Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
I.
psychologiques
et
i. Maslow (pyramide)
Hirarchise les besoins (la particularit de ce modle).
Dbut de vie : lhomme rgit par des besoins physiologiques
Avec le dveloppement de lindividu : lintensit de la perception de ces
besoins physiologiques va voluer au gr du dveloppement de lindividu.
(Les besoins physiologiques ne disparaissent pas). Ils vont laisser leur
place des besoins sociaux (intensit de ressenti plus forte).
Puis : intensit de ressenti plus fort pour les besoin personnels.
Le marketing, intervient en
En essayant de crer des besoins (des besoins inexistants sont
trs rare, ils sont en gnral dj la dans leur forme gnrique, les
marketeurs inventent rarement de nouveaux besoins, mais il essaye
de susciter le dsir (lenvie de satisfaire un besoin) rpondre un
besoin via la cration doffres.
le marketing ne crer pas des besoins, mais des dsirs.
En stimulant les besoins : faire en sorte quils soient ressentis en
plus grande intensit pour amener les individus le combler en
achetant loffre.
Autres typologies
ii.Modle
ERG
Relatedness, Growth)
(Existence,
b) La motivation et limplication
Motivation : force interne qui pousse agir pour atteindre un rsultat ou
viter un comportement particulier.
Les achats des consommateurs, les comportements mis en place, sont
largement dtermins par leur motivation interne, qui va les pousser
agir ou non.
Problme de ces forces internes (Dichter 1961) : elles sont inconscientes
(pas vident donc pour le marqueteur) et trs incontrlables (idem).
Difficult travailler sur la motivation.
Limplication : tat non observable de motivation, dexcitation ou
dintrt. Elle est cre par un objet ou une situation spcifique. Elle
vii. Antcdents
dimplication
de
ltat
c) Des implications
i Nature
de
(Houston&Rotchild)
limplication
et
comportementale
viii.Intensit de limplication
Forte/faible : en fonction de cette intensit on a un certain nombre
deffet sur les comportements mis en place par les individus
Consquence :
Intensit de la recherche : plus limplication est forte, plus on va
avoir une recherche intense.
Intensit des prfrences pour une marque et clart des diffrences
entre les marques : vision/comprhension plus nette de ce qui
diffrencie les diffrentes marques relatif une catgorie de produit
particulire. Ex : implication forte pour la catgorie de produit
automobile = systme de prfrence plus marque pour une
marque et lments de diffrenciation entre les marques.
Complexit du processus de prise de dcision (nombre dattributs
plus important) quand on est fortement impliqu.
i La personnalit
Ensemble de rponses cohrentes aux stimuli manant de
lenvironnement (Kassarjian)
La personnalit :
- dpend dun certain nombre dinfluence (inn ou acquis ? dbat)
- Rsulte de linfluence des caractristiques psychologiques les plus
durables.
- Diffrentes thorie de la personnalit (inn vs. Acquis et les cadres
explicatifs de la diffrence entre les personnalits).
- Aujourdhui approche de la personnalit diffrent nous permettant
de mieux comprendre la relation entre la personnalit et la
consommation=> regarder la personnalit dans une perspective
interactionniste : on la regarde en interaction avec des contextes.
=> les traits peuvent ne pas se rvler de la mme faon (Mme
intensit) selon les situations.
x. Traits de personnalit
La personnalit est dfinit par rapport un ensemble de traits de
personnalit. Ex : 2 individus sont dfinit par limpulsivit , mais pas
avec la mme intensit.
=> Inventaires de personnalit pour mesurer la personnalit des
individus :
Problme : long, donc se prte mal pour lappliquer avec un
consommateur.
Modle OCEAN ( big five )
Renvoi 5 groupes de traits de personnalit
O : ouvert. Mesure le degr douverture des individus
C : consciencieux.
E. Extraverti
A : Agrable. Notion un peu floue .
N : Nvrotique.
Besoin de cognition
Dun individu lautre le besoin de connaissance, dactivit cognitive
varie.
Renvoie galement la notion de style cognitif :
- Mmoire visuelle ou mentale : entraine un traitement de linfo reue
et de la mmorisation diffrente.
- Lholistique/analytique: certains individus traitent globalement les
stimuli qui leur parvienne (traitement holistique), alors que dautre
entrent dans le dtail (analytique) = peut tre trs influenc par la
culture.
Contrle
- locus of control :
Centre de contrle interne fort : Certains individus sont convaincues dune
force de contrle importante sur les vnements, que ce qui se produit
provient avant tout de leur propre pouvoir
Centre de contrle externe : Dautres, au contraire, pensent que les
vnements viennent de lextrieur, pas de sentiment davoir la possibilit
de contrler ce qui se passe, de sattribuer un nombre de possibilit
daction sur les vnements.
Niveau optimal de stimulation (OSL)
Des auteurs ont montrs que des individus recherchent un niveau de
stimulation qui varie selon les individus : certains ont besoins dun niveau
plus lev.
Par rapport notre niveau voulu de stimulation on va mettre en place des
actions pour essayer de faire en sorte que quand le niveau est trop bas, on
va le faire remonter jusqu'au point idal (OSL) dexcitation en essayant de
le maintenir ce niveau= rquilibrage.
II.
Lindividu et le groupe
Parmi les groupes sociaux les plus prsents et influents : familles, groupe
de rfrence, groupe dappartenance, leaders dopinion, etc.
B. La famille
Habitudes de consommation lies aux comportements de la famille :
- je my attache : jaccepte lhritage familiale (je continue dacheter
lhuile que maman achetait)
- je men dtache :
2 types :
- la famille nuclaire : parents + enfants + frres et soeurs
- famille tendue : oncles, tantes
i) Linfluence familiale
j) Concept de nous
primaires /secondaires :
Primaires : relation directe instaure (ex : club de foot ou je joue)
Secondaires : relation plus lointaine (ex : autre groupe social par
lintermdiaire du club de foot).
Dappartenance/ de rfrence
Dappartenance : on dcide dy appartenir (BDE, Comit dentreprise, etc.)
De rfrence :
Daspiration/didentification et de rpulsion/rejet
Daspiration : on voudrait y appartenir (on peut consommer certains
produits qui se rattachent ce groupe, dans le but de sintgrer au
groupe, en revendiquant certaines normes/symboles).
Didentification :
De rpulsion : groupe auquel je ne veux pas tre assimil (jvite de me
rendre dans les PDV bio, pour ne pas tre assimil aux bobos).
De rejet :
Formels/informels
Formel : reprables, identifiables.
Informel : ils sont intressants mais difficile de mettre en place des actions
marketing leur gard car inaccessibles
Rels/imaginaires
Rels :
III.
Habitudes :
Croyances : notamment de lefficacit/pouvoir de certains produits.
Normes et valeurs :
=> Dominantes dune socit.
A une influence de certains modes de raisonnement de perception des
vnements.
o La culture sacquire et se transmet
Acculturation : on sacculture dautres cultures, notamment par les
processus dimmigrations qui ont eu lieu. ( double sens : je mimprgne
dans la culture dans laquelle je suis un moment, et les autres vont par
leurs pratiques macculturer cette culture).
On se transmet dun individu un autre au sein dune mme culture ; de
manire implicite. Tout nest pas explicit : on a vu faire.
permet le maintien de la culture
La culture influence lindividu car elle agit sur son systme de
perception : les couleurs ne sont pas interprtes de la mme faon
(en chine le blanc est symbole de mort).
La culture permet la socialisation et lacculturation : il faut que je
connaisse les habitudes, normes, valeurs lintrieure de cette
culture, on va donc tre socialis ds notre enfance par ces
influences culturelles.
Influence reconnue sur lachat et la consommation : on ne peut pas
utiliser les mmes stimuli car ils sont interprts de manire
diffrente en fonction de la culture dans laquelle on baigne.
D.Valeurs :
a valeurs personnelles
m)
Valeurs sociales
E. Styles de vie :
Elle se veut plus compltes que les 2 premire approches on veut couvrir
des plus larges = on leur demande leurs centres dintrts et opinions,
via un questionnaire interrogeant 3 aspects :
- activits (travail, loisir, achat, ducation, exposition mdia
(lecture ?), etc.)
- intrts (famille, maison, travail, loisirs, mode, etc.)
- opinions (croyances, valeurs sur soi et son environnement social,
politique, etc.).
=> Limite : questionnaire long (il faut trouver un chantillon qui veuille y
rpondre), rponses biaises (est-ce quils vont donner leur opinions
politiques ?).
Limites gnrales :
- cadre conceptuel trs faible en arrire plan qui permette dexpliquer
les mcanismes inhrents ces concepts.
- Ce sont des instruments de mesure peu fiables, car les
mthodologies des instituts dtudes nont pas t communiques
(refus).
- Rsultats instables :
- Faible pouvoir prdictif :
=> Certaines entreprises continuent dutiliser ces modles pour
segmenter la socit.
Chaine relationnelle :
Motivations (influence) => personnalit (influence) => valeurs
personnelles (influencent) => AIO (influencent) => la consommation
La culture influence
- directement la personnalit
- les valeurs sociales qui leur tour influence les valeurs personnelles
et les AIO (pour les AIO, aux USA les gens considrent comme une
valeur social le fait de pouvoir se dfendre librement, ce nest pas le
cas partout).
F. Classes sociales
Aprs un essoufflement, regain dintrt aujourdhui de ces questions de
classes sociales.
Cf. Weber, Marx, Veblen
A.
Plusieurs mthodes :
indice de Warner, 4 indicateurs (pondrs)
- profession
- sources de revenus
- type de logement
- zone de rsidence
B.
Classification
Classes :
- suprieurs
- moyennes
- populaires
- conomiquement faibles
segmentation
capacit explicative suprieure au seul revenu pour de nombreuses
catgories de produits/services
Exemple : les ouvriers accordent une plus grande importance
lalimentation, donc le budget allou ces produits est plus important.
Valorisation trs forte de la viande. Achat en grosse quantit.
Le processus de dcision
A Les phases du processus
R
e c o n n a is s a
Reconnaissa
n
ce d
'u n
nce
d'un
p
ro b l m e
problme
d iff re n t d e la
re c o n n a is s a n c e
d 'u n b e s o in
R
e c h e rc h e
Recherche
d
'in fo s
d'infos
S o m m a ire o u
c o m p le x e
D pend du
p ro d u it
E
v a lu a tio n
Evaluation
d
e s ssolutions
o lu tio n s
des
p
o s s ib le s
possibles
C o m p a ra t e u r s
d e p rix , e tc .
D
c is io n
Dcision
d
'a c h a t
d'achat
C
o m p o rte m e
Comporteme
n
p r s ntt a
aprsa
chat
achat
a c h a t im m d ia t, p o u r s e
o u d iff r .
c o n fo rte r o n
p e u t c o n tin u e r
ou non achat
d e re g a rd e r le s
a v is
c o m p o rte m e n t
fa v o r a b le o u
non
a La recherche dinformation
Externe : nos proches, internet, vendeurs, PDV, etc.
o Avant achat : si implication durable une catgorie de
produit, je minscris dans une recherche dinfo externe
permanente. Sinon, si implication situationnelle, ce sera une
recherche ponctuelle.
o Aprs achat :
Implication situationnelle vs. Durable (se rapproche dun trait) en
lien avec cette recherche dinfo
Interne : par le biais de sa mmoire (les pubs rptitives ont pour but de
donner des infos accessibles lors de recherche interne : on veut que notre
marque soit accessible en mmoire : top of mind).
La recherche dinfo peut tre apprhende
dimensions :(Engel, Blackwell & Miniard, 1990).
travers
Attributs
connus
Attributs
importants
Attributs
dterm
inants
dterminants
Ceux
discrim ants,
diffrenciateurs.
Ex: qqn qui fait
2m choisit un
avion pour le
confort du point
de vue de
l'espace. pour
d'autres ce sera
la qualit du
repas.
Attributs
saillants
plus en relief par
rapport au reste,
ils vont tre plus
facilem ent
l'esprit
du
consom m ateur
au m om ent du
choix final (les
attributs top of
mind
seront
privilgis).
facilem ent
verbalisables: si
on a un attributs
en m m oir mais
non verbalisable
alors ce ne sera
pas un attribut
saillant. (ex: je
connais
un
ingrdient qui est
bnfique
mais
dont
je
ne
connais pas le
nom ).
m
arques
marques
connues/inconnue
s
on ne slectionne que
celles qu'on connait,
donc on les privilgie.
Marques connues
implicites :on peut ne
pas avoir conscience
de connaitre un
marque, on la connait
de m anire implicite.
marques connues
explicites
Ensem
ble
Ensemble
voqu/en
attente/ rejet
ensem ble
voqu:probabilit
d'achat car on est
capable de les
voquer
ensem ble en attente:
m arques sur
lesquelles on m anque
d'nifo pour tre
certain de les metttre
dan notre processus
dcisionnel
m arque rejets:
volontairemetn( mau
vaise exprience) ou
non(
Marques achetes
elles vont
ultrieurment
participer au fait
dtre des marques
connues et donc tre
prsentes dans
l'ensemble que l'on
pourra voquer.elle
va devenir une
marque connue et va
faire partie de
l'ensemble voq
Modle compensatoire
Logique additive linaire : on peut additionner des attributs car ils se
compensent.
Calcul d'un score global: croyance x importance des attributs.
Classement de 3 marques de voiture: on prend on compte 3 attributs
nots sur 5 (4) design, (4) prix,(2)vitesse). cf. diapo.
q) Le comportement post-achat
i Thorie
de
la
cognitive (Festinger):
dissonance
s) SATISFACTION
Il faut faire attention donc ne pas monter les attentes des consommateurs
car on aura du mal les satisfaire. Au risque de se placer dans un
engrenage.
Exemple : le dcor dun restau est magnifique, on sattend des plats de
qualits, mais au final rien dexceptionnel donc dception.
- Par contre si performances perues non conforment aux attentes =>
insatisfaction.
Rsum : 2 paradoxes :
- il ne suffit pas de rpondre aux attentes des consos pour dclencher
leur pleine satisfaction
- Il ne suffit pas de saligner sur les normes de lindustrie pour
amliorer la satisfaction globale => il faut faire plus que les normes
et plus que la satisfaction => fidlit. Il faut les ravir, qui aboutit
une forte satisfaction.
IV.
Les
diffrents
dcisionnels
types
de
processus
Reconnaissa
nce d'un
problme
problme
diffrent de la
reconnaissance
d'un besoin
Evaluation
Comporteme
des
Dcision
Recherche
nt aprsd'infos
solutions
d'achat
d'infos
solutions
d'achat
achat
achat
possibles
possibles
Sommaire ou
Comparateurs de achat immdiat, pour se conforter
complexe
prix, etc.
ou diffr.
on peut
continuer de
Dpend du
ou non achat
regarder les avis
produit
comportement
favorable ou non
Plus il est lev, plus on est minutieux sur certaines tapes du processus.
Risque :
- fonctionnel : est-ce que le produit va moffrir les fonctionnalits
que je veux (ex une machine industriel : est-ce que la machine va
produit en x temps ?)
- financier : si je me rate dans un investissement qui engage
lentreprise sur plusieurs annes, cela peut la mettre dans une
mauvaise situation
- physique : exemple pour les mdicaments,
- social : limage sociale qui peut tre mise en jeu, risque dexclusion
sociale du groupe dappartenance souhait
- psychologique : cre de langoisse, inconfort psychologique
t) 2me
facteur
lacheteur
dinfluence :
Implication
de
Rponse affective
(des prfrences)
Rponse
comportementale
notorit: le fait
un certain nombre
achat, ou rponses
qu'il connaisse ou
de marque vont faire
prparatoires de
non tel/tel entreprise
partit de l'ensemble
l'acte d'achat:
( cognitif car se
de considration de
demande
rapporte sa
l'individus.
d'information, essai,
connaissance)
etc.
saillance: pour que
ce le soit il faut que
a fasse partie de
ses connaissances.
reconnaissance:
de la marque qui es
diffus dans la pub
similarit perue:
si un jour iphone
commercialise du
chocolat, par ex.
remise en question de cette hirarchie des effets traditionnels, elle
fonctionne seulement pour les produits impliquant.
Dans le cas des modles dimplication minimale, la hirarchie des
effets est diffrentes : on peut commencer par le comportementale
(avant de connatre le produit, se forger des prfrence, il va faire
par rapport une offre promo par exemple. Puis il va apprendre par
le comportement, puis affectif qui vient en bout de chaine.
Dans le cas de la dissonance cognitive, lindividu va chercher la
rduire : il va commencer par laffect, puis va enchainer les autres
phases.
Pour certaines catgories des produits on va tre plus sur une
apprhension cognitive, des auteurs ont regard les modles mis en place
dans la hirarchie des effets.
u) Le modle dimplication
Apprhension intellectuelle
Apprhension motionnelle
Implication forte
Apprentissa
ge
Affectivit
Routine
Hdonisme
Implication faible
a Lachat impulsif
Il faut pouvoir dclencher une pulsion dachat, un dsir incontrlable un
moment prcis de la vie de lindividu.
Clarification du concept :
- Il est spontan (pas rflchit pralablement)
- Non persistant : problme en marketing, car a ne dure pas. Je suis
en GMS jai trs envie de chocolat, si je ne le trouve pas ensuite
cest pas grave. On peut dclencher ce dsir : je vois des chocolats
v) Achat compulsif
1. choisir une marque qui va tre approuv par des experts (lexpert
est dans le pub pour son statut de connaissance quil est suppos
avoir de la catgorie de produit) et gens connus (le fait de mettre
une clbrit pour sa notorit ne sera utile que pour les personnes
faiblement impliques, sinon a napport rien).
Important de prendre ces lments en compte : mettre une clbrits sera
utile que pour certaines cibles et selon leu degr dimplication.
2. Fidlit la marque : jy reste fidle ca me permet de rduire le
risque de changer de marque.
3. Choix dune grande marque ou de produits forte image : on
saperoit que le conso recherche des indices sur lesquels sappuyer
pour se faire une ide du produit/de la marque. Heuristiques
(raccourci cognitifs ? qui vont simplifier le processus dcisionnel.
4. Se fonder sur son exprience personnelle : renvoie aux
caractristiques individuelles, les personnes ayant une bonne image
de soi, une confiance dans leurs jugement vont se fonder bcp plus
sur leur exprience perso. Alors que les personnes en manque de
confiance, vont croire au jugement des autres, leurs propres
expriences ne leur paraissant pas fiables.
5. Rputation ou image du point de vente : certaines personnes pour
limiter le risque dachat de produits/marques, font le choix dune
enseigne : si jachte Castorama, je suis sre de trouver des
bons produits .
6. Faire essayer le produit via chantillon gratuit : bonne solution pour
rassurer le consommateur et lui faire percevoir un risque moins
lev.
7. La garantie de remboursement : suscite un confort psychologique
rassurant au moment de lachat, alors que trs peu de personnes ne
vont en profiter.
8. Visite de plusieurs PDV pour comparer avant lachat : je me rassure
sur la pertinence de mon choix, sur la qualit de mon jugement par
le fait que jai conduits ne recherche dinfo approfondie. 67% des
individus vont faire des recherches sur internet avant dacheter un
produit.
9. Achat de la marque la plus chre : le prix lev rassure car bcp ont
le sentiment que produit chre = qualit. Donc risque peru moins
lev. Do limportance du choix du prix de vente idal.
10.
Avis de lentourage immdiat : besoin dune relation de
proximit pour pouvoir tre rassur. Today, une partie des
consommateurs font plus confiance aux infos dlivres sur internet
que celles dlivres par lentourage.
Partie 3 : Le
environnement
consommateur
face
son
le traitement de linformation
A Le processus de perception
a la perception
i Processus perceptuel
Exposition
Attention
Comprhensi
on
Aceptation
Rtention
i Exposition :
Chaque individu na pas le mme seuil perceptif : certains un seuil olfactif
trs fin : ils vont sentir les moindres odeurs. On va donc tre plus ou moins
exposs en fonction de son seuil perceptif. Chaque sens va tre plus ou
moins associ un seuil perceptuel particulier en fonction des individus.
Parfois il est difficile dans labsolu de percevoir un stimulus, mais si on le
place ct dautres stimuli, cela va le faire percevoir.
Exemple : une lumire de faible intensit (on ne la voit pas le jour) ; mais
si on le place dans une lieu obscur on va le voir, car on a un
environnement contrastant. Donc la perception va gagner en intensit par
rapport lenvironnement prcdent.
On peroit mieux un emballage rouge au milieu de couleur sombre que sil
est plac parmi dautres couleurs vives.
xv. Lattention :
Renvoi lallocation dun certain nombre de ressources cognitives au
stimulus. Plus il attire notre attention plus on va lui allouer de ressource
cognitive pour linterprter.
Ce niveau dattention va varier en raison de deux lments qui
interagissent :
- les caractristiques des stimuli : je peux choisir des caractristiques
qui vont augmenter les niveau dattention et donc les allocation de
ressources.
- caractristiques des individus :
xvi.La comprhension :
Catgorisation :
Elaboration des stimuli :
Intgration : renvoie aux questions de figure par rapport au fond. Quels
sont les lments du stimulus qui apparaissent comme des lments de
fond et dautres de forme. (Thorie de la Gelsat)
xvii.
Acceptation
xviii.
Rtention
i Filtres
1979)
de
perception
(McGuire,
xix.Implication :
On ne peroit pas la totalit des attributs dune offre.
Idem pour les stimuli : packaging, pub. Exemple : les bouteilles deau
rouge, quand elles sont apparus on t perue. Mais il faut voir comment
elles sont interprtes.
Pour percevoir une innovation : il faut quelle soit slectionner par
lindividu, mais aussi quelle soit perue comme tant une innovation.
Perception du prix : selon la manire dont on dfini le prix (prix
magique, etc), cela va jouer sur le processus de perception, et la
slectivit de la perception.
Perception de lenvironnement commercial : sentiment dordre, ou au
contraire de dsordre. Tout cela va tre filtr.
aa)
Implication marketing
ab)
Perception temporelle
ac)
Perception spatiale
Naffecte pas directement les sens en temps que tel. Des lors quil y a des
perceptions de labstrait il va y avoir des interprtations cognitives.
Renvoi nos sens (pour nous situer dans lespace) mais suppose un travail
dinterprtation. Cest aussi trs culturel et individuel. La proxmie
(supporte plus ou moins de proximit avec les autres), elle est diffrente
selon les pays.
Dun point de vue marketing les questions de proxmie sont importante : il
faut trouver le bon niveau de gestion de la relation spatiale avec les autres
(lors de ngociations, etc).
Perception des volumes : jouer sur leffet de volume pour assoir des
identits de marques particulires (la hauteur des plafonds dans un PDV)
Perception de la foule : la perception de lespace, des volumes va tre
affect par la foule : trs variable selon les individus, et les cultures
(certains adorent la foule dans les magasins, dautres non).
Attente=
- acte individuel : on attend seul
ad)
Maitriser les temps
majeur en Marketing
dattente :
soucis
I. La mmorisation et lapprentissage
a Conduites mnmoniques/mnsiques
ae)
Mmorisation de linformation
3 niveaux de mmorisation :
Stockage sensoriel : extrmement brve et qui na dautres rles que de
percevoir les sens, le temps que ce soit transmit la mmoire court
terme.
Mmoire court terme (de travail) : utilis lors de tches cognitives,
Mmoire long terme :
=> On va avoir des rseaux dassociation : entre NESPRESSO, et George
Cloney, des magasins, capsules diffrentes, etc.
Ces rseaux sont caractriss par diffrents critres :
- ordre dapparition : top of mind, quel llment qui va apparatre en
1er.
- Intensit : renvoi nos capacits de mesure.
- Polarit : le souvenir est associ qqch de + ou de . exemple :
cheval , peut faire remonter des souvenirs + ou -.
Contenu mmoriel :
- Information produit : Les infos quon a disposition par rapport un
produit donn
- Infrences : si on na pas de connaissances directes, on va infrer,
peut-tre mme construire des connaissances par nos infrences.
i Approche
mmoire
fonctionnelle
de
la
xxii.
Limagerie mentale
af)
Lapprentissage
i 2 approches distinctes :
Conditionnement
Origine
Objet
Dfiniti
on
Faibless
es
Approche
cognitiviste
Processus internes
Echanges
entre
mmoires CT et LT=
approche qui mise bcp
sur la mmoire.
Consquences
des
modifications
des
connaissances
des
individus
Diffrences individuelles pas ou peu Environnement pas ou
prises en compte. Car concentration peu pris en compte.
sur le stimulus communiquer.
Donc peu de prise en
compte des stimuli
Phase 1 : existence de relation
rflexe
Stimulus
non
conditionn
=>
Rponse automatique
Soif => boire
Phase 2 : apprentissage dune
raction conditionne
On intgre un stimulus conditionn
(la cloche)
Phase 3 : rponse conditionne
Stimulus conditionn => rponse
Coca-Cola=> boire
Limite= la rptition.
Problme : quel moment arrter ?
Exemple : Un repas, un caf, un
Freedent .
Conditions
pour
utilisation
commerciale efficace :
- force
du
stimulus
non
conditionn
- nombre de rptitions de
lassociation
- ordre
de
prsentation
du
stimulus conditionn et non
conditionn
- familiarit du sujet avec le
stimulus
- degr dlaboration partir du
message
COMPLEMENTARITE forte
Conditionnement instrumental
Conditionnement cognitif
Apprentissage vicariant
J. La
persuasion
et
le
dattitudes/comportements
ag)
changement
Attitude :
ah)
Relation attitude-comportement
Comment la mesurer ?
Le comportement est observable, mais lattitude nest pas directement
observable. Il faut sappuyer sur des mesures dclaratives pour la
mesurer.
Lusage du dclaratif = source de biais possibles volontaires (je ne
veux pas dire mes attitudes relles) ou involontaire.
Lattitude permet de prdire le comportement, mais la relation entre
lattitude et le comportement nest pas stable car soumise des
variable/facteurs qui viennent de lextrieur : pression sociale, par
exemple.
Les facteurs situationnelles aussi peuvent venir modifier lattitude :
hausse des prix, disponibilit du produit.
Influence de lattitude sur le comportement : modle classique de la
hirarchie des effets.
Influence du comportement sur lattitude :
Dissonance cognitive :
Pour diffrentes raisons on va ajuster posteriori, modifier mon attitude
initiale pour la rendre conforme mon comportement.
Je suis militante colo et jachte du KFC => Dissonance cognitice =>
pour rtablir un quilibre interner je vais me dire oh a va KFC cest pas
si mauvais que a .
ici le modle classique des hirarchies des effets ne fonctionne plus.
Thorie de lattribution :
On cherche des raisons des comportements des vnements qui se
produisent, attribuer des causes aux phnomnes.
Jachte une voiture, elle est bling-bling, mais cest pck cest la plus sre
du march
Jachte un 4x4 pour mettre mes enfants en scurit .
i Implications
marketing :
si on veut crer des attitudes
favorable,
il
faut
gagner
la
prfrence des consommateurs.
Comment ?
- en capitalisant sur un avantage concurrentiel : il faut le fait de plus
en plus vite, car le avantages sont de moins en moins prennes.
- Amliorer la perception du produit en augmenter lvaluation dur 1
attribut particulier : prix (les low-cost).
- Ajouter un attribut lvaluation de la catgorie de produits : ajouter
un attribut de certification, par exemple.
xxiii.
Persuasion