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Manuel QSE
Manuel QSE
Rfrence :
Responsable QHSE :
Objet du document :
Sommaire :
Bruno Alibert
Ce Manuel dcrit les dispositions prises par lentreprise pour la mise en place, le dploiement, le suivi et lamlioration continue dun
Systme de Management de la Qualit, de lHygine, de la Sant et Scurit au travail et de lEnvironnement.
CARTE DIDENTITE..................................................................................................................................... 2
QUELQUES CHIFFRES ................................................................................................................................ 3
NOTRE OFFRE ............................................................................................................................................ 4
NOTRE ORGANISATION............................................................................................................................. 6
MANUEL QHSE .......................................................................................................................................... 8
POLITIQUE QHSE ....................................................................................................................................... 9
CARTOGRAPHIE DES PROCESSUS ........................................................................................................... 10
DOCUMENTATION DU SYSTEME ............................................................................................................ 12
Signatures :
Rdacteur
Bruno Alibert
Indice
N
Date
22/12/10
Vrificateur
Thierry R
Approbateur
Bruno Sucr
Dernires volution
Mise jour suite nouvelle organisation
Ce document est la proprit exclusive dECP et ne peut tre reproduit ou communiqu, en totalit ou en partie, par quelque moyen que ce soit, sans son autorisation crite.
SMQ-MA-001 (Indice N)
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Carte didentit
Sige Social [Siret : 347 621 831 00069]
Les Portes de lArbois
Btiment B
1090, rue Ren Descartes
13857 Aix-en-Provence cedex 3
: +33 (0)4 42 90 41 41
: +33 (0)4 42 90 41 42
Agence Parisienne [Siret : 347 621 831 00051]
Tour Cofonca
6/8, rue Jean Jaurs
92800 Puteaux Cedex
: +33 (0)1 49 06 49 00
: +33 (0)1 47 78 77 63
Internet
Site Web: http://www.ecpcorporate.com
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Quelques Chiffres
Evolution Chiffres d'Affaires et Rsultats (ECP France)
Exercice
Chiffre d'affaires
2010
13 900 M
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
11 850 K
15 730 K
10 720 K
10 044 K
8 020 K
5 430 K
4 677 K
4 167 K
Rsultat Net
En cours de
consolidation
-33,7 K
1 280 K
650 K
509 K
250 K
158 K
158 K
297 K
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Notre Offre
accompagne les Matres dOuvrage, les Matres duvre et les Entreprises dans le management et la conduite de leurs projets
industriels. Notre offre couvre lensemble des mtiers du management et de la gestion de projet, qui peuvent tre dploys sur la totalit
du cycle de vie dun projet :
Faisabilit
Ingnierie
de base
Ingnierie
de dtails
Construction
Mise en Service
Essais
Production
Maintenance
Arrts
Mise larrt
Dconstruction
Domaines de Comptences
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Notre Offre
Notre offre sarticule autour de quatre axes :
1/ Assistance Matrise dOuvrage et Matrise duvre : Elle
rpond aux besoins de nos clients de disposer de solutions globales et
sur mesure avec engagement de rsultats comprenant les
comptences, les outils et les mthodes.
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Notre Organisation
Le Groupe
Les missions et responsabilts du groupe sont dfines au travers de lorganigramme ci-joint et des fiches de fonction associes
La direction gnrale est assure par un comit de direction. Elle a pour objectif dassister le Prsident dans le contrle des socits du groupe et de mettre en uvre le plan
stratgique qui a t dfini en comit de direction.
Ce comit de direction est compos des diffrents directeurs. Il est sous la prsidence de Bruno SUCRE qui procde aux arbitrages et prend les dcisions en dernier ressort.
Le comit de direction se runit minima tous les mois et fait lobjet dun relev de dcisions avec les acteurs et dlais.
Dans le cadre de la mesure du SMQHSE, une revue de direction est organise de manire annuelle avec lensemble des pilotes de processus et fait lobjet dun compte rendu
avec les acteurs et dlais.
Un audit du SMQHSE est effectu de manire annuelle avec comme objectif de balayer lensemble des processus sur trois ans.
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Notre Organisation
Direction Gnrale
Direction
Administration Finances
Systmes dinformation
Direction
Ressources Humaines
Communication
Centres de Comptences (Mthodes & Support mtiers) :
Direction
Technique
Direction
des Oprations Aix en
Provence
Direction
des Oprations - Paris
Direction
des Oprations Solutions
Expertes
Units dAffaires
Assistance Oprationnelle
AMOA AMOE
Conseil-Expertise-Formation
Unit dAffaires
Chargs daffaires
Ingnieurs dAffaires
Consultants
Assistance Oprationnelle
AMOA AMOE
Conseil-Expertise-Formation
Units dAffaires
Conseil - Expertise - Formation
Systmes et Solutions informatiques
Chargs daffaires
Consultants Experts
Consultants
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Manuel QHSE
Quel est le contenu du Manuel ?
Le Manuel dcrit les dispositions prises par lentreprise pour la mise en
place, le dploiement, le suivi et lamlioration continue dun Systme de
Management de la Qualit, de la Sant et scurit au travail et de
lEnvironnement. Ce systme est mis en en uvre en conformit avec les
exigences de la Norme ISO 9001 Version 2008, au rfrentiel CEFRI
Entreprise E et la spcification technique et circulaire CAEAR relatif
au domaine 4.2 Il prend galement en compte les principales
recommandations des normes ISO 14001 Version 2004 et OHSAS 18001
Version 2007.
qui sadresse-t-il ?
A toute personne concerne par l'Entreprise : nos clients, nos partenaires et
tous les collaborateurs de lEntreprise, qui il expose :
AMOA AMOE,
Conseil & Expertise,
Formation,
Assistance Oprationnelle,
Solutions informatiques.
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Politique QHSE
Jambitionne pour notre groupe de devenir un partenaire de rfrence en
Management de Projet en France et lInternational, en proposant des
solutions globales et innovantes sur lensemble de la chane de valeur des
projets de nos Clients. La satisfaction de nos clients, la sant et la scurit
des personnes, ainsi que le respect de lenvironnement restent au centre de
nos proccupations dans la mise en uvre de cette stratgie.
Pour rpondre aux enjeux de ce projet dentreprise et afin d'amliorer notre
fonctionnement et nos performances, de consolider et de dvelopper notre
savoir-faire et dassurer une croissance rgulire, j'ai dcid la mise en place
et le dploiement dun systme de management intgr (Qualit, Hygine,
Scurit, Environnement).
Je mnerai personnellement ce projet, en relation constante avec le
Responsable QHSE/CEFRI que jai nomm.
Pour assurer la russite de notre dmarche ainsi que la prennit de notre
entreprise, nous devons, chacun et tous ensemble, apporter la plus grande
vigilance l'amlioration permanente des axes essentiels qui ont fait notre
russite : tre reconnus dans nos domaines de comptences, tre proches
et lcoute de nos clients et de nos collaborateurs et tre rigoureux dans
notre fonctionnement.
Dans le respect des obligations rglementaires et lgales, nous devons
galement tout entreprendre pour atteindre un niveau optimal aussi bien
dans les prestations que nous fournissons nos clients que dans les services
internes de l'Entreprise :
Performances commerciales.
En matire de sant et de scurit des personnes ainsi que pour les aspects
environnementaux, je mengage avec le responsable QHSE, prendre toutes
les dispositions ncessaires pour tendre vers le zro accident et tre
proactif dans la sensibilisation et la matrise des risques. Par ailleurs et en
conformit avec le rfrentiel CEFRI Entreprise E , une personne
comptente en radioprotection rattache au responsable QHSE/CEFRI, est en
charge de mener lensemble des actions ncessaires pour le personnel
soumis aux rayonnements ionisants.
La Politique QHSE est prsente lensemble de nos collaborateurs au
travers de ce Manuel. Lors des journes dintgration, elle est galement
explique aux nouveaux embauchs par le Responsable QHSE.
La Direction sengage et engage chacun de ses collaborateurs se conformer
aux exigences de notre rfrentiel et appliquer la politique et les rgles
dorganisation dfinies dans notre systme.
Je mengage personnellement mettre en uvre les moyens ncessaires
la russite de notre dmarche.
J'attends que chacun dentre vous s'implique pleinement dans ce projet, qui
est un projet collectif et un engagement fort sur l'avenir de notre Socit et
donc des femmes et des hommes qui sont ses forces vives.
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Prospection et
Ecoute Clients
Ressources
Humaines
Assistance Oprationnelle
Conseil & Expertise
Solutions informatiques
Assistance MOA / MOE
CLIENTS
Satisfaction
CLIENTS
Exigences
PROCESSUS OPERATIONNELS
Finance
PROCESSUS SUPPORTS
Note : Les interactions entre processus sont mentionnes dans les fiches dindentification et les logigrammes des processus.
Manuel du Systme de Management QHSE
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Documentation du Systme
Gnralits :
La documentation du Systme est accessible essentiellement sur nos serveurs
informatiques et sur notre portail extranet, un seul exemplaire papier avec
les visas associs est disponible pour consultation dans le bureau du
responsable QHSE Aix-en-Provence, qui est charg de garantir la tenue
jour de ce master en cohrence avec les fichiers informatiques.
Tous les dossiers informatiques contenant les documents applicables et les
formulaires du systme ne sont accessibles quen lecture seule.
Matrise documentaire :
Une procdure ddie (SMQ-PR-002) dtaille les dispositions prises dans ce
domaine.
Un index des formulaires (documents denregistrements) est tenu jour par
le responsable QHSE. Cet index rpertorie tous les formulaires disponibles en
mentionnant pour chacun dentre eux la version utiliser et un lien
hypertexte qui pointe vers le dossier de stockage du document concern.
Pour des raisons de rapidit et de simplicit, les documents
denregistrements (formulaires) sont autoporteurs pour leur gestion
documentaire.
En complment des guides mthodologiques, la direction technique conoit
et gre des procdures et des notes techniques qui sont galement
rfrences dans un index.
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