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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N° 002/MPT/2013/UCP/CAB : RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL EN SUIVI EVALUATION

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N° 002/MPT/2013/UCP/CAB :

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL EN SUIVI EVALUATION

La République du Congo a signé un accord de prêt avec l’Association Internationale de Développement (IDA) pour la mise en ouvre de la troisième phase du programme sous régional Central African Backbone composante République du Congo, et à l’intention d’utiliser une partie du montant de cet accord de financement pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant « recrutement d’un consultant individuel en suivi évaluation».

1. Mission du consultant

Le Responsable en Suivi Evaluation au niveau du Projet CAB est placé sous l’autorité directe du Coordonnateur du Projet à qui il rend compte de ses activités. Il est responsable de toutes les activités relatives de suivi et évaluation dans le cadre de l’exécution du Projet. A ce titre il travaillera en étroite collaboration avec toutes les sections du Projet ainsi que les bénéficiaires ou Agences d’Exécution du Projet (AEP).

Les tâches du Responsable en Suivi-Evaluation sont :

- collecter, stocker, traiter et analyser les données nécessaires pour la rédaction des rapports trimestriels des indicateurs et du rapport annuel des indicateurs ;

- diffuser les données relatives aux indicateurs de performance du Projet et autres informations y relatives ;

- actualiser le programme de suivi des activités inscrites dans le projet ;

- suivre l’évolution du

Plan de Travail du Budget Annuel (PTBA) en rapport avec le

plan de passation des marchés du projet pour l’année 2012 ;

- faire des analyses multidimensionnelles des indicateurs de performance et formuler des perspectives ou des scenarii évolutifs dans l’application de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;

- suivre la mise en œuvre des stratégies des politiques publiques et de croissance économique par rapport aux indicateurs de performance, dans l’optique d’améliorer le secteur des Télécommunications, de l’information et de la Communication (TIC) ;

- suivre les nouvelles réformes et les évolutions réglementaires liées aux TIC et conformément au panel des indicateurs de performance ;

- suivre les composantes du projet et la revue des résultats du projet ;

- orienter les activités contenues dans le tableau de bord du projet ;

- concevoir, suivre et actualiser régulièrement les données/indicateurs de performances contenues dans le cadre logique du projet ;

- élaborer et produire des avis techniques sur le contenu des rapports provisoires et définitifs des consultants en croisant par leurs Termes de Référence (TDR) ;

- assurer la sauvegarde informatique et l’actualisation des bases de données au niveau de la section suivi-évaluation ;

- participer activement aux réunions, aux travaux d’analyse des indicateurs de performance du projet entre l’UCP et les bénéficiaires;

- participer aux missions de suivi et d’évaluation périodique interne et externe des activités sur la base du système de suivi intégré et informatisé installé au niveau du projet ;

- participer au suivi et l’évaluation des consultants dans le cadre des études au niveau des Agences d’Exécution du Projet (AEP), à la vérification et à l’amélioration de la qualité de prestations des services des consultants (rapports, ateliers de formation, recommandations, restitution des rapports, exécution des contrats, etc) ;

- assurer toute autre tache relative au suivi-évaluation confiée par le Coordonnateur.

2. Profil du consultant

Le Responsable en Suivi-Evaluation doit posséder les qualifications suivantes :

- Être titulaire du diplôme d’enseignement supérieur d’une Ecole/Institut/Université de renommée internationale de niveau BAC+5 ans (master en économie, Ingénieur en statistique ou d’un diplôme équivalent). Le titulaire doit avoir suivi des formations certifiées en Gestion des Projets de développement ;

- Expérience professionnelle de dix (10) ans dans la collecte, traitement et analyse des données ;

- Être apte à travailler sous pression et dans un milieu multiculturel ;

- Expérience professionnelle de trois (3) ans dans le suivi et l’évaluation des projets de développement de la Banque Mondiale/IDA ;

- Une bonne expérience d’initier et de conduire une étude d’évaluation, y compris la capacité de rédiger un rapport d’évaluation ;

- Une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power- Point, Access, Eviews, SPSS, Microsoft Project) et une bonne connaissance des outils de communication et d’Internet, etc.).

3.

Durée de la mission :

La durée de la mission est de 24 mois renouvelables.

4. Dépôt des candidatures

Les candidats peuvent obtenir des informations supplémentaire à l’adresse indiquée ci- dessous de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 (heure locale).

Les dossiers de candidatures comprenant : une lettre de motivation, le curriculum vitae et les copies de diplômes doivent être déposés sous plis fermé ou envoyés par courrier électronique à l’adresse ci-dessous au plus tard le 22 mars 2013 à 16H00.

Elles doivent être transmises avec la mention « le recrutement d’un consultant en suivi évaluation pour le projet CAB-CIT ».

Contact Monsieur le Coordonnateur du Projet CAB-CIT Immeuble de la Direction Générale de l'Economie (réz de chaussée) en face de la MUCODEC la Gare Boulevard Denis SASSOU NGUESSO BP. 1420 Tél. (242) 06 835 00 41 E-mail: contact@cabcongo.Org Site web : www.cabcongo.org Centre-ville/Brazzaville-CONGO

Brazzaville, le 07 mars 2013

Le Coordonnateur

Fait à

Luc MISSIDIMBAZI