Formations

Soins

Management
RH

Préparation
aux concours

Accompagnement Juridique

Services
Achats

Comptabilité

Logistique

Informatique

Sécurité

Qualité
Imprimé sur papier

L’excellence n’est plus un objectif, c’est une exigence.

 « Nous avons le choix entre les changements dans
Sommaire

Soins
lesquels nous serons entrainés et ceux que nous
avons su vouloir et accomplir » - J. Monet Soins généraux
nouveauté 2011

Prise en charge infirmière des

Initiation à l’Art-thérapie
nouveauté 2011
p. 27 Accompagnement et VAE
Validation des acquis de
patientes ayant subi une l’expérience des auxiliaires

Management / RH
Compétence et exper- vulvectomie p. 18 Urgence et psychotraumatismep. 27
de puériculture p. 39
tise : soins généraux nouveauté 2011 nouveauté 2011
Validation des acquis de l’expé-
Accompagnement et tutorat de Prise en charge nutritionnelle du rience des aides soignants p. 39
stage p. 11 Urgence et psychiatrie de liaison p.
patient adulte en 28
cancérologie p. 19 Validation des acquis de l’expé-
Du raisonnement clinique aux rience des aides soignants
nouveauté 2011
transmissions ciblées p. 11 nouveauté 2011 Accompagnement dossier p. 39
Prise en charge infirmière d’un Urgence et addictologie p. 28
Le pied diabétique p. 11
patient atteint d’un nouveauté 2011 Éthique
Soigner et éduquer les cancer ORL p. 19
personnes diabétiques p. 12 Urgence et suicide p. 28 Ethique et santé p. 40

Excelys
nouveauté 2011 nouveauté 2011
L’éducation thérapeutique du La fonction de formateur p. 19
nouveauté 2011

patient : du concept à la Mettre en place et participer

Urgences psychiatriques p. 29
Chers Adhérents, Chers Collègues et Amis, support mutualisé pour vous faciliter la réalisation du plan de pratique p. 12
Compétence et exper-
à une démarche éthique
dans un établissement p. 40
formation de votre établissement Communication
- Des actions spécifiques via notre Centre de Ressources Juridiques
Le rôle des infirmier(e)s tise : Pédiatrie
Mon action de rénovation du panel des formations du Groupe en cancérologie p. 12
Formation à l’observation des bébés Médiation nouveauté 2011

SANTEXCEL peut se résumer par la citation ci-dessus de Jean LEXANTE pour la mise en œuvre de la loi HPST Dispositif d’annonce pour Bientraitance et valeur
La chimiothérapie en selon la méthode Esther Bick p. 20
Monet que vous ne pouvez que partager avec moi eu égard aux - Une approche globale pour la mise en place, le management cancérologie p. 13 maladie grave p. 30 du soin p. 40

Juridique
et la gestion des Pôles au sein des établissements (Agrément Accompagnement des parents dans
responsabilités qui sont les vôtres dans vos établissements.
Le partage et la valorisation d’expériences, la nécessaire mise ANAP en cours)
- De nouveaux produits : en matière de gestion des ressources
Les enjeux socio-économiques
de la dénutrition et la conduite
l’annonce d’un diagnostic grave et
en cas de décès d’un enfant p. 20
Accueil des personnes sourdes
et malentendantes à l’hôpital  oins : le
S
en commun sont des facteurs clés de succès pour la réussite du
humaines notamment Itinéraire Cadres, produit développé
des CLAN p. 13
Accueillir des enfant atteints de Niveau 1 p. 30 Médico-Social
changement, ce à quoi le Groupe SANTEXCEL dont j’ai pris la Les soins palliatifs, cycle pathologies lourdes p. 20 Accueil des personnes sourdes
direction en juin 2010 est fortement attaché. entre SANTEXCEL, l’Université de Lille et l’ANFH Nord / Pas- long p. 13 et malentendantes à l’hôpital L’enfance
La mère, l’enfant et la famille dans
de-Calais Hyperbarie médicale - Stage de les différentes cultures et religions Niveau 2 p. 30 Le développement de la Personna-
- Pour la fonction soins : Perfectionnement Mention C, Clas-  p. 21 lité p. 43
CONSTRUIRE, INNOVER, NEGOCIER, FEDERER, ACCOMPAGNER, ses 1 et 2 p. 13
Travail et relation de soins la nuitp.
Des produits spécifiques proposés par le nouveau responsable du L’enfance maltraitée p. 43

Achats
OPTIMISER, TRAVAILLER DANS LE CHANGEMENT Formation aux troubles du langage 31
département des Soins du Groupe SANTEXCEL nouveauté 2011
chez l’enfant et l’adolescent p. 21
La relation d’aide dans nouveauté 2011

La fonction de brancardier le contexte périnatal p. 31 La peur p. 43

Les responsables des établissements, qu’ils soient du Secteur – Niveau 1 p. 14
Prise en charge de l’obésité infan-
Sanitaire, Médico-social, ou social sont de véritables équilibristes En Juin 2010, le Conseil d’Administration du GIP SANTEXCEL a tile p. 21
Gestion du stress p. 31 nouveauté 2011

des temps modernes. demandé de proposer des produits plus adaptés et répondant au nouveauté 2011
Le droit de visite médiatisé p. 44
mieux aux spécificités du secteur Formation destinée aux Compétence et Accueil en réanimation du patient
Les lois, décrets, circulaires se succèdent et font évoluer Agents d’entretien p. 14 expertise : personnes et de sa famille p. 32 nouveauté 2011
médico-social ; des actions seront

Comptabilité
l’environnement ce qui nécessite de repenser les organisations et
à se doter d’une stratégie clairement affichée. donc menées sur le terrain en Des ressources L’infirmier(e) face aux situations
de détresse vitale p. 14
âgées Soins palliatifs et stress des
soignants p. 33
Accueillir des enfants et des
adolescents en famille d’accueil p.
ce sens afin de proposer des
nouveauté 2011

La formation continue tout au long de la vie professionnelle est

réponses de proximité à ces au service Soins infirmiers en situation Introduction à Accompagnement de fin de vie,
44
nécessaire à une excellente prise en main des nombreux l’onco-gériatrie p. 22 nouveauté 2011

chantiers auxquels cadres et dirigeants doivent s’atteler. établissements. de vos parcours critique p. 15
nouveauté 2011
douleur et rites funéraires p. 33
L’accueil des jeunes victimes de
Le Groupe SANTEXCEL Soins infirmiers en salle de Harcèlement moral p. 33 maltraitances p. 44
L’acquisition de savoir faire nouveaux, la motivation des salariés sont
autant de conditions indispensables au succès. s’inscrit donc au cœur des de formation surveillance post-inter p. 15 Assistant de soins en
gérontologie p. 22 nouveauté 2011 nouveauté 2011

Le projet de formation de l’établissement doit assortir l’évolution problématiques et des besoins L’infirmier(e) en service de
Gestion des situations de Troubles du comportement alimen-

Logistique
sanitaires, médico-sociaux Pour accompagner la chirurgie ambulatoire p. 15 nouveauté 2011

des compétences, la mobilisation des énergies et la volonté de violence et de l’agressivité p. 34 taire p.45
et plus que jamais souhaite définition de votre projet nouveauté 2011 Aide à la toilette p. 23
réussite dans la durée et selon une méthodologie. nouveauté 2011 nouveauté 2011

s’ouvrir et se positionner Rôle infirmier dans la cicatrisation- nouveauté 2011

Travailler avec des enfants qui nous
de formation au niveau des plaies chroniques p. 16 Développer des aptitudes à gérer
dans une politique de réseaux L’approche du deuil p. 23 sont confiés p. 45
Le GIP SANTEXCEL à travers ce catalogue des formations 2011 le stress,
et de partenariat au profit des individuel et collectif, Cycle de perfectionnement nouveauté 2011
les émotions, l’anxiété p. 34
vous propose un large choix de formations et de propositions de Santexcel met à des infirmiers des services
nouveauté 2011

établissements et structures. Respect de l’intimité p. 23

prestations et d’accompagnement. de réanimation et de soins intensifs La violence dans la relation jeunes -
Voici dans les grandes lignes disposition de l’ensemble Prévention des risques

Informatique
 p. 16 professionnels p. 45
nos stratégies 2011  ; notre des établissements ses Compétence et Hygiène hospitalière : actualisation
Dans un souci de recherche d’efficience, ce catalogue 2011 sera mis Cycle de perfectionnement expertise : Psychiatrie des connaissances  p. 35 Le Handicap
ambition et surtout notre mission compétences en ­ingénierie des infirmiers des services
en ligne sur le site du Groupe SANTEXCEL ; de nouveaux produits Ecoute et relation d’aide p. 24 Le rôle d’une équipe dans la prise
première étant d’être à votre d’accueil et d’urgences p. 17 nouveauté 2011
vous seront également proposés dès les prochains mois. pédagogique. nouveauté 2011
Approche psychiatrique des trou- en charge pluridisciplinaire
écoute et à vous satisfaire avec Hygiène des mains et infection de la personne p. 46
bles du comportement (base) p. 24
des produits adaptés, novateurs Pour en savoir plus sur nos Prendre en charge une Nosocomiale p. 35
Le Groupe Santexcel a pris des accords de partenariat afin personne porteuse d’une Approche psychiatrique des trou- Notions de défiance et de handicap
dans un contexte de qualité et de ­programmes, construire La Matériovigilance p. 36  p. 46
de rapidement se positionner sur des objectifs de qualité, stomie p. 17 bles du comportement
performance. une forma­tion sur mesure (Perfectionnement) p. 24
d’évaluation et d’optimisation de la performance pour ses actions nouveauté 2011 Sécurité transfusionnelle Prise en charge de la personne

Sécurité
de formation. ou vous aider à arbitrer Les soins palliatifs en cancérologie La souffrance psychique en psy- et hémovigilance p. 36 handicapée à domicile ou en foyer
Alain Lecherf - Approche chiatrie : d’hébergement p. 46
Aussi, dès cette rentrée 2010-2011, nous pouvons vous proposer des choix, n’hésitez pas La sécurité dans l’utilisation
Directeur Général pluridisciplinaire p. 17 notions de base p. 25 Groupe d’entraînement aux habi-
pour les actions de formation : à contacter la cellule relation des lasers médicaux p. 36
NB : Pour ce qui est de l’avenir, il ne nouveauté 2011
Tentatives de suicide et lités
- Une évaluation - réalisée en 3 phases - pour les stagiaires comportements suicidaires p. 25 Radioprotection des patients relationnelles p. 47
s’agit pas de le prévoir mais de le Dispositif d’annonce en
et formateurs. Ce support d’évaluation sera remis aux avec les établissements. cancérologie p. 18 exposés au rayonnement
rendre possible. La toxicomanie p. 26 Le soignant et la prise en charge
établissements qui pourront l’utiliser dans le cadre de la ionisant (module commun) p. 37 du patient en situation
démarche de certification. Antoine de Saint Exupéry nouveauté 2011
La prise en charge du malade alcoo- de handicap p. 47
Conduite des autoclaves p. 37

Qualité
Tél. 0825 825 398 Traitement oncologique : prise en lique p. 26
- Des prestations de service et d’accompagnement en matière de charge globale : de la théorie à la
Fax 03 28 55 67 35 Approche singulière de Prévention des rachialgies
politique des achats, de PMSI, de comptabilité analytique et un contact@santexcel.com
pratique p. 18
l’addictologie p. 26 Manutention des charges
inertes p. 38

L’Institution
La clé système de la communication
interne p. 48
Les institutions et les systèmes
institutionnels
Rôle de l’aide médico-psychologi-
que dans la vie quotidienne et dans
l’institution
L’action sociale et ses acteurs p. 49
Exercice professionnel dans le
milieu médico-social
La Personne âgée
Ergonomie
Alimentation
Entretien du linge et du cadre
de vie
Développer l’approche relationnelle
de l’équipe soignante avec les
personnes âgées et
leurs proches
 oins : EHPAD /
S Animer le CHSCT
Réseau de soins
Soins
La prévention des escarres
La prise en charge de la
douleur
Savoir faire face à une situation
d’urgence
Chutes et troubles de
l’équilibre
Accueillir et prendre soin
de la personne âgée et de
ses proches dans un
établissement
La spécificité des soins
gérontologiques
L’animation en établissements
pour personnes âgées
Formation au développement
de la bientraitance p.53
Prise en charge de la
maladie d’Alzheimer
Accueil des usagers et/ou
des résidents
Accompagnement des
personnes en fin de vie et
leur famille
Postures fonctionnelles dans
le cadre de la prévention
des rachialgies du personnel
soignant
Éthique professionnelle et
responsabilité des soignants
Management
Les réseaux gérontologiques
Conception, financement
et mise en place
Préparer le conventionnement
tripartite deuxième génération p.56
Élaborer et mettre en oeuvre
le projet de soins en EHPAD
Projet de vie et projets de vie
individualisés en EHPAD
La délégation p. 101 La personne de confiance : son rôle
 anagement /  anagement La prévention des Excelys
nouveauté 2011
M M risques psycho-sociaux La coopération des établissements dans la décision médicale p. 135
Soins
Les outils de management de de santé p. 126
RH / L’Institut du nouveauté 2011
pilotage de pôle p. 101 Préparation aux Le secret professionnel p.135
concours
Management en
nouveauté 2011
Gestion administrative La prévention des risques Travailler en trinôme : la conduite L’aspect juridique de la
p. 48 psycho-sociaux p. 83 de changement et la culture à distance Les impacts de la loi HPST en maltraitance p.135
et statutaire
Maîtriser la pratique de la paiep. 59
Santé du résultat p. 102 Préparation par correspondance
matière d’accès
aux soins p. 127 La prise en charge des patients
Plan de prévention des risques au préconcours d’attaché
Management / RH
Management psycho-sociaux p. 84 Cadre aministratif de pôle : d’administration hospitalière, de mineurs p.136
nouveauté 2011
p. 48 nouvelles fonctions,
Pilotage et stratégie RH stratégique et directeur d’hôpital et de directeur Les impacts de la loi HPST sur les nouveauté 2011
nouvelles compétences p. 102 d’établissements sanitaires
nouveauté 2011 organisationnel Formation de sociaux et médico-sociaux p. 117
établissements sociaux et La prise en charge du patient
Conduire les relations sociales p. 60 Élaborer et mettre en place un Formateurs Développement des compétences médico-sociaux p. 127 juridiquement incapable p.136
p. 49 projet d’établissement p. 73 managériales communes à
nouveauté 2011 Formateur 2 : Accompagner les évo- l’équipe de direction p. 102 Préparation aux nouveauté 2011
lutions et développer l’échange
concours La modernisation des Établissements sociaux
L’audit social au service de la Réaliser un diagnostic
des savoirs p. 85 et médico- sociaux
p. 49
politique RH des
établissements p. 60
organisationnel p. 73
 anagement /
M de catégorie A
établissements de santé p. 127
 anagement
nouveauté 2011
Maîtriser la dimension humaine
M Préparation au concours d’attaché Organisation interne des
p. 50 nouveauté 2011 d’un projet de changement p. 74 Développement d’administration hospitalière p. 117 établissements de santé
De la bonne utilisation du contrat
d’assurance dans les établissements
/ Nouvelle
Excelys
p. 50
Gestion de la diversité et de la
Discrimination p. 61 Conduite de projet : méthodes Durable Préparation à l’examen Pouvoir et rôle des différents orga-
médico-sociaux p.137
nouveauté 2011
et outils p. 74
Gouvernance nouveauté 2011 professionnel d’attaché principal
d’administration hospitalière p. 117
nes internes d’un établissement de nouveauté 2011
Conduite de projet : manager Référent DD : Management du santé : CHSCT, CTE, CME... p.128 La gestion du dossier de l’usager
Conduire les réunions avec les un projet p. 74 Gouvernance développement durable dans un Préparation au concours de au sein d’un établissement médico-
délégués du personnel p. 61 hospitalière, un nouvel établissement de santé (formation directeurs des soins La commission des relations avec
les usagers et de la qualité de la social p.137
p. 50 Élaborer et mettre en place esprit d’entreprendre en cours de validation universitaire (3 branches) p. 118
nouveauté 2011
un projet de service p. 75 sous forme de D.U) p. 105 prise en charge p.128 nouveauté 2011
p. 61 nouveauté 2011
Préparation aux La gestion des confllits personnels
Juridique
nouveauté 2011
Cohésion d’équipe de direction Le cadre de pôle : Un manager Intégrer le développement durable
de l’usager par l’établissement
nouveauté 2011
et management de projet p. 75 de santé p. 90 dans sa stratégie concours Les impacts de la loi HPST sur
médico-social p.137
Développer l’esprit «présentéisme» d’établissement p. 105 l’organisation de la CME p.129
à l’hôpital p. 62 Le cadre de pôle : Un manager
de catégorie B
Management des de santé p. 91 Sensibilisation à Préparation au concours L’organisation juridique de la
nouveauté 2011
p.52 nouveauté 2011 équipes et des l’éco-conduite p. 105 d’adjoint des cadres p. 118 permancence des soins p.129 Responsabilité et éthique p.138
Construire les tableaux de bord de personnes nouveauté 2011
Formation à l’éco-conduite p. 106 Préparation au concours La gestion des dépôts nouveauté 2011
la fonction Formation p. 62 Médecin, chef de pôle : comprendre
p.52
nouveauté 2011
et utiliser le contrat de pôle p. 92 de secrétaire médicale p. 118 à l’hôpital p.129 Module d’accès au droit p.138
nouveauté 2011 Conduire les entretiens La démarche HQE des
bâtiments de santé p. 106 La gestion des Droit des usagers dans les
professionnels p. 76 Evolution de carrière
Achats
Construire les tableaux de bord de Médecin, chef de pôle : comprendre
institutions sociales et médico-
p.52 la fonction RH p. 63 et utiliser le contrat de pôle p. 93 ressources humaines
Accompagner la performance et la
 anagement
M
sociales p.138
nouveauté 2011
Élaborer le projet social p. 63 coohésion d’équipe nouveauté 2011 Formation d’adaptation à l’emploi Droit de la fonction publique
La fin de vie
p.52
Enjeux, composantes et outils de la
- le team building p. 76 Le chef de pôle : Un médecin
manager p. 94
/ Efficacité des aides-soignantes et des agents
des services mortuaires p. 119
hospitalière p.130
Droit des malades en fin de vie et
fonction RH p. 63 Réussir sa prise de fonction
d’encadrement p. 76 Le chef de pôle : Un médecin
Personnelle Préparer un concours de la fonction
Le statut des médecins en
ESPIC p.130 en soins palliatifs p.139
L’approche emploi - publique hospitalière
manager p. 95 Présentation CREAFI
Comptabilité
p.53 compétences p. 64 Savoir déléguer p. 77 de catégorie A et B p. 119 Le personnel médical La prise en charge des personnes
nouveauté 2011 à l’hôpital p. 130 décédées à l’hôpital p.139
La pratique de la délégation p. 77 Sensibilisation à la maîtrise des Culture et hôpital p. 119
L’évaluation en GRH p. 64 Programme CHANGER : Consensus savoirs de base, aux enjeux pour
p.53 Les positions administratives p. 131 Fin de vie et euthanasie : quelle
Évaluer les compétences par Hospitalier pour Aménager une l’entreprise et aide Adaptation à l’emploi des attitude adopter depuis la loi
Développer la mobilité p. 64 l’entretien de progrès p. 77 Nouvelle Gouvernance de au repérage p. 109 adjoints des cadres p. 120
La gestion administrative du 22 avril 2005 ? p.139
p.53 Le plan de formation : de sa l’Établissement Réaliste p. 96 du personnel titulaire p. 131
Manager une équipe soignantep. 78 Montée en compétence des salariés Adaptation à l’emploi des Les données médicales
définition à sa mise en oeuvre p. 65 La Loi Hôpital, Patients, Santé, techniciens supérieurs
en situation de non maîtrise des La gestion administrative du
Territoires (HPST) p. 97 savoirs de base autour d’un hospitaliers  p. 120 La gestion des informations
Tableaux de bord RH et bilan Pratiques et outils de personnel non-titulaire p. 131
social à l’hôpital p. 65 l’efficacité personnelle vocabulaire professionnel p. 109 médicales p.140
Logistique
La participation des
associations d’usagers p. 97 Préparation aux Être hopitalier aujourd’hui p. 132
Informatisation des données
p.54 La négociation sociale : nouveaux La communication efficace p. 79 Montée en compétence des salariés
enjeux et méthodes p. 65 en Français concours Secrétaires médicales : comprendre médicales p.140
Les outils de l’amélioration de La participation des représentants soignants l’environnement règlementaire
du personnel p. 97 Langue Etrangère p. 109
p.54 Les organismes paritaires et les la qualité p. 79 des établissements de santé p.132 Le dossier médical personnel p.140
Préparation au concours d’entrée
relations avec les partenaires La participation des médecins Développer sa concentration dans les écoles infirmières p. 121
sociaux p. 66 Conduite et animation de Les procédures disciplinaires : quel- Le dossier pharmaceutique p.141
à la gestion p. 98 et sa mémoire p. 110
réunion p. 79 Préparation au concours d’entrée à les règles ? Quels enjeux ? p. 132
p.54 Organiser le fonctionnement d’un Ecran sans fatigue p. 110 l’école de puéricultrices / Responsabilités des
Accompagnement -
Informatique
Négociation et gestion
pôle d’activité médical p. 98 puériculteurs p. 121 Marchés publics professionnels de santé
Conseil de conflits p. 80 Pour une rédaction efficace
Le suivi d’activité et la gestion Les écrits à l’hôpital et la
Aide au recrutement p. 67 Réussir ses interventions financière des pôles d’activitésp. 98
des courriers administratifs p. 110 Évolution de carrière Le Code des marchés publics
- Initiation p. 133 prévention du risque juridiquep.142
p.55 Bilan de compétences (décret de orales p. 80 Améliorer son orthographe dans le domaine des
Droits et responsabilités
1991) p. 67 Gestion du stress p. 80
Les outils de gestion du pôle p. 99 et son expression écrite p. 111 soins Le Code des marchés publics
des soignants p.142
- Perfectionnement p. 133
p.55 Les fondamentaux de la gestion Le conseil de pôle p. 99 Initiation à la fonction cadre
Les écrits professionnels p. 81 Optimiser sa prise de note Responsabilité des secrétaires
prévisionnelle des emplois et et rédiger un compte rendu p. 111 de formateur en IFSI p. 122 Pratique des marchés publics (à
Organisation et gestion des médicales p.142
des compétences p. 67 Gérer efficacement son temps p. 81 transversalités dans un
l’intention des responsables
Juridique
Sécurité
Lecture efficace p. 111 d’encadrement) p. 133 Les alternatives non judiciaires
Prévenir l’Absentéisme p. 68 établissement p. 99
Accompagnement - au contentieux médical p.143
p.55
La Gestion Prévisionnelle des
Conseil La maîtrise des dépenses et les Mieux gérer son temps p. 112 La Nouvelle Droit des patients
Emplois et Compétences La Commission Régionale de
plans de progrès p. 100
L’assistante et les nouvelles
Gouvernance Droits du patient hospitalisé : char- Conciliation et d’Indemnisation
(GPEC) p. 69 Supervision d’équipe p. 82
Gestion sociale d’une démarche technologie de l’information Analyser la portée de la nouvelle tes et loi du 4 mars 2002 p. 134  p.143
et de la communication gouvernance p.126
Groupe de parole p. 82 de réorganisation p. 100
(NTIC) p. 112 Consentement et refus Droit des assurances : prévenir et
Contrat de pôle et chef de pôle : de soins p. 134
Accompagner la performance gérer le risque de responsabilité
p.56
individuelle des responsables Le nouveau quelles responsabilités ? p. 126 par l’assurance p.143
Lecture active p. 1128
Qualité
- le coaching p. 82 management hospitalier Droits du patient en
psychiatrie p. 134
p.56 Management et gestion des pôles,
qui décide ? p. 101
Pharmacie à usage
intérieur
Responsabilité des acteurs d’une
pharmacie à usage intérieur p.144
Infections nosocomiales : aspects
juridiques et évolutions
jurisprudentielles
Organisation du circuit du
médicament et prévention de
l’iatrogénie médicamenteuse p.144
Le cadre légal des
essais cliniques
Recherche clinique : Quelles
responsabilités? p.145
Le consentement en recherche
clinique p.145
Rôle et fonctionnement du Comité
de Protection des Personnes p.145
Constitution des banques
d’échantillons biologiques :
aspects juridiques
Achats
La gestion des Achats
nouveauté 2011
Optimisation de la gestion Achats
module 1
nouveauté 2011
Perfectionnement de la gestion
Achats module 2 p. 149
nouveauté 2011
Sensibilisation aux Achats
Prestation de services
nouveauté 2011
Prestations Achats
Comptabilité
Comptabilité, finances
et gestion hospitalière
Analyse financière des
établissements de santé
Optimiser les relations
ordonnateur/comptable
La finance pour les
non-financiers
Financer le développement
de vos systèmes d’informationp. 154
Le plan pluriannuel
d’investissement et la gestion active
de la dette : optimiser ses choix
d’investissement 
Comptabilité hospitalière
– Initiation
Comptabilité hospitalière
– Perfectionnement
nouveauté 2011
Initiation à la comptabilité
M22
Comptabilité analytique
hospitalière
Gérer une régie hospitalière
d’avance p. 156
Gérer une régie hospitalière
de recettes p. 156
Hôpitaux locaux : le contrôle Les catalogues de produits Les décisions  p. 203 Bureautique
Informatique
nouveauté 2011 nouveauté 2011
de gestion en pratique p. 156 Master 2 : Management et ingénie- Découverte et maîtrise des
Soins
Inter Opérabilité L’inventaire Formation à BOXI dans nouveauté 2011
Le retraitement comptable p. 156 rie en restauration collective des nouvelles techniques de cuisson et l’environnement de Actualisation des connaissances
établissements de santé p. 174 de production en restauration Gestion des interfaces p. 191 Le suivi des stocks des magasins  vers Office 2007 p. 211
GRH AGIRH  p. 203
Construire et utiliser les comptes collective des établissements
de résultats par pôle p. 157 nouveauté 2011 de santé p. 180 Séminaires Spécification produits pharmacie Notation  p. 203 nouveauté 2011
dans e-m@gh2 Actualisation des connaissances
Le contrôle de gestion des Actualisation des connaissances Management de la sécurité
pour une optimisation des com- nouveauté 2011 Titularisation  p. 203 vers Office 2010 p. 211
p.144 ressources humaines p. 157 du SIH p. 191 Cycle Gestion des immobilisations
Management / RH
pétences des responsables de la Journées de l’expertise des Avancement d’échelon p. 204
restauration p. 174 responsables de production p. 181 avec e-m@gh2 p. 196 Windows p. 211
Les tableaux de bord du nouveauté 2011
contrôle de gestion des Sensibilisation sécurité des SIH Gestion des amortissement Avancement de grade p. 204 Actualisation des connaissances
ressources humaines p. 158 nouveauté 2011 nouveauté 2011
pour les cadres médicaux et Prime de service  p. 204 vers Windows Vista p. 212
Construction d’un dossier d’agré- Conception et fabrication des plats administratifs p. 191 Amortissement : fiche technique
Word initiation p. 212
p.145
Réforme tarifaire - ment permettant de répondre à la à texture modifiée et de plats
Cycle Acheteur p. 197 Bilan social et SAE p. 204
législation  p. 175 enrichis pour les seniors p. 181 nouveauté 2011
PMSI - CCAM Management des risques Gardes médicales p. 205 Word Perfectionnement p. 213
Les commandes et les abonne-
Tarification à l’activité – T2A p. 159 nouveauté 2011 nouveauté 2011 liés au SIH p. 191 ments  Excel initiation p. 213
Tables utilisateurs et exécution
L’EPRD p. 159 Maîtrise des règles de la sécurité Découverte et maîtrise des Règlementation du bureau des de tâches dans AGIRH p. 205 Excel perfectionnement p. 214
alimentaire en restauration nouvelles techniques de cuisson et Les préconisations de comman-
entrées p. 192 des
Excelys
nouveauté 2011 hospitalière p. 175 la gastronomie moléculaire p. 182 Formation à Business Objects XI Excel Statistiques p. 214
Découverte du PMSI MCO p. 159 Services du réseau Cycle Infocentre e-m@gh2 dans l’environnementde Paie PH7
nouveauté 2011 Diététique et Nutrition intermed 59/62 sous Business Objects XI p. 197 Cube  p. 205 nouveauté 2011
Sphinx initiation p. 214
nouveauté 2011 Management d’une équipe de en EHPAD et établis- Banque Claude Bernard p. 192 Utilisation du Portail Infoview
Système de gestion des temps
restauration p. 176 AR-Chronos p. 205
sements médico-
nouveauté 2011
Initiation au codage PMSI MCO p. avec Business Objects XI
Sphinx perfectionnement p. 215
160 nouveauté 2011 sociaux Dématérialisation Outils de pilotage
p.146 Utilisation de l’Infocentre e-m@ PowerPoint initiation p. 215
nouveauté 2011 Construction de plans alimentaires, Dématérialisation des marchés gh2 médico-économiques
de menus et d’une offre de choix
Juridique
nouveauté 2011
Perfectionnement au codage PMSI
MCO : optimisation de la
en accord avec les préconisations Diagnostic de la qualité de la
publics - Administrateur p. 192 sous Business Objects XI Datawarehouse Magellan/Sextant -
Access initiation p. 215
valorisation de l’activité p. 160
nationales (GEMRCN) p. 176 prise en charge nutritionnelle Gestion des structures Approfondissement hébergement et exploitation Access perfectionnement  p. 216
des seniors et de la performance du SIH de données p. 206
Gérer son ordinateur
nouveauté 2011 nouveauté 2011 économique et organisationnelle Identito vigilance nouveauté 2011 avec les bons utilitaires p. 216
Sensibilisation au PMSI SSR  p. 161 Prise en charge opérationnelle de de la production et de la Communication et intégrationp. 193
l’alimentation des personnes âgées distribution des repas en EHPAD Gestion des identités à l’hôpital Datawarehouse Magellan/Sextant -
Utilisation du portail Infoview Découvrir Internet -
p. 149 nouveauté 2011
en établissements de santé p. 176 et établissements dans Pastel p. 198 restitution des informations sous Initiation p. 216
Initiation au codage PMSI médico-sociaux p. 182 avec Business Objects p. 193 Business objects p. 206
SSR p. 161 nouveauté 2011
Cha ne de facturation Découvrir Internet -
nouveauté 2011
Magellan/Sextant Retraitement
dans Pastel
Achats
nouveauté 2011
Business Objects (BO) version XI perfectionnement p. 217
Alimentation des personnes comptable p. 206
nouveauté 2011
atteintes de la maladie Prise en charge de l’alimentation 3.1 Outlook p. 217
Gestion du dossier
Perfectionnement au codage PMSI d’Alzheimer en institution p. 177 des seniors en EHPAD et Utilisateur Niveau 1 p. 193 hospitalier  p. 198 Magellan/Sextant les coûts
SSR p. 162 établissements nationaux de référence et Rechercher et communiquer
p. 149 nouveauté 2011 médico-sociaux p. 183 Gestion des structures Les mouvements du patient p. 198 par activités p. 206 avec Google p. 218
nouveauté 2011 dans le Noyau Convergence p. 193
Prise en charge hôtelière spécifique Gestion de l’EHPAD p. 199 Magellan/Sextant le compte de Lotus notes messagerie p. 218
Sensibilisation au PMSI nouveauté 2011
PSYCHIATRIE p. 162
des patients en fin de vie dans les
établissements de santé p. 177 Alimentation des personnes attein- Gestion économique La gestion de l’activité
résultat analytique  p. 207 Lotus notes utilisateurs p. 218
et financière
Comptabilité
tes de la maladie d’Alzheimer en
nouveauté 2011 EHPAD et établissements médico-
libérale p. 199 Gestion financière Initiation Openoffice
p. 150
Initiation au PMSI
nouveauté 2011
sociaux et à domicile p. 184 Les fichiers de base dans Consultations et des maisons de Writer p. 219
Conduite d’un diagnostic - e-m@gh2 p. 194
PSYCHIATRIE p. 162 encaissements p. 199 retraite
Identification des forces et limites
de la fonction restauration d’un
nouveauté 2011
Valorisation des stocks et gestion Rôle du régisseur p. 199 Cycle Magister p. 207
Initiation Openoffice Calc p. 219
nouveauté 2011 établissement de santé - Mise au Prise en charge hôtelière analytique dans e-m@gh2 p. 194 Initiation Openoffice
Perfectionnement au PMSI point et conduite d’un plan spécifique des patients en fin de Gestion des créances et La gestion financière Impress p. 220
d’actions correctives p. 177 vie en EHPAD et établissements Administration de e-m@gh2  p. 194 contentieux p. 200
PSYCHIATRIE p. 163 Le budget prévisionnel Trajectoires :
médico-sociaux p. 185
Présentation de e-m@gh2 aux Infocentre Pastel p. 200 Formation bureautique
Logistique
p. 153 Valorisation de l’activité : nouveauté 2011
nouveauté 2011 cadres Le compte administratif individualisée p. 220
les tableaux MAT2A indispensables Conception de l’unité centrale de des établissements p. 194 Gestion des recettes diverses p. 200
Conception et fabrication des plats
au bureau des entrées et à la production et de l’organisation de à textures modifiées et de plats Cha ne de facturation Sécurité informatique p. 220
p. 153 direction financière p. 163 Gestion des échanges B2 p. 200
la distribution des repas p. 178 enrichis pour les seniors en
Cycle Demande de Services p. 195 des maisons de OneNote 2003 p. 221
L’EPRD en hôpital local  p. 163 EHPAD et établissements médico L’administrateur Activité médicale - retraite
nouveauté 2011 La bureautique itinérante p. 221
p. 153
L’essentiel sur la T2A et la Mise en oeuvre du tableau de bord
sociaux (formation inter) p. 185 PMSI Gestion des résidents dans
Les catalogues MS Project initiation p. 222
facturation des soins hospitaliers et des indicateurs de suivi dans le nouveauté 2011
Sillage PMSI utilisateur  p. 201 Domus p. 207
en MCO  p. 164 cadre de la gestion de la fonction La distribution des produits
Informatique
Conception et fabrication des plats
restauration p. 178 à textures modifiées et de plats stockés Sillage PMSI administrateur Gestion des Ressour- Pao et traitement de
PMSI : l’impact de la V11  p. 1640 ces Humaines des
enrichis pour les seniors en et non stockés - DIM p. 201 l’image
nouveauté 2011 EHPAD et établissements médico
Gestion et suivi des demandes Sillage PMSI : Infocentre maisons de retraite nouveauté 2011
p. 154 Maîtrise des règles et de la sociaux (formation sur site) p. 186 Acrobat Pro p. 223
Business Object p. 201
Logistique législation des achats dans le cadre Cycle Gestion financière et éco-
Cycle Magnolia p. 208
Visio Standard p. 223
de la restauration nouveauté 2011
nomique Recueil d’activité Les agents et la paie dans
p. 154 hospitalière p. 179 Construction d’un dossier avec e-m@gh2 p. 195 Magnolia
Diététique et Nutrition d’agrément permettant de Recueil d’activité : Sillage RA Autocad p. 224
en établissements de nouveauté 2011 répondre à la législation en Les marchés mise à niveau p. 202 Les arrêts maladie Photoshop p. 224
p. 155 santé
Sécurité
Mise en place et animation EHPAD et établissements
médico-sociaux p. 187 Liquidation et mandatement Recueil d’activité : Les carrières des agents Publisher p. 224
nouveauté 2011 d’un CLAN p. 179 Timon passerelle p. 202
Prise en charge hôtelière des nouveauté 2011
La paye Gestion des traitements de fin Corel Draw p. 225
p. 155 seniors en établissement nouveauté 2011
Maîtrise des règles de la sécurité Gestion des d’années
de santé p. 173 Découverte des nouvelles alimentaire en EHPAD et La clôture  Ressources Humaines Adobe InDesign - Initiation p. 225
nouveauté 2011
techniques de cuisson et de produc- établissements Adobe InDesign
p. 155 tion en restauration collective des médico-sociaux p. 187 Le suivi des travaux  Dossier de l’agent dans e-Magnus : Gestion
nouveauté 2011
AGIRH  p. 202 Financière p. 208 - Perfectionnement p. 226
Fonction hôtelière des établissements de santé p. 180
Le budget et le suivi budgétaire  Quark XPRESS Initiation p. 226
établissements de santé p. 173 Tables administrateurs
Qualité
Cycle Gestion de stock dans AGIRH p. 202
et de la pharmacie avec e-m@gh2 Langages
 p. 196 Population dans AGIRH p. 203 Excel VBA p. 227
Access VBA
Initiation Visual Basic
Visual Basic
perfectionnement
Développement Web
Dreamweaver Initiation -
Création de pages Internet
Créer un site Internet
avec SPIP
Créer un site Blog
Emailing : Fidéliser et gagner
de nouveaux clients
Flash MX Initiation
nouveauté 2011
Initiation au langage JAVA
nouveauté 2011
JAVA Entreprise Edition
(JAVA EE)
ASP
PHP
Les clés du référencement
sur Internet
Mise en place et gestion de
sites Internet (Webmaster) p. 231
Droit de l’Internet
nouveauté 2011
Le Web 2.0 au service des
professionnels de santé
nouveauté 2011
Contrôler et entretenir
son e-réputation
Système, réseaux,
messagerie
Linux - Administration de
serveurs sous Linux
WIFI : fondamentaux de la
technologie et du
déploiement
nouveauté 2011
Planification et administration de
serveurs Windows Server 2008p. 235
nouveauté 2011
Mise à jour de vos compétences en
matière d’infrastructure réseau et
de technologie active dans Windows
Server 2008
nouveauté 2011
Mise à niveau des compétences
concernant MS Exchange Server
2000/2003 vers
MS Exchange 2007 p. 235
nouveauté 2011
Installation et configuration
du client Windows 7
nouveauté 2011
Installation et gestion de
Microsoft Exchange 2007
Lotus notes administrateurs p. 236
Base de données
SQL - Initiation
SQL - Approfondissement
Business Object - niveau 1
Business Object - niveau 2
Business Object Designer
p. 227 Programmation d’une base de don-
nées Microsoft SQL
Sécurité incendie lutte contre le
feu - 2e Intervention p. 90
Devenir responsable qualité
(RQ) p. 265
Soins Généraux
Soins
p. 227 Server 2000 p. 238
Comment faire passer un message
Sensibilisation à la sécurité en tant que correspondant en
> Préparation au concours de catégorie B
nouveauté 2011
p. 228 Administration d’une base de incendie en milieu hospitalier p. 91 hygiène p. 265
données Microsoft SQL
Server 2008 p. 239 Evacuation des locaux p. 91
Les démarches qualité
Séances pratiques d’extinction
Management / RH
Requêtes Transact-SQL dans Elaboration, interaction
p. 228 Microsoft SQL Server 2008 p. 239 de feux p. 91 et audits des processus p. 266
Port de l’appareil respiratoire Mise en qualité au sein d’une
p. 228 Logiciels santé isolant-V2 p. 92 cellule d’hémovigilance p. 266
Santé & Sécurité au
nouveauté 2011
p. 229 Accompagner la mise en qualité
Initiation à l’utilisation
de Zenidoc® p. 240 travail d’une cellule d’hémovigilance
p. 229 Formation action p. 266
PRNVisuel - Evaluation des Sauveteur secouriste
p. 229 charges en soins infirmiers  p. 240 du travail (SST) p. 92 Mise en qualité d’un service
d’imagerie médicale en vue
Cristal Net p. 241 Recyclage SST p. 92 de la certification p. 266
Excelys
p. 230
HMPsy - Rimpsy p. 241 nouveauté 2011 Accompagner la mise en qualité
Habilitation électrique d’un service d’imagerie médicale -
Logiciels RH et GED (H0-B0) p. 93 Formation action p. 267
p. 230 nouveauté 2011 nouveauté 2011 Evaluer, organiser et certifier
p. 230 L’informatisation de la gestion des Habilitation électrique hors tension son service d’imagerie p. 267
emplois et des compétences en basse tension - B1 B2 BRC p. 93
p. 231 (GPEC) p. 242 Mettre en œuvre une démarche
qualité au sein d’une cellule
Juridique
Mettre en place son tableau de
nouveauté 2011
gestion des risques p. 267
p. 231 bord sur Excel p. 242 Le travail en hauteur p. 94
Mettre en œuvre une démarche
Tableaux de bords DIM, Levage et Manutention qualité au sein d’une
indicateurs, alarmes, grâce au stérilisation centrale p. 268
nouveauté 2011
p. 232 logiciel PUBLIACTIVITE p. 243
Préparation tests CACES® Accompagner la mise en qualité
Organisation efficace, 1A/1B/3A/3B PEMP p. 94 d’une stérilisation centrale -
les cartes heuristiques avec nouveauté 2011 Formation action p. 268
p. 232 le logiciel Mind Manager p. 243
Soins
Préparation tests CACES® 1/3/5 Démarche qualité d’une
Achats
Bibliométrie : recherche, mise en Chariot automoteur A blanchisserie - Méthode RABC -
place et analyse des données conducteur porte p. 95 Norme 14 065  p. 268
p. 233 de bibliographie grâce
au logiciel SIGAPS p. 243 CQP APS (Certificat de Les évaluations des pratiques
Qualification Professionnelle des professionnelles en gériatrie  p. 268
Soins Généraux
Prestations Agents de Prévention
et Sécurité p. 95
L’évaluation des pratiques
complémentaires professionnelles :
Comptabilité
revue de mortalité-morbidité p. 269
p. 234 PCIE (Le Passeport de nouveauté 2011
Compétences Informatique Agent de sécurité conducteur Aide à la mise en place
Européen) p. 244 de chien p. 96 de la certification V2 / V2007 p. 269
p. 234 Évaluation bureautique
en ligne p. 244
Sécurité routière Accompagner la mise en œuvre
des EPP (Evaluation de Se former pour mieux soigner, une nécessité pour les soignants,
Conception de site Web p. 245
Prestation de service et de conseil
pour le renforcement de la sécurité
Pratiques Professionnelles) p. 269
pour que la qualité des soins soit toujours la priorité.
routière des déplacements Mettre en œuvre une démarche
Sécurité de qualité au sein d’une PUI -
Logistique
professionnels p. 96 Maîtriser le circuit des
médicaments  p. 270
Formations Incendie Sensibilisation aux risques routiers
Agent des services de sécurité  p. 97 La certification V2010 p. 270
p. 235 incendie et d’assistance à la théorique
Conduire et accompagner la
personne - S.S.I.A.P. 1 p. 86 Sensibilisation aux risques routiers démarche des certifications HAS
Chef d’équipe des services de  p. 97 V2010 en établissement psy p. 270
sécurité incendie et d’assistance pratique
Les outils au service
Informatique
à la personne - S.S.I.A.P. 2 p. 87
La conduite en situation
Chef des services de sécurité d’urgence médicale de la qualité
incendie et d’assistance à la (pour ambulanciers) p. 97 Les outils de base en qualité p. 271
personne - S.S.I.A.P. 3 p. 87
p. 236 nouveauté 2011 Méthodes et outils qualité -
Recyclage des E.R.P. 1 en HACCP p. 271
La conduite en situation
SSIAP 1 p. 88 d’urgence pour Méthodes et outils qualité
p. 236 Recyclage des E.R.P. 2 en ambulanciers SMUR p. 98 AMDEC p. 271
SSIAP 2 p. 88 Indicateurs et tableaux de
Sécurité
Recyclage des E.R.P. 3 en
SSIAP 3 p. 88
 es démarches
L
bord
nouveauté 2011
p. 271
p. 237 qualité Évaluation interne en EHPAD :
Remise à niveau SSIAP 1 p. 89 Diagnostic sur la base
p. 237 Le management et les du référenciel ANGELIQUE p. 272 Département Soins
Remise à niveau SSIAP 2 p. 89
p. 237 acteurs de la qualité nouveauté 2011 Tél. 0825 825 398
Remise à niveau SSIAP 3 p. 90 Les référents qualité p. 265
p. 238 Évaluation interne en EHPAD : contact-polesoins@santexcel.com
Qualité
Sécurité incendie lutte contre le Les instances du système auto-évaluation ANGELIQUE p. 272 *Les prix s’entendent nets par session et par personne (repas compris). Toutes ces formations peuvent être organisées en intra dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités
p. 238 feu - Équipiers de qualité p. 265 pédagogiques, les conditions ­générales de vente de ces formations sur simple demande. Inscription, renseignements : Cellule de relations avec les établissements - tél. 0825 825 398 - fax 03 28 55 67 35 - contact@santexcel.com -
1re Intervention p. 90 Audit interne - audit www.santexcel.com
des processus p. 272 Préparation concours perfectionnement et adaptation à l’emploi • Formations 2011 • Santexcel •
 Soins Généraux
>
Préparation au concours de catégorie A
Compétence et
expertise : soins
généraux
Accompagnement et tutorat de
stage p. 11
Du raisonnement clinique aux
transmissions ciblées p. 11
Le pied diabétique
Soigner et éduquer les
personnes diabétiques
L’éducation thérapeutique du
patient : du concept à la
pratique p. 12
Le rôle des infirmier(e)s
en cancérologie
La chimiothérapie en
cancérologie
Les enjeux socio-économiques
de la dénutrition et la conduite
des CLAN p. 13
Les soins palliatifs, cycle
long
Hyperbarie médicale - Stage de
Perfectionnement Mention C,
Classes 1 et 2 p. 13
nouveauté 2011
La fonction de brancardier
– Niveau 1 p. 14
nouveauté 2011
Formation destinée aux
Agents d’entretien
L’infirmier(e) face aux situa-
tions de détresse vitale p. 14
Soins infirmiers en situation
critique p. 15
Soins infirmiers en salle de
surveillance post-inter p. 15
L’infirmier(e) en service de
chirurgie ambulatoire p. 15
nouveauté 2011
Rôle infirmier dans la cicatrisa-
tiondes plaies chroniques p. 16
Cycle de perfectionnement
des infirmiers des services
de réanimation et de soins
intensifs p. 16
Cycle de perfectionnement
des infirmiers des services
d’accueil et d’urgences p. 17
nouveauté 2011
Prendre en charge une
personne porteuse d’une
stomie
nouveauté 2011
Les soins palliatifs en cancéro-
logie - Approche
pluridisciplinaire p. 17
nouveauté 2011
Dispositif d’annonce
*Les prix s’entendent
nets par session
pédagogiques, les conditions ­générales de vente de ces formations
cancérologie
www.santexcel.com
10 • Santexcel • Formations 2011 • Préparation concours perfectionnement et adaptation à l’emploi
Soins Généraux
Soins
Soins
> Compétence et Expertise : soins généraux
Généraux
SA528 3 jours Membre Santexcel : 990 e nets* Non membre : 1080 e nets*
Management / RH
Accompagnement et tutorat en stage
nouveauté 2011 Approche psychiatrique des nouveauté 2011
Mettre à jour les connaissances sur le contexte et l’environnement de la formation
troubles du comportement
Traitement oncologique : prise
(Perfectionnement) p. 24
Hygiène des mains et infection
Approche de l’apprentissage dans une formation par alternance
en charge globale : de la théorie Nosocomiale p. 35
à la pratique p. 18 La souffrance psychique en Analyser les pratiques d’encadrement et des outils en place
La Matériovigilance p. 36 Définir les rôles des acteurs
nouveauté 2011 psychiatrie :
notions de base p. 25 Sécurité transfusionnelle Accompagner le projet d’encadrement des structures
Prise en charge infirmière des et hémovigilance p. 36
patientes ayant subi une Tentatives de suicide et
vulvectomie p. 18 comportements suicidairesp. 25 La sécurité dans l’utilisation > Contenu - La formation en alternance
des lasers médicaux p. 36 - Présentation du nouveau référentiel - Les acteurs rôle et posture
p. 11 La toxicomanie p. 26
Excelys
nouveauté 2011
- Prise en compte des expériences du groupe - Les outils de l’encadrement
Prise en charge nutritionnelle La prise en charge du malade Radioprotection des patients - Concept d’apprentissage
p. 12 du patient adulte en alcoolique p. 26 exposés au rayonnement
cancérologie p. 19 ionisant (module commun)p. 37 Intervenant(s) Public Lieux et dates
Approche singulière de > Cadre formateur, Cadre > Cadre soignant, Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
nouveauté 2011 l’addictologie p. 26 Conduite des autoclaves p. 37 soignant, Tuteur de soignant, personne > 24, 25, 26 nov. 2010. > 24, 25, 26 nov. 2010. > 15, 16, 17 déc. 2010. > 15, 16, 17 déc. 2010.
Prise en charge infirmière d’un Initiation à l’Art-thérapie p. 27 stage expérimenté assurant l’encadrement > 1, 2, 3 juin 2011. > 1, 2, 3 juin 2011. > 8, 9, 10 juin 2011. > 8, 9, 10 juin 2011.
Prévention des rachialgies
patient atteint d’un Manutention des charges des stagiaires IDE
nouveauté 2011
p. 12 cancer ORL p. 19 inertes p. 38
Juridique
nouveauté 2011
Urgence et psychotraumatisme
 p. 27
p. 13 La fonction de formateur p. 19 Accompagnement et
nouveauté 2011
VAE
Compétence et Urgence et psychiatrie de Validation des acquis de
expertise : Pédiatrie liaison p. 28 l’expérience des auxiliaires
Formation à l’observation des de puériculture p. 39
nouveauté 2011 Voir aussi : Les écrits à l’hôpital et la prévention du risque juridique 3 jours Membre Santexcel : 990 e nets* Non membre : 1080 e nets*
bébés selon la méthode Esther Validation des acquis de l’expé-
p. 13 Bick p. 20 Urgence et addictologie p. 28 SA511
rience des aides soignants p. 39
Achats
Accompagnement des parents
nouveauté 2011
Validation des acquis de l’expé- Du raisonnement clinique aux transmissions ciblées
dans l’annonce d’un diagnostic Urgence et suicide p. 28 rience des aides soignants
grave et en cas de décès d’un Accompagnement dossier p. 39 S’approprier le dossier de soins comme support à une prise en charge personnalisée.
enfant p. 20
nouveauté 2011
Répondre aux recommandations et à la législation.
Urgences psychiatriques p. 29 Éthique Développer le raisonnement clinique et ma triser le système ciblé.
Accueillir des enfant atteints de
Evolution des transmissions ciblées.
pathologies lourdes p. 20 Communication Ethique et santé p. 40
Médiation > Le dossier de soins/Enjeux et perspectives : - diagrammes et outils de soins.
Comptabilité
La mère, l’enfant et la famille nouveauté 2011
dans les différentes cultures et - législation et recommandations. - cibles prévalentes.
Dispositif d’annonce pour Mettre en place et participer - référents – acteurs - collaborateurs. - liens entre les différents outils de soins.
p. 14 religions p. 21 maladie grave p. 30 à une démarche éthique - place et rôle de chacun. - analyse des outils existants et de leur utilisation.
Formation aux troubles du dans un établissement p. 40 - accès au dossier - droits du patient. - le raisonnement clinique.
Accueil des personnes sourdes
langage chez l’enfant et et malentendantes à l’hôpital nouveauté 2011 - la loi du 4 mars 2002, les nouveaux textes professionnels. - études cloniques à partir de l’existant.
l’adolescent p. 21 Niveau 1 p. 30 - les liens avec la certification. - utilisation et optimisation du diagramme de soins.
Bientraitance et valeur > Les transmissions ciblées : Sens – Valeur – Methode : > Le questionnement – La pratique :
Prise en charge de l’obésité Accueil des personnes sourdes du soin p. 40 - enjeux du système ciblé pour les personnes soignées et l’équipe multidicisplinaire. - appropriation : démarche de questionnement, étude de cas, le raisonnement
infantile p. 21 et malentendantes à l’hôpital - la conception humaniste des soins. clinique.
Niveau 2 p. 30
Logistique
- principes – méthodes – supports.
Compétence Travail et relation de soins la Intervenant(s) Public Lieux et dates
et expertise : nuit p. 31 > Cadres soignants et IDE > IDE / AS Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
personnes âgées La relation d’aide dans > 4, 5, 6 octobre 2010. > 22, 23, 24 nov. 2010. > 15, 16, 17 nov. 2010. > 6, 7, 8 octobre 2010.
nouveauté 2011
le contexte périnatal p. 31 > 13, 14, 15 avril 2011. > 18, 19, 20 mai 2011. > 1, 2, 3 juin 2011. > 20, 21, 22 avril 2011.
> 23, 24, 25 nov. 2011. > 5, 6, 7 octobre 2011.
Introduction à Gestion du stress p. 31
l’onco-gériatrie p. 22
Accueil en réanimation du
Informatique
nouveauté 2011
patient et de sa famille p. 32
Assistant de soins en
gérontologie p. 22 Soins palliatifs et stress des
nouveauté 2011 soignants p. 33
Aide à la toilette p. 23 Accompagnement de fin de vie,
douleur et rites funéraires p. 33
nouveauté 2011 SA471 1 jour Membre Santexcel : 330 e nets* Non membre : 360 e nets*
Harcèlement moral p. 33
L’approche du deuil p. 23
nouveauté 2011
Le pied diabétique
nouveauté 2011
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires dans la prise en charge et le suivi du pied diabétique.
Sécurité
Respect de l’intimité p. 23 Gestion des situations de
p. 17 violence et de l’agressivité p. 34 > Définition. > Prévention et dépistage précoce.
Compétence nouveauté 2011 > Physiopathologie - facteur de risque. > Conduite à tenir.
et expertise : Développer des aptitudes à Intervenant(s) Public Lieux et dates
Psychiatrie gérer le stress, > Cadre de santé. > IDE, IDE, Libéral, AS. Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
les émotions, l’anxiété p. 34 > 16 septembre 2010. > 20 septembre 2010. > 22 octobre 2010. > 08 octobre 2010.
Ecoute et relation d’aide p. 24
> 31 mars 2011. > 17 mai 2011. > 10 juin 2011. > 27 mai 2011.
Approche psychiatrique des Prévention des risques > 12 décembre 2011. > 20 septembre 2011. > 21 octobre 2011. > 07 octobre 2011.
troubles du comportement Hygiène hospitalière : actualisa-
Qualité
en et par personne (repas compris).
(base) Toutes ces formations peuvent être organisées en intra
p. 24 : Cellule de dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités *Les prix s’entendent nets par session et par personne (repas compris). Toutes ces formations peuvent être organisées en intra dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités
p. 18 sur simple demande. Inscription, renseignements tion desavec
relations connaissances
les établissements -tél. 03p. 3567 32 - fax 03 28 55 67 35 - contact@santexcel.com -
28 55 pédagogiques, les conditions ­générales de vente de ces formations sur simple demande. Inscription, renseignements : Cellule de relations avec les établissements - tél. 0825 825 398 - fax 03 28 55 67 35 - contact@santexcel.com -
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Soins Généraux • Formations 2011 • Santexcel • 11
 Soins Généraux Soins Généraux

Soins
SA490 3 jours Membre Santexcel : 990 e nets* Non membre : 1080 e nets* Voir aussi : Cristalnet 1 jour Membre Santexcel : 330 e nets* Non membre : 360 e nets*

Soigner et éduquer les personnes diabétiques SA496

Actualiser les connaissances de base, théoriques et pratiques, de la maladie diabétique.

La chimiothérapie en cancérologie
Développer les compétences éducatives des soignants. Connaitre les grands principes de la chimiothérapie.

Management / RH
Coordonner les actions des différents partenaires de soins (médecin, infirmier, diététicien, masseur kinésithérapeute…). > Mécanismes d'action des cytotoxiques > Isolateurs
Mettre en place un projet personnalisé, centré sur le soin et l’éducation du patient. > Préparation des chimiothérapies : > Conduites à tenir en cas d'incidents
> Niveaux de risque > Bonnes pratiques d'administration
> Aspects théoriques et pratiques des recommandations en cours : > Le rôle infirmier dans le dépistage et le traitement des situations imprévues > Hottes à flux d'air laminaire > Effets indésirables : surveillance et traitements associés
Haute Autorité de Santé (HAS), (hypoglycémie, hyperglycémie, …). Intervenant(s) Public Lieux et dates
Charte de Saint Vincent, > La spécificité de l’enfant et de l’adolescent diabétiques. > Spécialiste dans le > Soignants. Calais Lille Amiens, Lyon & Nancy
Association de Langue Française pour l’Etude du Diabète et des Maladies > La consultation infirmière. domaine (Médecins- > 1er octobre 2010. > 16 décembre 2010. > Nous consulter.
Métaboliques (ALFEDIAM), > Les ateliers pédagogiques d’éducation des patients. Cadres-Pharmaciens). > 1er avril 2011. > 17 mai 2011.
Organisation Mondiale de la Santé (OMS)… > Le suivi à domicile des patients après hospitalisation. > 03 octobre 2011. > 16 décembre 2011.
> Rappels théoriques et cliniques sur la maladie, les complications, les
traitements, l’hygiène, l’alimentation…

Excelys
Intervenant(s) Public Lieux et dates
> Médecins diabétologues. > IDE, IDE de spécialités. Calais Lille 110.126 2 jours Membre Santexcel : 800 e nets* Non membre : 895 e nets*
> Cadre de Santé. > Aides-soignantes, auxiliaires > 8, 9, 10 nov. 2010. > 11, 12, 13 octobre 2010.
> Psychologue. de puériculture. Les enjeux socio-économiques de la dénutrition et la conduite des CLAN pa
r:

it
Produ
> Diététicienne.
> Représentant d’association Savoir initier un projet de CLAN. Appréhender les méthodes et outils de mise en place.
de malades. > Les enjeux socio-économiques et les causes de dénutrition - la formation, la sensibilisation des personnels
- le dépistage - l’évaluation de la dénutrition

Juridique
- la prévention - la coordination des acteurs dans l’unité de soin pour la prise en charge
- le traitement nutritionnelle des patients
- la pérennisation, l’éducation - utilisation d’indicateurs
> La conduite d’un CLAN dans le cadre du projet d’établissement - fiche de surveillance alimentaire
> Retour d’expérience > La démarche qualité dans l’unité de soins par rapport au repas
SA383 3 jours Membre Santexcel : 990 e nets* Non membre : 1080 e nets* > Atelier pratique : travail en groupe > Cas pratique d’une démarche de projet en service hospitalier

L’éducation thérapeutique du patient : Intervenant(s)

> Cadre diététicien
Public
> Présidents de CLAN
Lieux et dates
Lille
du concept à la pratique d’un centre hospitalier > Coordonnateurs > 23, 24 septembre 2010.
et membres de CLAN > 4, 5 avril 2011.

Achats
Permettre aux soignants de : > Directeurs
- Se familiariser avec les principaux concepts en éducation thérapeutique. > Cadres de santé
- Comprendre les enjeux d’une démarche éducative. > Diététiciens.
- Aborder les méthodes et les étapes d’une démarche éducative.
> Appropriation de certains concepts. > Approfondissement : Construire un programme en éducation du patient :
> La démarche d’éducation : - l’entretien individuel
- le recueil des données - les séances collectives
9 jours

Comptabilité
Voir aussi : Droits des malades en fin de vie et soins palliatifs Membre Santexcel : 2970 e nets* Non membre : 3240 e nets*
- le diagnostic éducatif - le suivi éducatif.
- l’évaluation. MS031

Intervenant(s) Public Lieux et dates Les soins palliatifs - Cycle long

> Formateur spécialisé > Professionnels Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
Permettre aux soignants d’aborder en vérité les personnes en fin de vie et de les aider ainsi que leur famille par un soutien réel et efficace.
en éducation soignants. > 1, 2, 3 déc. 2010. > 1, 2, 3 déc. 2010. > 22, 23, 24 nov. 2010. > 1, 2, 3 déc. 2010.
thérapeutique. > 18, 19, 20 mai 2011. > 18, 19, 20 mai 2011. > 4, 5, 6 mai 2011. > 2, 3, 4 février 2011. Appliquer dans leurs pratiques quotidiennes la démarche de soins et le diagnostic infirmier aux situations de fin de vie.
> Cadre de santé. > 16, 17, 18 nov. 2011. > 16, 17, 18 nov. 2011. > 23, 24, 25 nov. 2011. > 5, 6, 7 déc. 2011. > Soins palliatifs : approche historique et sociologique. accompagnement de la famille, place de la famille en phase terminale, l’équipe
> Technique de communication, la relation d’aide. de soins et la famille.
> Perte et deuil : réactions physiologiques et psychologiques face à la perte. Les bénévoles, rôle dans l’institution de l’équipe,

Logistique
Réactions normales et pathologiques face au deuil. Aide aux endeuillés. auprès des malades et des familles.
> Les soins infirmiers auprès des patients dans l’accompagnement de la fin de vie. > Le concept de la douleur totale.
> L’accompagnement dans la gestion du quotidien par l’équipe soignante des > Les aspects spirituels et religieux de la fin de vie,
patients en fin de vie. Éthique et soins palliatifs.
SA373 3 jours Membre Santexcel : 990 e nets* Non membre : 1080 e nets* > La prise en charge de la personne en fin de vie dans sa globalité :
Le rôle des infirmier(e)s en cancérologie Intervenant Public Lieux et dates
> Cadre de santé spécialisé en > Cadre de santé, IDE, AS. Amiens, Calais, Lille, Lyon
Actualiser les connaissances en cancérologie et clarifier les différents types de cancer. soins palliatifs. & Nancy
Reconna tre l’origine et les mécanismes des pathologies afin de comprendre la stratégie des différents traitements (autogreffe, allogreffe, > Médecin spécialisé. > Nous consulter

Informatique
chimiothérapie…). > Psychologue.
Valoriser l’importance de cette compréhension pour la prise en charge en équipe pluridisciplinaire des patients et l’assurance
d’une continuité des soins.
Identifier les soins infirmiers en cancérologie.
Repréciser les précautions à prendre pour le patient et pour le personnel. TH118 10 jours Membre Santexcel : 1452 e nets* Non membre : 1653 e nets*

> Les aspects fondamentaux : l’hématopoïèse :

rappel physiologique, concept général des cancers.
> La cancérologie générale.
> La chimiothérapie, en hématologie, en cancérologie.
Hyperbarie médicale - Stage de perfectionnement Mention C, Classes 1 & 2
Les dérégulations biologiques. La biologie des cancers. > Les thérapeutiques adjuvantes. Stage de perfectionnement des personnels travaillant en milieu hyperbare.

Sécurité
> Les trois principales pathologies hématologiques.
> Enseignement Théorique. > Contrôle des connaissances théoriques et pratiques.
Intervenant(s) Public Lieux et dates > Enseignement Pratique. > Délivrance d’une attestation.
> Médecins spécialisés : > Cadre de santé. Amiens Calais Lille Lyon / Nancy > Contrôle des Connaissances.
oncologie, cancérologie, > IDE. > 1, 2, 3 déc. 2010. > 29, 30 nov. au 1er déc. 2010. > 15, 16, 17 nov. 2010. > 18, 19, 20 octobre 2010.
gastro-entérologie, > AS. > 4, 5, 6 mai 2011. > 9, 10, 11 mars 2011. > 25, 26, 27 mai 2011. > 18, 19, 20 octobre 2011. Intervenant Public Lieux et dates
diététicien(ne), > 28, 29, 30 nov. 2011. > 16, 17, 18 nov. 2011. >  Spécialiste du domaine. > Public concerné. Lille uniquement
psychothérapeute, IDE > Du 20 sept. au 1er octobre 2010.
formateur. > Du 10 janvier au 21 janvier 2011.

Qualité
*Les prix s’entendent nets par session et par personne (repas compris). Toutes ces formations peuvent être organisées en intra dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités
pédagogiques, les conditions ­générales de vente de ces formations sur simple demande. Inscription, renseignements : Cellule de relations avec les établissements - tél. 0825 825 398 - fax 03 28 55 67 35 - contact@santexcel.com -
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*Les prix s’entendent nets par session et par personne (repas compris). Toutes ces formations peuvent être organisées en intra dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités
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12 • Santexcel • Formations 2011 • Soins Généraux
 Soins Généraux Soins Généraux

Soins
nouveauté 2011 SA509-v2 2,5 jours Membre Santexcel : 825 e nets* Non membre : 900 e nets* SA127 3 jours Membre Santexcel : 990 e nets* Non membre : 1080 e nets*

La fonction de brancardier Développer le sens des responsabilités dans les limites de la

Soins infirmiers en situation critique
Développer les compétences de la fonction de brancardier afin de : fonction Permettre aux IDE, travaillant dans différents services (autres que les services d’urgences et de réanimation) :
Accueillir un patient dans une structure de soins Respecter les règles d’hygiène hospitalière De faire face à des situations critiques.

Management / RH
Etablir un dialogue adapté avec la personne prise en charge Respecter les règles de sécurité durant le transport des personnes D’identifier une situation pathologique.
Garantir le respect de la confidentialité D’y répondre par des soins infirmiers adaptés.
> Le brancardier dans le système de santé : ½ journée - Les obstacles à la relation : la peur, l’angoisse, la colère, l’agressivité, la De comprendre les thérapeutiques prescrites afin de mieux assurer la surveillance du patient.
- La législation du travail violence, les conflits.
- S e situer dans l’équipe pluridisplinaire et comprendre l’organisation et les > Notion d’hygiène : ½ journée > Les fonctions cardiaques et respiratoires. > Les états de choc.
fonctions de chacun - Hygiène corporelle et vestimentaire, hygiène des mains : techniques de lavage > Les principaux troubles cardio-respiratoires. > Les désordres métaboliques.
- Outils de travail commun aux différents membres de l’équipe des mains, solutions hydro-alcooliques > Les grands troubles cardiaques et respiratoires. > Les pertes de connaissance.
- Le droit des patients - Propreté des moyens de transports : brancards, chaises roulantes. > Prise en charge d’un arrêt cardio-respiratoire. > La pharmacologie + travaux dirigés.
> La fonction de brancardier : ½ journée - Circuits des patients, des repas, du linge, des déchets
responsabilité, devoir d’obéissance, interdiction de pourboire > Manutention des patients et prévention des risques : ½ journée Intervenant(s) Public Lieux et dates
> Notion de communication : ½ journée - Notion d’ergonomie et lombalgies > Formateur spécialisé. > IDE. Amiens Calais Lille Lyon / Nancy

Excelys
- Principes et techniques de bases en communication : écoute, reformulation - Sécurité du patient > IADE. > 12, 13, 14 octobre 2010. > 6, 12, 13 octobre 2010. > 12, 13, 14 octobre 2010. > 19, 20, 21 octobre 2010.
-C  ommuniquer avec le patient et son entourage : comment se présenter, - Brancardage lit/brancard, lit/fauteuil, brancard/table d’opération, aide à > 23, 24, 25 nov. 2011. > 2, 3, 4 mars 2011. > 11, 12, 13 octobre 2011. > 18, 19, 20 octobre 2011.
comment informer un patient l’installation au lit
- Techniques de comportement : le regard, attitude et mouvement, expression - Informations sur les moyens matériels existant dans l’aide à la manutention
- L es facteurs pour une relation de qualité : le respect, la disponibilité, des patients
l’authenticité, l’écoute active, l’empathie. SA285 4 jours Membre Santexcel : 1320 e nets* Non membre : 1440 e nets*

Intervenant(s) Public Lieux et dates Soins infirmiers en salle de surveillance post-interventionnelle

> Cadre de santé, Cadre > brancardier dans leur Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
Optimaliser la qualité des soins infirmiers en salle de surveillance post-interventionnelle en apportant les connaissances théoriques

formateur hygiéniste
nouveauté 2011
Formation destinée aux Agents d’entretien
prise de fonction, dans
le cadre de la mise a
niveau, dans le cadre
de la creation de pool
commun
SA405-v3
> 24, 25, 26 nov. 2010.
> 1, 2, 3 juin 2011.
> 24, 25, 26 nov. 2010.
> 1, 2, 3 juin 2011.
3 jours
> 15, 16, 17 déc. 2010.
> 8, 9, 10 juin 2011.
Membre Santexcel : 990 e nets*
> 15, 16, 17 déc. 2010.
> 8, 9, 10 juin 2011.
Non membre : 1080 e nets*
Juridique
et pratiques permettant de :
Répondre aux exigences du décret du 5 décembre 1994 concernant la préparation et la vérification du matériel.
Accueillir et installer un patient en fonction de sa pathologie.
Identifier une complication post-opératoire.
Discerner son évolutivité et sa gravité.
Y répondre par des soins adaptés.
> La salle de surveillance post-interventionnelle. > Les perfusions et compensations en post-opératoire immédiat.
> Textes officiels. > La thermorégulation.

Achats
> Les complications respiratoires. > Cas cliniques.
Actualiser ses connaissances en hygiène > L’analgésie post-opératoire. > Q.C.M.
Connaitre les principes de l’hygiène et appliquer les techniques d’entretien propres au milieu hospitalier et aux structures d’accueil > Les complications cardio-vasculaires. > Évaluation de la formation.
spécialisées (MAS,EHPAD)
Intervenant(s) Public Lieux et dates
Respecter la réglementation en vigueur pour l’entretien des locaux > Médecin anesthésiste > IDE. Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
> Pourquoi : > Procédures : réanimateur. > IADE. > 11, 12, 13, 14 oct. 2010. > 5, 6, 12, 13 oct. 2010. > 11, 12, 13, 14 oct. 2010. > 18, 19, 20, 21 oct. 2010.
- Le triangle de la contamination - L’entretien usuel > Cadre IADE. > 22, 23, 24, 25 nov. 2011. > 1, 2, 3, 4 mars 2011. > 10, 11, 12, 13 oct. 2011. > 17, 18, 19, 20 oct. 2011.

Comptabilité
- La classification des locaux - L’entretien à fond
- Les notions de risques - La fréquence
> Moyens: - L’évaluation SA475 2 jours Membre Santexcel : 660 e nets* Non membre : 720 e nets*
- Les produits : étiquette, précautions, dosage, dilution… - La traçabilité
- Le matériel : manipulation, entretien, rangement… > Environnement : L’infirmier(e) en service de chirurgie ambulatoire
> Techniques : - Le circuit du linge
- Les différentes méthodes d’entretien - Le circuit des déchets Ma triser le cadre légal de fonctionnement d’une unité de soins ambulatoires.
- la tenue professionnelle Conna tre les exigences liées à l’intervention chirurgicale, à la sélection des patients et à l’obligation de moyens.
- L’organisation dans le temps, dans l’espace Optimiser la sécurité et la qualité des soins par la connaissance des grands principes de surveillance post-opératoire immédiats.

Logistique
Etre capable d’agir efficacement lors d’une complication.
Intervenant(s) Public Lieux et dates
> Hygiéniste, Conseillère > ASH, agents d’entretien Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
Conna tre les principes de «l’aptitude à la rue».
en économie sociale et > 18, 19, 20 oct. 2010. > 15, 16, 17 nov. 2010. > 18, 19, 20 oct. 2010. > 18, 19, 20 oct. 2010.
familiale. > 28, 29, 30 mars 2011. > 4, 5, 6 avril 2011. > 28, 29, 30 mars 2011. > 28, 29, 30 mars 2011. > Généralités : > Les conditions de sortie de l’unité ambulatoire :
> 12, 13, 14 oct. 2011. > 26, 27, 28 sept. 2011. > 12, 13, 14 oct. 2011. > 12, 13, 14 oct. 2011. - Définition, historique et état des lieux de la chirurgie ambulatoire. - Les critères de sortie.
- Objectifs et impact de l’implantation des unités ambulatoires dans - Le retour à domicile : l’aptitude à la rue.
les établissements de soins. - L’hospitalisation.
- Que se passe-t-il hors de nos frontières.

Informatique
SA103 2 jours Membre Santexcel : 660 e nets* Non membre : 720 e nets* > Les particularités de l’enfant en ambulatoire :
> Le cadre légal de la chirurgie ambulatoire : - Sélection des parents.
L’infirmier(e) face aux situations de détresses vitales - La réglementation : les différents textes de loi de 1970 à nos jours. - Les exigences de la sortie.
- Les recommandations de la SFAR. > Les complications spécifiques :
Dédramatiser la situation d’urgence dans un service de soins. > Les grands principes de l’ambulatoire : - Apparition de fièvre.
Recherche de l’opérationnalité et de l’efficacité du personnel face à une situation exceptionnelle (compétence, connaissance, lucidité). - La sélection des actes et des patients. - Origines ventilatoires.
- Les contre-indications. - Origines cardio-ciculatoires.
- La consultation d’anesthésie. - La douleur.
À partir d’une étude de l’existant dans les différentes unités de soins : > L’arrêt cardio respiratoire : physiopathologie, signes cliniques, conduite à tenir > Prise en charge du patient ambulatoire - la programmation opératoire : - L’arrêt cardio-respiratoire.
> Élaboration de protocoles sur les gestes d’urgence par les I.D.E. des différentes de l’I.D.E. en attendant le médecin, - Avant l’intervention chirurgicale (accueil, installation, le dossier, > Le matériel spécifique :
unités de soins (à valider par le médecin). les différents gestes techniques, massage cardiaque externe, ventilation

Sécurité
les vérifications usuelles, prémédication, préparation,...). - Le matériel de surveillance et la matériovigilance.
> Création en équipe d’un outil récapitulatif du matériel d’urgence : adaptation au masque, préparation du matériel d’urgence (chariot d’urgence). - Le chariot d’urgence : principes en entretien.
- A la sortie de la salle de surveillance post-interventionnelle installation,
du matériel, entretien, évaluation.
critères de surveillance, protocoles...).

Intervenant(s) Public Lieux et dates Intervenant(s) Public Lieux et dates

> Formateur spécialisé. > IDE. Amiens Calais Lille Lyon / Nancy > IDE anesthésiste. > IDE des services de Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
> 17, 18 novembre 2010. > 21, 22 octobre 2010. > 9, 10 décembre 2010. > 29, 30 septembre 2010. chirurgie ambulatoire. > 17, 18 novembre 2010. > 14, 15 avril 2011. > 25, 26 novembre 2010. > 6, 7 octobre 2010.
> 24, 25 novembre 2011. > 20, 21 octobre 2011. > 26, 27 mai 2011. > 22, 23 mars 2011. > 10, 11 mars 2011. > 24, 25 mars 2011. > 2, 3 février 2011.
> 8, 9 décembre 2011. > 24, 25 novembre 2011.

*Les prix s’entendent nets par session et par personne (repas compris). Toutes ces formations peuvent être organisées en intra dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités
pédagogiques, les conditions ­générales de vente de ces formations sur simple demande. Inscription, renseignements : Cellule de relations avec les établissements - tél. 0825 825 398 - fax 03 28 55 67 35 - contact@santexcel.com -
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Qualité
*Les prix s’entendent nets par session et par personne (repas compris). Toutes ces formations peuvent être organisées en intra dans votre établissement sur simple demande. Vous pouvez vous procurer les descriptifs détaillés, les modalités
pédagogiques, les conditions ­générales de vente de ces formations sur simple demande. Inscription, renseignements : Cellule de relations avec les établissements - tél. 0825 825 398 - fax 03 28 55 67 35 - contact@santexcel.com -
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14 • Santexcel • Formations 2011 • Soins Généraux Soins Généraux • Formations 2011 • Santexcel • 15
 Soins Généraux Soins Généraux

Soins
nouveauté 2011 SA529 1 jour Membre Santexcel : 330 e nets* Non membre : 360 e nets* SA455 20 jours Membre Santexcel : 4300 e nets* Non membre : 4800 e nets*

Rôle infirmier dans la cicatrisation des plaies chroniques Cycle de perfectionnement des infirmier(e)s des services d’accueil et d’urgences
Apporter les connaissances théoriques sur les mécanismes de la cicatrisation Savoir évaluer la gravité et l’évolutivité des situations rencontrées dans les services d’accueil et d’urgences.
Connaitre l’évolution des pansements pour comprendre la prise en charge aujourd’hui Savoir prendre en charge les besoins psychologiques et physiologiques des patients.

Management / RH
Mettre en place une stratégie dans la mise en œuvre de protocole Appréhender les conditions spécifiques de l’accueil en service d’urgences autant auprès des malades que de leurs familles et entourage
au niveau de l’organisation, des transmissions, du sens de l’équipe.
Intégrer le contenu de la formation au travers d’un travail de recherche.
> Anatomie/ physiologie > Historique et évolution des pansements
> Les pathologies > Stratégie des mises en œuvre des protocoles et d’une démarche clinique Impliquer les équipes concernées dans un projet de résolution de problème.
> Les mécanismes de cicatrisation
Prise en charge médicale dans les services d’urgences, rôle de l’infirmier : > Informations et relations avec les malades et les familles.
Intervenant(s) Public Lieux et dates > À partir d’une étude de cas concret, des travaux de groupes animés par > L’information maximale autorisée.
> Stomathérapeute > IDE Amiens Calais Lille Lyon / Nancy un médecin spécialiste, un cadre soignant, une IDE. Anesthésiste et IDE > Réflexion sur le profil de poste de l’IDE Accueil.
diplômé > 28 janvier 2011. > 30 octobre 2010. > 28 janvier 2011. > 28 janvier 2011. permettront d’approfondir les différentes pathologies rencontrées dans Organisation, Transmission, Responsabilité (l’aspect Médico légal) :
> 18 novembre 2011. > 03 juin 2011. > 18 novembre 2011. > 18 novembre 2011. les services d’urgences. Pour chaque pathologie envisagée, la même procédure > Définition des fonctions dans le cadre législatif. Rôle propre, rôle délégué.

Excelys
sera respectée : rappel physiopathologique, surveillance du malade : signes > Les transmissions et les outils de soins dans les services d’accueil et d’urgences.
cliniques, évaluation des signes de gravité, évaluation de l’évolutivité > Droit, responsabilité, éthique professionnelle.
des situations, conduite éventuelle à tenir, gestion de la douleur, > Transmissions des informations au niveau de l’équipe, entre les services,
démonstration de techniques, exercices de simulations. entre les hôpitaux, entre les services extérieurs.
Accueil et Communication : > Gestion des transferts.
> Connaissance psychologique sur les patients en situation d’urgence. > Étude des différents systèmes de prise en charge ; relations et coordination
> Le rapport soignant/soigné dans une situation de crise. avec les acteurs sociaux.
> Le processus de communication dans la relation d’accueil aux urgences.
Intervenant(s) Public
 Lieux et dates

Juridique
> IDE. > IDE. Lille uniquement
> Cadre IDE. > De mars à décembre 2011.
> Médecin.
> Juriste.
> Psychologue.
SA454 20 jours Membre Santexcel : 4300 e nets* Non membre : 4800 e nets*

Cycle de perfectionnement des infirmier(e)s des services de réanimation

et de soins intensifs 1 jour

Achats
nouveauté 2011 SA530 Membre Santexcel : 330 e nets* Non membre : 360 e nets*
Conna tre la prise en charge spécifique des pathologies et des défaillances.
Établir et évaluer la gravité et prévoir l’évolutivité des différentes situations. Prendre en charge une personne porteuse d’une stomie
Savoir faire face aux situations critiques. Apporter les connaissances spécifiques sur les stomies
Conna tre la mise en œuvre, la participation et la surveillance des techniques instrumentales utilisées en réanimation. Développer les compétences techniques dans la prise en charge des personnes porteuse d’une stomie
Pouvoir établir une relation évolutive avec le malade et la famille en s’intégrant dans un travail d’équipe. Approfondir l’approche relationnelle auprès de ces personnes
Conna tre l’organisation de l’exercice de la réanimation.

Comptabilité
Prise en charge des pathologies et défaillances : rôle Infirmier. > Réanimation cardio-circulatoire - Intubation, aspiration trachéale - > Anatomie/ physiologie > Les techniques d’appareillage
> Insuffisance respiratoire et ventilation artificielle - IRC décompensée, Cathétérisme droit - Ventilation - Drainage pleural - Ventilation au masque - > Les pathologies > La communication interpersonnelles et interprofessionnelle
asthme aigu grave, Syndrome de Détresse Respiratoire Aiguë - Abord aérien, Fibroscopie bronchique - Nursing, mobilisation, kinésithérapie - Soins > La prise en charge pré et post opératoire
ventilation, sevrage, kinésithérapie - Insuffisance rénale aiguë et épuration techniques infirmiers - Soins post-opératoires - la Kinésithérapie en secteur de
extra-rénale - Mécanismes et étiologies - Épurations extra-rénales - Pathologie réanimation, sa place spécifique dans la prise en charge du patient, Intervenant(s) Public Lieux et dates
cardiaque et défaillances circulatoires - Arrêt cardiaque, troubles du rythme et la participation des IDE à la mobilisation - Épuration extra-rénale. > Stomathérapeute > IDE Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
conductifs - Insuffisance cardiaque et pathologie coronarienne, thrombolyse - Accueil, Communication et Éthique : diplômé > 10 décembre 2010. > 10 décembre 2010. > 1er octobre 2010. > 1er octobre 2010.
Collapsus et chocs - Explorations hémodynamiques et circulatoires - Pathologie > Principes de base de communication - Transmissions interpersonnelles en > 03 juin 2011. > 03 juin 2011. > 10 mai 2011. > 10 mai 2011.
neurologique - Traumatisme crânien, comas non traumatiques - Convulsions, équipe et avec l’extérieur - La relation avec le malade et sa famille - Éthique, > 05 décembre 2011. > 05 décembre 2011. > 02 décembre 2011. > 02 décembre 2011.

pathologie neuro-musculaire, pathologie infectieuse - Pathologie chirurgicale -
Réanimation chirurgicale : chirurgie thoracique pulmonaire et cardio-
vasculaire - Pathologie digestive – Polytraumatismes - Brûlures - Hygiène
en réanimation : Législation - Infections nosocomiales : Prévention –
Antibiothérapie -
Intoxications et Oxygénation Hyper Bare - Troubles de la coagulation -
Analgésie et sédation - Réanimation pédiatrique – Nutrition.
Les actes techniques de réanimation : sous forme d’ateliers avec enseignement
théorique et gestes pratiques, démonstration de matériel et exercices de simulation.
Logistique
sens du soin auprès de patients en réanimation.
Organisation, Évaluation, Législation et Responsabilité Juridique :
> profils de poste des IDE en réanimation - Définitions de fonctions - Méthodes
d’organisation d’un service de réanimation - Droit, responsabilité, aspects nouveauté 2011 SA531 2 jours Membre Santexcel : 660 e nets* Non membre : 720 e nets*
légaux et administratifs - Outils de soins, transmissions en équipe et avec
l’extérieur - Évaluation de l’activité, de la charge en soins et de la qualité des Les soins palliatifs en cancérologie - Approche pluridisciplinaire
soins -Hémovigilance et matériovigilance, organisation, traçabilité, dossier
transfusionnel - Déclaration d’incidents, maintenance. Optimiser la qualité de prise en charge des patients relevant de soins palliatifs
Conna tre les spécificités de la prise en charge palliative en cancérologie

Informatique
Intervenant(s) Public
 Lieux et dates Améliorer la prise en charge de la douleur
> Médecin spécialisé. > IDE. Lille uniquement Comprendre la philosophie et l’éthique des soins palliatifs
> Cadre supérieur de santé. > De mars à décembre 2011. Définir les soins de supports
> Juriste.
Conna tre les enjeux des réseaux et associations en soins palliatifs et en cancérologie
> Assistant(e) social(e).
Optimiser la qualité de l’accompagnement des malades et de leurs proches

Intervenant(s) Public Lieux et dates

> Médecins, oncologues, > Médecins, cadres de Amiens Calais Lille Lyon / Nancy
psychiatres, santé et infirmier(e)s > 15, 16, 17 sept. 2010. > 15, 16, 17 sept. 2010. > 29, 30 septembre 2010. > 29, 30 septembre 2010.

Sécurité
psychologues, cadres > 16, 17, 18 février 2011. > 16, 17, 18 février 2011. > 28, 29 mars 2011. > 28, 29 mars 2011.
de santé et infirmier(e)s, > 5, 6, 7 octobre 2011. > 5, 6, 7 octobre 2011. > 24, 25 novembre 2011. > 24, 25 novembre 2011.
experts professionnels
du Centre Oscar
Lambret Membres
d’associations et de