GUIDE DE DISCUSSION

GRANDS PRINCIPES DU LEADERSHIP

RESPONSABLE POUR LES ENTREPRENEURS
Principes Fondamentaux du Leadership Éthique dans L’Entreprise
Animatrice : Siri Terjesen, professeure, Florida Atlantic University et
Faculté norvégienne d’économie

Description de la leçon
Comprendre les deux principales théories de l’éthique pour les entreprises et les entrepreneurs,
étudier pourquoi un comportement éthique est nécessaire au leadership, et dresser la liste des
questions que les entrepreneurs devraient se poser lorsqu’ils élaborent des principes d’éthique.

Objectifs de la leçon
1. Étudier les théories sur l’éthique dans les entreprises et chez les entrepreneurs.
2. Étudier comment les entrepreneurs peuvent se préparer à relever les défis éthiques.
3. Examiner les recommandations pour gérer des situations difficiles.
4. Passer en revue les façons de créer des principes d’éthique.

Questions de discussion
1. De quelles façons avez-vous fait la preuve que vous travaillez de manière conforme à
l’éthique ? Pouvez-vous citer des exemples précis de la façon dont vous avez vécu et
travaillé de façon éthique, sur le plan personnel et en tant qu’entrepreneur ? Savez-vous ce
que vos employés et collègues, partenaires commerciaux, fournisseurs et clients pensent
de votre éthique ? Comment vos parties prenantes décriraient-elles votre éthique ?
2. Dans cette leçon, le formateur rappelle que les entrepreneurs doivent être capables de
reconnaître les dilemmes éthiques potentiels qui pourraient entraîner des incidences
négatives sur leur activité et leurs relations avec les parties prenantes. Pensez à votre
travail et à vos activités d’entrepreneur. Anticipez-vous des dilemmes éthiques qui
pourraient vous forcer ainsi que vos parties prenantes à faire un choix difficile sur le plan
éthique ? Selon quelles modalités pourriez-vous agir aujourd’hui pour atténuer ce problème
futur ? Dans quel domaine, en tant qu’entrepreneur, pensez-vous être le plus vulnérable à
un manquement à l’éthique ?
3. Avez-vous déjà rencontré quelqu’un qui agissait de façon contraire à l’éthique ? Pouvez-
vous décrire dans quelles circonstances ? Qu’est-ce qui a fait de cet acte un acte contraire
à l’éthique ? Comment auriez-vous pu gérer cette situation différemment ?

Plan d’action
1. Créez un code de conduite pour votre activité ou votre entreprise, en tenant compte de la
façon dont ce comportement aurait une incidence sur vous, vos employés ou collègues,
partenaires, fournisseurs, clients et autres parties prenantes concernées.