PLÉNITUDE

CONSEIL

L`AUDIT
AUDITER

ÉCOUTER
c`est quoi l`audit ?
Une mission qui a pour objectif de donner une
opinion sur l’image fidèle que donnent les états
financiers sur la situation financière de la société,
ainsi que du résultat de ses opérations pour une
période déterminée.
C`est le Contrôle de l'information financière
émanant d'une entité juridique effectué en vue
d'exprimer une opinion sur cette information.
 Est confiée à un professionnel «
indépendant »
cette mission
Utilise une méthodologie, des
d`opinion est : outils et techniques spécifiques à
adapter aux situations et aux
secteurs d’activités
Nécessite des diligences
formalisées par rapport à un
référentiel déterminé
UN AUDIT DES ÉTATS
FINANCIERS A POUR
OBJECTIF DE :
d’obtenir l’assurance raisonnable que les états financiers
pris dans leur ensemble ne comportent pas d’anomalies
significatives, que celles-ci résultent de fraudes ou
d’erreurs, et, en conséquence, de pouvoir exprimer une
opinion indiquant si les états financiers ont été préparés,
dans tous leurs aspects significatifs, conformément au
référentiel d’information financière applicable (CNCG,
PCG, IFRS, ...)
de délivrer un rapport sur les états financiers, et de
procéder aux communications exigées par les normes
ISA, en fonction de ses constatations.
L’audit est un processu très important dans la vie des
organisations :

regard externe sur la gestion de l’entité

approche critique d’un professionnel indépendant
amélioration continue des processus
anticipation des problèmes
fiabilisation des informations comptables et
financières
réduction des risques
TYPES D`AUDIT
AUDIT SOCIAL : Audit de la fonction RH et la responsabilité social de
l’entité
AUDIT INTERNE : Mis en place par l’entité afin d’améliorer les
processus internes et sauvegarder les actifs
AUDIT RSE : S’assurer que l’entité respecte ses engagements en
matière de RSE
AUDIT CONTRACTUEL : Audit selon les besoins du client.
AUDIT LÉGAL : Prévu pour les entités ayant l’obligation de désigner
un commissaire aux comptes (CAC)
AUDIT OPÉTIONNEL : Il a pour objectif de juger si les objectifs sont
atteints avec efficacité et efficience.
AUDIT D`ACQUISITION : Audit diligenté avant la prise de
participation dans une entité donnée
AUDIT STRATÉGIQUE :Évaluer si la stratégie a atteint les objectifs
escomptés
 DÉMARCHE GÉNÉRALE

ACCEPTATION DU MANDAT
ORIENTATION ET PLANIFICATION
APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE
CONTRÔLE DES COMPTES
TRAVAUX DE FIN DE MISSION
OPINION SUR LES COMPTES
RÉDACTION DU RAPPORT
 PLANIFICATION DE LA MISSION
ÉTAPE CRUCIALE !!!

1 CONNAISSANCE 2 COMPRÉHENSION 3 RISQUE D`AUDIT ET

GÉNÉRALE DE DU SYSTÈME SEUIL DE
L`ENTITÉ COMPTABLE ET SIGNIFICATION
CONTÔLE INTERNE

4 NATURE, CALENDRIER ET 5 PLAN DE MISSION ET

ÉTENDUE DES PROGRAMMES DE
PROCÉDURES D`AUDIT TRAVAIL