COMMUNICATION MANAGERIALE

Vision partagée Communication ouverte Leadership inspirant Formation continue

"mener le mouvement vers
un avenir plus durable et plus
juste, où chacun a sa place".
Cette vision est partagée par
l'ensemble des employés, ce
qui permet à chacun de se
sentir impliqué et motivé
la communication ouverte
et honnête entre les
employés et les dirigeants
permet de créer un
environnement de travail
où chacun se sent écouté
et respecté.
Les dirigeants de Nike sont
des leaders inspirants, qui
encouragent l'innovation,
la créativité et la prise de
risque. Ils encouragent
également la collaboration
entre les différents services
de l'entreprise, ce qui
permet de créer une
culture d'entreprise forte
et cohérente.
Nike encourage la
formation continue de ses
employés, en leur offrant
des opportunités de
développement
professionnel et en leur
fournissant les outils
nécessaires pour réussir
dans leur travail.

COMMUNICATION DE CRISE

NIKE a crée la “Fair Labor Association“, organisation non-gouvernementale ayant pour but de
rassembler les entreprises qui luttent pour les droits de l’homme au travail avec des principes
d’emploi à partir d’un âge minimum et un temps de travail réduit et limité.

Nike résiste au coronavirus, grâce aux ventes en ligne en mars 2020 L'équipementier Nike a surpris
agréablement les marchés en faisant état de solides résultats trimestriels, en dépit de la pandémie
du coronavirus ayant entraîné une fermeture de 75 % de ses boutiques en Chine au pic de cette crise
sanitaire dans le pays.