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1 SYSTEME Dans le cadre de Analyse et le contrôle des Evaluation de la Comme résultat de l’activité, Le service de la comptabilité
DE l’amélioration de sa activités de l’ARSN va comptabilité nous avons relevé 5 non doit réaliser les
CONTROLE gestion l’ARSN mis en nous permettre conformités : rapprochements bancaires
place un système de d’examiner son Evaluation de la paie périodiques et faits viser les
contrôle interne, qui fonctionnement ; L’absence des rapports rapports par le service de
consiste à analyser et d’examiner l’efficacité des sur la réalisation des l’audit et l’assurance qualité
contrôler le processus existant et de rapprochements
Evaluation de la
fonctionnement de ses renforcer le système de bancaires périodiques. Le service des ressources
fiscalité
services contrôle interne. humaines doit éditer l’état
L’absence des livres de des variables de la paie, les
paie mensuels et des livres de paie mensuels et les
états des variables de la faits viser par le service de
paie l’audit et l’assurance qualité
avant l’établissement de
L’absence de production l’ordre de virement
de bulletins de paie
La non validation de Le service des ressources
l’ordre de paiement du humaines doit éditer
mois de janvier 2022 l’ensemble des bulletins du
personnel, procéder à la
Le non-respect du distribution contre décharge
calendrier des sur la copie.
déclarations fiscales et Conformément à Art.32.5 du
sociales code du travail et Art.46 CCI
2 PIP La Direction générale le Programme Evaluation de certaine Livrable disponible Prendre des dispositions
2023-2025 procède au remplissage d’Investissement Public composante et la d’anticipations pour que les
ARSN de sa fiche PIP (PIP) est la pièce Rédaction de activités de cette nature
(programme maitresse du l’architecture globale soient réalisées dans un délai
d’investissement public) développement du pays. du projet de logique, enfin d’avoir un bon
2023-2025 de l’ARSN Grâce aux choix judicieux construction du siège résultat
faits, les projets
amélioreront la qualité de
vie des citoyens et le
potentiel de croissance de
la société.