REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : ENTREPRENEURIAT Durée 2H

Contrôle Continu Session de novembre 2022
Enseignant : Dr BOUBAKARI ABDOURAMAN, Ph.D Parcours : Master 1 Professionnel - MPP

Bonne chance !

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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : ENTREPRENEURIAT Durée 2H

Contrôle Continu Session de novembre 2022
Enseignant : Dr BOUBAKARI ABDOURAMAN, Ph.D Parcours : Master 1 Professionnel - MPP

Bonne chance !
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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : ETHIQUE DE LA GESTION DES PROJETS Durée 2H

Contrôle Continu Session de novembre 2022
Enseignant : Dr BOUBAKARI ABDOURAMAN, Ph.D Parcours : Master 1 Professionnel - MPP

QUESTIONS
1) Qu’est-ce que l’éthique ? Expliquer son origine étymologique. (4pt)
2) Quelle différence faites-vous entre :
- la morale et la déontologie. (3pts)
- l’éthique des affaires et l’éthique de gestion des projets. (3pts)
3) Donner les quatre domaines de l’éthique. (4pts)
4) Qu’est-ce que la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ? (2pts)
5) Citer deux (02) théories de la psychologie morale et démontrer leur
implication en pilotage des projets. (4pts)

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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : ETHIQUE DE LA GESTION DES PROJETS Durée 2H

Contrôle continu Session de novembre 2022
Enseignant : Dr BOUBAKARI ABDOURAMAN, Ph.D Parcours : Master 1 Professionnel - MPP

QUESTIONS
1) Qu’est-ce que l’éthique ? Expliquer son origine étymologique. (4pt)
2) Quelle différence faites-vous entre :
- la morale et la déontologie. (3pts)
- l’éthique des affaires et l’éthique de gestion des projets. (3pts)
3) Donner les quatre domaines de l’éthique. (4pts)
4) Qu’est-ce que la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ? (2pts)
5) Citer deux (02) théories de la psychologie morale et démontrer leur
implication en pilotage des projets. (4pts
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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : Microéconomie de l’Assurance et Macroéconomie Internationale Durée 2H

Contrôle Contin Session de novembre 2022
Enseignant : Dr NTANG P.B., Ph.D Parcours : Master 1 Professionnel - BF

Consignes : Traiter chaque question sur une page différente. Proposer une
réponse courte (une page maximum), clairement rédigée et précise, en
adoptant un plan de développement structuré

1) Pourquoi le marché des assurances est-il embryonnaire en Afrique ? (10

points)
2) Quelles sont les grandes questions en macroéconomie internationale
aujourd’hui ? (10 points)
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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : THEORIE DES ORGANISATIONS Durée : 2H

Contrôle Continu Session de novembre 2022
Enseignant : M. NAWAINOU TOUMBA Parcours : Master 1 - Professionnelle – MPP

Questions

1) Citer les six fonctions de Fayol. (3pts).

2) Résumez en cinq (05) phrases la pensée de Frédérick Hertzberg dans la
théorie bi-factorielle (4pts)
3) Après avoir donné l’école de pensée d’appartenance de WOODWARD,
donner les structures d’organisation qu’elle propose en fonction de la
technologie de production. (3pts)
4) Citer et expliquer les quatre styles de management selon R. Likert (4 pts)
5) Définir : Organisation et théorie des organisations (2pts)
6) Après avoir présenté la pyramide des besoins d’A. Maslow, dites-nous
comment un manager peut s’en servir ? (3 pts)

NB : la présentation est notée (1 pt)

Bonne chance à tous !!!

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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT

AGREE PAR LE MINESUP ARRETE N°11/0056 MINESUP DU 22/01/2011,SOUS TUTELLE DE L’UNIVERSITE DE MAROUA
INSTITUT DES TECHNIQUES APPLIQUEES ET DE MANAGEMENT
AGREMENT N° 045 MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD DU 14 FEVRIER 2011

EPREUVE : GESTION DU CONTENTIEUX RH Durée : 2H

Contrôle Continu Session de novembre 2022
Enseignant : M. NAWAINOU TOUMBA Parcours : Master 1 Professionnel – GRH

1. Définir les termes suivants : contentieux, gracieux, litiges, conflit,

différends, faute simple, faute grave, faute lourde. (4 pts)

2. Comment se manifestent les conflits individuels et collectifs ? (3

pts)

3. Les préalables à l’exercice du droit de grève (3 pts).

4. Les causes du contentieux RH en entreprise ? (2 pts)

5. Quelles sont les étapes d’un conflit ? (3 pts)

6. Comment peut-on anticiper un conflit (1 pt)

7. Comment régler de manière extrajudiciaire un conflit individuel (4

pts)