"énergie CHECK" La Check-List du Manager Energie

Sous forme de check-list, cet outil permet au responsable énergie de réaliser une « auto-évaluation » de la démarche de management de l’énergie en place dans son
entreprise.
L'évaluation est proposée selon les 5 axes suivants :

1. Définition de sa stratégie énergétique

2. Planification de sa démarche de management de l'énergie
3. Mise en oeuvre de sa démarche de management de l'énergie
4. Mesure et vérification
5. Amélioration continue
L'outil reprend donc la logique de l'ISO 50001 "Système de management de l'énergie" et sa méthodologie PDCA (Plan-Do-Check-Act).

Le résultat de l'évaluation permet à l'entreprise d'identifier ses axes d'améliorations en matière de gestion de l'énergie.

L'onglet "résultats" ci-dessous permet de visualiser les résultats de l'évaluation :

- selon les 5 axes d'une démarche de management de l'énergie (sous forme d'une "jauge")
- selon 12 axes de travail plus détaillés (sous forme de "graphique radar")

L'onglet "Check-list" permet de réaliser cette évaluation à partir d'une check-list regroupant une quarantaine de questions auquelles le responsable énergie devra répondre
par "Tout à fait" / "Partiellement" / "Pas du tout" / "Non applicable" grâce à un menu déroulant.

version V1 Contact : Julien Adam - j.adam@atee.fr

Check-list

Visualiser des résultats

Organisation : Les 5 étapes d'une démarche de management de l'énergie
Cliquez sur l'étape pour accéder à la check-list.
Retour Check-List

Réalisé le :

Par : 1. Définir sa stratégie énergétique

0%

2. Planifier sa démarche de
management de l'énergie
0%
5. Amélioration continue

Définir sa stratégie
Planifier
énergétique
sa
Mettre
démarche
en œuvre
de management
sa démarchede
del'énergie
management
Mesurer et vérifier
Amélioration
de l'énergiecontinue 0%
Zones Rou 3. Mettre33.3333333333333
en oeuvre sa démarche de
Jau management de l'énergie
33.3333333333333
Vert 33.3333333333333 0%
blan 100
0% 0% 0% 0% 0%
indicateur av tr 4. Mesurer et vérifier0 0 0 0 0
epai 5 5 5 5 5
ap tr 95 95 0% 95 95 95
blan 100 100 100 100 100

Résultats de l'évaluation selon 12 axes de travail

Retour Check-List
Politique énergétique
Amélioration continue Organisation énergie
100%
DEFINIR SA STRATEGIE ENERGETIQUE
80%
Vérifier l'atteinte de ses objectifs Respect de la réglementation
60%
PLANIFIER SA DEMARCHE DE MANAGEMENT DE
40% L'ENERGIE
20%
METTRE EN ŒUVRE SA DEMARCHE DE MAN-
Mesure, suivi et analyse des consommations 0% Connaitre et analyser ses consommations d'énergie
AGEMENT DE L'ENERGIE

MESURER ET VERIFIER

Achats, conception et investissements Définir un plan d'actions

AMELIORATION CONTINUE

Procédures opérationnelles Compétences et sensibilisation

Communication
 Procédures opérationnelles Compétences et sensibilisation
Communication

Commentaires
 Définir sa Planifier sa démarche de Mettre en oeuvre sa démarche de Mesurer et Amélioration
stratégie management de l'énergie management de l'énergie vérifier continue
énergétique

Retour résultats

DEFINIR SA STRATEGIE ENERGETIQUE

Politique énergétique Liens externes :

Est-ce que mon entreprise dispose d'une politique énergétique validée par la
Non répondu Politique énergétique d'une entreprise
-1
direction ?
Est-ce que la politique énergétique de mon entreprise inclut :
des objectifs de performance énergétique quantifiés ainsi qu'un engagement
Non répondu
-1
d’amélioration continue ?

l'engagement de mettre à disposition les ressources nécessaires afin d'atteindre les

Non répondu
objectifs fixés ?
-1

un encouragement à l’achat, investissement et conception d'équipements, produits

Non répondu
et services favorisant l’efficacité énergétique ?
-1

Non répondu la diffusion de la politique énergétique à l’ensemble des collaborateurs ?

-1

# # #
10

Organisation énergie

Est-ce que le périmètre sur lequel se concentre la démarche de management de

Non répondu
l'énergie de l’entreprise est clairement défini ?
-1
Définition du domaine d'application et du périmètre d'un

Est-ce qu'une "équipe énergie" a été mise en place afin de piloter la démarche de
Non répondu Constituer une équipe énergie
management de l’énergie au sein de l’entreprise ?
-1

Est-ce que "l'équipe énergie" de mon entreprise :

dispose de toutes les ressources nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés (en
Non répondu
termes d’autorité, fiches de poste, compétences, budget, technologies) ?
-1

se réuni à intervalle régulier afin de gérer la démarche de management de

Non répondu
l'énergie ?
-1

Non répondu rend compte à la direction de la performance énergétique de l'entreprise ?

-1

# # #
10

Retour résultats

PLANIFIER SA DEMARCHE DE MANAGEMENT DE L'ENERGIE

Respect de la réglementation
Est-ce-que le programme de mise en conformité de mon entreprise inclut :

Non répondu une identification des réglementations applicables en lien avec l'énergie ? Panorama des exigences réglementaires en lien avec l'efficacité énergétique
-1

Non répondu une veille réglementaire en lien avec l'énergie ?

-1

la mise en place d'un programme de mise en conformité spécifiquement en lien

Non répondu
avec l'énergie ?
-1

# # #
6

Connaitre et analyser ses consommations d'énergie

Connaitre ses consommations d'énergie

Disposez-vous d'un bilan énergétique de votre entreprise / site (consommations par

Non répondu En savoir plus sur les "audits énergétiques"
sources d'énergie et répartition des usages) ?
-1

Avez-vous identifié et analysé vos "usages énergétiques significatifs" (installations,

Non répondu Identifier et analyser ses "usages énergétiques significatifs"
équipements, procédés, systèmes les plus énergivores) ?
-1

Avez-vous identifié les facteurs pertinents ayant un impact significatif sur votre
Non répondu Identifier et analyser les "facteurs pertinents" ou "facteurs d'influence"
performance énergétique ? (température, production, temps…)
-1

Identifier et analyser des potentiels d'améliorations

Avez-vous identifié et hiérarchisé les potentiels d'amélioration de la performance

Non répondu Identifier et analyser ses potentiels d'améliorations
énergétique de votre site ?
-1

Mise en place d'un tableau de bord énergie

 Avez-vous établi une "situation de référence" et identifié des "Indicateurs de
Non répondu performance énergétique" adaptés à la surveillance et à la mesure de la En savoir plus sur les "indicateurs de performance énergétiques" et la "situation
performance énergétique de votre entreprise/site ?
# # #
8

Définir un plan d'actions

Est-ce que mon entreprise s'est fixé des objectifs chiffrés sur la base de l'analyse
Non répondu Définir un plan d'actions d'efficacité énergétique
des potentiels d'amélioration ? (déclinés par installations, fonctions, niveau…)
-1

Est-ce qu'un plan d'actions a été défini et mis en œuvre afin d'atteindre les objectifs
Non répondu fixés ? (délais, affectation des responsabilités, moyens à disposition, méthode de
vérification des résultats)
-1

# # #
4

Retour résultats

METTRE EN ŒUVRE SA DEMARCHE DE MANAGEMENT DE L'ENERGIE

Compétences et sensibilisation

Compétences du personnel clé en matière de management de l'énergie

Est-ce qu'un état des lieux des compétences a été réalisé (aptitude, formation,
Non répondu Compétences et formations
expérience, qualification) ?
-1

Est-ce que des formations complémentaires sont proposées en fonction des

Non répondu
besoins identifiés ?
-1

Implication de tous les collaborateurs en matière de management de l'énergie

Est-ce que tous les collaborateurs et sous-traitants sont sensibilisés à l'impact que
Non répondu peuvent avoir leurs activités et comportements sur la performance énergétique de Sensibiliser ses collaborateurs.
leur site ?
-1

# # #
6

Communication

Est-ce que les collaborateurs sont informés des progrès et des initiatives liés à la
Non répondu
performance énergétique de l'entreprise?
-1

Est-ce que la performance énergétique fait l'objet d'une communication externe ?

Non répondu
(rapport annuel, colloque…)
-1

# # #
4

Procédures opérationnelles

Est-ce que les collaborateurs ont la possibilité de faire part de leurs suggestions
Non répondu
auprès de l'équipe énergie ?
-1

Est-ce que la réduction des gaspillages énergétiques est inclue dans les plannings
Non répondu
de maintenance ?
-1

Est-ce que les instructions de travail (gestion des bâtiments, fonctionnement des
Non répondu
process / équipements…) incluent la réduction des gaspillages énergétiques ?
-1

# # #
6

Achats, conception et investissements

Procédures d'achats
Est-ce que les procédures d'achats de mon entreprise incluent des critères de
Non répondu
performance énergétique ?
-1

Ecoconception

Est-ce que l'évaluation de la performance énergétique est intégrée dès la phase de

Non répondu
conception ? (pour un projet neuf ou de rénovation ; bâtiment, process, équipement...)
-1

Investissement

Est-ce que les demandes d'investissements sont évaluées au regard de la

Non répondu Evaluer un investissement sous l'angle de la performance énergétique
performance énergétique (sur la durée de vie) ?
-1

Est-ce que les demandes d'investissements tiennent compte des dispositifs de

Non répondu soutien à l'efficacité énergétique ? (Certificats d'Economie d'Energie : CEE, aides de
l'ADEME…)
-1

# # #
8 En savoir plus sur le dispositif des CEE

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MESURER ET VERIFIER

Mesure, suivi et analyse des consommations

Est-ce qu'un plan de comptage adapté à la taille et à la complexité de mon site a été
Non répondu défini et mis en œuvre ? (en fonction du site : mise en œuvre de compteurs, système de En savoir plus sur les "plans de mesurage"
surveillance et de mesure, automates, logiciel de supervision des consommations...)
-1

Est-ce que ma démarche de comptage de l'énergie me permet :

la mesure, le suivi et l'analyse des consommations des "usages énergétiques

significatifs" ?
Non répondu (suivi des consommations, suivi des "indicateurs de performance énergétiques", En savoir plus sur les solutions de supervision des consommations d'énergie
évaluation de la consommation réelle par rapport à la "consommation de référence", suivi
des "facteurs pertinents")
-1

d'identifier en temps réel les dérives de consommations et de mettre en place des

Non répondu
actions correctives ?
-1

# # #
6

Vérifier l'atteinte de ses objectifs

Le système de mesure, suivi et analyse me permet-t-il de suivre les objectifs

Non répondu
d'amélioration fixés dans le cadre du plan d'actions ? (cf définir un plan d'actions)
-1

Est-ce que des actions correctives sont mises en place si les objectifs
Non répondu
d'amélioration fixés dans le cadre du plan d'actions ne sont pas atteints ?
-1

# # #
4

Retour résultats

AMELIORATION CONTINUE

Est-ce que l'équipe énergie vérifie périodiquement le bon fonctionnement de la

démarche de management de l'énergie en place dans l'entreprise ?
Non répondu (vérification portant sur : la pertinence de la politique énergétique, la revue des indicateurs Amélioration continue d'une démarche de management de l'énergie
de performance énergétique, le bilan des objectifs fixés dans le cadre du plan d'action, la
pertinence du plan de comptage...)
-1

A la suite de ces revues, est-ce que des améliorations sont apportées à la

démarche de management de l'énergie ?
Non répondu
(ajustement de la politique énergétique / indicateurs de performance, révision des
objectifs du plan d'actions, ajustement des ressources dédiées à la démarche...)
-1

# # #
4

Retour résultats