Sont considérés comme revenus salariaux pour l'application de l'impôt sur le revenu :
- les traitements ;
- les indemnités et émoluments ;
- les salaires ;
- les allocations spéciales, remboursements forfaitaires de frais et .autres rémunérations allouées aux
dirigeants des sociétés ;
- les pensions ;
- les rentes viagères ;
- les avantages en argent ou en nature accordés en sus des revenus .précités.
Elemnts
Indemnités
les allocations familiales et
d'assistance à la famille
l’indemnité de licenciement
l’indemnité de départ
volontaire
indemnités pour dommages et
intérêts accordées en cas de
licenciement272
imposable
. Toutefois, cette exonération
n'est pas applicable en ce qui
concerne les titulaires de
revenus salariaux bénéficiant
de la déduction des frais
inhérents à la fonction ou à
l'emploi,
Exonoré
les indemnités destinées à
couvrir des frais engagés dans
l'exercice de la fonction ou de
l'emploi, dans la mesure où
elles sont justifiées, qu'elles
soient remboursées sur états
ou attribuées aux taux
spécifiques prévus à l'article
59 du CGI
Exonoré
dans la limite fixée par la
législation et la
réglementation en vigueur
en matière de licenciement
dans la limite fixée par la
législation et la réglementation
en vigueur en matière de
licenciement
dans la limite fixée par la
législation et la réglementation
en vigueur en matière de
licenciement
(1mois et démi par année ou
fraction d’année de travail sans
toutefois dépasser le plafond
de 36 mois article 41 Code du
travail)
Indemnité de transport
le montant des bons
représentatifs des frais de
nourriture ou d'alimentation,
délivrés par les employeurs à
leurs salariés afin de leur
permettre de régler tout ou
partie des prix des repas ou
des produits alimentaires et
ce, dans la limite de trente
(30)275 dirhams par salarié et
par jour de travail. Toutefois,
le montant de ces frais ne peut
en aucun cas être supérieur à
20% du salaire brut imposable
du salarié.(article 57 CGI)
les rémunérations et
indemnités brutes,
occasionnelles ou non, versées
par une entreprise à des
étudiants inscrits dans le cycle
de doctorat et dont le montant
mensuel ne dépasse pas six
mille (6 000) dirhams, pour
une période de trente-six
(36)288 mois à compter de la
date de conclusion du contrat
de recherches
l’indemnité de stage mensuelle
brute plafonnée à six mille
(6.000) dirhams versée au
stagiaire, lauréat de
l’enseignement supérieur ou
de la formation professionnelle
ou titulaire d’un
baccalauréat279, recruté par
les entreprises du secteur
privé280, pour une période de
vingt-quatre (24) mois281.
Lorsque le montant de
l’indemnité versée est
supérieur au plafond visé ci-
dessus, l’entreprise et le
stagiaire perdent le bénéfice
de l’exonération. L’exonération
précitée est accordée dans les
conditions suivantes :
a) les stagiaires doivent être
inscrits282 à l’Agence
Nationale de Promotion
de l’Emploi et des
Compétences (ANAPEC)
b) le même stagiaire ne peut
bénéficier deux fois de
 cette exonération ;
c) l’employeur doit
s’engager à procéder au
recrutement définitif d’au
moins 60% desdits
stagiaires
Allocation familiale A raison de 200 Dhs chacun
pour les trois premiers
enfants,36 Dhs chacun pour
les trois suivants

Avantage en nature
L'évaluation des avantages en nature est faite
d'après leur valeur réelle.
Lorsque l'avantage est accordé moyennant une
retenue pratiquée sur le traitement ou le salaire
du bénéficiaire, le montant de cette retenue
vient en déduction de la valeur réelle précitée.
DETERMINATION IS
Salaire Brut Salaire de base + HS+Primes+ Indemnités
diverses
Salaire Bute Imposable Salaire Globale- Element exonérés
Element exonéré(Allocations familiales à raison
de 200 Dhs chacun pour les trois premiers,
36Dh chacun pour les trois suivants, indemnités
de déplacements justifiés.)
Salaire Net Imposable(SNI) SBI- Différents déductions ( CNSS 4,48% (taux
2021) part salariale plafonné à 6000 dirhams
par an( 2021) du salaire imposable+ AMO
2,26% du SBI +Frais professionnels(Salaire
brute imposable multiplier par 20% Plafonés à
2500 dhs mensuel)+ intérèt de logement 10%
SBI pour logement affecté à titre habitation
principale.
Déductions charges familles 30 Dhs par personne à charge avec un
maximum de 6 personnes y compris le conjoint
Impôt Global sur le salaire (Salaire Net imposable (SNI) multiplier par taux
selon barème)-Déductions sur charges de
famille- 10% de cotisation Assurance vie
Les charges de famille 360/an pour Enfant à
charge
360 Dhs par an pour les épouses
Revenu Net d’impôt Revenu Net Imposable-IR

Barème de calcul

Le barème de calcul de l'impôt sur le revenu est fixé comme suit :

- la tranche du revenu allant jusqu'à 30 000 dirhams est exonérée ;

- 10% pour la tranche du revenu allant de 30.001 à 50.000 dirhams ;

- 20% pour la tranche du revenu allant de 50.001 à 60.000 dirhams ;

- 30% pour la tranche du revenu allant de 60.001 à 80.000 dirhams ;

- 34% pour la tranche du revenu allant de 80.001 à 180.000 dirhams ;

- 38% pour le surplus