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Plus éduqués
4
CONTEXTE Ils attendent
des résultats!
Les actionnaires
Les salariés
Les parties
intéressées
L’état
5
CONTEXTE
Tous ces act eurs
sont dev enus plus
exigeant s en mat ière de:
D ’efficacité
Coûts
6
CONTEXTE
Pourquoi un SMQ?
??
P o u r p e rm e t t re a u x o rg a n is m e s :
• An a l y s e r le s e x ig e n c e s d u c lie n t
• D é f in ir le s p ro c e s s u s ré a lis a n t d e s
p ro d u it s d e q u a lit é
• Ma ît ris e r e t a m é lio re r c e s
p ro c e s s u s d e f a ç o n c o n t in u e
• Am é lio re r le p ro d u it d e m a n iè re
p e rm a n e n t e
CONFIANCE EN LA
SMQ SATISFACTION AUX EXIGENCES
7
CO N CLU S I O N - 1
45
D L/ MS A S
CO N CLU S I O N - 2
46
D L/ MS A S
CO N CLU S I O N - 3
47
D L/ M S A S
C’EST POUR CELA QUE SERTEM
S’EST ENGAGÉ À METTRE EN
ŒUVRE UNE POLITIQUE
QUALITÉ CONFORME À L’ISO
9001:2015