magazine d’informations n° 7 - mai 2011

mag
Agriculture. Oujda. Abdelkrim Mehdi
64 grands projets initiés nouveau Président de l'Union
par le secteur privé Régionale de l'Oriental

dialogue social
Gouvernement, patronat
et syndicats solidaires
 Sommaire

4-5 éditorial par Mohamed Horani

n° 07
Mai 2011
6-23 Actualités
6 CGEM
10 Fédérations
18 Unions Régionales

24-32 Repères
24 Maroc
29 Monde
forum d'affaires
34-35 Echos entreprises espagne-maroc à madrid

36-42 Dossier du mois Un forum d'affaires Espagne-Maroc

Réforme de la Constitution. La CGEM ose et innove s’est tenu le 28 avril à Madrid, avec la
participation de plusieurs ministres et
hommes d'affaires marocains et espa-
44-46 Focus Dialogue social gnols.
Initié par la Confédération Espagnole
48-50 zoom des Organisations Entrepreunariales
(CEOE) et son homologue marocaine,
la CGEM, le forum était destiné à
52-53 events «analyser les opportunités d'investisse-
ment et les secteurs clés pouvant intéres-
54 Les chiffres du mois ser les entreprises espagnoles souhaitant
investir au Maroc».
La rencontre a été marquée notam-
56-59 évènement ment par une présentation sectorielle
1ères Assises de la RSE des opportunités d'affaires et d'inves-
tissements dans le Royaume ainsi que
62 ça vous intéresse par la tenue d'une conférence avec la
participation d'organisations, entre-
Registre de commerce :
prises et institutions financières des
rappel des procédures d'inscription.
deux pays.

Directeur de publication : Mohamed HORANI | Administration & rédaction : 23, Bld Mohamed Abdou, Palmiers - Casablanca

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3
 édito
Par Mohamed HORANI
Président de la CGEM
L
es quelques jours passés ont été riches
La CGEM reste
en actualité et impliquants pour notre
mobilisée pour agir
Confédération. En effet, la CGEM a pris
avec une force unie part aux consultations portant sur la Réforme
et une ferme volonté Constitutionnelle. Il a en effet été crucial de
quant au maintien
contribuer à ce projet de société moderne au-
du cap des réformes quel aspire notre pays. Il vise à approfondir
le processus de développement déjà entamé,
en se démarquant par une volonté ferme et résolue de consolider
l’essor du Maroc et ce, dans un contexte particulier sur les plans
national, régional et international.
Ainsi, notre Confédération s’est associée à la volonté nationale
initiée par Sa Majesté le Roi Mohamed VI, dans son discours du
09 mars 2011, en exprimant son avis et ses positions.
4 5
« ... la conjoncture délicate que traverse notre pays a exigé de notre part le sens
des responsabilités, le maintien de la paix sociale ... «
L es doléances de la CGEM, présentées à la
commission ad hoc, ont été formulées en
18 propositions. Nous en citons, particulière-
ment, les droits fondamentaux des entreprises
et notamment la constitutionnalisation de
l’économie de marché ; l’égalité de genre pour
les droits politiques, économiques, sociaux et
culturels ; la participation effective du privé
dans la gouvernance nationale et régionale et la
possibilité pour un citoyen ou une entreprise de
saisir la Conseil Constitutionnel pour se pro-
noncer sur la constitutionnalité d’une loi…
Au cœur de ce projet, notre Confédération
s’investit avec passion, intimement consciente
que le civisme économique et la responsabilité
sociale sont des préalables à une dynamique
pérenne, à un développement durable et serein
pour notre pays.
Par ailleurs, la session du printemps du dia-
logue social s’est clôturée, le mardi 26 avril,
par la signature des procès verbaux entre le
Gouvernement, les centrales syndicales et notre
Confédération. Nous n’avons cessé de tenir
informés nos instances internes : membres du
bureau, Présidents de Fédérations de la CGEM
et Conseil d’administration des avancées de ce
dialogue jusqu’à son aboutissement.
Assurément, la conjoncture délicate que tra-
verse notre pays a exigé de notre part le sens
des responsabilités, le maintien des conditions
de la paix sociale, ainsi que la consolidation
des conditions économiques nécessaires à l’épa-
nouissement de l’entreprise marocaine et à l’in-
vestissement.
Aussi avons-nous insisté sur l’adoption d’une
approche globale privilégiant le maintien d’un
équilibre entre les volets social et économique.
La CGEM a retenu que pour le secteur privé,
ses engagements portent sur l'augmentation
progressive de 15% du salaire minimum: 10%
à partir de juillet 2011 et 5% un an plus tard.
Toutefois, nous restons favorables au dévelop-
pement de conventions collectives pour que
les spécificités de chaque secteur soient prises
en compte quant à l’application de cette aug-
mentation, conscients de l’enjeu stratégique
de la compétitivité à préserver pour nos entre-
prises, confrontées aux aléas de la conjoncture
actuelle et de la concurrence.
Par ailleurs, et non sans émotion et affliction
profondes, notre Confédération à vigoureuse-
ment dénoncé l’attentat de Marrakech, un acte
odieux qui ne devra aucunement entraver les
réformes en cours, ni servir à un quelconque
prétexte de ralentissement des chantiers vitaux
pour le développement socio-économique de
notre pays.
La CGEM reste mobilisée pour agir avec une
force unie et une ferme volonté quant au main-
tien du cap des réformes, avec la conviction
inébranlable que le Maroc n’en sera que plus
performant et plus solidaire.
Tel est l’esprit et l’engagement de notre Confé-
dération qui se saisit aussi du 1er Mai, pour
témoigner de sa reconnaissance à toutes les
forces vives à cette occasion, en rappelant à la
mobilisation de toutes les énergies positives et
entreprenantes que requiert notre contexte ac-
tuel afin d’appuyer le dynamisme de notre pays
et sa marche résolument tournée vers l’avenir.

Promotion de la coopération
maroco-américaine
La promotion de la coopération entre le Maroc et les USA a été
au centre d'une rencontre, le 30 mars 2011 au siège de la CGEM,
entre le Secrétaire adjoint au Département US du Commerce
(USDC), Suresh Kumar et le Président de la Confédération Géné-
rale des entreprises du Maroc (CGEM), Mohamed Horani.
L
ors de cette réunion à la-
quelle ont également pris
part l'ambassadeur des
USA à Rabat M. Samuel Kaplan,
des membres de la délégation
commerciale accompagnant M.
Kumar et des responsables de la
CGEM, ont été passés en revue
les domaines et secteurs qui
6 7
Actualités CGEM
pourront faire l'objet de rela-
tions de partenariat entre opé-
rateurs économiques des deux
pays, notamment les énergies re-
nouvelables, les technologies de
l'information, les infrastructures
de base ou encore le transport.
«Nous sommes prêt à aider le Ma-
roc à diversifier ses exportations
et sommes disposés à travailler en
commun avec la CGEM pour sen-
sibiliser les grandes entreprises sur
les projets en cours au Maroc», a
fait savoir à cette occasion M.
Kumar qui conduit une déléga-
tion commerciale américaine,
composée de représentants de 18
grandes entreprises US opérant
dans divers secteurs.
«Cette visite a pour objectif de
mettre en rapport entreprises amé-
ricaines et marocaines pour explo-
rer les moyens de nouer des rela-
tions de partenariat», a poursuivi
M.Kumar qui est également le
Directeur Général du service du
commerce extérieur des Etats
Unis.
Il a par ailleurs insisté sur l'im-
portance des liens directs entre
opérateurs invitant les hommes
d'affaires marocains à intensifier
les missions aux USA et à visiter
les salons et expositions spécia-
lisés montés dans son pays avant
de mettre en relief les opportuni-
tés offertes par l'accord de libre
échange liant les deux pays.
Pour sa part, M. Horani a
insisté sur la promotion des
échanges entre les deux pays,
liés par de profondes relations
d'amitié depuis des siècles.
Il a, par la suite, évoqué les
le président de l'union des comores appelle les
hommes d'affaires marocains à découvrir les richesses de son pays
L e Président de l'Union des
Comores, M. Ahmed Abdallah
Mohamed Sambi, a appelé, le 21
avril 2011 à Casablanca, à l'inten-
sification des relations de parte-
nariat entre son pays et le Maroc.
«L'Union des Comores, pays de sta-
bilité politique et qui prépare son
avenir, offre de multiples opportu-
nités de partenariat», a-t-il indi-
qué lors d'un déjeuner de travail
organisé par la CGEM.
«Il existe nombre de secteurs d'in-
vestissement comme l'agriculture,
l'agroalimentaire, les pêches ou
encore les infrastructures», a pré-
cisé le Président de l'Union des
Comores, appelant les hommes
opportunités d'investissement
et de partenariat qu'offrent les
multiples chantiers de dévelop-
pement ouverts au Maroc dans
divers secteurs comme l'agri-
culture, la pêche, les infrastruc-
tures, l'industrie, l'artisanat ou
encore les TIC.
Il a également rappelé les mesures
prises pour l'amélioration du cli-
mat des affaires, la promotion des
investissements étrangers et l'en-
couragement de l'export mettant
en relief le partenariat public-
privé qui a présidé à la conception
et la mise en œuvre de nombreux
programmes.
Les deux délégations devaient
discuter en détail de la promo-
d'affaires et les opérateurs éco-
nomiques marocains à faire le
déplacement pour découvrir «les
richesses dont regorge son pays».
«Tous les secteurs sont ouverts au
partenariat et les investisseurs
ont la possibilité d'exporter leurs
produits vers moult destinations
de par la position stratégique des
îles Comores», a-t-il poursuivi,
rappelant les relations d'ami-
tiés «anciennes et solides» qui
unissent les deux pays.
De son côté le Président de la
CGEM M. Mohamed Horani
s'est félicité de la tenue de cette
rencontre «d'échange
et de dialogue dédiée
à l'identification des
synergies communes
et des opportunités de
partenariat» dans la
perspective de promou-
voir les relations de
coopération bilatérale.
«Les relations de coo-
pération entre les deux
pays ne sont pas à la
hauteur des aspira-
tions et la CGEM et
les acteurs économiques
comoriens œuvreront
pour mettre en place
actualités CGEM
tion des relations de partenariat
et d'échange dans plusieurs do-
maines comme les TIC, les éner-
gies renouvelables et le Déve-
loppement Durable, l'éducation
et l'innovation ou encore de la
distribution sur le marché amé-
ricains des produits marocains
notamment agricoles.
Quelque 120 rencontres ont été
programmées pour cette mission
commerciale américaine (30
mars - 1 er avril) forte de 26 res-
ponsables d'entreprises opérant
dans divers secteurs tels l'éner-
gie solaire, les énergies renouve-
lables, l'ingénierie et le BTP, les
technologies de l'information et
la sécurité.
des actions qui dynamiseront
les relations entre le Maroc et
l'Union Comores», a-t-il dit.
M. Horani devait par la suite don-
ner un aperçu sur la politique
économique menée au Maroc «ou
les équilibres fondamentaux ont
été maintenus malgré la crise».
«La résilience de l'économie ma-
rocaine est due à la pertinence
des choix et à leur viabilité»,
a-t-il noté, ajoutant que «les
réformes ambitieuses menées au
Maroc ont pour objectif d'assu-
rer un développement intégré et
pérenne».
 actualités CGEM actualités CGEM

Le partenariat Public/Privé, une nécessité développement durable. Le CMPP lance son

pour relever le défi du développement humain cycle de débats
D
mai, qui a pré- ratrices de revenus (AGR). Il a, en epuis sa création en juin riences sur des thématiques qui
senté un exposé outre, mis l'accent sur le rôle central 2000, le Centre Marocain nous interpellent tous.
sur les objectifs, que jouent les petites et moyennes de Production Propre (CMPP) Ces débats, destinés à un public
les réalisations entreprises (PME) dans la créa- a contribué significativement issu de différents horizons, se-
et les acquis de tion de la richesse, la promotion de à la diffusion du concept de la ront également l'occasion d’ex-
l'INDH, a indi- l'emploi et la lutte contre le chô- production propre et du Déve- poser les enjeux du Développe-

L 'engagement du secteur privé
aux côtés du secteur public
constitue un facteur clé pour relever
le défi du développement humain et
assurer l'insertion professionnelle
des jeunes, ont souligné à Rabat,
les participants à un séminaire sur
le «développement humain, jeunesse et
responsabilité sociale des entreprises».
L'encadrement et l'accompagne-
ment des jeunes entrepreneurs défa-
vorisés, ainsi que la facilitation de
l'accès au financement sont, entre
autres, parmi les tâches qui relèvent
de la responsabilité du monde de
l'entreprise, ont affirmé les partici-
pants à cette rencontre, organisée
par la Coordination nationale de
qué que «cette initiative représente
une philosophie moderne qui révèle de
nouvelles méthodes de mangement pu-
blic, essentiellement basées sur la parti-
cipation des bénéficiaires et des opéra-
teurs au développement local dans une
atmosphère de partenariat».
«L'INDH a permis de renforcer le sen-
timent de la citoyenneté et l'adhésion à
la Nation et ancré une nouvelle culture
basée sur la participation, la confiance,
la dignité, la bonne gouvernance et
la pérennité», a relevé, à cet égard,
Mme El Guermai.
«L'INDH a participé en grande partie
à l'instauration d'un nouveau rapport
dynamique entre la population, les
élus, les autorités, les Associations et les
mage et la pauvreté, notant que la
véritable responsabilité sociale des
entreprises restent comment assurer
l'accompagnement des jeunes entre-
preneurs démunis et leur faciliter
l'accès au financement.
Pour sa part, le Président de la
Commission Label pour la respon-
sabilité sociale de l'entreprise au
sein de la CGEM, M. Aziz Qadiri,
a indiqué que «la CGEM, qui œuvre
à valoriser le rôle de l'entreprise dans
la création de la richesse et du déve-
loppement économique et social, met la
responsabilité sociale de l'entreprise au
centre de ses objectifs».
Le développement de l'engagement
sociétal de l'entreprise contribue à
loppement Durable au niveau
des entreprises industrielles
et de la consultance nationale,
mais également au niveau de
certaines universités et grandes
écoles d’ingénieurs du Maroc.
Ainsi, et dans le cadre de sa
stratégie de communication et
de diffusion de l’information, le
CMPP lance des tables rondes
trimestrielles baptisées «Les
Débats du CMPP». Ces tables
rondes se veulent être un forum
d’information, de discussion
et un espace d’échange d’expé-
Thème
ment Durable au Maroc, d’en
connaître les pratiques et les
expériences au niveau interna-
tional et de les partager d’une
manière constructive.
L’édition 2011 des «Débats du
CMPP» abordera des thèmes
aussi riches que variés à savoir :
1. Santé et Développement
Durable ;
2. La mine est dans la ville ; M. Said MOULINE
3. Eco-villes : quel modèle ; Président de la Commission Développement
Durabe et du CMPP
4. L’Agriculture Durable.

l'Initiative Nationale pour le Déve-
loppement Humain (INDH) et l'am-
bassade du Royaume-Uni au Maroc.
La responsabilité sociale de l'entre-
prise en matière de développement
durable et humain se traduit notam-
ment par son engagement en ma-
tière de protection de l'environne-
ment et de lutte contre la pauvreté,
l'exclusion et la précarité.
S'exprimant à cette occasion, le
Gouverneur coordinatrice nationale
de l'INDH, Mme Nadira El Guer-
pacte national pour l'emploi. Identification
des besoins des Fédérations Sectorielles
différents services étatiques», a-t-elle
poursuivi, notant que «les vrais défis
restent le renforcement de la participa-
tion des femmes et des jeunes au sein
des organes de gouvernance et la péren-
nité des projets».
Le représentant du Réseau interna-
tional «Youth business international»,
M. Andrew Fiddaman, s'est félicité
des résultats significatifs réalisés
par l'INDH, notamment dans le do-
maine de développement humain et
de la promotion des activités géné-
Calendrier
Date
atteindre les objectifs de l'INDH,
notamment à travers les aides oc-
troyées par les entreprises aux Asso- Santé et Développement Durable 10 mai 2011
ciations et l'encadrement des jeunes La mine est dans la ville 20 septembre 2011
issus des établissements de protec- Eco-villes : quel modèle ? 15 novembre 2011
tion sociale.
Lancée par SM le Roi Mohammed L'Agriculture Durable 13 décembre 2011
VI en mai 2005, l'INDH a pour
objectifs, essentiellement, la lutte
contre la pauvreté en milieu rural,
l'exclusion sociale en milieu urbain 10 ème session du Conseil d'affaires Arabo-Russe
et la précarité et la promotion des
activités génératrices de revenus.
L a CGEM et la Fédération des Chambres de Commerce d’Industrie et de Service
organisent les 24 et 25 Mai 2011 au Hyatt Regency de Casablanca, la 10 ème Ses-
sion du Conseil d’Affaires Arabo-Russe et du Conseil d’Affaires Maroco-Russe.
Cette rencontre que les organisateurs ciblent d’envergure, verra la participation de
plus de 300 opérateurs économiques Russes, Arabes et Marocains, représentant les
secteurs de l’énergie, de l’agro-industrie, de la pêche, du tourisme, de la métallurgie,
de l'électricité, du BTP, du textile, des NTIC…etc.

L a Commission Emploi et Relations Sociales a organisé, le 11 avril 2011, une réunion de travail avec les Fédérations
Sectorielles. Une occasion de débattre des suites du Pacte National pour l’Emploi (PNE) lancé par la Commission
Emploi et Relations Sociales en février dernier, et aussi d’identifier les besoins spécifiques des Fédérations Secto-
rielles en matière d’Emploi. A l’issue de cette rencontre, les représentants des Fédérations Sectorielles ont soutenu
l’initiative des 20 mesures pour l’emploi lancée par la Commission
Emploi et Relations Sociale.
Par la même occasion, une étude de spécification des besoins des
Fédérations au sujet de l’emploi a été lancée par la Commission
Emploi et Relations Sociales, en vue de cerner les attentes des dif-
férents secteurs professionnels et d’évaluer les perspectives de déve-
loppement à mettre en œuvre.
Cette manifestation se déroulera en marge d’une exposition des produits et services russes prévue du
24 au 26 Mai 2011. Elle aura pour objectif de développer la coopération liant le Maroc aux marchés
Russes et Arabes et ce à travers :
• la présentation de projets et de messages percutants lors des plénières ;
• la prise de contacts avec des partenaires arabes et russes, en B to B organisés préalablement ;
• l’identification des débouchés et des marchés potentiels ;
• la mise en place d’une exposition à l’agencement fonctionnel, à l’esthétique et à l’ambiance attractive.
Les sociétés intéressées à y prendre part sont priées de se manifester auprès de l'Agence BEA Contact :
Mme Soundous FIKRY - Tél. : 05 22 21 87 30 - Mobile : 06 61 26 52 97 - Fax : 05 22 21 86 68

8 9
 fédérations

Fédérations tion des Chambres Marocaines de
Commerce, Attijariwafa bank et
la Fédération des Technologies,
des Télécommunications et de
l'Offshoring (APEBI).
Le pack du programme « INFI-
TAH » sera subventionné à hau-
teur de 30 % par l'ANPME et
plafonné à hauteur de 1500 DH
par bénéficiaire, tandis que les
modules d'initiation aux usages
des technologies de l'informa-
tion seront basés sur le principe
de contractualisation avec les
Chambres de Commerce, d'In-
dustrie et de Services et le Centre
Marocain des Technologies de
l'Information et de la Communi-
cation.

INFITAH. Programme d'initiation des Artisanat. 2ème vague de sélection des acteurs de
référence
PME aux technologies de l'information
S uite à une première opération de sélection d’ac-
teurs de référence engagée depuis 2006, le Secré-
tariat d’Etat Chargé de l’Artisanat a organisé, le 15
avril 2011 au siège de la CGEM en collaboration avec
la Fédération des Entreprises d’Artisanat, une ren-
contre avec les PME dont l’objectif est de les sensi-
biliser à cette deuxième opération de sélection et les
inciter à s’y inscrire. Cette rencontre a été également
l’occasion de débattre avec les entreprises des étapes
à venir, notamment celle relative à la formalisation
des engagements des deux parties qui se fera inces-
samment dans le cadre des contrats de croissance et
de partenariat.
En effet, plus de 45 participants représentants les
entreprises du secteur de l’artisanat et les acteurs
économiques directement impliqués dans cette thé-
matique, ont répondu à l’appel pour débattre autour Cette journée a été présidée par MM. Anis BIROU,
de cette 2ème opération de sélection des acteurs de Secrétaire d’Etat Chargé de l’Artisanat et par Saad
référence ainsi que sur la promotion du secteur de SEFRIOUI, Président de la Fédération des Entre-
l’artisanat au cours de l’année 2011. prises d’Artisanat.

la fMM présente ses propositions pour l'amendement

Le programme « INFITAH » cible l'initiation des petites et l'information et de conception de
très petites entreprises (TPE) aux usages des technologies sites Web.
d'information. Il a été lancé le 19 avril 2011 à Rabat. L'offre « INFITAH » touche à
toutes les branches d'activités
(bâtiment, textile, industrie ali-
du Code de la presse
L
a Fédération Marocaine des
Médias (FMM), a présenté
le 21 avril 2011, ses propositions
relatives aux amendements au
nouveau Code de la presse. La
La présentation de ces proposi-
tions s'inscrit dans le cadre de
l'attention particulière accor-
dée par la Fédération au déve-
loppement du paysage média-

L
e programme, qui s'inscrit
dans le cadre de la stratégie
nationale "Maroc Numeric
2013", ambitionne de toucher,
à l'horizon 2013, près de 10.000
TPE en leur offrant un dispositif
de sensibilisation et d'initiation
gratuit aux usages des technolo-
gies de l'information dans les dif-
férentes régions du Royaume.
Des modules d'initiation, qui
comportent trois volets (com-
munication, présence sur le web
et informatisation de la gestion
d'entreprise), seront validés par
l'octroi d'un permis numérique
qui comporte un pack composé
d'un ordinateur portable, d'un
abonnement au service internet
3G pendant une année et d'une
solution de gestion de la factura-
tion, en plus d'un guide d'achat
référenciant des offres préféren-
tielles aux TPE en matière d'équi-
pement informatique, de sessions
de formations aux technologies de
mentaire, expertise comptable)
et s'adresse aux entreprises ayant
réalisé un chiffre d'affaire infé-
rieur à 3 millions de dirhams.
Doté d'une enveloppe budgétaire
annuelle de 15 millions de di-
rhams, le programme est le fruit
d'un partenariat entre le Minis-
tère de l'Industrie, du Commerce
et des Nouvelles Technologies,
l'Agence Nationale pour la Pro-
motion de la Petite et Moyenne
Entreprise (ANPME), la Fédéra-
Fédération rappelle que ces pro-
positions concernent notamment
l'annulation des sanctions priva-
tives de liberté, l'abolition totale
des amendes excessives, la consti-
tutionnalisation du droit d'accès
à l'information, la création du
conseil supérieur de la presse et
sa constitutionnalisation.
La FMM a également proposé
de «définir avec précision certains
concepts juridiques, loin de toute
ambiguité».
tique marocain, en général, et la
presse écrite, en particulier, afin
qu'elle puisse accompagner la
dynamique que connaît le pays
et jouer son rôle de «quatrième
pouvoir».
Les propositions du FFM ont
été présentées à une réunion,
tenue le 6 courant, entre la
Fédération et le Ministre de la
Communication, porte parole
Mr Kamal LAHLOU
du gouvernement. Président de la FMM

10 11
 fédérations
la fNPI reçue par le patron d'Al Omrane
L es membres du Bureau de
la Fédération Nationale des
Promoteurs Immobiliers ont été
reçus, le 15 avril 2011 par M.
Badre Kanouni, Président du
Directoire du Groupe Al Omrane
et vice-Président de la FNPI,
dans le cadre d’une rencontre au
siège du Groupe à Rabat.
Lors de cette réunion, le Président
d’Al Omrane a exposé les prin-
cipales réalisations du Groupe
et ses perspectives de développe-
ment, ainsi que sa nouvelle straté-
gie et vision.
Les discussions ont ensuite porté
sur le renforcement du partena-
riat entre Al Omrane et les opéra-
teurs privés, qui est un axe straté-
gique pour le Groupe, notamment
«Energie & Statégie» s'offre une nouvelle maquette
D ans la foulée de son dixième anniversaire, la
Fédération de l'Energie a procédé au reloo-
king de sa publication trimestrielle «Energie &
Stratégie».
Le N° 29, paru à la mi-avril,
se présente en effet sous une
nouvelle maquette beaucoup
plus aérée et rajeunie.
La charte graphique répond
mieux à une bonne lisibi-
lité des articles - souvent
techniques - et le contenu
est agrémenté par une excel-
lente iconographie.
Couvrant toutes les activités
du secteur depuis le début
de l'année, le magazine est
d'une grande densité sans
être une avalanche d'événe-
ments dépassés.
L'actuelle édition comprend
notamment un dossier sur
les Energies Renouvelables,
le reportage complet de la
cérémonie du dixième anni-
versaire - avec toutes les pho-
tos de l'assistance et les inter-
ventions lors du débat - ainsi
12
à travers la systématisation du
recours aux Appels à Manifesta-
tion d’Intérêt dans la cession du
foncier public.
La Commission Partenariat
Public-Privé présidée par le
Directeur Général d’Al Omrane
Casablanca, aura pour mission de
veiller au renforcement de ce par-
tenariat, dans un cadre de concer-
tation et d’échange permanents.
Les membres de la FNPI se
sont tous réjouis de l’initiative
d’Al Omrane et des propos de
M. Kanouni, instaurant un nou-
veau climat de partenariat entre
Al Omrane et les représentants du
secteur privé dans le domaine de
l’immobilier.
La FNPI a également abordé la
que les rubriques habituelles (Economie, Prix
du baril, Impact, Matières premières...) et la
revue de presse.
L'agence AVEPROD qui a réalisé ce travail, est
question des villes nouvelles et
la nécessité de conjuguer les ef-
forts afin d’améliorer leur image
auprès du grand public à travers
une meilleure communication, la
mise en valeur du cadre de vie, la
diversification de l’offre en loge-
ments, en infrastructures et en
équipements de proximité.
Les deux parties ont ensuite réi-
téré leurs engagements à œuvrer
au sein de la FNPI pour conso-
lider et développer davantage le
partenariat public-privé à travers
l’accompagnement des pouvoirs
publics dans la politique natio-
nale de production de logements
sociaux et de lutte contre l’habitat
insalubre, chacun dans le cadre
de la mission qui lui incombe.
dirigée par notre confrère
Fouad NEJJAR qui connait
bien ce secteur pour y avoir
oeuvré en tant que cadre
pendant un certain nombre
d'années, et réalisé des opé-
rations médiatiques pour
le compte du ministère de
tutelle.
Il a travaillé, pour cette édi-
tion, en étroite collaboration
avec le Président de la Fédé-
ration de l’Energie M. Mou-
lay Abdallah Alaoui et les
membres du comité scienti-
fique.
Le N° 30 est déjà en prépa-
ration et devrait contenir un
dossier complet sur les pro-
chaines Assises de l'Energie
ainsi qu'un reportage sur le
Salon des Energies Renouve-
lables qui doit se tenir du 21
au 23 juin 2011 à Casablanca.
fédérations
FNIH. Expérimentation de la VAEP dans le secteur
de l'hôtellerie
D eux accords de mise en
œuvre de l'expérimenta-
tion de la Validation des Acquis
Ces accords ont été paraphés
par le Ministre de l'Emploi et de
la Formation Professionnelle,
attestation en dehors du sys-
tème de la formation initiale.
En vertu desdits accords, le
de l'Expérience Professionnelle M. Jamal Rhmani, le Président Ministère de l'Emploi et de
(VAEP) dans le secteur de l'hô- de la Fédération Nationale de la Formation professionnelle
tellerie ont été signés, le 23 l'Industrie Hôtelière (FNIH), s'engage à assurer le pilotage
avril 2011 à Marrakech. M. Ali Ghannam, et les Pré- et la coordination du pro-
sidents des Associations de jet, la FNIH et les deux AIH
l'Industrie Hôtelière (AIH) de à identifier les métiers, les
Marrakech et d'Agadir. entreprises et les salariés bé-
La signature de ces accords néficiaires, la FNIH à parti-
s'inscrit dans le cadre de la mise ciper au pilotage et à la coor-
en œuvre des recommandations dination du projet et les deux
des 1 ères Assises de la formation AIH à mobiliser leurs Centres
professionnelle et de l'élargisse- de formation par apprentis-
ment du système de la VAEP à sage interentreprises (CFA-
d'autres secteurs après la réus- IE) pour la mise en œuvre de
site des trois opérations menées l'opération et à participer au
dans le secteur du BTP. suivi et au pilotage du projet
Cette opération est à même ainsi qu'à la capitalisation des
d'instaurer à moyen terme bonnes pratiques.
un système global de VAEP Il convient de signaler que
comme nouvelle voie de diplo-
mation permettant aux sala-
cette opération bénéficiera
à dix métiers du secteur de
riés d'avoir un diplôme ou une l'hôtellerie.
Mr Ali GHANNAM
Président de la FNIH
assemblée générale ordinaire de la FNPI
La Fédération Nationale des Promoteurs Immobiliers
a tenu le 14 avril 2011, son Assemblée Générale Ordi-
naire pour l’exercice 2010.
Après lecture et approbation des rapports moral et
financier, le Commissaire aux comptes de la FNPI a
procédé à la lecture de son rapport. L’ensemble de ces
documents ont été approuvé à l’unanimité.
M. Youssef Iben Mansour, Président de la FNPI, a pro-
fité de cette assemblée pour annoncer l’état d’avan-
cement encourageant du Salon International de l’Im-
mobilier du Maroc prévu du 30 juin au 3 juillet 2011
(www.simar.ma) et sensibiliser tous les opérateurs pré-
sents à une participation massive à cet événement que
la FNPI voudrait ériger en tant que référence natio-
nale pour le développement du secteur de la promotion immobilière au Maroc.
La FNPI profite de cette occasion pour annoncer la mise en ligne de son nouveau site web
(www.fnpi.net.ma). Cette nouvelle interface permettra aux visiteurs une navigation plus
fluide, des services multiples dont un accès personnalisé et sécurisé pour les membres.
13
 fédérations fédérations

de 5 postes de travail : 4 postes strictement de la même manière. absente (douane notamment),

à quai et un poste aux silos. De- Concernant l’augmentation des problèmes sociaux au sein même
puis l’interdiction de l’accès aux tarifs : l’ANP justifie cette aug- des silos, congestion permanente

Fédération Nationale des Négociants quais, le nombre de postes de tra-

vail est réduit à deux ; résultat :
le délai d’attente moyen dépasse
mentation pour deux raisons :
la «célérité» de traitement des
navires et «le travail 24/24 h».
des voies d’accès au port…

Conséquence, l’ANP autorise la

en Céréales et Légumineuses (FNCL) les 12 jours. Pour réduire le temps

d’attente et éviter le paiement
de surestaries, les opérateurs ont
demandé l’accès aux quais libres,
mais toutes leurs demandes ont
été rejetées par l’ANP.
Concernant les conditions hy-
giéniques, cet argument n’a plus
lieu d’être avancé car :
1. que ce soit à quai ou dans les si-
los le matériel utilisé est le même ;
2. depuis plusieurs années déjà
le stockage sur terreplein au port
est strictement interdit. Ainsi
l’évacuation des céréales à partir
des silos ou des autres quais se fait
Concernant la célérité : comme
nous l’avons démontré plus haut,
nous ne constatons aucune amé-
facturation obligatoire de pres-
tations qui ne sont pas fournies.
Les nouveaux silos de Mass Cé-
lioration à ce niveau, les délais réales ont commencé à appliquer
d’attente sont même plus longs. les tarifs maximum autorisés par
Concernant le travail 24/24 l’ANP dès le 1 er janvier 2010.
h : pour des raisons objectives,
et malgré la bonne volonté des
importateurs, le travail 24/24
h est quasiment impossible. La
chaîne d’évacuation n’est pas ou-
tillée pour réaliser un travail en
continu : flotte de camions insuf-
fisantes, minoteries refusant de
réceptionner de la marchandise
pendant la nuit, administration

propositions
« Nous saluons la construction des nouveaux si-
los. Cependant cette construction doit contribuer
à améliorer la fluidité du transit des céréales et
introduire une concurrence entre les différents
prestataires portuaires ; cette concurrence doit
Céréales. Les vraies raisons de la congestion portuaire améliorer la qualité des services rendus et faire
baisser les tarifs pratiqués. Or c’est exactement
au détriment de toute la communauté natio-
nale. C’est pourquoi nous demandons qu’en cas
de congestion des silos entraînant une attente de
plus de trois jours l’accès aux quais soit automa-
tiquement autorisé.
Nous demandons une révision des tarifs qui
tienne compte du fait que le travail 24/24h au

«D
epuis plusieurs se-
maines, le nombre de
navires céréaliers en
attente au port de Casablanca est
d’environ 15. Le délai d’attente
dépasse parfois les 20 jours. Au-
delà des décisions étatiques fixant
les conditions et le calendrier des
importations de blé tendre, les
causes véritables de la congestion
sont dues au monopole de fait ac-
cordé par l’ANP à des opérateurs
privés au détriment de l’intérêt
général du pays.
En effet, dans le cadre de la ré-
forme portuaire l’ANP a pris
deux décisions concernant le
transit des céréales par le port de
Casablanca.
Décision N° 07/DG/09 du 1er juillet
2009 :
Cette décision fixe les tarifs plafonds
autorisés pour la manutention et le
magasinage des céréales transitant
par le port de Casablanca à compter
du 1er août 2009.
Les nouveaux tarifs accusent une
hausse de près de 70%.
Décision N°07/DG/09 du 1er octobre
2009 :
Cette décision donne le monopole
du transit des céréales aux seuls
silos portuaires à compter du 1 er
novembre 2009.
Ces « deux décisions » appellent
de notre part les remarques sui-
vantes :
Il s’agit en fait d’une seule déci-
le contraire qui se produit. Le nombre de postes port est actuellement impossible. »
sion portant la même référence
de travail est réduit, les tarifs sont augmentés de
07/DG/09 mais annoncée en deux
près de 70%.
« tranches » pendant les vacances
A signaler que les décisions de l’ANP sont éga-
d’été 2009. Le fait d’annoncer
lement appliquées au port de Jorf Lasfar alors
d’abord l’augmentation des tarifs
qu’il n’y existe qu’un seul silo et qu’on ne peut
et ensuite l’instauration du mono-
dans ce cas parler de concurrence.
pole, vise à laisser penser que les
L’augmentation des tarifs va se traduire par une
deux décisions ne sont pas liées
augmentation du prix du blé tendre (dont le prix
alors qu’en fait l’augmentation
de cession à la minoterie est fixé actuellement
des tarifs est une conséquence de
par l’Etat) et des matières premières nécessaires
l’instauration du monopole.
à la fabrication de l’aliment de bétail. Ainsi,
Deux prétextes sont invoqués dans
l’instauration d’un monopole au profit d’inté-
la décision pour justifier le mono-
rêts privés va se faire au détriment des deniers
pole accordé aux silos portuaires
publics et du consommateur marocain.
: la « célérité » et « les conditions
La congestion entraîne le paiement de suresta-
hygiéniques des produits ».
ries (actuellement en moyenne 20.000 dollars
Concernant la célérité : aupa-
par jour par navire) à des sociétés étrangères
ravant les céréales disposaient
(par décision gouvernementale)

14 15
 fédérations
Sécurité sanitaire des produits alimentaires.
Concertation FENAGRI / ONSSA
L e 22 Avril 2011, l’ONSSA,
Office National de Sécurité
Sanitaire des Produits Alimen-
taires, et la FENAGRI, Fédé-
ration Nationale de l’Agroali-
mentaire, se sont rencontrés
pour une concertation concer-
nant le projet de décret d’ap-
plication de la Loi 28 07 sur la
sécurité sanitaire des produits
alimentaires.
Cette rencontre a réuni Mon-
sieur Hamid BENAZZOU,
Directeur Général de l’ONSSA
accompagné d’une Délégation
de l’Office, des représentants
16
du Ministère de l’Industrie,
du Commerce et des Nouvelles
Technologies, des membres du
Conseil d’Administration de la
FENAGRI sous la Présidence
de Monsieur Amine BERRADA
SOUNNI, des professionnels
des différentes filières agroali-
mentaires, ainsi que le CETIA,
Centre Technique des Indus-
tries Agroalimentaires.
La FENAGRI et l’ONSSA ont
mutuellement pris note des
préoccupations exprimées, et
ont décidé de collaborer afin
d’accélérer la mise en œuvre de
ce décret d’application, par les
mesures suivantes :
• Pour la période de finali-
sation des textes d’appli-
cation : la création d’un
Comité consultatif res-
treint FENAGRI / ONSSA
qui approfondira les points
de discussion, en se rap-
prochant, pour certaines
modalités, du Secrétariat
Général du Gouvernement.
• La signature d’un Accord
Cadre FENAGRI / ONSSA
instituant un Comité
Consultatif permanent, ap-
pelé à se réunir régulière-
ment afin de traiter les dif-
férentes problématiques.

AGADIR.
Première édition d'«ECO TECH EXPO»
L’Union Régionale Souss Massa Drâa a participé, les 7, 8 et 9
avril 2011 à Agadir, à l’inauguration de la première édition du
Salon du Développement Durable et des Energies Renouve-
lables, des équipements et des services de l’environnement
«ECO TECH EXPO».
C
ette journée de réflexion à
laquelle ont participé plus
d'une centaine d’opéra-
teurs économiques, des représen-
tants d’entreprises, d’organismes
ou d’institutions, a permis de
s’informer et de mieux envisager
les nouveaux projets lancés dans
la région Souss Massa Draa pour
les années à venir. Mme AMAL
18
Unions Régionales
HADDOUCHE, représentante du
Ministère de l’Energie, des Mines,
de l’Eau et de l’Environnement, a
ionsisté sur la place qu’occupent
les énergies renouvelables et l’effi-
cacité énergétique dans la stratégie
énergétique et du développement
économique et social accéléré. Elle
a aussi mis l’accent sur le plan d’ac-
tions de la stratégie énergétique de
l’électricité au Maroc et la vision
à court, moyen et long terme des
différents projets, à savoir le Pro-
jet marocain intégré d’énergie so-
laire & éolienne. La représentante
de l’ADEREE (Agence Nationale
pour le Développement des Ener-
gies Renouvelables et de l’Efficaci-
tés Energétique) a mis l’accent sur
le Programme National d’Effica-
cité Energétique dans le Bâtiment
par un riche exposé sur les défis de
l’énergie dans ce secteur notam-
ment :
• Absence de considérations
énergétiques dans la concep-
tion, la construction, l’équi-
pement et la gestion des bâti-
ments collectifs ;
• Forte croissance dans les sec-
teurs clés, tels l’habitat, l’hôtel-
lerie, l’éducation nationale et
la santé ;
• Amélioration sensible des
attentes de qualité de services
et de confort de la part des
usagers.
M. A. AMOR, Président de la
Commission d’Environnement
au Conseil Régional Souss Mas-
sa Drâa, a présenté les princi-
paux axes stratégiques au niveau
national et régional qui per-
met de faire de la Région Souss
Massa Drâa la Région Verte du
Royaume :
I - Les plans Nationaux :
1. Plan National d’actions prio-
ritaires (gestion électrique)
2. Plan solaire marocain
3. Plan directeur de reboisement
4. Plan national d’aménagement
des bassins versants
5. Plan directeur des aires
protégées
II - Programme intégrés
gouvernementaux :
6. Programme National d’Amé-
lioration du Cadre Environ-
nemental de Vie des Popula-
tions
7. Programme National de la
Protection et de la Valorisa-
tion de la Biodiversité
8. Programme National d’assai-
nissement
9. Programme National des dé-
chets ménagers et assimilés
10. Programme National de pré-
vention de la pollution in-
dustrielle et des risques
11. Programme National de la
protection de la qualité de
l’air
12. Programme d’action Natio-
nal de lutte contre la déser-
tification
13. Programme National « villes
sans bidonvilles »
III- Fonds nationaux :
14. Fond National de l’Environ-
nement
15. Fond de Dépollution Indus-
triel (FODEP)
Le représentant de l’ONE a pré-
senté à l’assemblée un rapport
détaillé et chiffré sur les diffé-
rents projets en cours de déve-
loppement dans la région Souss
Massa Drâa, cités en 3 grands
axes :
• Ligne 400 kV
• Station de Transfert d’Ener-
gie par Pompage (STEP)
Abdelmoumen (350 MW)
• Groupe Diesel de Tiznit
(72 MW)
Le Projet Solaire Marocain est
constitué de 5 centrales :
• Centrale solaire de Ouarza-
zate 500 MW
• Centrale solaire de Aïn Béni
Mathar 400 MW
• Centrale solaire de Sebkhat
Tah 500 MW
• Centrale solaire de Foum Al
Oued 500 MW
• Centrale solaire de Boujdour
100 MW
unions régionales
Programme éolien intégré : un
gisement exceptionnel avec des
vitesses de vent dépassant 8 m/s
30 centrales hydrauliques
existantes :
• Développement des parcs
éoliens 280 MW
• Programme éolien intégré
1720 MW
• Projet Solaire Marocain
2000 MW
• Projets hydrauliques 2587 MW
Plusieurs questions et remarques
ont été soulevées par les partici-
pants sur les différentes théma-
tiques liées à cette problématique :
• Des solutions adéquates pour
une meilleure consommation
future ;
• Eco-habitat : réduire la
facture énergétique ;
• La santé environnementale ;
• Le consommateur responsable
et l’Eco-citoyenneté ;
• Comment réduire la pollution
de l’air ;
• La gestion des déchets et le
développement de la récupé-
ration ;
• Le recyclage et la valorisation
des matières premières
recyclées…
19
 unions régionales unions régionales

settat. Première réunion du bureau de l'Union meknes. 7ème Escale Régionale de l'Entreprise
Régionale Chaouia Ouardigha
L a CGEM et l’Union Régionale Meknès-Tafilalet organisent, le 25 mai 2011 à la Bibliothèque des Habous,
la 7ème édition des Escales Régionales de l’Entreprise sous le thème «Agropole, outil de développement».
L a première réunion de bureau de l’Union Chaouia Ouardigha s’est tenue, le 8 avril 2011 avec comme
points à l’ordre du jour la composition du bureau après l’élection à la présidence de M. Nabil ZIYATT
le 21 mars 2011.
programme
Le nouveau bureau se présente comme suit :
11h00 - 11h45 Visite de l'agropole
M. Rachid SRAIDI : Sté First Quality Food vice Président
M. Francisco VOLTOLINA : Sté Cristalstrass vice Président
Mme adia TINASTI : Sté Imalum trésorière
M. Mustapha TAOUSSI : Sté Indusalim Trésorier adjoint 12h00 - 14h00 Déjeuner aux Domaines ZNIBER
M. Younes GHERABI : Sté Ag Services Sécrétaire Général
M. Yazid EL ALI : Sté Manar Star Secrétaire Général adjoint
M. Hicham CHARRADI : Sté Roca Assesseur
M. Mohamed BAZI : Sté Boyauderie Atlantique Asesseur 14h30 - 16h00 Séance introductive
M. Rachid SRAIDI : Sté Baltimar Assesseur M. L. LARAICHI, Président de l'Union Régionale de Tafilalet
M. HORANI, Président de la CGEM
Les membres ont identifié, initialement, trois commissions prioritaires, à savoir : Monsieur le Wali
• La Commission Emploi et Formation Ministre 1 : AKHENNOUCH «Déclinaison régionale du Plan Vert»
• La Commission Environnement et Développement Durable Ministre 2 : MEZOUAR «Vision personnelle du développement de la région»
• La Commission Ethique et Bonne Gouvernance Ministre 3 : BENKHADRA «Energies renouvelables»

Les membres du bureau ont débattu de la mise en place d’un Plan d’action qui prendrait en considération
les objectifs prioritaires pour l’union. M. ZIYATT a demandé à ce que l’Union siège officiellement dans Modératrice : Mme Farida MOHA
le Comité dédié à l’établissement du cahier de charges et le suivi de réalisation du projet de réhabilitation

mercredi 25 mai 2011

de la zone industrielle de Had Soualem, tel qu'annoncé par le Ministre du Commerce de l’Industrie et des
Nouvelles Technologies lors de la journée de l’Industrie tenue à Berrechid le 30 mars 2011.
16h00 - 17h00 La région et ses potentialités
HCP : Indicateurs et agrégats économiques régionaux
oujda. Abdelkrim MEHDI nouveau président de l’Union CRI : Vision de développement économique de la région et les projets
structurants de la région
Régionale de l’Oriental GIZ : Les opportunités et les potentialités d'investissement dans la région
une expérience de 19 ans dans le
domaine de la Direction Géné-

M. Abdelkrim MEHDI
Pdt de l'Union Régionale de l'Oriental
L’
rale, de l’Audit & Conseil et de 17h00 - 17h15 Pause café
Union Régionale
l’Ingénierie Financière au profit
des PME marocaines, du secteur de l’Oriental
public et de grands groupes pri- organise, le 13 & 14
17h15 - 18h30 L'Industrie comme locomotive de l'économie régionale
vés nationaux et internationaux. mai 2011 à Saidia, les
Après une expérience de 7 ans en escales Régionales M. HAJJAJI, Agence de l'Agriculture - « Déclinaison du Plan Maroc Vert »
tant que Manager d’Audit au Ca- de l’Entreprise sous M. J. CHAMI, Commissaire Général du SIAM - « Retombées du SIAM
binet Masnaoui & Mazars, il avait
intégré la Banque d’Affaires de la le thème «Opportuni- sur la région »

M. Abdelkrim MEHDI vient
d’être porté à la tête de
l’Union Régionale de l’Orien-
tal succédant ainsi à M. Moha-
med M’Rabet. Expert Comp-
table de formation et Lauréat
du Cycle Normal de L’ISCAE,
M. Abdelkrim MEHDI cumule
BMCI-BNP Paribas en 1999 en
tant que Directeur Ingénierie Fi-
nancière. Actuellement, en charge
de la Direction Générale du Fonds
d’Investissement de la Région de
l’Oriental depuis mars 2007, et
ayant assuré le lancement et le
démarrage effectif de son activité.
tés d’Investissement M. BOUGENNOUCH, Agence du Bassin - « Impact environnemental »
et Climat des Af- Mme Hanan HANZAZ, Le Centre Marocain de Production Propre
faires dans la région
« Impact environnemental »
de l’Oriental, l’heure
de Vérité».
18h30 Conférence de presse

20 21
 unions régionales
agriculture.
64 grands projets initiés par le secteur privé
Les travaux de la 4ème édition des Assises de l'Agriculture ont
été tenus, le 26 avril 2011 à Meknès, sous le thème «Commer-
cialisation des produits agricoles : servir l'agriculteur, servir
le consommateur».
C
es Assises de l’Agricul-
ture ont été marquées par
la signature de plusieurs
contrats-programmes dont notam-
ment le contrat-programme 2011-
2020 entre le gouvernement et la
profession de la filière biologique
(A.MA.BIO) visant à améliorer la
productivité et la compétitivité du
secteur sur les marchés national et
international.
Un autre contrat-programme
2011-2020 a été signé entre le gou-
vernement et la profession de la
22
filière apicole représentée par la
fédération interprofessionnelle
marocaine de l'apiculture relatif
au développement de l'activité.
Une autre convention similaire a
été signée entre le gouvernement
et la fédération interprofession-
nelle marocaine de la filière de
l'Argan (FIMARGANE) visant
la promotion de l'arganier. Ce
contrat-programme a pour objec-
tifs la réhabilitation de 200.000 ha
d'arganeraie, l'augmentation de la
production de l'huile d'argan et la
défense de la singularité du Label
Maroc de l'arganier et de l'en-
semble de ses produits et dérivés
sur le marché international.
D'autres contrats-programmes ont
été signés par le gouvernement
avec les professions cameline (Fé-
dération Interprofessionnelle de
la filière cameline), avicole (Fé-
dération Interprofessionnelle du
Secteur Avicole (FISA) et la pro-
fession des arboriculteurs fruitiers
(Fédération de développement de
l'arboriculture au Maroc) visant le
développement de ces différentes
activités agricoles.
Le gouvernement a signé égale-
ment une convention de partena-
riat avec le Crédit du Maroc, aux
termes de laquelle la banque va
mobiliser une enveloppe de 4 mil-
liards de dirhams sur une durée de
5 ans pour accompagner le Plan
Maroc Vert.
Il a été procédé de même à la
signature d'un procès verbal de
recommandations avec l'Agence
japonaise de coopération interna-
tionale (JICA), aux termes duquel
celle-ci accorde au Maroc un don
de 54,7 millions de dirhams, consa-
cré à la mobilisation d'experts ja-
ponais pour l'assistance technique
à l'économie d'eau dans le péri-
mètre irrigué de Abda Doukkala
et l'équipement d'un projet pilote
en irrigation par goutte à goutte.
L'Agence pour le Développement
Agricole (ADA) a signé à cette oc-
casion un protocole d'accord avec
le Fonds d'investissement NEBE-
TOU FUND, relatif aux investis-
sements que ce dernier s'engage à
réaliser dans des projets d'Agribu-
siness.
Deux conventions de partenariat
pour l'introduction de produits
de terroir dans les surfaces de la
grande distribution ont été respec-
tivement signées avec Marjane-
Holding et Label'Vie.
22 milliards de DH investis
en 2010
L'année 2010 a été marquée par
le lancement de plusieurs projets
dans le secteur agricole pour un
investissement de près de 22 mil-
liards de dirhams. Ces projets se
répartissent en 64 grands projets
initiés par le secteur privé et 108
projets dans l'agriculture soli-
daire, des projets qui profiteront à
environ 400 000 agriculteurs.
Pour accompagner cette dyna-
mique, l'Etat continue à œuvrer
pour l'amélioration du climat des
affaires dans le secteur agricole à
travers notamment la révision per-
manente des régimes d'assistance
agricole et la poursuite des actions
destinées à promouvoir les inves-
tissements étrangers.
C'est dans ce sens que la Banque
mondiale a approuvé l'octroi au
Maroc d'un crédit de 150 millions
d'euros pour le financement du
Plan Maroc vert, mettant l'accent
sur le renforcement de la contribu-
tion du secteur bancaire national
dans les investissements agricoles
ainsi que la mise en place d'un
cadre juridique relatif au foncier
agricole.
Ainsi le bilan de la production
de l'année 2010 est au niveau des
ambitions, ce résultat s'explique
par plusieurs facteurs, dont la
mécanisation agricole à travers
une forte utilisation des semences
sélectionnés (1,1 million Q), l'aug-
mentation du taux d'utilisation
des fertilisants par hectare, outre
l'équipement d'exploitations agri-
coles en machines et moyens né-
cessaires avec l'augmentation du
nombre de tracteurs utilisés par
hectare. L'Etat poursuit ses efforts
tendant à favoriser l'implantation
d'arbres fruitiers, la culture de
légumes et l'élevage ainsi que les
activités génératrices de revenu
pour les agriculteurs.
Depuis le lancement en 2008 par
S.M. le Roi Mohammed VI du Plan
Maroc Vert, en tant que stratégie
avec des objectifs bien définis, le
secteur agricole national s'est doté
d'une vision claire avec des résul-
tats à atteindre.
L'année 2010 a été marquée aussi
par plusieurs défis à relever no-
unions régionales
tamment l'accompagnement des
agriculteurs, à travers la mise en
place d'une nouvelle approche
d'orientation agricole, et l'adop-
tion d'une feuille de route claire et
précise pour la commercialisation
des produits locaux sur les mar-
chés national et mondial.
L’initiative de la mise en place de
l'Agence nationale pour le déve-
loppement des zones oasiennes et
de l'arganier constitue une pre-
mière du genre sur le plan interna-
tional eu égard aux interventions
précises de cet organisme dans
ces superficies riches et fragiles.
Parmi les défis rencontrés en 2010
figure également la poursuite de
la structuration du cadre législatif
du secteur par le biais de l'élabo-
ration d'une vision sur la loi du
regroupement des terres agricoles,
la loi relative aux instances inter-
professionnelles et la loi régissant
l'agriculture biologique.
Le défit auquel fait face le Plan
Maroc Vert est avant tout le pari de
concrétiser les projets. L'année en
cours sera marquée par l'accéléra-
tion de la cadence des réformes, la
mobilisation des moyens de soutien
dans la perspective de réaliser plus
d'investissements et faciliter l'accès
des agriculteurs à la technologie.
23

Des chefs d'entreprises québécoises
en mission au Maroc
Le Réseau des femmes d'affaires marocaines du Canada, en coordination avec la Chambre de
Commerce de Sherbrooke, organise du 14 au22 mai mai 2011 une mission économique au Maroc,
en vue «d'aider les entreprises québécoises à percer le marché marocain».
C
ette mission, placée sous
l'égide du Ministère chargé
de la communauté maro-
caine résidant à l'étranger et en
partenariat avec le Ministère du
développement économique, Inno-
vation et Exportation du Québec,
vise à « promouvoir les échanges
commerciaux et les investissements
entre le Québec et le Maroc », pré-
cise la Présidente du Réseau des
femmes d'affaires marocaines,
Mme Malika Ezzine, lors d'une
rencontre d'information sur le po-
tentiel d'Affaires au Maroc.
« Des rencontres de groupes, réu-
nions de travail, ateliers et tables
rondes seront organisés notamment
à Rabat, Casablanca, Tanger et
Tétouan, dans le cadre de cette
mission qui verra la participation
d'une vingtaine de chefs d'entre-
prises québécois », a-t-elle ajouté.
Et de préciser que l'objectif est
24
Repères Maroc
« d'identifier les opportunités
d'affaires au Maroc et au Québec,
aider les entreprises québécoises à
percer le marché marocain, faire
connaître le savoir-faire des entre-
prises québécoises et le potentiel
économique du Québec, développer
des partenariats stratégiques avec
des entreprises marocaines et pro-
mouvoir la destination Maroc pour
les investissements ».
Cette mission tend en particulier
au renforcement des relations
économiques entre le Maroc et
le Québec ainsi que l'explora-
tion des opportunités d'investis-
sement et de partenariat sur les
plans de développement secto-
riel, à travers les occasions d'af-
faires interentreprises.
Initiée par le Réseau des femmes
d'affaires marocaines du Canada
et le Ministère du Développement
Economique, de l'Innovation
et de l'Exportation du Québec
(MDEIE), cette séance d'infor-
mation sur le potentiel d'Affaires
au Maroc a vu la participation de
M. Kebir Retnani, vice-Prési-
dent principal au développement
des Affaires de la société d'ingé-
nierie SNC-Lavallin, Mme Sou-
riya Otmani, Consule générale
du Maroc à Montréal, ainsi que
du Directeur Alain Carrier
(Direction Asie Pacifique Afrique
Moyen-Orient).
Plusieurs responsables au sein
du ministère québécois ont été
également présents, dont Malika
Dahraoui, Chef du pupitre
Afrique du Nord et Moyen-
Orient, ainsi que des représen-
tants de l'Ambassade du Maroc
au Canada, de chef d'entreprises,
d'hommes d'affaires et de plu-
sieurs acteurs économiques.
repères maroc
assises internationales de la concurrence
Les troisièmes Assises internationales de la Concurrence,
organisées annuellement par le Conseil de la Concurrence,
auront lieu à Tanger du 14 au 17 décembre 2011.
Les Assises de cette année, qui interviennent après celles
organisées à Marrakech et Fès, auront pour thème: "Concur-
rence et régulation anti-rentes, fondements de la méritocra-
tie et de la compétitivité dans les pays en développement".
Un workshop national préparatoire à ces Assises sera orga-
nisé par le Conseil de la Concurrence en son siège à Rabat.
Participeront à ce workshop les membres et le Comité di-
recteur du Conseil ainsi que des personnalités du monde
économique, de la magistrature et de la société civile.
partenariat us-afrique du nord
«L e Maroc abritera cette an-
née une réunion de suivi du
Partenariat US-Afrique du Nord
un dialogue avec les responsables
et les décideurs US et favoriser de
meilleurs rapports entre les Etats-
pour les opportunités économiques Unis et les pays musulmans.
(U.S.North Africa Partnership for Le chef de la diplomatie US a
Economic Opportunity)», a indiqué également mis en avant «l'intérêt
la Secrétaire d'Etat américaine, à long terme de l'intégration éco-
Hillary Clinton, sans préciser nomique» des pays d'Afrique du
la date de cette réunion. Nord, affirmant «qu'un tel choix est
«En décembre dernier, le Partena- à même de générer des gains énormes
riat a réuni à Alger plus de 400 pour l'ensemble de la région».
jeunes entrepreneurs, chefs d'entre- La diminution des barrières doua-
prises et des leaders de la diaspora nières en Afrique du Nord per-
des Etats-Unis et d'Afrique du mettrait, à elle seule, de booster
Nord. Il y aura une réunion de suivi Mme Hillary CLINTON les niveaux de PIB de jusqu'à 7 ou
au cours de cette année au Maroc», 8 % dans des pays comme la Tuni-
a affirmé Mme Clinton lors sie ou le Maroc, et pourrait géné-
Le forum de trois jours a réuni
d'une allocution au 8 ème Forum rer annuellement des centaines de
une pléiade de leaders et d'intel-
mondial annuel américano-isla- millions de dollars en terme de
lectuels venus des quatre coins du
mique tenu à Washington. richesse à travers toute la région.
monde musulman afin d'engager
maroc-ue. 19 nouveaux projets
de partenariat financés en 2010
19 nouveaux projets de partenariat entre l'Union européenne et
les organisations de la société civile au Maroc ont été financés
en 2010 pour un montant de 73 millions DH (MDH). Ces projets
touchent notamment aux domaines de la démocratisation et Droits
de l'Homme, l'éducation, les personnes handicapées, l'enfance et
les jeunes, la femme, le développement rural et la migration. Sur la
période 2007-2010, l'UE a appuyé, à travers des instruments et pro-
grammes thématiques, 58 projets en partenariat avec des organisa-
tions de la société civile marocaine et européenne pour un montant
global de 21 millions d'euros (près de 237 MDH).
25
 repères maroc repères maroc

huile d'argan. constitution d'une fédération véhicules agricoles. l'obligation du permis

interprofessionnelle
U ne fédération interprofessionnelle marocaine de la filière d'Argan
vient de voir le jour à l'issue d'une Assemblée constitutive à Agadir
avec pour principal objectif d'assurer la coordination et la concertation
entre les différents partenaires du secteur. L'instance, qui porte l'acro-
nyme «FIMARGANE», ambitionne de concrétiser les orientations et
directives tracées pour le développement du secteur de l'arganier et
servir d'interlocuteur des administrations et de l'Agence Nationale
de développement des zones oasiennes et de l'arganier créée en 2009.
Présidé par Mohamed Ourraiss, le conseil d'administration de la
nouvelle fédération est composé de 23 membres.
ne sera pas appliquée dans l'immédiat
«L 'obligation du permis pour les conducteurs des véhicules agri-
coles à moteur ne sera pas appliquée dans l'immédiat», a
indiqué le Ministre de l'équipement et du transport, Karim
Ghellab, lors d'une réunion avec les représentants du syn-
dicat national de cette catégorie professionnelle, consacrée à
l'examen de certaines dispositions du code de la route rela-
tives aux véhicules et engins agricoles. Cette catégorie
ne sera assujettie à cette obligation qu'après l'examen
détaillé des différents aspects de cette question, et ce,
en concertation avec les différentes parties concernées
(Ministère de l'agriculture et de la pêche maritime,
Chambres agricoles et organisations professionnelles
et syndicales œuvrant dans ce domaine).

parution d'une monographie sur l'énergie

au maroc
U ne "Monographie de l'énergie
au Maroc" réalisée par le pro-
fesseur Amin Bennouna vient
de paraitre aux éditions "Istichar".
Cet ouvrage de 122 pages (for-
mat moyen) qui regroupe une
centaine de figures et graphiques
retraçant l'évolution du secteur
de l'énergie au Maroc, ambi-
tionne de mettre en lumière les
atouts de l'économie nationale
au regard de l'énergie ainsi que
les menaces issues de l'environ-
nement international.
«Il s'agit aussi d'améliorer la
productivité des études liées au
secteur de l'énergie au Maroc et
d'accompagner l'explosion des for-
mations en énergétique suscitée
par le Plan Maroc solaire», lit-on
dans la préface de cette mono-
graphie.
Dans l'élaboration de l'ouvrage,
l'auteur a tenu à adopter deux
principaux critères. Le premier
est la séparation entre les res-
sources d'énergie qui figurent
dans les bilans nationaux an-
nuels, avec un chapitre dédié
à l'électricité et celles qui ne
figurent pas dans ces bilans (bio-
masse et solaire).
Le deuxième critère est l'homo-
généité de chaque chapitre en
termes d'offre, de demande, d'in-
dices de performances et autres
éléments telle que l'émission de
gaz à effet de serre.
L'ouvrage est composé ainsi de six
chapitres dédiés aux flux énergé-
tiques au Maroc, aux énergies du
bilan national, à l'électricité du
bilan national, aux énergies hors
bilan national et à l'efficacité
énergétique. Le dernier chapitre
étant réservé aux conclusions et
propositions.
Outre les graphiques commen-
tés, l'ouvrage contient également
une partie dédiée à la terminolo-
gie qui regroupe la définition de
certains concepts de base les plus
utilisés dans le domaine.
Amin Bennouna est docteur
d'Etat en physique, qu'il enseigne
depuis 1980. Il est l'auteur ou
co-auteur de diverses études sur
l'énergie et l'eau au Maroc et
d'une soixantaine d'articles et
communications.
pnei. des réponses aux
besoins des pme
L e pacte national pour l'émer-
gence industrielle en faveur de
la compétitivité des PME, soumises
à un ensemble de contraintes, ap-
porte des réponses adaptées à leurs
besoins. C’est ce qu’a déclaré, le
22 avril 2001 à Casablanca, M.
Ahmed Reda Chami, ministre
de l'industrie, du commerce et des
nouvelles technologies.
Lors de la présentation au siège
d'Attijariwafa Bank des pro-
grammes Imtiaz et Moussanada,
lancés par l'Agence nationale
pour la promotion de la petite et
moyenne entreprise (ANPME)
dans le cadre du pacte pour
l'émergence industrielle 2009-
2015, le ministre a indiqué que ces
contraintes portent notamment
sur la fragilité des structures des
PME, la faiblesse de leurs moyens
humains et techniques, le manque
de maitrise de l'évolution des mar-
chés, les insuffisances en matière
d'information, de formation, d'in-
novation et de qualité ainsi que
sur la croissance des exigences à
l'international.
Ces contraintes donnent lieu à des
besoins en termes de marchés, de
financement, de formation, d'in-
frastructures et foncier ainsi que
du climat d'affaires.
Cette rencontre à laquelle la
CGEM a pris part, a pour objectif
de recueillir les attentes des PME
et d'identifier les leviers d'action
susceptible d'accélérer le proces-
sus d'adhésion de celles-ci aux
programmes d'appui qui sont opé-
rationnels et mis à leur disposition
pour accompagner leur croissance
et améliorer leur compétitivité.
Les chantiers en
cours de mise en
œuvre adressent les
principaux défis
auxquels font face
les PME avec des
mesures visant à
soutenir les PME
durant leur cycle de
vie (nouvelle défi-
nition de la PME,
offres de formation, de finance-
ments Imtiaz-et d'accompagne-
ment-Moussanada et Inmaa) et
des infrastructures répondant
aux standards internationaux
(création de cités PME, mise en
place de plateformes industrielles
intégrées, zones d'activités écono-
miques et réhabilitation des zones
industrielles existantes).
Le PDG du groupe Attija-
riwafa Bank, M. Mohamed El
Kettani, a, de son côté, mis en
relief le rôle que joue les PME, qui
constituent 95 pc du tissu indus-
triel et génèrent 40 % de la pro-
duction, dans l'avenir du pays. Il a
appelé les opérateurs économiques
à s'adapter aux nouvelles donnes et
à la reconfiguration mondiale des
référentiels économiques en vue
de devenir, plus jamais généra-
teurs de référents nouveaux d'une
croissance liée aux réalités sociales
du pays.
Le groupe bancaire a mis en place
un dispositif spécifique "le crédit
d'investissement macharii'' pour
appuyer les programmes Imtiaz et
Moussanada et qui s'articule prin-
cipalement autour d'une offre de
financement complémentaire aux
subventions de l'Etat.

26 27

Afrique. Commerce, coopération
et intégration régionale
La 7ème session du Comité sur le commerce, la coopération et
l'intégration régionale aura lieu, du 31 mai au 3 juin 2011 au
siège de la Commission économique de l'ONU pour l'Afrique
(CEA) à Addis-Abeba.
I
nitiée sous le thème «Vers
l'effectivité d'une zone de
libre-échange et d'une union
douanière en Afrique», cette
session mettra l'accent sur les
actions et mesures politiques
requises afin d'accélérer la
mise en place d'une zone de
libre-échange et permettra ain-
Repères Monde
si d'ouvrir la voie à celle d'une
union douanière et d'un mar-
ché commun africains.
Cette session intervient à un
moment où l'engouement pour
la création d'une zone de libre
échange et la mise en place
d'un marché commun africains
est total.
Ceci a été traduit par l'initia-
tive tripartite d'une zone de
libre échange entre le Marché
Commun d'Afrique Orientale
et australe (COMESA), la Com-
munauté de Développement
des Etats d'Afrique Australe
(SADEC) et la Communauté de
l'Afrique de l'Est (EAC) et de la
décision des ministres africains
du commerce d'accélérer la mise
en place d'une zone de libre-
échange continentale.
Lors de cette session, les parti-
cipants auront à examiner les
voies appropriées pour parve-
nir à une zone de libre-échange
continentale avec l'objectif
d'améliorer les perspectives du
commerce interafricain.
La réunion permettra égale-
ment de dresser un bilan des
progrès accomplis dans l'inté-
gration régionale en Afrique
avec un accent mis sur l'état des
réseaux d'infrastructures sur le
continent.
Elle se penchera aussi sur les
développements en cours dans
le domaine du commerce inter-
national en particulier sur les
Accords de Partenariats Econo-
miques (APE) et les négocia-
tions de l'OMC.
Au menu de cette session figure
un atelier sur l'établissement
d'une zone de libre-échange entre
les Communautés Economiques
Régionales (CER) et l'harmonisa-
tion des régimes de libre-échange
entre ces communautés.
29
 repères monde repères monde

Intelligence économique
L e 5ème colloque sur l'intelligence
économique et du knowledge
management (IEMA-5) se tiendra
les 23 et 24 mai 2011 à Alger.
Selon Network Technology and
Security Solutions, agence char-
gée de son organisation, cette
rencontre «se veut un cadre pour
développer, échanger, partager et
énoncer les principes fondamen-
taux de l'intelligence économique
et du knowledge management qui
conduisent à la pérennité, à la per-
formance durable et à la responsa-
Afrique. Redynamisation
bilité sociale des organisations».
Les thèmes qui y seront abordés,
en 4 ateliers opérationnels, «cou-
de la coopération Halieutique
vrent l'ensemble des métiers de l'en-
treprise ou des organisations consi-
dérées comme un système structuré mation et de la connaissance pour
autour d'une logique de réseaux, mieux manager et décrypter les ten-
dont l'objectif est l'indentification, dances d'un monde de plus en plus
la saisie, l'interprétation, la pro- complexe», soulignent les orga-
duction et l'utilisation de l'infor- nisateurs.

le «dakar agricole» appelle à la régulation

des prix des produits agricoles
M. Abdoulayé Wade
Président de la République du Sénégal
développés dans l'agriculture qui
va se tenir en France en juin pro-
chain, afin de «mettre en place une
organisation mondiale chargée de
la gouvernance de l'agriculture sié-
geant en Afrique, avec la mission
principale de procéder à la régula-
tion des prix des matières premières
agricoles».
Les participants à ces assises, des
experts et représentants d'une
quarantaine de pays d'Afrique,
d'Asie, d'Europe et des Amériques,
sont unanimes à considérer que
«le libre jeu des forces du marché
tions internationales concernées»,
indique la déclaration finale du
Forum.
La cérémonie d'ouverture de cette
manifestation, qui a été présidée
par le Chef de l'Etat sénégalais,
M. Abdoulayé Wade, a été mar-
quée par un message de SM le Roi
Mohammed VI adressé aux parti-
cipants, dont lecture a été donnée
par le Premier Ministre, M. Abbas
El Fassi.
Dans ce message, le Souverain a
affirmé que «l'Afrique est tenue
de revaloriser son potentiel agri-

L e Forum International «Da-

kar-agricole», organisé dans la
capitale sénégalaise, a appelé à des
«mesures urgentes» pour la régula-
tion des prix des produits agricoles
afin de contrer la flambée des prix
des produits de première nécessité
qui profite à la spéculation aux
dépends du consommateur et des
agriculteurs.
ne peut, seul, assurer un prix rému-
nérateur aux agriculteurs».
Les recommandations du Forum
appellent également le G20-Agri-
cole à entreprendre des mesures
pour améliorer progressivement
les systèmes de production agri-
cole dans les pays en dévelop-
pement, afin de leur permettre
d'accéder à la haute productivité
cole pour pouvoir relever les défis à
venir et que le continent doit conso-
lider son développement agricole et
construire des stratégies solides et
durables afin de renforcer la lutte
contre la pauvreté et de répondre
à la problématique de la sécurité
alimentaire».
Lors des ateliers de ce Forum, qui
Les nouveaux textes devant permettre la restructuration du la transparence voulues par les
Secrétariat Exécutif et la redynamisation de la Conférence Etats membres et recherchées
Ministérielle sur la Coopération Halieutique entre les Etats par les partenaires techniques et
Africains Riverains de l'Atlantique (COMHAFAT) ont été adop- financiers de l'organisation.
tés à l'issue da la réunion du groupe de travail qui s'est tenue
les 14 et 15 avril 2011 à El Jadida. Engagement du Maroc dans
la coopération régionale

Les recommandations issues de
ce Forum International formulées
dans «L'appel de Dakar» affir-
ment que ces «mesures urgentes
de régulation des prix ne sont pos-
sibles que dans le cadre de la créa-
tion d'une organisation centrale de
gouvernance mondiale de l'agri-
culture».
L'appel de Dakar sollicite à cet
effet le G-20-Agricole, réunion
du groupe des 20 pays les plus
des pays développés et s'assurer
l'objectif majeur de la sécurité
alimentaire.
«Pour mettre en oeuvre toutes ces
mesures, nous proposons que la
future organisation mondiale de
la gouvernance agricole soit un
organe de veille, d'anticipation
et de gestion des crises agricoles,
directement rattachée au G-20 ou
à l'ONU et travaillant en syner-
gie avec les différentes organisa-
a connu également la participa-
tion du Ministre de l'Agriculture
et de la Pêche maritime, M. Aziz
Akhennouch, les intervenants
marocains ont décliné l'expérience
marocaine dans le domaine agri-
cole, notamment le «Plan Maroc
Vert» qui vise la modernisation du
secteur et l'objectif fondamental
d'amélioration de la qualité aussi
bien pour le marché local que pour
l'exportation.
L
es représentants du Maroc,
du Cameroun, du Ghana,
de la Guinée Bissau, de
la Mauritanie et du Nigeria se
sont penchés, deux jours durant,
sur une série de documents pré-
sentés par le cabinet spécialisé "
B&D Consulting " pour les enri-
chir et s'assurer qu'ils répondent
bien aux besoins pressants en
matière de restructuration et de
redynamisation du secrétariat
exécutif de l'organisation en vue
d'en renforcer les capacités insti-
tutionnelles et le positionnement
en tant que leader au sein des
organisations régionales de coo-
pération.
Les propositions retenues
portent sur des modèles d'avant-
garde en matière de politique et
de procédures de gestion finan-
cière et de ressources humaines
à même d'assurer l'efficacité et
Dans son allocution d'ouverture,
le Secrétaire Général du minis-
tère des pêches, M. Abdeljebbar
Youssefi, avait d'abord rappe-
lé l'engagement du Maroc dans la
coopération régionale en Afrique
qui remonte aux débuts de l'in-
dépendance et sa constance sous
l'impulsion visionnaire et inin-
terrompue de leurs Majestés les
Rois Mohammed V, Hassan II et
Mohammed VI. Il a également

30 31
 repères monde

exhorté le groupe de travail à ac- avoir fait un état des lieux et sur la base des effets directs
corder une attention particulière dressé un diagnostic organisa- et induits qui peuvent résulter
à leurs travaux afin de faire bé- tionnel avait proposé une revue de l'exploitation des ressources
néficier l'organisation régionale des textes statuaires de nature à halieutiques.
de l'expertise disponible et d'en permettre au secrétariat exécutif Elle a également pour but de
améliorer la performance. M. de s'acquitter de sa mission avec développer, coordonner et
Youssefi a rassuré les participants à la clé une nouvelle organisation harmoniser les efforts et les
quant au soutien soutenu du Ma- et une politique de gestion des capacités en vue de préserver,
roc qui abrite le siège de l'organi- ressources humaines adaptée. exploiter, mettre en valeur et
sation tant que la " COMHAFAT La " COMHAFAT ", organi- commercialiser ces ressources
" sera pertinente dans la consoli- sation intergouvernementale tout en s'attelant à la tâche de
dation de la coopération entre les de coopération créée en 1989, renforcer la solidarité à l'égard
Etats en matière de gestion des regroupe sur le continent Afri- des états Africains sans littoral
ressources halieutiques. cain 22 Etats et s'étend de la et les états de la région géogra-
Le président de la Commission Namibie au sud au Maroc au phiquement défavorisés.
des Pêches du Ghana, M. Mike nord avec pour ambition d'aider En plus du Maroc et des cinq
Akyeampong, qui a représen- les Etats membres à relever les autres pays ayant été représen-
té le Président de la Conférence nombreux défis qui se posent tés aux travaux du groupe de
des Ministres de la COMHAFAT dans le secteur halieutique. travail, l'organisation régionale
et ministre de l'alimentation et de En effet, l'organisation régio- comprend l'Angola, le Bénin,
l'agriculture du Ghana, M. Kwesi nale dont le Maroc assure le le Cameroun, le Cap-Vert, le
Ahwoi, a réitéré l'engagement Secrétariat exécutif et abrite le Congo, la Côte d'Ivoire, le Ga-
politique et technique que son siège en vertu de l'accord du 24 bon, la Gambie, le Ghana, la
pays a pris pour accompagner octobre 2009 s'emploie à pro- Guinée, la Guinée Bissau, la
l'organisation, qui constitue en mouvoir une coopération active Guinée Equatoriale, le Liberia,
ce moment le groupe régional le et structurée en matière d'amé- le Maroc, la Mauritanie, la Na-
plus important en Afrique, dans nagement et de développement mibie, le Nigeria, la République
la réalisation de ses objectifs. des pêches dans la région et à Démocratique du Congo, Sao
Pour sa part, le secrétaire exé- dynamiser l'ensemble des sec- Tomé et Principe, le Sénégal, la
cutif de la " COMHAFAT ", teurs économiques nationaux Sierra Leone et le Togo.
M. Hachim El Ayoubi, avait
rappelé le contexte dans lequel
est intervenue sa nomination à
la tête du secrétariat de l'orga-
nisation et les évènements qui
ont mené au recours aux ser-
vices d'un consultant spéciali-
sé. Il a tenu à rendre hommage
au gouvernement marocain et
au ministre de l'agriculture et
de la pêche maritime, M. Aziz
Akhannouch, pour leur
soutien actif à la " COMHAFAT
" et à remercier M. Akyeam-
pong d'avoir rehaussé le ni-
veau du groupe de travail par sa
participation.
Nouvelle organisation
Le processus de refonte du Secré-
tariat Exécutif, recommandé par
la 8ème session ministérielle te-
nue à Accra en février 2010, avait
été lancé en accord avec la pré-
sidence en exercice et le Bureau
de la " COMHAFAT " dès le mois
de décembre dernier avec l'appui
de " B&D Consulting" qui, après

32
 echos entreprises

échos Entreprises
unimer. CCG. 4,8 milliards DH en 2010 CDG. Progression de 164%
CNIA Saada franchit le seuil du résultat net
de 5% dans le capital en 2010

Le volume de l'activité globale

CNIA Saada, a acquis sur le mar- de la Caisse Centrale de Garantie
ché central, 312.500 actions Uni- Le Groupe Caisse de dépôt et de
(CCG) a atteint 4,8 milliards DH gestion (CDG) a réalisé en 2010
mer, au cours unitaire de 160 DH, (MMDH) en 2010, soit une hausse
franchissant à la hausse le seuil de un résultat net part du groupe
transport frigorifique. Akacia s'implante au Maroc participation de 5% dans le capital
de 9% par rapport à l'année 2009. de l'ordre de 1,93 milliard DH
La Caisse a agréé en 2010 un (MMDH), contre 733 millions
de ladite société. Suite à cette tran- volume d'engagements au titre de
Akacia, leader français dans le secteur de transport et logistique frigorifiques, vient de saction, la compagnie d’assurance, de dirhams (MDH) une année
s’implanter au Maroc. A cet effet, Akacia Transport Maroc annonce la mise en place d'une l'activité en faveur des PME d'un auparavant, enregistrant ainsi
détient 603.080 actions Unimer, montant de 1.2 MMDH, soit prati-
large flotte composée de camions frigorifiques respectant les normes PIEK (niveaux so- soit 6,02% du capital. une progression spectaculaire
nores minimum) pour desservir en milieu urbain sans causer de dérangement aux habi- quement le même niveau d'enga- de 164%. Ce résultat est dû à la
tants. De plus, les camions seront dotés d'une technologie de transfert de données permet- gements que celui réalisé en 2009. forte contribution des activités
tant la gestion des stocks et des flux de marchandises. A noter que le secteur frigorifique autoroutes du maroc. S'agissant de l'activité de cofi- financières dans le Produit net
au Maroc est encore quasi vierge et les pratiques ne se font pas dans les règles du métier. 1 milliard DH dans les caisses nancement avec les banques, les bancaire (PNB) qui s'est chiffré
Avec l'arrivée de professionnels de la logistique et transport frigorifiques, celui-ci devrait crédits accordés en 2010 totalisent à quelque 5,2 MMDH en 2010,
connaitre un développement prometteur. un montant de 206 millions DH en nette progression de 21%,
(MDH) en accroissement de 55% et aux plus-values sur titres de
par rapport à l'exercice précédent. participation, selon le Directeur
Enfin, le volume d'engagement Général de la CDG Anas Alami.
La Société Nationale des Auto- total au titre de la garantie des
bourse. Hajji prend la présidence de l'ABFA routes du Maroc (ADM) a placé crédits destinés aux particuliers
Pour sa part, le total bilan conso-
lidé du groupe a atteint au titre
avec succès, mardi, un emprunt a atteint 3. 4 MMDH en 2010, de l'exercice 2010 quelque 146,6
Une Association des Bourses Fran- marchés de la région et réaliser obligataire d'un montant de contre 3 MMDH en 2009, soit une MMDH, contre 132,6 MMDH
cophones d'Afrique (ABFA), a été des études d'intérêt commun. Il 1 milliard DH (MMDH). Il s'agit hausse de 13%. l'année précédente.
créée à Casablanca lors d'une as- s'agit, également, d'offrir des occa- d'obligations in fine à 20 ans, d'un
semblée générale constitutive qui sions de rencontre aux spécialistes taux d'intérêt variant entre 4.55% RAM. Le 1 er 787 livré
a réuni les bourses fondatrices et professionnels de la finance de et 4.58%, le mode d'adjudication à avant la fin de l'année
marocaine, tunisienne et camerou- marché et de contribuer à la diffu- la "hollandaise" ayant été retenu. A barid esign. Poste Maroc
naise. L'association dont le siège sion d'une culture financière dans noter qu’Attijariwafa Bank et CDG obtient l'agrément de l'ANRT
sera établi à Tunis, a pour objec- les pays membres. Le comité exé- Capital ont agi en qualité de chefs
tif notamment de développer les cutif, organe de décision de l'asso- de file de cette émission, alors que
échanges d'information et d'expé- ciation, sera présidé par Karim BMCE Capital et la Banque Cen-
rience entre les membres, favori- Hajji, Directeur Général de la trale Populaire étaient membres du
ser une meilleure intégration des bourse de Casablanca. syndicat de placement. L’opération Royal Air Maroc (RAM) devrait
a rassemblé un carnet d'ordres au- recevoir son 1er Boeing 787-8
delà de 10 MMDH. Dreamliner d’ici la fin de l’année,
avec 3 ans de retard sur la date La première plateforme natio-
google. de livraison initialement prévue, nale de production de certificats
transavia lance une liaison estivale Paris-Tanger «G Days» au Maroc selon le ministre du commerce électroniques sécurisés, lancé
et de l’industrie, Ahmed Reda par Poste Maroc, vient d'être
La compagnie aérienne low cost Transavia, filiale Chami, qui a annoncé la nouvelle agréée par l'Agence Nationale
d'Air France-KLM, a annoncé le lancement d'une lors d’un passage à Chicago, avant de Réglementation des Télécom-
liaison estivale entre Paris-Orly et Tanger, sa qua- de se rendre dans les usines du munications (ANRT). La pla-
trième destination au Maroc. Pour la première fois au Maghreb, constructeur américain à Seattle. teforme, lancée sous le nom de
A partir du 21 juin 2011 et jusqu'au 11 octobre, la com- Google organise sa conférence La RAM, qui sera la compagnie "Barid eSign", a pour mission de
pagnie opèrera un vol tous les mardis entre l'aéroport «G Days» du 21 au 23 mai 2011 au de lancement du 787 en Europe et produire des certificats d'authen-
parisien Orly-Sud et Tanger, avec des départs à 7h30 Maroc. Les ingénieurs et experts de Afrique du Nord, avait passé com- tification forte, de signature
pour arriver à 9h15, et des retours quittant le Maroc à Google vont rencontrer des étudiants mande dès novembre 2005 de 4 sécurisée et d'horodatage, per-
10h00 pour atterrir à 13h25 dans la capitale française. en informatique, développeurs, respon- appareils (plus un en option) pour mettant aux utilisateurs d'appo-
Transavia est la quatrième compagnie aérienne à des- sables informatiques, entrepreneurs, une livraison fin 2008. A noter ser leurs signatures sur toute
servir cette ligne depuis les aéroports parisien, après patrons de petites entreprises et acteurs que le 3ème exemplaire du 787 sur nature d'échange électronique
la Royal Air Maroc (depuis Orly également) et les de la sphère Internet du Maroc et du la ligne d’assemblage, qui a déjà avec la même valeur probante
low cost EasyJet et Air Arabia Maroc (depuis Roissy Maghreb. L’esprit de la conférence est à été peint aux couleurs de la RAM que les signatures manuscrites.
Charles de Gaulle) et Ryanair depuis Beauvais. la fois de permettre aux informaticiens dans les usines de Boeing, sera Ce nouveau service permet à
Tanger est la quatrième ville marocaine desservie par marocains d’interagir avec la trentaine le 1er à être équipé de réacteurs Poste Maroc d'assurer pleine-
Transavia au départ de Paris, après Agadir (5 vols par de Googlers qui viendront de plusieurs General Electric GEnx (les autres ment le rôle de tiers de confiance
semaine), Marrakech (12 vols) et Oujda (4 vols). bureaux à travers le monde. ayant des Rolls Royce Trent 1000). sur l'espace numérique.

34 35
 Réforme La CGEM
Dossier

de la constitution. ose et innove

L
a Confédération Générale
des Entreprises du Maroc
(CGEM) a présenté, le 19
avril 2011 à Rabat, à la Commis-
sion Consultative de Révision de
la Constitution (CCRC), ses pro-
positions au sujet de la réforme
constitutionnelle du point de vue
entrepreneurial dans les domaines
économique et social.
Le mémorandum de la CGEM com-
prend quatre axes principaux rela-
tifs à la philosophie de l'Etat en
matière de gestion des entreprises,
aux droits constitutionnels fonda-
mentaux au profit des entreprises,
à la constitutionnalisation de l'éco-
nomie du marché en tant qu'option
stratégique du Maroc et à la rela-
tion entre l'Etat, les institutions et
le secteur privé.
La CGEM a également présenté 18
propositions concernant notam-
ment la gouvernance économique,
la représentativité des entreprises,
la régionalisation, les valeurs uni-
verselles de l'économie du marché.
La CGEM a appelé aussi à institu-
tionnaliser le principe de l'équité
et de l'égalité des chances entre
hommes et femmes dans l'ensemble
du texte de la Constitution, afin de
garantir les droits des femmes à
tous les niveaux politiques, écono-
miques, sociaux, culturels et civils.

36 37
 dossier dossier

introduction 1.1.2 Accès des justiciables au Conseil Constitutionnel

Nous estimons que la constitution doit incarner la Loi fondamentale du pays et le primat du droit, le
politique devant se conformer à la répartition constitutionnelle des responsabilités et à l’exercice du

L
a réforme de la constitution enclenchée par le Discours Royal du 9 mars 2011 ouvre au Maroc une
nouvelle perspective d’approfondissement et de consolidation de son processus de démocratisation.
Ce processus s’insère dans un contexte de mondialisation qui exige un ajustement du modèle
politique, économique et social du Maroc sur un standard international de valeurs et de critères de
développement et de modernisation. Le statut avancé accordé par l’Union européenne au Maroc amarre
davantage notre pays à ce standard international de valeurs et à la modernisation.
La nouvelle constitution devra refléter ce processus d’approfondissement de notre démocratie et de notre
modernisation. S’adossant aux orientations tracées par le Discours Royal du 9 mars 2011, la CGEM, par
les propositions présentées ci-après, entend contribuer à ce processus en exprimant le point de vue de
l'Entreprise Marocaine.
Nos propositions ont été élaborées sur la base de la « sacralité de nos constantes qui font l’objet d’une unanimité
nationale, à savoir l’Islam en tant que religion de l’Etat garant de la liberté du culte, ainsi que la commanderie
des croyants, le régime monarchique, l’unité nationale, l’intégrité territoriale et le choix démocratique, nous
apporte un gage et un socle solides pour bâtir un compromis historique ayant la force d’un nouveau pacte entre le
Trône et le peuple ».
pouvoir dans les limites définies par la constitution.
A titre d'exemple, la loi constitutionnelle n° 2008-724 du 23 juillet 2008 de modernisation des
institutions de la Ve République est une révision constitutionnelle qui a modifié de nombreux
articles de la Constitution française.
Le nouvel article 61-1 de la Constitution française dispose : « Lorsque, à l’occasion d’une instance
en cours devant une juridiction, il est soutenu qu’une disposition législative porte atteinte aux droits
et libertés que la Constitution garantit, le Conseil constitutionnel peut être saisi de cette question sur
renvoi du Conseil d’État ou de la Cour de cassation qui se prononcent dans un délai déterminé ».
Le second alinéa de l’article 62 de ladite Constitution complète le dispositif en précisant que,
dorénavant, « Une disposition déclarée inconstitutionnelle sur le fondement de l’article 61-1 est
abrogée à compter de la publication de la décision du Conseil constitutionnel ou d’une date
ultérieure fixée par cette décision. Le Conseil constitutionnel détermine les conditions et limites
dans lesquelles les effets que la disposition a produits sont susceptibles d’être remis en cause ».

Elles sont ordonnées en quatre axes : 1.2 La démocratie sociale

Tout en défendant l’économie de marché, nous
• Les principes directeurs de notre philosophie de l’Etat ; réaffirmons le droit constitutionnel de tous
• Les droits fondamentaux ; les Citoyens de travailler, ainsi que l’établit
• La constitutionnalisation de l’économie de marché ; l’article 13 de la constitution actuelle : « Tous
• L’Etat et les institutions. les citoyens ont également droit à l’éducation et au
travail ».
Nous soutenons ce droit et souhaitons que la
1 Principes directeurs de notre philosophie de l’Etat constitution puisse concilier la liberté d’entre-
prendre et le droit syndical, le droit de grève et
la liberté du travail.
Le droit de grève doit faire l’objet d’une loi
organique qui en régit les conditions d’exer-
cice. Cette loi organique, prévue par l’actuelle
constitution, n’a jamais vu le jour. Il est néces-
saire qu’elle soit élaborée, adoptée et mise en
œuvre.

Les propositions que nous présentons reposent 1.3 Le pluralisme

sur les principes suivants :
Discours Royal :
• Etat de droit, « La consécration constitutionnelle de la pluralité marocaine ».
• Démocratie sociale, En application de ce principe, nous considérons que
• Pluralisme, la nouvelle constitution doit faire de l’arabité et de
• Citoyenneté, l’amazighité les deux composantes fondamentales de
• Séparation des pouvoirs. l’identité nationale.

1.1 Etat de droit

1.4 Séparation des pouvoirs et indépendance
Discours Royal : de la justice
« La consolidation de l’Etat de droit et des insti- Discours Royal :
tutions, l’élargissement des libertés individuelles et « La séparation et l’équilibre des pouvoirs, l’approfondis-
collective et la garantie de leur exercice ». sement de la démocratisation, de la modernisation et de la
rationalisation des institutions »;
1.1.1 Primat du droit sur le politique « L’indépendance de la justice ».

Nous estimons que la constitution doit incarner En application de ces principes, l’exécutif, le législa-
la Loi fondamentale du pays et le primat du droit, tif et le judiciaire doivent être séparés. Le judiciaire
le politique devant se conformer à la répartition constitue, au même titre que l’exécutif et le législatif,
constitutionnelle des responsabilités et à l’exer- un pouvoir.
cice du pouvoir dans les limites définies par la Le Conseil supérieur de la Magistrature doit être indé-
constitution. pendant de l'exécutif.

38 39
 dossier
1.5 La citoyenneté
Discours Royal :
« Le renforcement des organes et outils constitutionnels
d’encadrement des citoyens ».
Selon l’article 3 de la constitution actuelle :
« les partis politiques, les organisations syndicales, les
collectivités locales et les chambres professionnelles
concourent à l’organisation et à la représentation des
citoyens. Il ne peut y avoir de parti unique ».
En raison de l’évolution du paysage économique
marocain, nous considérons que la nouvelle consti-
tution doit référer aux associations patronales
telles que la CGEM comme organisme concourant
à la représentation des citoyens, au même titre
que les chambres professionnelles.
Nous préconisons donc la reconnaissance
constitutionnelle des organisations patronales
comme représentants des entreprises.
2 droits fondamentaux
Dans le préambule de la constitution actuelle, le
Maroc fait état de sa souscription aux valeurs des
Droits de l’Homme telles qu’elles sont universel-
lement reconnues.
Le Maroc a également procédé à la ratification
du pacte international relatif aux droits civils et
politiques et du pacte international relatif aux
droits économiques, sociaux et culturels, ainsi que
d’autres conventions internationales garantissant
et protégeant toutes sortes de droits humains.
Nous considérons que la nouvelle constitution doit
aller dans le sens d’un plus grand renforcement des
droits humains par leur constitutionnalisation.
Ainsi, la nouvelle constitution pourra énoncer la
primauté de la loi internationale dûment ratifiée
sur la loi interne, principe que le Maroc a recon-
nu à plusieurs reprises par ses officiels.
Elle doit également encadrer le pouvoir de l'Etat
dans tout engagement international pouvant
avoir conséquences sur les droits fondamentaux
de l'entreprise.
Nous portons l’attention en particulier sur les
droits fondamentaux suivants :
2.1 Le respect de la vie privée
L’article 11 de la constitution actuelle dispose
que « La correspondance est secrète ».
La vie privée de toutes les personnes, leur liberté
individuelle, leurs données informatiques et person-
nelles, doivent être préservées. La nouvelle consti-
tution doit apporter plus de garantie en la matière.
40
2.2 La garantie de la liberté d'expression
et de communication
Selon l’article 9 de la constitution actuelle: « La
Constitution garantit aux citoyens : … La liberté
d’opinion, la liberté d’expression sous toute ses formes
et la liberté de réunion … ».
Cependant, cette liberté doit être assortie des
garde-fous nécessaires au respect de la vie privée,
aussi bien sur le plan communication que sur le
plan de l’exploitation des données informatiques.
La confidentialité constitue un élément détermi-
nant dans la conduite de la gestion d’une entre-
prise : la divulgation d’informations peut faire
échouer une négociation ou peut favoriser les
concurrents nationaux ou étrangers. Cette spéci-
ficité du monde des affaires doit s’imposer à la
liberté de communication qui doit s’adapter et
prendre en compte ce que la loi française appelle
les « intérêts légitimes de l’entreprise », ou ce que
la Cour de cassation en France appelle « le secret
des affaires ». La logique du monde des affaires
a donc un impact sur le régime et la portée de la
liberté de communication.
2.3 L'égalité de genre
L'article 8 de la constitution actuelle stipule que «
l'homme et la femme jouissent de droits politiques égaux ».
La nouvelle constitution doit garantir l'égalité
des chances entre hommes et femmes dans les
domaines politique, économique, social et cultu-
rel. Ce Príncipe doit être une base pour la conso-
lidation d'un état de droit fondé sur l'unité natio-
nale, la démocratie et le respect des libertés et
des droits fondamentaux de la personne.
2.4 L'égalité fiscale
Selon l’article 17 de la constitution actuelle :
« Tous supportent, en proportion de leurs facultés
contributives, les charges publiques que seule la loi
peut, dans les formes prévues par la présente Consti-
tution, créer et répartir ».
Le pouvoir fiscal doit être encadré par la Consti-
tution. D’abord en définissant quelle est l’autorité
qui a le pouvoir d’édicter des normes en matière
fiscal; ensuite, en énonçant un certain nombre de
principes qui viennent limiter la liberté du légis-
lateur : principe d’égalité devant l’impôt, enca-
drement par la loi organique sur la loi de finances
des dérogations qui permettent le développement
d’une fiscalité incitative, principe du respect des
capacités contributives, principe du respect du
droit de propriété que l’on voit réapparaître avec
l’idée que la fiscalité ne doit pas avoir un caractère
confiscatoire.
3 Constitutionnalisation de l'économie de marché
La CGEM, considérant que l’Entreprise est un
élément essentiel dans le débat politique dans
ses dimensions économique, sociale, culturelle,
environnementale et de développement, se doit
d’apporter en particulier sa contribution pour
l’instauration d’un environnement des affaires
sain, transparent, équitable et libre, seul suscep-
tible de garantir un bon développement socio-
économique de notre pays.
Si les régimes nationaux sont marqués par des
équilibres différents entre le dirigisme et le li-
béralisme, les politiques économiques sont plus
faciles à homogénéiser que celles qui touchent
profondément aux valeurs qui sont celles d’un
peuple et qui sont forgées par son Histoire.
Selon l’article 15 de l’actuelle constitution : « Le
Droit de propriété et la liberté d’entreprendre restent
garantis. La loi peut en limiter l’étendue et l’exer-
cice si les exigences du développement économique et
social de la Nation en dictent la nécessité. Il ne peut
être procédé à expropriation que dans les cas et les
formes prévus par la loi ».
3.1 Liberté d'entreprendre
Il s’agit de réaffirmer et de garantir la liberté
d’entreprendre et le droit à la propriété comme
principes fondamentaux. La Constitution doit
encadrer le pouvoir législatif dans la limitation
de son étendue et de son exercice. Les trans-
ferts de biens et d’entreprises qui restreindraient
le champ de la propriété privée et de la liberté
d’entreprendre au point de méconnaître l’article
2 de la Déclaration des Droits de l’Homme et du
Citoyen ne seraient pas constitutionnels.
Le développement des activités des entreprises,
constitue à la fois, au niveau macro-économique,
une exigence d’intérêt général, et au niveau micro-
économique, une somme d’intérêts particuliers.
Des garanties et des mesures doivent encadrer
les nationalisations et assurer une juste indem-
nisation. Il faut également garantir un processus
transparent de privatisation. La constitution doit
interdire toutes restrictions arbitraires ou abu-
sives qui pourraient porter atteinte à la liberté
d’entreprendre ou au droit de propriété.
dossier
3.2 La garantie de l'économie de marché
Ce principe n’est pas inscrit explicitement dans
la Constitution actuelle. Or l’Etat de Droit et
l’Economie de marché ont un dénominateur com-
mun, la Démocratie.
L’économie de marché est fondée sur des prin-
cipes reconnus dans la Constitution actuelle : la
propriété privée et la liberté d’entreprendre dont
la multiplicité et la diversité dans un cadre de
concurrence permet une adaptation plus efficace
aux nécessités et aux évolutions économiques et
sociales.
Dans le traité de Lisbonne, on parle « d’une éco-
nomie sociale de marché hautement compétitive,
qui tend au plein emploi et au progrès social et à un
niveau élevé de protection et d’amélioration de la
qualité de l’environnement. Elle promeut le progrès
scientifique et technique ».
3.3 La garantie d'une concurrence libre
et non faussée
Ce principe n’est pas inscrit dans la Constitution
actuelle. La libre concurrence constitue la clé de
voûte de l’économie de marché.
Elle concourt donc au développement de la libre
entreprise et à la protection des citoyens et des
entreprises en tant que consommateurs.
La Loi devrait préciser que la concurrence libre
implique entre autre l’interdiction du dumping,
des ententes sur les prix, de la mise sous tutelle
de la clientèle sous prétexte de fidélisation, de
la contrefaçon et des positions de monopole etc.
3.4 La libre circulation des personnes,
des biens et des services
Selon l’article 9 de la constitution actuelle : « La
Constitution garantit à tous les Citoyens : La liberté
de circuler et de s’établir dans toutes les parties du
Royaume …. ».
Cette libre circulation est un corollaire obligé de
la liberté d’entreprendre et un préalable à tout
développement économique et social.
Ce principe de libre circulation des personnes
doit être renforcé par la libre circulation des
biens et des services dans toutes les régions du
Royaume.
41
 dossier
4 l'état et les institutions
4.1 Régionalisation avancée et Gouvernance
locale
La Gouvernance locale doit œuvrer pour le déve-
loppement économique et social des Régions sans
discrimination entre les entreprises nationales.
Il est indispensable d’intégrer des représentants
des entreprises dans la gouvernance locale.
4.2 Gouvernement
Discours Royal :
« Le renforcement du statut du Premier Ministre en
tant que chef d'un pouvoir exécutif effectif et pleine-
ment responsable du gouvernement, de l'administra-
tion publique, de la conduite et la mise en œuvre du
programme gouvernemental ».
Le Partenariat Public Privé constitue un grand
acquis de notre pays durant la dernière décennie.
Il a permis au Gouvernement de construire et de
mettre en œuvre des politiques économiques en
concertation avec les opérateurs économiques.
En application du principe énoncé dans le Dis-
cours Royal, nous proposons de consacrer de
manière constitutionnelle le Partenariat Public
Privé qui ne peut que renforcer la démocratie
économique de notre pays.
42
4.3 Conseil Economique et Social
L'article 93 de la constitution actuelle institue le
Conseil Economique et Social.
Nous proposons de préciser dans la nouvelle
constitution les principes devant présider à la
composition du Conseil Economique et Social.
4.4 Instances constitutionnelles
Discours Royal :
« La constitutionnalisation des instances en charge de
la bonne gouvernance des droits de l’homme et de la
protection des libertés ».
Nous proposons de constitutionnaliser certaines
autorités de régulation (Banque Centrale, Audio-
visuel, télécommunication, Conseil de la concur-
rence, Instance de Prévoyance de la Corruption,
etc.), et d'en faire des organes indépendants des
pouvoirs exécutifs et législatifs. Nous proposons
que ces autorités soient nommées par le Roi sur
proposition du Premier Ministre.
 focus

Focus
syndicales, et ce malgré la
conjoncture difficile.
Le Premier Ministre a égale-
ment salué «le climat de sincérité
et la ferme volonté affichée par les
syndicats les plus représentatives,
ainsi que leur sens de responsabi-
lité pour défendre les intérêts de la
classe ouvrière».
Pour sa part, le Président de la
CGEM a mis en exergue l'ap-
proche suivie lors de ce round
du dialogue social et qui a
concerné toutes les catégories
de la société, tout en insistant
sur la nécessité d'adopter une
approche globale et équilibrée
entre les volets social et écono-
mique.
Quant aux centrales syndicales,
elles ont salué les efforts du
gouvernement pour satisfaire
leurs revendications, tout en
faisant part de leur compréhen-
sion vis-à-vis de la conjoncture
difficile que traverse l'écono-
mie nationale suite aux réper-
cussions de la crise économique
mondiale.
Les syndicats ont également
insisté sur la poursuite du dia-
logue social, et appelé à réunir
les conditions de la paix sociale
et de la consolidation des liber-
tés syndicales.
Ce round du dialogue social
a porté sur l'amélioration du
rendement, l'extension et le
renforcement de la protection
sociale, la promotion des rela-
tions interprofessionnelles et
les négociations collectives,
l'amélioration des conditions de
travail, de la santé et de la sécu-
rité professionnelles, ainsi que
sur le renforcement de la légis-
lation du travail et le respect
des libertés syndicales.

Série de mesures pour promouvoir la situation

des salariés et des fonctionnaires
DANS LE SECTEUR PUBLIC ,
le gouvernement a décidé d'une
augmentation de 600 DH net
des salaires des fonctionnaires
de l'administration publique,
des collectivités locales et des
établissements publics à comp-
ter du 1 er mai 2011 et du relè-
vement de la pension minimale
de retraite de 600 à 1000 DH et
du quota de promotion interne
à 33% en deux étapes (de 28%
Ces engagements portent aus-
si sur l'élaboration d'une loi
concernant l'organisation des
œuvres sociales, le renforce-
ment de la protection sociale à
travers la révision du système
juridique relatif aux accidents
du travail, aux maladies pro-
fessionnelles, aux allocations
d'invalidité, et le traitement des
problématiques liées à la santé
et sécurité professionnelles, la
l'accord pour la tenue d'une
réunion de la commission na-
tionale chargée de la réforme de
ces régimes, sous la présidence
du Premier Ministre au cours
de mois de mai prochain, et ce,
en vue d'accélérer la réforme
globale des régimes de retraite.
DANS LE SECTEUR PRIVE,
les engagements portent sur
l'augmentation progressive de

Dialogue Social.
à 30% à partir de janvier 2011 médecine du travail, la préven- 15% du salaire minimum dans
et de 30% à 33% à partir de jan- tion des risques professionnels, les secteurs industriel, com-
vier 2012), selon un communi- le renforcement de l'accès des mercial, agricole, forestier et

Gouvernement, patronat et syndicats qué de la Primature. fonctionnaires aux autres ser-

vices sociaux, tels l'habitat, le
des services, répartie sur deux
étapes (10% à partir de juillet

solidaires
La session du printemps du dialogue social a pris fin par Marocaine du Travail (UMT), la
la signature, le 26 avril 2011, des procès verbaux entre le Confédération Démocratique
Gouvernement, le Patronat et les centrales syndicales les du Travail (CDT), la Fédération
Démocratique du Travail (FDT)
plus représentatives.
et l'Union Nationale du Travail
au Maroc (UNTM).
Pour la promotion exception-
nelle, il a été décidé d'adop-
ter le principe de plafond de
quatre années comme délai
maximal de l'attente de la pro-
motion à compter de janvier
2012, la révision des statuts
pour les corps à carrière pro-
fessionnelle limitée à travers
la création d'un nouvel éche-
lon en conformité avec les dif-
transport, l'animation et autres,
ainsi que la révision globale des
statuts de la fonction publique.
Il s'agit aussi de la réforme de la
grille des salaires et l'adoption
des réformes globales de l'in-
demnité de séjour, la révision
de tous les systèmes de notation
et d'évaluation ainsi que ceux
de formation continue et des
2011 et 5% à compter de juillet
2012), en tenant compte de la
préservation de la compétitivité
du secteur de textile et habille-
ment.
Ils concernent aussi l'unification
progressive du salaire minimum
dans les secteurs industriel, com-
mercial, agricole et forestier, et
ce, sur trois années, et le relè-

L
es procès verbaux ont été
signés par le Premier Mi-
nistre, Abbas El Fassi,
le Président de la Confédération
Générale des Entreprises du
Maroc (CGEM), Mohamed
Horani, et les secrétaires
généraux de cinq syndicats :
l'Union Générale des Travail-
leurs du Maroc (UGTM), l'Union
Intervenant à cette occasion,
le Premier Ministre a souli-
gné l'effort déployé par le gou-
vernement pour satisfaire les
revendications des centrales
férents statuts et le principe
de justice au profil des fonc-
tionnaires concernés en vue
de leur permettre un parcours
professionnel encourageant.
commissions administratives
paritaires.
Concernant les régimes de re-
traite, le communiqué évoque
vement de la pension minimale
de retraité versée par la Caisse
Nationale de Garantie Sociale,
de 600 à 1.000 DH, et la mise en
place d'un programme d'habitat

44 45
 focus
social au profit des salariés du
secteur privé à revenu limité.
Il a été également décidé de
revoir la loi de sécurité sociale
au profit des assurés ne dispo-
sant pas de 3.240 jours décla-
rés, ainsi que l'élaboration du
projet du régime d'indemnité
sur la perte d'emploi, en vue de
permettre, dans une première
étape, aux professionnels du
transport titulaires de la carte
professionnelle et aux salariés
de la pêche côtière artisanale
de bénéficier des services de la
sécurité sociale.
46
Les parties devaient tenir une
réunion du conseil de la négo-
ciation collective, le 3 mai 2011
pour la mise en place d'une pro-
grammation temporaire de la
conclusion des conventions du
travail collectives au niveau des
secteurs et entreprises qualifiés
en vue d'améliorer le revenu
des autres salariés, dévelop-
per l'action sociale au sein de
l'entreprise à travers l'élabora-
tion d'un projet de loi portant
création et organisation du ser-
vice social du travail au sein de
l'entreprise.
Il a été convenu également
d'accélérer l'harmonisation des
législations nationales relatives
aux droits et libertés syndicaux
avec les conventions internatio-
nales y afférentes, avec l'enga-
gement du gouvernement de
mettre en place un agenda d'exa-
men et de traitement des litiges
sociaux en suspens et de trouver
des solutions aux dossiers sec-
toriels en commun accord avec
les centrales syndicales.
 zoom

Zoom
ensemble, osons et innovons !

sablière du tadla moroccan foundation for ad- sogecta

yasasona vanced science, innovation and zaman binaa
research "mascir"
general roads société de construction
first quality food
talha-net limouria sarl

170 nouvelles adhésions à la CGEM

colas rail
tizriguine pisciculture asmak nile
sadco color ind
azierta travaux scotex

durant le 1er trimestre 2011

gourri transit
super nhaila de batiments immochat
sociét timlaline de travaux "sotit"
reves freres horma negoce
al fajr lilbinaa
nour-barrad auto atlas works association "sarl"
agronegole
ouzoud metal tadla hydro
agrumco
kadi auto a. nabil d'ingenierie et prestations
comptoir de l'aliment et promotion topographiques
compix linijara avicole "capa"
centre de recherches appliquées et artistic glass
fouchal
de formation spécialisée (c.r.a.f.s) ag services
banus
tafilalet petrole coface services maghreb
société immobilière le lac
master data magique "ilec" centre international d'opportunités
electro fideal "selef" d'affaires au maroc
markmedia
mabsout equipement et travaux mazaya travaux
société commerciale siham
divers aquaplast
al firdaous h.p
mellali travaux snc socobo
khafif tours
fondation milafat tadla pour la torin voyages
communication et publicité dir day chantiers
shore telecom
les amis de l'immobilier et sobatimar
shore consulting
Plus de 170 nouveaux membres ont rejoint la Confédération Générale des Entreprises du d'équipement sarl crcb travaux
Maroc depuis le premier trimestre 2011. univers wood
société marocaine oulmest de negoce tecnocasa
La CGEM remercie ces entreprises de leur confiance et d’avoir choisi d’intégrer la nouvelle pneumatique ain asserdoune
kassar
askour 2000
dynamique instaurée au sein de la CGEM. Une dynamique marquée par plus d’audace, de home plaza
dialogue et de réalisations au profit de nos entreprises adhérentes. société industrielle de bois de imprimerie papeterie ain asserdoun
cèdre "sidbois" amazane
simobi atlassia
société jenane marjane boullaga pour le commerce des
sabliere de l'atlas fruits et légumes

R
zimag - impex boyauderie el amal
ejoindre la CGEM est aussi l’occasion de electad snc
bénéficier de nos offres de services que nous siemens sa maroc ennabbar plaste dina-asma
ne cessons d’élargir et de nos conventions société greenberry el fadel travaux imokat
de partenariat signées avec plusieurs institutions
de marque notamment avec Royal Air Maroc, pour association marocaine des car- société de travaux divers et de
rosseries industrielles "Amci" major photo center sarl
proposer plus d’avantages préférentiels et de privi- Rejoindre la CGEM, fournitures
alpha plus
lèges à nos membres. kb mode
Rejoindre la CGEM, c’est surtout bénéficier d’une
c’est enfin appartenir omran alarsa
entreprise nour badr
société lotus clean
panoplie d’informations et de conseils touchant la à une grande famille institute for leadership and
jaraf travaux divers
sodemeagri
fiscalité, l’intermédiation, le droit des affaires, la travaux d'équipement et infras-
médiation, le développement durable, les affaires
solidaire et socialement communication studies "ILCS" tructure toukbal tassemet - multi services
sociales, etc. Sans oublier les innombrables oppor- responsable. société recos sarl toukbal chantiers agrofood assa
tunités d’affaires via nos Conseils d’affaires mixtes institut management & business tissli - transport
au nombre de 32, mis en place par la CGEM pour construction mekkaoui et fils
technology "imbt" yamana habitat
faciliter les partenariats. tadla grains

48 49
 zoom

auto assia hygi nord pwc maroc

marem travaux nord africa bottling company dawajine soualem
socodip "nabc" mobatrav
la perle dorée alf sahel zarkacha
asouak moyen atlas univers des céréales et grains cabinet yassine benkerroum
du maroc
investement transport maroc land art sarl
vertidecor
somo immo jk deco
zenith invest
jnane ain asserdoune prefamar
société nouvelle des moulins
abox travaux et services bassatine "snoba" eco group s.a
somulma formazen oratech consulting
somacta still developpement profalum
mabani alitkane société maghrébine de monétique cms bureau francis lefebre
institut formation aux carrières s2m maroc
du batiment (ifcb) gemadec ab ingenierie
safahd de negoce intergralys fonderies et acieries du maroc
société de développement "fam"
business architecture
touristique & analytics "sybase maroc" novec
sodet souss graphics el andaloussi metaich
anid td sarl consultants
mijhar d'expertise
benani car emergence gestion
entreprise touma d'electricité
hewlett packard générale minoterie de l'an 2000
ditralog société de développement alshall morocco consulting and
touristique investments
essadol
société jeantet associés maroc somafec
huilarome
société sahimi moretel
pretty linge
assurtis brior.
sud maroc services
tmc trade maroc consulting dina holding
sahara cash afaq afnor international maroc

50
 Events
Expoconstruccion - Expodiseño 24 au 29 mai 2011
La 10ème édition du salon EXPOCONSTRUCCION – EXPODISEÑO, Salon International de la
Construction, de l’Architecture et du Design, se tiendra du 24 au 29 mai 2011 à Bogota.
6ème édition du Forum Destination International à Toulouse
24 au 29 mai 2011
La CCI de Toulouse organise les 16 et 17 juin 2011,
la 6ème édition de son « Forum Destination International ».
Le Forum Destination International est le grand rendez-vous en Midi-Pyrénées
pour les entreprises qui souhaitent se développer à l’international.
Africa France Business Meetings 23, 24 et 25 mai 2011
Africa France Business Meetings 2011 se tiendra les 23, 24 et 25 mai
à la Cité Mondiale à Bordeaux.
Foire internationale et multisectorielle de Bordeaux
La Foire Internationale de Bordeaux 2011 se tiendra du 28 Mai au 05 Juin 2011
au Parc des expositions de Bordeaux Lac.
Salon IRE 7, 8 et 9 juin 2011
La 2ème édition du salon international de la location (IRE), est un événement majeur dans le
monde pour la location du matériel de chantier. Il se tiendra au centre d'exposition RAI à
Amsterdam les 7, 8 et 9 juin 2011. Plus de 1 500 professionnels de haut niveau de l'indus-
trie du monde entier avaient assisté au premier salon en 2008. Parallèlement à l'exposition,
l'European Rental Association (ERA) tiendra sa conférence annuelle.
www.ireshow.com
Tissu Premier 15 et 16 juin 2011
Salon des tissus et accessoires pour la mode européenne grande diffusion se tiendra
les 15 et 16 Juin 2011 à Lille Grand palais.
Nouvelles Matières Premières 2011 15 et 16 juin 2011
Rendez-vous de la valorisation de matières et du recyclage, la 3ème édition des nouvelles
matières premières se déroulera au Parc des expositions de Tours, les 15 et 16 juin 2011.
www.nouvelles-matieres-premieres.com
52
events
Solutrans Méditerranée 15 au 18 juin 2011
Le Salon méditerranéen du transport routier réunira du 15 au 18 juin 2011, à Office des
Foires et Expositions de Casablanca, l’ensemble des professionnels de la Région :
constructeurs, carrossiers, équipementiers, transporteurs, loueurs, organismes professionnels…
Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace du 20 au 26 juin 2011
Le plus grand salon de l'aéronautique et du spatial au monde, se tiendra pour sa pro-
chaine édition du 20 eu 26 juin 2011 au Parc des expositions de Paris-Le Bourget.
Salon des Energies Renouvelables 21 au 23 juin 2011
Sous l'égide du Ministère de l'Energie, des Mines, de l'Eau et de l’Environnement, le Salon
des Energies Renouvelables se tiendra du 21 au 23 juin 2011 au Centre International de
Conférences et d'Expositions de Casablanca.
Interbat 2011 : Salon International des métiers du bâtiment
21 au 23 juin 2011
La Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc organise l’édition 2011 du
salon INTERBAT « Salon International des Métiers du Bâtiment » au Parc des Expositions de
l’Office des Changes de Casablanca, du 21 au 23 juin 2011.
Broadcast Asia 2011 21 au 24 juin 2011
La 16ème édition du salon international des technologies multimédia et numériques
se déroulera à Singapour du 21 au 24 juin 2011.
Siagra Digital Expo Africa 31 mai au 4 juin 2011
Le Salon International du Numérique, des Arts Graphiques et de l'Emballage
SIAGRA DIGITAL EXPO AFRICA ouvrira ses portes du 31 mai au 04 juin 2011 au Parc
Expositions OFEC à Casablanca. Le SIAGRA Numérique Afrique est la plate-forme
de référence pour tous les acteurs du numérique désirant développer leurs relations en Afrique.
Arts de la table et à la décoration en Espagne 29 et 30 juin 2011
UbiFrance et la Chambre de Commerce Française de Barcelone organisent un événement dédié
aux arts de la table et à la décoration en Espagne,
à Barcelone, le 29 juin 2011 et à Madrid, le 30 juin 2011.
Japan Expo du 30 juin au 3 juillet 2011
Foires et salons
Du 30 juin 2011 au 3 juillet 2011
Paris Nord Villepinte - VIPARIS
Interfilière du 9 au 11 juillet 2011
Le Salon international des matières et composantes de la mode lingerie se déroulera du 9 au
11 Juillet 2011 au Parc des Expositions Porte de Versailles / Hall 1.
53
 Chiffres du mois
casablanca. 27 milliards DH
d'investissement en 2010
Le Centre Régional d’Investissement (CRI) du Grand Casablanca a publié, hier, le bilan
de ses activités durant l’année 2010. Ainsi, le volume des investissements a enregistré
une hausse très significative de 41% par rapport à 2009, avec un montant avoisinant les
27 milliards DH (MMDH), contre 19 MMDH en 2009. Ces investissements ont permis
la création de plus de 56.000 emplois.
relèvement
des pensions minimales de retraite.
plus de 44 MMDH par an
Le relèvement des pensions
minimales de retraite, versées
par la Caisse nationale de sécu-
rité sociale (CNSS), coûtera
44,46 milliards DH par an. C’est
ce qu’a fait savoir le Ministre
de l'Emploi et de la formation
professionnelle, Jamal Rhmani.
Une augmentation qui bénéficiera
à 111.389 retraités et ayants-droit.
D’autres part, les efforts vont
actuellement vers une unification
entre le salaire minimum inter-
professionnel garanti (SMIG),
et le salaire minimum agricole
(SMAG), pour avoir un seul
salaire minimum.
Toujours selon M. Rhmani, un
programme national du logement
social au profit des salariés aux
revenus limités, devrait voir le
jour, de même qu'un texte de
loi sur la création des services
sociaux au sein des entreprises,
a annoncé le ministre ajoutant
qu'un conseil de négociation
collective se tiendra le 3 mai
prochain, notamment pour fixer
un agenda de la conclusion de
nouvelles conventions collectives.
54
<<
<<
...et 6.446 nouvelles entreprises créées
La création d’entreprises en 2010, à travers le Centre Ré-
gional d’Investissement du Grand Casablanca, a connu
une évolution de 10% par rapport à l’année précédente.
Ainsi, 6.446 nouvelles structures ont été créées, la grande
majorité étant des SARL (89%) opérant dans le secteur du
commerce (48%).
<<
produits industriels importés
hausse de 40%
du contrôle des opérations en 2010
Les opérations de contrôle de la qualité des produits in-
dustriels importés ont enregistré en 2010 une hausse de
40 %. L’information émane du département de l'Industrie,
du Commerce et des Nouvelles technologies avec près de
56.571 dossiers traités dans ce cadre durant l'année écou-
lée, contre 39.600 dossiers en 2009.
Suite aux résultats de traitement et de contrôle direct, 243
catégories de ces produits ont été déclarés non-conformes
et interdits d'entrée au marché national.
Le même département procède à des opérations de
contrôle de la qualité des produits industriels sur la base
des normes marocaines dont l'application est obligatoire
pour la promotion de produits respectant les normes de
qualité et de sécurité et la sensibilisation des entreprises.
Concernant le marché local, plus de 7.650 entreprises
commerciales ont été contrôlées en 2010, contre 3.900 en-
treprises en 2009, soit une hausse de 75 %. Et d'après les
résultats préliminaires de ces contrôles, 138 cas font l'ob-
jet de poursuite judiciaire pour non respect des normes
obligatoires.
Un projet de loi relatif au contrôle de la qualité des pro-
duits et des services a été élaboré. Ce texte vise essentiel-
lement à renforcer la sécurité des produits et des services.
 événement

Evènement aussi de nature à renforcer les
potentialités d’exportation et de
partenariats entre les entreprises
locales et leurs homologues
étrangères.
Au sein de l’entreprise elle-
même, la RSE contribue à l’amé-
lioration des conditions de tra-
vail, au respect des principes
fondamentaux de la personne
humaine, à une meilleure ges-
tion des risques, à l’acquisition
de nouvelles parts de marchés,
Sous le Haut Patronage de S.M. le Roi au renforcement de la compétiti-
vité…L’entreprise est par ailleurs
mieux équipée pour anticiper les
exigences du marché et des don-
neurs d’ordre ainsi que les nou-
velles lois et réglementations qui
tiennent compte de plus en plus
des critères RSE.
Cette rencontre a plusieurs ob-
jectifs, dont notamment :
• Faire connaitre le concept de
la RSE ;
• Faire adhérer les entreprises
à l’intégration d’une culture
RSE dans leur stratégie ma-
nagériale et leur gestion quo-
tidienne ;
• Présenter les outils et les
tendances internationales en
matière de RSE ;
• Eclairer les participants
sur l’impact de la RSE pour
l’amélioration de la gouver-
nance et le climat des affaires
dans sa globalité ;
• Démontrer que la RSE ne
concerne pas que les grandes
entreprises mais que les
PME peuvent tirer profit de
l’implémentation d’une dé-
marche RSE ;
• Echanger sur les bonnes pra-
tiques des entreprises socia-
lement responsables ;
• Promouvoir le label CGEM
pour la RSE auprès des
membres de la Confédéra-
tion.
La rencontre est organisée sous
forme de panels de discussion
sur les thématiques centrales de
la responsabilité sociale et seront
animés par des experts de hauts
niveaux.
Le 1er panel autour du thème
«La RSE, nouvelle contrainte ou
levier de croissance pour les entre-
prises marocaines ?», traitera des
atouts de la RSE pour le renfor-
cement de la performance éco-
nomique, la compétitivité et la
pérennité de l’entreprise ;
Le 2ème panel : «Comment faire
du respect effectif des droits hu-
mains et de la promotion du dia-
logue social des atouts pour la cohé-
sion de l’entreprise?», se penchera
sur les aspects de la RSE pour
l’amélioration du climat social et
les conditions de travail au sein
de l’entreprise ;
Le 3ème panel : «Sécurité et
Environnement : Quels principes
d’action et quels outils dans une
démarche de développement du-
rable ?». Il situe l’importance des
questions de sécurité et de pré-
servation de l’environnement et
du développement durable dans
une démarche RSE ;
Le 4 ème panel : «Engagement
Sociétal : Quel pilotage et quelles
retombées pour les entreprises ?»
qui témoigne des impératifs RSE
dans une politique de proximité
et d’engagement citoyen.
Une cérémonie de remise du la-
bel RSE aux entreprises récem-
ment labellisées et à celles qui
ont renouvelé leur label RSE est
prévue à cette occasion. Cet évé-
nement verra la participation
de ministres, décideurs écono-
miques, représentants du monde
de l’entreprise, partenaires so-
ciaux, universitaires, société ci-
vile, média...
Le programme et la fiche de par-
ticipation sur le site de la Confé-
dération : www.cgem.ma

Premières assises de la Responsabilité

Sociale des Entreprises Liste des entreprises bénéficiaires du Label CGEM
pour la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (à fin avril 2010)
Entreprise Secteur d'activité

S
ous le Haut Patronage de
Sa Majesté Le Roi Moham-
med VI, la CGEM organise
la première édition des Assises
da la Responsabilité Sociale des
Entreprises. Cet événement aura
lieu à l’hôtel Méridien Royal
Mansour à Casablanca, le Mar-
di 10 mai à partir de 8h30. Il
s’inscrit dans la continuité des
actions menées par la Confédé-
ration pour la promotion de la
Responsabilité sociale auprès des
entreprises marocaines, notam-
ment à travers l’adoption de la
charte de responsabilité sociale
et la mise en place du Label RSE
(www.cgem.ma).
La Responsabilité Sociale de
l’Entreprises (RSE) est la décli-
naison du concept du dévelop-
pement durable à l’échelle de
l’entreprise. Elle inclut la res-
ponsabilité de l’entreprise en
matière sociale, environnemen-
tale et économique.
La RSE s’intègre à part entière
dans la stratégie générale de
l’entreprise pour l’amélioration
de sa performance globale. Elle
pousse à mettre en question les eramedic Importation et distribution d'équipements médicaux.
pratiques des entreprises qui s’y
engagent et les incite à travailler lafarge ciments Fabrication de ciments.
différemment. lgmc industries
La RSE appuie les efforts dé- Usine Agadir
Production et exportation de conserves de poisson.
ployés pour attirer l’investisse-
Distribution de matériel technique : engins de travaux publics, mines et car-
ment direct étranger. Elle privi- stokvis nord-
légie en particulier les capitaux rières, matériel agricole, matériel de climatisation et de froid industriel, maté-
afrique
soucieux, non seulement de ren- riel de manutention et de nettoyage, matériel de rayonnage.
tabilité, mais de l’impact de leurs chantier et
activités sur leurs sites d’implan- ateliers du Réparation navale.
tation et également des intérêts maroc
de leurs parties prenantes, dési-
gné par l’«Investissement socia- Feed and food
Fabrication de premix et d'additifs pour l'alimentation animale.
lement responsable». Elle est additifs

56 57
 événement événement

Entreprise Secteur d'activité

gfi maroc Secteur des nouvelles technologies et du service.
ilaïcom Téléphonie et transfert d'argent.
logimag Transport et logistique.
jet sakane Promotion immobilière.
pack souss Conditionnement et exportation d'agrumes.
Aménagement, développement, gestion et commercialisation de la zone
tanger free zone
franche de Tanger.
maghreb steel Métallurgie : décapage, laminage à froid, galvanisation à chaud en continu...
phone assistance Centre de contact en délocalisation.
phone servi plus Centre de contact en délocalisation.
auto hall Distribution matériels roulants et filiales hors Casablanca,
Groupe Auto Hall assemblage et commercialisation de véhicules industriels Mitsubishi Fuso.
scama Importation et commercialisation de véhicules de marque Ford : voitures
Groupe Auto Hall particulières, véhicules tout-terrain, pick-up, fourgons, minibus.
diamond motors Importation et commercialisation de véhicules de marque Mitsubishi Motors :
Groupe Auto Hall voitures particulières, vévicules tout-terrain, pick-up, fourgons et minibus.
soberma Importation, commercialisation et maintenance de matériels de marque Case
et Cummins pour les mines, les travaux publics et l'industrie.
création du Club des entreprises labellisées
Groupe Auto Hall

somma Importation et commercialisation de matériels agricoles de marque New

Groupe Auto Hall Holland : tracteurs agricoles, moissonneuses batteuses, ramasseuses presses... Responsabilité Sociale par la CGEM
equalphone Centre de contact Relation Client.

A
outsourcia
l’initiative de la Com- taliser sur les expériences Présidé par Mme Souad
iberma Laboratoire pharmaceutique. mission Label Respon- des autres membres du DOUMIRI, Présidente de
phone active Centre de contact en délocalisation. sabilité Sociale de l’Entre- Club. Les engagements des la société Tragem, pour
phone on line Centre de contact en délocalisation. prise (RSE), le Club des membres du club portent une durée de 2 ans, les réu-
entreprises labellisées RSE notamment sur : nions du Club se tiennent
Compagnie de Tifnout par la CGEM a été mis en • Vulgariser le concept
Tiranimine CTT
Hydrométallurgie - Production de cobalt métal, oxyde de cobalt, trioxyde à fréquence trimestrielle
Groupe Managem
d'arsenic, sulfate cuivre, or en lingot et sulfate de sodium. place fin février 2011. Ce de RSE et encourager alternativement chez les
club a tenu sa première les entreprises maro- membres du Club.
delassus Conditionnement et exportation d'agrumes. réunion de travail le 1 er caines à adopter une
stroc industrie Construction d'ouvrages industriels (EPC). Avril 2011 au siège de la culture managériale so-
centrelec Génie électrique. Société TRAGEM. Le Club cialement responsable
des entreprises labellisées dans leur gestion quoti-
Production et commercialisation de mobilier de bureau, mobilier médical,
maroc bureau
mobilier d'hôtellerie. Cloisons & rayonnages amovibles. propose de favoriser les dienne ;
contacts et de mettre en ré- • Promouvoir le Label
cosumar sa Industrie sucrière - Raffinerie & transformation de la betterave. Production de seau les entreprises label- RSE auprès des entre-
Groupe COSUMAR pain de sucre, granulé, lingot et morceau sous la marque «Enmer». lisées RSE par la CGEM. prises au niveau local
surac Industrie sucrière «Sucreries Raffineries de canne», production de sucre de canne. L’objectif est de permettre et régional ;
Groupe COSUMAR aux entreprises membres • Benchmarker sur leurs
tragem Production éditique et marketing direct. de discuter des tendances bonnes pratiques RSE
nationales et internatio- et les diffuser ;
groupe cmcp Industrie de papiers et cartons.
International Paper
nales sur la thématique, • Créer une culture com-
partager leurs pratiques en mune sur la RSE et le
Dématérialisation documentaire, courrier hybride et éditique, identification, matière de RSE et de capi- Label RSE de la CGEM.
gemadec
sécurité, biométrie.
Mme Souad DOUMIRI
Compagnie Minière de Présidente de la société Tragem
Guemassa - CMG Extraction et traitement des minerais de plomb, zinc et cuivre.
Groupe Managem

58 59
s o u s l e h au t pat r o n ag e d e sa m a j e st é l e r o i m o h a m m e d v i
 s o u s l e h au t pat r o n ag e d e sa m a j e st é l e r o i m o h a m m e d v i

ça vous intéresse

Registre de Commerce.
Rappel des procédures d'inscription
Dans un souci de remédier aux causes de lenteur et de
complication, et de rendre les procédures liées à l’inves-
tissement plus simples, transparentes et unifiées, une du 18 janvier 1997 relatif au
registre de commerce. A part
circulaire du Ministre de la Justice a été adressée le 24 ces deux stipulations énoncées,
février 2011 aux présidents des tribunaux, portant titre les il n’existe aucune disposition
procédures d’inscription au registre de commerce. règlementant la domiciliation,
comme il n’existe aucune base
légale sur laquelle on oblige le

C
ette circulaire comporte
deux notifications visant à
apporter des rectifications
à des pratiques relevées au niveau
des procédures de l’inscription
au registre de commerce. La pre-
mière de ces mesures concerne
la pratique de quelques registre
de commerce qui obligent des
demandeurs de création d’entre-
prise à la légalisation de signature
des statuts, alors que les articles
dictant les formalités d’enregis-
trement au registre de commerce
ne comporte aucune disposition
qui oblige cette légalisation des
statuts déposés pour s’inscrire au
Registre de Commerce.
Dispositions
Par ailleurs, l’article 31 de la loi
17-95 sur les sociétés de parti-
cipation, qui a été modifié par
l’article 4 de la loi 20-05, et qui
est applicable à toutes les formes
de sociétés, exige uniquement le
dépôt de l’original ou une expé-
dition des statuts dans les forma-
lités d’inscription au registre de
commerce. Le deuxième point
porte sur la domiciliation de
l’entreprise. La circulaire du mi-
nistre a noté que certains services
du Registre de Commerce ne
s’arrêtent pas à la demande de
dépôt de l’attestation de domici-
liation mais oblige de l’accompa-
gner par un acte de loyer objet de
domiciliation. Dans ce contexte,
la circulaire a rappelé l’absence
de disposition réglementaire
concernant la domiciliation et
que la seule stipulation de ce
sujet a été abordée dans le for-
mulaire unique de création d’en-
treprise des centres régionales
d’investissement (CRI), qui a
énuméré les documents que doit
déposer la personne morale sol-
licitant la création d’entreprise,
et parmi elles figure «acte de pro-
priété, ou de loyer, ou attestation
de domiciliation chez une personne
morale». Ce vide juridique a été
traité lors des journées d’études
organisées par le Ministère de la
Justice, le 01 et 02 février 2003,
par la publication d’une résolu-
tion qui stipule «pour simplifier
la création des entreprises, on
peut exceptionnellement accep-
ter l’enregistrement au RC par
une attestation de domiciliation».
Cette position été adoptée par
la commission de coordination
créée conformément à l’article
21 du décret numéro 2.96.906
demandeur d’enregistrement au
RC d’accompagner l’attestation
de domiciliation d’un acte de
loyer. En conséquence, la cir-
culaire demande aux différents
services de registre de com-
merce de se conformer au droit
et d’éviter toute application qui
n’a pas de base juridique et non
explicite par les textes de droit,
tout en rappelant sur l’unicité
des procédures et leur transpa-
rence.
La circulaire de-
mande aux différents
services de registre
de commerce de se
conformer au droit et
d’éviter toute appli-
cation qui n’a pas de
base juridique

62