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BT
Approvisionnements enregistré Exécution
et valorisé
Analyses de
gestion
GESTION DES MATERIELS
INFORMATION A SAISIR DANS LA GMAO
Classement suivant l’état de la machine
Relevé des unités d’usage
Mesure de la dérive des performances
Résultats des rondes
Historique des défaillances
Fiches d’analyse des défaillances
Pièces de rechange consommées
Consommations en lubrifiants et énergies
Mesure des nuisances industrielles
GESTION DES STOCKS
ELEMENTS DE DEPART
Nomenclatures des matériels
Fournisseurs
Réapprovisionnements automatiques
Suivi des commandes
Suivi des mouvements E/S du magasin
TRAITEMENTS PRINCIPAUX
Gestion des stocks à approvisionner
Suivi de l’évolution en coûts et quantités du stock
GESTION ECONOMIQUE
INFORMATIONS DE DEPART
Coûts horaires indirects d’arrêt par machine
Coûts horaires de main d’œuvre
Coûts horaires des frais généraux
Les BT remplis et certifiés exacts
Les bons de sortie magasin valorisés
L’archivage des coûts passés des années antérieures
Les factures (sous-traitance, contrats de maintenance,
etc.)
GESTION ECONOMIQUE
VENTILATION DES COÛTS PAR MACHINE
VENTILATION DES COÛTS PAR TYPE D’ACTION
DE MAINTENANCE :
Coûts d’actions correctives
Coûts d’actions préventives systématiques
Coûts d’actions préventives conditionnelles
Coûts des rondes, visites, action de surveillance
coût de la lubrification
Coûts de l’entretien général
Coûts des dossiers d’améliorations
Coûts des travaux neufs
Coûts de la sous traitance
Coûts des travaux de sécurité
Coûts des prestations extérieures
VENTILATION DES COÛTS PAR ATELIER
GESTION DES
INVESTISSEMENTS
ELEMENTS DE DEPART
Frais d’achat et d’installation
Durabilité estimée
Type de financement
INDICATEURS PRINCIPAUX
Coûts moyens annuels de maintenance
Coûts moyens annuels de possession
Graphes de cycle de vie et bilans d’exploitation
GESTION DES MOYENS
HUMAINS
ELEMENTS DE DEPART
Structure de l’effectif
Formation
Conditions de travail
Salaires et promotions passées
INDICATEURS PRINCIPAUX
Taux d’affectation
Taux d’encadrement
Taux de fréquence et gravité des accidents du travail
Taux d’absentéisme
Taux d’ancienneté
Etc.