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Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint administrative
Fonctions : Assistant-e administrative
Quotité du poste : 100 %
IFSE : niveau 1 (220 € BRUT)
Contexte :
Travail en équipe de 5 secrétaires DUA au sein d’une unité support-ressources
Relations avec l'ensemble des services
Contacts directs et échanges permanents avec les acteurs de la DUA
Relations ponctuelles avec les services internes de la Ville de Grenoble,
Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures, partenaires externes
Relations éventuelles avec la population
Missions :
1.
Le secrétariat commun apporte une compétence administrative commune, support de l’ensemble des services et
unités de la DUA.
L’assistante administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratifs des
services de la DUA. Elle suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
Elle assiste un ou plusieurs responsable dans l’organisation du travail de la DUA
2.
» Planification et suivi administratif
» Accueil physique et téléphonique du public
» Traitement des dossiers et saisie de documents
» Gestion de l’information, classement et archivage documents
Profil :
1. Savoir faire :
Planification et suivi
» Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous
» Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
» Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les
participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc.)
» Montage de réunion et/ou visio nécessitant la mise en relation de plusieurs agendas complexes
» Montage des occurrences de réunion
» Réservation des salles - Gestion des déplacements des cadres de la DUA - Gestion des réservations du véhicule
CITIZ (abonnement existant pour le service)
» Commande de fournitures diverses, Suivi de la consommation et commande anticipée des consommables
Activités secondaires :
» Remplacements ponctuels des autres secrétaires de la direction
Connaissances métier :
» Fonctionnement des services de la collectivités
» Techniques de secrétariat : prise de notes
» Règle de l’expression écrite et orale de qualité
» Techniques de bureautique numérique (maîtrise LIBRE OFFICE, PACK OFFICE)
» Règle d’orthographe, syntaxe et grammaire
» Fonctionnement de l’internet et de l’intranet
» Tableaux de bord et outils de planification et suivi
» Standard téléphonique, annuaire interne
» Annuaire de la collectivité
» Principe rédactionnel du compte rendu
» Techniques de montage de séminaire, conférences, projet évènementiel…..
2. Savoir être :
» Disponibilité
» Sens du relationnel
» Sens du travail en équipe et partage d’informations, polyvalence de tâches
» Rigueur, sens de l’organisation, efficacité
» Vigilance et goût pour la réglementation
Conditions de travail :
» Travail en bureau
» Horaires flexibles selon heures d’ouverture de la DUA et Mairie sous réserve validation hiérarchique 35h
semaine sur 5 jours ou 4,5 jours à coordonner avec le reste du Pôle Ressources
» Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
» Disponibilité vis à vis des agents de la DUA
» Gestion des congés en alternance avec l’équipe secrétariat commun
Pour postuler, déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site de la Ville de Grenoble, page emploi, en
renseignant le formulaire correspondant à l’offre : Offres d'emploi de la Ville de Grenoble - Grenoble.fr