2022 Rapport de stage

de fin de
formation
Etablissement d’accueil : Commune
urbaine de Kasba Tadla

Réalisé par : BENMCHICH Zahira

Table des matières
Introduction .................................................................................................................................................. 3
Chapitre 1 : Généralités sur la commune urbaine de Kasba Tadla ............................................................. 4
1) Fiche signalétique de la commune Urbaine :.................................................................................... 4
2) Historique de la commune urbaine de Kasba Tadla : ....................................................................... 4
3) L’organigramme de la commune urbaine de Kasba Tadla :.............................................................. 5
4) Présentation des services de la Commune Urbaine de Kasba Tadla : .............................................. 6
 Introduction

Pour commencer, un stage est l’opportunité de faire un premier pas dans le monde du travail
et de découvrir les codes, la culture et le fonctionnement d’une entreprise. Mais plus encore, un
stage permet de découvrir ou approfondir ses connaissances sur un métier. Il est donc important
de choisir son stage en coordination avec ses centres d’intérêt et ses perspectives de carrière.

Dans le but de nous préparer et nous intégrer dans le monde professionnel, l’Institut Spécialisé
en Technologie Appliquée, incite les stagiaires à effectuer un stage de fin de formation d’une
durée de 4 semaines.

Dans ce cadre, j’ai réalisé un stage au sein de la COMMUNE URBAINE DE KASBA TADLA. Du
15/03/2022 au 15/04/2022, Ce stage m’a permis de découvrir le monde professionnel, de valider
les compétences acquises lors de mes deux années de formation, d’approfondir ces
connaissances dans une mise en situation réelle sur un projet lié à ma formation, de se confronter
dans notre spécialisation, au milieu du travail.

Cette expérience m’a aidé à m’adapter et à m’intégrer au sein d’une équipe qui m’a donné
l’opportunité de mieux comprendre la notion de responsabilité, de la hiérarchie et du respect de
cette dernière.

Dans ce rapport, mon étude va s’étendre sur la description des différentes tâches et missions
réalisée au sein de LA COMMUNE URBAINE. Pour cela, Dans une première partie, je commencerai
par une présentation detaillée de la commune urbaine.

Ensuite, dans une deuxième Partie, je présenterai la description du métier et je continuerai par une
étude des dépenses de la Commune Urbaine de Kasba Tadla.
Chapitre 1 : Généralités sur la commune urbaine de Kasba Tadla

1) Fiche signalétique de la commune Urbaine :

✓ Raison sociale : palais de municipalité

✓ Date de création : 1912
✓ Activité : gestion des affaires locales
✓ Statut juridique : Dahir n° 1-3-82-du 20 Moharrem1424 (20Mars 2003) Portant
promulgation De loi n°1-30
✓ Effectif : 270 agents
✓ Téléphone : 0523-41-80-24
✓ FAX : 0523-41-83-48
✓ Adresse Email de la commune urbaine : mkt_bm@live.fr

2) Historique de la commune urbaine de Kasba Tadla :

La création de la commune urbaine de Kasba-Tadla date de l’ère préfectorale en 1912.

Elle représentait l’administration du résident général. L’édifice public, situé au boulevard

Mohamed v a été ensuite cédé gratuitement aux autorités marocaines.

En 1981, la commune urbaine, enregistrée selon le décret n° 212 a obtenu son statut de Pachalik
après avoir été dépendante de la circonscription.

La construction du grand projet situé à l’est de l’ancienne municipalité a commencé en 2004. Il a

fallu trois ans à sa réalisation.

La commune urbaine se compose de plusieurs bureaux et services, à sa tête, se trouve le bureau

du conseil municipal formé du président et de cinq vices présidents.
3) L’organigramme de la commune urbaine de Kasba Tadla :
4) Présentation des services de la Commune Urbaine de Kasba Tadla :

Bureau du conseil municipal : composé des membres élus.

Secrétariat Général : a pour mission l’organisation, la gestion et la coordination entre les
services de la commune urbaine, en collaboration avec le conseil municipale.
Secrétariat du président : Son rôle principal est de coordonner, harmoniser et affecter
les tâches entre les sections, en plus elle assure :
✓ La réception, l’envoi et le classement du courrier émanant Des autres services
✓ La réponse aux appels téléphoniques.
✓ L’envoi des différents documents.
Bureau d’accueil et de renseignements : a pour fonction l’accueil et le renseignement
des gens.
Service Bureau D’ordre : Sa fonction et la correspondance administrative (départs et
arrivées).
Services d’État civil : a pour fonction de la correspondance et sauvegarde des registres
de l’état civil notamment la légalisation des signatures, déclaration des naissances et
décès.
Bureau de règlement de traitement de salaire : S’intéresse à la régulation de la situation
financière des fonctionnaires et des agents et le suivi.
Bureau gestion administrative des dossiers personnels : A pour fonction de présentation
plusieurs documents (Contrat de travail, congé, contre visite, ordre de coupage du salaire,
et reclassements du personnel).
Service des affaires financiers et économiques : établit les différents documents
nécessaires à la gestion financière, il s’agit notamment du budget e3t compte
administratif.
Bureau de la régie de recettes : Perçoit les taxes, Redevances et droits dus à la commune
urbaine dont les tarifs et taux sont fixés par l'arrêté municipal.
Service de patrimoine communal : maintient les dossiers relatifs aux biens communaux
immobiliers (sommier de consistance).
Service d’urbanismes et travaux municipaux : Il organise la réglementation du domaine
Urbain de la commune urbaine.
Service technique : s’intéresse à tout ce qui a trait à l’équipement de la collectivité et suivi
des travaux réalisés par les différents entrepreneurs sur le plan technique.
Services d’hygiène : veille sur la sauvegarde de l’hygiène de la commune urbaine locale
et le soutien des démunies sur le plan nécessite médicale (distribution de médicaments
en faveur des indigents).
Service des affaires culturelles et sportives : Suit et organise les activités culturelles de la
commune urbaine et gère la bibliothèque municipale.
Gestion des achats : Ce service est constaté comme le noyau de la commune, chaque
service de municipalité a besoin de quelque chose c’est obligatoire qu’il passe par mon
département il fournit les travaux, fournitures, services. Il a un budget limité et ne
dépasse pas une somme précise il est toujours constaté le moi 10 (octobre) de l’année
précédente. A propos des fournitures, ils sont constatés comme les bureaux, les dépenses
d’électricité, les égouts de la ville et les besoins d’employés comme habits, matériels…