N° 18
Objet : Charte des obligations légales en matière de relation de travail opposables

aux entreprises de sous-traitance.
Les transformations que connaît actuellement le Groupe SONELGAZ, l’engagent dans un
programme de réhabilitation et de développement de ses réseaux électriques et gaziers à moyen et
long terme et une mobilisation des moyens de financement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses plans d’équipements, le Groupe SONELGAZ
continue de faire appel, dans un cadre concurrentiel, aux entreprises de réalisation et de sous-
traitance pour leur contribution à cet effort de développement.
Le recours à tous les partenaires du Groupe SONELGAZ, quelles que soient leurs tailles ou la
consistance des activités dont ils ont la charge, doit se faire dans le respect strict des lois, la
SONELGAZ souscrivant pleinement au principe de l’Etat de droit.
Ce principe s’inscrit dans le respect des lois qui couvrent tous les actes se rapportant à la vie
professionnelle, civile, commerciale et au respect des normes, définies et codifiées par la législation
et la réglementation en vigueur.
Il s’affirme à travers une démarche d’entreprise citoyenne traitant avec ses partenaires en toute
transparence dans le cadre d’une concurrence loyale affichée.
Le respect strict de la législation du travail constitue une obligation permanente que le Groupe
SONELGAZ applique avec rigueur et entend suivre son exécution chaque fois que ses engagements
et ses intérêts se manifestent.
1. Rappel des principes fondamentaux régissant les relations de travail.
Les principes fondamentaux sur lesquels repose la législation du travail portent en particulier, et
sans être exhaustif, sur :
 L’égalité de recrutement sans discrimination aucune, sauf celle fondée sur les qualifications
professionnelles et le mérite,
 Le respect des droits des travailleurs, en matière :
- d’âge de recrutement,
- de durée de travail, de repos et de congé,
- de protection des jeunes travailleurs
- d’emploi féminin,
- de versement régulier et à terme échu des salaires dus en contre partie de
l’accomplissement des obligations professionnelles et du service fait,
- de formation et d’apprentissage des métiers,
- de conditions de travail notamment les mesures de protection individuelle et collective

au plan de l’hygiène et de la sécurité, les moyens de protections individuels et
collectifs…).
 La protection sociale des travailleurs à travers les déclarations obligatoires de
sécurité sociale garantissant une couverture sociale par les caisses d’assurances
sociales, et de retraite,
 Le respect du principe d’égalité de tous devant l’impôt par les déclarations, les
retenues à la source et les versements réguliers de l’impôt sur le revenu des salariés
ainsi que le versement forfaitaire (V.F).
2. Le constat.
Le constat sur l’état d’application des règles régissant les relations de travail ne parait pas reluisant
à plusieurs titres.
a. Les contrats de prestations passés entre les utilisateurs relevant du Groupe SONELGAZ et les
entreprises de sous-traitance, ne mentionnent pas de clauses spécifiques aux conditions et
modalités d’emploi de la main d’œuvre, ni l’obligation du respect de la législation du travail
dans les principes fondamentaux définissant les droits et les protections sociales des
travailleurs.
De telles pratiques, ont une influence directe sur les prix affichés dans les offres
commerciales, au préjudice d’une concurrence loyale. Les acceptations des pareilles offres
mettent ainsi, l’unité contractante, implicitement dans une position de connivence non
déclarée.
b. Les déclarations portent en général sur des volumes d’effectifs nécessaires à l’exécution du
contrat, ce qui engendre toute l’opacité sur la nature du personnel en charge de la réalisation
des travaux en exécution du contrat.
Ainsi, à titre d’exemples, il est relevé notamment que :
 les justifications sur la main d’ouvre chargée de la réalisation des projets, ne sont portées
qu’à titre indicatif sur les tableaux des plannings de démarrage de chantier, et ne font
l’objet d’aucun suivi.
 des travailleurs sont embauchés, dans certains cas sans qu’au préalable, ne soient
accomplies les formalités de déclarations réglementaires auprès des caisses de sécurité
sociale, des agences de placement des travailleurs ALEM et ANEM, et des directions des
impôts,
 le contrôle et la vérification du respect des formalités légales relatives aux conditions
d’emploi, telles que les déclarations d’âge, de qualification, de durée et d’amplitude de
travail, des conditions de travail, n’est assuré à aucun moment par les structures
concernées de l’entreprise contractante.
 L’intervention d’agents de l’entreprise pour l’exécution de certains travaux particuliers
en dépit de toutes règles de déontologie et en violation du contrat de travail avec son
employeur.
c. Le non-respect des conditions de travail en matière d’hygiène et de sécurité, notamment la

dotation insuffisante voire inexistante de moyens de protection individuels ou collectifs, le non-
respect des normes de sécurité prévues par la réglementation en milieu de travail.
En tout état de cause le Groupe SONELGAZ et toutes ses filiales ne peuvent cautionner ces pratiques
qui constituent souvent des sources de préjudices graves aux intérêts de l’entreprise et même de
conflits de travail injustifiés.
3. Les mesures à prendre.

Aussi, pour éviter de perpétuer les pratiques non réglementaires et nuisibles aux bonnes
pratiques des relations de commercialité, un ensemble de mesures se rapportant, d’une part aux
conditions contractuelles avec les entreprises sous-traitantes, et d’autre part au respect de la
législation et la réglementation du travail, dont l’essentiel est présenté dans la présente directive,
doit faire l’objet d’une application rigoureuse et sans équivoque.
3.1. Les contrats de travaux et de prestations.

Par prestations, il est entendu tous les travaux de réalisation d’ouvrages (construction de
centrale, de station GPL,, génie civil bâtiments, postes électricité et gaz, lignes électriques,
canalisations gaz, colonnes montantes, branchements électricité et gaz…), ainsi que les prestations
de service.
Les cahiers des charges doivent prévoir des dispositions définissant de façon claire et sans
ambiguïté, les mesures à prendre devant garantir le respect de la législation du travail dans toutes
ses dimensions :
a. Déclaration du personnel à mettre en place en exécution des travaux et prestations à réaliser au
plan :
 du volume des effectifs nécessaires à la réalisation des prestations contractées,
 des qualifications du personnel à mettre en place,
 des listes nominatives du personnel recruté, suivant les spécifications suivantes :
- les qualifications, et l’expérience de chaque agent,
- les âges,
- la déclaration à la sécurité sociale (carte d’immatriculation à la sécurité sociale
faisant foi).
 document justifiant l’identification fiscale du sous-traitant.
 l’acceptation à donner au contractant la possibilité de vérifier la véracité et l’authenticité
des déclarations et des documents fournis.
b. L’engagement de ne pas recourir au service du personnel en activité relevant du Groupe
SONELGAZ, et ce sous quelle que forme que ce soit et sous aucun prétexte.
c. L’engagement de mettre en œuvre tous les moyens pour assurer les conditions de travail en
matière d’hygiène et de sécurité et, ce en conformité avec la réglementation en vigueur.
3.2. Le contrôle de l’utilisation et des déclarations de la main d’œuvre.

Les contrôles de l’application de la loi en matière sociale sont du ressort des autorités compétentes,
notamment les inspections du travail.
Les unités qui recourent aux prestations des entreprises sous-traitantes, doivent assurer un contrôle
de conformité sur l’utilisation et les déclarations de la main d’œuvre, et ce, dans le but de vérifier
régulièrement que les moyens humains affectés, sont conformes aux dispositions contractuelles et
tiennent compte des droits des travailleurs.
Les rapports de situation sur les états d’avancement des travaux ainsi que les bilans des réalisations
définitifs, doivent faire apparaître les anomalies constatées dans le domaine de l’application de la
législation et la réglementation du travail.
Tous les contrevenants s’exposent aux mesures que la loi et la réglementation permettent de
prendre dans pareils cas, notamment :
 Saisine des inspections du travail territorialement compétent,
 Dépôt de plainte,
 Résiliation du contrat, éventuellement,
 Prise en compte du degré de respect de la législation sociale dans les choix de prestataire
dans les appels d’offres.
Tous les responsables du Groupe SONELGAZ, qui font appel aux entreprises sous-traitantes pour la
réalisation des prestations entrant dans le cadre de leurs compétences, sont chargés de
l’application stricte de ces mesures.
La présente directive doit constituer un élément du dossier constitutif dans la procédure de
passation des marchés et fait partie intégrante du cahier des charges. A cet effet, les Directions et
filiales du Groupe doivent faire signer les soumissionnaires l’engagement d’adhésion et de respect
de la présente charte.
ANNEXE 7
Engagement d’adhésion et de respect de la charte des obligations sociales
Je soussigné M…………………………………………………………………………………………………………….……...…………,
Agissant en ma qualité de représentant dument mandaté de l’entreprise :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Soumissionnaire à l’appel d’offres n°…………………………………………..……. , déclare par les présentes

adhérer sans restriction ni réserve à la charte des obligations sociales, annexée au cahier des
charges portant sur …………………………………………………………………………………………………………………………..
………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Les dispositions de la présente directive, entrent en vigueur dès sa signature.
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
Signature du co-contractant
ANNEXE 8
FICHE DE RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GENERAL
NB : Toutes les soumissionnaires sont tenues de remplir ces tableaux.
Toutes présentation remaniée, incomplète ou illisible risque d’entraîner le rejet de l’offre.
Identification de l’entreprise
Raison sociale
Adresse
N° de téléphone
N° de fax
Activité
Statut
Domiciliation bancaire
N° de compte bancaire
N° du registre de commerce …………………………….
Délivré le : …………………..………
Par : …………………………………………………………………
Code fiscal
EXPERIENCE SPECIFIQUE DANS LE DOMAINE

Joindre les attestations des maîtres d’ouvrage
Description
Maître Date
N° contrat Objet succincte du Date d’achèvement
d’ouvrage d’attribution
contrat
ANNEXE 9
BORDEREAU DES PRIX
Nettoyage des locaux du EFBA
Prix Montant Montant DA/
DESIGNATION unitaire DA/Jour 01 mois (Moyenne
QUANTITE (2) DA/Jour HT (4) 26 J/O*) HT (5)
(1)
HT (3) (4 = 2*3) (5= 4*26)
SANS LES BUREAU DE LA
Bureaux 41 DCEF
Salles de réunion et de commission 7

Salle de conférence 1
Salon VIP 1
Salles de cours 43
Couloirs et espace commun Salle de cours Bloc
21
1 et 2, Bloc ressource RDC et 1 étage et bloc
Sanitaires 136
Salle Espace commun 03
Chambre 108
Sous-sol 04
Atelier 01
Local l’ingerie 01
Locaux de rangement 14
Salle d’archive 02
Kitchenette 02
Reprographie 01
Magasin 01
Entrée principale (Poste de garde) 02
Terrasses 12
Parking Forfait/jour
Transport de déchets ménagers à la décharge
1 camion/jour
publique
Espaces verts Forfait/jour
Hygiène publique 3D (Dératisation, Forfait/
Désinsectisation et Désinfection) opération
1 camion/1
Evacuation de détritus et débris
rotation
Travaux de manutention (chargement,
1 camion/jour
déplacement, déchargement)
Entretien et curage des réseaux Forfait/
d’assainissement opération
TOTAL HT mois
Total HT pour six (06) mois
TVA 19%
TOTAL TTC pour Dix-huit (18) mois
* : Moyenne des journées ouvrables du mois=26

Nota : la facturation sera effectuée au réel suivant l’attachement signé contradictoirement.
Arrêté le devis de la prestation au EFBA à la somme de :
………………………………………….………………………………………………………………….…… Dinars Algérien en TTC
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
Signature et Cachet du Prestataire
ANNEXE 10
CONTRAT N° ……/SS/DCEF/ EFBA /20….
FEUILLE DE PRESENCE DES AGENTS D’ENTRETIEN
Du ………. / ………. / ………. Au ………. /………. / ……….
Travaillant de …………. à ………….…. pour ……….. heures de temps travail
Nom et Prénom du contrôleur du EFBA : ……………………………….………………… Nom et Prénom du contrôleur du Prestataire : ……………………………….
……………………
31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Noms et prénoms N°
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Signature du contrôleur de l’EFBA : Signature du contrôleur du Prestataire :
ANNEXE 11
CONTRAT N° …../SS/DCEF/EFBA/20..
Fiche de contrôle de réalisation de la prestation d’entretien et nettoyage
Du ………. / ………. / ………. Au ………. /………. / ……….
Nom et Prénom du contrôleur du EFBA : ……………………………………………………….…………..…………………
Nom et Prénom du contrôleur du Prestataire : …………………………………………………………………………..….
DESIGNATION Prévu S D L M M J
Bureaux 41
Salles de réunion et de commission 07
Salle de conférence 01
Salon VIP 01
Salles de cours 43
Couloirs et Espaces communs (salle de cours Bloc 1 et 2 Bloc
21
ressource RDC et 1 étage, Bloc hébergement 1,2 et 3
Sanitaires 136
Salle espace commun 03
Chambre 108
Sous-sol 04
Atelier 01
Local l’ingerie 01
Locaux de rangement 14
Salle d’archive 02
Kitchenette 02
Reprographie 01
Magasin 01
Entrée principale (Poste de garde) 02
Terrasses 12
Parking Forfait /jour
Transport de déchets ménagers à la décharge publique 1 Camion/jour
Espaces verts Forfait /jour

Cahier des charges : Travaux
Hygiène d’entretien
publique et de nettoyage
3D (Dératisation, du Centre de formation
Désinsectisation et de Ben Aknoun Page | 72
Forfait /opération
Désinfection)
1
Signature du contrôleur du EFBA : Signature du contrôleur du Prestataire :
ANNEXE 12
CONTRAT N° ../SS/DCEF/EFBA/20..
Fiche de contrôle de la qualité des produits d’entretien et nettoyage

Du ………. / ………. / ………. Au ………. /………. / ……….
Nom et Prénom du contrôleur du EFBA : ……………………………….………………… Nom et Prénom du contrôleur du Prestataire : ……………………………….……………………
Observations Non approuvée Approuvée Quantité livrée Désignation
Signature du contrôleur du EFBA : Signature du contrôleur du Prestataire :
ANNEXE 13
MODELE D’ATTESTATION DE VISITE DES LIEUX
A : DCEF/ECOLE DE FORMATION DE BEN AKNOUN
OBJET : AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL OUVERT N°02/DCEF/CBA/2022
AFFAIRE : TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DE L’ECOLE

DE FORMATION DE BEN AKNOUN et de la DIRECTION GENERALE DCEF
Je soussigné (nom et prénom) : ……………………………………………………………………………………………………..
Représentant dument mandaté de : ………………………………………………..…………………………………………….
En qualité de : ………………………………………………………………………………………………………………….…………….
Déclare avoir visité les sites : DCEF/CENTRE DE FORMATION DE BEN AKNOUN et avoir pris
parfaitement connaissance des lieux et des conditions d’exécution des travaux d’entretien et de
nettoyage conformément aux exigences du présent appel d’offre.
Fait à ……………….…….…….le …………….…………………
(Préciser le nom, la qualité du signataire

et le cachet de l’entreprise)

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Siège social : Route de Dely Brahim – Ben Aknoun – Alger

AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL OUVERT