Catalogue EdTech 2021 2022 Web

CATALOGUE 2021-2022
A L O G U E
T
CA
PLUS DE 350
ENTREPRISES MEMBRES
POUR METTRE
LA TECHNOLOGIE AU SERVICE
DE L’ÉDUCATION
ET DE LA FORMATION
SCOLAIRE
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
FORMATION PROFESSIONNELLE
Une effervescence qui perdure - En France,
ÉDITO
le secteur de la EdTech a connu une croissance
inédite ces derniers mois de par le contexte
sanitaire mondial. En effet, universités, écoles,
organismes de formations et entreprises
ont dû investir massivement dans des
outils numériques, afin de mettre en place
des solutions innovantes pour continuer à
enseigner, à apprendre et à former à distance.
La crise a mis en lumière le rôle que pouvaient jouer les acteurs du
numérique pour assurer le maintien d’une continuité pédagogique
d’une part, et d’un lien social d’autre part.
Des usages et non des outils - Le numérique a ainsi illustré sa

remarquable contribution aux pratiques pédagogiques et expériences
d’apprentissages, et la leçon est retenue : la complémentarité est la
clef, les outils numériques doivent être pensés et utilisés comme un
moyen de transmettre et d’apprendre, et non comme une fin en soi, en
prenant en compte les spécificités des apprenants. et avec la nécessité
de (re)penser les usages pédagogiques.
Comment alors s’y retrouver dans cette offre pléthorique de

ressources et d’outils EdTech ?
Pour de nombreuses entreprises EdTech, cette période particulière a

aussi été l’occasion de se tester à grande échelle, et d’adapter leur
offre de solutions numériques pour répondre au mieux aux nouveaux
besoins des apprenants. Face à tous ces changements, il devenait
nécessaire de permettre une meilleure lisibilité des acteurs de la
filière, à la fois pour l’utilisateur final, mais aussi pour permettre aux
entreprises de mieux s’identifier entre elles pour favoriser les synergies
(formation de consortium, évènements communs, ...). Notre objectif en tant
qu’association fédératrice étant de favoriser les échanges et de faire
grandir la filière française.
Regroupant aujourd’hui un peu plus de 350 entreprises membres sur

les trois segments de marché : scolaire, enseignement supérieur, et
formation professionnelle, nous avons mis en ligne il y a quelques mois,
une cartographie interactive, permettant par un système de filtres,
d’identifier une entreprise en particulier - car améliorer la lisibilité de
l’offre est une nécessité pour créer un climat de confiance et continuer
à décomplexer le recours aux solutions innovantes en France.
Plus qu’une association, c’est une communauté que vous pourrez

découvrir au fil de ces pages, une communauté qui tente de répondre
aux enjeux contemporains d’un monde en constante évolution.
Des défis restent à relever mais une chose est sûre : le monde
de demain sera numérique, et le secteur de l’EdTech pourrait bien
être l’une des solutions face à un marché du travail de plus en plus
exigeant, pour pouvoir se réinventer à tout stade de la vie.
Pour nous rejoindre

en tant que membre
et figurer sur la
prochaine édition :
Anne-Charlotte Monneret
contact@edtechfrance.fr DG @EdTechFrance
CATALOGUE 2021-2022
DÉVELOPPER
LA FILIÈRE, PROMOUVOIR
L’EXCELLENCE.
Fédérer Pour fédérer, Inventer Parce qu’avant
partout en France, les acteurs de d’être technologique, les enjeux de
l’éducation et de la formation qui l’éducation et de la formation sont
contribuent à l’évolution des ap- avant tout pédagogiques, EdTech
prentissages grâce aux technologies, France privilégie le dialogue et la
l’association rassemble dans un co-construction aﬁn d’inventer les
même espace de dialogue et de ren- outils et solutions qui permettront
contre des entrepreneurs EdTech de rendre accessible à chaque
ainsi que des partenaires “engagés” citoyen, quel que soit son âge, le
(entreprises, associations, institu- meilleur du numérique.
tions, établissements d’enseigne-
ment supérieur). Diffuser L’écosystème
EdTech français est l’un des plus
Démontrer À l’ère du numé- dynamiques d’Europe. EdTech
rique, la technologie est l’une des France entend le faire savoir en
réponses à la nécessaire transfor- rendant plus visible et plus lisible
mation des modes d’apprentissages, l’o�re de solutions innovantes, en
afin d’enrichir l’expérience de mettant en avant les entrepreneurs
l’apprenant comme celle du forma- présents sur tout le territoire, en
teur. En lien avec les communautés valorisant toutes les initiatives
éducatives, le monde académique et permettant de diffuser ce
scientifique, l’association a ainsi savoir-faire à l’international.
vocation à démontrer l’utilité et
l’e�cacité des solutions innovantes.
EdTech France, Ici et ailleurs.

L’association EdTech France fédère les entrepreneurs français qui ont
décidé de rendre la technologie et l’innovation utile à l’éducation tout
au long de la vie. Le savoir-faire de nos entreprises françaises
rayonne à travers le monde, ainsi les fiches entreprises
contenant le logotype ci-joint travaillent aujourd’hui avec
des publics internationaux, et sont déjà présentes sur au moins
un marché, en plus du marché français. Vive la EdTech, vive la France,
vive EdTech France !
CATALOGUE 2021-2022
LE SCOLAIRE
1,2,3 KID .............................................. p. 6 ID6 ............................................................ p. 65 PIXIS ........................................................ p. 119
ACTIVITES-EDUCATIVES .......... p. 9 IDRUIDE ................................................ p. 66 PLAY CURIOUS ................................. p. 119
ALTUSFORM ....................................... p. 11 IMMERSIVE-COLAB ..................... p. 66 PLUME .................................................... p. 120
ARÉN ÉDUCATION ........................ p. 15 IMPALA .................................................. p. 67 POWERZ ............................................... p. 121
ARTIPS ................................................... p. 15 INDEX EDUCATION ...................... p. 68 PREPEERS ............................................ p. 121
ASSOCIATION WALT .................... p. 16 INDUCIDO ............................................ p. 68 PROF EN POCHE ............................. p. 123
ATISI CONSEIL .................................. p. 17 INTERVEDUC ..................................... p. 70 PROFESSORBOB.AI ...................... p. 123
ATLANTIDE ......................................... p. 17 INTERVIEWAPP ............................... p. 71 PROJET VOLTAIRE ......................... p. 124
BEECOME ............................................. p. 20 IRIS TECHNOLOGIES ................... p. 71 QUIZZBOX SOLUTIONS ............. p. 125
BENEYLU .............................................. p. 21 ISI ............................................................... p. 72 SBT HUMAN(S) MATTER .......... p. 129
BESMART-EDU ................................ p. 21 ITJUMP EDUCATION .................... p. 74 SCHOOLMOUV ................................. p. 130
BEYOND EDUCATION ................. p. 22 JOBIRL .................................................... p. 75 SCOOLUP .............................................. p. 130
BOARDINGATES .............................. p. 24 KARDI ..................................................... p. 76 SERIOUS FACTORY ....................... p. 131
BUTRFLY ............................................... p. 24 KDETUDE ............................................. p. 77 SHORT EDITION ............................. p. 131
CODING PARK .................................. p. 28 KOKORO LINGUA ........................... p. 79 SIGHT-O ............................................... p. 132
COLORI .................................................. p. 29 KOSMOS ............................................... p. 80 SIGNPOST ............................................ p. 132
COME IN-VR ..................................... p. 29 L’EXPLORATEUR SKILIT.IO .............................................. p. 133
COOD ...................................................... p. 30 DE MÉTIERS ....................................... p. 83 SKILL AND YOU ............................... p. 134
CORNEILLE .......................................... p. 31 L&J - DOUBLEYOU KIDS .......... p. 84 SKOOLUP ............................................. p. 137
COURS THALÈS ................................ p. 31 LALILO .................................................... p. 85 SOFT KIDS ........................................... p. 138
CROCOSGODIGITAL ...................... p. 32 LDE ........................................................... p. 85 SOPHIAE ............................................... p. 139
CVTRUST .............................................. p. 32 LEARN&GO ......................................... p. 88 SOS SPC ................................................ p. 139
DIAGORIENTE ................................... p. 34 LEARNENJOY ..................................... p. 88 SPIWO .................................................... p. 140
DIDACTO .............................................. p. 34 LES BONS PROFS ........................... p. 91 STAGE-IN ............................................ p. 141
DIGIACADEMY .................................. p. 35 LES PETITS MANDARINS .......... p. 92 STARTUP FOR KIDS ..................... p. 141
DIGIT’OWL SCHOOL ..................... p. 36 LILYLEARN .......................................... p. 93 STUDYTRACKS ................................. p. 144
DIPONGO ............................................. p. 38 LINGUA ATTACK ............................. p. 93 SUCCUBUS INTERACTIVE ........ p. 145
DYNSEO ................................................. p. 40 MADMAGZ EDUCATION ............ p. 96 SYNERGIE FAMILY ......................... p. 146
EDUCATION DIGITALE ............... p. 42 MAGIC MAKERS .............................. p. 97 TABLET ACADEMY FRANCE ..... p. 146
EDUKEASY ........................................... p. 43 MAILO ..................................................... p. 98 TEACH UP ............................................ p. 147
EDUNAO ............................................... p. 44 MAINBOT ............................................. p. 98 TECH KIDS ACADEMY ................. p. 148
ELEVARE ............................................... p. 46 MARBOTIC .......................................... p. 99 TEENLABS ............................................ p. 148
EPISTEMES .......................................... p. 47 MILLENNIUM EDUCATION ...... p. 100 TESTWE ................................................. p. 149
EVALUO ................................................. p. 48 MOBIDYS .............................................. p. 101 THEIA ...................................................... p. 151
EVER.LI .................................................. p. 49 MODCO .................................................. p. 102 TOPIC APP .......................................... p. 152
EVIDENCEB ......................................... p. 49 MY GREEN TRAINING BOX ..... p. 104 TRALALERE ......................................... p. 153
FASTLANE EDUCATION ............. p. 50 MY JOB GLASSES ............................ p. 104 TRÉZORIUM ....................................... p. 154
FEDERATION LE PARK MY VIRTUAL CLASSROOM ...... p. 105 ULYS ......................................................... p. 157
NUMERIQUE ...................................... p. 51 NABOOK ............................................... p. 106 UTIL STUDIO ..................................... p. 158
FICHE MÉTIER .................................. p. 51 NANABA ............................................... p. 107 VIALUDO ............................................... p. 159
GOOD JOURNEY .............................. p. 57 NOMAD EDUCATION ................... p. 109 VITTASCIENCE .................................. p. 160
GOSTUDENT ...................................... p. 57 OKTONINE (WEANLY) ................ p. 111 VOCACOACH ...................................... p. 160
GROUPE EDUCLEVER .................. p. 59 OPEN DIGITAL EDUCATION ... p. 112 WEDRAFT ............................................. p. 164
GYMGLISH ........................................... p. 60 ORIENTOI ............................................ p. 113 WHISPERIES ...................................... p. 165
HELLO CHARLY ................................ p. 61 OVAOM .................................................. p. 115 WOOCLAP ............................................ p. 167
HEUREUX HASARD ....................... p. 62 PAR COURS & WORLD IS A VILLAGE ................. p. 168
HOLY OWLY ........................................ p. 63 PAR THÈMES ..................................... p. 116 X2O MEDIA ......................................... p. 169
HYPNOLEDGE ................................... p. 64 PIT&PIT ................................................. p. 118
CATALOGUE 2021-2022
L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
5DISCOVERY VIRTUAL EMUNDUS .................................. p. 46 KRATEO - LA PAROLE AU RICH-ID ....................................... p. 128
LEARNING .................................. p. 7 EPISTEMES ................................. p. 47 SERVICE DE L’ACTION ........ p. 80 SBT HUMAN(S) MATTER .... p. 129
7-SHAPES .................................. p. 7 EPPC .............................................. p. 47 KUMULLUS ................................. p. 82 SERIOUS FACTORY ................ p. 131
ACADÉMIE E-TESTING ................................. p. 48 L’EXPLORATEUR SIGNPOST ................................... p. 132
CHARLES-DULLIN ................. p. 8 DE MÉTIERS .............................. p. 83
EVALUO ........................................ p. 48 SIMONE ET LES ROBOTS .... p. 133
ACTIVITES-EDUCATIVES .... p. 9 LA PLATEFORME_
EVER.LI ......................................... p. 49 MARSEILLE ................................. p. 84 SKILIT.IO ..................................... p. 133
AGIFPASS BANQUE/
FINANCE ...................................... p. 10 EXATECH ..................................... p. 50 LEARN AND WATCH ............. p. 87 SKILL AND YOU ....................... p. 134
AIMAIRA ...................................... p. 10 FASTLANE EDUCATION ...... p. 50 LEARN ASSEMBLY ................. p. 87 SKILLOGS .................................... p. 135
ALTERNATIVE DIGITALE ..... p. 11 FICHE MÉTIER .......................... p. 51 LEARNSPACE ............................ p. 90 SMARTCANAL ........................... p. 137
ALUMNFORCE .......................... p. 12 FRELLO ......................................... p. 54 LES IMPACTEURS ................... p. 92 SOPHIAE ...................................... p. 139
ANTILOGY ................................... p. 12 GEEZOT ........................................ p. 54 LES PETITS MANDARINS ... p. 92 SOWESIGN ................................. p. 140
APOLEARN ................................. p. 13 GLOBAL KNOWLEDGE LINGUA ATTACK ..................... p. 93 STAGE-IN ................................... p. 141
NETWORKS FRANCE ............ p. 55 STRATICE .................................... p. 142
APPCAMPUS SAS ................... p. 13 LMS FACTORY .......................... p. 95
GLOBALEXAM ........................... p. 55 STUDENT CONCIERGE
APPSCHO .................................... p. 14 M2I FORMATION ................... p. 95
GLOWBL ....................................... p. 56 CLUB .............................................. p. 142
AQUITAINE BÉARN MAARS (MEFACTORY) ........ p. 96
CONCEPTION DIGITAL GOOD JOURNEY ..................... p. 57 STUDI ............................................ p. 143
MAGMA ........................................ p. 97
LEARNING .................................. p. 14 GROUPE BIZNESS .................. p. 58 STUDY&CO ................................. p. 143
MAILO ........................................... p. 98
ARTIPS .......................................... p. 15 GROUPE EDUCLEVER .......... p. 59 STUDYMAPPER ....................... p. 144
MENTOR GOAL ........................ p. 99
ASB PUBLISHING ................... p. 16 GYMGLISH .................................. p. 60 SUCCUBUS INTERACTIVE .... p. 145
MICRODOING ........................... p. 100
ASSOCIATION WALT ............ p. 16 HAPPEE LEARNING .............. p. 60 SWEETCHER .............................. p. 145
MINE DE SAVOIRS ................. p. 101
ATISI CONSEIL ......................... p. 17 HELLO CHARLY ........................ p. 61 SYNERGIE FAMILY ................. p. 146
MY GREEN TRAINING
ATLANTIDE ................................ p. 17 HELLOWORK ............................. p. 61 BOX ................................................ p. 104 TABLET ACADEMY
AUTHÔT ....................................... p. 18 HEUREUX HASARD ............... p. 62 MY JOB GLASSES .................... p. 104 FRANCE ........................................ p. 146
BCDIPLOMA .............................. p. 19 HOLBERTON SCHOOL ......... p. 62 MY VIRTUAL CLASSROOM p. 105 TEACH UP ................................... p. 147
BEECOME .................................... p. 20 HUSSAR ACADEMY ............... p. 64 MY-SERIOUS-GAME ........... p. 105 TENORS ....................................... p. 149
BEEDEEZ ..................................... p. 20 HYPNOLEDGE ........................... p. 64 N’OUBLIE JAMAIS .................. p. 106 TESTWE ........................................ p. 149
BESMART-EDU ....................... p. 21 ICDL FRANCE ............................ p. 65 NEOBRAIN ................................. p. 107 THE VIRTUAL
PROPAGANDERS .................... p. 150
BEYOND EDUCATION .......... p. 22 ID6 .................................................. p. 65 NIRYO ........................................... p. 109
THEIA ............................................ p. 151
BOARDINGATES ..................... p. 24 IDRUIDE ....................................... p. 66 NOMAD EDUCATION ........... p. 109
TINYCOACHING ....................... p. 152
BUTRFLY ...................................... p. 24 IMMERSIVE-COLAB ............. p. 66 OCTOLUMEN ............................. p. 110
TRANS-FAIRE .......................... p. 154
CAMPUS SKILLS ...................... p. 25 IMPALA ........................................ p. 67 OKTONINE (WEANLY) ......... p. 111
TRÉZORIUM .............................. p. 154
CHALKBOARD INDEX EDUCATION ............... p. 68 ORIENTOI ................................... p. 113
EDUCATION ............................... p. 25 TRIDAN ........................................ p. 155
INDUCIDO .................................. p. 68 OSCAR CAMPUS CRM .......... p. 113
CHALLENGEME ........................ p. 26 UBICAST ...................................... p. 156
INNOV’ AKADEMY ................. p. 69 PAPYRUS EDUCATION ........ p. 115
CLIND ............................................ p. 26 UNLY .............................................. p. 157
INOKUFU ..................................... p. 69 PAR COURS &
CO-GITO ..................................... p. 27 PAR THÈMES ............................ p. 116 VERIFDIPLOMA ....................... p. 159
INSTITUT FRANÇAIS
COURS THALÈS ....................... p. 31 D’ETUDES SUPÉRIEURES PHOENIX EDUCATION ........ p. 116 VIALUDO ..................................... p. 159
CVTRUST ..................................... p. 32 À DISTANCE - IFESD ........... p. 70 PIMENKO .................................... p. 117 VOCACOACH ............................. p. 160
DEEP MEMORY ........................ p. 33 INTERVEDUC ............................ p. 70 PIPPLET ....................................... p. 117 VYFE ............................................... p. 161
DIDASK ........................................ p. 35 INTERVIEWAPP ....................... p. 71 PIXIS .............................................. p. 119 WAP - WE ARE PEERS ........ p. 162
DIGITAL UNIVERSITY ........... p. 37 IRIS TECHNOLOGIES ............ p. 71 PLAY CURIOUS ........................ p. 119 WEBFORCE3 .............................. p. 163
EDMILL ......................................... p. 41 ISI .................................................... p. 72 PREPEERS .................................. p. 121 WEDRAFT .................................... p. 164
EDUCATION DIGITALE ........ p. 42 ISOGRAD ..................................... p. 73 PRISMO ........................................ p. 122 WHALLER .................................... p. 164
EDUKEASY .................................. p. 43 JOBIRL .......................................... p. 75 PROFESSORBOB.AI ............... p. 123 WHISPEAK .................................. p. 165
EDUNAO ...................................... p. 44 KARDI ........................................... p. 76 PROJET VOLTAIRE ................. p. 124 WIDID ............................................ p. 166
EDUSIGN ..................................... p. 44 KDETUDE .................................... p. 77 PROSOON ................................... p. 125 WIXAR BY WIDEWEBVR ..... p. 167
EFFET B ........................................ p. 45 KEYKASE ..................................... p. 78 QUIZZBOX SOLUTIONS ...... p. 125 WOOCLAP ................................... p. 167
E-LEARNING TOUCH’ ......... p. 45 KOÏDA ACADEMY ................... p. 79 RBEAN .......................................... p. 126 X2O MEDIA ................................ p. 169
ELEVARE ...................................... p. 46 KOSMOS ...................................... p. 80 REDMINDS ................................. p. 127 ZE.GAME ..................................... p. 170
CATALOGUE 2021-2022
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
1TO1PROGRESS ........................ p. 6 EFFET B ......................................... p. 45 L-ECOLE.COM ........................... p. 82 REDMINDS .................................. p. 127
5DISCOVERY VIRTUAL E-LEARNING TOUCH’ ........... p. 45 L’ÉCOLE DIGITALE ................... p. 83 RICH-ID ....................................... p. 128
LEARNING ................................... p. 7 EMUNDUS ................................... p. 46 L’EXPLORATEUR RISE UP ......................................... p. 128
7-SHAPES ................................... p. 7 EPISTEMES .................................. p. 47 DE MÉTIERS ............................... p. 83 RISING UP ................................... p. 129
ACADÉMIE E-TESTING .................................. p. 48 LA PLATEFORME_ SBT HUMAN(S) MATTER ..... p. 129
CHARLES-DULLIN ................... p. 8 EVALUO ........................................ p. 48 MARSEILLE .................................. p. 84 SERIOUS FACTORY ................. p. 131
ACÉROLA ONLINE ................... p. 8 FEDERATION LE PARK LE BAHUT .................................... p. 86 SKILIT.IO ...................................... p. 133
ADESIAS. ...................................... p. 9 NUMERIQUE .............................. p. 51 LE REACTEUR ............................ p. 86 SKILL AND YOU ........................ p. 134
AGIFPASS BANQUE/ FICHE MÉTIER ........................... p. 51 LEARN AND WATCH .............. p. 87 SKILLEXIA .................................... p. 134
FINANCE ....................................... p. 10 FIFTY .............................................. p. 52 LEARN ASSEMBLY ................... p. 87 SKILLOGS ..................................... p. 135
ALTERNATIVE DIGITALE ...... p. 11 FLOWBOW ................................... p. 52 LEARNING TRIBES .................. p. 89 SKILLS4ALL ................................. p. 135
ALTUSFORM ............................... p. 11 FORMA+ ....................................... p. 53 LEARNPERFECT ........................ p. 89 SKILLSDAY .................................. p. 136
ALUMNFORCE ........................... p. 12 FOROPE ........................................ p. 53 LEARNSPACE ............................. p. 90 SKILMI ........................................... p. 136
ANTILOGY .................................... p. 12 FRELLO .......................................... p. 54 LEMANDATOR.IMMO ............ p. 90 SMARTCANAL ............................ p. 137
APOLEARN .................................. p. 13 GEEZOT ......................................... p. 54 LEMON LEARNING ................. p. 91 SMARTCH .................................... p. 138
AQUITAINE BÉARN GLOBAL KNOWLEDGE LES IMPACTEURS .................... p. 92 SOWESIGN .................................. p. 140
CONCEPTION DIGITAL NETWORKS FRANCE .............. p. 55 LES PETITS MANDARINS ..... p. 92 STAGE-IN .................................... p. 141
LEARNING ................................... p. 14 GLOBALEXAM ............................ p. 55 LINGUA ATTACK ...................... p. 93 STRATICE ..................................... p. 142
ARTIPS .......................................... p. 15 GLOWBL ....................................... p. 56 LINGUAPHONE ......................... p. 94 STUDI ............................................. p. 143
ASB PUBLISHING .................... p. 16 GOFLUENT .................................. p. 56 LIVEMENTOR ............................. p. 94 STUDYMAPPER ......................... p. 144
ASSOCIATION WALT .............. p. 16 GOOD JOURNEY ....................... p. 57 LMS FACTORY ........................... p. 95 SUCCUBUS INTERACTIVE .... p. 145
ATISI CONSEIL .......................... p. 17 GRAVE COOL .............................. p. 58 M2I FORMATION ..................... p. 95 SWEETCHER ............................... p. 145
ATLANTIDE ................................. p. 17 GROUPE BIZNESS ................... p. 58 MAARS (MEFACTORY) .......... p. 96 SYNERGIE FAMILY .................. p. 146
AUTHÔT ....................................... p. 18 GROUPE EDUCLEVER ............ p. 59 MAGIC MAKERS ....................... p. 97 TABLET ACADEMY FRANCE p. 146
BABER LEARNING ................... p. 18 GROWTHMAKERS ................... p. 59 MENTOR GOAL ......................... p. 99 TEACH ON MARS ..................... p. 147
BCDIPLOMA ............................... p. 19 GYMGLISH ................................... p. 60 MICRODOING ............................ p. 100 TEACH UP .................................... p. 147
BEALINK ....................................... p. 19 HAPPEE LEARNING ................ p. 60 MINE DE SAVOIRS .................. p. 101 TESTWE ........................................ p. 149
BEECOME ..................................... p. 20 HELLOWORK .............................. p. 61 MOBILE PRACTICE .................. p. 102 THE TALKS .................................. p. 150
BEEDEEZ ...................................... p. 20 HOLBERTON SCHOOL ........... p. 62 MOOVONE .................................. p. 103 THE VIRTUAL
BLABBERMOUTH ..................... p. 22 HUMAN AURA 17 .................... p. 63 MOS - MINDONSITE ............. p. 103 PROPAGANDERS ..................... p. 150
BLENDED LEARNING SAS ... p. 23 HUSSAR ACADEMY ................. p. 64 MY GREEN TRAINING BOX .... p. 104 THEIA ............................................. p. 151
BLUE UP FORMATION .......... p. 23 HYPNOLEDGE ............................ p. 64 MY VIRTUAL CLASSROOM .... p. 105 THINKR ......................................... p. 151
CAMPUS SKILLS ....................... p. 25 ICDL FRANCE ............................. p. 65 MY-SERIOUS-GAME ............. p. 105 TINYCOACHING ........................ p. 152
CHALKBOARD EDUCATION .... p. 25 ID6 .................................................. p. 65 N’OUBLIE JAMAIS ................... p. 106 TOURISM ACADEMY .............. p. 153
CHALLENGEME ......................... p. 26 IDRUIDE ....................................... p. 66 NEOBRAIN .................................. p. 107 TRANS-FAIRE ........................... p. 154
CLIND ............................................. p. 26 IMMERSIVE-COLAB ............... p. 66 NEODDITY ................................... p. 108 TRÉZORIUM ............................... p. 154
COACH ZOLA ............................. p. 27 IN MEDIA VITA ......................... p. 67 NETOPEN ..................................... p. 108 TRIDAN ......................................... p. 155
COACHLINE ................................ p. 28 INDEX EDUCATION ................ p. 68 NIRYO ............................................ p. 109 TUTO.COM .................................. p. 155
COME IN-VR .............................. p. 29 INDUCIDO ................................... p. 68 O’CLOCK ....................................... p. 110 TUTTIS ........................................... p. 156
COORPACADEMY ..................... p. 30 INNOV’ AKADEMY .................. p. 69 OCTOLUMEN .............................. p. 110 UBICAST ....................................... p. 156
CVTRUST ...................................... p. 32 INOKUFU ..................................... p. 69 OKTONINE (WEANLY) ........... p. 111 UNOW ............................................ p. 158
DATABIRD ................................... p. 33 INTERVIEWAPP ........................ p. 71 ON-X ............................................. p. 111 VIALUDO ...................................... p. 159
DEEP MEMORY ......................... p. 33 ISDI FRANCE .............................. p. 72 ONLINEFORMAPRO ............... p. 112 VOCACOACH .............................. p. 160
DIAGORIENTE ........................... p. 34 ISI .................................................... p. 72 OSENGO ....................................... p. 114 VOKODE ....................................... p. 161
DIDASK ......................................... p. 35 ISIKA .............................................. p. 73 OUIPLACE .................................... p. 114 VYFE ............................................... p. 161
DIGITAL SATELLITE ................ p. 36 ISOGRAD ...................................... p. 73 PHOENIX EDUCATION .......... p. 116 WALTER LEARNING ............... p. 162
DIGITAL UNIVERSITY ............ p. 37 ISOKAN FORMATION ............ p. 74 PIMENKO ..................................... p. 117 WAP - WE ARE PEERS ......... p. 162
DIPLONOVA ............................... p. 37 JOLSI .............................................. p. 75 PIPPLET ........................................ p. 117 WEBFORCE3 ............................... p. 163
DLM NEWS .................................. p. 38 KALEA DIGITAL PITCHBOY .................................... p. 118 WEBMYDAY ................................ p. 163
DOCEO FORMATION .............. p. 39 ET FORMATION ........................ p. 76 PLAY CURIOUS .......................... p. 119 WEDRAFT .................................... p. 164
DOKKI ............................................ p. 39 KARDI ............................................ p. 76 POP SCHOOL ............................. p. 120 WHALLER ..................................... p. 164
DYNSEO ........................................ p. 40 KAWALEARN .............................. p. 77 PRISMO ........................................ p. 122 WHISPEAK .................................. p. 165
E-COMMERCE NATION ........ p. 40 KDETUDE ..................................... p. 77 PRO HEALTH TRIBE ............... p. 122 WIDID ............................................ p. 166
EDFLEX .......................................... p. 41 KIRAE ............................................. p. 78 PROFESSORBOB.AI ................ p. 123 WILD CODE SCHOOL ............. p. 166
EDMILL .......................................... p. 41 KOÏDA ACADEMY .................... p. 79 PROJET VOLTAIRE .................. p. 124 WIXAR BY WIDEWEBVR ....... p. 167
EDTAKE ........................................ p. 42 KOSMOS ....................................... p. 80 PROSAPIENS .............................. p. 124 WOOCLAP .................................... p. 167
EDUCATION DIGITALE .......... p. 42 KRATEO - LA PAROLE PROSOON .................................... p. 125 WOONOZ ..................................... p. 168
EDUFACTORY ............................. p. 43 AU SERVICE DE L’ACTION .... p. 80 QUIZZBOX SOLUTIONS ........ p. 125 WPCHEF ....................................... p. 169
EDUKEASY ................................... p. 43 K SAVOIR-FAIRE ..................... p. 81 RBEAN ........................................... p. 126 X2O MEDIA ................................. p. 169
EDUNAO ....................................... p. 44 KSIRI LEARNING ...................... p. 81 READY FOR TAKEOFF ........... p. 126 YES ‘N’ YOU ................................ p. 170
EDUSIGN ...................................... p. 44 KUMULLUS .................................. p. 82 REALITY ACADEMY ................. p. 127 ZE.GAME ...................................... p. 170
CATALOGUE 2021-2022
1,2,3 kiD 1to1PROGRESS

DATE DE CRÉATION  1er novembre 2019 DATE DE CRÉATION  14 janvier 2011
Site internet www.123kid.org Site internet https://1to1progress.fr/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/123kid/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/1to1progress/
Media en ligne pour les parents d’enfants de 2 à 10 ans. 1to1PROGRESS est un organisme spécialisé dans la forma-
Des contenus exhaustifs et pratiques pour accompagner le tion linguistique à distance par visioconférence, téléphone
développement de nos enfants tout en s’amusant. et blended learning.
Fondé par une équipe internationale de passionnés,
1to1PROGRESS propose son savoir-faire aux entreprises,
Diane LAPAQUE
35 av. Montchoisi aux salariés et aux écoles de langue.
01009 Pully info@123kid.org Notre objectif est de proposer des formations ciblées,
adaptées et flexibles pour favoriser la montée en compétence
linguistique applicable en situation professionnelle.
Scolaire 1to1PROGRESS, c’est 8 langues de formation : anglais,
■ Maternelle allemand, espagnol, italien, français FLE, luxembourgeois,
■ Primaire néerlandais et portugais.
■ Collège
Produit / Service N°1
Utilisateurs
finaux
Familles / Parents Cours Individuels

Cours de 30mins ou 1H en 1to1 en visioconférence ou par
téléphone avec un formateur natif au choix.

Parentalité ne devrait pas rimer avec culpabilité. Nous Classes Virtuelles
apportons de solutions pratiques, fiables et agnostiques. Cours collectifs inter-entreprises ou intra-entreprise :
activités de brainstorming, jeux de rôles, débats.

E-learning & micro-learning
Modules e-learning et micro-learning disponibles sur
la plateforme LMS pour assurer un travail intersession
tuteuré et/ou autonome.

Préparation aux certifications / My Exam
My Exam est un outil e-learning qui permet de se préparer
au passage d’un examen certificateur.
Jonathan WAYS
Horizon 2000, Mach
6 av. des Hauts Grigneux
76420 Bihorel jways@1to1progress.com
Formation professionnelle
■ Lifelong Learning
■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Professionnels / Cadres / Salariés

Demandeurs d’emploi
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Organisme de Formation
Quel que soit votre profil, nous avons une solution faite
pour vous. Nous avons la volonté de nous adapter
à la situation de chaque apprenant.
6
5Discovery 7-Shapes
Virtual Learning DATE DE CRÉATION  1er janvier 2017
Site internet www.7-shapes.com

DATE DE CRÉATION  4 mars 2019
Twitter https://twitter.com/sevenshapes_7S
Site internet https://www.5discovery.com/ Linkedln https://www.linkedin.com/school/7-shapes/
Twitter https://twitter.com/5Discovery1
7-Shapes crée et commercialise La 7-Shapes School, une
Linkedln https://www.linkedin.com/company/5discovery/ école 100% en ligne qui propose des parcours de formation
à la performance (Lean, Supply chain, décarbonation …).
5Discovery est la première plateforme de formations Softs- Ces parcours sont basés sur une simulation d’entreprise qui
kills Inclusives en Réalité Virtuelle. permet d’apprendre en pratiquant. Grace à cette pédago-
Nous proposons des programmes de formations immersives gie par le « Test and Learn », le taux d’engagement et de
incorporant des méthodologies comportementales éprou- réussite de nos apprenants est proche de 100%.
vées pour développer ses Softskills.
(Gestion des conflits, prise de parole en public, Négocia- Produit / Service N°1
tion, Préparer ses entretiens, Gestion du stress, Intelligence
Parcours White Belt, Yellow Belt, Green Belt Lean
émotionnelle, Sensibilisation au Handicap / Diversité, Lead-
Parcours de formation autonomes ou certifiants au Lean
ership, etc…)
Management basés sur la norme AFNOR NFX06-091
Emotionnelle, ludique et efficace, se former en avec la Réal-
ité Virtuelle devient un plaisir !
Produit / Service N°1 Parcours EMF, MRP, DDMRP supply Chain
Parcours de formation autonomes ou certifiants au Lean
Blended learning Management basés sur les certifications en Supply Chain
Le blended learning associe la formation en présentiel ou
à distance avec un formateur et l’expérience immersive en Produit / Service N°3
réalité virtuelle. Sur 1 ou 2 jours.
Parcours Formation de Formateur Lean
Produit / Service N°2 Formations de formateur à l’utilisation des parcours Lean
de la 7-Shapes School pour former et certifier des élèves
Self Training - Licence
Vous disposez du ou des modules de formation en réal-
ité virtuelle 5Discovery pour la durée que vous souhaitez. Frédérique CAUVIN-DOUMIC
197 rue de Bordeaux
Tous nos modules sont accessibles Via Casque VR en Mode
16000 Angoulême contact@seven-shapes.com
VLearn ou Via PC en Mode E-Learning Immersif (En visual-
isation 360 degrés).
Enseignement supérieur
Produit / Service N°3 ■ Enseignement supérieur privé
Évènementiel ■ Enseignement supérieur public
Pour maximiser l’impact de vos séminaires ou encore team
building, nos consultants vous présentent nos modules VR Formation professionnelle
liés à votre thématique: Bien Être & QVT, Diversité, Com- ■ Lifelong Learning
munication, etc… Engageant et ludique ! ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Oussama SAMII
Utilisateurs finaux
7 bis rue du 13ème de Ligne Étudiants

58000 Nevers sami@5discovery.com
Enseignement supérieur Manager
Formateur
■ Enseignement supérieur privé
■ Enseignement supérieur public
Nos valeurs : apprendre devrait toujours être excitant
et accessible à tous.
Utilisateurs finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

neuroathipies, situations de handicap) Notre engagement : aucune connaissance nécessaire
pour démarrer nos formations par la simulation.
Étudiants
2021-2022
Manager
Tout le monde doit avoir accès au Développement personnel.

Développer ses compétences comportementales et se former
avec les nouvelles technologies peu importe son origine,
CATALOGUE
genre, appartenance et singularité
7
CATALOGUE 2021-2022
Académie Acérola Online

Charles-Dullin DATE DE CRÉATION  10 octobre 2019
Site internet https://www.acerolaonline.fr/

DATE DE CRÉATION  1er septembre 2015
Linkedln https://www.linkedin.com/company/acerola-online/
Site internet https://academiecharlesdullin.fr/
Linkedln https://www.linkedin.com/school/academie-charles-dullin/
Acérola Online est spécialiste du bilan de compétences à
distance et met à la disposition de ses clients une plate-
forme complète comprenant :
L’Académie Charles Dullin produit des Mooc et des Master- > Un outil de visio pour les entretiens avec le consultant
classes sur les pratiques théâtrales. L’Académie propose des dédié
formations en e-learning et blended learning sur les fon- > Un parcours personnalisé
damentaux de la mise en scène. Ces formations s’adressent > De nombreuses ressources documentaires et de fonction-
à tous ceux qui ont à être dans la posture du metteur en nalités indispensables à l’élaboration du nouveau projet
scène : manageur, chef de projet, animateur d’atelier. Nous professionnel et à la recherche d’emploi.
proposons également des formules « passionnées » qui Acérola Online accompagne des personnes en transition
permettent d’acquérir une culture du théâtre européen. professionnelle sur toute la France. Il est partenaire de l’As-
surance maladie et d’organismes de santé au travail dans le
Produit / Service N°1 cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. Il
Mooc en formule professionnelle : La direction d’acteur est aussi partenaire de Pôle Emploi et de nombreux conseill-
Ce cours porté par la comédienne Valérie Dréville, interroge ers CSP ou CEP et facilite la reconversion des demandeurs
la question de la direction d’acteurs dans le travail d’une d’emploi.
mise en scène.
Produit / Service N°2 Bilan de compétences spécial Reconversion
Mooc en formule professionnelle : L’Espace scénique professionnelle
Ce cours porté par le comédien et metteur en scène Yves- Un bilan de compétences enrichi de services : tests d’apti-
Noël Genod aborde les problématiques de l’utilisation de tude, contacts réseaux, étude du marché de l’emploi.
l’espace pour un spectacle ou toute représentation pub-
lique (une réunion par exemple). Produit / Service N°2
Outplacement à distance
Produit / Service N°3 Accompagnement personnalisé à distance de l’élaboration
Mooc en formule professionnelle : Lire le théâtre d’un projet professionnel et de la recherche d’emploi suite
Ce cours porté par le directeur du Théâtre national de à un licenciement.
Strasbourg, Stanislas Nordey, retrace les évolutions du
texte de théâtre et interroge toutes les lectures possibles. Produit / Service N°3
Bilan de compétences spécial Recherche d’emploi
Produit / Service N°4 Un bilan de compétences enrichi de services : tests d’ap-
Mooc en formule professionnelle : Mettre en scène est titude, stratégie de recherche d’emploi, entrainement à
un métier l’entretien de recrutement.
Robin Renucci, Directeur des Tréteaux de France, revient
sur l’émergence du métier de metteur en scène. Produit / Service N°4
Bilan de compétences spécial Evolution professionnelle
Clara PECOT Un bilan de compétences enrichi de tests d’aptitude spé-
62 rue du Faubourg Saint Antoine cialement adapté aux personnes qui souhaite évoluer dans
75012 Paris leur carrière.
Scolaire
Sandrine BEAULIEU
■ Lycée
14 rue Yvart
Formation professionnelle 75015 Paris sandrine@acerolaonline.fr
■ Future of Work Formation professionnelle
Utilisateurs finaux
Lycéens
Utilisateurs
finaux
Étudiants Professionnels / Cadres / Salariés

Personnels enseignants (supérieur) Demandeurs d’emploi
Professionnels / Cadres / Salariés Entrepreneurs
Demandeurs d’emploi RH/DRH
Manager
Formateur
Nous avons modernisé le bilan de compétences pour faciliter
les reconversions et les évolutions professionnelles.
Nous ouvrons à tous l’accès aux compétences Nous l’avons rendu accessible à tout ceux qui sont
du metteur en scène, véritable entrepreneur de projet. dans l’incapacité de se déplacer.
8
Activites-Educatives adesias.
DATE DE CRÉATION  7 janvier 2016 DATE DE CRÉATION  14 septembre 2010
Site internet https://www.activites-educatives.fr Site internet www.adesias.fr

Linkedln https://www.linkedin.com/in/activit%C3%A9s-educatives-07a568180/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/adesias-production
Activités Educatives est une start-up prestataire d’ateliers adesias est une agence de communication créative créative
ludo-éducatifs aux structures éducatives (écoles, centres qui accompagne ses clients en communication corporate, en
de loisirs, structures de jeunesses, associations …) via une identité de marque et en digital learning.
plateforme : www.activites-educatives.fr
Nous délivrons des ateliers pédagogiques aux structures Produit / Service N°1
éducatives, ceux-ci sont encadrés par des intervenants
création de digital learning sur mesure
hautement qualifiés et choisis par nos équipes.
Nous concevons des formations uniques, engageantes et
Ateliers-Educatives participe à l’élaboration de projets
interactives qui atteignent de forts taux de complétion.
innovants pour l’univers de la petite enfance et de la jeu-
nesse, véritable enjeu du 21ème siècle l’éducation représente
l’avenir et l’étendard de la transmission d’un savoir, d’une
pratique ou d’une discipline. Communication corporate
Nous accompagnons nos clients en conduite du change-
Produit / Service N°1 ment, en brand content, en marque employeur et en
communication institutionnelle.
Ateliers ludo-éducatifs pensés par des acteurs éducatifs
Activités-Éducatives a pour but de rendre accessible au Produit / Service N°3
plus grand nombre, des contenus ludiques et éducatifs
de qualité, dont les coûts sont cohérents vis-à-vis des identité de marque
réalités budgétaires des structures, afin de réduire les Nous accompagnons nos clients en identité et en stratégie
inégalités territoriales. de marque (charte graphique, site internet, communication
réseaux sociaux, campagne de notoriété).
Lionel LADA
20 rue de Toul Eric BAILLE
93200 Saint-Denis contact@activites-ecucatives.fr 5 passage du chantier
75012 Paris ebaille@adesias.fr
Scolaire
■ Maternelle Formation professionnelle
■ Primaire ■ Lifelong Learning
■ Collège ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Lycée ■ Future of Work
■ Parascolaire
■ Périscolaire
Utilisateurs
finaux

Enseignement supérieur RH/DRH
Manager
Utilisateurs finaux
Enfants Clear - fun - creative !

Ecole maternelle
Ecole primaire
Collégiens
Collège
Lycéens
Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Le respect, la bienveillance et le professionnalisme.

Nous avons à coeur de rendre accessible le loisir éducatif
au plus grand nombre dans une dynamique
socio-collaborative et pédagogique.
2021-2022
CATALOGUE
9
CATALOGUE 2021-2022
AGIFpass aimaira
Banque/Finance DATE DE CRÉATION  24 juillet 2015
Site internet https://www.aimaira.fr/

DATE DE CRÉATION  1er septembre 1996
Twitter https://twitter.com/aimaira_erp
Site internet https://agifpass.fr/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/aimaira/
Linkedln linkedin.com/company/agifpass
aimaira est éditeur, intégrateur et opérateur d’un ERP dans
Organisme de formation dans les métiers de la banque et de le cloud dédié à l’enseignement supérieur. aimaira propose
la finance. Nous privilégions le concret, la mise en situation, de digitaliser tous les process clés d’une école proposant
l’opérationnalité. En matière de contenu, toutes nos for- de la formation initiale et professionnelle : candidature,
mations bénéficient de la même expertise : celle que nous admission, inscription, finance, pédagogie, relations entre-
avons acquise depuis plus de 25 ans, et que nous contin- prises, planification…
uons à parfaire, au contact de la profession bancaire. Notre
démarche pédagogique a fait la preuve de son efficacité Produit / Service N°1
en nous appuyant sur tous les formats (classes virtuelles, Candidature
rapide learning, mobile-learning, video-learning, e-learn- Ce module permet de collecter en ligne la candidature
ing, MOOC,…) et canaux de diffusion (salle, internet, et de la faire évaluer sur un site dédié ; le tout est piloté
mobile, tablette) pour ancrer durablement les compétences. depuis un backoffice.
Produit / Service N°1 Produit / Service N°2

Formation DDA Sélection
AGIFpass Banque/Finance propose un parcours de forma- Ce module gère les candidats admissibles et d’en déter-
tion de 15 heures. Celle-ci peut s’effectuer à la carte, en miner lesquels seront admis suite à de multiples épreuves
présentiel, à distance ou encore en blended learning. devant un jury.

Formation des agents immobiliers Inscription / Finance
Une Formation possible sous 5 formats et à la carte, s’adapt- Ce module permet aux candidats admis de s’inscrire en
ant à votre emploi du temps et à celui de vos collaborateurs. ligne (paiement d’un acompte et signature d’un contrat de
scolarité) ; il gère la facturation et le paiement directement
Produit / Service N°3 dans le backoffice.
Formation Directive Crédit Immobilier (MCD-DCI)
AGIFpass Banque / Finance offre un large catalogue en Produit / Service N°4
matière de formation MCD-DCI. Nous proposons ainsi 3 Pédagogie
types de formation : 7h de formation continue annuelle, Ce module complet gère tous les aspects pédagogiques des
40h de formation initiale ou 14h complémentaire. programmes en formation initiale ou en alternance : créa-
tion de maquette pédagogique, gestion des notes et des
Produit / Service N°4 bulletins, gestion de l’assiduité, planification, gestion des
Formations fiscalité intervenants (contrats, emploi du temps)
Vous souhaitez former vos collaborateurs à la fiscal-
ité ? Faites confiance à AGIFpass Banque / Finance qui Emily SIONNIERE
depuis pus de 25 ans maintenant forme chaque année 111 av. Victor Hugo
des dizaines de milliers de collaborateurs des banques et 75116 Paris emily@aimaira.fr
assurances sur ce sujet.
Christophe LEBON
9 rue André Pingat ■ Enseignement supérieur privé
51100 Reims clebon@agifpass.fr ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs
finaux
Enseignement supérieur Étudiants

■ Enseignement supérieur privé Personnels enseignants (supérieur)
■ Enseignement supérieur public Administration de l’enseignement supérieur
Manager
Chez aimaira, l’utilisateur est central.
Utilisateurs
finaux
Étudiants Nos 3 valeurs : satisfaire le client, agir simplement et innover

en confiance.
RH/DRH
Manager
Formateur
Nous privilégions le concret, la mise en situation,

l’opérationnalité.
10
Alternative Digitale AltusForm
DATE DE CRÉATION  19 septembre 2014 DATE DE CRÉATION  1er septembre 2018
Site internet www.alternativedigitale.com Site internet https://altusform.fr

Twitter https://twitter.com/myDiGiTT Linkedln https://www.linkedin.com/company/altusform
Linkedln https://www.linkedin.com/company/alternative-digitale/
Alternative Digitale mesure et certifie les connaissances et AltusForm est une start-up spécialisée dans la formation et
compétences numériques professionnelles. la communication au moyen de la réalité virtuelle.
Forte de 30 mois de recherches et développements, la solu-
Produit / Service N°1 tion Nixi proposée par notre société a pour objectifs
Certificat DiGiTT > de projeter les utilisateurs dans des parcours virtuels pour
Quel que soit votre statut et votre métier, le certificat DiG- la visite d’entreprise, la découverte de métiers, la mise en
iTT est l’opportunité de faire reconnaître officiellement vos situation pour des apprentissages professionnels
compétences digitales. > de faciliter l’apprentissage et la mémorisation des con-
L’obtention d’un bon score au certificat démontre que les naissances en immergeant les apprenants dans des
entreprises peuvent compter sur vous environnements ludiques spécifiques.

Diag by DiGiTT Nixi
Avec le Diag By DiGiTT, nous aidons les RH et les équipes Solution SaaS en marque grise, Nixi propose
Transfo à structurer, accompagner et piloter la transfor- - l’interface web pour charger les images et renseigner les
mation digitale de leur entreprise. exercices,
Chacun peut prendre en main de manière autonome et - l’application en réalité virtuelle pour vivre les parcours et
pro-active sa propre montée en compétences digitales. jouer pour apprendre
- un service de partage en direct sur PC
Pierre MATHIEU
153 av. Parmentier Alain JOLLANS
75010 Paris pierre@alternativedigitale.com 7 route d’Arrabloy
45500 Gien alain.jollans@altusform.fr
■ Enseignement supérieur privé Scolaire
■ Collège
Formation professionnelle ■ Lycée
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Personnels enseignants (supérieur)

Administration de l’enseignement supérieur
Utilisateurs finaux
Collégiens
Lycéens
Personnels enseignants (scolaire)
Entrepreneurs
RH/DRH
neuroathipies, situations de handicap)
Manager
Formateur Professionnels / Cadres / Salariés
Organisme de Formation Demandeurs d’emploi
Formateur
L’esprit d’équipe, une relation de confiance,

le goût d’apprendre, la responsabilité, et l’envie de réussir Chez AltusForm, nous pensons qu’il n’est pas nécessaire
sont nos valeurs principales. de souffrir pour apprendre.
L’accès à la formation doit être ouvert à celles et ceux
qui souffrent le plus des inégalités.
2021-2022
CATALOGUE
11
CATALOGUE 2021-2022
AlumnForce Antilogy
DATE DE CRÉATION  10 janvier 2008 DATE DE CRÉATION  15 octobre 2017
Site internet www.alumnforce.com Site internet https://www.antilogy.eu/

Twitter https://twitter.com/alumnforce Twitter https://twitter.com/lepavillonxr
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/alumnforce-alumni-success-platform Linkedln https://www.linkedin.com/company/antilogy-lepavillon/
AlumnForce est la solution web et mobile de gestion de ANTILOGY aide les entreprises et les organisations à tirer le
communauté. Nous comptons aujourd’hui plus de 250 meilleur parti de XR (réalité virtuelle, augmentée ou mixte)
réseaux actifs dans 15 pays. Nous permettons à tous de dis- dans leurs grands enjeux de transformation digitale : mieux
poser d’une plateforme entièrement personnalisable pour recruter, mieux former, mieux collaborer.
tout type et taille de structure. À vous de choisir les services Nous sommes un raccourci et un guide vers les meilleures
dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs : applications, pratiques, solutions et partenaires de l’écosys-
> Réseau d’alumni tème XR.
> Career center
> Forum Entreprises Virtuel Produit / Service N°1
> Mentoring Le Pavillon
> Dématérialisation des conventions de stage Le Pavillon est un espace à Paris (à République). À la fois
Notre équipe Customer Success est en permanence à votre lab, showroom et centre de formation, les entreprises
écoute et vous accompagne au quotidien dans l’utilisation viennent y découvrir/approfondir des usages variés de la
de votre plateforme. XR. Le Pavillon a accueilli 6000 visiteurs et 400 événe-
ments XR
Plateforme Community Produit / Service N°2
Animez votre communauté avec votre réseau social pro- VR remote discovery
fessionnel privé. Nos casques voyagent où vous vous trouvez (en télétra-
vail ?) pour une acculturation à la VR.
Career Center Produit / Service N°3
Accompagnez vos membres pour trouver le stage ou l’em- XR Roadmap
ploi de leurs rêves. Nous conseillons et accompagnons les entreprises qui veu-
lent accélérer grâce à la XR.
Forum Entreprises Virtuel Produit / Service N°4
Disposez de votre plateforme personnalisée pour réaliser Formation « Train The Trainers »
vos événements job dating 100% en ligne. La VR est un nouveau média au service de la formation.
Cette formation donne les clés de la VR aux formateurs et
Produit / Service N°4 médiateurs.
Mentoring
Disposez d’un programme de Mentoring entièrement Bertrand WOLFF
personnalisable. 15 rue des Halles
75001 Paris bertrand@antilogy.eu
Baptiste MASSOT
93 rue Eugène Caron
92400 Courbevoie baptiste.massot@alumnforce.com Scolaire
■ Lycée
Scolaire
■ Lycée Enseignement supérieur
Enseignement supérieur ■ Enseignement supérieur public
■ Enseignement supérieur public Formation professionnelle
Formation professionnelle ■ Lifelong Learning
■ Lifelong Learning ■ Future of Work
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Lycéens Lycées
Utilisateurs finaux
Étudiants
Personnels enseignants (supérieur) Étudiants
Administration de l’enseignement supérieur Professionnels / Cadres / Salariés
Professionnels / Cadres / Salariés Demandeurs d’emploi
Demandeurs d’emploi RH/DRH Entrepreneurs
Entrepreneurs Organisme de Formation Manager
Formateur
Aider à tisser des liens, développer les échanges entre
les personnes, et favoriser l’insertion professionnelle de tous
grâce à la force du réseau. « Tout ce qui est impossible reste à accomplir » (Jules Verne)
12
Apolearn AppCampus SAS
DATE DE CRÉATION  20 octobre 2015 DATE DE CRÉATION  20 mai 2019
Site internet https://apolearn.com Site internet inkk.io

Twitter https://twitter.com/apolearn Linkedln https://www.linkedin.com/company/appcampus
Linkedln https://www.linkedin.com/company/apolearn
Apolearn est une plateforme de Digital Learning sociale et AppCampus SAS est une startup lyonnaise créée en 2019
collaborative conçue pour les professionnels de la formation. par trois diplômés de l’INSA Lyon, avec une ambition sim-
ple : aider les étudiant·e·s au quotidien dans leurs études,
Produit / Service N°1 en développant des applications mobiles pour leurs
établissements.
Apolearn
Apolearn est une plateforme de Digital Learning sociale
et collaborative conçue pour les professionnels de la Produit / Service N°1
formation. INKK
INKK est une application mobile à destination des étudi-
Brice GAILLARD ants, leur permettant de retrouver tous les outils et les
12 rue Anselme infos de leur campus dans leur smartphone.
93400 Saint-Ouen contact@apolearn.com
Marwan MEHENNI
39 rue Professeur Patel
Enseignement supérieur 69009 Lyon marwan@inkk.io
Formation professionnelle ■ Enseignement supérieur privé
■ Lifelong Learning ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Utilisateurs
finaux
Étudiants Administration de l’enseignement supérieur

Formateur
Nous souhaitons permettre aux établissements
d’enseignement supérieur de rajeunir leurs outils numériques
en les incluant dans une application mobile. Celle-ci facilite
Une plateforme conçue pour répondre
la vie des étudiants.
aux besoins des professionnels de la formation.
Une offre complète incluant les outils,
le support et l’accompagnement.
2021-2022
CATALOGUE
13
CATALOGUE 2021-2022
AppScho Aquitaine Béarn

DATE DE CRÉATION  24 septembre 2014
Conception Digital
Site internet
Twitter
https://appscho.com/
https://twitter.com/AppScho Learning
Linkedln https://www.linkedin.com/company/appscho DATE DE CRÉATION  18 novembre 2019
AppScho accompagne tous types d’établissements de l’en- Site internet https://abcdlearning.fr/

seignement supérieur (universités, écoles d’ingénieurs,
écoles de commerce) dans leur transformation numérique Twitter https://twitter.com/BearnDigital
en développant des applications mobiles dédiées à leurs
étudiants. Ces applications centralisent tous les services et Linkedln https://www.linkedin.com/company/abcdlearning/
contenus des établissements sur mobile (planning, notes,
absences…). Nous accompagnons les entreprises et les organismes de
Les applications AppScho sont déployées en marque blanche formation dans l’évolution de leur stratégie pédagogique.
auprès de plusieurs centaines de milliers d’étudiants de ABCDLEARNING développe aussi des ressources digitales
100+ d’établissements en France et en Europe. innovantes et interactives, permettant de s’intégrer dans
un parcours de formation à distance. Nous vous proposons
Produit / Service N°1 également de créer votre propre espace de formation à dis-
tance customisé à votre identité visuelle, grâce au LMS le plus
Application mobile
populaire au monde, MOODLE.
AppScho fournit une solution d’application mobile aux
établissements de l’enseignement supérieur et destinée à
leurs étudiants, qui regroupe tous les services et informa- Produit / Service N°1
tions du quotidien de l’étudiant (notes, planning, absences, Conseil en innovation et stratégie pédagogique.
cartes du campus…). Audit de votre appareil de formation afin d’analyser l’ex-
istant, d’identifier les besoins et axes d’améliorations afin
Produit / Service N°2 de vous préconiser des leviers d’évolution stratégique.
Plate-forme MyAppScho
AppScho fournit, avec l’application mobile, l’accès à My Produit / Service N°2
AppScho, une plateforme « back-office » de gestion de Digitalisation de vos offres de formations.
l’application qui permet aux établissements de gérer l’en- Opérer les changements de vos formations traditionnelles
semble de leurs contenus, et de joindre leurs utilisateurs en procédant à leurs réingénieries pédagogiques. Accéder à
via l’envoi de notifications Push notamment. de nouvelles modalités pédagogiques afin de proposer un
nouveau mode de consommation de vos formations.
Outils & Accompagnement Produit / Service N°3
La licence AppScho permet de bénéficier d’un accom- Création de plateforme de formation à distance
pagnement par les équipes projet pour garantir l’adoption MOODLE.
et la réussite de l’application au sein de l’établissement Créer votre système de gestion de l’apprentissage à
(rapports réguliers, statistiques, recommandations…), au distance avec le LMS MOODLE auto-hébergé. Ce système
travers d’une suite d’outils dédiés : « Connect », « Sup- vous permettra de configurer votre espace à l’image de
port », « Project », ou « Statistiques ». votre entreprise ou organisme de formation.
Victor WACRENIER Rudi JALCE

24 rue Garnier Pagès 31 Chemin de Lafitaou
94100 Saint-Maur-des-Fossés 40320 Philondenx contact@abcdlearning.fr
victor.wacrenier@appscho.com
Enseignement supérieur ■ Enseignement supérieur privé
■ Enseignement supérieur privé ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Lycées
Familles / Parents
Utilisateurs
finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Personnels enseignants (supérieur)

Étudiants Entrepreneurs
Personnels enseignants (supérieur) Formateur
Notre engagement : permettre aux étudiants

de se recentrer sur ce qui compte.
Nos valeurs : curiosité, exigence, vie privée, humain ABCDLEARNING vise la performance et l’innovation au service
et résilience. de votre structure. Nous nous engageons à placer l’humain
au centre de nos intérêts afin de développer pleinement
son potentiel.
14
ARÉN Éducation Artips
DATE DE CRÉATION  26 avril 2019 DATE DE CRÉATION  22 décembre 2014
Site internet https://areneducation.fr/ Site internet https://www.artips-factory.fr

Twitter https://twitter.com/ArenEducation Twitter https://twitter.com/Artips_fr
Linkedln https://www.linkedin.com/company/aren-education/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/artips/mycompany/
ARÉN Éducation est une agence qui offre le premier site Artips est une entreprise de l’économie sociale et solidaire
entièrement dédié à la promotion et à la vente de res- qui œuvre pour donner l’envie d’apprendre et partager les
sources éducatives numériques complémentaires à votre savoirs au plus grand nombre en créant et diffusant des
enseignement. contenus pédagogiques originaux. Des savoirs très diverses
sont transmis de manière ludique en utilisant une péd-
Produit / Service N°1 agogie fondée sur le storytelling, le format court et le
multimédia. Plus d’un million de personnes sont abonnées
Distribution
aux newsletters et plus de 150 parcours de microlearning -
Nous nous assurons que les ressources présentes au
350 000 apprenants - ont été créés.
catalogue sont conformes aux règles de sécurité numéri-
que propres à chaque pays et à la protection des données
personnelles dans son mode d’accès aux ressources. Produit / Service N°1
Artips Academy
Produit / Service N°2 Plateforme de culture générale rassemblant plus de 50 par-
Mise en marché et commercialisation cours de microlearning à découvrir par capsule de 8 minutes.
Nous présentons aux collectivités une variété de ressources
éducatives numériques. Nos actions sont basées sur la Produit / Service N°2
valorisation, la promotion et le positionnement dans les Artips Factory
marchés actuels. Nous sommes très soucieux de la sécurité Parcours de microlearning sur-mesure ou sur étagère pour
et de la confidentialité de tous. communiquer, sensibiliser ou former sur tous types de savoirs.

Animations et présentation Les newsletters Artips, Musiktips, Scienctips et
Notre priorité est d’identifier les marchés en éducation, Économitips
leurs tendances et besoins et d’aider à répondre aux appels Média grand public (1 million d’abonnés) qui envoie par
d’offres pertinents, en lien avec les ressources présentent mail des anecdotes artistiques, scientifiques et économi-
dans notre catalogue. ques. Certaines sont co-créées avec des partenaires.
Mélanie RIZK Produit / Service N°4

34 rue La Pérouse Formation au storytelling et à l’art du pitch
75116 Paris mrizk@areneducation.fr Formation en présentiel d’une journée pour 6 à 10 per-
sonnes au storytelling et à l’art du pitch.
Scolaire
Amélie DE RONSERAY
■ Maternelle 29 rue de Meaux
■ Primaire 75019 Paris amelie@artips.fr
■ Collège
■ Lycée Scolaire
■ Parascolaire ■ Collège ■ Lycée
■ Périscolaire
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole maternelle
Ecole primaire Formation professionnelle
Collégiens
Collège
Lycéens
Lycées
Utilisateurs finaux
Personnels enseignants (scolaire) Collégiens Lycéens

Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Collège Lycées
neuroathipies, situations de handicap) Familles / Parents
Étudiants
Nous comprenons les enjeux et les défis que représente Personnels enseignants (supérieur)
2021-2022
le numérique en éducation. Administration de l’enseignement supérieur

Nos valeurs résident sur la collaboration, le respect de chacun
et le travail en équipe. Demandeurs d’emploi
RH/DRH Manager
Artips œuvre pour donner l’envie d’apprendre et partager

CATALOGUE
les savoirs au plus grand nombre. Nos valeurs ?

Solidarité, bienveillance, humour et innovation.
15
CATALOGUE 2021-2022
ASB PUBLISHING Association Walt

DATE DE CRÉATION  1er avril 2004 DATE DE CRÉATION  26 novembre 2019
Site internet www.asbpublishing.com Site internet www.walt-asso.fr

Linkedln https://www.linkedin.com/company/asb-publishing/ Twitter https://twitter.com/Walt_Community
Linkedln https://www.linkedin.com/company/walt-community
ASB PUBLISHING est un éditeur de contenus eLearning qui L’association Walt a pour ambition de promouvoir l’altern-
propose une offre unique de solutions pour les organismes ance et les métiers en permettant à chacun, et notamment
de formation, les écoles, les CFA et les universités internes aux jeunes, de construire leurs projets grâce aux outils
des entreprises : développés.
> Un LMS en marque blanche De plus l’association Walt met en place des actions de
> 1200 vidéos communication avec les acteurs de l’alternance (CFA, entre-
> 2500 objets pédagogiques prises, OPCO, branches professionnelles…)
> 60 parcours
Tous les parcours peuvent être librement réorganisés et Produit / Service N°1
complétés par des créations sur mesure de nos clients. Walt Community
Plateforme https://walt.community/home-candidat
Produit / Service N°1 permettant à un jeune de trouver toutes les infos sur
LMS en marque blanche l’alternance (offres d’emplois, diplômes, écoles/CFA, entre-
Le LMS en marque blanche ASB PUBLISHING est un prises, métiers). Les entreprises et CFA peuvent également
concept innovant qui permet de présenter un parcours créer un compte pour déposer leurs offres d’emplois et les
complet sur 1 seule page. formations qu’ils dispensent.

2500 OBJETS PEDAGOGIQUES Walt Commerce
ASB PUBLISHING propose un catalogue de 2500 objets La plateforme https://walt-commerce.fr/ apporte toutes
pédagogiques en accès libre : comme des Legos, assem- les informations pour promouvoir les métiers du commerce
blez-les avec vos propres contenus pour créer des parcours et aider un jeune à créer son projet en alternance
sur mesure.
Produit / Service N°3 Chatbot Walt
Production de elearning sur mesure Chatbot dédié à l’alternance permettant de trouver toutes
Pour compléter nos objets pédagogiques, nous créons tous les informations, du test sur les Softskills pour trouver
les objets nécessaire pour personnaliser vos parcours : un grand domaine d’activités, aux offres d’emplois, aux
vidéos, QCM, fiches mémo, fiches pratiques, ateliers… diplômes, aux écoles/CFA et aussi plein de trucs et astuces
pour créer son projet.
Digitaliser vos formations Olivier GAUVIN
58 rue Notre Dame de Lorette
Création de contenus, digitalisation et transfert de
75009 Paris olivier.gauvin@walt-asso.fr
compétences : formation-coaching à la création d’objets péd-
agogique. Vous serez autonome pour toutes vos créations.
Scolaire
Benjamin ROUSSEAU ■ Collège ■ Lycée
4 rue Dante
75005 Paris benjamin.rousseau@asbpublishing.com Enseignement supérieur
Lifelong Learning
Utilisateurs finaux
■
Collégiens Lycéens
Collège Lycées
Familles / Parents
Utilisateurs finaux
Étudiants Personnels enseignants (scolaire)

Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Personnels enseignants (supérieur)
Demandeurs d’emploi Manager
Entrepreneurs Formateur Professionnels / Cadres / Salariés
RH/DRH Organisme de Formation Demandeurs d’emploi
Pourquoi les eLearning sont-t-ils moins consultés

qu’Internet ? C’est parce que nous nous sommes posés L’alternance est la voie d’excellence pour apprendre un métier
la question que nous avons créé un eLearning décomplexé, et obtenir un diplôme. L’alternance est un sésame pour la
avec 70% de taux de lecture. réussite de sa vie professionnelle
16
ATISI CONSEIL Atlantide
DATE DE CRÉATION  14 février 2012 DATE DE CRÉATION  8 janvier 2019
Site internet www.atisi-conseil.com Site internet https://www.atlantide.io

Linkedln https://fr.linkedin.com/in/joel-cailletiau-4ba64477 Twitter https://twitter.com/atlantide_io
Linkedln https://www.linkedin.com/company/atlantideio/
ATISI CONSEIL rapproche les RH, le développement infor- Atlantide crée des jeux d’enquêtes géolocalisés, basés sur
matique et l’ingénierie psychométrique en développant des l’histoire et le patrimoine qui vous permette de revivre
outils d’évaluation innovants destinés à identifier et révéler l’histoire à travers des enquêtes XXL parsemées d’anecdotes
les talents. historiques !
Nos outils sont le fruit de nos travaux de recherche et s’ap-
puient sur des modèles psychologiques connus. Produit / Service N°1
Nos clients sont des entreprises, des branches profes-
Atlantide IO
sionnelles, des laboratoires de recherche, des centres de
Avec l’application Atlantide IO, vous devez arpenter les
formation, des structures d’insertion…
rues pour résoudre une enquête basée sur l’Histoire et en
utilisant des documents d’archives numérisés et des ren-
Produit / Service N°1 contres, parfois surprenantes !
POTENTIA
POTENTIA, composante alpha de beaucoup de nos travaux, Produit / Service N°2
est une plateforme d’appréciation des talents individuels Atlantide Studio
et collectifs. Elle mesure les Soft Skills, la motivation, le Atlantide Studio est le premier éditeur en ligne vous
leadership, le potentiel entrepreneurial. permettant de créer vos propres jeux en extérieur sur
smartphone, de qualité professionnelle et sans avoir à
Produit / Service N°2 coder ! Devenez acteur de vos apprentissages et ini-
T’CAP APPRENTISSAGE tiez-vous à la gamification.
T’CAP Apprentissage aide le jeune à s’interroger sur son
orientation, permet de mieux comprendre sa personnalité Romain AYMARD
et son intérêt pour un parcours de formation et de réduire Rond point Benjamin Franklin
le taux de ruptures de contrats. 34000 Montpellier contact@atlantide.io

Scolaire
Ingenierie psychometrique
Sur la base de l’analyse de vos besoins, création du modèle ■ Maternelle
■ Collège
psychométrique et du questionnaire associé, dével- ■ Lycée
oppement des algorithmes de passation et du moteur
d’interprétation. Enseignement supérieur
Joël CAILLETIAU ■ Enseignement supérieur public
15 rue Lamennais
22000 Saint-Brieuc contact@atisi-conseil.com Formation professionnelle
Scolaire
Utilisateurs finaux
■ Lycée Ecole maternelle

Ecole primaire
Enseignement supérieur Collégiens
Collège
Lycéens
Lycées
Formation professionnelle Étudiants
■ Lifelong Learning Personnels enseignants (supérieur)
Entrepreneurs
Utilisateurs finaux
Lycéens Lycées
Personnels enseignants (scolaire) Aider à percevoir l’histoire comme une science vivante,
grâce au jeux et au développement personnel.
Étudiants
2021-2022

Entrepreneurs Formateur
RH/DRH Organisme de Formation
ATISI CONSEIL place l’Humain et son évolution au cœur

CATALOGUE
de ses préoccupations, dans une approche éthique

et déontologique de l’ingénierie psychométrique.
17
CATALOGUE 2021-2022
Authôt Baber Learning

DATE DE CRÉATION  1er octobre 2012 DATE DE CRÉATION  4 mars 2021
Site internet www.authot.com Site internet https://www.baberlearning.fr/

Twitter https://twitter.com/Authot_com Linkedln https://www.linkedin.com/company/baberlearning
Linkedln https://www.linkedin.com/company/authot/
Authôt est la start-up française qui propose un service en Baber Learning est une agence fondée en 2021. C’est une
ligne de transcription et de sous-titrage s’appuyant sur les histoire qui débute à Paris et qui se concrétise à Lille.
technologies modernes de la Reconnaissance Automatique Convaincus que le Digital Learning n’est encore qu’à ses
de la Parole. balbutiements, nous créons des expériences pédagogiques
Le texte automatiquement produit peut être ensuite révisé digitales & innovantes au service de la performance des
par des annotateurs afin d’en supprimer par exemple les entreprises.
répétitions, les faux départs, les hésitations ou les erreurs
de syntaxe qui apparaissent fréquemment dans des enreg- Produit / Service N°1
istrements de parole conversationnelle spontanée.
Offre « Elearning essentielle »
Plus de 1 000 clients nous font confiance et doublent leurs
Nous développons vos modules e-learning à partir de
productivités !
2990 €HT.

Authôt APP Offre « Rénovation de modules »
Application web qui permet de télécharger un fichier Nous mettons aux goûts du jour vos modules e-learning.
audio ou vidéo d’1 heure, et d’en obtenir une transcription Vous nous fournissez le fichier source, on s’occupe de ren-
automatique en 15 minutes et un sous-titre parfait en dre votre formation e-learning resplendissante
5 heures. Là où le sous-titrage manuel peut prendre 10
heures ! Produit / Service N°3
Produit / Service N°2 Offre « Sur-mesure »
Nous créons sur-mesure des modules de formations
Authôt Live e-learning, vidéos pédagogiques et motion design.
Transcription, sous-titrage et traduction en direct dans
plus de 30 langues.
Authôt Live dispose d’un connecteur avec Ubicast ainsi que Baptiste CHARNIER
122 rue Saint-Maur
Zoom, et peut s’intégrer dans d’autres plateformes vidéos
59110 La Madeleine b.charnier@baberlearning.fr
et de visioconférences.
Olivier FRAYSSE Formation professionnelle

52 av. Pierre Semard ■ Formation professionnelle traditionnelle
94200 Ivry-sur-Seine contact@authot.com
Utilisateurs
finaux

Enseignement supérieur Demandeurs d’emploi
■ Enseignement supérieur privé RH/DRH
■ Enseignement supérieur public Manager
Nous créons des expériences pédagogiques digitales &
innovantes au service de la performance des entreprises.
Utilisateurs finaux

Étudiants
RH/DRH
Formateur
Notre conviction est d’allier la technologie à l’humain pour

répondre aux demandes de sous-titrage de vidéos de plus
en plus importantes dans un contexte international.
18
BCdiploma Bealink
DATE DE CRÉATION  7 novembre 2017 DATE DE CRÉATION  22 février 2019
Site internet https://www.bcdiploma.com Site internet bealink.io

Twitter https://twitter.com/BCdiploma Linkedln https://www.linkedin.com/company/bealink/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/blockchaincertifieddata/
Réussir son projet de dématérialisation des diplômes ? Bealink est un éditeur de solutions de Learning Experience
Fournir aux diplômés un lien unique et sécurisé leur permet- Platform.
tant de présenter un diplôme 100% numérique infalsifiable Bealink se situe à l’intersection de différentes modalités
et multilingue ? d’apprentissage et combine un grand nombre de formats
BCdiploma, spécialiste des attestations numériques complémentaires dans une seule plateforme.
sécurisées via la blockchain (« blockchain digital creden- Notre mission est de créer une expérience apprenant uni-
tials »), vous accompagne dans ces projets à forte valeur fiée en mêlant ces différentes modalités et formats de façon
ajoutée pour vos étudiants et l’image de marque de votre cohérente et de la diffuser là ou se trouve l’utilisateur.
établissement.
Produit / Service N°1 Bealink LXP
Diplômes 100% numériques et certifiés Bealink agrège et indexe toutes les sources de contenu
Automatisez la production de diplômes 100% numériques pertinentes (LMS, web, MOOCs, réseaux sociaux…) et
envoyés à vos diplômés sous forme de liens sécurisés. permet aux utilisateurs ou à l’entreprise de partager du
contenu via la création de playlists mêlant ces différents
Produit / Service N°2 contenu.
Attestations 100% numériques et certifiées
Transcripts, attestations de formation, etc. BCdiploma Morgan NAUD
vous permet de paramétrer tous vos types d’attestations 39 rue DU QUINZE FEVRIER
pour les produire dans un format 100% en ligne. 95870 Bezons morgan.naud@bealink.io
Produit / Service N°3 Formation professionnelle

Blocs de compétences 100% numériques et certifiés ■ Lifelong Learning
Vous avez fini de décrire votre offre sous forme de blocs ■ Formation professionnelle traditionnelle
de compétences ? BCdiploma vous permet d’automatiser ■ Future of Work
l’émission de micro-certifications pour chaque bloc validé !
Utilisateurs
finaux
Produit / Service N°4 Étudiants
Open Badges certifiés Professionnels / Cadres / Salariés

Vous vous intéressez à la valorisation des soft skills ? Demandeurs d’emploi
BCdiploma vous permet d’émettre des Open Badges 100% Entrepreneurs
RH/DRH
blockchain qui seront un « plus » indéniable sur les CV de
Manager
vos diplômés.
Luc JARRY-LACOMBE
104 av. Albert 1er Inclusion, partage, développement !
92500 Rueil-Malmaison contactus@bcdiploma.com Nous sommes convaincus que l’éducation est un puissant
vecteur de changement.
Nous voulons démocratiser l’accès au savoir et faciliter
Enseignement supérieur le partage d’information à tous les niveaux.
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux
Étudiants
RH/DRH
2021-2022
Les établissements d’enseignement supérieur choisissent

BCdiploma pour offrir un service innovant à leurs étudiants
tout en dématérialisant leurs process.
CATALOGUE
19
CATALOGUE 2021-2022
BEECOME Beedeez
DATE DE CRÉATION  26 avril 2017 DATE DE CRÉATION  8 janvier 2015
Site internet https://www.beecome.io Site internet https://www.beedeez.com/fr/

Twitter https://twitter.com/Beecome_FR Twitter https://twitter.com/beedeezapp
Linkedln https://www.linkedin.com/company/beecome-io/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/beedeez/
Beecome développe des applications innovantes (SaaS et Beedeez est une solution de Mobile Learning qui réinvente la
mobile) destinés à l’enseignement et à la collaboration. formation professionnelle en reprenant les méthodologies
Intuitivité, expérience utilisateur, innovation, succès de l’ap- de Microlearning et de Gamification. Grâce à des formats
prenant, module pédagogique, personnalisation du parcours uniques et collaboratifs, Beedeez permet d’ancrer la forma-
de formation, mémoire en ligne d’un enseignement, sont au tion dans le quotidien de vos collaborateurs et de leur offrir
coeur de l’ADN de Beecome. une expérience d’apprentissage efficace et agréable. Et ce
n’est pas tout, Beedeez fait aussi le pari du Social Learning
Produit / Service N°1 en offrant une expérience collaborative et sociale où chacun
peut apprendre de l’autre.
Beecome
Campus collaboratif, plateforme nouvelle génération de
communication, de collaboration et de centralisation des Hamza SBAA
outils pédagogiques. Pour la meilleure interaction, implica- 4 rue de la pierre levée
tion et mise à disposition des ressources. 75011 Paris contact@beedeez.com
Produit / Service N°2 Enseignement supérieur

Memory ■ Enseignement supérieur privé
MEMORY, c’est unir le savoir par la mémoire en ligne de ■ Enseignement supérieur public
votre campus (bibliothèque numérique) par l’approche
« projet ». Outil marketing puissant, permettant la mise Formation professionnelle
en avant de projets par un moteur de recherche intelligent. ■ Lifelong Learning
Produit / Service N°3 ■ Future of Work
JEGLABS
Utilisateurs
finaux
Hub permettant d’offrir un maximum d’interopérabilité Étudiants

entre toutes les plateformes et standards connus : LMS, Administration de l’enseignement supérieur
plateforme de messagerie, plateforme de collaboration,
Intranet, Extranet, ERP, CRM, …
RH/DRH
Manager
John-Edwin GRAF Organisme de Formation
20 rue Voltaire
93100 Montreuil jeg@beecome.fr
Scolaire Faciliter l’apprentissage et la transmission

■ Collège ■ Lycée de connaissances.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Ecole primaire Lycéens

Collégiens Lycées
Collège
Familles / Parents
Étudiants
Entrepreneurs
Formateur
Notre mission : libérer votre potentiel par le meilleur

de la communication & de la collaboration !
20
Beneylu BeSMART-edu
DATE DE CRÉATION  21 octobre 2009 DATE DE CRÉATION  3 mars 2018
Site internet https://beneylu.com Site internet www.besmart-edu.fr

Linkedln https://fr.linkedin.com/company/beneylu Twitter https://twitter.com/BesmartEdu
Linkedln https://www.linkedin.com/company/besmart-edu/
Beneylu est un univers jeunesse pour les 7-12 ans à la quête BeSMART-edu la classe préparatoire scientifique à distance
des savoirs. qui a pour but de:
Beneylu School est le 1er espace numérique de travail (ENT) > Redistribuer les cartes du savoir et donner à tous les
de France pour les élèves d’école primaire. mêmes chances d’accéder aux grandes écoles
> Briser les inégalités qui règnent dans le système éducatif.
Produit / Service N°1 Inégalités liées à son lieu de résidence (lieu géographique)
Beneylu School ou son niveau social
Beneylu School est le 1er espace numérique de travail > Contribuer à de l’apprentissage plus personnalisé et plus
(ENT) de France pour les élèves d’école primaire avec 50 adapté à chacun
000 classes abonnées.
Produit / Service N°2 Remise à niveau scientfique à distance
Navi Le pari de la Remise à Niveau Scientifique à distance
Navi est un assistant du professeur basé sur l’intelligence est d’accompagner toutes les personnes qui souhaitent
artificielle pour organiser la mémorisation et la remédia- se réorienter dans un parcours scientifique et/ou de se
tion en français au cycle 2. Le programme est financé par reprendre en main, d’atteindre enfin leur rêve.
le Ministère de l’Éducation nationale.
« Avec Navi, c’est acquis pour la vie. » https://navi. Produit / Service N°2
education/ La Prépa Bac d’excellence à distance
Le parcours prépa Bac d’excellence à distance est un trem-
Benjamin VIAUD plin réservé aux élèves de première et terminale pour les
3-6 rue des Chauffours aider à exceller dans les matières scientifiques et décrocher
95000 Cergy support@beneylu.com le cursus supérieur de leur rêve.

Scolaire
La prépa scientifique MPSI; MP2I; PCSI à distance
■ Maternelle
■ Primaire
Daniella TCHANA
21 av. de la Paix
Utilisateurs
finaux
Enfants 80080 Amiens daniella.tchana@besmart-edu.fr

Ecole maternelle
Ecole primaire
Familles / Parents Scolaire
Personnels enseignants (scolaire) ■ Lycée
■ Parascolaire
Beneylu s’acharne à créer les services évidents, intuitifs
et sécurisants pour bien travailler à l’école primaire.
Utilisateurs
finaux
Lycéens
Lycées
Étudiants
Nos valeurs : Education / Excellence / Innovation / Egalité

2021-2022
CATALOGUE
21
CATALOGUE 2021-2022
Beyond Education Blabbermouth

DATE DE CRÉATION  3 mars 2021 DATE DE CRÉATION  27 décembre 2019
Site internet https://beyondeducation.tech/ Site internet https://blabbermouth.io/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/be-beyond-education-company Twitter https://twitter.com/blabbermouthapp
Linkedln https://www.linkedin.com/company/blabbermouthapp
Chez Beyond Education nous permettons aux jeunes de L’application réunit à la fois un réseau social accessible à
relever les défis de l’école, du travail et de la vie au sein tous-tes et une plateforme de prise de rendez-vous en
d’une société digitale en proposant des expériences d’ap- ligne via visioconférence auprès d’influenceurs·ses et d’ex-
prentissage qui développent les compétences du 21e siècle perts-es, autour de la beauté, de la forme et du bien-être.
(créativité, collaboration, communication, pensée critique)
dans trois groupes d’âge: 10-12, 13-15 et 16-18. Produit / Service N°1
Nos programmes incluent le leadership, l’entrepreneuriat,
Blabbermouth
la citoyenneté mondiale, la littératie numérique et la col-
Blabbermouth est le seul réseau social permettant
laboration et offrent une expérience entièrement en ligne
d’échanger, d’informer et de conseiller autour de trois
basée sur les principes de la psychologie de l’enfant, des
thèmes : beauté, forme et bien-être. Il vous permet ainsi
sciences de l’apprentissage et des modèles éducatifs les plus
de donner et de recevoir des tutoriels sous format vidéo
innovants.
pour améliorer votre quotidien.
Les programmes de Beyond Education sont entièrement
centrés sur l’apprenant et sont adaptés à l’âge, aux capac-
ités et aux intérêts des jeunes. Hannah ANJOU
8 bis rue Abel
75012 Paris contact@blabbermouth.io
Michaela HORVATHOVA
3 bd. de Sebastopol
75001 Paris michaela@beyondeducation.tech Formation professionnelle
Scolaire
Utilisateurs finaux
■ Collège Collégiens
■ Lycée Lycéens
■ Parascolaire Familles / Parents
Enseignement supérieur neuroathipies, situations de handicap)
■ Enseignement supérieur privé Étudiants
Utilisateurs
finaux
Collégiens
Lycéens
Blabbermouth veut aider ses utilisateurs
Étudiants dans leurs problématiques quotidiennes autour de la beauté,
de la forme et du bien-être.
Nous donnons aux jeunes les clefs pour qu’ils se réalisent

pleinement en dévélopant leurs compétences (pensée critique,
collaboration, communication, créativité etc.) grâce au digital.
22
Blended Blue Up
Learning SAS Formation
DATE DE CRÉATION  4 avril 2019 DATE DE CRÉATION  18 février 2018
Site internet https://www.linkedin.com/in/yannigraffenel/ Site internet https://www.blueupformation.com/

Twitter https://twitter.com/Yannig35 Linkedln https://fr.linkedin.com/company/blueupformation
Linkedln https://www.linkedin.com/company/blended-learning-sas/
Expertise Digital Learning et Ingénierie de dispositifs Nous sommes une organisme de formation en ligne spé-
Blended Learning. cialisé sur les métiers du champ socio-culturel, social et
Nous apportons un retour de 25 années d’expérience dans sportif. Nous sommes le 1er organisme de formation à avoir
l’écosystème EdTech et digital learning. développé des parcours de formation 100% en ligne sur les
Nous accompagnons les organisations et apportons toutes diplômes DEJEPS, DESJEPS et 50% en ligne sur les BPJEPS.
les compétences utiles pour construire les stratégies digital Nos formations sont destinées aux personnels des associa-
learning et des dispositifs innovants visant à garantir l’em- tions, entreprises, organismes publics et à toutes personnes
ployabilité des collaborateurs. désireuses de se former ou de se reconvertir. Notre start-up
fut fondée en 2018 par deux professionnelles expéri-
Produit / Service N°1 mentées de la formation et du secteur de l’animation sociale
et socio-culturelle, désireuses de dépasser les frontières
Accompagnement Ingénierie de formation
géo-socio-économiques de l’accès à la formation.
Mise en action des concepts cles de dispositifs de Blended
Learning garantissant la montée en compétences de TOUS
les collaborateurs : vision, méthodologie, process, outils. Produit / Service N°1
Formation DESJEPS
Produit / Service N°2 Formation des directeurs d’association, de structures
Accompagnement Ingénierie pédagogique digitale sportives ou culturelles, ou au sein de collectivités locales
Méthodologie de conception et de production de res- ; véritable acteur de l’ESS, il peut développer sa propre
sources de formation utilisant le meilleur des médias : activité professionnelle au service de l’éducation populaire.
ingénierie éditoriale, production vidéos en mode MoJo
Yannig RAFFENEL Formation DEJEPS
36 la Longraie Formation des coordinateur de projet et/ou de service,
35590 Saint Gilles yannig.raffenel@blendedlearning.bzh ces professionnels connaissent bien leur territoire et les
acteurs présents, afin d’ancrer leurs projets localement
dans un but pédagogique et de développement social et
Enseignement supérieur culturel.
■ Lifelong Learning Produit / Service N°3
■ Formation professionnelle traditionnelle Formations BPJEPS
Formation des animateurs sociaux et des directeurs d’Ac-
cueil collectif de mineurs.
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs
RH/DRH Produit / Service N°4
Organisme de Formation Formations FPC & VAE
Elodie ROMPEN
Accompagner au plus près, pour innover vraiment 18 rue de la Liberté
au service de l’humain. 94500 Champigny sur Marne elodie@blueupformation.com
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs
2021-2022
Défendre l’accessibilité des formations du socio-culturel

pour tous, partout, tout le temps est notre engagement.
Accompagner votre avenir est notre ambition. Développer vos
CATALOGUE
compétences est notre métier.
23
CATALOGUE 2021-2022
Boardingates BUTRFLY
DATE DE CRÉATION  13 décembre 2010 DATE DE CRÉATION  18 février 2018
Site internet boardingates.com Site internet www.butrfly.com/home

Linkedln https://www.linkedin.com/company/boardingates/ Twitter https://twitter.com/butrfly_corp
Linkedln https://www.linkedin.com/company/butrfly/
Nous proposons différents services EdTech. Grâce à nos BUTRFLY accompagne les jeunes curieux de 15 à 25 ans dans
applications web, nous permettons à des Smart Movers de leur expérience internationale.
vivre des expériences d’apprentissage interculturel et lin-
guistique en immersion et à distance. Produit / Service N°1
Smart Mover n.f. ou n.m. : Personne de 7 à 77 ans qui aime
Au Pair
découvrir un pays, une région, des différences culturelles,
Au Pair Butrfly est la 1ère plateforme au pair française.
faire de nouvelles connaissances, apprendre une langue, en
Nous mettons en relation des jeunes au pair et des familles
immersion et/ou à distance.
en France et à l’étranger (dans 6 destinations). Le pro-
gramme au pair est un échange culturel et linguistique.
Produit / Service N°1 https://www.aupairbutrfly.com/
ViceVersa Tandem
Application web en BtBtC : Le Tinder des correspondants Produit / Service N°2
scolaires et extra scolaires ! Orientation
Orientation Butrfly accompagne les jeunes de la 3ème au
Produit / Service N°2 Bac+3 dans la construction de leur projet d’orientation. À
ViceVesa Immersion travers des programmes individuels ou collectifs de 1 à 3
Application web en BtBtC : Work experiences intercul- semaines, le jeune apprend à se connaître et à construire
turelles et linguistiques pour étudiants internationaux en son projet.
immersion en France.
Produit / Service N°3 Study
Is it Common To? Study Butrfly permet aux collégiens et aux lycéens de faire
Application pour Smartphone : Apprentissage des dif- une scolarité dans un collège ou un lycée à l’étranger,
férences interculturelles d’un pays pour se sentir chez soi à une solution boostante pour construire un parcours
l’étranger! international.
Estelle COUDERC-DOAT Manuela DIZIER CHANFREAU

17 rue Marceau 97 allée Théodore Monod
34000 Montpellier contact@boardingates.com 64210 Bidart manuela@butrfly.com
Scolaire Scolaire
■ Collège ■ Collège
■ Lycée ■ Lycée
■ Parascolaire ■ Parascolaire
■ Périscolaire
■ Enseignement supérieur privé Enseignement supérieur
■ Enseignement supérieur public ■ Enseignement supérieur privé
Utilisateurs
finaux
Enfants
Utilisateurs
finaux
Ecole primaire Collégiens

Collégiens Collège
Collège Lycéens
Lycéens Lycées
Lycées Familles / Parents
Familles / Parents
Étudiants
Un accompagnement unique et personnalisé

Boardingates invente les solutions de demain pour une pour une expérience sécurisée. Bienveillance, solidarité
éducation responsable. Nos valeurs d’apprentissage, et dépassement de soi.
d’échange et de partage sont inclusives, Gender Smart
et engagées pour une écologie citoyenne.
24
Campus Skills Chalkboard
DATE DE CRÉATION  23 mai 2016
Education
Site internet https://www.campus-skills.com/
DATE DE CRÉATION  23 septembre 2015
Twitter https://twitter.com/campusskills
Linkedln https://www.linkedin.com/company/campus-skills/ Site internet www.chalkboard.education
Twitter https://twitter.com/TeamChalkboard
La démarche compétences s’imposant comme nouveau
paradigme, nous avons développé la première plateforme Linkedln https://www.linkedin.com/company/chalkboard-education
réunissant :
> Validation de compétences. Edtech franco-ghanéenne offrant un LMS low-tech dédié
> Suivi d’alternance. aux programmes de formation en zones rurales et de com-
> Eportfolio par les compétences. munautés défavorisées. Mobile-first, offline-first, notre
application est utilisée par des ONGs, universités, organi-
Nous permettons de :
sations internationales ou entreprises formant des milliers
> Digitaliser un référentiel de compétences structuré sous la d’enseignants, sages-femmes, fermiers, ingénieurs dans
forme de blocs ( type RNCP ) 13 pays d’Afrique et d’Amérique. Notre technologie, s’in-
> Piloter la montée en compétences des apprenants grâce à stalle en un clic sur un SMS et permet le suivi de l’impact de
une validation pluripartite : Autovalidation et validation. vos formations à distance, et notre tableau de bord et API
> Rassembler en un endroit les preuves et les traces de dédiés facilitent le reporting. Enfin, nos ingénieurs péda-
validations et permettre à l’apprenant d’engager un vrai gogiques spécialisés dans la formation mobile en Afrique de
processus réflexif de son apprentissage. l’Ouest accompagnent les organisations dans leurs premiers
> Permettre à l’étudiant de rassembler ses expériences projets e-learning.
en créant un eportfolio de compétences, partageable et
accessible tout au long de la vie. Produit / Service N°1
Universal Mobile app
Victor SABATIER Vos contenus de formation, quizzes et sondages accessi-
355 route des Jailleres bles sur tout appareil, hors-ligne.
38700 Le Sappey en Chartreuse victor@campus-skills.com
Enseignement supérieur Impact Dashboard
Importez et éditez vos contenus, gérez vos cohortes d’ap-
prenants, et suivez et exportez leurs résultats en quelques
clics.
Formation Professionnelle Utilisez notre API ouverte pour afficher vos données depuis
votre dashboard existant.
Utilisateurs finaux
Étudiants
Personnels enseignants (supérieur) Produit / Service N°3
Administration de l’enseignement supérieur Ingénieurs pédagogiques
Professionnels / Cadres / Salariés Évaluez les besoins, optimisez votre matériel de formation
RH/DRH mobile ou créez de nouvelles ressources avec notre équipe
Formateur d’ingénieurs pédagogiques mobiles.
Adrien BOUILLOT
25 rue de Ponthieu
Permettre à l’apprenant de valoriser au mieux ses expériences 75008 Paris hello@chalkboard.education
et lui donner envie d’apprendre tout au long de la vie.
Formation Professionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Etudiants
2021-2022

RH/DRH Formateur
Manager Organisme de Formation
Du Nord Canada au Ghana rural, nous rendons le e-learning

enfin inclusif et accessible à tous, et notamment
CATALOGUE
aux 2 milliards d’apprenants qui n’ont pas accès

aux plateformes edtech traditionnelles.
25
CATALOGUE 2021-2022
ChallengeMe Clind
DATE DE CRÉATION  15 juin 2015 DATE DE CRÉATION  1er avril 2019
Site internet https://challengeme.online/ Site internet https://welcome.clind.io

Linkedln https://www.linkedin.com/company/challengemyemployees Twitter https://twitter.com/hello_clind
Linkedln https://www.linkedin.com/company/clind
ChallengeMe est une solution d’apprentissage et d’évalu- Lire et écrire comme des pros.
ation par les pairs simple et flexible. Elle permet de faire Clind est une plateforme qui permet de développer une
gagner du temps aux professeurs et d’engager les étudiants routine quotidienne d’écriture et de réflection pour mieux
dans une démarche active de leur formation. apprendre et retenir des contenus que nous consommons
en ligne (articles, podcasts, videos). Utiliser l’application
mobile de Clind, c’est devenir un créateur grâce à la curation,
Ludovic CHARBONNEL
1 place Francis Ponge se rendre visible en partageant sa passion ou son expertise.
34000 Montpellier ludo@challengeme.online
Gilles CHETELAT
101 rue de Sèvres
Enseignement supérieur 75006 Paris happy_to_reply@clind.io
Utilisateurs finaux
Lycéens
Utilisateurs
finaux

Étudiants Demandeurs d’emploi
Personnels enseignants (supérieur) Entrepreneurs
Manager
Formateur
RH/DRH
Formateur
Développez sa visibilité et son audience en écrivant
des résumés de 5minutes chaque jour.
Co-création et Collaboration. Partager vos connaissances et votre expertise.
26
Co-gito Coach Zola
DATE DE CRÉATION  5 novembre 2020 DATE DE CRÉATION  9 novembre 2020
Site internet https://co-gito.com Site internet www.coachzola.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/co-gito Linkedln https://www.linkedin.com/company/zola-learning/
Co-gito est une plateforme éducative à destination des Coach Zola est un logiciel SaaS qui permet aux directions
classes préparatoires. d’entreprises de piloter efficacement leur démarche de
Nous rendons l’apprentissage le plus efficace possible en formation professionnelle et de permettre à leurs collab-
alliant l’Adaptative Learning et des exercices interactifs, orateurs d’entrer dans une logique d’apprentissage tout au
variés et dotés d’une correction intelligente. long de la vie.
Alexandre HUMBLOT Raphaël WERLE

14 av. du Parc 22 rue Sibuet
92170 Vanves alhumblot@yahoo.fr 75012 Paris raphael@coachzola.Com
Enseignement supérieur Enseignement supérieur

■ Enseignement supérieur privé ■ Enseignement supérieur privé
■ Enseignement supérieur public ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs
finaux
Étudiants ■ Lifelong Learning

Utilisateurs
finaux
Étudiants
RH/DRH
Les meilleurs contenus disponibles pour tous Manager
pour lutter contre les inégalités dans l’éducation.
La mission de Coach Zola est de permettre au plus grand

nombre de s’engager dans une démarche de formation pour
s’adapter aux mouvements sociétaux.
2021-2022
CATALOGUE
27
CATALOGUE 2021-2022
COACHLINE Coding Park

DATE DE CRÉATION  25 juillet 2016 DATE DE CRÉATION  13 juin 2018
Site internet www.coachline.co Site internet https://codingpark.io/fr

Twitter https://twitter.com/florencerollot Twitter https://twitter.com/codingpark
Linkedln https://www.linkedin.com/company/coachline Linkedln https://www.linkedin.com/company/coding-park
Coachline veut contribuer au développement massif des Coding Park, startup fondée en 2018, développe une plate-
nouvelles compétences managériales, entrepreneuriales et forme ludo-éducative pour aider les enfants, les parents,
de leadership dites « Future Skills » dans les organisa- et les enseignants à acquérir la pensée informatique, grâce
tions grâce à un écosystème agile et intelligent combinant à une méthode basée sur le pseudo code. L’offre comprend
le meilleur de l’innovation technologique et de l’humain la vente d’abonnements aux familles et aux écoles, la vente
en créant une expérience prenante sur-mesure et à fort d’ateliers en présentiel ou par visioconférence, des cours en
impact. Nous co-construisons avec nos clients des archi- ligne, et des stages vacances.
tectures d’apprentissages et d’accompagnement combinant
des formats digitaux et des formats présentiels (formations, Produit / Service N°1
workshop d’intelligence collective, coaching d’équipe).
Coding Park School
Nous travaillons sur la prochaine évolution de notre éco-
Parcours d’apprentissage sous la forme d’un jeu de chasse
système TECH qui intégrera l’intelligence artificielles à
aux trésors où les élèves apprennent à programmer un
différents niveaux afin de rendre l’accompagnement plus
robot avec un éditeur de texte. Le parcours présente une
accessible et les formations plus efficientes sur la durée.
progression sur une douzaine de leçons adressant les fon-
dements de l’algorithmique.
Learning Amine LAJMI
Architectures de formats d’apprentissages blended que les 145 rue de Lourmel
thèmes du développement des compétences managériales, 75015 Paris support@codingpark.io
comportementales, entrepreneuriales et de leadership
Produit / Service N°2 Scolaire

Coaching et e-coaching ■ Primaire
■ Collège
Accompagnement des collaborateurs de l’entreprises, ■ Périscolaire
des entrepreneurs, des dirigeants. centre de pilotage des
coaching en visio, par téléphone ou en présentiel. Espace
Utilisateurs finaux
Open Coach, pour le coaching, le tutoring et le mentoring Enfants

à la demande. Ecole primaire
Collège
Produit / Service N°3 Familles / Parents
Move - Accompagner les transformations Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
Une équipé dédiée aux principaux défis de la transfor- neuroathipies, situations de handicap)
mation des entreprises. Restructuration, réorganisation,
Formateur
mobilités des collaborateurs, etc

Notre ambition est de doter les nouvelles générations
QVT - MINDFULNESS de compétences et d’outils qui leur permettront de s’épanouir
Programmes de mindfulness sur mesure. Ateliers Resilient dans un monde de plus en plus digital.
Mind Manager, Mindfulness LIVE pour des rendez-vous
collectifs de méditation. 3 grands spécialistes certifiés à
votre service.
Florence ROLLOT
12 rue Godot de Mauroy
75009 Paris florence.rollot@coachline.co
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Coachline, partenaire engagé pour accompagner

et développer votre nouvelle performance !
28
COLORI COME IN-VR
DATE DE CRÉATION  25 janvier 2018 DATE DE CRÉATION  22 avril 2017
Site internet https://colori.education/ Site internet www.come-in-vr.com

Twitter https://twitter.com/COLORIeducation Linkedln https://www.linkedin.com/company/come-in-vr/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/colori-montessori
COLORI propose des activités d’initiation au numérique pour Nous révolutionnons la formation professionnelle. Créa-
les enfants de 3 à 8 ans sans utiliser aucun écran, unique- teur de contenus pédagogiques immersifs pour valoriser les
ment par le conte et par le jeu, sous forme d’ateliers pour compétences de chacun quel que soit son parcours scolaire
enfants à l’école et en centre de loisirs, et de formations et professionnel. Notre BE étudie, avec vous, les meilleures
pour les professionnels de l’éducation. solutions permettant un fort ROI pédagogique et finan-
Lors d’un atelier COLORI, l’enfant créée des algorithmes, cier. Nous proposons des produits en bibliothèque ou des
code en système binaire, découvre le fonctionnement des développements sur mesure. VR / AR / vidéo 360°, nos sim-
robots, s’interroge sur la place des écrans, apprend à se ulations sont utilisables sur tous types de supports ( PC,
concentrer grâce à la méditation, développe son imagina- tablette, casque VR..)
tion par le conte…
Créé en 2018, COLORI travaille en partenariat avec des sci- Produit / Service N°1
entifique reconnus et des professionnels de l’éducation. Plus
Dans les yeux de Lia
de 2000 enfants ont déjà participé à un atelier COLORI.
Plongez-vous dans le regard d’un enfant de 2 ans arrivant
à la crèche. Cette simulation est dédiée à l’adoption des bons
Produit / Service N°1 gestes du personnel de garde d’ enfants dans la petite enfance.
Ateliers Colori
Ateliers hebdomadaires animés par COLORI. À l’année, au Produit / Service N°2
trimestre ou pendant les vacances, les ateliers débutent Chasse aux risques en logistique
par une courte méditation et la lecture du conte Hayo le En avant pour une immersion dans un entrepôt logistique
Robot, avant de découvrir et de jouer avec les activités de et sur un parc de chargement. Vous devez photographier
manipulation COLORI. jusqu’à 20 risques. Cette simulation permet de sensibiliser
et d’évaluer l’appréhension du risque par un nouvel arriv-
Produit / Service N°2 ant ou un salarié confirmé.
Formation Colori
Initiation de 10 heures permettant aux professionnels Produit / Service N°3
de l’éducation désireux d’éduquer les jeunes enfants au Simulateur de conduite de chariot élévateur Gamme FL1
numérique d’avoir toutes les clés pour animer un atelier Apprenez à conduire un chariot élévateur à mât frontal. Nos
COLORI 3-8 ans. La formation s’accompagne d’une malle 7 expériences sont issues de la recommandation CARSAT
pédagogique contenant 30 activités sans écran. CACES R 489. Nous avons ajouté de la circulation d’engins,
de piétons afin de reproduire le situations réelles de travail.
Conférence Colori Produit / Service N°4
COLORI propose des conférences aux professionnels de Elingage
l’éducation et aux parents sur les sujets d’éducation au Dédiée aux activités de levage. Cette expérience formera
numérique, à la maison ou à l’école. votre personnel à élinguer des charges de formes et de tailles
variées pour les lever en toute sécurité. Evaluer le centre de
Perrine LEGAL gravité, la masse et choisissez vos élingues adéquates.
4 bis av. de la belle Gabrielle
94120 Fontenay-sous-bois perrine@colori.education
David DELAUNAY
4 bis allée Alessandro Volta
13500 Martigues contact@come-in-vr.com
Scolaire
■ Maternelle
■ Primaire Scolaire
■ Parascolaire
■ Périscolaire
■ Lycée ■ Parascolaire
Formation professionnelle Formation professionnelle

Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs
finaux
■
Enfants ■ Future of Work
Utilisateurs
finaux
2021-2022
Lycées
Bienveillance, inclusion, partage: le numérique au service Entrepreneurs Formateur
des filles et garçons de tous horizons dès 3 ans et sans écran, RH/DRH Organisme de Formation
pour des enfants éclairés dans un monde toujours plus
technologique.
CATALOGUE
Valoriser les compétences de chacun quel que soit

son parcours scolaire ou professionnel.
29
CATALOGUE 2021-2022
COOD Coorpacademy
DATE DE CRÉATION  19 septembre 2016 DATE DE CRÉATION  13 juillet 2013
Site internet https://www.cood.fr/ Site internet https://www.coorpacademy.com

Twitter https://twitter.com/Cood_fr Twitter https://twitter.com/coorpacademy
Linkedln https://www.linkedin.com/company/cood-fr/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/coorpacademy
Cood propose des ressources ludiques pour enfin s’éclater Coorpacademy propose une solution de Digital Learning
avec le numérique ! Chez Cood, nous vous accompagnons pour les entreprises, qui inclut un catalogue de 1700 for-
pas à pas pour gagner en autonomie et vous aider à dompter mations en ligne basées une pédagogie très innovante.
le numérique. Pour cela nous avons créé une pédagogie Notre « Learning Experience Platform » permet de for-
active qui s’articule autour de 3 piliers : logique, créativité et mer l’ensemble des collaborateurs, grâce à d’excellents
esprit critique. En développant ces compétences, vous aurez taux d’engagement, sur tous les sujets, notamment les soft
toutes les clés en main pour maîtriser le numérique et vous skills, qui impactent la compétitivité et la transformation
épanouir au quotidien. des entreprises à l’ère du numérique.

Cood Studio Learning Experience Platform
Cood Studio permet aux enfants de découvrir le monde de Solution tout-en-un de formation en ligne pour les entre-
la programmation en créant leur propre jeu vidéo à l’aide prises, qui inclut un catalogue de plus de 1700 formations,
de blocs de code. une plateforme très innovante et un espace administration
de création de contenu et des analytics avancés.
Cood Academy Produit / Service N°2
L’application mobile Cood Academy permet de développer Smart Content Library
ses compétences numériques et se préparer à la certifica- Le catalogue de plus de 1700 cours en ligne et la pédago-
tion Pix grâce à des parcours ludiques et engageants. gie innovantede Coorpacademy peuvent s’intégrer dans les
Systèmes d’Information RH ou LMS, sous forme de Smart
Juliette CESVET Content Library.
23 rue Antigna
45000 Orléans juliette@cood.fr Frederick BENICHOU
4 bd. Poissonière
75009 Paris contact@coorpacademy.com
Scolaire
■ Primaire
■ Collège Formation professionnelle
■ Lycée ■ Lifelong Learning
■ Parascolaire ■ Future of Work
Utilisateurs finaux
■ Enseignement supérieur privé Professionnels / Cadres / Salariés

■ Enseignement supérieur public Demandeurs d’emploi
Entrepreneurs
Formation professionnelle RH/DRH
Manager
Formateur
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole maternelle « Enjoy Learning ». Parce qu’on n’apprend rien lorsqu’on
Ecole primaire s’ennuie, Coorpacademy est la solution pour développer
Collégiens ses compétences liées au Future of Work grâce à des formats
Collège très innovants.
Lycéens
Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Zen : Apprenez à votre rythme, pas à pas,

quelque soit votre niveau !
Fun : Pourquoi choisir entre jouer et apprendre
quand on peut faire les deux ?
Intelligence non-artificielle : Nos experts sont disponibles
et vous guident dans la jungle numérique.
30
Corneille Cours Thalès
DATE DE CRÉATION  17 mai 2018 DATE DE CRÉATION  14 février 2007
Site internet https://corneille.io Site internet https://www.cours-thales.fr/

Twitter https://twitter.com/AppCorneille Twitter https://twitter.com/coursthales
Linkedln https://www.linkedin.com/company/appcorneille/ Linkedln https://fr.linkedin.com/company/cours-thales
Corneille est une application ludique et interactive d’ap- Cours Thalès propose aux Lycéens des stages de soutien
prentissage de la lecture. Grâce à son parcours 100 % scolaire et de préparation aux études supérieures via une
personnalisé, l’enfant apprend en s’amusant au fil d’une solution de cours en ligne qui permet d’optimiser les inter-
série de jeux pédagogiques, élaborés par des profession- actions avec les professeurs. Les meilleurs enseignants sont
nels de l’éducation. Enfin, l’enfant peut prolonger son sélectionnés et des groupes de niveau sont constitués afin
apprentissage en parcourant les ouvrages de la bibliothèque de répondre parfaitement aux besoins de chaque élève. Le
numérique (contenu original) programme des stage est adapté au projet d’étude supérieur
de l’élève et du tutorat est mis en place avec des étudiants
ayant réussites les études envisagées par le lycéen.
Marianne JOLY
15 rue de l’Ermitage
59700 Marcq-en-Baroeul marianne@corneille.io Produit / Service N°1
Prépa Médecine Anticipée
Stages pendant les vacances scolaires et certains week-
Scolaire
ends de Première et de Terminale afin de préparer les
■ Maternelle lycéens aux études de médecine.
■ Primaire
■ Parascolaire
■ Périscolaire Produit / Service N°2
Prépa Sciences Po Anticipée
Stages pendant les vacances scolaires et certains week-
Utilisateurs finaux
Enfants
ends de Première et de Terminale afin de préparer les
Ecole maternelle
Ecole primaire
lycéens aux études de sciences politiques.
Familles / Parents
Personnels enseignants (scolaire) Produit / Service N°3
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Prépa à la Prépa Scientifique
neuroathipies, situations de handicap) Stages pendant les vacances scolaires et certains week-
ends de Terminale afin de préparer les lycéens aux études
en classe préparatoire scientifique.
Nous sommes convaincues que la lutte contre l’illettrisme
commence avec l’acquisition de la lecture. Produit / Service N°4
Nous sommes également convaincues de la nécessité d’un
usage positif et raisonné des nouvelles technologies. Préparation au Bac
Stages pendant les vacances scolaires de Première et de
Terminale afin de préparer les lycéens aux baccalauréat.
Edouard MORICE
36 rue de la Folie-Regnault
75011 Paris e.morice@cours-thales.fr
Scolaire
■ Lycée
■ Parascolaire
Utilisateurs
finaux
Lycéens
Etudiants
2021-2022
Une pédagogie bienveillante et exigeante !

CATALOGUE
31
CATALOGUE 2021-2022
CrocosGoDigital CVTRUST
DATE DE CRÉATION  3 juillet 2018 DATE DE CRÉATION  14 octobre 2009
Site internet www.crocosgodigital.com Site internet www.smartcertificate.com

Twitter https://twitter.com/crocosgodigital Twitter https://twitter.com/cvtrust
Linkedln https://www.linkedin.com/company/crocosgodigital/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/cvtrust/
Mixant Neurosciences et IA, CrocosGoDigital développe La société CVTRUST, fondée en 2010 par une équipe inter-
des solutions de stimulations cognitives pour les enfants nationale d’entrepreneurs chevronnés dans le secteur des
de 6-15ans, à base de programmation de petits Robots/ nouvelles technologies, a vu le jour avec l’ambition de
Drones/…, permettant non seulement l’apprentissage de la développer des solutions de confiance pour le monde de
programmation, mais aussi de détecter les dysfonctionne- l’éducation et de la formation.
ments cognitifs (25% des enfants) et d’y remedier. Avec sa solution Smart Certificate, devenue en quelques
Donner tres vite, tres tôt, des informations aux parents, années la référence de marché avec une centaine de cli-
enseignants, et neurospécialistes sur les forces/faiblesses ents (en France et à l’international) et des partenaires
des enfants permet d’augmenter les courbes d’apprentis- stratégiques de premier plan (ex: LinkedIn,…), la société
sages de chaque enfants, et une bien meilleure Egalité des CVTRUST poursuit le développement de sa marque de con-
chances. fiance, pour l’ensemble du secteur de l’éducation et de la
Ces programmes suivent le programme de l’Education formation, mais également pour les entreprises et les indi-
Nationale, et +40 Ecoles/Centres sont actuellement parte- vidus évoluant dans le marché du travail.
naires Crocos en France.
Produit / Service N°1 Smart Certificate
Crocos-EDU La solution Smart Certificate permet à ses clients de
Série d’Ateliers de Stimulations Cognitives à Base de disposer d’une solution innovante pour délivrer vers
Programmation de petits robots/drones/… qui permettent leurs étudiants, diplômés et participants les docu-
l’apprentissage de la Programmation, suivant le pro- ments attestant des compétences acquises (attestations,
gramme de l’Education Nationale. diplômes, bulletins de notes…) dans un format sécurisé
(dont la blockchain).
Crocos-PREDIAG David GOLDENBERG
Ateliers spécifiques de stimulations cognitives intégrant 54 av. Louise
des analyses de comportements, permettant de mesurer les 1050 Bruxelles david.goldenberg@cvtrust.com
forces-faiblesses de chaque fonctions cognitives des enfants
et de pre-diagnostiquer les dysfonctionnements cognitifs,
Scolaire
pour les parents et enseignants.
■ Lycée
Crocos-REM ■ Enseignement supérieur privé
Plateforme de soins des Dysfonctionnements Cognitifs par ■ Enseignement supérieur public
des ateliers de stimulations cognitives specifiques, avec
suivis des progres et lien avec Neurospecialistes. Formation Professionnelle
Vincent BERGE ■ Formation professionnelle traditionnelle
Regus Parc Du Golf ■ Future of Work
31 Parc Du Golf
350 av. Jrgg De La Lauzière
Utilisateurs finaux
Lycéens
13593 Aix en Provence contact@crocosgodigital.com
Etudiants
Scolaire
■ Primaire
RH/DRH
■ Collège
Formateur
■ Périscolaire
International
Utilisateurs
finaux
Enfants
Ecole primaire
Collège Construire des solutions numériques de confiance, lutter
Familles / Parents
contre la fraude, réduire les préjugés et les discriminations
dans les processus de recrutement, promouvoir la protection
des données individuelles, encourager des pratiques
respectueuses de l’environnement.
Egalité des Chances et Inclusion par le Digital.
32
DataBird Deep Memory
DATE DE CRÉATION  4 mai 2020 DATE DE CRÉATION  1er mars 2020
Site internet https://data-bird.co/ Site internet https://deepmemory.io

Linkedln https://www.linkedin.com/company/data-bird/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/deep-memory/
DataBird est un organisme de formation basé à Paris, spé- Deep Memory est une application pédagogique en SaaS
cialisé en Data. qui garantit, accélère et organise la mémorisation de
L’organisme de formation DataBird propose un bootcamp connaissances.
ou formation intensive à temps plein de 2 à 3 mois pour Nos fonctionnalités de création et partage de contenus
lancer sa carrière en Data Analyse ou Data Analytics axé sur simples et rapides font gagner un maximum de temps aux
un apprentissage par la pratique sur des cas concrets, avec enseignants tout en apportant un confort et un gain en per-
du peer-learning et un accompagnement pédagogique fort, formance majeur aux apprenants.
le tout avec un programme pensé pour tous les profils.
En parallèle, DataBird accompagne et forme les entreprises Produit / Service N°1
et les écoles à la data sur des formats courts.
Deep Memory
DataBird est enregistré auprès de la Directe et certifié Dat-
adock et Qualiopi.
Alexandre PINHAS
5 av. du Général de Gaulle
Produit / Service N°1 94160 Saint-Mandé contact@deepmemory.io
Bootcamp de 8 semaines en Data Analyse
8 semaines de formation à temps plein en mode bootcamp
pour apprendre à maitriser SQL, Python, Google Sheets, Scolaire
Tableau Software et Google Data Studio pour lancer sa ■ Lycée
carrière en Data Analyse ou Data Analytics. ■ Parascolaire

Sprint Data ■ Enseignement supérieur public
2 jours ou 4 demi-journées de formation pour dévelop-
per les compétences data de ses équipes business sur des Formation professionnelle
langages ou outils dédiés. ■ Lifelong Learning
Antoine GRIGNOLA ■ Future of Work
10 rue Greneta
75003 Paris antoine@data-bird.co
Utilisateurs finaux
Lycéens
Lycées
Enseignement supérieur Étudiants
■ Enseignement supérieur privé Personnels enseignants (supérieur)
■ Enseignement supérieur public Administration de l’enseignement supérieur
Formation professionnelle Professionnels / Cadres / Salariés

Formateur
■ Lifelong Learning Organisme de Formation
■ Future of Work
Deep Memory garantit, accélère et organise
Utilisateurs finaux
Étudiants la mémorisation en connaissances.

Pour tout type de domaine, simplement, rapidement.
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
DataBird, la data au service du business.

Soyons acteur de cette révolution data,
qu’on soit ingénieur ou pas.
2021-2022
CATALOGUE
33
CATALOGUE 2021-2022
Diagoriente DIDACTO
DATE DE CRÉATION  1er juillet 2000 DATE DE CRÉATION  1er septembre 1994
Site internet https://diagoriente.beta.gouv.fr/ Site internet www.didacto.com

Twitter https://twitter.com/diagoriente Linkedln https://www.linkedin.com/company/didacto-jeux/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/diagoriente
La Startup d’État Diagoriente a été créée par l’équipe d’Id6 Didacto est le partenaire ludo-éducatif des écoles depuis 25
(entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire) et est sou- ans. Nous avons sélectionné une gamme unique de plus de
tenue par la DGEFP (Délégation générale à l’Emploi et à la 2500 jeux « physiques » chez 180 éditeurs dans le monde
Formation professionnelle) du ministère du Travail et la entier, pour proposer des outils pédagogiques différents et
DINUM (Direction interministérielle du numérique placée bienveillants aux enseignants, aux parents, aux soignants,
sous l’autorité du Premier ministre, chargée de coordon- parce que s’amuser et apprendre peuvent être les 2 facettes
ner les actions des administrations en matière de systèmes d’une même action, et que jouer est essentiel au dévelop-
d’information). Diagoriente est aussi le fruit d’un partenar- pement de l’enfant.
iat fertile incluant des organisations œuvrant au quotidien Gamme de 2500 jeux éducatifs.
pour l’éducation et l’insertion des jeunes : Missions locales, Solutions pédagogiques autour du jeu.
Écoles de la 2ème chance, collèges, etc.
Étienne PREVOST
Produit / Service N°1 33 rue Auber
Diagoriente 94400 Vitry-sur-Seine etienne.prevost@didacto.com
Diagoriente est un dispositif pédagogique qui repose sur
une application numérique afin d’accompagner les jeunes Scolaire
dans la construction de leur orientation professionnelle.
■ Maternelle
■ Primaire
Pascal CHAUMETTE ■ Collège
292 rue Camille Guérin ■ Parascolaire
59000 Lille pascal.chaumette@beta.gouv.fr ■ Périscolaire
Utilisateurs finaux
Scolaire Enfants
■ Collège Ecole maternelle
■ Lycée Ecole primaire
Collégiens
Enseignement supérieur Collège
Lycéens
■ Enseignement supérieur public Lycées
Familles / Parents
Didacto est expert en solutions ludo-éducatives qui rendent
Utilisateurs finaux
Collégiens l’enfant acteur de son apprentissage, parce que jouer

Collège et apprendre sont les 2 facettes d’une même action.
Lycéens
Lycées
Étudiants
Formateur
Diagoriente révèle le potentiel des utilisateurs

et permet à tous de s’engager concrètement
dans son parcours d’orientation.
34
Didask DigiAcademy
DATE DE CRÉATION  10 décembre 2014 DATE DE CRÉATION  12 octobre 2016
Site internet https://www.didask.com Site internet https://dualdiploma.org

Twitter https://twitter.com/Didask Twitter https://twitter.com/ledualdiploma
Linkedln https://www.linkedin.com/company/didask Linkedln https://www.linkedin.com/company/dualdiploma/
Didask est une solution auteure qui permet à tous de trans- La mission de DigiAcademy est d’estomper les frontières
mettre son expertise avec pédagogie, grâce des expériences pour mettre à portée du plus grand nombre d’apprenants
engageantes basées sur des mises en situation interactives : une éducation bilingue d’excellence en anglais .
les Learning Apps Didask. Nous sommes adossés à Academica, principal groupe sco-
Outil accessible sans compétences techniques ou péda- laire américain d’écoles charters. Les Charter Schools sont
gogiques, Didask fonctionne avec un canevas méthodique des viviers d’innovations pédagogiques et technologiques,
éprouvé, que vous suivez pas à pas pour concevoir vos explorant les modèles d’apprentissages numériques.
contenus, puis votre Learning App est générée automa-
tiquement, prête à l’emploi pour vos apprenants. Et cela Produit / Service N°1
fonctionne sur tous les sujets, même ceux à priori com-
Dual Diploma Academica
plexes à traiter en formation digitale.
Le Dual Diploma, c’est le Baccalauréat + le High School
Diploma Américain en Digital: nos élèves suivent un cursus
Produit / Service N°1 digital à la pédagogie innovante, flexible et rigoureuse,
Licence SaaS Didask différenciée et inversée qui les mène vers le bilinguisme et
Licence d’utilisation de la solution auteure Didask pour la bi-culture.
cadrer votre réflexion pédagogique, concevoir et publier
vos Learning Apps Didask Chantal FIRINO MARTELL
56 av. Emile Zola
Benjamin POUCIN 75015 Paris contact@dualdiploma.org
60 bis rue Sadi Carnot
93170 Bagnolet benjamin.poucin@didask.com
Scolaire
■ Collège
Enseignement supérieur ■ Lycée
Utilisateurs finaux
Collégiens
Formation professionnelle Collège
Lycéens
Lycées
■ Future of Work
International
Utilisateurs finaux
Étudiants
Administration de l’enseignement supérieur Contribuer au développement d’une éducation globale,
multiculturelle, différenciée, incitant chaque élève
Professionnels / Cadres / Salariés à explorer tout son potentiel.
Entrepreneurs Humaniser l’éducation digitale où l’écran s’efface au profit
RH/DRH
de l’interaction entre professeur et élèves.
Manager
Formateur
Donner à chaque expert les moyens de transmettre

simplement, en digital, sans jamais renoncer à l’exigence
de qualité pédagogique, avec une solution efficace basée
sur des partis pris scientifiques forts.
2021-2022
CATALOGUE
35
CATALOGUE 2021-2022
Digit’Owl School Digital Satellite

DATE DE CRÉATION  7 novembre 2017 DATE DE CRÉATION  11 avril 2017
Site internet https://www.digitowl.school/ Site internet https://digitalsatellite.fr/

Twitter https://twitter.com/digitowls Twitter https://twitter.com/digit_satellite
Linkedln https://www.linkedin.com/company/digitowl-school/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/digital-satellite/
Digit’Owl est une plateforme éducative qui met à dispo- Digital Satellite est une agence de praticiens du business
sition des ressources pédagogiques pour les parents et les développement et du Leadership digital de l’entrepreneur
enseignants désireux d’introduire la notion d’algorithmie à et du dirigeant de TPE-PME. Elle l’accompagne au dével-
leurs enfants et leurs élèves. Digit’Owl propose un apprent- oppement, renforcement de son leadership digital via une
issage du numérique sans écran, conforme au programme approche à 360°. De la stratégie à l’opérationnel, celui-ci
de l’éducation nationale, à travers des activités ludo-éduc- réalise une inclusion globale du digital dans son business
atives pour les enfants de la grande section au CM2. Plus de et les divers champs de son entreprise. Pionnière de l’univ-
10 000 élèves ont déjà été formé. Déjà présent dans plus de ers des MOOC, digital Satellite a une expertise approfondie
40 établissements scolaires en France et en Europe, notre des modèles de l’économie du savoir, de l’information, et de
objectif est de rendre accessible le monde du numérique au leurs mécanismes.
plus grand nombre.
Produit / Service N°1 Conseil de la TPE-PME en Leadership digital
Ateliers scolaires et périscolaires Au travers de projets concrets lié au développement du
Digit’Owl propose des ateliers scolaires et périscolaires business de la TPE- PME Accompagnement conseil
autour de 3 thèmes : Arts connectés et électricité, Entre
ciel et terre et Greentech. Produit / Service N°2
Coaching de Leadership digital
Produit / Service N°2 Coaching du dirigeant de TPE-PME en matière de Leader-
Cahiers pédagogiques « Mes premiers algorithmes » ship Digital sur du temps long
Digit’Owl a également créé sa propre ligne éditoriale
à travers trois cahiers pédagogiques pour les classes de Produit / Service N°3
Grande section-CP, CE1-CE2 et CM1-CM2. Atelier Business Développement et Leadership Digital
Projet d’équipe et ateliers online/présentiel de développe-
Produit / Service N°3 ment business & Leadership Digital
Ressources téléchargeables sur notre plateforme
Digit’Owl met à disposition, des parents et des Produit / Service N°4
enseignants : des activités de robotique, des activités Design pédagogique & pilotage projet foad
manuelles, des activités de relaxation… à faire en classe ou En cohérence avec la stratégie transformation numéri-
à la maison. que de l’entreprise et ses priorités business, cadrage,
conception, production et/ou conseil à la production, et
Produit / Service N°4 déploiement de dispositifs de formation online.
Stages vacances dans nos lieux partenaires
Des semaines de « vacances apprenantes » p ermettent Jocelyne TURPIN
aux enfants de découvrir : maquettage d’ordinateur, 16 rue de Douai
atelier pixel art, manipulation de robots, introduction à la 75009 Paris j.turpin@digitalsatellite.fr
cryptologie…
Maryline PERENET
6 bis rue Fessart ■ Lifelong Learning
92100 Boulogne Billancourt maryline@digitowl.school ■ Future of Work
Utilisateurs
finaux
Scolaire Entrepreneurs
RH/DRH
■ Maternelle
Formateur
■ Primaire
■ Collège
■ Périscolaire
Experts du renforcement du leadership Digital
Utilisateurs
finaux
Enfants Collégiens et de la transformation des PME-TPE, chez Digital Satellite,

Ecole maternelle Collège nous avons 1 objectif vous connaître mieux, pour vous
Ecole primaire conduire au succès …
Familles / Parents
Nous nous engageons auprès des jeunes pour une meilleure

inclusion numérique par des projets concrets et créatifs :
grâce à notre pédagogie ludo-éducative, ils deviendront
acteurs de leur consommation digitale.
36
DIGITAL UNIVERSITY Diplonova
DATE DE CRÉATION  1er janvier 2004 DATE DE CRÉATION  1er mars 2018
Site internet www.digital-universities.com Site internet https://www.diplonova.com/

Twitter https://twitter.com/cilevel_cm Twitter https://twitter.com/diplonova
Linkedln https://www.linkedin.com/company/cilevel-partners Linkedln https://www.linkedin.com/company/diplonova/
Digital University accompagne la transformation digitale en : Diplonova est un éditeur de logiciel proposant une plate-
> recrutant des apprenants via le digital forme numérique multiservices pour accompagner les
> digitalisant les contenus de cours/formation formateurs et les organismes de formation dans leurs activ-
> Proposant un LMS pour assurer le blended learning ités quotidiennes.
> formant les formateurs au digital Elle permet :
> Certifiant les compétences à distance > De développer les ventes
> D’optimiser le temps de traitement administratif
Produit / Service N°1 > De diversifier l’offre (Présentiel / à distance / mixte)
> De répondre aux exigences Qualité de QUALIOPI
Digitalisation de contenus de formation
Nous digitalisons à moindre coût (grâce à notre brevet) les Les principaux services sont :
contenus de formation long (équivalent à 500h de face à > Une place de marché permettant d’augmenter la visibil-
face pédagogique). ité, le référencement et la commercialisation des offres
de formation.
Produit / Service N°2 > Un ERP pour faciliter le traitement administratif et
LMS faire gagner du temps sur les tâches répétitives et
Nous proposons un LMS en mode SAAS qui propose l’ensem- chronophages.
ble des modalités pédagogiques synchrones et asynchrones. > Un LMS (E-learning) pour proposer des formations tout
ou en partie à distance, de manière synchrone (Classe vir-
Produit / Service N°3 tuelle) ou asynchrone.
JPOD
Nous créons des Journées Portes Ouvertes Digitales pour Produit / Service N°1
recruter les apprenants : une émissions de télévision, la Diplonova / Place de marché
mobilisation d’une audience, la diffusion sur nos réseaux Services numériques permettant d’augmenter la visibilité,
sociaux (1 000 000 abonnés). le référencement et la commercialisation de votre offre de
formation.
Digital trainer Produit / Service N°2
Grâce à notre parcours certifiant (répertoire spécifique) Diplonova / ERP de gestion administrative
intitulé « formateur digital », nous formons les formateurs ERP simplifiant et facilitant le suivi et le traitement
pour qu’ils intègrent le digital dans leur pédagogie. administratif des sessions et des inscriptions pour vous
faire gagner du temps sur les tâches répétitives et
Patrice RECOUVREUR chronophages.
90 rue du Ranelagh
75016 Paris Produit / Service N°3
patrice.recouvreur@digital-universities.com
Diplonova / LMS
LMS vous permettant de réaliser des formations tout ou en
Enseignement supérieur partie à distance, de manière synchrone (Classe virtuelle)
■ Enseignement supérieur privé ou asynchrone.
Formation professionnelle Steven CHAZAL

144 rue Paul Bellamy
■ Lifelong Learning 44000 Nantes steven.chazal@diplonova.com
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Lycéens ■ Formation professionnelle traditionnelle

Familles / Parents
Utilisateurs finaux
neuroathipies, situations de handicap) Professionnels / Cadres / Salariés

Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
2021-2022
Manager
Professionnels / Cadres / Salariés Formateur
Demandeurs d’emploi Manager Organisme de Formation
L’union fait la force ! Artisans de la formation,
En réunissant les professionnels du monde de l’Education, regroupons-nous pour être plus fort.
CATALOGUE
des nouvelles technologies et du spectacle, nous avons pour

ambition de ne laisser personne aux portes de la certification.
37
CATALOGUE 2021-2022
DIPONGO DLM NEWS

DATE DE CRÉATION  1er janvier 2018 DATE DE CRÉATION  1er octobre 2015
Site internet www.dipongo.co Site internet www.dlmnews.com

Twitter https://twitter.com/dipongo_team Twitter https://twitter.com/dlmnewsfrance
Linkedln https://www.linkedin.com/company/dipongo/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/dlm-news/
Dipongo, ce sont des histoires fantastiques qui mêlent des DLM NEWS est le média incontournable du digital learning,
jeux éducatifs et des activités manuelles via une applica- de la Tech RH et des ressources humaines.
tion mobile ludo-éducative, pour développer la créativité
des enfants de 4 à 8 ans. Coloriage, bricolage, dessin ou Produit / Service N°1
découpe de papier, avec Dipongo les enfants créent de leurs
RDV RH - l’émission avec BFM
mains pour aider Edgar dans ses aventures digitales.
RDV RH est l’émission phare en partenariat avec BFM
En plus, nous travaillons avec des professionnels de la créa-
BUSINESS. Nous mettons en avant les entreprises de la
tivité et de l’éducation pour écrire nos histoires et les rendre
EdTech, et nous exposons les sujets RH en tout genre.
le plus ludique possible !
C’est une merveilleuse façon de communiquer.

Alexia BORG
Abonnement d’histoires 102 av. des Champs Elysées
Notre abonnement d’histoires, c’est chaque mois : 75008 Paris alexia.borg@dlmnews.com
- Une nouvelle histoire digitale et intéractive sur l’applica-
tion (=30 min d’écran)
- Un carnet créatif physique à recevoir dans sa boîte aux Enseignement supérieur
lettres (= plus de 2h d’activités manuelles seul(e) ou en ■ Enseignement supérieur privé
famille !), plein d’idées d’activités manuelles et des con- ■ Enseignement supérieur public
tenus éducatifs !
Toutes nos histoires sont co-rédigées par des profession- Formation professionnelle
nels de l’enfance. ■ Lifelong Learning
(L’abonnement démarre le mois suivant la commande.) ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Emmanuelle GRAS
Utilisateurs finaux
128 rue Bourbon Administration de l’enseignement supérieur

33300 Bordeaux emma@dipongo.co
Entrepreneurs
Scolaire
RH/DRH
■ Maternelle Manager
■ Primaire Formateur
Utilisateurs
finaux
Enfants
Ecole maternelle
Ecole primaire Vulgariser la Tech RH au plus grand nombre
Familles / Parents afin de donner les meilleurs outils aux RH pour
le développement des compétences humaines !
Dipongo a pris ses racines dans 2 valeurs fortes: la créativité

et le partage. elles jouent un rôle capital dans l’évolution
d’un enfant et dans la construction de sa personnalité.
38
Doceo Formation Dokki
DATE DE CRÉATION  2 février 2021 DATE DE CRÉATION  20 mai 2019
Site internet https://doceo-formation.com/ Site internet www.dokki.app

Twitter https://twitter.com/DoceoF?s=08 Linkedln https://www.linkedin.com/company/dokki
Linkedln https://www.linkedin.com/company/doceo-formation-france/
Nous apportons une solution digitale et agile à l’ensemble Dokki est une organisation du groupe Futur Composé.
des acteurs du marché de la formation. Du formateur free- Dokki propose des produits & services dans le secteur de la
lance au centre de formation en passant par le stagiaire et Micro-Formation & Micro-Coaching. Dokki est Multi-sec-
les entreprises. toriel et accessible à toute taille d’organisation, publiques
Nous accompagnons également les séniors de l’emploi vers et privées. Dokki est la solution « Cloud Learning » par
une reconversion professionnelle de formateur indépendant. excellence.

Doceo Formation Dokki - App
Plateforme de mise en relation et d’accompagnement pour Application de Micro-Learning fun et engageante, accessi-
les formateurs freelances et les centres de formation ble multi-support, web & mobile.

FormaCare Dokki - Learn’Pass
Solution d’accompagnement à la protection des Catalogue de micro-formations génériques et sectorielles,
indépendants de la formation. Offre 100% transparente accessibles en abonnement avec (ou sans) l’application
offrant l’accès à une mutuelle, une solution bancaire et Dokki.
comptable et une RC Pro.
Produit / Service N°3 Dokki - On’Demand
FormaFactory Service de production sur-mesure de micro-formations,
L’école des formateurs freelances de demain. Nous leurs accessibles en abonnement avec (ou sans) l’application
apportons l’ensemble des armes nécessaires pour exercer Dokki.
ce merveilleux métier de formateur pour aujourd’hui et les
années à venir ! Produit / Service N°4
Dokki - Coaching
Produit / Service N°4 Service de Micro-Coaching, pour mettre en relation les
ProFactory coachs / référents / formateurs internes à l’entreprise avec
Il s’agit de la déclinaison de FormaFactory mais à des- les salariés et/ ou services de mise en relation avec des
tination des séniors, notamment demandeurs d’emploi. coachs externes (facturation on demand)
Nous avons un accompagnement plus spécifique et une
approche dédiée à leurs besoins. Willy LELOUTRE-GOT
6 Esplanade Rabelais
14200 Hérouville Saint Clair willy@dokki.app
Vincent MOLET
Aéroport Roissy Charles de Gaulle
rue du Cercle
95700 Roissy-en-France contact@doceo-formation.com
Enseignement supérieur Formation professionnelle

■ Enseignement supérieur privé ■ Lifelong Learning
■ Enseignement supérieur public ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
■ Formation professionnelle traditionnelle Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

■ Future of Work neuroathipies, situations de handicap)
Utilisateurs finaux
Administration de l’enseignement supérieur Professionnels / Cadres / Salariés

Entrepreneurs
RH/DRH
Entrepreneurs
Manager
2021-2022
RH/DRH
Formateur
Manager
Formateur
Dokki et le groupe Futur Composé conjuguent développement

Former. Accompagner. Innover. économique et impact social. Inclusion, accessibilité,
CATALOGUE
Véritable leitmotiv de notre projet, ces trois valeurs mixité & innovation fondent notre ADN.
sont au coeur de tous nos projets.
39
CATALOGUE 2021-2022
Dynseo E-Commerce Nation

DATE DE CRÉATION  18 mars 2013 DATE DE CRÉATION  16 juin 2016
Site internet https://www.dynseo.com/ Site internet www.ecommerce-nation.academy

Twitter https://mobile.twitter.com/dynseo Linkedln https://www.linkedin.com/company/ecommerce-nation/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/dynseo/
Chez Dynseo, nous développons des applications de stimu- E-Commerce Nation est le 1er Web Media E-Commerce en
lations cognitives sur tablette et smartphones. Nous avons France et également un centre certifié de formation avec
créé plusieurs applications notamment Coco, pour les l’Academy E-Commerce Nation.
enfants de 5 à 10 ans. Coco est une application de jeux édu- Rejoignez notre programme de formation pour devenir un
catifs certifiée. Coco permet de jouer à deux, hors connexion stratèges du e-commerce.
et de se familiariser à l’anglais. Nous avons également créé
le concours Top Kids, un concours interclasses de culture. Produit / Service N°1
Academy E-Commerce Nation
Produit / Service N°1 Formation de référence sur le e-commerce: formez vous
Coco aux compétences nécessaires pour l’appréhension du com-
Coco est le héros des jeux malins et rigolos. C’est une merce electronique.
application de jeux éducatifs certifiés pour les enfants de 5
à 10 ans. Nicolas J CHEVALIER
2 rue Jean Perrin
Produit / Service N°2 14460 Colombelles academy@ecommerce-nation.fr
Joe
Joe est une application de jeux sur tablette permettant aux Enseignement supérieur
adultes de booster leurs capacités cognitives.
Edith Formation professionnelle
Edith est une application sur tablette pour stimuler les ■ Lifelong Learning
seniors, prévenir les troubles cognitifs comme l’Alzheimer ■ Formation professionnelle traditionnelle
et maintenir le lien social et intergénérationnel. ■ Future of Work
Utilisateurs
finaux
Justine MONSAINGEON Étudiants

6 rue du Docteur Finlay
75015 Paris curieux@dynseo.com Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs
Scolaire Manager
■ Primaire
■ Parascolaire
■ Périscolaire Nous souhaitons former une nouvelle vague d’explorateurs
du e-commerce.
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole primaire
Collégiens
Lycéens
Familles / Parents
Étudiants
Jouez, boostez votre cerveau et prenez confiance en vous avec

nos coachs ! Dynseo, et votre cerveau met le turbo !
40
Edflex EdMill
Site internet https://edflex.com/ Site internet www.edmill.com

Twitter https://twitter.com/edflex_fr Twitter https://twitter.com/MY_SERIOUS_GAME
Linkedln https://www.linkedin.com/company/edflex-fr/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/edmill/
Accompagner les entreprises à penser différemment la for- Bien plus qu’une plateforme de formations digitales, EdMill
mation. Avec notre solution digitale qui aide les individus accompagne vos spécialistes de la formation et vos experts
à se développer au quotidien grâce aux meilleurs contenus métiers dans la construction de contenus pédagogiques
du web. Créée en 2016 par trois étudiants persuadés qu’il numériques. Vous êtes conseillés pas à pas dans la structure
était impératif de faciliter l’accès à la formation dans le de votre module et dans le choix de vos activités en fonction
monde, Edflex est aujourd’hui une start-up avec 37 salariés des objectifs pédagogiques que vous visez.
et plus de 100 clients actifs, qui souhaite changer la façon Avec son approche tout-en-une, EdMill vous permet de
de penser et de concevoir la formation en entreprise. diffuser et de piloter ces créations au même endroit. Son
intégration native dans Microsoft Teams facilite l’ac-
Produit / Service N°1 cès aux formations et mixe les approches synchrones et
asynchrones.
Edflex
Propulsé par My-Serious-Game, le 1er fabricant français
Un catalogue de formation nouvelle génération qui répond
de Digital Learning sur-mesure, c’est le premier outil de
aux besoins des salariés et des DRH qui souhaitent accom-
conception à se baser sur la méthodologie d’ingénierie de
pagner la montée en compétences. Une centaine de
formation digitale certifiée par l’AFNOR.
thématiques et différents formats pour apprendre (vidéos,
podcasts, MOOC) tout au long de sa carrière.
Alban PEAN
Produit / Service N°2 21 rue Edouard Vaillant
37000 Tours alban.p@edmill.com
Edcard
En complément du catalogue Edflex, offrez une expérience
d’achat de formation simplifiée. Accompagner le dévelop- Enseignement supérieur
pement des compétences tout au long d’une carrière, grâce
à notre réseau de partenaires. Formation professionnelle
Charlotte TASSEL ■ Future of Work
106 bd. Haussmann
75008 PARIS contact@edflex.com
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs
■ Lifelong Learning Manager
■ Future of Work Formateur
Utilisateurs
finaux
Familles / Parents
Professionnels / Cadres / Salariés Il n’y a pas de bonne expérience apprenant
RH/DRH sans une bonne expérience formateur.
Manager En l’accompagnant dès la phase de création,
c’est toute la chaîne de valeur qui gagne en qualité.
Nous croyons qu’une autre manière de concevoir formation

est possible et qu’il est temps de recentrer l’apprenant
au coeur des dispositifs. Notre équipe est soudée autour
de cet objectif clé.
2021-2022
CATALOGUE
41
CATALOGUE 2021-2022
edtake Education Digitale

DATE DE CRÉATION  9 septembre 2019 DATE DE CRÉATION  4 juillet 2019
Site internet www.edtake.com Site internet www.educationdigitale.com

Twitter https://twitter.com/_edtake Twitter https://twitter.com/educationdigi
Linkedln https://www.linkedin.com/company/edtake/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/éducation-digitale/
edtake est un espace de travail incontournable conçu par Éducation Digitale est une société de production de con-
et pour les acteurs de la formation. Il regroupe un outil de tenus, de formation et de conseil visant à transformer
gestion de projet et la première marketplace du secteur les expériences d’apprentissage. Notre ambition est de
EdTech. Il vous permet ainsi de simplifier, cadrer et cen- démocratiser les usages du numérique, de les rendre com-
traliser toutes les étapes liées à la conception de vos projets préhensibles et accessibles par tous.
de formation.
Que vous soyez un organisme de formation, une grande Produit / Service N°1
entreprise privée ou une entité publique, edtake s’adapte à
Offre Education
vos besoins dans votre travail au quotidien.
Conduite au changement / Formation aux outils collabo-
ratifs pour l’éducation / Formation aux nouveaux usages
Produit / Service N°1 numériques / Production de contenus et ressources péda-
Un outil de gestion de projet unique gogiques / Conception, ingénierie de tiers-lieux/ FabLab
Notre logiciel vous permet de gérer la conception de vos
projets de formation, d’automatiser vos tâches, de central- Produit / Service N°2
iser vos outils et de travailler en équipe que ce soit sur des Offre Musées & Culture
parcours ou modules de formation. Virtualisation d’œuvres d’art / Visite enrichie avec la 3D, XR
Scénarisation des parcours scolaires / Production de
Produit / Service N°2 contenus ludo-pédagogiques / Formation aux outils
Une marketplace spécialisée collaboratifs
edtake est la première marketplace du secteur EdTech,
regroupant plus de 2500 freelances répartis sur Produit / Service N°3
80 compétences clés, vous permettant d’externaliser Education & Santé
tout ou partie des livrables qui composent vos projets de Production de contenus de formation / Conception d’ex-
formation. périences immersives / Modélisation de l’anatomie
Sarah GAUTHREAUX Produit / Service N°4

29 av. de la Grande Armée
Mode & Numérique
75016 Paris sarah.gauthreaux@edtake.com
Production de contenus de formation en PAO
Accompagnement des écoles de mode dans l’intégration
Formation professionnelle des nouvelles technologies
Sonia DJEDID
168 rue de Grenelle
Utilisateurs finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, 75007 Paris sonia@educationdigitale.com

Personnels enseignants (supérieur) Scolaire
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Primaire ■ Lycée ■ Périscolaire
RH/DRH ■ Collège ■ Parascolaire
Organisme de Formation Enseignement supérieur
Nous souhaitons rendre accessible à tous le fait de pouvoir
simplifier la création de formation et donc donner l’égalité Formation professionnelle
des chances à tous les acteurs de la formation. ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Enfants Collégiens
Familles / Parents
Étudiants
Nos valeurs sont l’accessibilité, l’inclusion, la diversité

et la transmission des savoirs.
42
edufactory EDUKEASY
DATE DE CRÉATION  16 août 2000 DATE DE CRÉATION  19 février 2021
Site internet www.edufactory.com Site internet https://quizwer.fr/

Twitter https://twitter.com/_edufactory Linkedln www.linkedin.com/in/edukeasy
Linkedln https://www.linkedin.com/company/edufactory
Nous opérons dans la EdTech en créant des solutions de Edukeasy développe des applications pour l’éducation
formation digitale sur-mesure. Présents depuis 2000 dans notamment la plateforme Quizwer et Quizwer-AR
le secteur de la formation professionnelle, notre activité
s’est entièrement digitalisée en 2011. Produit / Service N°1
Notre raison de vivre ? Délivrer à nos clients (entreprises
Quizwer
du CAC 40 et entités publiques pour la plupart) les solu-
Quizwer est une plateforme permettant de consulter ou
tions les plus adaptées à leurs besoins en formation digitale
de créer facilement différents types de contenus péd-
(E-Learning, Serious Game, Réalité Virtuelle, etc.).
agogiques pour les éditeurs scolaires, les enseignants/
Nos solutions peuvent venir d’une mission de conseil &
formateurs et les élèves/apprenants.
d’accompagnement, d’une création de contenu entièrement
sur-mesure (notre coeur de métier) ou encore de solutions
plateformes (hébergement).
Notre activité est répartie sur 3 pôles géographiques : Paris Quizwer-AR
(siège social, équipes commerciale, marketing et comp-
table), Lyon/Bordeaux (équipe pédagogique) et enfin Laurent HENEMAN
Bucarest (l’équipe de production et développement). 1 résidence du Claimarais
62370 Saint-Folquin laurent.heneman@yahoo.fr
Création de contenu sur-mesure Scolaire
Nous créons, à partir de votre expertise métier, un contenu ■ Maternelle
ludique et impactant pour vos apprenants. ■ Primaire
Vous pouvez profiter de votre contenu sur tous les médias, ■ Collège
à travers un large panel de modalités (e-learning, réalité ■ Lycée
virtuelle, video learning, serious game…) ■ Parascolaire

Conseil & accompagnement ■ Enseignement supérieur public
Nos missions de conseil & d’accompagnement vont d’une
aide à la rédaction d’un cahier des charges, jusqu’à 3 ans Formation professionnelle
d’accompagnement à la mise en place d’une stratégie de
digitalisation.
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole maternelle
Produit / Service N°3 Ecole primaire
Solutions plateformes Collégiens
Nous testons et travaillons avec plus de 20 plateformes Collège
propriétaires ou open source du marché. Lycéens
Lycées
Familles / Parents
Alexia GORIN Personnels enseignants (scolaire)
29 av. de la Grande Armée Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
75116 Paris agorin@edufactory.com neuroathipies, situations de handicap)
Étudiants
Formation professionnelle Personnels enseignants (supérieur)
■ Future of Work
Rendre disponible une solution simple dans
un cadre agréable, accessible à toutes et à tous.
Utilisateurs
finaux

RH/DRH
Manager
Formateur
2021-2022
Un accompagnement bienveillant à 360° auprès de nos

clients. Une co-construction avec le client,
rendre le client acteur de son projet de formation,
une montée en compétences sur l’innovation.
CATALOGUE
43
CATALOGUE 2021-2022
EDUNAO Edusign
DATE DE CRÉATION  15 avril 2014 DATE DE CRÉATION  3 mars 2020
Site internet www.edunao.com Site internet https://edusign.fr/

Twitter https://twitter.com/edunao Twitter https://twitter.com/Edusignfr
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/edunao Linkedln https://www.linkedin.com/company/edusign/
Edunao édite des LMS sur un socle open source Moodle et Edusign automatise la gestion des signatures pour les
propose des services de conseil, d’édition et d’intégration formations. Feuilles de présence, conventions ou encore
technique de plateformes d’apprentissage (LMS), et leur questionnaires. Tous les documents sont dématérialisés sur
hébergement. une solution intuitive et moderne.

Conseil Edusign - Feuilles de présence
- Direction de projet e-learning Dématérialisation des feuilles de présence
- Audit de LMS
- Conseil et assistance à la reconnaissance RNCP Produit / Service N°2
Edusign - Questionnaires
Produit / Service N°2 Gestion automatisées des questionnaires pour la
Technologies formation.
Mise en place de LMS spécialisés
- Nombreux outils de scénarisation, industrialisation, cer- Produit / Service N°3
tification, modules de paiement, etc. Edusign - signature électronique
- Partenaire Moodle et également partenaire de : Micro- Signature électronique pour les documents de la formation.
soft et d’intégrateurs
Elliot BOUCHER
1 rue du Prieure
Intégration 78100 Saint-Germain-en-Laye elliot@edusign.fr
- Adaptation des technologies aux besoins pédagogiques
- Construction d’interfaces d’usages pour l’expérience des
utilisateurs Enseignement supérieur
- Plan d’urbanisme et/ou d’architecture du LMS ■ Enseignement supérieur privé
- Hébergement dédié, mutualisé ou cloud ■ Enseignement supérieur public
- Intégration
Cyril BEDEL ■ Lifelong Learning
36 rue de l’arcade ■ Formation professionnelle traditionnelle
75008 Paris contact@edunao.com ■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Scolaire Étudiants
■ Collège ■ Parascolaire Personnels enseignants (supérieur)
■ Lycée ■ Périscolaire Administration de l’enseignement supérieur
Enseignement supérieur Professionnels / Cadres / Salariés

Entrepreneurs
RH/DRH
Formateur
Formation professionnelle Organisme de Formation
■ Future of Work Edusign divise par 5 le temps de gestion des documents
administratifs. Edusign c’est 0 papier et des arbres plantés
pour chaque client.
Utilisateurs finaux
Collège Lycées
Lycéens Familles / Parents
Étudiants
Le digital learning pour placer enseignants, étudiants,

formateur, apprenants au cœur des stratégies pédagogique.
44
Effet B E-learning Touch’
DATE DE CRÉATION  22 décembre 2009 DATE DE CRÉATION  3 octobre 2011
Site internet https://www.effetb.com/ Site internet https://www.elearningtouch.com/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/effet-b/ Twitter https://twitter.com/elearningtouch
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/e-learning-touch
Effet B est une société de services et de conseils spécialisée E-learning Touch’ est aujourd’hui une agence globale de
dans la conception d’applications multimédia en ligne. Nous digital learning. Fort de plus de 10 ans d’expérience, nos
accompagnons nos clients dans la conception et la réali- services couvrent l’ensemble du domaine de la digitalisation
sation de leurs projets sur Internet (site Internet, Intranet/ de formation, répartis en 4 pôles. Nos clients soulignent
extranet, applications mobiles). régulièrement notre professionnalisme, notre réactivité et
l’esprit de confiance dans lequel se déroulent les projets que
Produit / Service N°1 nous menons.
STUDEA livret numérique de l’alternance
STUDEA livret numérique de l’alternance, permet le suivi et Produit / Service N°1
l’évaluation de l’alternant en entreprise via une interface Store
web collaborative accessible à tout moment depuis votre Tous nos outils pour tous vos projets ! Leaders dans leurs
ordinateur, tablette ou smartphone. catégories, ils apportent la solution la mieux adaptée pour
digitaliser vos formations.
Fabrice LALLEMAND
19 rue Louis Guerin Produit / Service N°2
69100 Villeurbanne fabrice@effetb.com Studio Media Learning
Développement sur mesure de vos ressources pédagogiques :
conception e-learning, réalité virtuelle, vidéos, et bien plus !
■ Enseignement supérieur privé Produit / Service N°3
LMS
Formation professionnelle Diffusion, création, gestion de vos ressources pédagogiques
■ Formation professionnelle traditionnelle sur une plateforme accessible aux apprenants.

Utilisateurs finaux
Étudiants
Administration de l’enseignement supérieur e-learning touch’ academy
Toutes nos formations, adaptées à vos besoins et à votre
Professionnels / Cadres / Salariés niveau : logiciels e-learning, plateformes LMS, bonnes
RH/DRH pratiques du Digital Learning.
Manager
Formateur
Organisme de Formation Jean Francois LE CLOAREC
4 bis rue des Douvens
29260 Lesneven contact@elearningtouch.com
Valeurs : Innovation, Respect, Satisfaction Client, Proximité.
Engagement : produire des outils de qualité répondant
aux besoins de nos clients.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Étudiants
2021-2022
RH/DRH
Formateur
Notre structure souple et mobile vous garantit des services

professionnels dans des temps records ! Contribuer
CATALOGUE
pleinement à la réussite de vos projets est l’ambition de nos

collaborateurs volontaires.
45
CATALOGUE 2021-2022
ELEVARE EMUNDUS
DATE DE CRÉATION  18 décembre 2018 DATE DE CRÉATION  2 février 2017
Site internet www.elevare.fr Site internet https://www.emundus.fr

Linkedln https://www.linkedin.com/company/elevare-paris Twitter https://twitter.com/emundus/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/emundus/
Première société de conseil spécialisée en immobilier d’en- eMundus est une start up française basée sur La Rochelle.
seignement. ELEVARE accompagne les établissements dans Nous vous développons une plateforme de gestion de can-
leurs projets immobiliers, notamment la recherche et la didatures en ligne. Notre mission ? Vous faire gagner du
conception de campus modernes et attractifs au service de temps précieux en vous évitant des tâches répétitives et
l’expérience étudiante. chronophages. Nous vous proposons alors une plateforme
qui répond à de nombreux besoins.
Conseil en implantation Produit / Service N°1
Accompagnement dans la recherche et l’identification Admission étudiante
d’opportunités immobilières adaptées aux besoins des La plateforme eMundus vous permet de gérer de A à Z les
écoles. candidatures étudiantes à plusieurs niveaux de formation ;
Licence, Master, Doctorat, Short courses, Summer courses,
Produit / Service N°2 Alternance
Hybridation des campus
Accompagnement des établissements dans la conception Produit / Service N°2
de campus qui répondent à la fois aux enjeux présentiels et Ressources Humaines
distanciels de performance et d’attractivité. La plateforme eMundus vous offre plusieurs avantages
pour la gestion des emplois et stages étudiants, recrute-
Produit / Service N°3 ment ATER, vacataires, mobilité interne et attribution de
Direction immobilière externalisée primes
Accompagnement des écoles dans tous leurs beso-
ins immobiliers : audit technique, renégociation de bail, Produit / Service N°3
estimation de la valeur locative ou vénale, libération de Subventions / Bourses / Prix
surfaces, recherches d’extensions… La plateforme eMundus vous permet d’organiser votre
concours en ligne, attribution de bourses et de subven-
Nicolas COIFFAIT tions, appels à projet et mobilité internationale
1 cour du Havre
75008 Paris nicolas@elevare.fr Benjamin RIVALLAND
1 rue Fleming
17000 La Rochelle contact@emundus.fr
Scolaire
■ Collège
Formation Professionnelle ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Utilisateurs
finaux
Etudiants Personnels enseignants (supérieur)

Administration de l’enseignement supérieur Administration de l’enseignement supérieur
Favoriser l’enseignement par des campus respectueux Nos valeurs sont la qualité de service, l’écoute de nos clients
de l’environnement, performants pour les établissements pour une offre sur mesure, l’innovation, la sécurité,
et inspirants pour les étudiants. toujours dans un esprit Open Source.
46
Epistemes eppc
DATE DE CRÉATION  1er septembre 2017 DATE DE CRÉATION  7 juin 2011
Site internet https://epistemes-formation.fr/ Site internet https://www.eppc.fr

Twitter https://twitter.com/epistemesforma Linkedln https://www.linkedin.com/company/eppc
Linkedln https://www.linkedin.com/company/episteme-latechnologie%C3%A9ducative/
Epistemes est une ingénierie technopédagogique, située en EPPC est une société de conseil stratégique en immobilier.
Occitanie. Epistemes est membre EdTech Occitanie et French EPPC est spécialisée dans l’appui aux opérations de dével-
Tech Perpignan. Epistemes intervient dans 3 champs d’activité: oppement à composante commerciale, éducative et
> L’accompagnement des acteurs de la formation et de l’éd- d’innovation en France et en Europe.
ucation vers la transition numérique de l’appareil éducatif. EPPC conseille des business schools, écoles d’ingénieurs,
> La conception de dispositifs de formation eLearning et universités pour la mise en oeuvre de projets de restructur-
immersifs (RV et RA). ation, extension, déplacements sur de nouveaux sites.
> La recherche appliquée en neurosciences dans un envi- EPPC établit la programmation et le business model, aide à
ronnement éducatif et virtuel. la perception de subventions, chiffre les opérations, accom-
pagne ses clients dans le choix des équipes de conception
Produit / Service N°1 et de réalisation et supervise l’opération jusqu’à ouverture.
Formation EdTech
Modules de formation en neuropédagogie pour savoir intégrer Eymeric DE MONTAUZON
les aspects de la psychologie de l’éducation dans sa pratique 16 bd. Saint Denis
pédagogique et notamment par l’utilisation du numérique. 75010 Paris edemontauzon@eppc.fr

Développement de dispositifs de formation digitaux ■ Enseignement supérieur privé
Conception sur mesure de dispositifs de formation numéri- ■ Enseignement supérieur public
que en eLearning ou utilisant les technologies immersives
comme la réalité virtuelle ou la réalité augmentée.
Utilisateurs
finaux

R&D
Développement d’un dispositif d’évaluation multimodal
assisté par Intelligence Artificielle. Ce dispositif permet
l’évaluation de l’apprenant en situation immersive. Indépendance / Rigueur / Innovation.
Benoit DOMINGUEZ
1 rue de Catalogne
66670 Bages contact@epistemes-formation.fr
Scolaire
■ Collège ■ Parascolaire
■ Lycée ■ Périscolaire
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Collégiens Lycées
Collège Familles / Parents
Étudiants
2021-2022

CATALOGUE
Une éducation inclusive libèrera le potentiel des individus.

Bâtissons une éducation/formation qui soit orientée sur une
obligation de résultat et non de moyen.
47
CATALOGUE 2021-2022
E-Testing Evaluo
DATE DE CRÉATION  1er novembre 1998 DATE DE CRÉATION  9 mars 2021
Site internet www.e-testing.fr Site internet https://evaluo.eu/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/e-testing Twitter https://twitter.com/Evaluo20
Linkedln https://www.linkedin.com/company/e-valuo
E-Testing propose une solution de tests de compétences Evaluo est la solution en ligne qui permet de dématérialiser tout
en ligne, afin de faciliter les processus d’admission pour le le processus d’examen. Depuis la création des sujets, jusqu’à
monde de l’éducation. la correction des copies en passant par le déroulement des
Nous proposons aussi sur le même principe des diagnostics épreuves. Une solution compatible avec un grand nombre de
pré et post formations pour les apprenants. support, accessible sans délais d’intégration. Créez des sujets de
En s’appuyant sur plus de 600 tests disponibles, nous avons qualité, uniformisez le travail des correcteurs, gagnez du temps
des profils d’admission (Orthographe, Logique, Anglais et sur les corrections de copies, répondez à l’évolution des exi-
culture générale) du niveau Post-bac à Bac+5. gences de certification de vos formations. Notre promesse ? Une
De plus, nous intégrons les tests papier spécifiques à nos expérience d’examen numérique fluide, intuitive et sans stress.
clients dans leur solution personnalisée, avec leur charte
graphique. Produit / Service N°1
Nos rapports de résultats, clairs et illustrés, sont générés Smart Student
automatiquement dès qu’un test est passé. Véritable tableau de bord simple et intuitif, l’élève accède à
chaque question ou ressource en un seul clic. Il peut égale-
Produit / Service N°1 ment créer des notes (brouillons) et moduler son écran pour
E-Testing Education répondre à une question pendant qu’il consulte une ressource.
E-Testing propose une solution de tests de compétences
en ligne, afin de faciliter les processus d’admission du Produit / Service N°2
niveau Post-bac à Bac+5. Smart Correction
Bénéficiez d’un module de correction assistée qui vous fera
Produit / Service N°2 gagner un temps considérable. Ajoutez le corrigé type, les
E-Testing Formation critères de notations pour optimiser votre temps lors de la
E-Testing propose une solution de tests de compétences correction d’un examen.
en ligne, afin de faire des diagnostic pré et post formation
pour les apprenants. Produit / Service N°3
Import de sujet d’examen
Arnaud GUEDON Importez le sujet d’examen au format word, pdf, excel,
8 rue des Bateaux Lavoirs powerpoint. Ajoutez des images, audios et vidéos.
44000 Nantes contact@e-testing.fr Le tour est joué ! Vous n’avez plus qu’à l’enregistrer et vous
pourrez l’utiliser autant de fois que vous le souhaitez.
Enseignement supérieur Produit / Service N°4

■ Enseignement supérieur privé Système antitriche
Consulter internet, utiliser un second écran, consulter
Formation professionnelle un disque dur ou faire une simple fonction copier / coller
devient impossible. Nos algorithmes vous avertissent dès
qu’ils détectent un élève avec un comportement suspicieux.
Utilisateurs
finaux
Étudiants Cédric DE LA TORRE

Administration de l’enseignement supérieur 53 av. Parmentier
75011 Paris contact@evaluo.eu
RH/DRH
Organisme de Formation Scolaire
■ Collège ■ Lycée
Nous nous engageons à faciliter les évaluations
de compétences pour nos clients avec une solution sécurisée, ■ Enseignement supérieur public
simple et rapide.
Utilisateurs finaux
Collège Lycées
Étudiants
Formateur Organisme de Formation
Vos évaluations prennent une autre dimension ! Notre équipe

vous accompagne pour la transition numérique de vos examens.
48
Ever.li EvidenceB
DATE DE CRÉATION  10 septembre 2021 DATE DE CRÉATION  23 juin 2017
Site internet www.ever.li Site internet https://evidenceb.com

Twitter https://twitter.com/everlinews Twitter https://twitter.com/T_EvidenceB
Linkedln https://www.linkedin.com/company/ever-li/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/evidenceb-inside
Plateforme de contenu pour reconstruire et présenter le EvidenceB développe des modules d’apprentissage adapta-
passé en digital. tifs de nouvelle génération, visant l’acquisition des savoirs
« L’essentiel de l’aventure humaine de l’Antiquité à nos fondamentaux scolaires.
jours » Les modules sont fondés sur des recherches en sciences
- Application mobile cognitives, en Intelligence Artificielle et en interfaces d’ap-
- Outil pour écoles, professeurs, universités, musées, villes, prentissage numérique.
marques etc. Né à Willa, qui soutient les femmes entrepreneurs, et EDU-
CATE (à Londres), EvidenceB a été finaliste aux BETT Awards
Produit / Service N°1 2019 et au concours SheLovesTech de Pékin.
ever.li
Jean-Luc BESSET Adaptiv’Math : 5 modules adaptatifs pour les
1 cours Bruyère mathématiques au primaire - Projet P2IA du ministère
83000 Toulon jeanluc@ever.li de l’Éducation Nationale
Ces modules offrent un parcours d’apprentissage per-
sonnalisé à chaque élève. Un tableau de bord synthétise
Scolaire des informations utiles sur la progression, les difficultés
■ Collège pour faciliter la mise en place de la différenciation par
■ Lycée l’enseignant.
■ Parascolaire
Atticus : 5 modules adaptatifs du latin pour le secondaire
■ Enseignement supérieur public Atticus est développé pour le groupe Pearson, premier
éditeur d’éducation mondial.
Utilisateurs finaux
Collégiens Produit / Service N°3

Collège
Lycéens Adaptiv’Langue : 5 modules adaptatifs pour l’étude de
Lycées la langue française, pour le secondaire
Adaptiv’Langue est un chatbot intelligent, composé de
Etudiants 5 modules d’apprentissage adaptatifs pour l’étude de la
Personnels enseignants dans le SUP
langue française, pour les élèves du secondaire.
International Ce projet est développé en partenariat avec la région
Ile-de-France.
La Transmission et la Culture comme outils de cohésion Produit / Service N°4

et de connaissance du monde. Les modules Espace et Géométrie
Les modules Espace et Géométrie : 7 modules d’apprent-
issage adaptatifs pour renforcer l’appréhension de l’espace
et faciliter la compréhension des figures et des solides.
Ce projet est développé en partenariat avec l’éditeur Bor-
das pour la collection Les Maths avec Léonie.
Jill CAIRNS
19 rue André del Sarte
75018 Paris contact@evidenceb.com
Scolaire
■ Primaire ■ Collège ■ Lycée
Utilisateurs
finaux
Ecole Collège
2021-2022
maternelle Lycéens
Ecole primaire Lycées
Collégiens
EvidenceB ambitionne d’être un appui au service des

enseignants et des élèves au profit d’une cause universelle :
CATALOGUE
adapter les modes d’apprentissage aux usages et favoriser

l’acquisition des savoirs fondamentaux.
49
CATALOGUE 2021-2022
EXATECH Fastlane Education

DATE DE CRÉATION  1er janvier 2018 DATE DE CRÉATION  21 février 2018
Site internet exatech-group.com Site internet www.startlab-education.com

Twitter https://twitter.com/Exatechgroup Linkedln https://www.linkedin.com/company/startlab-education/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/exatech-group/
Partenaire incontournable des écoles publiques et privées, Notre mission ? Préparer tous les jeunes au monde de
des Ministères, des administrations et des banques de con- demain grâce à des solutions pédagogiques innovantes.
cours, Exatech organise tout concours ou examen présentiel À destination des écoles et centres de formation, nos solu-
et digital. tions permettent de développer les nouvelles compétences,
L’équipe d’exploitation travaille de concert avec nos experts soft skills et compétences numériques. Nous nous appuy-
numériques pour innover et sécuriser les examens et con- ons sur une pédagogie innovante qui met les formateurs
cours. Exatech est en mesure aujourd’hui de vous proposer au centre avec un dispositif d’enseignement hybride facile-
la digitalisation de tout ou partie de votre concours. ment déployable à l’échelle.
À la pointe de la technologie, Exatech propose une large
gamme alliant prestations et solutions numériques qui Produit / Service N°1
garantit la réussite des examens et concours.
Startlab
Startlab est un dispositif pédagogique e-learning à des-
Produit / Service N°1 tination de l’enseignement mais aussi pour tous ceux qui
Viatique veulent enseigner par projet et révéler l’esprit d’initiative
La plateforme dématérialise les copies papier des candidats des jeunes dès la 3ème.
pour les rendre anonymes et instantanément disponi-
bles aux correcteurs sur ordinateur, de façon totalement Produit / Service N°2
sécurisée. MoonKeys
MoonKeys, des activités extra-scolaires innovantes
Produit / Service N°2 pour les 7-17 ans. Trois activités au choix: coding dès 7
Exatique ans, journalisme et fake news dès 10 ans et création de
Le système permet la passation d’examens et concours mini-entreprise dès 13 ans.
sur tablette 100% digitale, de la création de sujet à la
remontée des résultats. Maxime KOUCHNIR
9 rue Letellier
Produit / Service N°3 75015 Paris maxime@fastlane-education.com
Passnum
La plateforme d’évaluation des connaissances permet des Scolaire
sujets numériques et papier, en classe ou à distance, avec
■ Collège
banque de questions QCM et rédactionnelles, correction ■ Lycée
automatique et/ou à l’écran. ■ Parascolaire
■ Périscolaire
QCM Direct Enseignement supérieur
Le logiciel permet de créer des QCM papier et de les cor- ■ Enseignement supérieur privé
riger automatiquement à la numérisation. ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Héloïse BEHR Collégiens

18 rue des Gardes Collège
91370 Verrières-le-Buisson Lycéens
Lycées
communication@exatech-group.com Personnels enseignants (scolaire)
Étudiants
Formation professionnelle Préparer tous les jeunes au monde de demain en donnant

aux enseignants et formateurs les ressources pédagogiques
innovantes nécessaires.
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Des équipes expertes et une gamme innovante pour garantir

la réussite de vos examens et concours.
50
FEDERATION Fiche Métier
LE PARK NUMERIQUE DATE DE CRÉATION  15 décembre 2015
Site internet https://www.fichemetier.fr

Twitter http://twitter.com/fichesmetiers
Site internet www.leparknumerique.com Linkedln https://www.linkedin.com/company/fichemetier/
Twitter https://twitter.com/leparknumerique
Lancé en 2011, Fichemetier.fr recense aujourd’hui plus de
Linkedln https://www.linkedin.com/company/la-federation-le-park-numerique/ 500 métiers, 400 formations, 2000 écoles, de nombreux
conseils et vidéos pour aider le plus grand nombre à trouver
Les « ParkNumLabs », des laboratoires pilotes sur le sa voie.
numérique
Ces espaces d’apprentissage conceptualisés par LE PARK Produit / Service N°1
NUMÉRIQUE visent à lutter contre l’illectronisme et le
Vidéos de passionné(e)s
décrochage scolaire au travers du numérique et propo-
Plus de 300 interviews visio de passionné(e)s qui parlent
sent un parcours pédagogique axé sur la consolidation des
de leur parcours et de leur métier.
compétences conjugué à l’apprentissage de la programma-
tion informatique et robotique.
Les ParkNumLabs (PNL) se veulent des lieux tous pub-
lics de déclic, d’initiation, de découverte, d’apprentissage, 500 Fiches métiers
de montée en compétences, de collaboration, de création, Plus de 500 métiers présentés dans 16 secteurs.
d’idéation, favorisant l’intelligence collective, au travers
d’ateliers, de tables rondes, de conférences ou de learning Produit / Service N°3
expeditions… Webinar & JPO
Organisation de webinars chaque semaine pour
Produit / Service N°1 présenter les métiers (et poser toutes ses questions aux
Formation continue de 36h00 professionnels)
Formation continue de 36H pour acquérir les bases
des métiers du numérique et de la programma- Stephane MIRANDELLE
tion informatique/robotique pour favoriser l’insertion 113 N rue d’Hem
socio-professionnelle des publics vulnérables 59491 Villeneuve d’Ascq stephane@fichemetier.fr

Atelier de programmation robotique avec NAO et PEPPER ■ Lycée
La FLPN utilise NAO pour l’initiation des élèves à la pro-
grammation et comme un assistant d’éducation destinés à Enseignement supérieur
transmettre des savoirs et compétences à un ou plusieurs ■ Enseignement supérieur privé
élèves lors de mini-sessions éducatives en autonomie. ■ Enseignement supérieur public
Grégory GUILLOU Formation professionnelle

16 av. de la Porte de Champerret ■ Lifelong Learning
75017 Paris ■ Formation professionnelle traditionnelle
contact.federation@leparknumerique.com ■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Scolaire Collégiens
Lycéens
■ Primaire
Lycées
■ Collège
Familles / Parents
■ Périscolaire
■ Formation professionnelle traditionnelle Personnels enseignants (supérieur)
Utilisateurs finaux
Ecole primaire Organisme de Formation

Collégiens
Familles / Parents
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Aider jeunes & moins jeunes à trouver leur voie.
Étudiants
2021-2022

Formateur
Les valeurs de partage, de bienveillance, de tolérance,

CATALOGUE
d’humanisme, engagement pour l’excellence, agilité.
51
CATALOGUE 2021-2022
Fifty Flowbow
DATE DE CRÉATION  11 mai 2018 DATE DE CRÉATION  1er août 2019
Site internet www.fifty.do Site internet www.flowbow.fr

Linkedln https://www.linkedin.com/company/fifty-edoing/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/flowbow
Fifty résout le problème du passage à l’action dans les for- Nous sommes une start-up fondée par deux anciens
mations et transformations en entreprise. responsables RH.
Notre solution intègre la méthode du Nudge, pour aider les Nous digitalisons et facilitons le développement des talents
collaborateurs à passer des bonnes intentions aux actions. chez nos clients. Le tout, en se basant sur nos expertises en
Le passage à l’action se fait de manière personnalisée au psychologie cognitive et en digital learning.
profil et à l’utilisation de chaque collaborateur. Fifty s’in-
tègre à Teams, Agenda Outlook, Slack... pour une expérience Produit / Service N°1
simple et efficace. Nous vous accompagnons tout au long de
Devenir autonomes sur le Digital learning
votre projet et sommes disponibles pour vos collaborateurs !
Formations sur-mesure pour resp. formations, formateurs,
Classé N°1 des HR Tech Formation 2020 par Akoya.
concepteurs.
Devenez experts dans la conception, la production et la
Produit / Service N°1 mise en oeuvre de parcours en Blended learning.
Solution de eDoing
Fifty combine sciences comportementales (nudge) et algo- Produit / Service N°2
rithme apprenant. Digitalisation de vos formations
En partant d’une formation existante ou non, nous digital-
Alexia CORDIER isons tout le parcours : de la conception pédagogique à la
18 rue de Londres production des modules e-learning, quizz et animations.
75009 Paris alexia@fifty.do Le prêt de licences LMS si vous n’êtes pas équipés!
Formation professionnelle Willem RODIER

30 rue Jean Baptiste Potin
■ Future of Work
92130 Issy les Moulineaux willem.rodier@flowbow.fr
Utilisateurs
finaux

RH/DRH Enseignement supérieur
Manager ■ Enseignement supérieur public
Formateur
Stop talking. Start doing! ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Bâtir une société où chacun peut faire les métiers qui lui
plaisent, tout au long de sa vie, qui lui permettent de vivre
en phase avec ses besoins et aspirations.
52
Forma+ ForOpe
DATE DE CRÉATION  2 août 2012 DATE DE CRÉATION  1er février 2019
Site internet https://www.forma-plus.fr/ Site internet https://forope.com/

Twitter https://twitter.com/FormaOfficial Linkedln https://www.linkedin.com/company/forope/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/forma0plus/
Forma+ est spécialisée dans l’outsourcing de la forma- Formation en situation de travail de vos opérationnels
tion professionnelle. Nous sommes experts dans la gestion par des professionnels du BTP.
administrative, légale, des financements et de l’achat de
formations. Produit / Service N°1
Forma+ optimise la gestion de la formation de ses clients
Former vos nouveaux collaborateurs
pour leur permettre de se concentrer sur la stratégie et les
Cartographier les savoir-faire et gestes clés de votre pro-
projets à forte valeur ajoutée pour leurs collaborateurs.
fession / poste
Établir le parcours pédagogique de vos nouvelles recrues
Externalisation de la formation en entreprise Produit / Service N°2
Piloter des projets de formation ambitieux, décider à Déployer une culture de la compétence sur les chantiers
chaque étape et déléguer les tâches sans valeur ajoutée. Identifier les problèmes de savoir-faire à résoudre
Tous nos services (gestion administrative, légale, des Former à « Apprendre à former en situation de travail »
financements et de l’achat de formation) sont inclus.
Adapter votre système de production pour gagner en
Accompagnement à la digitalisation des organismes de compétitivité
formation Développer l’autonomie des équipes et leur capacité à
Etablir une stratégie de digitalisation des contenus de résoudre les problèmes
formation. Se former aux techniques et pédagogies de
digitalisation des parcours formation.
Stéphane ROQUET
Zone les Ragonnieres
Produit / Service N°3 44330 La Chapelle-Heulin stephane@forope.com
Accompagnement à la qualité des organismes de
formation
Développer et mettre en place une stratégie qualité Formation professionnelle
pour atteindre le référenciel Qualiopi. Définir et mettre ■ Formation professionnelle traditionnelle
en œuvre une stratégie de certification des parcours de ■ Future of Work
formation.
Utilisateurs
finaux

Youri DURAND Demandeurs d’emploi
1 B rue Jacques Kable Entrepreneurs
75018 Paris y.durand@forma-plus.fr RH/DRH
Manager
Formateur
■ Formation professionnelle traditionnelle Le meilleur centre de formation c’est vous !
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux
RH/DRH
Manager
Formateur
Notre ambition est d’être l’outil à disposition des entreprises

et des OF pour transformer les défis de la formation en succès.
Nos sommes des experts agiles, des artisans innovants.
2021-2022
CATALOGUE
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CATALOGUE 2021-2022
Frello Geezot
DATE DE CRÉATION  3 avril 2017 DATE DE CRÉATION  1er mai 2014
Site internet https://www.frello.fr/ Site internet www.teachreo.com

Twitter https://twitter.com/Frello_French Twitter https://twitter.com/TeachReo
Linkedln https://www.linkedin.com/company/17898762 Linkedln https://www.linkedin.com/company/teachreo/
Frello est une entreprise à impact social. Fondée en 2014, GeeZot est une entreprise francilienne qui
Notre objectif : permettre aux enseignants de FLE et d’al- accompagne les établissements et les entreprises dans la
phabétisation de proposer un apprentissage qui correspond mise en place de pédagogie numérique. Nous avons dével-
aux besoins de tous leurs apprenants. oppé notre solution TeachReo, qui est une plateforme
Nous sommes douze dans la société : quatre enseignants facilitant la mise en relation entre des intervenants et des
dont un docteur en didactique des langues étrangères, trois participants. TeachReo met à disposition un moyen simple
ingénieurs et cinq responsables de partenariat. et rapide de créer des salles virtuelles sur un espace dédié et
Ces partenaires sont des établissements du supérieur, des protégé hébergé 100 % en France.
centres privés ou des organismes de formation profession-
nelle. Nous en accompagnons une quarantaine. Produit / Service N°1
La dimension sociale de Frello réside dans l’adaptation de
TeachReo
nos contenus de FLE et de notre accompagnement pour
Solution qui facilite la réalisation de formations à dis-
correspondre à la réalité des organismes qui accueillent des
tance, grâce à une prise en main simple, rapide, efficace et
personnes exilées. Sur nos 3 000 apprenants de l’an passé,
éthique. Avec TeachReo vous gérez le distanciel comme le
1 400 étaient exilés.
présentiel, sans perdre vos repères.

Plateforme Frello Hébergement BigBlueButton
Frello est une plateforme web et mobile qui propose 300 Déploiement d’infrastructures dédiées, basées sur BigBlue-
heures de contenus interactifs d’alphabétisation et de FLE Button, hébergées 100 % en France.
A1, A2, B1, B2, pour progresser en complément de l’en- Conservez la propriété des données de vos utilisateurs.
seignement. Objectif : aider les enseignants à mieux gérer Organisation de webinaires.
l’hétérogénéité des apprenants.
Fabrice LENOBLE
Théo DUMARSKI 28 bis rue 3 Moulins
34 rue Raymond Aron 77000 Melun contact@teachreo.com
76130 Mont-Saint-Aignan theo@frello.fr
Scolaire
■ Collège
■ Enseignement supérieur privé ■ Lycée
■ Lifelong Learning ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Lycéens ■ Lifelong Learning

Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Étudiants Lycéens
Lycées
Organisme de Formation Étudiants
Frello veut permettre à toute personne qui, par son parcours Professionnels / Cadres / Salariés
scolaire ou de vie, n’a pas pu acquérir les compétences Entrepreneurs
langagières de base de s’insérer professionnellement. Formateur
Ethique et respect des données de l’utilisateur.
54
Global Knowledge GlobalExam
Networks France DATE DE CRÉATION  1er octobre 2013
Site internet https://global-exam.com/fr

DATE DE CRÉATION  1er janvier 1995
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/global-exam
Site internet https://www.globalknowledge.com/fr-fr/
Twitter https://twitter.com/gkfrance
GlobalExam est la EdTech spécialiste de la formation linguis-
Linkedln https://www.linkedin.com/company/global-knowledge-france/ tique ultra-personnalisée. Sa mission est d’offrir à chacun la
possibilité de réaliser ses projets, qu’ils soient personnels ou
Centre de formation Informatique Réseaux, Systèmes, professionnels, grâce à un accompagnement individualisé. Sa
Management des SI… Global Knowledge, entreprise du méthode d’apprentissage sur-mesure permet d’évaluer et de
groupe SkillSoft, a bâti un savoir-faire et une expérience développer son niveau de langue dans le but d’atteindre les
tournés au service du client. Des milliers d’organisations objectifs fixés. GlobalExam couvre plus de 35 examens en 5
s’appuient sur Global Knowledge pour les aider à identifier langues, et propose près de 50 parcours spécialisés par méti-
les compétences dont elles ont besoin. ers et industries disponibles via une plateforme e-learning
Global Knowledge offre plus de 1200 formations dans intuitive. Réussite, plaisir et confiance sont les engagements
11 langues dont une offre de formation pour préparer les de GlobalExam, qui accompagne aujourd’hui plus d’1,5 mil-
certifications Cisco, Microsoft, Citrix, IBM, Avaya, Check- lion de GlobalPlayers dans 80 pays…et ce n’est que le début !
Point, ITIL et VMware, qui couvrent des métiers aussi divers
qu’ingénieur réseau, administrateur système, développeur Produit / Service N°1
d’applications, etc..
Global Eval
Notre solution permet d’évaluer le niveau des apprenants
Produit / Service N°1 et de définir la formation adaptée à chacun de leurs beso-
Formations informatiques techniques - Cloud computing ins et objectifs.
Notre catalogue de formation Cloud couvre les probléma-
tiques, à la fois méthodologiques et techniques. Produit / Service N°2
Global Training
Produit / Service N°2 Nos parcours de formation permettent de développer l’aisance
Formations informatiques techniques - Data des apprenants dans toutes les situations du quotidien
Global Knowledge propose une formation sur les essentiels (Parcours General English) et de renforcer leurs compétences
du Big Data pour tous les publics afin d’expliquer ce que la professionnelles par métier et secteur (Parcours Business
notion recouvre, et de sensibiliser aux enjeux Business. English) grâce notamment à nos classes virtuelles.

Formations informatiques techniques - Cybersécurité Global Exam
Sensibilisation à la Cybersécurité, conception et mise en Notre solution permet de certifier les nouvelles compétences
oeuvre d’un réseau sécurisé, surveillance continue, ana- acquises par les apprenants et de les préparer aux certifica-
lyse et anticipation, réponse à un incident, protection des tions linguistiques internationalement reconnues grâce à des
données (GDPR) parcours sur-mesure (35 certifications en 5 langues).
Produit / Service N°4 Anaïs SARRASSAT

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75017 Paris anais.sarrassat@global-exam.com
Les trois éléments essentiels à cette trajectoire sont :
1. La transformation de l’entreprise via le Lean Management
2. Le management de l’innovation via le Design Thinking Scolaire
3. L’optimisation de la performance et des processus. ■ Lycée
Yann MAZUET
100 av. Albert 1er
92565 Rueil-Malmaison yann.mazuet@globalknowledge.fr
Enseignement supérieur ■ Lifelong Learning
■ Enseignement supérieur privé ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Lycéens Lycées
Étudiants
Utilisateurs
finaux
Étudiants Personnels enseignants (supérieur)

2021-2022

Demandeurs d’emploi Manager Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs Formateur Entrepreneurs
RH/DRH Organisme de Formation RH/DRH Formateur
CATALOGUE
Une Assurance Qualité approuvée, un Catalogue de formation

complet, partenaire des éditeurs majeurs et des organisations Nos 3 principes pour nos clients et utilisateurs :
internationales reconnues. Réussite - Confiance - Plaisir
55
CATALOGUE 2021-2022
Glowbl goFLUENT
DATE DE CRÉATION  10 octobre 2011 DATE DE CRÉATION  10 novembre 2000
Site internet www.glowbl.com Site internet https://www.gofluent.com/fr-fr/

Twitter https://twitter.com/Glowbl_Official Twitter https://twitter.com/gofluent_fr
Linkedln https://www.linkedin.com/company/glowbl/mycompany/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/gofluent
Créée en 2011, Glowbl est une entreprise française spécial- goFLUENT accélère l’apprentissage des langues en proposant
iste du travail à distance. des solutions hyper personnalisées alliant technologie, con-
Openspaces virtuels, formation à distance, gestion de pro- tenu et interaction humaine sur tous vos appareils. Nous
jet, travaux de groupes, séminaires, … L’entreprise propose nous intégrons avec tous les LMS et LXP et avons développé
une solution digitale pour visualiser un groupe de per- des partenariats solides avec les fournisseurs principaux
sonnes, simuler et encourager des interactions humaines au comme : Degreed, Cornerstone, Skillsoft, Talentsoft et
plus proche du réel. CrossKnowledge parmi d’autres.
Grâce à un système de tables virtuelles, les utilisateurs
peuvent collaborer, produire ensemble et échanger, et ce Produit / Service N°1
quel que soit l’endroit où ils se trouvent. Ses fonctionnalités
Portail eLearning
uniques et brevetées ont été développées pour reproduire
Profitez de + de 7500 ressources d’actualité mises à jour
virtuellement les repères et habitudes de la vie réelle.
régulièrement en 9 langues d’apprentissage et des classes
Basée à Lyon, l’entreprise compte aujourd’hui 20 salariés
virtuelles illimitées pour un apprentissage efficace en
et a multiplié par 7 son chiffre d’affaires en 2020. Glowbl
continu ! Grâce à l’IA, l’apprentissage est personnalisé en
réunit virtuellement, rassemble réellement.
fonction du profil de l’apprenant.

Classes virtuelles Cours en visio, individuels ou groupés
Transmettre et former à distance, dans un environnement Pour une pratique orale et une montée en compétences
et avec des fonctionnalités qui reproduisent les conditions rapide, ajoutez à la licence eLearning des cours en visio
d’apprentissage et d’interaction d’une vraie classe… pour groupés ou individuels dirigés par des formateurs experts
que l’expérience virtuelle devienne aussi naturelle que dans de l’apprentissage digital.
la vie réelle.
Accompagnement humain associé à l’offre digitale
Glowbl Workplace L’accompagnement humain est essentiel à la réussite
Redonner un lieu de travail à vos équipes, quel que soit d’un dispositif d’apprentissage digital. goFLUENT offre
l’endroit où elles se trouvent. Replacer la dimension un accompagnement humain à tous ses clients. C’est un
humaine, même dans outils pour travailler à distance… accompagnement personnalisé aussi bien pour les services
Pour ne plus être tributaire du lieu où on travaille. RH / Formation que pour les apprenants.
Sophie LAZARD Marthe BUISSON

81 rue d’Inkermann 45-49 rue Monceau
69006 Lyon contact@glowbl.com 75008 Paris france@gofluent.com

Utilisateurs
finaux
Formation professionnelle Professionnels / Cadres / Salariés

■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Étudiants goFLUENT s’est donné la mission de donner une voix égale

Administration de l’enseignement supérieur à toutes et à tous !
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
L’humain d’abord, l’humain encore, l’humain toujours.
56
Good Journey GoStudent
DATE DE CRÉATION  27 février 2019 DATE DE CRÉATION  23 octobre 2020
Site internet www.goodjourney.fr Site internet https://www.gostudent.org/fr

Linkedln https://www.linkedin.com/company/good-journey-formation/ Twitter https://twitter.com/GoStudent1
Linkedln https://www.linkedin.com/company/gostudent-gmbh/
Good Journey veut refaire de l’éducation un outil d’éman- GoStudent, la révolution du cours particulier :
cipation et de réalisation personnelle. Nous croyons que, > À partir d’une analyse précise de vos besoins, nous trou-
pour être efficace, la formation doit embrasser les pratiques vons le tuteur idéal et compatible avec votre enfant.
de son époque et les comportements des consommateurs. > Chaque élève est différent. Nous créons donc un pro-
Nous produisons des contenus pédagogiques nouvelle gramme pédagogique parfaitement adapté à chacun.
génération : formats Vlog, podcast, émission Live, Stream- > Des cours particuliers à distance du plus haut niveau,
ing, 360° interactive quand et où vous voulez. Tableau numérique, fonction
d’enregistrement, partage d’écran et bien plus encore.
Clément HELLARD > Nous vous tiendrons informés des progrès de votre enfant
392 rue de Cocherel afin que le soutien scolaire se fasse en toute transparence.
27000 Evreux clement.hellard@goodjourney.fr > De la recherche d’un cours particulier au paiement du
tuteur, tout se déroule sans effort via notre plateforme.
Scolaire
Marvin TROVATO
■ Lycée
15 rue des Cuirassiers
69003 Lyon marvin.trovato@gostudent.org
■ Enseignement supérieur public Scolaire
■ Primaire
Formation professionnelle ■ Collège
■ Lifelong Learning ■ Lycée
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole primaire
Utilisateurs finaux
Lycéens Collégiens
Lycées Collège
Lycéens
Étudiants
Lycées
Familles / Parents
Professionnels / Cadres / Salariés neuroathipies, situations de handicap)
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Formateur
Organisme de Formation Unlock the full potential of every student.
Be fast or be last.
Be bold.
Nous sommes convaincus que chacun à sa place dans
le monde, pour réaliser de grandes choses, notre métier est de
permettre que vous la trouviez.
2021-2022
CATALOGUE
57
CATALOGUE 2021-2022
Grave Cool GROUPE BIZNESS

DATE DE CRÉATION  30 septembre 2020 DATE DE CRÉATION  7 mars 2007
Site internet https://grave.cool Site internet www.groupe-bizness.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/grave-cool/about/ Twitter https://twitter.com/GroupeBizness
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/groupe-bizness
Grave Cool est une société à mission dont la raison d’être Convaincu que nous ne pouvons plus nous former aujo-
est d’accompagner les organismes de formation métier urd’hui comme hier, encore moins comme demain, le
dans leur digitalisation. Groupe BIZNESS consacre son énergie et ses compétences à
Elle propose aux organismes de formation métier une la formation et transformation des entreprises, des profes-
démarche de co-création qui intègre toutes les phases de sionnels de la formation et des individus.
la digitalisation d’une formation. (réflexion stratégique, Nos compétences et notre expertise s’expriment au travers
conception / prototypage, co-financement, ingénierie de parcours et d’expériences apprenantes inédites, inno-
pédagogique, production technique, déploiement, commer- vantes, disruptives et ROI !
cialisation, exploitation.
Produit / Service N°1 Former
Générateur de Mise en Situation Des experts et des parcours pour à la vente, au man-
Backoffice évolué qui permet de scénariser des scènes de agement, à la relation client et aux compétences
mises en situation (2D - 3D), destinées à différents device comportementales
(Mobile - Tablette - Desktop - Casque VR)
Produit / Service N°2 Digitaliser
LMS Des experts et des solutions pour digitaliser vos forma-
Plateforme de gestion de stagiaires, formations et de tions. Grâce à notre LCMS STORIZ, vous pouvez digitaliser
contenus. en mode autonome (Do It Yourself) ou nous confier vos
contenus et faire appel à nos experts (Do It together)
Application mobile d’»ancrage mémoriel» Produit / Service N°3
Sur mobile, révision x fois, à intervalles x, des contenus en Moderniser
cours d’acquisition. Des experts, des services et des solutions pour transformer
votre appareil de formation : conseil, accompagnement de
Pascal PILLEGAND vos pratiques, montée en compétences de vos formateurs
28 rue du Chemin Vert et enseignant grâce à notre parcours Teachers.
75011 Paris pascal.p@grave.cool
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17 bd. de la Gare
Formation Professionnelle 31500 Toulouse rey@groupe-bizness.com
Enseignement supérieur privé
Utilisateurs
finaux
■
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, ■ Enseignement supérieur public
Professionnels / Cadres / Salariés Formation professionnelle
Demandeurs d’emploi ■ Formation professionnelle traditionnelle
Formateur
Utilisateurs finaux
Étudiants
Garantir l’autonomie et la pérennité des organismes Professionnels / Cadres / Salariés
de formation métier en leur proposant une démarche Entrepreneurs
de co-création et des dispositifs innovants adaptés RH/DRH
à leurs besoins spécifiques. Manager
Formateur
Penser avant tout à l’apprenant pour que la formation mêle

toujours plaisir, engagement, et efficacité !
58
Groupe EDUCLEVER GrowthMakers
DATE DE CRÉATION  1er février 2007 DATE DE CRÉATION  10 juillet 2019
Site internet www.educlever.com Site internet growthmakers.fr

Twitter https://twitter.com/EDUCLEVER Linkedln https://www.linkedin.com/company/growth-makers/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/educlever/
Spécialiste de l’éducation et de la formation, Educlever crée GrowthMakers est un accélérateur de carrière en startups
des plateformes numériques innovantes qui facilitent l’en- pour talents ambitieux.
gagement, la performance et la réussite éducative de tous En 2020, GrowthMakers c’était :
les apprenants et accompagnent le travail pédagogique des > Un media et 3 émissions business : GrowthMakers,
enseignants et des formateurs. Dans l’Arène, Smart & Scale qui ont dépassé 2 millions
d’écoutes,
Produit / Service N°1 > 4 parcours de formation 100% en ligne, sur les
Maxicours compétences business et digitales de demain,
Maxicours.com est une plateforme de soutien scolaire en > 600 entreprises formées (dont BFM, Le Monde, Paper-
ligne à destination des élèves du CP à la terminale. nest, Crisp, Boxtal, Kisskissbankbank, OpenClassrooms,
La Ruche qui dit oui),
Produit / Service N°2 > Une communauté de 600+ alumni.
Notre ambition : devenir la référence du développement
Orthodidacte
professionnel en France.
Orthodidacte est une plateforme d’e-learning pour
améliorer ses écrits professionnels en langue française.
Produit / Service N°3 HyperCroissance
Enseigno Formation Stratégie & Growth - Doublez votre impact
Enseigno est une plateforme d’accompagnement scolaire avec une formation par promotion 100% en ligne de 6
à destination des enseignants et de leurs élèves, pour tra- semaines.
vailler en classe ou à la maison.
Produit / Service N°4 Harpon
E-SCOPE Formation Prospection B2B- Doublez votre nombre de lead
E-scope est une plateforme d’e-learning à destination des généré avec une formation par promotion 100% en ligne
apprentis en CFA pour améliorer leur niveau en français et de 6 semaines.
en maths.
Mélanie SEYNAT Turbo
89 bis rue du Général Mangin Formation Growth Maketing - Doublez votre croissance
38100 Grenoble melanie.seynat@educlever.com avec une formation par promotion 100% en ligne de 6
semaines.
Scolaire
■ Primaire
■ Collège Pipeline
■ Lycée Formation Commercial - Doublez votre efficacité commer-
■ Parascolaire ciale avec une formation par promotion 100% en ligne de
■ Périscolaire 6 semaines.
Gabriel GOUROVITCH
■ Enseignement supérieur privé 71 rue de Saussures
75017 Paris gabriel@growthmakers.fr
Utilisateurs finaux
Ecole primaire
Collégiens
■ Future of Work
Collège
Lycéens
Utilisateurs
finaux

Lycées
Familles / Parents
Entrepreneurs
2021-2022
RH/DRH
Étudiants Manager

Rendre les connaissances et compétences transmises dans
Formateur
Organisme de Formation les meilleures entreprises tech accessible à tous.
Nos valeurs : « Ambition et kiff ».
CATALOGUE
Favoriser la réussite de tous les apprenants.
59
CATALOGUE 2021-2022
Gymglish Happee Learning

Site internet https://www.gymglish.com Site internet https://happeelearning.com/

Twitter https://twitter.com/GymGlish Twitter https://twitter.com/HappeeLearning
Linkedln https://www.linkedin.com/company/gymglish Linkedln https://www.linkedin.com/company/happeelearning
Gymglish propose des cours de langues en ligne fun, concis Chez Happee Learning nous avons 2 coeurs de métier.
et personnalisés : cours d’anglais, de français, d’espagnol, > Accompagner les organisations dans la digitalisation de
d’allemand, d’orthographe… Notre objectif : offrir une édu- leurs parcours de formation (stratégie, audit pédagogique,
cation numérique plus efficace aux étudiants du monde préconisations, feuille de route)
entier, une expérience utilisateur plus engageante et une > Créer des parcours de digital learning optimisés par les
meilleure rétention des connaissances. Apprendre une neurosciences cognitives.
langue ne se résume pas à apprendre des notions péda- En somme rendre les apprentissages mémorables.
gogiques. Une langue est également une culture. Pour E-learning, rapid learning, blended-learning, serious-game
chacun de nos cours, nous proposons à nos utilisateurs nous adaptons le format aux besoins du client.
un univers culturel dédié, des personnages décalés, des
accents, situations personnelles et professionnelles variés.
Raconter des histoires (marrantes) permet non seulement
de stimuler la motivation et la mémorisation, mais aussi Accompagner les organisations dans la digitalisation de
d’aborder les différentes façons de communiquer, de vivre leurs parcours de formation
et de travailler ensemble. Audit pédagogique, stratégie à moyen et long terme,
préconisations de process et d’outils et feuille de route
Gymglish
Cours d’anglais en ligne personnalisé Création de plateforme LMS sur mesure
En fonction du besoin exprimé, nous créons une plate-
forme LMS sur mesure répondant sur le long terme à une
montée en puissance du nombre d’apprenants.
Frantastique
Cours de français / orthographe en ligne personnalisé Produit / Service N°3
Création des parcours de formation en digital learning
Avec l’apport des neurosciences cognitives, nous digitali-
Wunderbla sons les parcours de formation en les rendant mémorables
Cours d’allemand en ligne personnalisé et remobilisables sur le terrain professionnel

Luc PIATON
Hotel Borbollón adit anticipa
Cours d’espagnol en ligne personnalisé 4 rue Ampère
22302 Lannion luc.piaton@happeelearning.com
Adrien SOULLIER
65 rue de Reuilly
75012 Paris contact@gymglish.com Enseignement supérieur
Scolaire ■ Enseignement supérieur public
■ Lycée Formation professionnelle
Enseignement supérieur ■ Lifelong Learning
Utilisateurs finaux
Formation professionnelle Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

■ Lifelong Learning neuroathipies, situations de handicap)
■ Formation professionnelle traditionnelle Professionnels / Cadres / Salariés
■ Future of Work Demandeurs d’emploi
Entrepreneurs
Utilisateurs finaux
Collège Lycées RH/DRH

Lycéens Familles / Parents Manager
Formateur
Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Le meilleur des neurosciences au service du digital learning.
Demandeurs d’emploi Manager Vos connaissances, nos compétences.
Offrir une éducation numérique plus efficace aux étudiants

du monde entier, une expérience utilisateur plus engageante
et une meilleure rétention des connaissances.
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Hello Charly HELLOWORK
DATE DE CRÉATION  18 août 2015 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2000
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Linkedln https://www.linkedin.com/company/hello-charly Linkedln https://www.linkedin.com/company/helloworkcom
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pour leur offrir un accompagnement à l’orientation scolaire mune : leur permettre d’aborder le lundi avec le sourire ?
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Hello Charly > se rapprocher de chez eux ou s’expatrier
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ENT ou les applications pour les jeunes scolarisés ou non HelloWork www.hellowork.com
scolarisés RegionsJob www.regionsjob.com
ParisJob www.parisjob.com
Cadreo www.cadreo.com
Fatma CHOUAIEB
128 rue de la Boétie
MaFormation www.maformation.fr
75008 Paris fatma@hello-charly.com BDM www.blogdumoderateur.com
HelloWorkPlace : www.helloworkplace.fr
Talent Detection www.talentdetection.com
Scolaire JobiJoba www.jobijoba.com/fr
■ Collège CV catcher www.cvcatcher.io
■ Lycée
■ Périscolaire Produit / Service N°1
Enseignement supérieur MaFormation
Le premier acteur privé digital français de mise en relation
entre actifs et organismes de formations, plus de 200 000
formations immédiatement accessible.
Utilisateurs finaux

Collège
Lycéens
Diplomeo
Lycées Diplomeo est utilisé par plus de 40 % des bacheliers
Personnels enseignants (scolaire) chaque année pour choisir leur future formation.
Étudiants
Administration de l’enseignement supérieur Seekube
Seekube est le premier organisateur d’évènements digitaux
de recrutement utilisé par plus de 150 écoles.
RH/DRH
Holeest
Permettre à chaque jeune, quelle que soit sa situation Holeest est une solution d’achat publicitaire programma-
de départ, de bénéficier du meilleur de l’accompagnement tique adressant les secteurs de l’emploi et de la formation.
à l’orientation scolaire et professionnelle.
Jérémy PLASSERAUD
2 rue de la Mabilais
35000 Rennes jplasseraud@hellowork.com
Utilisateurs finaux
2021-2022

Étudiants
CATALOGUE
Permettre à chacun d’aborder le lundi avec le sourire.
61
CATALOGUE 2021-2022
Heureux Hasard Holberton School

DATE DE CRÉATION  20 décembre 2020 DATE DE CRÉATION  22 janvier 2021
Site internet https://www.mathlive.fr/ Site internet https://www.holbertonschool-france.com/

Twitter https://twitter.com/MathliveFR Twitter https://twitter.com/HolbertonFRA
Linkedln https://www.linkedin.com/company/mathlive-fr Linkedln https://www.linkedin.com/company/holberton-school-france/
La société Heureux Hasard crée, développe et vend des outils L’école de développeurs en Informatique de la Silicon Valley
numériques collaboratifs et ludiques destinés à l’ensei- pour tous ceux qui visent un avenir professionnel ou une
gnement des disciplines scientifiques pour l’enseignement reconversion dans le numérique. Etablissement supérieur
secondaire (collège, lycée), l’enseignement supérieur, ainsi d’enseignement du codage, ouvert à tous, pas de condition
que la vulgarisation scientifique. de diplôme et d’âge ! Doing by Learning, apprentissage col-
Heureux Hasard est une SAS fondée en décembre 2020 par laboratif et 100% job garanti !
Jérémie Touzé et Robin Granda, tous deux programmeurs
mais respectivement ingénieur en biologie et agrégé de Produit / Service N°1
mathématiques.
Back-End, Front-End ou Full-Stack
Développement WEB : il s’agit d’apprendre à créer des
Produit / Service N°1 applications web réactives et dynamiques partielles ou
MathLive.fr complètes.
MathLive est une plateforme qui permet aux enseignants
de réaliser des activités collaboratives et ludiques en Produit / Service N°2
classe. La plateforme est basée sur la mise en commun, le Programmation et Crytpo
traitement et l’analyse de résultats fournis par les élèves Tout ce qu’il faut savoir sur la Blockchain et la program-
en temps réel. mation bas-niveau.

XpLive.fr AR/VR
La plateforme XpLive permet à ses utilisateurs de créer et Le programme Réalité Augmentée / Réalité Virtuelle vient
partager des protocoles expérimentaux. XpLive s’appuie sur compléter les trois premiers trimestres avec un nouveau
la méthode scientifique, afin de regrouper et d’analyser des langage, C#, et met l’accent sur Unity3D, le moteur de RV/
données à grande échelle. RA le plus populaire au monde.
Jérémie TOUZÉ Produit / Service N°4

230 Chemin d’aix
Machine Learning
13880 Velaux jeremie@mathlive.fr
Le programme aborde toutes les principales technologies
et théories associées aux domaines de la computer vision,
Scolaire du traitement automatique du langage naturel, des sys-
■ Collège
tèmes de recommandation, de la conduite autonome, etc.
■ Lycée
Mathilde BURON
Enseignement supérieur 11 rue Emile Brault
53000 Laval contact@holbertonschool-laval.com
Scolaire
Utilisateurs
finaux
Collégiens ■ Lycée
Lycéens
Étudiants ■ Enseignement supérieur public
MathLive permet aux élèves d’être conscient ■ Formation professionnelle traditionnelle
de leur impact individuel et également que c’est le travail ■ Future of Work
commun de toute la classe qui permet d’avancer vers la
résolution d’un problème.
Utilisateurs finaux
Lycéens
Etudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
International
Se former avec le meilleur de la Silicon Valley ! Nous ouvrons

les portes des plus grandes entreprises et garantissons un job
à 100% grâce à l’union d’Holberton France|Actual group.
62
Holy Owly Human Aura 17
DATE DE CRÉATION  28 août 2015 DATE DE CRÉATION  17 septembre 2014
Site internet www.holyowly.fr Site internet www.humanaura17.com

Twitter https://twitter.com/holyowlyapp Twitter https://twitter.com/HumanAura17
Linkedln https://www.linkedin.com/company/holy-owly-app/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/human-aura-17/
Passionnés d’éducation avec une énorme envie de faire Organisme de formation et de coaching expert en relation
changer les choses, notre équipe de 12 personnes est basée client, en soft-skills, Process com, Management, formation
en partie à Besançon et à la Station F. de formateurs.
Nos prix sont attractifs pour démocratiser la formation
Produit / Service N°1 pour tous et nos contenus tiennent compte des dernières
recherches de nos brillants chercheurs internationaux.
Holy Owly for family
Nous développons des méthodes de vente sur-mesure.
Holy Owly est une application permettant aux enfants de 3
Nous réalisons des team-building pour les plus grands.
à 12 ans d’apprendre l’anglais.

Holy Owly for School Formation sur-mesure
En partenariat avec l’éditeur Bordas nous avons crée une Conception sur-mesure de parcours de formation en rela-
application permettant aux élèves de 5 à 10 ans d’appren- tion client, en vente, en management et sur des thèmes
dre l’anglais en classe. hors du commun

Stéphanie BOURGEOIS
4 Place Saint Jacques Formation Process Com
25000 Besançon stephanie@holyowly.fr Séminaire, Formation 1 jour, Formation en 2 jours pour
mieux connaître sa personnalité et celles de ses clients,
collaborateurs afin de créer des relations durables
Scolaire
■ Maternelle Produit / Service N°3
■ Primaire
Formation de Formateurs
Beaucoup trop de formateurs sont des animateurs. Peu
Utilisateurs
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Enfants sont formés au méthode pédagogique. Certains confondent

Ecole maternelle webinar, e-learning et véritable montée en compétence.
Ecole primaire
Familles / Parents Produit / Service N°4
Formation en Agilité
Reconnu meilleur formation par Uspring. Première for-
Maitriser l’anglais doit faire partie
mation depuis 2017 qui utilise les neurosciences pour
des fondamentaux car en dépend la future employabilité des
développer son agilité au quotidien
nos enfants.
Stéphane MERCIER
21 rue Saint-Fiacre
75002 Paris smercier@humanaura17.com
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Familles / Parents
Entrepreneurs
RH/DRH
2021-2022
Manager
Formateur
Nous avons à cœur de rendre les personnes que nous

formons plus CONSCIENTES de ce qu’elles sont, de leur AURA :
CATALOGUE
compétences émotions personnalité, stress #bien plus que

de la formation
63
CATALOGUE 2021-2022
HUSSAR ACADEMY HYPNOLEDGE

DATE DE CRÉATION  13 août 2020 DATE DE CRÉATION  28 juin 2016
Site internet https://www.hussaracademy.fr/ Site internet www.hypnoledge.com

Twitter https://twitter.com/AcademyHussar Linkedln https://www.linkedin.com/company/hypnoledge/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/hussaracademy
Hussar Academy propose aux étudiants une pédagogie à Créée par un psychologue, des hypnothérapeutes certifiés
impact orientée sur la pratique complémentaire à la péda- et des linguistes, Hypnoledge est une solution e-learning
gogie théorique des écoles. d’apprentissage de langues étrangères où l’hypnose est
Elle repose sur des problématiques réelles d’entreprises à utilisée pour accompagner l’apprenant vers un état de con-
résoudre lors de sessions courtes d’idéation de type Hack- science optimisé.
athon ou en mode projet de conception & prototypage
s’étalant sur plusieurs mois et ce en capitalisant sur un éco- Produit / Service N°1
système d’Open Innovation.
Langues Etrangères
- 6 Langues : Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, FLE, Mandarin
Produit / Service N°1 - Immersion sensorielle, 4 niveaux d’apprentissage
Idéation / Hackathon - Parcours certifiants et éligibles au CPF
Durant la phase d’idéation, les étudiants, accompagnés par
des consultants experts, sont amenés à travailler ensemble Produit / Service N°2
afin d’imaginer des solutions concrètes aux problématiques Bien-être
que vous apportez. Physique, intellectuel, émotionnel, spirituel…les dimen-
sions vers votre votre bien-être général.
Conception & Prototypage Produit / Service N°3
Lors de cette phase de prototypage les étudiants donnent Soft Skills
vie aux solutions imaginées lors de la phase d’idéation, en Des métiers qui se transforment rapidement, des
créant les solutions qui fonctionnent et qui peuvent être compétences requises en perpétuel renouvellement, des
présentées aux entreprises. méthodes de travail qui évoluent… Le visage des entre-
prises change aujourd’hui à grande vitesse et les soft
Yvon MOYSAN skills apparaissent comme des atouts indispensables pour
6 Impasse Ar Roz Bras s’adapter à ces mutations: communication, collaboration,
29100 Douarnenez yvon.moysan@hussaracademy.fr créativité, esprit critique… L’hypnose se met au service de
l’apprentissage et du dépassement de soi par la réorgani-
sation interne de ses schémas de pensée.
Gershon PINON
132 rue Fondaudege
Formation professionnelle 33000 Bordeaux contact@hypnoledge.com
Scolaire
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Enseignement supérieur

Entrepreneurs ■ Enseignement supérieur privé
Formateur ■ Enseignement supérieur public
Hussar Academy propose aux étudiants une pédagogie
Utilisateurs finaux
à impact orientée sur la pratique complémentaire Enfants Collège

à la pédagogie théorique des écoles. Ecole primaire Lycéens
Collégiens Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Aider les humains à s’accomplir et à se dépasser au travers

de l’apprentissage tout en leur permettant de prendre
conscience de leurs ressources en eux pour s’améliorer
et se transformer.
64
ICDL France Id6
DATE DE CRÉATION  1er octobre 1996 DATE DE CRÉATION  1er juillet 2000
Site internet https://www.icdlfrance.org/ Site internet https://id6tm.org/

Twitter https://twitter.com/PCIE_ECDL Twitter https://twitter.com/Id6tm
Linkedln https://www.linkedin.com/company/pcie---icdl/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/id6/
Organisme certificateur spécialisé dans les compétences Id6 est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui
numériques utilisateurs. développe des solutions et dispositifs pédagogiques à fort
Certification internationale présente dans +100 pays. potentiel d’innovation à destination des professionnels de
800 centres d’examen habilités en France. l’éducation-formation depuis plus de 15 ans.
+35 logiciels couverts. La révolution numérique et l’essor des mobilités ont entraîné
Certification inscrite au Répertoire Spécifique de France une transformation des pratiques chez les acteurs et l’appa-
Compétences. rition de nouvelles exigences :rendre les interventions plus
attractives, repenser les postures d’enseignement ou d’ac-
Produit / Service N°1 compagnement, être accompagné dans la transition digitale
des pratiques, s’ouvrir à l’Europe. Id6 place ces préoccupa-
ICDL
tions au cœur de son activité et entend porter des solutions
Certification sur +35 logiciels couverts.
innovantes par le biais d’outils, de formations des profes-
sionnels ou de participation aux innovations pédagogiques.
Christopher SULLIVAN
56 rue Georges Clémenceau
06400 Cannes contact@icdlfrance.org
SkillPass
SkillPass Game est un dispositif d’identification et de val-
Enseignement supérieur orisation des compétences qui s’appuie sur un jeu sérieux
■ Enseignement supérieur privé et une application. Le scénario fait alterner des sessions de
■ Enseignement supérieur public jeu et des temps de réflexion, de production en individuel
et en collectif
Projet Syrinx
Projet Syrinx est un dispositif de formation à la méthod-
Utilisateurs finaux
Lycées ologie de projet adapté à un usage en milieu scolaire et

Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, supérieur. Il s’appuie sur un jeu sérieux et une plateforme
neuroathipies, situations de handicap) pédagogique.
Étudiants
Demandeurs d’emploi Diagoriente
Entrepreneurs Diagoriente est un dispositif pédagogique qui repose sur
RH/DRH une application numérique afin d’accompagner les jeunes
Manager dans la construction de leur orientation professionnelle.
Formateur
Organisme de Formation Produit / Service N°4
DiVA
À travers votre Open Badge, mettez en lumière vos talents,
Valoriser l’individu avec une certification
vos expériences, vos compétences et partagez-le pour
de compétences numériques.
vous créer des opportunités et faire avancer vos projets.
Construire la société numérique en accompagnant les
individus et les organisations.
Pascal CHAUMETTE
Favoriser l’employabilité au travers d’un réseau de
292 rue Camille Guérin
professionnels de la formation.
59000 Lille contact@id6tm.org
Scolaire
■ Lycée
2021-2022
Utilisateurs
finaux
Collégiens Lycéens Lycées

Étudiants
Formateur
CATALOGUE
Ensemble, construisons la pédagogie de demain.
65
CATALOGUE 2021-2022
idruide Immersive-CoLab
DATE DE CRÉATION  22 juin 2017 DATE DE CRÉATION  16 juin 2016
Site internet idruide.com Site internet https://immersive-colab.fr/

Twitter https://twitter.com/idruide Linkedln www.linkedin.com/in/pierre-yves-perez-414b9027
Linkedln www.linkedin.com/company/idruide
Idruide, spécialiste de la mobilité digitale, édite une suite logi- Augmenter les pratiques pédagogiques et collabora-
cielle complète. Cette suite de gestion de parc d’appareils mobiles tives en Réalité Virtuelle Immersive. Ingénierie issue de la
et fixes est multi OS et multi appareils. Notre suite est pleine- recherche en sociologie (Lest/Cnrs), Neurosciences (Lab
ment intégrée à l’écosystème éducatif, notamment Français. Psy-cognitive).

Sonehenge Plateforme de Réalité Virtuelle Immersive
UEM, multi OS et multi Appareil. Il prend en charge les Espace, installations et protocoles d’accompagnement pour
module MAM (application et catalogues), MIM (identité), la pédagogie et la collaboration augmentées.
MDM ( Gestion des configurations, des restrictions, des par-
amétrages…) Solution certifiés Android Entreprise Partners. Produit / Service N°2
DAVEI (Dynamique AVatariale en Environnement
Produit / Service N°2 Immersif)
idruide classe / Roome Scénariser des protocoles pédagogiques ou collaboratifs en
Avec idruide Classe, l’enseignant prend la main sur les situation d’augmentation cognitive.
appareils des élèves. Il guide sa classe et accompagne ses
élèves : application de restrictions (caméra, son, blocage…), Pierre Yves PEREZ
Partage de contenu (Lien web, documents…). 14 allee de la Cadiere
13127 Vitrolles pierre-yves.perez@immersive-colab.fr
IWS-idruide Web Secure Scolaire
Sécurisez la navigation Internet de vos appareils dans et en
■ Collège
dehors de vos établissements avec notre outil de filtrage ■ Lycée
web. Technologie DOH/DOT. Android-Windows-Apple ■ Parascolaire
■ Périscolaire
Manuels Enseignement supérieur
Manuel est une bibliothèque numérique qui permet de ■ Enseignement supérieur privé
regrouper l’ensemble des livres numériques en une seule ■ Enseignement supérieur public
application pour les 4 groupements d’édition en France
(KNE, CNS, Edulib, Le_livre_scolaire)
■ Future of Work
Pierre MACRI
19 rue de la Turbie
Utilisateurs finaux
98000 Monaco contact@idruide.com Collège

Lycéens
Scolaire Lycées
■ Maternelle ■ Collège ■ Parascolaire Familles / Parents
■ Primaire ■ Lycée ■ Périscolaire Étudiants
Enseignement supérieur Professionnels / Cadres / Salariés
■ Enseignement supérieur privé Entrepreneurs
■ Enseignement supérieur public RH/DRH
Formateur
Utilisateurs finaux
Enfants Collège Déployer et augmenter les pédagogies actives et plus

Ecole maternelle Lycéens généralement l’Education Populaire via des technologies
engageantes.
Collégiens
Étudiants
Formateur
Accompagner les acteurs du défi de la transition numérique,

adapter les solutions digitales pour l’enseignement, faciliter
la mobilité et la gestion des appareils mobiles.
66
Impala In Media Vita
DATE DE CRÉATION  5 mai 2016 DATE DE CRÉATION  12 février 2019
Site internet impala.in Site internet https://www.inmediavita.com/

Twitter https://twitter.com/ImpalaEdu Twitter https://twitter.com/InMediaVita1
Linkedln https://www.linkedin.com/company/impala-corp./ Linkedln https://www.linkedin.com/company/inmediavita/
Impala aide les jeunes dans leur orientation avec un outil In Media Vita crée des outils innovants basées sur l’AP-
simple et amusant, pour apprendre à se connaitre, découvrir PRENTISSAGE FURTIF et les techniques de GAMIFICATION.
leurs forces, leurs valeurs et leur projet. In Media Vita contribue au développement durable des
individus et des organisations via l’acquisition de nouvelles
Produit / Service N°1 compétences par le plaisir et surtout l’ÉMOTION !
In Media Vita s’engage dans une démarche d’Économie
Offre établissement
Sociale et Solidaire.
Impala permet aux jeunes de travailler en autonomie sur
des programmes d’orientation et aux professeurs de les
accompagner tout au long de leur réflexion. Produit / Service N°1
Agence conseil en gamification
Produit / Service N°2 Nous créons des stratégie globales de gamification et les
Offre famille déclinons sur des outils de communication, des expéri-
Aidez votre enfant à trouver ce qui lui plait avec un outil ences grand public ou des séminaires professionnels.
ludique composé de mini-jeux pour apprendre à se con-
naitre, se projeter et prendre confiance en son projet. Produit / Service N°2
Organisme de formation professionnelle
Produit / Service N°3 Nos formations et team building sont des expériences
Offre établissements du supérieur collectives gamifiées. Nous avons trouvé des solutions pour
Accompagnez vos étudiants dans leur réussite : gain de rendre l’expérience immersive en ligne ou en live et répon-
motivation, passerelle vers l’emploi, tremplin pour devenir dre aux problématiques RSE.
un professionnel accompli.
Hector BALAS Studio de production de jeux vidéo
6 Villa des entrepreneurs Notre studio intègre l’ensemble des processus créatifs et
75015 Paris hector@impala.in notre expertise technologique nous permet d’explorer plu-
sieurs formats de la Web App à la VR…
Scolaire Produit / Service N°4

■ Collège Lab d’innovation sur l’apprentissage durable
■ Lycée
C’est un espace R&D d’exploration et de partage autour du jeu
Enseignement supérieur pour rendre accessibles nos créations au plus grand nombre.
■ Enseignement supérieur public Pénélope BAUDIN-ARKILOVITCH
19 rue du Plateau
75019 Paris penelope@inmediavita.com
Utilisateurs finaux
Collégiens
Lycéens
Personnels enseignants (scolaire) Scolaire
Étudiants
Personnels enseignants (supérieur) Enseignement supérieur
Administration de l’enseignement supérieur ■ Enseignement supérieur privé
Intégrité, bienveillance et engagement.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Enfants Lycéens
Collégiens Familles / Parents
2021-2022
Étudiants
RH/DRH Formateur
Nous devons apprendre à donner du sens à nos actions

CATALOGUE
et en comprendre la portée collective, holistique sur soi

et sur le monde.
67
CATALOGUE 2021-2022
INDEX EDUCATION INDUCIDO

DATE DE CRÉATION  2 février 1992 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2011
Site internet www.index-education.com Site internet https://evalbox.fr

Twitter https://twitter.com/Pronote Twitter https://twitter.com/evalbox
Linkedln https://www.linkedin.com/company/index-education-france/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/evalbox/
Index Education est le premier éditeur de solutions logi- INDUCIDO édite des solutions pédagogiques à destination des
cielles pour établissement d’enseignement et le premier entreprises, organismes de formation, de certification, cabi-
hébergeur de données scolaires. nets de recrutements, établissement de l’enseignement.
Digitalisation et automatisation des dossiers d’inscriptions,
Produit / Service N°1 feuilles d’émargement et de contrôle de présence, examens
massifs, formations a distance ou blended, évaluations à
Pronote
chaud conformes QUALIOPI…
Environnement numérique pour l’éducation pour le second
degré.
Produit / Service N°2 evalbox
Pour créer des tests de connaissances : formatifs /
EDT sommatifs avec algorithmes uniques d’analyse comporte-
Elaboration, gestion et suivi de l’emploi du temps pour les mentale pour éviter triche, fraude, …
collèges et lycées.
pedagobox
Hyperplanning LMS pour créer des formations, les diffuser, et récupérer
Environnement de gestion de planning et de gestion péda- des statistiques en quelques clics, un « scan » des con-
gogique pour l’enseignement supérieur et la formation. naissances du candidat pour adapter son parcours.
Pronote Primaire Dossiercentral
Environnement numérique pour l’éducation dédié à l’en- Gestion digitale dossiers d’inscriptions de candidats à des
seignement primaire. concours, recrutements, examens…
Emilienne MORRUZZI Produit / Service N°4

45 bd Paul Vaillant Couturier
94200 Ivry-sur-Seine emorruzzi@index-education.fr
evalsign - evalform
Dématérialisation des signatures de participants à des évène-
ments présentiels ou distanciels. Conforme Datadock QUALIOPI
Scolaire
■ Maternelle Fréderic CHAUVIN
■ Primaire 85 Chemin du Cros du Pont
■ Collège 13710 Fuveau fred@evalbox.com
■ Lycée
Enseignement supérieur Scolaire

■ Enseignement supérieur privé ■ Collège ■ Parascolaire
■ Enseignement supérieur public ■ Lycée ■ Périscolaire
■ Formation professionnelle traditionnelle ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole maternelle
Ecole primaire
Collégiens
■ Future of Work
Collège
Utilisateurs finaux
Lycéens Collégiens Lycéens

Lycées Collège Lycées
Familles / Parents Personnels enseignants (scolaire)
Personnels enseignants (scolaire) Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
Étudiants
Personnels enseignants (supérieur) Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Administration de l’enseignement supérieur
Formateur
Organisme de Formation Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs
RH/DRH Formateur
Etre au plus près des usages pour permettre
au numérique d’être au service de l’Ecole.
Innovation pedagogique continue hautement sécurisée.
68
Innov’ Akademy Inokufu
DATE DE CRÉATION  5 février 2020 DATE DE CRÉATION  27 novembre 2019
Site internet https://innovakademy.hubside.fr/ Site internet https://www.inokufu.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/innov-akademy Twitter http://twitter.com/inokufu
Linkedln https://www.linkedin.com/company/inokufu
L’agence de formation distancielle nouvelle génération !
Innov’ Akademy est une agence de conseil en stratégie dig-
ital learning spécialisée dans l’accompagnement, la création Inokufu est une jeune entreprise innovante qui souhaite
et l’innovation en ingénierie pédagogique digitale. devenir le leader de l’apprentissage personnalisé à grande
Nous osons vous challenger pour définir votre stratégie échelle. Nous construisons la plus grande base de données
digitale learning et trouver les solutions adaptées à votre de Learning Objects au monde (2.5M+)
culture d’entreprise.
Nous créons des contenus de formation nouvelle génération Produit / Service N°1
pour vous permettre d’engager tous vos apprenants avec : Inokufu Analytics
> le Mobile Learning > la réalité virtuelle Plateforme analytique Dashboard MCF (Saas) +
> le eLearning > la classe virtuelle Accompagnement Data-drive marketing et aide au posi-
> le Blended Learning tionnement sur MonCompteFormation pour les organismes
Nous offrons également des formations sur étagère au for- de formations.
mat blended ou 100% mobile learning ou e-learning. https://www.inokufu-analytics.com/

Blended learning Inokufu Search
Nous mixons l’asynchrone et le synchrone sous différentes Plateforme de recherche et de curation de ressources péd-
modalités : elearning, réalité virtuelle, classe virtuelle, agogiques pour les formateurs et professeurs disponibles
présentiel… en WebApp et API pour intégration dans
n’importe quels outils.
Produit / Service N°2 https://inokufu.com/api-cloud
Formations sur étagère personnalisable
Nous proposons plus de 20 formations en lien avec l’ac- Matthieu SONNATI
tualité au format 100% digitale ou blended learning. Ces 33 Quai d’Arloing
69337 Lyon matt@inokufu.com
formations au format court et ludique, permettent aux
apprenants d’apprendre à leur rythme.
Conseil en stratégie digitale ■ Enseignement supérieur public
Nous accompagnons les organismes de formation et entre-
prises à définir leur stratégie digital learning : choix des outils Formation professionnelle
élaboration d’un plan d’action à court et moyen terme. ■ Lifelong Learning
Utilisateurs finaux
Marketing de l’offre Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

Pour favoriser l’engagement, susciter l’intérêt des apprenants neuroathipies, situations de handicap)
afin d’augmenter les taux d’accès formation et taux de com-
plétion nous créons l’intégralité du plan de communication. Administration de l’enseignement supérieur
Betty ABILIOU Professionnels / Cadres / Salariés

3 rue Saint Guillaume Demandeurs d’emploi
92400 Courbevoie contact@innovakademy.com RH/DRH
Formateur
■ Enseignement supérieur public Apprendre efficacement quelques soient nos différences !
Formation professionnelle L’apprentissage doit s’adapter à chaque personne
et à chaque moment de sa vie.
Utilisateurs finaux
Étudiants
2021-2022

RH/DRH Formateur
CATALOGUE
Force de proposition nous osons vous challenger pour trouver

ensemble les solutions adaptées à vos attentes.
69
CATALOGUE 2021-2022
Institut Français IntervEduc

d’Etudes Supérieures DATE DE CRÉATION  10 août 2020
à Distance Site internet

Linkedln
www.interveduc.fr
https://www.linkedin.com/company/interveduc
DATE DE CRÉATION  22 février 2021
Site internet www.ifesd.fr IntervEduc est une plateforme collaborative entre enseig-
nants et intervenants scolaires.
Linkedln https://www.linkedin.com/company/ifesd/ Ce réseau éducatif a pour objectif de créer des opportunités
dans le montage de projets pédagogiques.

Initiative d’un groupe de polytechniciens, l’IFESD est une
IntervEduc
CPGE de grande qualité, 100% numérique et hors Par-
coursup. Nous recherchons avant tout ces élèves avec un
potentiel qui pourrait rester inexploité et en particulier à Alexandre MICHEL
celles/ceux: 597 chemin de la Fabrique
84210 Pernes les Fontaines contact@interveduc.fr
> Qui vivent loin d’une CPGE (en France ou à l’étranger)
> Pour qui le coût de l’hébergement est un souci
> Qui sont en situation de handicap ou font face à d’autres Scolaire
problèmes médicaux ■ Maternelle
> Qui ne peuvent ou ne veulent pas quitter le domicile ■ Primaire
familial ■ Collège
> Dont le dossier ne satisfait pas les attentes des établisse- ■ Lycée
ments sélectionnés dans le cadre de Parcoursup. ■ Parascolaire
Nos professeurs sont excellents dans la matière qu’ils ■ Périscolaire
enseignent, tout en étant passionnés par les méthodes
d’éducation en ligne.
CPGE 100% numérique hors Parcoursup
Utilisateurs finaux
Prépa inclusive avec une pédagogie originale. Les con- Ecole maternelle
Ecole primaire
cours se préparent avec des méthodes ayant fait leurs
Collège
preuves dans le sport. Formation individualisée, adaptée à Lycées
la personnalité de l’élève, ses impératifs, ses lacunes, son Personnels enseignants (scolaire)
handicap, etc. Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
Eric JEUX Étudiants
5 rue Saint Didier Personnels enseignants (supérieur)
75116 Paris eric.jeux@ifesd.fr Administration de l’enseignement supérieur
Enseignement supérieur Entrepreneurs
Manager
Formateur
Utilisateurs
finaux

Porteur de projets pédagogiques.
Étudiants
Nos intervenants ont du talent !
Permettre à tous nos étudiants d’accéder

au marché du travail en France et/ou à l’étranger grâce à un
mix de techniques pédagogiques
et un suivi individuel approfondi.
70
InterviewApp IRIS
DATE DE CRÉATION  22 avril 2010
TECHNOLOGIES
Site internet https://interview.app
DATE DE CRÉATION  15 février 1992
Twitter https://twitter.com/itwapp
Linkedln https://www.linkedin.com/company/interviewapp Site internet www.kwartz.com
Linkedln https://www.linkedin.com/kwartz.com
InterviewApp est une plateforme d’entretien vidéo asyn-
chrone, développée en France depuis 2010 et utilisée par
plus de 2 000 organisations de toutes tailles dans le monde
entier. Société à taille humaine avec l’innovation comme ADN a
InterviewApp est principalement utilisée des entreprises traversé toutes les grandes mutations technologiques sur
pour recruter et former leurs collaborateurs mais trouve le marché de l’éducation avec des solutions toujours perti-
également de nombreux usages dans l’éducation sur le nentes avec les besoins de nos clients.
recrutement d’étudiants, l’évaluation à distance, la prépa-
ration d’examens oraux ou encore la formation à l’insertion Produit / Service N°1
professionnelle.
KWARTZ Serveur
Solutions logicielles pour la sécurisation des accès réseaux
Produit / Service N°1 des établissements scolaires (Authentification, Firewall,
InterviewApp Campaign Filtrage web)
InterviewApp Campaign permet d’inviter des personnes
à répondre à des questions, de façon spontanée ou non, Produit / Service N°2
à l’aide de leur webcam afin de recevoir des vidéos pour KMC (Kwartz Mobil Control)
les consulter n’importe ou et n’importe quand, seul ou en Solutions logicielles MDM et Gestion de classe pour les
équipe. terminaux (Tablettes, smartphone) ANDROID et APPLE

Emile DEVRED
InterviewApp Simulator 269 bis av. de la République
InterviewApp Simulator permet, sur le même principe 59110 La Madeleine edevred@iris-tech.fr
qu’InterviewApp Campaign, de créer des simulations d’en-
tretien vidéo avec des questions aléatoires ou non et d’y
associer des conseils pour s’entrainer en autonomie. Scolaire
■ Maternelle
Julien DARGAISSE ■ Primaire
1 impasse du Palais ■ Collège
37000 Tours contact@interview.app ■ Lycée
Scolaire
■ Collège ■ Parascolaire ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Enseignement supérieur Enfants

■ Enseignement supérieur privé Ecole maternelle
■ Enseignement supérieur public Ecole primaire
Collégiens
Lycéens
Lycées
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collégiens
Collège
Lycéens Connaissances et expertise métier dans les différents
Lycées environnements scolaires.
Étudiants
2021-2022
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
CATALOGUE
Nous croyons que l’apprentissage de l’oral mérite

d’être davantage développé dans l’éducation.
71
CATALOGUE 2021-2022
ISDI France ISI

DATE DE CRÉATION  2 avril 2019 DATE DE CRÉATION  1er mars 2003
Site internet http://www.isdicrm.com/fr Site internet https://www.isicrunch.com

Twitter https://twitter.com/isdicrm Twitter https://twitter.com/ISIcrunch
Linkedln https://www.linkedin.com/company/isdicrmfrance Linkedln https://www.linkedin.com/in/vincentwartelle
ISDI France, organisme de formation officiel et agréé de ISI développe des solutions internet pour la création, la pro-
Salesforce en France, EMEA et LATAM, accompagne les duction et la distribution de livres électroniques.
professionnels, les entrepreneurs et les entreprises dans le Ses services sont utilisés pour la publication numérique
développement de leurs compétences sur les solutions de la des manuels scolaires et universitaires, les documentations
transformation digitale. techniques et les beaux-livres illustrés.
Nous avons ouvert en 2021 un Centre d’Accélération Digitale
au coeur de Paris, tiers-lieu dédié à la transformation digitale Produit / Service N°1
et au développement des compétences.
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Produit / Service N°1 électroniques enrichis ISIcrunch est déployée par des
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du marché ! Ces formations officielles vous donnent en France et à l’international.
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préparent aux examens de certifications Salesforce ! Produit / Service N°2
ISIaccess
Produit / Service N°2 Plateforme de distribution et de lecture de livres électron-
Ateliers Pratiques Salesforce iques, certifiée GAR par le MENJ, ISIaccess propose des
Ces ateliers personnalisés vous proposent un équili- bibliothèques personnalisées et sécurisées aux établisse-
bre entre enseignements théoriques et pratiques et sont ments scolaires. Le Ministère de l’Enseignement supérieur
basées sur des études de cas réels. a choisi la version Open Access pour les étudiants.

Salles de formations au Centre d’Accélération Digitale i-square
Notre Centre d’Accélération Digitale au coeur de Paris Nouvelle plateforme construite avec de l’IA, pour automatiser
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réunions et séminaires ! D’une capacité de 8 à 90p, ques inclusives exportables pour tous les usages (banque de
tous nos espaces sont équipés pour un mode simultané ressources, editeurs, professeurs, entreprises, livres reflow).
présentiel et virtuel ! Editables et personnalisables integrant un Studio TTS.
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et ainsi, leur faire vivre une expérience d’achat gratifiante ? Scolaire
Cette formation s’adresse à toute personne ayant une con-
■ Primaire ■ Lycée
tribution dans les interactions commerciales ■ Collège ■ Parascolaire
Victor KESSLER Enseignement supérieur

19A rue du Rocher ■ Enseignement supérieur privé
75008 Paris vkessler@isdi.education ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
■ Lifelong Learning Ecole primaire Lycéens

■ Formation professionnelle traditionnelle Collégiens Lycées
■ Future of Work Collège
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés Étudiants

Entrepreneurs Personnels enseignants (supérieur)
Manager
RH/DRH
Manager
Notre engagement se déploie selon quatre axes clés:
• La promotion de l’éducation
• La protection de l’environnement La transformation digitale n’en est qu’à ses débuts dans
• La défense des droits humains l’édition : l’IA automatise et rend intelligente
• La promotion de la solidarité la reconnaissance des contenus pour la transmission
des savoirs au service de tous.
72
ISIKA Isograd
DATE DE CRÉATION  3 février 2018 DATE DE CRÉATION  1er octobre 2010
Site internet projet-isika.com Site internet https://www.isograd.com

Linkedln https://www.linkedin.com/school/projet-isika/ https://www.linkedin.com/company/
Linkedln
tosa---tests-on-software-applications/mycompany/
Isika est une école de formation aux métiers du numéri- Isograd est une société spécialisée dans l’évaluation des
que et accueille des candidats souhaitant se reconvertir aux compétences. Elle opère sous deux marques : TOSA et Iso-
métiers de l’IT pour aboutir à des fonctions de développeurs grad Testing Services. Isograd a 2 filliales aux Etats-Unis et
d’applications, ingénieurs fonctionnels ou d’architectes au Canada.
logiciel. Elle organise ses parcours de formation en blend-
ed-learning via sa plateforme propriétaire. Produit / Service N°1
TOSA
Produit / Service N°1 Le TOSA est un standard de certification sur les
Concepteur Développeur d’Applications compétences bureautiques et digitales qui délivre un score
Cycle de 6 mois conduisant au titre de Concepteur Dével- sur 1000 pour mesurer les compétences d’un individu
oppeur d’Applications: RNCP 6 bac+3/+4 sur un logiciel donné (Excel, Word, Photoshop) ou sur les
compétences digitales (TOSA DigComp).
Architecte Logiciel Produit / Service N°2
Cycle de 4 mois conduisant au titre d’Architecte Logiciel: Assessment Services
RNCP 7 bac+5 Isograd propose aux universités, entreprises et organismes
de formation d’héberger sur sa plateforme leurs tests et
Jérome GUILMAIN examens, leur faisant ainsi bénéficier de l’outil de test le
3 rue Danton plus avancé du marché.
92240 Malakoff jguilmain@projet-isika.com
Tests de recrutement
Isograd propose aux entreprises ainsi qu’aux organisations
■ Enseignement supérieur privé gouvernementales dans le cadre de concours administra-
tifs des tests de recrutement permettant de mesurer les
compétences de candidats sur de nombreux sujets. Ces
■ Lifelong Learning tests peuvent être standards ou sur mesure.
■ Future of Work
Marc ALPEROVITCH
35 rue des Jeûneurs
Utilisateurs
finaux
Étudiants 75002 Paris contact@isograd.com

Demandeurs d’emploi Enseignement supérieur
Formateur
La progression pédagogique et le placement ■ Lifelong Learning
à l’emploi sont nos deux principales motivations. ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Étudiants
RH/DRH
Manager
Formateur
Rigueur, éthique, engagement. Nous conjuguons

méthodologie et savoir-faire pour proposer des tests robustes
et fiables qui répondent aux besoins de nos partenaires.
2021-2022
CATALOGUE
73
CATALOGUE 2021-2022
Isokan Formation ITJump Education

DATE DE CRÉATION  12 novembre 2015 DATE DE CRÉATION  1er avril 2021
Site internet https://isokanformation.com/ Site internet https://www.linkedin.com/company/itjump-education/

Twitter https://twitter.com/Isokanformation Linkedln https://www.linkedin.com/company/itjump-education/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/isokan/
Permettre aux industries d’améliorer leur compétitivité, en ITJump Education est une école informatique extrascolaire,
développant les compétences des managers sur le terrain. sous CAPE Cosens, pour les 7-14 ans. Elle privilégie l’ap-
prentissage de la pensée informatique comme compétence
Produit / Service N°1 transversale, le développement de l’esprit critique et la vision
numérique à 360°. Nos valeurs sont liées à la créativité
Formation TWI Job Instruction
numérique libérée et responsable, à la protection des mineurs
Capter et transmettre les savoir-faire opérationnels
dans l’univers numérique en leur donnant les clés de réussite.
Les cours de codage, dessin et informatique ont pour objectif
Produit / Service N°2 de rendre, par une approche systémique et ludique, les enfants
Formation TWI Job Relations maîtres de leur avenir. L’enseignement en ligne est réalisé par
Développer une relation positive et constructive avec ses des professionnels, pédagogues et passionnés, qui partagent
collaborateurs en termes d’éducation des valeurs communes avec les parents.

Formation TWI Job Methods Cours informatique extrascolaire en ligne pour les 7-8 ans
Améliorer le design du travail avec son équipe Système de compétences informatiques adapté à cette
tranche d’âge : initiation informatique, codage, dessin,
Produit / Service N°4 culture numérique, prévention des mineurs et de
Toyota Kata l’environnement.
Développer une pensée scientifique pour autoriser tous les
jours les prises d’initiatives et la créativité de son équipe Produit / Service N°2
Cours informatique extrascolaire en ligne pour les
Stéphane ROQUET 9-10 ans
8 rue de la Piscine Système de compétences informatiques adapté à cette
62790 Leforest contact@isokan.com tranche d’âge : initiation informatique, codage, dessin,
culture numérique, prévention des mineurs et de
l’environnement.
■ Formation professionnelle traditionnelle Produit / Service N°3
■ Future of Work
Cours informatique extrascolaire en ligne pour les
11-12 ans
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés Système de compétences informatiques adapté à cette

Demandeurs d’emploi tranche d’âge : initiation informatique, codage, dessin,
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
l’environnement.

L’humain augmenté au service de la performance. Cours informatique extrascolaire en ligne pour les
13-14 ans
Système de compétences informatiques adapté à cette
tranche d’âge : initiation informatique, codage, dessin,
l’environnement.
Aneli MLADENOVA
Cosens - 2A rue de Rome
13001 Marseille aneli.mladenova@orange.fr
Scolaire
■ Primaire ■ Collège
Utilisateurs
finaux
Enfants Collège
Ecole primaire Familles / Parents
Collégiens
L’éducation informatique responsable qui prépare les talents

de demain. Créativité numérique libérée et protectrice
pour que chaque enfant avance éclairé et confiant dans
l’univers fort évolutif des nouvelles technologies.
74
JobIRL JOLSI
DATE DE CRÉATION  1er janvier 2013 DATE DE CRÉATION  2 janvier 2018
Site internet https://www.jobirl.com/ Site internet www.endo-academie.fr

Twitter https://twitter.com/JobIRL/followers Linkedln https://www.linkedin.com/company/endo-academie/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/jobirl/
L’association JobIRL anime le 1er réseau d’orientation qui JOLSI est un organisme de formation pour pfoessionnels
connecte les 14-25 ans et des pros de tous secteurs. Elle de santé dans le domaine de la Chirurgie Dentaire. JOLSI
déploie également des programmes pour l’égalité des exploite trois marques Endo Academie, Omni Académie et
chances sur la France. AD Academie.

JobIRL Endo Académie
Un réseau pour que les jeunes et les pros échangent sur les Endo Académie propose de la formation digitalisée,
métiers et les formations. C’est aussi des offres de stage essentiellement en Blended Learning à destination des
découverte, de stage étudiant et de contrats d’alternance. chirurgiens-dentistes dans le domaine de l’endodontie.

Programme « Connecte toi à ton avenir » AD Academie
Des ateliers interactifs et des rencontres avec des pro- AD Académie propose de la formation digitalisée associée
fessionnels inspirants. Un programme différencié selon le à du Social Gaming à destination des Assistante(e)s et
niveau scolaire des élèves de la 4ème à la L1 et même pour Aide(s) Dentaire.
les jeunes suivis par des structures d’insertion.
Produit / Service N°3 Omni Académie
Mon alternance sur mesure Omni Académie propose de la formation dans les dif-
Un programme dédié pour améliorer l’employabilité des férents domaines de l’odontologie à destination des
jeunes, leur faire découvrir les filières d’avenir. Nous les dentistes généralistes.
accompagnons afin qu’ils poursuivent leur étude en altern-
ance, jusqu’à 3 mois après leur prise de poste pour une Stéphane SIMON
parfaite intégration dans la vie active. 53 bis bd. des Belges
76000 Rouen stephane@endo-academie.fr
Les Intrépides
Une communauté de femmes inspirantes pour attirer les
jeunes filles vers les métiers de l’industrie, numérique, ■ Formation professionnelle traditionnelle
logistique, BTP,… Aussi, #Les Intrépides de la tech pour
Utilisateurs
finaux
les métiers du numérique en partenariat avec Simplon, la Professionnels / Cadres / Salariés

Compagnie du Code et Magic Maker Formateur
Christelle MESLE-GENIN
10 rue de Villiers
92300 Levallois cmg@jobirl.com
Changer la vision de la formation professionnelle des
praticiens et collaborateurs/rices du milieu
Scolaire de la chirurgie dentaire.
■ Collège Accompagner les professionnels de santé dans une démarche
■ Lycée de formation continue.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collégiens
2021-2022
Lycéens
Familles / Parents
Étudiants
RH/DRH
CATALOGUE
La solidarité intergénérationnelle, l’égalité des chances.
75
CATALOGUE 2021-2022
KALEA DIGITAL KARDI

ET FORMATION DATE DE CRÉATION  1er mars 2011
Site internet www.kardi.fr

DATE DE CRÉATION  6 octobre 2006
Twitter https://twitter.com/kardi_fr
Site internet https://www.kalea-formation.com Linkedln https://www.linkedin.com/company/kardi/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/kalea-formation/
Kardi accompagne les environnements éducatifs et profes-
sionnels à travers sa plateforme de ressources numériques.
Depuis plus de 10 ans, Kardi se positionne :
Traintech dédiée aux formations banque assurance finance. > Sur la compensation des troubles des apprentissages
Expert des métiers de la finance et de l’assurance. Expert en > Sur l’amélioration des écrits en entreprise
digital learning, blended learning et présentiel. Spécialiste > Sur la formation des troubles du neuro-développement
des réalisations pédagogiques sur-mesure. ou/et des produits auprès des enseignants, AESH, profes-
sionnels de santé…
Produit / Service N°1 > Sur la formation des logiciels
Digital learning sur-mesure
Réalisation de vos projets de formation digitaux sur- Produit / Service N°1
mesure grâce à notre ingénierie pédagogique et à notre Logiciels d’aide à la lecture, l’écriture et les
savoir-faire technologique mathématiques
Solutions numériques collaboratives et inclusives pour
Produit / Service N°2 comprendre et être compris
Micro Learning
La mise en place de vos actions de formation granularisées Produit / Service N°2
et rythmées selon les typologies d’apprenants Matériel d’aide à l’écrit
Matériel pour digitaliser les livres, les documents papier et
Produit / Service N°3 en fonction de la version choisie capture le tout en format
Formation continue DDA vidéo
Formez vos collaborateurs assurance grâce à notre cata-
logue de plus de 400 thématiques éligibles Produit / Service N°3
Formation auprès de l’Education
Reynald NOCERA Formation sur les troubles du neurodéveloppement et sur
42 rue Gallieni les différents logiciels
92600 Asnières-sur-Seine rnocera@kalea-formation.com
Formation professionnelle Formation auprès des entreprises
Comment améliorer ses écrits en entreprise et augmenter
sa satisfaction au travail ?
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés Sylvie GILLET

59 bd. d’Armorique
35700 Rennes sylvie.gillet@dystri-kardi.fr
Scolaire
Le savoir ne vaut que s’il est partagé. ■ Collège ■ Parascolaire
Notre parti pris : mettre le savoir à disposition
de tous en adaptant les modes de transmission. Enseignement supérieur
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Ecole maternelle Lycéens
Étudiants
Entrepreneurs Manager
Toute l’équipe s’engage à être un relais bienveillant pour

faire réussir les élèves, les adultes dans leurs apprentissages.
76
KAWALEARN KDetude
DATE DE CRÉATION  16 octobre 2018 DATE DE CRÉATION  26 juin 2020
Site internet www.kawalearn.com Site internet https://kdetude.com

Twitter https://twitter.com/kawalearn
Linkedln https://www.linkedin.com/company/kawalearn
Agence digital learning, nous intervenons en conseil, KDetude est spécialisée dans l’apprentissage des sciences. Sa
ingénierie pédagogique, production de contenus et gestion solution Eleda est un écosystème éducatif numérique basé sur
de plateforme LMS (Moodle, etc.) le principe de randomisation associé aux algorithmes d’In-
Agence de communication 360°, nous construisons votre telligence Artificielle. Il offre la possibilité de construire très
identité et votre présence (digitale ou non). simplement des activités pédagogiques interactives pouvant
Organisme de formation, nous formons vos équipes aux varier à l’infini permettant ainsi à l’étudiant de s’exercer sans
pratiques de l’innovation de formation numérique. limites. Ces activités sont intégrables dans les environnements
numériques de travail (ENT) et les plateformes pédagogiques.
Produit / Service N°1 KDetude est soutenue par un comité scientifique.
Ingénierie pédagogique innovante
Confiez-nous vos projets de formation. Nous construisons Produit / Service N°1
des formations engageantes, dynamiques et gamifiés. Eleda for Teachers
Eleda for Teachers permet aux formateurs et enseignants
Produit / Service N°2 de fabriquer simplement leurs propres activités péda-
iSpring Suite gogiques interactives et randomisées.
Partenaire de l’éditeur iSpring, nous formons vos équipes
et accompagnons vos projets de production. Produit / Service N°2
Eleda for Learners
Produit / Service N°3 Eleda for Learners propose aux apprenants des problèmes
Production de contenus de formation en sciences leur permettant de s’exercer sans limites, grâce
Notre équipe de production produisent vos contenus de à la randomisation et l’Intelligence Artificielle.
formation. Confiez-nous vos projets pour obtenir un tra-
vail professionnel et soigné. Produit / Service N°3
Eleda for Instituions
Produit / Service N°4 Eleda for Schools est une plateforme pédagogique acces-
Plateforme de production vidéo sible via Internet. Elle est destinée aux institutions (écoles,
Nous proposons une plateforme de production de vidéos collèges, lycées, universités) et tout organisme de forma-
pour vos besoins marketing et de formation en mode Saas tion et leur permet de piloter leur stratégie pédagogique.
et avec de nombreux templates.
Christophe BANSART
99 bis av. Général Leclerc
Vladimir SEKELJ
75014 Paris contact@kdetude.com
5 av. Ingres
75016 Paris hello@kawalearn.com
Scolaire
Scolaire ■ Primaire ■ Lycée ■ Périscolaire
■ Lifelong Learning ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Utilisateurs finaux
Collégiens Lycées
Collège Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Étudiants
2021-2022

Formateur
KDetude veut réduire la fracture éducative en permettant
CATALOGUE
à tous les élèves et étudiants du monde d’apprendre les

Faire décoller vos formations ! mathématiques et les sciences à leur rythme.
77
CATALOGUE 2021-2022
Keykase Kirae
DATE DE CRÉATION  26 février 2021 DATE DE CRÉATION  2 octobre 2020
Site internet https://www.keykase.fr/ Site internet https://kirae.io

Twitter https://twitter.com/keykase Twitter https://twitter.com/kiraelearning
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/keykase Linkedln https://www.linkedin.com/company/kirae/
Keykase met en relation des professeurs et des entreprises Au croisement des sciences cognitives et du jeu vidéo, Kirae
pour permettre aux étudiants de réfléchir sur des probléma- vous permet d’identifier, de développer et de valoriser vos
tiques réelles d’entreprises pendant leurs TD. soft skills.

Plateforme de mise en relation Kirae
Nous permettons aux entreprises de venir présenter leur Une application web et mobile qui regroupe des mini-
problématique à la classe et de disposer de résultats en jeux spécialement conçus pour identifier et développer
adéquation avec leurs enjeux. multitasking, concentration, adaptabilité, planification et
mémorisation.
Saas Lisa FERRER
Plateforme qui centralise et facilite la mise en place de 2 rue de la Mabilais
challenges dans les cours des professeurs. 35000 Rennes contact@kirae.io
Hugo DOLLFUS Formation professionnelle

77 rue Albert Perdreaux
92370 Chaville hugo@keykase.fr
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Enseignement supérieur Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

■ Enseignement supérieur privé neuroathipies, situations de handicap)
Étudiants
Utilisateurs finaux
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Nous défendons un monde du travail plus juste
Manager
et plus résilient, qui accueille tout les potentiels.
Nous souhaitons créer un monde où école, professeurs et

entreprises s’unissent pour favoriser l’apprentissage et
l’épanouissement des acteurs du monde de demain.
78
Koïda Academy KOKORO lingua
DATE DE CRÉATION  12 novembre 2020 DATE DE CRÉATION  10 décembre 2019
Site internet https://www.koida.academy/ Site internet https://kokorolingua.fr/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/ko%C3%AFda-academy/ Twitter https://twitter.com/KOKORO_lingua
Linkedln https://www.linkedin.com/company/kokoro-lingua/
Koïda propose un programme de formation aux étudiants et KOKORO lingua, startup Suisso-Française, conçoit des pro-
aux actifs, basé sur une fiction audiovisuelle. grammes et outils d’apprentissage pour les enfants, en
La fiction, réalisée par des professionnels du cinéma, suit particulier pour l’apprentissage de langues, avec une voca-
le quotidien des différentes fonctions de l’entreprise et tion sociale et solidaire.
aborde, au fil des épisodes, les thèmes professionnels pro-
pres à chacune d’entre elles. Produit / Service N°1
Elle est complétée par des capsules pédagogiques qui
KOKORO lingua Anglais NIVEAU 1
permettent à l’apprenant d’approfondir les thèmes mis à
Programme ludique d’apprentissage par imprégnation de
l’écran, en restant captivé par l’univers et les personnages
l’anglais, pour les enfants de 3 à 8 ans, par des enfants
de la fiction.
NATIFS anglophones qui parlent de leur vie quotidienne
Le programme de formation est porté par une plate-
dans leur langue maternelle, de leurs jeux, via des vidéos
forme LMS qui amplifie l’expérience de l’apprenant en lui
hebdomadaires.
proposant des parcours adaptés, grâce à un moteur d’intel-
ligence artificielle qui combine ses objectifs personnels et
les données analytiques de ses activités.
KOKORO lingua, Anglais NIVEAU 2
Produit / Service N°1 Programme ludique d’apprentissage par imprégnation de
l’anglais, pour les enfants de 6 à 8 ans, par des enfants
Le parcours de formation «Finance» NATIFS anglophones qui parlent de leur vie quotidienne
La déclinaison du concept de l’entreprise Koïda Academy dans leur langue maternelle, de leurs jeux, via des vidéos
appliquée à la fonction Finance. hebdomadaires.

La chaîne Koïda TV KOKORO Lingua - little school
Koïda TV est une chaîne Youtube qui diffuse les cours en Programme ludique d’éveil à l’anglais par imprégnation
ligne de la Koïda Academy. pour les enfants de maternelle par des enfants anglo-
phones natifs qui leur parlent via des vidéos bi-mensuelles
Grégory LABRUYERE de leur vie de tous les jours, de leurs rêves, de leurs jeux.
4 rue Denis Poisson
75017 Paris gregory.labruyere@koida.academy Produit / Service N°4
KOKORO lingua - Français langue étrangère Niveau 1
Enseignement supérieur Programme ludique d’apprentissage par imprégnation du
français langue étrangère, pour les enfants de 3 à 8 ans,
■ Enseignement supérieur public par des enfants NATIFS francophones qui parlent de leur
vie quotidienne dans leur langue maternelle, de leurs jeux,
Formation Professionnelle via des vidéos hebdomadaires.
■ Future of Work Murielle BUKALA
39 rue de la Pierre-à-Mazel
02000 Neuchatel murielle@kokorolingua.com
Utilisateurs finaux
Etudiants
Scolaire
Entrepreneurs
RH/DRH ■ Maternelle
Manager ■ Primaire
Organisme de Formation ■ Parascolaire
International ■ Périscolaire
Utilisateurs
finaux
Enfants
Koïda se caractérise par des valeurs de transmission, Ecole maternelle
de partage et d’amélioration continue. Ecole primaire
Notre engagement est de créer l’expérience de formation Familles / Parents
amplifiée. Personnels enseignants (scolaire)
2021-2022
Pour apprendre l’anglais aux enfants, rien de mieux que…

des enfants !
CATALOGUE
79
CATALOGUE 2021-2022
Kosmos Krateo -
La parole au service
Site internet
Twitter
https://www.kosmos-education.com/
https://twitter.com/KosmosEducation de l’action
Linkedln https://www.linkedin.com/company/kosmos_2/ DATE DE CRÉATION  20 juin 2020
Créée en 1998 à Nantes, Kosmos est le spécialiste de la trans- Site internet www.krateo.fr
formation digitale du monde de l’éducation. Leader dans son
secteur d’activité, Kosmos accompagne les acteurs de l’édu- Linkedln https://www.linkedin.com/company/krateo/
cation dans leur projet numérique. Présent dans 70 pays, le
groupe Kosmos est implanté à Nantes (siège social), Paris, Krateo est un outil de formation aux soft skills via des mod-
Toulouse, Lyon, Metz et Montréal. Il compte près de 120 col- ules immersifs permettant d’acquérir, à distance et de façon
laborateurs et réalise un CA consolidé de 11,6 M€ en 2020. autonome, des compétences cruciales pour la réussite pro-
fessionnelle et l’épanouissement personnel.
Produit / Service N°1 Passer de l’e-learning passif à l’e-doing actif grâce aux
Skolengo modules de Krateo permet :
Skolengo est une plateforme Saas, modulaire et multi- > la diffusion de savoirs cruciaux
lingue qui optimise le fonctionnement d’un établissement. > la mise en pratique immersive en réalité virtuelle
Elle propose des modules adaptés de la maternelle au > une personnalisation du parcours d’apprentissage en
post-bac : Communication, Collaboratif, Pédagogie, Emploi fonction des profils
du temps, Scolarité, Administratif et finance, Restauration, Grâce à l’utilisation intelligente des possibilités offertes par
Formation & Orientation. la technologie, Krateo démocratise des compétences clés du
XXIè siècle à travers le prisme de la prise de parole en public.
Kosmos solutioning Ahmet AKYUREK
Kosmos solutioning propose des solutions sur mesure 1 allée Robespierre
pour tous les acteurs de l’éducation.C’est la garantie d’un 93320 Pavillons sous bois contact@krateo.fr
accompagnement personnalisé à toutes les étapes du pro-
jet avec un haut niveau de service et de sécurité.
Elodie HILLAIRET ■ Enseignement supérieur privé
8 rue Kervegan ■ Enseignement supérieur public
44000 Nantes communication@kosmos.fr
Scolaire
■ Maternelle ■ Collège ■ Parascolaire
■ Primaire ■ Lycée ■ Périscolaire
Utilisateurs finaux
Étudiants
■ Enseignement supérieur public Professionnels / Cadres / Salariés
Formation professionnelle Entrepreneurs
La parole est la composante clé des moments les plus décisifs

Utilisateurs finaux
Enfants Collège
d’une vie Krateo fait de la parole votre allié du quotidien,
pour l’émergence d’un leadership nouveau &
Collégiens l’épanouissement de tous.
Familles / Parents
Étudiants
Formateur
Nos équipes s’engagent à accompagner les acteurs de

l’éducation dans leur transformation digitale. Avec notre
double expertise métier et technique, nous développons des
solutions numériques performantes, pérennes et rentables.
80
K Savoir-Faire KSIRI learning
DATE DE CRÉATION  2 janvier 2014 DATE DE CRÉATION  20 mars 2015
Site internet http://www.ksavoirfaire.fr/ Site internet https://ksiri-learning.com/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/k-savoir-faire Twitter https://twitter.com/ksirilearning
Linkedln https://www.linkedin.com/company/ksiri-learning/
Valoriser les savoirs et les savoir-faire des entreprises. KSIRI learning est une agence de digital learning fondée en
Accompagner les entreprises dans la sauvegarde et la trans- 2015 et dirigée par deux passionnées issues du monde de la
mission de leurs savoirs et savoir-faire. pédagogie et du digital depuis plus de 20 ans.
Nous concevons des solutions sur-mesure pour nos clients
Produit / Service N°1 grands comptes, adaptées aux nouveaux usages et pra-
tiques du digital.
Formaliser les savoirs et les savoirs-faire
Notre équipe est composée d’experts spécialisés dans l’in-
Donner une existence concrète aux savoirs et savoir-faire
génierie pédagogique, la gestion de projets digitaux et la
notamment par l’utilisation de visuels précis et attractifs.
production de modules e-learning.
Nos qualités humaines nous assurent une proximité avec
Produit / Service N°2 nos clients et nous permettent de nous challenger au quo-
Sauvegarder et transmettre les savoir et les tidien pour leur offrir un résultat optimal dans leurs projets
savoir-faire. de digital learning.
Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour bien former
les collaborateurs (mieux et plus vite). Produit / Service N°1
Produit / Service N°3 Conseil en digital learning
Nous accompagnons nos clients dans l’ingénierie péda-
Créer un dispositif de formation performant gogique de leur dispositif de digital learning.
Doter l’entreprise des moyens pour assurer les montées
en compétences de ses collaborateurs. Produit / Service N°2
Créer son école interne.
Approche pédagogique
Création de parcours innovants
Jean Noël FAVROT
10 allée Moulin Berger
69130 Ecully jean.noel.favrot@ksavoirfaire.fr
Animation du dispositif de formation
Formations-actions
■ Future of Work
Création multimédia
Création de capsules de formation sur-mesure en dif-
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés férents formats :

Micro-learning
Mobile learning (dont notre offre learning kapsules®by
KSIRI)
Rich learning
Learning game
Réactivité et engagement pour co-construire avec Vidéos learning
les entreprises des solutions performantes.
Faire du sur-mesure pour chaque entreprise
Claire GARCIN-DUFFNER
12 rue des Capucins
69001 LYON contact@ksiri-learning.com
Utilisateurs finaux
Enseignement supérieur public

Lifelong Learning
Formation professionnelle traditionnelle
RH/DRH
Manager
Formateur
2021-2022
L’humain est au cœur de notre mission.

KSIRI learning c’est un écosystème agile et bienveillant avec
une vraie qualité de service.
CATALOGUE
81
CATALOGUE 2021-2022
KUMULLUS l-ecole.com
DATE DE CRÉATION  1er janvier 2014 DATE DE CRÉATION  18 décembre 2020
Site internet www.kumullus.com Site internet https://www.l-ecole.com/

Twitter https://twitter.com/kumullus_video Twitter https://twitter.com/lecolecom
Linkedln https://www.linkedin.com/company/kumullussmartconnectedvideo/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/lecolecom
Kumullus est une start-up edtech française B2B centrée l-ecole.com, L’Espace de CO-LEarning est la 1ère plateforme
sur l’utilisation de la vidéo dans les dispositifs de forma- de formation collaborative qui a pour objectif de simplifier
tion. L’enjeu est d’augmenter les taux d’engagements des l’accès à la formation… tout au long de la vie… pour tous…
apprenants sur les plateformes de e-learning. et sur tous les territoires.
Comment ? En déployant une toute nouvelle expérience Très concrètement, l-ecole.com est une plateforme qui
d’apprentissage en Vidéo Learning Interactif. Cette innova- met en relation des Formateurs / Formatrices avec des
tion permet de multiplier par 4 le taux d’engagement des Apprenants / Apprenantes et des Gestionnaires d’espaces
audiences. de co-learning (ou espaces de formation).
Ce nouveau format d’apprentissage est mise à la disposition Parce qu’on a tous quelque chose à apprendre, bienvenue
de tous les concepteurs pédagogiques via un outil auteur en sur l-ecole.com.
SaaS, hyper intuitif et très puissant.
Le e-learning laisse sa place au i-learning : interactif,
Stéphane TAUPIN
immersif, intuitif. 42 avevue La Perrière
Learn better, choose interactive videos ! 56100 Lorient bienvenue@l-ecole.com

K.AIR
Outil auteur disponible par abonnement pour créer des ■ Lifelong Learning
modules de Video Learning Interactif à partir de vos vidéos, ■ Future of Work
images ou supports de formation pdf ou ppt.
Utilisateurs
finaux
Produit / Service N°2 Demandeurs d’emploi

Entrepreneurs
K.LIVE
RH/DRH
Système de chaînes dédiées et sécurisées pour déployer Manager
vos modules et abonner vos apprenants via de simples Formateur
liens url. Organisme de Formation

K.FAB l-ecole.com, L’Espace de CO-LEarning est la 1ère plateforme
Services de formation, d’accompagnement et de con- de formation collaborative qui a pour objectif de « Simplifier
ception de modules, expert en format Video Learning l’accès à la formation ».
Interactif. Parce qu’on a tous à apprendre, bienvenue sur l-ecole.com.
Sébastien D’ALBERT-LAKE
104 avenue Albert 1er
92500 Rueil-Malmaison contact@kumullus.com
Utilisateurs finaux

RH/DRH
Manager
Formateur
Learning together for a better life.
82
L’École Digitale L’explorateur de métiers
Site internet https://lecoledigitale.com Site internet http://www.explorateurdemetiers.tv

Linkedln https://www.linkedin.com/company/lecoledigitale Twitter https://twitter.com/explometierstv
Linkedln https://www.linkedin.com/company/explorateur-de-metiers
L’École Digitale est le premier Bootcamp Tech 100% L’Explorateur de Métiers est un site d’aide à l’orientation et
éco-responsable. Notre mission ? Former les futurs talents à l’insertion dédiée aux 14-35 ans. Il rassemble près de 400
d’Outre-Mer aux métiers du numérique et participer au vidéos avec des modules d’exploration. Chaque métier est
développement écologique et technologique des TOM. illustré par une vidéo qui aborde en 2min 30s : vocation, for-
mation, conseil… Le site fournit également des ressources aux
Produit / Service N°1 équipes éducatives. L’Explorateur de métiers est déjà utilisé
par plus de 290 000 élèves ou enseignants, dans près de 300
Bootcamp Digital Marketing
établissements. Compatible GAR.
Une formation intensive sur 5 semaines pour maîtriser les
méthodes, outils et techniques du marketing digital.
Produit / Service N°2 L’explorateur de métiers - 250€TTC/an pro
Bootcamp UX Design Abonnement pour l’ensemble d’un établissement. L’ensei-
Une formation intensive sur 5 semaines pour maîtriser les gnant dispose d’une solution pour créer des ateliers sur la
méthodes, outils et techniques de l’UI/UX Design. découverte des métiers.

Bootcamp Web Development L’explorateur de métiers - borne
Une formation intensive sur 9 semaines pour maîtriser les Ce produit est une déclinaison sous forme de borne inter-
méthodes, outils et techniques du développement web. active multimédia et offlin de notre site.

Anne Sophie LAIGNEL
1 rue de Narbonne L’explorateur de métiers - 25€TTC/an particulier
75007 Paris contact@lecoledigitale.com L’élève et ses parents disposent d’une solution complète
pour découvrir des métiers.
Formation professionnelle Produit / Service N°4

■ Future of Work Production de films portrait de métiers
Réalisation de reportages vidéos sous la forme de portrait
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés de métiers avec possible ajout de scène VR.

Demandeurs d’emploi Tarif : à partir de 2500€HT
Entrepreneurs
RH/DRH Frédéric LAMPRECHT
Manager 36 rue Carnot
94130 Nogent-sur-Marne contact@explorateurdemetiers.fr
Paradoxalement plus on « digitalise », plus on utilise Scolaire

de matière et d’énergie. L’École Digitale est l’alternative pour ■ Collège ■ Parascolaire
un futur durable dans le secteur de la formation. ■ Lycée ■ Périscolaire
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collège Lycées
Familles / Parents
2021-2022
Étudiants
CATALOGUE
Aider chacun à trouver sereinement son avenir.
83
CATALOGUE 2021-2022
L&J - doubleYou Kids La Plateforme_

DATE DE CRÉATION  1er mars 2007
Marseille
Site internet http://www.doubleyoukids.com/
DATE DE CRÉATION  15 août 2018
Twitter https://twitter.com/DoubleyouKids
Linkedln https://www.linkedin.com/company/doubleyoukids/ Site internet https://laplateforme.io/
Twitter https://twitter.com/LaPlateformeIO
Spécialistes des interactions vocales, nous concevons des
assistants virtuels pour plateformes mobiles. Linkedln https://www.linkedin.com/company/laplateformeio
doubleYou Kids en est la première application destinée aux
EdTech, et Léon est notre premier assistant virtuel destiné La Plateforme_ est une école du numérique cofondée avec
aux enfants. le Club Top 20 de la Métropole Aix Marseille. Elle comprend
Nous développons une technologie embarquée de traite- une offre de formations diversifiées destinées à former
ment du langage naturel et de simulation de comportements des codeurs et développeurs web, des experts en sécurité,
humains, ainsi que des contenus éducatifs et multimédia des ingénieurs spécialisés en Intelligence Artificielle, et des
(interactions vocales, 3D, AR, VR). cadres d’entreprises au travers de cycles de formations con-
Nos apps sont actuellement centrées sur les maths pour le tinues. La Plateforme_ est membre du programme Grande
primaire, en français et anglais, pour Mac, iPhone et iPad. Ecole du Numérique. Elle est soutenue par de grandes
entreprises du territoire comme le Crédit Agricole Alpes
Produit / Service N°1 Provence, par la Région Sud, le Département des Bouches
du Rhône et la Métropole Aix Marseille Provence.
MATH 8: Calcul mental avec Léon
Application Mac, iPhone, iPad qui couvre les programmes
du CE1, CE2 et CM1 (et l’équivalent US Common Score Produit / Service N°1
Standard) : Leçons interactives, quiz vocaux, jeux 3D, AR, Coding School
VR, messagerie interactive animée et vocale, création d’ex- La Coding School est une formation web 1an+1an qui s’adresse
ercices par les utilisateurs. à tous ceux qui souhaitent s’ouvrir les portes des métiers du
numérique, sans préjugés de niveau ou de ressources.
Table 8 et Run 8 Produit / Service N°2
Applications Mac, iPhone, iPad focalisées sur les tables de AI School
multiplication et les jeux de type « runner » en 3D. L’Artificial Intelligence School, l’école d’Intelligence Artificielle
est un cursus sur 3 ans de très haut niveau destiné à for-
Produit / Service N°3 mer les acteurs de l’IA. Elle permet d’obtenir 2 titres RNCP
MATH 8 for School de niveau 6 et niveau 7 (équivalents BAC+3/4 et BAC+5).
Application Math 8 compatible avec l’application Apple
« Pour l’école », dédiée aux enseignants permettant Produit / Service N°3
l’accès aux tableaux de bord de suivi des élèves (en cours, Cyber Security School
publication courant Juin 2021) La Cyber Security School propose un cursus spécialisé de
1 à 3 ans qui couvre l’ensemble des métiers de la sécurité
Produit / Service N°4 informatique. Elle permet d’obtenir 2 titres RNCP pour
Vocal Math devenir Expert en Sécurité des Systèmes d’Information.
Application dédiée aux enfants aveugles et malvoyants (en
cours, publication courant Juin 2021) Produit / Service N°4
Accompagnement des entreprises dans la transforma-
Didier PARIS tion digitale
27 rue Bassano La Plateforme_ développe une offre dédiée aux entreprises
75008 Paris didier.paris@doubleyoukids.com du territoire pour accéder à un pool de talents uniques,
afin de les aider à profiter des opportunités offertes par les
technologies numériques.
Scolaire
■ Primaire Cyril ZIMMERMANN
■ Collège 8 rue d’Hozier
13002 Marseille contact@laplateforme.io
Utilisateurs finaux
Enfants Scolaire
Ecole primaire
Collégiens Enseignement supérieur
Familles / Parents Formation professionnelle
Personnels enseignants (scolaire) ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs
finaux
neuroathipies, situations de handicap) Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

Étudiants
Engagez les enfants dans un apprentissage ludique
et autonome à l’oral ! Professionnels / Cadres / Salariés
Let’s engage children in playful autonomous Demandeurs d’emploi
learning out loud!
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Plateforme_
promeut un brassage social et culturel fort.
84
Lalilo LDE
DATE DE CRÉATION  3 août 2016 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2000
Site internet https://lalilo.com Site internet www.LDE.fr

Twitter https://twitter.com/LaliloApp Twitter https://twitter.com/librairielde
Linkedln https://www.linkedin.com/company/lalilo Linkedln https://www.linkedin.com/company/lde/
Lalilo développe un assistant pédagogique numérique pour Avec plus de 6 millions de licences déployées à ce jour, le
aider les professeurs des écoles à différencier leur enseigne- catalogue numérique le plus étendu avec plus de 30 éditeurs
ment de la lecture, et à lutter contre l’échec scolaire grâce à et plus de 8000 références, LDE est le 1er libraire scolaire
un outil numérique basé sur des technologies d’intelligence français.
artificielle. Notre mission est de rendre les choses aussi simples que
possible aux établissements. Nous facilitons le choix des
Produit / Service N°1 ressources par notre catalogue, aidons à les déployer et
proposons de multiples services qui ont pour but d’aider à
Lalilo
la réussite des élèves.
Lalilo est un assistant pédagogique numérique pour aider
Plus de 1200 établissements sont nos clients tant en France
les professeurs des écoles à différencier leur enseignement
qu’à l’étranger. Grâce à nos clients nous avons développé
de la lecture. L’outil en ligne dispose de deux interfaces :
une expertise unique sur le marché et une capacité à répon-
une interface élève qui propose des exercices adaptés aux
dre à tout type de projet, des plus petits aux plus important.
besoins de chaque élève ; une interface professeur sous
forme d’un tableau de bord pour un suivi de progression
des élèves. Produit / Service N°1
Manuels papiers, numériques et ressources numériques
Laurent JOLIE -Une proposition de ressources numériques et de manuels
10 rue Dieu scolaires complète, la plus étendue du marché, en parte-
75010 Paris hello@lalilo.com nariat avec les éditeurs incluant les références du KNE, du
CNS, d’Edulib et du Livre Scolaire
-Un accompagnement au déploiement des projets numériques
Scolaire
■ Maternelle Produit / Service N°2
■ Primaire
PopLab
PopLab est une plateforme de création de cours qui permet
Utilisateurs
finaux
Enfants aux enseignant de préparer, organiser et partager leurs

Ecole maternelle cours de façon simple, ludique et avec un rendu de qualité
Ecole primaire
Personnels enseignants (scolaire) Produit / Service N°3
neuroathipies, situations de handicap) Cristal
La solution Cristal permet un suivi simple et rigoureux du
prêt des manuels scolaires aux élèves d’un établissement
Le décrochage scolaire n’est pas une fatalité. scolaire. Ces derniers peuvent ainsi recevoir leurs manuels
L’école doit s’adapter à ses élèves. Ce qui nous anime étiquetés et déjà référencés dans leur stock.
au quotidien est la perspective de contribuer à l’acquisition
des savoirs fondamentaux de chaque élève, dans le respect Produit / Service N°4
de son rythme et de ses besoins particuliers. Offre numérique
La mission de l’école est de former les enfants d’aujo-
urd’hui pour qu’ils deviennent les citoyens épanouis et
responsables de demain. LDE accompagne concrètement
les établissements scolaires dans le déploiement péda-
gogique et technologique de leur projet numérique.
Olivier LUET
4 rue Alfred Kastler
67120 Molsheim olivier.luet@lde.fr
Scolaire
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
2021-2022

Collégiens Lycées
Familles / Parents
CATALOGUE
Ensemble, faire avancer l’école pour faire réussir tous les

élèves en rendant les choses simples pour les enseignants.
85
CATALOGUE 2021-2022
Le Bahut Le Reacteur
DATE DE CRÉATION  13 avril 2020 DATE DE CRÉATION  27 septembre 2016
Site internet https://le-bahut.com/ Site internet https://www.lereacteur.io

Twitter Twitter https://twitter.com/lereacteurio
Linkedln https://www.linkedin.com/school/le-bahut-lyon/ Linkedln https://www.linkedin.com/school/le-reacteur/
Le Bahut, c’est une nouvelle école dédiée à la pédagogie. Le Reacteur est un organisme de formation spécialisé dans
Notre ambition : former des Digital Learning Manager capa- l’enseignement de la programmation Web et Mobile. Nous
bles de concevoir des modules de formation complets, du permettons à nos publics de monter en compétences rapide-
recueil du besoin à la réalisation technique des outils en ment, grâce à un format intensif de type coding bootcamp.
passant par la vulgarisation des contenus, le graphisme ou Nous sommes spécialisés sur la technologie JavaScript
encore la gestion de projet. avec un enseignement transversal frontend/backend. Nous
Ecole créée par Sydo (http://www.sydo.fr) intervenons aussi en entreprise, pour former les dévelop-
peurs déjà en place.
Formation Le Bahut Xavier COLOMBEL
Formation courte (3 mois), gratuite (financée par Pôle 9 rue du Château d’Eau
Emploi), et avec un job de Digital Learning Manager 75010 Paris contact@lereacteur.io
garanti à l’issue de la formation.
Sylvain TILLON ■ Formation professionnelle traditionnelle
13 rue Burdeau
69001 Lyon sylvain@le-bahut.com
Utilisateurs
finaux
■ Future of Work
Notre mission est de permettre à nos publics de se reconvertir
professionnellement, le plus rapidement possible,
Utilisateurs finaux
Étudiants
sur des secteurs en tension.
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Avec les bonnes méthodes, tout le monde

peut apprendre ! Et nous devrions tous avoir
la possibilité de nous reconvertir dans un métier
passionnant… avec un 1er job garanti.
86
Learn and Watch Learn Assembly
DATE DE CRÉATION  17 août 2020 DATE DE CRÉATION  23 octobre 2013
Site internet www.learnandwatch.com Site internet www.learnassembly.com

Twitter https://twitter.com/learn_and_watch Twitter https://twitter.com/learnassembly
Linkedln https://www.linkedin.com/company/learn-and-watch/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/leeaarn
Learn and Watch vous donne un coup de pouce pour Learn Assembly est une learning companie qui accompagne
regarder les séries en VO sous-titrée anglais. Le site vous la transformation de la formation. Nous accompagnons le
propose d’apprendre le vocabulaire difficile de chaque épi- repositionnement de la formation dans les organisations
sode via des petits jeux, et de le consolider pas à pas au fil (privées, publiques, ESR).
de la saison. L’intégralité du catalogue Netflix est disponible Lauréat des Mooc of the Year et Cegos Excellence Digital
et classé par niveau de difficulté pour vous guider. Learning Awards, LearnAssembly accompagne des clients
Il y en a donc pour tous les goûts ! comme Axa, BNP, LVMH, Pôle Emploi, Solvay, Safran, Maif,
Orange, Nestlé, Essec Business School, Engie, AG2R La
Produit / Service N°1 Mondiale, Afpa, Paris-Dauphine.
Quiz de vocabulaire d’anglais
30 mots de vocabulaire présents dans l’épisode de série Produit / Service N°1
sélectionné, à apprendre grâce à un quiz. Conseil en stratégie de formation
- Audit de stratégie de formation
Fanny DESTENAY - Recommandations
3 bd. Edouard Rey - Choix de LMS
38000 Grenoble fanny.destenay@learnandwatch.com - Création de dispositifs de formation ou refonte
- Digitalisation
- Reconversion et mobilité
Formation d’équipes formation
Formation professionnelle - Formation de formateurs et enseignants-chercheurs
- Formation de chefs de projet et responsables formation
Nous proposons des parcours à distance et hybrides pour
aider les équipes pédagogiques.
Utilisateurs finaux
Familles / Parents
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Produit / Service N°3
Learning Boost, solution d’auto-positionnement et
Étudiants auto-diagnostic
Personnels enseignants (supérieur) - Création de questionnaires d’auto-diagnostic à partir de
Professionnels / Cadres / Salariés référentiels de compétences
Demandeurs d’emploi - Personnalisation de la formation
Entrepreneurs - Evaluation à froid de la formation
Manager - Analyse de données et restitution de baromètres de
compétences
Apprends l’anglais avec les séries. Antoine AMIEL

5 place de la bataille Stalingrad
75010 Paris contact@learnassembly.com
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

2021-2022
Entrepreneurs
RH/DRH
Formateur
Nous sommes les optimistes de l’employabilité.

CATALOGUE
Nous souhaitons proposer des solutions concrètes et sortir

du discours anxiogène sur le sujet.
87
CATALOGUE 2021-2022
Learn&Go LearnEnjoy
DATE DE CRÉATION  1er décembre 2016 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2013
Site internet https://learn-and-go.com/ Site internet www.learnenjoy.com/site/

Twitter https://twitter.com/LearnandgoFR Twitter https://twitter.com/learnenjoy
Linkedln https://www.linkedin.com/company/learn&go/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/learnenjoy/
Learn&Go est une société rennaise fondée en 2016 et StartUp de l’EdTech, avec un impact pédagogique et social
éditrice de solutions sur tablette dans le domaine de l’e-éd- démontré auprès de milliers d’élèves, LearnEnjoy pro-
ucation. Learn&Go est spécialisé dans le développement pose des applications numériques (de la petite section de
d’outils numériques favorisant l’apprentissage de l’écriture maternelle à la 3ème) et des modules de formation qui
et la lecture ainsi que l’autonomie de l’enfant. Ces outils accompagnent les politiques publiques depuis 2013.
sont destinés aux enseignants et aux professionnels de la LearnEnjoy lutte contre l’échec scolaire, et ce dès les
rééducation. apprentissages premiers puis fondamentaux, de la mater-
> Kaligo nelle et du CP, grâce à des outils numériques pensés pour
> KidoO tous les élèves sans exception et avant tout pour les enfants
à besoins éducatifs particuliers (dont les enfants por-
Produit / Service N°1 teurs de troubles du spectre de l’autisme et de troubles
neuro-développementaux).
Kaligo
Application d’apprentissage de l’écriture et de la lecture sur
tablette Produit / Service N°1
https://www.kaligo-apps.com/fr/ PreSchool
https://twitter.com/KaligoApps_FR PreSchool est une application sur tablette pour aider les
enfants dans leur développement cognitif, social et scolaire
Produit / Service N°2 (école maternelle). Le programme développemental Pre-
School est le plus complet pour accompagner l’enfant dans
KidoO
son parcours de jeune élève de Cycle 1.
Le carnet de suivi des apprentissages
https://kidoo-apps.com/
https://twitter.com/Kidoo_Apps Produit / Service N°2
School
School est une application conçue pour aider tous les
Juliette MASQUELIER
59 bd. d’Armorique élèves, sans exception, de niveau CP, de tous âges, petits
35700 Rennes contact@learn-and-go.com ou grands (ULIS, UE, Sessad…), à accéder aux apprentis-
sages fondamentaux : lecture, écriture, nombres et calcul.

■ Maternelle MathPower
■ Primaire MathPower, réalisée avec le soutien du ministère de
■ Parascolaire l’Éducation nationale (label Édu-up), est une suite d’appli-
cations d’évaluation numérique en mathématiques pour les
Utilisateurs finaux
Enfants cycles 2, 3 et 4, produisant des résultats détaillés immédi-

Ecole maternelle ats, sans correction attendue du professeur, utilisables
Ecole primaire sans internet.
Familles / Parents
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Benjamin CHERON
neuroathipies, situations de handicap) 25 villa de l’Ermitage
78000 Versailles benjamin.cheron@learnenjoy.com
Bienveillance, exigence, plaisir. Scolaire

■ Maternelle
■ Primaire
■ Collège
■ Parascolaire
■ Périscolaire
Utilisateurs finaux
Enfants Collégiens
Ecole maternelle Collège
Ecole primaire
Familles / Parents
La réussite scolaire pour tous, sans exception.
88
Learning Tribes LEARNPERFECT
DATE DE CRÉATION  1er juin 2004 DATE DE CRÉATION  25 janvier 2002
Site internet https://learning-tribes.com/fr/ Site internet www.learnperfect.fr

Twitter https://twitter.com/LearningTribes Linkedln https://www.linkedin.com/company/learnperfect/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/learning-tribes.com
Avec notre Learning Agency vous êtes accompagnés à Learnperfect est un organisme de formation professionnelle
chaque étape de votre projet de formation digital ou spécialiste de la formation à distance principalement par
blended learning pour bâtir ensemble de meilleures expéri- classe virtuelle, mais aussi en Blended learning et Digital
ences d’apprentissage sur mesure pour vos apprenants et de Learning tutoyé. Nous sommes certifiés OPQF, référencés
meilleures expériences relationnelles pour vos clients. DATADOCK. Nous sommes également adhérents à la FFP.
Nos formations sont également éligibles au CPF et FNE.
Produit / Service N°1 Nous travaillons avec les entreprises de toutes tailles et de
tous secteurs d’activités en France et à l’international.
Conseil et transformation de programme
Nos experts mènent une démarche d’audit, d’immersion et
d’ateliers pour définir votre projet de formation sur mesure Produit / Service N°1
et transformer les parcours de formation initiaux et conti- Visioformation (catalogue de formation par classe
nus de vos collaborateurs virtuelle)
Nous utilisons le terme Visioformation pour désigner la
Produit / Service N°2 formation à distance par classe virtuelle. Elle peut avoir
Ingénierie pédagogique blended lieu en individuel ou en collectif. Nos couvrons l’ensem-
Avec notre studio digital, nous construisons un univers ble des compétences transversalles (bureautique, digital,
graphique et narratif qui porte la pédagogie et change la langues étrangères, softskills) mais aussi « métiers ».
perception de la formation de vos apprenants quel que soit
le format : e-learning, classe virtuelle, atelier, saynète, Produit / Service N°2
web série, motion design… Blended learning / digital learning tutore
Nos offres blended learning et digital learning tutorée
Produit / Service N°3 s’appuient sur les ressources en E.learning (autoformation)
Formations relation client & soft skills couplée avec un ensemble de services / prestations d’ac-
Nous mobilisons notre expertise pédagogique d’académie compagnement de type tutorat / coaching
relation client pour développer les compétences relation-
nelles et les soft skills de vos collaborateurs quel que soit Produit / Service N°3
le canal d’interaction : téléphone, email, chat ou réseaux Formation & accompagnement aux metiers du digital
sociaux learning
Notre expertise dans le domaine de l’animation par classe
Produit / Service N°4 virtuelle (Webex, Adobe Connect, Zoom, Teams,…) ainsi que
Plateforme LXP Triboo dans la conception pédagogique de dispositifs de formation
Triboo est une Learning Experience Platform (LXP) digitaux nous permet d’offrir des formateurs auprès des
créée pour héberger et diffuser vos programmes dig- professionnels de ce marché (formateurs, concepteurs, …).
itaux en créant rapidement de l’engagement pour vos
collaborateurs. Produit / Service N°4
Accompagnement deploiement grands projets it
Valéry NGUYEN Nos équipes de consultants et formateurs accompagnent
50-52 bd. Hausmann les directions IT et « métiers » dans la formation et
75009 Paris v.nguyen@learning-tribes.com l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre de la dig-
italisation de leur process et/ou changement d’applications
informatique (ERP, CRM, SIRH, …).
■ Lifelong Learning Stéphane MOLINARO
■ Formation professionnelle traditionnelle 10 passage Josset
75011 Paris s.molinaro@learnperfect.fr
Utilisateurs
finaux

RH/DRH Formation professionnelle
Manager ■ Lifelong Learning
Utilisateurs
finaux

Dans une époque où l’ennui et le décrochage représentent
2021-2022
de véritables menaces pour la formation traditionnelle, Professionnels / Cadres / Salariés

notre mission est de transformer l’expérience d’apprentissage Demandeurs d’emploi Manager
en développant l’engagement des apprenants. Entrepreneurs Formateur
Nous sommes passionnés par la transmission des savoirs

et inspirés par l’apport des nouvelles technologies & le digital.
CATALOGUE
L’école de l’excellence et notre culture de l’engagement

dictent nos actions.
89
CATALOGUE 2021-2022
LearnSpace LeMandator.
immo
Site internet learnspace.fr
Twitter https://twitter.com/learnspaceparis
Linkedln https://www.linkedin.com/company/learnspace/ Site internet http://lemandator.immo/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/le-mandator-immo
LearnSpace a développé une expertise internationale unique
sur les sujets liés à l’innovation pédagogique et l’Edtech.
Nous proposons des programmes de formations pour les
enseignants (K12 et sup) et accompagnons nos clients (sup L’organisme de formation Formacast (éditeur de la plate-
et entreprises) sur leur stratégie de transformation learn- forme LeMandator.immo) propose aux professionnels du
ing. (Références: Audencia, Kedge, ESCP, Enseignement secteur immobilier des actions de formation juridique sous
Catholique, et grands groupes dont: Total, Dassault, L’Oréal, la forme d’interventions en présentiel ou visioconférence
LVMH, Chanel etc.) de professionnels de haut niveau et de modules e-learning
interactifs et gamifiés.
Produit / Service N°1 Domaines d’intervention : droit immobilier, fiscalité immo-
bilière, urbanisme et expropriation, promotion, construction.
Conseil en innovation pédagogique et Edtech
Les modules e-learning juridiques ont été homologués par
le Conseil National des Barreaux.
Produit / Service N°2 Les attestations délivrées répondent notamment à l’obliga-
Formation en pédagogies innovantes tion de formation prescrite par la loi ALUR.
Svenia BUSSON Produit / Service N°1

25 rue Bichat
Modules e-learning
75010 Paris hello@learnspace.fr
Interactifs, gamifiés et néanmoins homologués par le
Conseil national des barreaux les modules e-learning
Enseignement supérieur présentent en situation les risques, enjeux et solu-
tions juridiques aux difficultés rencontrées par les
professionnels.
■ Formation professionnelle traditionnelle Interventions sur mesure
■ Future of Work Enseignants et praticiens de premier plan interviennent en
entreprise (ou visioconférence) pour présenter les solutions
juridiques aux difficultés rencontrées par les profession-
Utilisateurs
finaux

nels (agents immobiliers mais aussi professions juridiques,
RH/DRH promoteurs, constructeurs, acteurs publics).
Manager
Formateur
Structuration de la fonction Formation
LearnSpace est un Learning Innovation Hub. Audit des besoins de formation, élaboration et mise en
Nous accompagnons des startups et des grands groupes œuvre du plan de formation pour les organisations à fort
et établissements de l’enseignement supérieur dans capital humain du secteur immobilier.
leur transformation pédagogique et digitale et stratégie
d’innovation learning. Julien GAMIETTE
42 av. Montaigne
75008 Paris contact@formacast.org
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs
Notre mission est de rendre accessibles,

en termes de technologie, de pédagogie et de prix,
les formations du meilleur niveau au plus grand nombre
de professionnels.
90
Lemon Learning Les Bons Profs
DATE DE CRÉATION  28 août 2014 DATE DE CRÉATION  16 juin 2011
Site internet https://lemonlearning.fr Site internet https://www.lesbonsprofs.com

Twitter https://twitter.com/Lemon_Learning Twitter https://twitter.com/lesbonsprofs
Linkedln https://www.linkedin.com/company/lemon-learning/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/lesbonsprofs
Lemon Learning accélère l’adoption des logiciels grâce à des Les Bons Profs redonnent l’envie d’apprendre aux élèves de
guides interactifs directement intégrés aux logiciels SaaS, collège et de lycée. Avec plus de 3 000 rappels de cours, de
quelle qu’en soit la nature (CRM, ERP, SIRH, intranet, outil méthodes et de correction d’exercices en vidéo, Les Bons
achat, etc.). Profs permettent aux élèves de tout comprendre.
Les vidéos sont conçues et présentées par des professeurs
Produit / Service N°1 de l’Éducation nationale à partir des programmes officiels.
Fiches de synthèses, QCM, exercices interactifs et assistance
Lemon Learning
en visio par des profs garantissent la réussite de tous les
Lemon Learning permet d’interagir avec les utilisateurs
élèves.
dans leurs outils en production (player),
de créer et de mettre facilement à jour des contenus de
formation (éditeur), d’administrer des milliers d’utili- Produit / Service N°1
sateurs et de parcours de formation en quelques clics Formule Révisions
(back-office). Un accès illimité à tous les cours en vidéo, aux fiches de
synthèse, aux QCM et exercices interactifs ainsi qu’aux
Tsanta RABEMANANJARA stages en ligne pendant les vacances et aux packs de
89 bd. de Sébastopol révisions.
75002 Paris contact@lemonlearning.fr
Assistance en visio
Des professeurs disponibles en vison pour être aidé. Tous
■ Future of Work les jours (sauf le ) entre 17h et 20h
En maths, français, philosophie, anglais, histoire, géogra-
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés phie, sciences, SVT, physique chimie

RH/DRH
Manager Julien TARTAGLIA
15 rue Saint Bernard
75011 Paris julien@lesbonsprofs.com
Lemon Learning rend les outils digitaux accessibles à tous

grâce à une méthodologie unique : le Learning by Doing. Scolaire
■ Collège
■ Lycée
Utilisateurs
finaux
Collégiens
Lycéens
Familles / Parents
Faire en sorte que les collégiens et lycéens retrouvent le plaisir

d’apprendre, voici la mission que LesBonsProfs.com
s’est donnée en les aidant à mieux comprendre les notions
vues en classe.
2021-2022
CATALOGUE
91
CATALOGUE 2021-2022
LES IMPACTEURS Les Petits Mandarins

DATE DE CRÉATION  5 mai 2020 DATE DE CRÉATION  18 juillet 2016
Site internet lesimpacteurs.fr Site internet https://lespetitsmandarins.fr

Twitter https://twitter.com/LesImpacteurs Twitter https://twitter.com/PetitsMandarins
Linkedln https://www.linkedin.com/company/les-impacteurs/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/les-petits-mandarins/
Nous aidons les individus et les organisations à monter Les Petits Mandarins, sous les marques Globe Speaker & Les
des projets innovants, viables sur le plan économique, et Petits Mandarins développe des solutions digitales inno-
responsable sur le plan sociétal. vantes d’apprentissage de langues qui tiennent compte des
Programmes d’innovation et de formation réalisables 100% spécificités de chacune.
en ligne via notre plateforme. La première solution développée a été une méthode péda-
gogique disruptive, couplée à un serious game addictif pour
Produit / Service N°1 apprendre le chinois de manière simple, rapide, ludique et
efficace en ligne jusqu’à 10 fois plus rapidement qu’avec une
Programme de pré-incubation | B2C / B2B2C
méthodologie classique.
12 défis (modules pédagogiques) permettant de struc-
Nous développons actuellement 10 nouvelles langues !
turer son idée en un projet viable et responsable, en toute
Les Petits Mandarins, s’adresse au grand public mais pro-
autonomie et 100% en ligne.
pose également de la formation professionnelle via son
organisme de formation (CPF). Notre solution est adaptée
Produit / Service N°2 pour un usage scolaire et commercialisée par Hatier.
Challenges d’Innovation Sociale | B2B
Conception et organisation - en marque blanche - de Produit / Service N°1
challenges d’innovation orientés impact positif, réalisables
à distance, en présentiel ou en hybride. Les Petits Mandarins
Le site web qui réinvente l’apprentissage du chinois
Adriana PEYRUSE
26 rue Condillac
33000 Bordeaux adriana@imasse.fr Globe Speaker
Learn any languages, anytime, anywhere.
Scolaire
Vigdis HERRERA
■ Lycée Cap Oméga
Rond Point Benjamin Franklin
Enseignement supérieur 34000 Montpellier
■ Enseignement supérieur privé contact@lespetitsmandarins.fr
Formation professionnelle Scolaire

■ Lifelong Learning ■ Primaire
■ Formation professionnelle traditionnelle ■ Collège
■ Lycée
■ Parascolaire
Utilisateurs
finaux
Lycéens ■ Périscolaire
Étudiants Enseignement supérieur
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Enseignement supérieur privé
Demandeurs d’emploi ■ Enseignement supérieur public
Entrepreneurs
Nous voulons contribuer au développement ■ Formation professionnelle traditionnelle
d’une économie plus responsable en France.
Pour cela, nous misons sur les porteurs de projets, celles
Utilisateurs finaux
Enfants Collégiens
et ceux qui innovent au service du bien commun.
Ecole Collège
maternelle Lycéens
Familles / Parents
Étudiants
Entrepreneurs
Rendre les savoirs linguistiques accessibles à tous.
92
Lilylearn Lingua Attack
Site internet https://lilylearn.com/ Site internet lingua-attack.com

Twitter https://twitter.com/Lilylearn_FR https://www.linkedin.com/company/
Linkedln
Linkedln https://www.linkedin.com/company/lilylearn english-attack-/?originalSubdomain=hk
Lilylearn réenchante les apprentissages des fondamentaux Créé par des spécialistes des médias et du jeu vidéo en col-
en proposant des jeux intelligents, inclusifs et sans écran, laboration avec des enseignants et des experts en sciences
associant le meilleur des nouvelles technologies à une fab- cognitives, Lingua Attack innove dans l’apprentissage des
rication responsable et éthique. Accessible dès l’âge de 3 langues étrangères avec une pédagogie basée sur des vidéos
ans, notre premier jeu Lilémø permet de découvrir et pro- authentiques intégrée dans une plateforme gamifiée et
gresser dans la lecture et l’écriture à son rythme, tout en engageante.
s’amusant grâce à des cartes et des cubes connectés. Lingua Attack agrège plus d’un million d’apprenants et
propose aujourd’hui l’anglais, l’allemand, l’espagnol, le
Produit / Service N°1 portugais, le chinois ainsi que le français langue étrangère
(FLE).
Lilémø
Lilémø est un jeu innovant et sans écran pour l’apprentis-
sage de la lecture et de l’écriture dès l’âge de 3 ans. Produit / Service N°1
Site et Application iOS et Android
Frédéric VILLAIN Le site Lingua Attack et les applications iOS et Android
102 bis rue de l’Arquette s’adressent aux collèges et lycées, aux établissements
14000 Caen contact@lilylearn.fr de l’enseignement supérieur ainsi qu’aux organismes de
formation.

■ Maternelle Plateforme en marque blanche
■ Primaire
Lingua Attack opère également en marque blanche les
plateformes linguistiques des régions Île-de-France et
Utilisateurs finaux
Enfants Grand Est.

Ecole maternelle
Ecole primaire Fred TIBOUT
Familles / Parents 75 rue de Lourmel
Personnels enseignants (scolaire) 75015 Paris frederic.tibout@lingua-attack.com
Professionnels / Cadres / Salariés Scolaire
■ Collège
■ Lycée
S’inspirer du passé et inventer demain.
Lilémø, c’est le meilleur de la technologie
et de l’innovation au service de l’éducation ■ Enseignement supérieur privé
et des apprentissages. ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Collégiens
Collège
Lycéens
Lycées
Etudiants
Formateur
International
2021-2022
Engager élèves, étudiants et citoyens sur les langues

étrangères avec des formats pédagogiques courts
et motivants.
CATALOGUE
93
CATALOGUE 2021-2022
LINGUAPHONE LiveMentor
DATE DE CRÉATION  1er janvier 2016 DATE DE CRÉATION  2 juillet 2012
Site internet www.linguaphone.fr Site internet https://www.livementor.com/

Twitter https://twitter.com/linguaphoneFR Twitter https://twitter.com/_LiveMentor
Linkedln https://www.linkedin.com/company/linguaphone-france/ Linkedln https://fr.linkedin.com/school/livementor/
Linguaphone est le 3ème acteur indépendant national de LiveMentor propose une expérience d’apprentissage unique
la formation linguistique, ayant développé une approche et une pédagogie basée sur la transmission, la simplicité
innovante via la création d’un SPOC qui apporte simplic- et l’interactivité. C’est une approche concrète pour deve-
ité, flexibilité, personnalisation et efficacité avec un taux de nir plus efficace, plus compétent et plus épanoui dans son
réussite et d’engagement élevé. projet ». Être élève chez LiveMentor c’est avoir accès à
Notre offre de formation répond aux enjeux des entreprises des formations de qualité au travers de cours vidéos, mais
et professionnels d’aujourd’hui : également bénéficier d’un accompagnement personnalisé
> Axée compétences et communication multimodale pour adapté à vos problématiques et pouvoir échanger avec une
répondre aux besoins d’appartenance et d’individualisation communauté interactive d’entrepreneurs. LiveMentor pro-
> Digitalisée pour un maximum de flexibilité et d’autonomie pose plus de 15 formations entièrement en ligne ainsi qu’un
> Un juste équilibre entre digital/autonomie livre « La Méthode LiveMentor » écrit par le fondateur
> Des formateurs professionnels, certifiés et expérimentés Alexandre Dana. LiveMentor propose également un abon-
> Une triple certification qualité nement à son magazine Odyssées, spécialement pensé pour
les entrepreneurs.
Sill Connect
Plateforme de formation 100% digitale tutorée : Un Formation mentorée
apprenant acteur de sa formation. Création d’un tunnel LiveMentor propose un panel de formations en ligne de
pédagogique avec parcours sur mesure séquencé en fonc- trois mois avec l’accompagnement personnalisé d’un
tion des sessions avec le formateur. mentor. Du marketing digital à la gestion d’entreprise en
passant par wordpress, LiveMentor propose divers con-
Produit / Service N°2 tenus adaptés à vos besoins.
Linguaphone education
Linguaphone Éducation accompagne les établissements de Produit / Service N°2
l’enseignement supérieur en complétant leurs dispositifs Manuel
pour réinventer des méthodes d’apprentissage motivantes.
Produit / Service N°3 La Méthode LiveMentor
Séjours linguistiques Le premier livre d’Alexandre Dana, fondateur de Live-
Avec plus de 50 destinations à travers le monde et 9 Mentor, est la référence de l’accompagnement pour les
langues disponibles, Linguaphone est spécialiste des entrepreneurs et ceux qui souhaitent le devenir. 12 étapes
séjours en immersion pour les adultes professionnels. pour libérer l’entrepreneur qui est en vous et vivre de vos
passions.
Création de dispositifs de formation
Conseil et accompagnement pour la création de disposi- Odyssées
tifs sur mesure : présentiel, multilangues, digital, séjours Odyssées est le premier magazine mensuel destiné aux
linguistiques. entrepreneurs.
Sana RONDA Anais PRETOT

10 rue Vivienne 10 rue de Penthièvre
75002 Paris sronda@linguaphone.fr 75008 Paris anais@livementor.com
Formation professionnelle Formation professionnelle

■ Lifelong Learning ■ Lifelong Learning
■ Formation professionnelle traditionnelle ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs
finaux
Utilisateurs
finaux


Donner aux passionnés les clés qui vont changer leur vie.
Linguaphone a forgé son identité autour d’une approche

globale de la formation qui tient compte des besoins,
des contraintes et des enjeux que représente
la formation linguistique.
94
LMS Factory M2i Formation
DATE DE CRÉATION  17 mars 2017 DATE DE CRÉATION  1 janvier 1985
Site internet https://lmsfactory.com Site internet https://www.m2iformation.fr/

Twitter https://twitter.com/lmsfactory Twitter https://twitter.com/M2iFormation?s=20
Linkedln https://www.linkedin.com/company/lmsfactory/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/m2iformation/
Parce que lancer un dispositif de e-learning, digitaliser M2i, leader de la formation IT, Digital et Management en
sa formation ou blender un parcours n’est pas une mince France depuis plus de 35 ans, accompagne chaque année
affaire, nous avons voulu vous faciliter la vie. Combien la montée en compétences de plus de 100 000 apprenants.
n’avons nous pas vu de projets échouer avant même d’avoir Connu pour proposer l’offre la plus qualitative et la plus
démarré parce que la technique passait devant les enjeux de exhaustive du marché sous toutes les modalités péd-
formation, ou de business model. LMS FACTORY a été créée agogiques, aussi bien présentielles que distancielles, le
pour remettre chaque chose à sa place. groupe M2i connait une croissance constante, soutenue par
Nous vous garantissons : la diversification de ses activités : la formation continue, la
> Des coûts complets transparents. reconversion professionnelle et la formation en alternance.
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lmsfactory grands éditeurs, sous l’enseigne M2i Formation (https://
Votre plateforme LMS sur mesure hébergée, maintenue et www.m2iformation.fr/)
qui inclue le support fonctionnel. LMS, Classes virtuelles,
Reporting et tableaux de bord, tout est inclus Produit / Service N°2
Reconversion professionnelle
Produit / Service N°2 Des parcours de formation diplômants, ponctués par un
moofactory Diplôme d’Etat, dans les domaines de l’IT, du Tertiaire et
La distribution de moodle pour les entreprises et les du Multimédia, sous l’enseigne M2i Formation Diplômante
organismes de formation professionnelle (https://diplome.m2iformation.fr/).

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sur des serveurs en Frances. Accédez à un cluster de du BAC+2 au BAC + 5, sous l’enseigne 2i Tech Academy
serveur autorisant jusqu’à 2000 connexions simultanées (https://www.2itechacademy.com/).

Intelliboard Le reskilling
La solution de reporting et de dashboarding pour moodle
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1401 av. de la Grande Halle 75012 Paris c.mauriz@m2iformation.fr
78200 Buchelay contact@lmsfactory.com
Formation professionnelle ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
■ Formation professionnelle traditionnelle Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

■ Future of Work neuroathipies, situations de handicap)
Utilisateurs finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Etudiants

neuroathipies, situations de handicap) Professionnels / Cadres / Salariés
RH/DRH
2021-2022
Professionnels / Cadres / Salariés Manager

Demandeurs d’emploi Manager Formateur
Entrepreneurs Formateur Organisme de Formation
RH/DRH
EXCELLENCE I BIENVEILLANCE I PROXIMITÉ
Un engagement fort pour l’employabilité :
CATALOGUE
La solution sur mesure dont vous avez besoin. Le LMS s’adapte

a votre mode de fonctionnement et non le contraire. la montée en compétences continue et l’accès
aux nouveaux métiers d’avenir.
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CATALOGUE 2021-2022
maars (MEFACTORY) MADMAGZ EDUCATION

DATE DE CRÉATION  10 janvier 2019 DATE DE CRÉATION  25 décembre 2008
Site internet https://www.maars.cc/ Site internet edu.madmagz.com/fr

Linkedln https://www.linkedin.com/company/maarsproject Twitter https://twitter.com/MadmagzEdu
Linkedln https://www.linkedin.com/company/madmagz/
La mission de maars est de libérer le potentiel unique de Madmagz est une petite entreprise française basée à
chaque personne pour un changement positif et durable. Paris. L’équipe Education est constituée de quatre per-
Son ambition est de devenir la première destination mondi- sonnes travaillant régulièrement avec l’équipe technique.
ale en matière de développement personnel pour offrir des Nous avons commencé à proposer une offre éducation en
programmes personnalisés et abordables pour tous. septembre 2015.
Chez Madmagz, nous voulons être un outil qui permet
Produit / Service N°1 d’enseigner les savoirs et surtout les compétences et les
qualités du XXIe siècle pour : les étudiants, les enseignants,
Challenges maars : Pour passer à l’action
les parents.
Chaque challenge maars correspond à un besoin particu-
lier. La mécanique est toujours la même : un timing précis
et limité, un engagement quotidien, des vidéos, des quiz, Produit / Service N°1
des défis et une furieuse envie de faire bouger les choses. Madmagz
Madmagz est un outil collaboratif qui permet aux ensei-
Produit / Service N°2 gnants et aux élèves de créer facilement des journaux
Catalyst : pour prendre de la hauteur scolaires multimédias au format web, pdf ou papier.
Stop à l’infobésité ! Ne comptez pas sur les réseaux sociaux
pour trouver la bonne information. Le comité éditorial de Miali RALAMBOSOA
maars fait ce travail pour vous (articles, vidéos, podcasts, 10 rue Greneta
films et applications) triés sur le volet, manuellement. 75003 Paris edu@madmagz.com

odcasts : des émissions exclusives pour progresser
P ■ Maternelle
autrement ■ Primaire
Des émissions exclusives faites uniquement pour vous où nos ■ Collège
experts, coachs et formateurs vous livrent le meilleur d’eux- ■ Lycée
mêmes pour que vous vous transformiez de l’intérieur. ■ Parascolaire
■ Périscolaire
Pour un développement personnel plus professionnel ■ Enseignement supérieur privé
Conférences, ateliers, coaching… le mouvement maars ■ Enseignement supérieur public
s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux profession-
nels. Nous offrons de nombreuses options aux entreprises
Utilisateurs finaux
qui souhaitent faire du développement personnel, du Enfants

leadership et du bien-être au travail. Ecole maternelle
Ecole primaire
Collégiens
Salime NASSUR
Collège
10 rue de Penthièvre
Lycéens
75008 Paris contact@maars.cc
Lycées
Familles / Parents
Enseignement supérieur Personnels enseignants (scolaire)
■ Enseignement supérieur public Étudiants
■ Formation professionnelle traditionnelle Madmagz souhaite contribuer au développement des
■ Future of Work compétences, qualités et savoirs du XXIème siècle au moyen du
journal scolaire.
Utilisateurs finaux
Familles / Parents
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
maars, grâce à des programmes de développement personnel

personnalisés et abordables pour tous, libère le potentiel
de chaque personne.
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MAGIC MAKERS Magma
DATE DE CRÉATION  13 juin 2014 DATE DE CRÉATION  1er janvier 1990
Site internet https://www.magicmakers.fr/ Site internet https://www.magma.app

Twitter https://twitter.com/MagicMakersAt Twitter https://twitter.com/magmaapp
Linkedln https://www.linkedin.com/company/magic-makers/mycompany/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/magmaapp/
Magic Makers, leader de l’apprentissage de programmation Magma (https://www.magma.app/) est une application qui
créative à destination des CE1 jusqu’à la TERMINALE. permet aux écoles (et aux centres de formation) de mettre
Grâce à la méthode pédagogique Magic Makers développée en place leur programme de parrainage afin de créer du lien
par une exceptionnelle équipe de concepteurs pédagogiques, entre les candidats et les étudiants de l’établissement.
plus de 20 000 enfants et jeunes ont été formés.
En atelier ils apprennent à coder pour apprendre à créer Produit / Service N°1
leurs propres jeux vidéo, applications mobile, sites web,
Magma - Promotion / Bouche a oreille
robots, objets connectés et IA !
Avec Magma, chaque étudiant devient l’ambassadeur
En format hebdomadaire et en stage, en présentiel ou à
de l’établissement et peut facilement recommander les
distance, dans le cadre extra-scolaire, périscolaire ou sur
formations autour de lui, apportant à l’école des nouveaux
le temps scolaire, les ateliers sont déployés dans nos 50
candidats qualifiés.
centres partenaires répartis en IdF, à Bordeaux, à Vichy et
à Nantes.
Produit / Service N°1 Magma - Matching
Grâce à un algorithme Magma « match » (connecte) vos
Atelier hebdomadaire de programmation créative étudiants avec vos candidats en fonction de leurs points
Les parcours hebdomadaires, c’est 1h30 d’atelier par communs. Grâce à cette relation les candidats accom-
semaine en groupe de 10, en présentiel ou à distance. pagnés ont 3 fois plus de chance de rejoindre l’école et leur
Grâce à un mélange d’activités numériques, ils deviennent intégration est facilitée.
de vrais créateurs !
Edouard PETIT
5 résidence des Sondres
Stage de vacance de programmation créative 76710 Montville hi@magma.app
Pendant 5 demi-journées, en présentiel ou à distance, les
makers ont le choix : de la création de site web en passant
par la programmation dans Minecraft, jusqu’à la concep- Enseignement supérieur
tion de jeu vidéo en 3D. ■ Enseignement supérieur privé
Utilisateurs
finaux
Atelier découverte Lycées

En 1h30, à la maison ou dans un centre Magic Makers, les Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
makers s’initient à la création numérique. neuroathipies, situations de handicap)
Étudiants
Daniela GUENGANT Personnels enseignants (supérieur)
153 bis rue de la Croix Nivert
75015 Paris
daniela.guengant@magicmakers.fr Engagez votre communauté d’étudiants.
Scolaire
■ Primaire ■ Parascolaire
■ Collège ■ Périscolaire
■ Lycée
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Collégiens Lycées
Familles / Parents
2021-2022

Bienveillance, émerveillement, grandir en permanence :

CATALOGUE
devenir une meilleure version de soi, même responsabilité,

le respect des individualités, intelligence collective.
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CATALOGUE 2021-2022
MAILO Mainbot
DATE DE CRÉATION  15 mai 2019 DATE DE CRÉATION  28 décembre 2018
Site internet https://www.mailo.com/ Site internet https://mainbot.me

Twitter https://twitter.com/HELLOMAILO Twitter https://twitter.com/winkyrobot
Linkedln https://www.linkedin.com/company/mailofr Linkedln https://www.linkedin.com/company/mainbot/
Mailo s’adresse aux particuliers, enfants, professeurs, L’objectif de Mainbot est de créer et de développer des
mairies et aux professionnels. Notre serveur est en France et robots ludiques et éducatifs à destination des enfants. Le
nous respectons la vie privée. Nous sommes engagés pour robot Winky permet d’apprendre la robotique et la pro-
une souveraineté numérique Française et Européenne. Notre grammation, tout en s’amusant.
société est membre de l’Ed Tech, Privacy Tech, SOLAINN, Combinant contenu didactique et comportement émotion-
playfrance.digital, CyberTaskForce, et Open Internet Project. nel, le design de Winky le rend attrayant grâce à sa capacité
de communiquer par le langage corporel, l’expression des
Produit / Service N°1 yeux et le langage « émotionnel ».
Mailo Junior
C’est l’e-mail gratuit pour les 6-14 ans. Une vraie adresse Produit / Service N°1
mail comme celle des grands dans un environnement Winky
adapté et sécurisé (avec un contrôle parental). Le robot Winky permet aux enfants de développer leurs
compétences en programmation, en robotique et d’autres
Produit / Service N°2 matières scolaires, le tout en s’amusant.
Mailo édu
Pour enseigner aux élèves Internet et l’e-mail, Produit / Service N°2
Mailo a mis en place le premier service La WinkyApp
de messagerie pour les écoles et les collèges Les enfants apprennent à coder en réalisant des défis
Avec Mailo Edu, créez gratuitement la messagerie de votre nombreux et variés sur la Winky App qu’ils peuvent ensuite
école activer directement sur Winky, sans avoir à utiliser la
tablette.
Mailo Pro Boris KESLER
Les données ne sont pas soumises au CLOUD Act. Vous 64 rue du Dessous des Berges
bénéficiez d’une suite collaborative européenne OnlyOf- 75013 Paris boris.kesler@mainbot.fr
fice et d’une capacité de stockage jusqu’à 300Go (ou plus)
à un prix très compétitif : à partir 3,33€HT/mois 4€TTC pour
Scolaire
bénéficier de 50 GO.
■ Maternelle
■ Primaire
Produit / Service N°4 ■ Collège
Mailo ■ Parascolaire
Ensemble de services innovants qui protègent votre vie ■ Périscolaire
privée et vos données personnelles : le webmail le plus
complet du marché, un agenda, un espace de stockage
Utilisateurs finaux
Enfants
pour vos photos et documents etc…Rejoignez la première Ecole maternelle
plateforme de communication alternative éthique! Ecole primaire
Collégiens
Yannick PONCE Collège
5 RUE PAUL RAMIER Familles / Parents
94210 Saint-Maur-des-Fossés yponce@mailo.com Personnels enseignants (scolaire)
Scolaire
L’enfant joue en apprenant, et donc apprend en jouant.
■ Collège Les nombreux capteurs et nombreuses interactions avec
Winky permettent à l’enfant d’apprendre programmation
Enseignement supérieur et robotique tout en s’amusant, selon son niveau.
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Collégiens Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Entrepreneurs
Mailo est une plateforme de messagerie et cloud made

in France et souveraine, respectueuse de la vie privée.
98
Marbotic Mentor Goal
DATE DE CRÉATION  20 décembre 2012 DATE DE CRÉATION  23 juillet 2019
Site internet www.marbotic.com Site internet https://mentorgoal.com

Twitter https://twitter.com/marbotic Linkedln https://www.linkedin.com/company/mentorgoal
Linkedln https://www.linkedin.com/company/marbotic/
Marbotic conçoit, fabrique et commercialise des jouets en Mentor Goal accompagne les établissements de formation
bois connectés et des applications pour tablettes, afin de à optimiser l’insertion professionnelle de leurs étudiants en
soutenir les 3-6 ans dans leur découverte de la lecture, des alternance.
maths, et autres compétences de bases (langues étrangères,
communication, observation, logique…). Inspirés par la Produit / Service N°1
pédagogie Montessori, les jeux Marbotic ont pour but de
Plateforme MentorGoal
nourrir la curiosité naturelle des enfants, et de leur don-
Plateforme digitale pour l’accompagnement des étudiants
ner le goût d’apprendre. Aujourd’hui vendus dans plus de
en alternance
52 pays, les produits Marbotic s’adressent aussi bien aux
enfant dans un cadre familial que dans un cadre scolaire ou
para-scolaire (orthophonie, éducation spécialisée, etc.)
Coaching MentorGoal
Produit / Service N°1 Sessions thématiques d’accompagnement à la recherche
d’emploi
Smart Letters
Une méthode de préparation à la lecture incluant un
alphabet en bois connectés et une app éducative adaptée Mansour NDAO
18-26 rue Goubet
aux apprentis lecteurs dès 3 ans. Téléchargez l’app, tam-
75019 Paris mansour@mentorgoal.com
ponnez une Smart Letter sur votre écran et découvrez la
magie Marbotic !
Smart Numbers ■ Enseignement supérieur public
Une méthode de découverte des maths incluant 10 chif-
fres en bois connectés et une app éducative adaptée aux Formation professionnelle
enfants dès 3 ans. Téléchargez l’app, tamponnez un Smart ■ Lifelong Learning
Number sur votre écran et découvrez la magie Marbotic ! ■ Formation professionnelle traditionnelle

Utilisateurs
finaux
Étudiants
Deluxe Learning Kit Administration de l’enseignement supérieur
Toute l’expertise Marbotic en un coffret Deluxe regrou- Demandeurs d’emploi
pant les lettres en minuscules et les chiffres. Initialement Organisme de Formation
conçu exclusivement pour Apple, le Deluxe Learning Kit est
désormais le best-seller de la gamme .
Engagé pour l’employabilité en alternance.
Kiene Klanken
Kiene Klanken est un bon exemple de l’expertise Marbotic :
conçu spécialement pour le marché Néerlandais, c’est un
outil d’apprentissage de la lecture adaptant une méthode
traditionnelle en une méthode innovante et interactive.
Elle équipe 70% des écoles au Pays-Bas.
Camille BEAUMONT
2 rue Marc Sangnier
33130 Bègles contact@marbotic.com
Scolaire
■ Maternelle
Utilisateurs
finaux
Enfants
2021-2022
Ecole maternelle
Chez Marbotic, nous croyons que pour grandir, un enfant

a besoin d’apprendre avec la tête, le coeur, et les mains !
CATALOGUE
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CATALOGUE 2021-2022
Microdoing MILLENNIUM EDUCATION

DATE DE CRÉATION  23 mai 2019 DATE DE CRÉATION  25 août 2020
Site internet https://microdoing.com/ Site internet www.millennium-education.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/microdoing-app Linkedln https://www.linkedin.com/company/millenniumeducation/
Nous développons le Microdoing pour apporter aux organ- Millennium Education est le premier collège en ligne fran-
isations une méthodologie efficientes pour leur projet de cophone. Il accueille les élèves de la 6e à la 3e dans le cadre
formation, de coaching et de transformation. Nos pro- d’une pédagogie bienveillante et adaptée aux besoins de
grammes 100% digitaux et centré sur la mise en pratique chaque élève. Tous les profils d’élèves sont les bienvenus :
en situation de travail permettent de mettre l’apprenant en dys, hpi, victimes de phobies scolaires, etc… Les enseignants
position active en le responsabilisant dans son développe- bénéficient de l’accompagnement d’une psychopédagogue.
ment et en le rendant acteur sur le terrain. Ces dispositifs Les élèves seront soutenus par des spécialistes dont une
de formation sont conçues pour être réalisés sur mobile ergothérapeute et un informaticien spécialiste des logiciels
et permettent de renforcer le lien entre l’apprenant et son pour dys.
accompagnant (coach / tuteur / manager). Nous souhaitons
réconcilier formation et coaching en créant une véritable Produit / Service N°1
continuité entre ces deux modalités de développement
Collège en ligne
qui, lorsqu’il s’agit de développement humain, sont très
Enseignement des disciplines accompagné d’une pédagogie
complémentaires.
bienveillante et adaptée aux besoins de chacun.
Anthony GAZZOLA Produit / Service N°2

126 rue de Caylus
Cours particuliers
06210 Mandelieu La Napoule anthony@microdoing.com
Les élèves du collège et les élèves de l’extérieur peuvent
aussi bénéficier de cours particuliers dans toutes les disci-
Enseignement supérieur plines, toujours enseignées dans le cadre d’une pédagogie
adaptée.
Cécile VRAIN
Formation professionnelle 1 place du Château
■ Lifelong Learning 41130 Selles sur Cher contact@millennium-education.com
■ Future of Work
Scolaire
■ Collège
Utilisateurs finaux
Étudiants ■ Parascolaire
Personnels enseignants (supérieur) ■ Périscolaire
Professionnels / Cadres / Salariés Formation professionnelle
RH/DRH ■ Lifelong Learning
Manager ■ Formation professionnelle traditionnelle
Formateur
Utilisateurs finaux
Enfants
Collégiens
Collège
Nous souhaitons réinventer la manière de former et de Familles / Parents
coacher en prônant la mise en pratique et en créant une Personnels enseignants (scolaire)
expérience utilisateur révolutionnaire. Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
Formateur
Grandir et apprendre en rapport avec ses capacités

et ses besoins dans un cadre bienveillant, accompagné
par des enseignants formés aux profils atypiques.
100
Mine de Savoirs MOBiDYS
DATE DE CRÉATION  14 février 2015 DATE DE CRÉATION  24 décembre 2015
Site internet https://www.minedesavoirs.com/ Site internet www.mobidys.fr

Twitter https://twitter.com/Mine_de_Savoirs Twitter https://twitter.com/Mobidys
Linkedln https://www.linkedin.com/company/mine-de-savoirs Linkedln https://www.linkedin.com/company/mobidys/
Mine de Savoirs est l’agence de créativité pédagogique qui Chez MOBiDYS, nous combinons notre expertise DYS et
accompagne les entreprises et les organismes de formation la puissance du numérique. Nous adaptons, grâce à notre
vers le blended learning. technologie brevetée, les œuvres existantes en livres
De la conception au déploiement de vos formations : nos numériques FROG.
experts pédagogues conçoivent avec vous le contenu, notre Nos livres numériques permettent de soulager l’effort de
studio multimédia sublime le contenant. lecture et de libérer le cerveau du lecteur, afin que son
Nous sommes également organisme de formation. attention soit portée au sens plutôt qu’au décodage.
L’accompagnement des formateurs vers de nouveaux modes Nous proposons des bibliothèques numériques rassemblant
pédagogique est dans notre ADN. les livres prescrits par les professeurs, du CP au lycée.

Strategie Digital Learning SONDO
Définissez votre stratégie d’intégration du digital dans vos SONDO est une bibliothèque numérique inclusive destinée
formations. aux élèves de collège et lycée. Elle a été pensée pour les
Parce que la digitalisation n’est pas qu’une question d’out- petits lecteurs (élèves dys, en difficulté d’apprentissage,
ils, nous vous permettons de faire un état des lieux de allophones...) et s’adapte aux besoins de chacun.
votre maturité digitale, puis d’envisager les possibles selon
vos propres objectifs. Produit / Service N°2
SONDiDO
Produit / Service N°2 SONDiDO est une bibliothèque numérique scolaire pensée
Conception & Production Digital Learning pour soutenir l’apprentissage de la lecture et l’inclusion.
Agence de Créativité Pédagogique, Elle est destinée aux écoles élémentaires.
nous créons des dispositifs de formation sur mesure.
Nos experts pédagogues scénarisent vos contenus pour Marion BERTHAUT
plus d’engagement apprenants. 106 route de Gachet
Notre studio multimédia sublime le contenant en pro- 44300 Nantes contact@mobidys.fr
posant des media innovants et faciles à déployer.

Formation de formateurs ■ Primaire
■ Collège
Engagez vos équipes pédagogiques vers une nouvelle pos- ■ Lycée
ture et de nouvelles compétences techno-pédagogiques
grâce à nos formations personnalisées.
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Montez en compétences dans : Enfants

La conception d’une formation blended, Ecole primaire
La production de media pédagogiques engageants, Collégiens
L’animation et le tutorat à distance. Collège
Lycéens
Lycées
Alain COMMISSIONE
Familles / Parents
23 rue du Depart
Personnels enseignants dans le K12
75014 Paris info@minedesavoirs.com
■ Enseignement supérieur public Utiliser le numérique pour rendre la lecture accessible à tous.
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux

2021-2022

CATALOGUE
Mine de Savoirs c’est un digital learning efficace, engageant

et créatif au service de la pédagogie.
101
CATALOGUE 2021-2022
Mobile Practice ModCo

DATE DE CRÉATION  1er août 2017 DATE DE CRÉATION  1er juillet 2021
Site internet www.mobilepractice.io Site internet https://modco.fr

Linkedln https://www.linkedin.com/company/mobilepractice/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/modco-mode-coll%C3%A8ge/
L’application de micro-training et de coaching pour s’en- Creer un cadre sécurisé pour un usage pédagogique des
traîner, coacher et partager de bonnes pratiques. telephones personnels des collegiens !
Facilitez la pratique des compétences par les membres de Deux constats :
l’équipe au moment qui leur convient. 1° Manque d’équipements d’une part, et, d’autre part, un
Aidez les managers et les coachs à s’engager et à coacher parc personnel existant de 3 millions de smartphones (col-
plusieurs personnes au meme temps. légiens massivement équipés).
Identifiez les axes de perfectionnement spécifiques grâce 2° Omniprésence de la technologie dans notre quotidien,
aux mesures de performance de l’IA. mais peu ou pas en classe.
L’interdiction des téléphones est non respectée par 1 élève
Produit / Service N°1 sur 3.
En activant l’application ModCo sur leurs smartphones en
Mobile Practice
arrivant au collège (comme on active le mode avion en
La technologie vidéo mobile asynchrone permet aux
entrant dans l’avion), les élèves s’affranchissent d’usages
employés d’atteindre des performances optimales et aux
mobiles parfois perturbateurs et excessifs, pour se recentrer
équipes de s’entraîner, de s’entraîner et de partager des
sur leurs apprentissages.
performances exceptionnelles.
Dans cette « bulle » Modco saine et sécurisée, le smart-
phone devient un device qui permet l’accès au numérique
Ben EDDY pédagogique.
4 Route des Cotes
74290 Menthon St Bernard ben@mobilepractice.io
Modco Secure
Enseignement supérieur La fonctionnalité MODCO SECURE n’autorise pas les usages
■ Enseignement supérieur privé habituels et enregistre les connections/déconnections à/
de ModCo. Ainsi, la protection des enfants par rapport aux
Formation professionnelle dangers du numérique est maintenue et son niveau est
■ Lifelong Learning mesuré en permanence
■ Future of Work Produit / Service N°2
Modco HUB
Utilisateurs
finaux
Étudiants La fonctionnalité MODCO HUB permet l’accès aux res-

sources numériques partenaires dans l’environnement
Manager
Formateur sécurisé MODCO SECURE
Sylvie AUDRAIN
Agence de Développement Industriel du Trégor (A.D.I.T.) - Techno-
Notre mission, fournir aux équipes les outils d’amélioration pole ANTICIPA - Maison des entreprises
de la performance. S’entraîner, coacher et partager 4 rue Ampère
les meilleures pratiques. BP 30255
22300 Lannion sylvie@modco.fr
Scolaire
■ Collège
Utilisateurs
finaux
Enfants
Collégiens
Collège
Familles / Parents
Responsabiliser les jeunes dans l’usage de leurs téléphones

et permettre l’accès au pégagogique numérique :
#protection #éducation #mondededemain
102
MoovOne MOS - MindOnSite
DATE DE CRÉATION  1er juillet 2015 DATE DE CRÉATION  1er octobre 2001
Site internet https://moovone.eu/ Site internet www.mindonsite.com

Twitter https://twitter.com/moovone Twitter https://twitter.com/MindOnSite
Linkedln https://www.linkedin.com/company/moovone/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/mos-mindonsite/
MoovOne libère le potentiel humain en entreprise grâce à MOS – MindOnSite, expert dans le déploiement de solutions
une solution digitale de coaching pionnière sur son marché. de formation digitales. Dans le domaine de la formation en
Notre approche digitale et humaine garantit à chaque par- ligne depuis près de 20 ans, nous sommes passionnés par
ticipant un accompagnement efficace et personnalisé, où l’effet transformateur que l’apprentissage peut avoir pour
qu’il soit et à tout moment. Nous accompagnons la trans- améliorer la vie professionnelle et rendre les entreprises plus
formation en entreprise au niveau des individus, des équipes efficaces. À ce titre, nous développons des Smart Learning
et des organisations en construisant des programmes de Portals en ligne sur mesure, innovants et engageants qui
coaching adaptés à chaque enjeu, chaque population et répondent aux spécificités de l’entreprise.
chaque culture.
Notre expertise repose sur : Produit / Service N°1
> La meilleure communauté de coachs professionnels MOS Chorus
certifiés MOS Chorus est un logiciel propriétaire qui vous permet de
> Des formats de coaching variés créer des portails de formation digitale agiles et engageants
> La plateforme de coaching la plus complète du marché pour tout votre écosystème !
Depuis 2015, nous accompagnons des centaines de grandes
entreprises dans leur transformation, sur tous les conti- Produit / Service N°2
nents et en 30 langues.
MOS Universal Player
Multipliez les moments d’apprentissage et boostez la
Aurélien LEMASSON performance de vos équipes grâce à l’app MOS Universal
112 ter rue Cardinet Player. Déployable et personnalisable en quelques clics, elle
75017 Paris aurelien.lemasson@moovone.fr vous permettra d’améliorer l’engagement et l’expérience
de vos apprenants.
■ Future of Work MOS Duels
Donnez une dimension sociale et ludique à votre dispositif
de formation qui favorise la cohésion et l’apprentissage
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finaux

grâce aux duels entre pairs:
RH/DRH
- Challengez vos équipes
- Motivez et captez l’attention par le jeu

Nous croyons au potentiel illimité MOS Extensions
de l’être humain. Avec le coaching digital, Services à la carte. Allez encore plus loin dans la perfor-
nous accompagnions les transformations mance de votre dispositif de formation grâce à diverses
des entreprises aux niveaux individuels, extensions telles que :
collectifs et organisationnels. - MOS Certification - MOS Reminder SMS
- MOS Virtual Classroom - MOS Chat et bien d’autres.
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01003 Lausanne sales@mindonsite.com
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2021-2022
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Nous sommes convaincus que le développement

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des compétences permet de faire la différence.
103
CATALOGUE 2021-2022
My Green Training Box My Job Glasses

DATE DE CRÉATION  28 octobre 2020 DATE DE CRÉATION  29 décembre 2015
Site internet www.mygreentrainingbox.com Site internet https://www.myjobglasses.com/

Twitter https://twitter.com/MyGreenTBox Twitter https://twitter.com/Myjobglasses
Linkedln https://www.linkedin.com/showcase/mygreentrainingbox/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/my-job-glasses
My Green Training Box est une plateforme de diffusion Premier acteur du mentorat en France avec 100 000 jeunes
de contenus digitaux en accès libre sur le développement accompagnés en 2020, My Job Glasses replace l’Humain au
durable dans plusieurs domaines : agriculture, BTP, RSE, coeur de l’orientation en connectant les 15-30 ans avec un
santé, énergies, tourisme… réseau de 52 000 professionnels. My Job Glasses s’inscrit
dans les cursus pédagogiques des établissements d’ensei-
gnement secondaire et supérieur afin d’assurer une égalité
Annabel LEVERT
3 rue de la boucherie des chances.
31560 Nailloux annabel@mytrainingbox.com
Scolaire
myjobglasses.com
Site de mise en relation entre jeunes de 15 à 30 ans et un
■ Collège
réseau de 52 000 professionnels.
■ Lycée
■ Parascolaire
Enseignement supérieur Un métier d’exception !
■ Enseignement supérieur privé Webinar mettant en avant une personnalité d’exception
■ Enseignement supérieur public qui partage son parcours et répond aux questions posées
par les jeunes connectés en live
■ Future of Work À la découverte de…
Série de webinars mettant en avant plusieurs profession-
nels (un par épisode) pour faire découvrir une entreprise
Utilisateurs finaux
Collégiens ou un secteur.
Collège
Lycéens
Lycées Emilie KORCHIA
Familles / Parents 128 rue de la Boétie
Personnels enseignants (scolaire) 75008 Paris emilie@myjobglasses.com
Étudiants
Personnels enseignants Scolaire
(supérieur) ■ Lycée
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Périscolaire
Entrepreneurs Enseignement supérieur
RH/DRH ■ Enseignement supérieur privé
Manager ■ Enseignement supérieur public
Formateur
Organisme de Formation Formation professionnelle
■ Future of Work
Des formations de qualité scientifiques et pédagogiques

Utilisateurs finaux
en accès libre sur le développement durable. Lycéens

Lycées
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
C’est en donnant qu’on reçoit le plus !

Démocratiser le mentorat, faciliter les échanges
et la transmission entre générations, voila notre engagement
pour aider la jeunesse à trouver sa voie.
104
MY VIRTUAL My-Serious-Game
CLASSROOM DATE DE CRÉATION  11 septembre 2014
Site internet www.my-serious-game.com

Twitter https://twitter.com/my_serious_game
Site internet https://www.myclassevirtuelle.fr Linkedln https://www.linkedin.com/company/my-serious-game
Twitter https://twitter.com/MyCVirtuelle
My-Serious-Game est le savant mélange entre pédagogie
Linkedln https://www.linkedin.com/company/my-virtual-classroom/ et innovation technologique, au service des formations pro-
fessionnelles digitales. Leader français du Digital Learning
MY VIRTUAL CLASSROOM est votre partenaire spécialisé dans sur-mesure, My-Serious-Game a été choisi par l’AFNOR
les classes virtuelles, webinaires, réunions en ligne. Concen- pour construire la première certification « d’ingénierie de
trez-vous sur le fond et l’animation, nos équipes se chargent formation digitale ».
de l’organisation, la conception et la facilitation d’événements
et de parcours de formation en ligne et en direct jusqu’à Produit / Service N°1
20 000 personnes. Notre offre est disponible sur les princi-
Notre approche sur-mesure.
pales plateformes du marché, en français et en anglais.
Plus de 200 clients, près de 1000 projets dont plusieurs
récompensés et 1 million d’apprenants formés depuis 2014.
Formation d’animateurs - formateurs à distance Produit / Service N°2
Nous formons et accompagnons vos animateurs de classes
virtuelles et webinaires avec notre méthode éprouvée. EdMill
EdMill est un écosystème de formation professionnelle
Produit / Service N°2 digitale tout-en-un. Il rend accessible au plus grand
nombre la conception de formations professionnelles
Conception de classes virtuelles et webinaires
numériques.
À partir de vos contenus bruts, nous vous aidons à scénar-
iser et élaborer de véritable expérience en ligne et en
direct. Produit / Service N°3
Out Of The Box : des solutions clé-en-main
Produit / Service N°3 Les concepts Out Of The Box, la boîte à idées de My-Seri-
Organisation et coanimation d’événements virtuels ous-Game, sont des pistes de réflexion pour des solutions
Notre ADN : apporter la touche humaine par l’émotion et de formation digitale accessibles et innovantes.
la convivialité.
Produit / Service N°4 Notre département santé
Audit de vos classes virtuelles Parmi nos productions les plus ambitieuses en santé,
Notre méthode s’appuie sur l’évaluation en direct d’environ IFSImulation est la première formation digitale sur l’appli-
200 compétences, à la suite de laquelle nous vous remet- cation de prescriptions médicales, plongeant les étudiants
tons un rapport et des préconisations. infirmiers au cœur d’une simulation 3D réaliste.
Antoine BRETAUDEAU
64 rue de Miromesnil Frédéric KUNTZMANN
75008 Paris hello@myve.live 21 rue Edouard Vaillant
37000 Tours contact@my-serious-game.com
Scolaire
■ Maternelle ■ Collège ■ Parascolaire Enseignement supérieur
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Utilisateurs finaux
Enfants Collégiens Lycées neuroathipies, situations de handicap)

Ecole maternelle Collège Familles / Parents
Étudiants
2021-2022
Étudiants
Entrepreneurs Formateur Former pour demain, en définissant le juste équilibre
RH/DRH Organisme de Formation entre « ED » et « TECH ». Accompagner les compétences
CATALOGUE
humaines dans un travail qui évolue et qui se digitalise.

Notre tagline : Remettons l’humain au centre du digital learning
105
CATALOGUE 2021-2022
N’oublie Jamais Nabook

DATE DE CRÉATION  1er octobre 2018 DATE DE CRÉATION  29 octobre 2018
Site internet https://noubliejamais.fr Site internet www.nabook.co

Twitter https://twitter.com/N_oublie_jamais Twitter https://twitter.com/nabook_app
Linkedln https://www.linkedin.com/company/noublie-jamais Linkedln https://www.linkedin.com/company/l-k-studios/
Et si vous exploitiez mieux le potentiel de votre cerveau ? Tous les enfants ne sont pas égaux face à la lecture. Pourtant
N’oublie Jamais exploite la recherche sur le cerveau pour c’est le premier vecteur de culture et d’accès à l’apprentis-
former les équipes pédagogiques aux pédagogies inno- sage. Pour faciliter l’accès et la pratique de la lecture, nous
vantes, les étudiants à « vouloir apprendre » et « savoir avons créé Nabook, la plateforme 100% jeunesse qui con-
apprendre », et fourni aux étudiants l’application qui leur vertit le temps d’écran en temps de lecture. Nous adaptons
permet d’optimiser leurs révisions. les collections de nos maisons d’édition partenaire dans
notre format ludique que nous distribuons dans une biblio-
Produit / Service N°1 thèque numérique au moyen d’une application.
Réviser avec N’oublie Jamais
L’application qui programme l’agenda de révision des Produit / Service N°1
apprenants. Nabook
Nabook, c’est la plateforme 100% jeunesse qui convertit le
Produit / Service N°2 temps d’écran en temps de lecture grâce à une expérience
Former avec les neurosciences cognitives de de lecture novatrice.
l’apprentissage
Outils numériques, ingénierie pédagogique, ces élé- Karoly FOGARASSY
ments dévoilent tout leur potentiel lorsqu’on comprend 25 rue Louise
le fonctionnement du cerveau dans l’apprentissage. Notre 94000 Créteil hello@nabook.co
formation digitale à destination des équipes pédagogiques
et des formateurs donne accès aux découvertes puissantes
Scolaire
des 10 dernières années de recherche.
■ Primaire
■ Collège
Produit / Service N°3 ■ Parascolaire
Apprendre à apprendre avec les neurosciences cogni- ■ Périscolaire
tives de l’apprentissage
Motivation, concentration, assimilation… Et si chaque
Utilisateurs finaux
Enfants
apprenant pouvait développer ces facultés pour dévelop-
Ecole primaire
per de plus en plus de compétences ? C’est la promesse de Collégiens
notre formation digitale à destination de ceux qui veulent Collège
obtenir le meilleur d’eux-même. Familles / Parents
Pierre GUILHEM Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
Le Lab’O neuroathipies, situations de handicap)
1 av. du Champ de Mars
45100 Orléans pierre.guilhem@noubliejamais.fr
Valeurs : Fun, plaisir, progrès, accessibilité.
Réduire les inégalités en terme d’accès à la lecture.
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Formateur
Nous croyons dans le potentiel de chacun, dans la force du

collectif, dans la rigueur scientifique et dans l’engagement
entrepreneurial pour construire un monde meilleur.
106
Nanaba Neobrain
DATE DE CRÉATION  18 janvier 2021 DATE DE CRÉATION  14 décembre 2017
Site internet www.nanaba.tech Site internet https://www.neobrain.io/

Twitter Twitter https://twitter.com/Neobrain_fr
Linkedln https://www.linkedin.com/company/nanabaofficiel/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/neobrain
Nanaba a pour objectif de révolutionner la méthode d’ap- En s’appuyant sur l’intelligence artificielle, Neobrain a créé
prentissage et l’utilisation des téléphones/ Tablettes. Quoi une technologie (plateforme et application) permettant
que nous fassions, voulions, les téléphones et tablettes d’anticiper et de faciliter la prise de décisions stratégiques
sont omni présents pour nos enfants mais aussi pour nous. HR. La startup répond ainsi, de manière efficace et per-
Autant utiliser ce temps d’utilisation pour instruire nos tinente, à trois besoins clés au sein des organisations :
enfants. Nanaba répond à la première source de tension au l’engagement et la fidélisation des collaborateurs ; la
sein des familles de tout pays développés. simplification et la fluidification de la mobilité interne ;
Notre idée est simple, reprendre le pouvoir sur les écrans en l’alignement des compétences des collaborateurs avec la
bloquant et débloquant les applications que l’on souhaite. stratégie de l’entreprise. Grâce à sa technologie inédite et à
Notre atout maître : Pour débloquer l’enfant doit résoudre sa connaissance des métiers, Neobrain limite l’impact de la
un mini quiz éducatif dans la matière choisie par le parent. transformation des métiers sur l’humain.
Mathieu PIQUES Produit / Service N°1

455 Promenade des Anglais SmartMobility
06206 Nice m.piques@nanaba.tech Smart Mobility permet à toute entreprise de gérer fac-
ilement ses collaborateurs, leur compétences et leurs
transformations. SmartMobility guide individuellement
Scolaire
les employés dans leur carrière en utilisant l’IA pour
■ Primaire adapter leurs capacités et leurs préférences à un projet
■ Collège
professionnel.
■ Parascolaire

Utilisateurs
finaux
Enfants SmartCareer
Familles / Parents
SmartCareer est une solution réservée aux cabinets
de consultants RH et permet d’effectuer des bilans de
compétence en ligne et de la GPEC. La plateforme digitalise
les parcours des les cabinets RH pour pouvoir accompagner
Déculpabiliser les parents. à tout moment ou endroit.
Rétablir un cercle vertueux au sein des familles.
Renouer le lien Parents - Enfants. Produit / Service N°3
E-Portfolio
E-Portfolio est destiné l’enseignement supérier et a pour
but de faciliter l’insertion professionnelle des étudiants.
Elle permet valoriser leurs compétences et capacités
actuelles, et leur fournit une capture de l’état de milliers
d’emplois à un instant t.
Louis LEPINETTE
6 rue de Rome
75008 Paris contact@neobrain.io
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Étudiants
2021-2022

RH/DRH
Manager
Grâce à ses plateformes digital, Neobrain cherche à

CATALOGUE
développer l’activité des entreprises en transformant les

compétences individuelles en performance collective.
107
CATALOGUE 2021-2022
Neoddity NETOPEN
DATE DE CRÉATION  3 mai 2021 DATE DE CRÉATION  27 octobre 2000
Site internet www.neoddity.com Site internet www.netopen.fr

Twitter https://twitter.com/neoddity_cohort Twitter https://twitter.com/netopen1
Linkedln https://www.linkedin.com/company/neoddity/ Linkedln https://fr.linkedin.com/company/netopen
Neoddity est une plateforme de cours en ligne destinées aux Agence globale Digital Learning, Netopen s’appuie sur son
entrepreneurs, freelances et manager. offre de plateforme Open LMS pour construire avec ses cli-
Nous souhaitons démocratiser le format des CBC en France. ents le dispositif de formation à distance dont ils ont besoin :
Il s’agit de cours live dispensés par des instructeurs de talent > Conseil, Formation, Ingénierie pédagogique
à des groupes d’élèves qui partagent des centres d’intérêts > Mise en place de plateforme LMS personnalisée
ou des besoins pédagogiques communs. > Création de contenus métiers
> Outils de conversion et de création de contenus
Etienne FOURQUET > Plus de 1.000 cours sur étagères disponibles
5 impasse de la Vallée
44120 Vertou etienne@neoddity.com Produit / Service N°1
Open LMS
Plateforme LCMS dernière génération, multilingue, com-
patible Scorm, xAPI, player offline, rapports d’activité,
Formation professionnelle individualisation parcours, gestion des compétences, Quiz
■ Lifelong Learning multi-formats, outil auteur en ligne intégré, classes virtu-
■ Future of Work elles, API ERP, CRM, Office 365, catalogue de plus de 1000
cours sur étagère disponibles.
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs Produit / Service N°2
RH/DRH MOOXI
Manager Outil-auteur e-learning Scorm pour non spécialistes avec
Formateur fonctions de conversion PPT, PDF et vidéos, 400 modèles
d’écrans pédagogiques intégrés, avatars, quiz prêts à l’emploi,
capture d’écrans pour démonstrations et simulations logiciels,
Faciliter la mise disposition d’expériences d’apprentissage ressources graphiques intégrées. En mode licence ou SaaS.
interactives dispensés par des instructeurs de talent
à des groupes d’apprenants mtoivés. Produit / Service N°3
Création de cours e-learning sur mesure
Netopen réalise des contenus sur mesure multimédia
interactifs au format rapid-learning jusqu’aux serious
games pour des clients comme Air France, SNCF, Crédit
Agricole, AXA, Essilor, Seiko, RATP.

Contenus sur étagère
Catalogue de plus de 1000 cours sur étagère au format
Scorm disponibles sous forme de licences : bureautique,
langues, infographie, management, sécurité au travail,
RGPD, coding…
Gilles BURYSEK
6 rue Gustave Eiffel
10430 Rosières-Près-Troyes info@netopen.fr
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Manager
Fort de plus de 20 ans d’expérience en Digital Learning,

Netopen construit avec ses clients les dispositifs de formation
à distance les plus efficaces pédagogiquement.
108
Niryo NOMAD EDUCATION
DATE DE CRÉATION  5 décembre 2016 DATE DE CRÉATION  22 juin 2011
Site internet https://www.niryo.com/ Site internet www.nomadeducation.fr

Twitter https://twitter.com/NiryoRobotics Twitter https://twitter.com/nomadeducation
Linkedln https://www.linkedin.com/company/niryo/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/nomad-education/mycompany/
Niryo wants to democratize robotics for Education, Research Nomad Education est une edtech française spécialisée dans
& Industry. les applications mobiles éducatives.
With Ned, our 6-axis collaborative robot designed for Edu- Elle propose de réviser près de 350 diplômes, du Brevet au
cation and Research, discover Industry 4.0 and learn Python, BTS, en passant par le Bac, les tests de langues ou les con-
C++, ROS, MATLAB, Modbus, and much more. We also pro- cours de la fonction publique.
vide many educational resources and a software designed to Rédigées par des professeurs de l’Education Nationale, de
make robotics accessible to the actors of tomorrow. l’Enseignement supérieur ou des experts reconnus dans leur
We also design industrial cobotic solutions composed of domaine, l’ensemble des matières sont traitées et chap-
robot arms, vision, artificial intelligence and cloud comput- itrées sous forme de quiz expliqués, de mini-cours et de
ing. These next-generation solutions allow today’s players podcast.
to gain agility with an industry 4.0 orientation. Dans le respect des programmes officiels, tous les contenus
sont réactualisés et enrichis au quotidien.
Produit / Service N°1 Nomad Education fédère aujourd’hui 1,5 millions de mem-
bres en France et dans le monde, notamment en Afrique
Ned
francophone.
Ned est un robot 6 axes collaboratif basé sur des technol-
ogies open-source conçu pour l’éducation, la formation
professionnelle et les laboratoires de recherche. Produit / Service N°1
Développé par Niryo et fabriqué en France, Ned est le Appli Brevet-Bac-Sup
compagnon idéal pour l’éducation et la recherche. Cette app accompagne gratuitement et en mode hors
connexion les collégiens, lycéens et étudiants dans leurs
Produit / Service N°2 révisions du Brevet, du Bac (général, techno et pro), du
Vision Set CAP, du BTS, du DUT, licence, prépa…
Le Set Vision donne au Ned la capacité de détecter les
objets et de sélectionner ceux avec lesquels vous voulez Produit / Service N°2
interagir pour vous permettre de prototyper des processus Nomad school
avancés de l’industrie 4.0 grâce aux apports de la vision. Solution applicative sur mesure destinée aux étab-
lissements du supérieur et autres acteurs éducatifs qui
Produit / Service N°3 souhaitent proposer un accompagnement pédagogique
Convoyeur numérique à leurs élèves et étudiants : remise à niveau,
Reproduisez facilement une ligne de production. auto-évaluation, révisions, soft skills…
Ce convoyeur est conçu pour être utilisé avec ou sans
robot : vous avez la possibilité de le contrôler avec Ned et/ Cécilia MOUSSUT
ou le module de contrôle qui lui permet d’être autonome. 1 bd. Haussmann
75008 Paris cecilia.moussut@nomadeducation.fr
Jérémy CROCQUEFER
165 av. De Bretagne
Scolaire
59000 Lille j.crocquefer@niryo.com
■ Collège
■ Lycée
Scolaire ■ Parascolaire
■ Lycée
Utilisateurs
finaux
Formation professionnelle Collégiens

■ Lifelong Learning Lycéens
■ Formation professionnelle traditionnelle Étudiants
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Lycéens Un accès pour tous à l’éducation quelque soit

Lycées
son niveau scolaire ou social
2021-2022
Étudiants
Formateur
CATALOGUE
Nous démocratisons la robotique.
109
CATALOGUE 2021-2022
O’clock Octolumen
Site internet https://oclock.io/ Site internet octolumen.fr

Twitter https://twitter.com/Oclock_io Linkedln https://www.linkedin.com/company/octolumen
Linkedln https://www.linkedin.com/school/ecole-o’clock/
O’clock est une école de développement web, en direct Octolumen conçoit des parcours d’apprentissage numéri-
et à distance, qui s’appuie sur un format d’apprentissage ques et multimodaux.
innovant : le téléprésentiel. Les apprenants suivent et par- Exclusivement numérique ou en Blended Learning, nos
ticipent aux cours donnés en live par leurs formateurs au formations sont conçues sur mesure avec des solutions
sein de salles de classes virtuelles ultra vivantes ! Tout est pédagogiques et techniques adaptées à chaque situation.
fait pour qu’ils acquièrent les précieuses compétences d’un Nous pouvons intervenir à toutes les étapes d’un projet, de
développeur et trouvent ensuite rapidement un emploi. la définition des besoins à la médiatisation des ressources.
O’clock a d’ailleurs travaillé à ce que ses classes virtuelles
deviennent aussi les vôtres et vient de lancer la commer- Produit / Service N°1
cialisation de sa plateforme. Avis aux amateurs !
Conseil et Ingénierie Pédagogique
Nous sommes heureux aussi d’avoir lancé Intégra11y, la
Analyse, conception et réalisation de projets de formation
première formation inclusive au métier d’intégrateur web et
numériques et multimodaux.
Momentum, une plateforme où les jeunes pourront s’initier
à de nombreux métiers du numérique.
Produit / Service N°1 Conception de modules multimédia
Développement des modules de formation et des res-
Formations développeur web mobile sources multimédia interactives.
O’clock propose plusieurs formations au métier de dévelop-
peur web, à vous de choisir ! https://oclock.io/formations Produit / Service N°3
Produit / Service N°2 Transformation Numérique
Transformation des actions de formations en Digital
Slippers Learning : de la formation aux pratiques pédagogiques.
On a gardé la classe, on a enlevé les murs : Slippers est la
solution de salle de classe virtuelle optimisée pour la for- Produit / Service N°4
mation à distance. https://slippers.run/
Accompagnement outils et plateformes
Produit / Service N°3 Accompagnement des formateurs et apprenants aux outils
de suivi, de communication et de collaboration.
Integra11y
La première formation inclusive au métier d’intégrateur
web, dispensée dans nos salles de classes virtuelles acces- Mathieu CHOMEL
15 rue des Halles
sibles. https://www.integra11y.fr/
75001 Paris mchomel@octolumen.fr

Formations courtes pour les développeurs Enseignement supérieur
L’École O’clock propose des formations courtes à des- ■ Enseignement supérieur privé
tination des développeurs pour leur permettre de se ■ Enseignement supérieur public
mettre à jour sur les technos et d’acquérir de nouvelles
compétences ! https://hub.oclock.io/formations-pros Formation professionnelle
Anaïs RESSOT-GRANDE ■ Formation professionnelle traditionnelle
75008 Paris entreprises@oclock.io
Utilisateurs finaux

■ Formation professionnelle traditionnelle Professionnels / Cadres / Salariés
■ Future of Work Demandeurs d’emploi
RH/DRH
Utilisateurs finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Manager

neuroathipies, situations de handicap) Formateur
Entrepreneurs Des expériences sur mesure : des parcours de formation
Manager
personnalisés et agiles. Soutenir l’engagement en plaçant
l’humain et la dimension sociale au cœur de l’apprentissage
numérique.
Notre credo : dématérialiser pour humaniser.
Lever les contraintes physiques de l’école traditionnelle pour
ne conserver que l’essentiel : les rapports humains.
Favoriser les échanges et l’épanouissement de tous !
110
Oktonine (Weanly) ON-X
DATE DE CRÉATION  9 novembre 2017 DATE DE CRÉATION  1er juillet 1986
Site internet www.oktonine.com Site internet www.on-x.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/oktonine Linkedln https://www.linkedin.com/company/on-x/
La plateforme Oktonine a pour objectif principal de favoriser Nous sommes spécialisés dans la création de parcours péd-
l’apprentissage par la pratique et par les pairs, au sein des agogiques immersifs pour les milieux industriels. Nous
établissements d’enseignement, en déployant une approche agissons en tant que conseil et fournisseurs de solutions
d’apprentissage par projets, pérenne et à large échelle. AR /VR : solutions sur étagère: editeurs low/no code AR/VR,
Une des forces d’oktonine réside dans sa capacité à faire plateforme de diffusion et de gestion de contenus, ainsi que
émerger des collaborations entre les établissements d’en- de solutions sur mesure.
seignant et les entreprises et associations, autour de projets
pédagogiques.
Guillaume TACCOEN
Concrètement, Oktonine vous accompagne du lance- 15 Quai de Dion Bouton
ment d’appels à projets ciblés, visant à trouver des projets 92800 Puteaux contact.xr@on-x.com
qui colle au mieux à vos besoins, jusqu’à l’évaluation par
compétences des apprenants et la vulgarisation de votre
travail. Formation professionnelle
Produit / Service N°1 ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Oktonine
Une plateforme d’apprentissage par projet mettant en
Utilisateurs
finaux
relation entreprises et établissements d’enseignement Professionnels / Cadres / Salariés

autours de projets pédagogiques. Manager
Formateur
Mohammed BOUGAA
52 rue des Longs Prés
92100 Boulogne Billancourt mbougaa@oktonine.com
Nos clients viennent nous voir quand ils cherchent a améliorer
la sécurité de leur opérateurs et la performance de leurs
Scolaire dispositifs industriels.
■ Lycée
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Lycéens
Lycées
Étudiants
Entrepreneurs
Formateur
Engagement des apprenants et compétences du 21ème siècle.

Nous accompagnons les établissements d’enseignement
à faire évoluer leurs pratiques pédagogiques, et les
entreprises à développer leur capacité d’innovation.
2021-2022
CATALOGUE
111
CATALOGUE 2021-2022
Onlineformapro Open Digital

DATE DE CRÉATION  12 octobre 1999
Education
Site internet www.onlineformapro.com
DATE DE CRÉATION  1er juin 2011
Twitter https://twitter.com/onlineformapro
Linkedln https://www.linkedin.com/company/onlineformapro Site internet https://opendigitaleducation.com/
Twitter https://twitter.com/opendigiteduc
Pionnier du e-learning en France, Onlineformapro pro-
pose, depuis plus de vingt ans, une solution globale digital Linkedln https://fr.linkedin.com/company/open-digital-education
learning mariant l’expertise pédagogique et l’excellence
technologique. Open Digital Education propose, depuis plus de 10 ans, des
OnlineFormapro se situe au cœur des 3 segments du marché solutions numériques spécialisées pour l’éducation. L’idée ?
de la e-formation : Technologie, Contenus et Services. Accompagner l’évolution de l’enseignement dans l’ère
numérique dès le primaire, aider les élèves à devenir des
Produit / Service N°1 citoyens éclairés et les préparer aux métiers de demain. À la
pointe de l’innovation, nos solutions pédagogiques se fond-
OnlineManager
ent sur la créativité et le travail collaboratif. Grâce à des
LCMS - Plateforme de gestion de processus d’apprentis-
applications uniques, intuitives et personnalisables, nous
sage ou de parcours pédagogique en ligne
contribuons à rendre l’élève acteur de ses apprentissages.
Modulaires, extensibles à l’infini, nos services se déploient à
Produit / Service N°2 grande échelle et mettent en réseau toute la communauté
OnlineAgora éducative. Pour qu’ensemble, nous construisions les usages
Plateforme collaborative numériques qui feront l’école de demain.

OnlineAuteur ONE
Suite d’outils auteur ONE, le premier réseau social éducatif dédié aux écoles,
permet de rassembler la communauté éducative, commu-
Produit / Service N°4 niquer et collaborer… et bâtir des ponts entre l’école et la
OnlineVisio maison.
Logiciel de vidéo conférence et Webinar
Alex GUERRIN NEO
19 rue du Praley NEO, le réseau social collaboratif adapté au collège et au
70000 Vesoul projet@onlineformapro.com lycée, est un espace d’échange et de collaboration pour
rendre l’élève acteur de son apprentissage et garantir un
continuum pédagogique optimal.
Classe Culturelle Numérique
Formation professionnelle Complémentaire à ONE et NEO, développez des projets de
■ Formation professionnelle traditionnelle résidences d’artistes sur votre territoire grâce au dispositif
hybride de Classe Culturelle Numérique.
Utilisateurs finaux
Étudiants Esther BAUMARD

Administration de l’enseignement supérieur 20 rue Henri Regnault
Professionnels / Cadres / Salariés 92150 Suresnes contact@opendigitaleducation.com
Entrepreneurs Scolaire
RH/DRH
■ Maternelle ■ Lycée
Manager
■ Primaire ■ Périscolaire
Formateur
■ Collège
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
La technologie au service de la pédagogie. Ecole maternelle Lycéens
Collégiens
Familles / Parents
Étudiants
Stimuler les échanges et le partage autour d’un réseau

éducatif qui s’étend au-delà des murs de l’établissement
et rendre l’élève acteur de son apprentissage.
112
ORIENTOI Oscar Campus CRM
DATE DE CRÉATION  18 mai 2018 DATE DE CRÉATION  1er septembre 2007
Site internet www.orientoi.fr Site internet https://www.oscar-campus.com

Twitter https://twitter.com/orientoi Linkedln https://www.linkedin.com/company/oscar-campus-crm/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/orientoi/
ORIENTOI propose une approche innovante qui permet aux Oscar Campus CRM est la seule et unique solution 100%
équipes éducatives, aux élèves et à leurs familles de constru- dédiée à la gestion des prospects et des candidats, mais
ire un projet d’orientation adapté à la personnalité du jeune. également des relations entreprises, accessible en cloud et
ORIENTOI développe des plateformes ludiques, innovantes destinée exclusivement aux écoles, CFA et universités.
et positives pour aider à l’identification des talents et à la Elle intègre en natif différents outils pour optimiser la ges-
découverte des métiers. tion des bases de données : emailings, sms, scenarii, actions
- Pour les jeunes : prise en compte des talents par le jeu et automatiques, …
découverte des métiers via une application web. Notre mission : accompagner nos clients dans la profession-
- Pour les parents : un tableau de bord positif et connecté. nalisation de la fonction recrutement de leur établissement
- Pour les équipes éducatives : un tableau de bord qui permet et accélérer leur transformation digitale.
d’accompagner de façon personnalisée chaque jeune.
Produit / Service N°1 Oscar Campus CRM
Plateforme ORIENTOI Logiciel CRM
La plateforme réunit jeunes, parents, équipe éducative et con-
seillers d’orientation afin de construire un parcours d’avenir. Produit / Service N°2
Conseil
Produit / Service N°2 Accompagnement en stratégie CRM (identification des
Plateforme en marque BLANCHE besoins, formalisation …)
Développement sur mesure de plateforme d’aide à l’orien-
tation scolaire et professionnel. Adaptation du design, des Florence CANN
contenus, des jeux, des questionnaires. 9 bis rue de Vézelay
75008 Paris florence.cann@oscar-campus.com
Connecteur de Talents Enseignement supérieur
Une plateforme qui met en relation les talents des candi-
dats, les centres de formation, les tuteurs et les entreprise. ■ Enseignement supérieur public
Sophie TIMMERMAN
Utilisateurs
finaux
165 av. de Bretagne Administration de l’enseignement supérieur

59000 Lille contact@orientoi.fr
Scolaire
Accompagner nos clients dans la mise en place
Enseignement supérieur de leur CRM pendant le déploiement du projet mais aussi
■ Enseignement supérieur privé après, tout au long de l’année.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collégiens Lycées
Collège Familles / Parents
Lycéens
Étudiants
2021-2022

CATALOGUE
Notre startup d’innovation sociale et responsable a pour

mission d’aider chaque personne dans son orientation
en prenant en compte sa personnalité.
113
CATALOGUE 2021-2022
OSENGO Ouiplace
DATE DE CRÉATION  15 décembre 1981 DATE DE CRÉATION  28 juillet 2020
Site internet www.osengo.fr Site internet www.ouiplace.com

Linkedln linkedin.com/in/l-equipe-osengo-by-aformac-2614b521/ Twitter https://twitter.com/ouiplace
Linkedln https://www.linkedin.com/company/ouiplace
OSENGO est un organisme spécialiste dans la formation Nous réunissons les meilleurs organismes de formation
professionnelle continue. OSENGO propose près de 30 sites pour vous proposer des offres innovantes et de qualité.
de formation permanents et est aujourd’hui implantée sur Ouiplace est une solution tiers de confiance « qualité et
4 grandes régions. OSENGO propose des formations dans expertise métier » pour vous aider à réserver vos forma-
les secteurs du Sanitaire & Social – Services à la Personne, tions auprès des meilleurs organismes en toute tranquillité.
de l’Hôtellerie – Restauration, de l’Administratif – RH – Nos organismes partenaires disposent d’un ADN commun :
Comptabilité – Commerce et du Numérique, dans le cadre expertise reconnue et savoir-faire conseil.
de parcours individualisés. Formations, en présentiel, à dis- Nous souhaitons vous faciliter l’accès à la formation profes-
tance, individualisées, en situation de travail, VAE, ingénierie sionnelle en rendant les offres plus transparentes, lisibles,
pédagogique, conseil aux entreprises, coaching individuel, faciles d’accès
… les champs d’actions d’OSENGO s’adressent à tous les
publics (salariés, demandeurs d’emploi ou entreprises) pour Produit / Service N°1
les accompagner dans leur accès à la formation, leur val-
Mesure
orisation personnelle, leur évolution des compétences, la
Maximiser vos investissements en formation
reconversion, ou la création de projet.
Corinne FONTANIER Selection
37 bd. Aristide Briand
Apprendre avec les meilleurs organismes sélectionnés sur
63000 Clermont-Ferrand contact.aformac63@osengo.fr
leur savoir faire
Formation professionnelle Produit / Service N°3

Contenu
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés Savoir rapidement qui forme à quoi et à quelle date
Demandeurs d’emploi Réserver en quelques clic
Manager
Formateur
Communauté
Partager et lire les témoignages de la communauté
Propulsez vos competences avec osengo. Ouiplace sur les formations
Osez l’humain et le bonheur d’évoluer, de progresser.
Benoit CONVARD
44 av. du General de Gaulle
92130 Issy les Moulineaux benoit.convard@ouiplace.com
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Les valeurs de Ouiplace sont transparence, confiance,

réassurance, qualité et écoute.
Transparence - Confiance - Réassurance - Qualité - Ecoute
114
OVAOM PAPYRUS
DATE DE CRÉATION  26 janvier 2018
EDUCATION
Site internet http://www.ovaom.com
Twitter https://twitter.com/ovaomproject
Linkedln https://www.linkedin.com/company/ovaom Site internet https://papyrus-group.com/education/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/papyrusgroup/
OVAOM veut améliorer l’apprentissage grâce à des jeux
musicaux et sensoriels alliant soin et éducation pour aider
chaque enfant à déployer son potentiel sensible, dans le
plaisir. Une solution EdTech à destination des réseaux alumni :
Papyrus éducation est une solution de réseau social pro-
Produit / Service N°1 fessionnel privé avec pour objectif principal de favoriser les
échanges entre les étudiants, les diplômés – alumni, les
Sound Explorer
membres d’association, les recruteurs, les enseignants et
Les premières manettes musicales et sensorielles pour
les administrations.
développer l’écoute, la motricité et les interactions
sociales chez les enfants présentant des troubles des
apprentissages. Produit / Service N°1
Réseau Alumni
Muriel COLAGRANDE Activer la force de votre réseau alumni en développant une
10 rue Emile Zola communauté active sur une plateforme collaborative et
93230 Romainville muriel.colagrande@ovaom.com participative !

Scolaire
Réseau mentorat
■ Maternelle
■ Primaire
■ Parascolaire Robert BOISBOUVIER
■ Périscolaire 3 rue Suffren Reymond
98000 MONACO contact@papyrus-group.com
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole maternelle Scolaire
Ecole primaire ■ Lycée
Familles / Parents
Personnels enseignants (scolaire) Enseignement supérieur
Aider chaque enfant à déployer son potentiel sensible,
dans le plaisir.
Utilisateurs finaux
Lycéens
Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Le mentorat par la transmission émanant de mentors

en poste et en situation de donner des conseils.
La proposition d’un nouveau paradigme économique
de répartition des richesses.
2021-2022
CATALOGUE
115
CATALOGUE 2021-2022
Par Cours & Par Thèmes Phoenix Education

DATE DE CRÉATION  30 mai 2016 DATE DE CRÉATION  12 mars 2021
Site internet https://par-cours-par-themes.com Site internet https://www.monsalonetudiant.com/fr/

Twitter https://twitter.com/MMaronne
Linkedln https://www.linkedin.com/company/par-cours-par-themes
Chez Par Cours & Par Thèmes, agence de création, nous Phoenix Education accompagne les lycéens, étudiants,
aimons l’aventure et les défis. Notre espace d’investi- jeunes diplômés et jeunes actifs dans leurs projets d’avenir
gation est sans limites. Créée à l’origine pour développer en France comme à l’étranger : orientation scolaire, stages et
la première application dédiée à l’orientation scolaire et jobs d’été à l’étranger, séjours linguistiques et bien d’autres.
à l’emploi, notre agence est riche de compétences qui se
complètent et s’harmonisent au contact de ses partenaires. Produit / Service N°1
Chez Par Cours & Par Thèmes, on mixe les supports, les
MonSalonÉtudiant
outils, les références pour vous mettre en lumière. Est-ce
MonSalonÉtudiant est un SaaS permettant aux acteurs de
l’histoire qui fait la com’ ou la com’ qui fait l’histoire ? Une
l’éducation, de l’orientation et de la formation d’organiser
chose est sûre, de votre com’ nous ferons tout un art et ça
des évènements 100% virtuel (JPO, jobdating, réunions
va en faire des histoires !
d’information, journées d’intégration..)

OnyXP.io MyInternshipAbroad
Un jeu sérieux et interactif qui connecte enfin les jeunes et MyInternshipAbroad accompagne les étudiants dans leur
le monde du travail. Il s’agit de la première appli ludique projet d’internationalisation avec, pour objectif, de vivre
et professionnelle dédiée à l’orientation et à l’emploi des une expérience unique dans un pays étranger. Nous les
13/25 ans. aidons dans leur recherche de stage en les mettant en
relation avec nos entreprises partenaires.
OnyXP, le jeu de plateau Produit / Service N°3
Dérivé de la version numérique, ce kit pédagogique com- Visa-J1
prend un coffret complet composé de notre carte complète Visa-J1 est un service d’accompagnement dans les
de classification inédite des métiers, des fiches mémo démarches d’obtention d’un visa J-1, document indispen-
métiers, mais aussi des astuces et conseils pour faire son sable pour effectuer un stage aux Etats-Unis.
réseau quand on est ado.
Murielle Emmanuelle MARONNE Holingo
2 B av. Jean Moulin
Holingo est le 1er site de séjours linguistiques met tant
90000 Belfort ceo@par-cours-par-themes.com
directement en relation les étudiants et les écoles de
langues, partout dans le monde.
Scolaire
■ Collège Yves PERRET
■ Lycée 152 chemin de la Petite Bastide
13770 Venelles yves@groupe-adiona.com
■ Enseignement supérieur public Scolaire
■ Lycée
■ Future of Work Enseignement supérieur
Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
■
Collégiens
Collège Formation professionnelle
Lycéens
Lycées
■ Future of Work
Étudiants
Utilisateurs finaux

Demandeurs d’emploi Lycées
RH/DRH
Manager Étudiants
Permettre à chaque jeune d’accéder à un outil d’orientation Demandeurs d’emploi
ludique favorisant la mixité et l’égalité des chances dans Formateur
la constitution d’un premier réseau pro. Organisme de Formation
Notre vocation : aider les jeunes à réaliser leurs projets

d’avenir.
116
Pimenko Pipplet
Site internet https://pimenko.com/ Site internet https://www.pipplet.com/

Twitter https://twitter.com/PimenkoLearn Twitter https://twitter.com/Pipplet
Linkedln https://www.linkedin.com/company/pimenko/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/pipplet/
Le partenaire audacieux de vos formations digitales ! Pipplet propose des évaluations linguistiques profession-
- Création de cours en ligne: e-learning, spoc, mooc… nelles dans 35 langues différentes aux entreprises dans le
- Création de plateformes LMS domaine du recrutement et de la formation.
- Formation et conseil en digitalisation de formations Nous permettons à des recruteurs du monde entier de val-
Nous aimons travailler avec les organisations qui ont le ider la capacité de leurs candidats à travailler dans une
souci du bien commun: associations, fondations, établisse- langue étrangère.
ments publics. Notre certification FLEX est également utilisée par des
organismes de langue pour certifier leurs apprenants.
Produit / Service N°1 Entièrement basée sur le CECRL, notre certification est
reconnue en France au titre du CPF.
Création de cours e-learning
Des cours engageants et efficaces, de 15 minutes à 35 heures…
Produit / Service N°2 Pipplet Screening
Création de Mooc Pour un tri rapide des candidatures selon le niveau de
Expertise particulière sur les Mooc pour les établissements langue.
culturels. Pipplet Screening identifie le niveau général à l’oral et à
l’écrit, permettant ainsi une sélection rapide.
Création et maintenance de plateformes LMS
Expertise particulière de Moodle, avec plus de 80 plate- Pipplet Talent
formes créées. Pour une évaluation détaillée et certifiée.
Outil d’aide à la décision, Pipplet Talent permet de départ-
Produit / Service N°4 ager les candidats à l’aide d’une évaluation détaillée.
Obtenez les forces et les faiblesses de votre candidat.
Formation et conseil
Formation de formateurs à la scénarisation et digitalisation Produit / Service N°3
de formations. (Datadockée)
Pipplet Placement
Philippe BASSY Pour placer les élèves.
11 rue de l’Annonciade Ce test indique aux apprenants leur niveau CECRL oral et
69001 Lyon contact@pimenko.com écrit avant la formation. Utile pour placer les apprenants
dans la classe appropriée.
Pipplet FLEX
Pour une évaluation certifiée et détaillée.
Formation Professionnelle Permet de certifier les formations avec un organisme
indépendant et accrédité. Pipplet FLEX est éligible CPF.
Baptiste DERONGS
Utilisateurs finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, 75008 Paris baptiste@pipplet.com

Etudiants
Personnels enseignants dans le SUP Enseignement supérieur
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Formation professionnelle traditionnelle
Entrepreneurs
Utilisateurs
finaux
RH/DRH Professionnels / Cadres / Salariés

Manager Entrepreneurs
Formateur RH/DRH
Organisme de Formation Manager
2021-2022
International Organisme de Formation
Vous défendez le bien commun ? Vous voulez démultiplier Pipplet a conçu une nouvelle façon d’évaluer les compétences
votre action par le biais de la formation et renforcer le pouvoir linguistiques qui met l’accent sur les compétences pratiques.
des utilisateurs ? Rencontrons-nous.
CATALOGUE
117
CATALOGUE 2021-2022
Pit&Pit PITCHBOY
DATE DE CRÉATION  1er septembre 2019 DATE DE CRÉATION  19 janvier 2019
Site internet https://pitetpit.fr/ Site internet https://pitchboy.sc/

Twitter https://twitter.com/pitetpit Twitter https://twitter.com/PitchboyVR
Linkedln https://www.linkedin.com/company/pit-pit/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/pitchboy/
Pit&Pit la plateforme numérique pour APPRENDRE EN PITCHBOY est la solution qui permet d’entraîner les collab-
S’AMUSANT en classe et à la maison pour les enfants de 5 à orateurs, de suivre et développer efficacement leur montée
11 ans de la Grande Section au CM2. en compétences, et de mesurer le ROI de la formation.
Notre plateforme propose une bibliothèque d’applications Les mises en situations réalistes développées par PITCHBOY
réalisées avec des professeurs des écoles. ou ses partenaires, s’intègrent dans les parcours de forma-
Elle est destinée aux familles mais également aux profes- tions comme une modalité pédagogique. Il s’agit d’une salle
sionnels de la petite enfance et de l’éducation tels que les d’entraînement réaliste facilement accessible, dans laquelle
professeurs des écoles et les orthophonistes par exemple. les collaborateurs vont être évalués sur trois critères :
Nos abonnements permettent d’avoir accès à toutes nos savoir-être, savoir-faire et connaissances.
ressources numériques interactives en illimité, aussi bien Grâce à la technologie de reconnaissance vocale et d’analyse
sur un ordinateur que sur tablette. du langage naturel développée par PITCHBOY, les simula-
La bibliothèque de ressources numériques s’enrichit tions mettent en application les 4 piliers de l’apprentissage :
régulièrement de nouveautés avec un fil conducteur, un l’attention (par l’immersion et le réalisme), l’engagement
contenu ludique et pédagogique. actif (par la voix), le retour d’information (par le feedback),
et la consolidation (par la rejouabilité).
Pit&Pit Produit / Service N°1
Plateforme numérique pour La Plateforme
APPRENDRE EN S’AMUSANT La Plateforme est constituée d’une « Bibliothèque » qui
en classe et à la maison pour les enfants de 5 à 11 ans de la héberge l’ensemble des simulations, d’un espace « Ana-
Grande Section au CM2. lytique » où sont stockées et rendues intelligibles les
données et d’un « BackOffice », afin de gérer efficace-
Fabrice CRICELLI ment l’ensemble des comptes de l’organisation.
10 rue du Bois Rosalie Bonus : accessible depuis un LMS.
77680 Roissy en brie contact@pitetpit.fr
L’Editeur
Scolaire
L’Editeur permet de rendre la technologie développer par
■ Primaire PITCHBOY à l’ensemble des ses partenaires (Organismes de
formation, Académies, Experts pédagogiques…), afin qu’ils
Utilisateurs
finaux
Enfants puissent facilement et librement créer pour eux-mêmes ou

Ecole primaire le compte de leurs clients, des expériences immersives.
Familles / Parents
Homéric DE SARTHE
13 rue d’Uzès
75002 Paris contact@pitchboy.sc
Apprendre en s’amusant.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Passer de la connaissance à la compétence !

La technologie au service de l’humain.
118
Pixis Play Curious
DATE DE CRÉATION  14 mars 2017 DATE DE CRÉATION  12 avril 2019
Site internet https://pixis.co/ Site internet https://playcurious.games

Linkedln https://www.linkedin.com/company/pixis.co/ Twitter https://twitter.com/PlayCuriousGame
Linkedln https://www.linkedin.com/company/play-curious/
Pixis est une plateforme digitale qui accompagne les jeunes Play Curious est une startup du sud de la France qui a à cœur
dans leur parcours d’orientation scolaire et professionnelle. de faire de la vulgarisation scientifique et technologique par
le jeu.
Nous pensons profondément que le médium du jeu vidéo est
Borna SCOGNAMIGLIO
10 rue de Penthièvre un outil fascinant pour éveiller la curiosité des apprenants
75008 Paris contact@pixis.co et leur donner envie d’approfondir leurs connaissances.
Nous avons déjà traité des sujets comme la tragédie des
biens communs, les théories du complot et les rumeurs sur
Scolaire internet et l’utilisation de l’édition génétique dans le cadre
■ Lycée de la technologie CRISPR-Cas9.
À côté de cela, nous créons aussi des dynamiques sur le
Enseignement supérieur territoire perpignanais. Qui dit game jam?
■ Enseignement supérieur public Produit / Service N°1
Blockchain Battle
Utilisateurs
finaux
Collégiens Blockchain Battle est une initiation au fonctionnement de

Lycéens la blockchain et des cryptomonnaies articulée autour d’un
Familles / Parents jeu vidéo.
Étudiants Nous avons créé un format de cours en ligne innovant, qui
associe une simulation de jeu avec des vidéos dynamiques.
Prestation Serious Game, « Edugame »
Faire découvrir à chacun son potentiel et le champs
Création de jeu vidéo au but de la formation interne ou la
des possibles, pour co-construire une société plus durable
communication.
et plus responsable.
Nous utilisons les technologies HTML5 qui sont compatible
smartphone, tablette, et ordinateur.
Jesse HIMMELSTEIN
4 rue des Cerisiers
66000 Perpignan hello@playcurious.games
Scolaire
■ Collège
■ Lycée
Utilisateurs finaux
Collégiens
Collège
Lycéens
Lycées
Formateur
Le médium du jeu vidéo est un outil fascinant pour éveiller

2021-2022
la curiosité des apprenants et leur donner envie d’approfondir

leurs connaissances.
CATALOGUE
119
CATALOGUE 2021-2022
Plume POP School

DATE DE CRÉATION  23 février 2018 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2015
Site internet https://www.plume-app.co/ Site internet www.popschool.fr

Twitter https://twitter.com/plume_app Twitter https://twitter.com/Plus2POPSchool
Linkedln https://www.linkedin.com/company/plume-app/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/popschoolp.l.u.s/
Plume est une plateforme d’écriture créative destinée aux POP School est une entreprise à impact social qui propose
enfants à partir de 7 ans, c’est-à-dire à partir du moment des formations aux métiers du numérique pour les jeunes,
où ils sont capables de lire en toute autonomie. les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion et
Le principe c’est de proposer des histoires à compléter en les salariés !
ligne, qui seront corrigées par des professionnels de l’éd- En pleine expansion, le secteur du numérique offre un
ucation, qui les conseillent et les guident dans l’écriture véritable vivier d’emplois et d’opportunités !
de leur ouvrage. Pour finir, il est même possible à l’enfant
d’imprimer son livre. Produit / Service N°1
Nous proposons en outre, des parcours personnalisés
Formations professionnelles
d’apprentissage de l’expression écrite et des espace de ren-
Nous proposons des formations intensives pour se former
forcement des compétences.
aux métiers du numérique en 6 mois.
Efficaces, elles vous forment toutes à un métier d’avenir
Produit / Service N°1 par une méthode pratico-pratique et vous font valider une
Abonnement Plume certification.
Abonnement pour compléter des histoires en ligne, obtenir
des corrections et des conseils en expression écrite. Produit / Service N°2
Formations courtes
Produit / Service N°2 Nos formations courtes vous permettent de développer des
Coffret d’écrivain compétences numériques désormais incontournables, dans
Ce coffret contient le nécessaire pour permettre à un la vie professionnelle comme personnelle. Chaque forma-
enfant d’éditer son premier livre : livret d’activités, carnet tion aboutit au passage d’une certification venant valoriser
d’écrivain, autocollants, cartes à histoires et un accès pour votre montée en compétences.
écrire son livre et l’imprimer en ligne.
Pierre VERLYCK
Produit / Service N°3 8 rue Nicolas Leblanc
Cartes cadeau 59000 Lille popschool@pop.eu.com
Un crédit d’histoire, sa correction et l’impression du livre à
écrire sur le site de Plume.
Aude GUENEAU
12 RUE ANSELME
Utilisateurs
finaux
93400 Saint-Ouen Aude@plume-app.co Professionnels / Cadres / Salariés

Formateur
Scolaire Organisme de Formation
■ Primaire
■ Collège
■ Parascolaire Faire des métiers du numérique une opportunité pour tous !
■ Périscolaire
Utilisateurs
finaux
Enfants
Ecole primaire
Collégiens
Collège
Un apprentissage de l’écriture plus personnalisée,

plus inclusive, plus juste.
Une éducation qui se sert du numérique pour plus d’égalité
mais qui reste indéniablement, ancrée dans le réel.
120
PowerZ PrePeers
DATE DE CRÉATION  15 juillet 2020 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2020
Site internet https://powerz.tech Site internet https://www.prepeers.co

Twitter https://twitter.com/powerz_official Twitter https://twitter.com/PrePeersco
Linkedln https://www.linkedin.com/company/powerz/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/prepeers/
PowerZ : le 1er jeu vidéo qui permet à tous les enfants du PrePeers est une entreprise dont la mission est de démoc-
monde d’apprendre les maths, l’astronomie, la langue des ratiser le partage de connaissances et d’informations.
signes et bien plus. Pour des écrans utiles ! Prepeers.co est le premier réseau social collaboratif et bien-
veillant qui accompagne les 15-25 ans du collège à l’emploi.
PrePeers permet aux jeunes de prendre des cours par-
Adrien ALDASORO
95 av. du Président Wilson ticuliers, de s’orienter et d’accéder à l’embauche (stage,
93100 Montreuil adrien@powerz.tech alternance, 1er emploi).
Tous les établissements d’enseignement peuvent se
présenter gratuitement sur Prepeers.co ! Lien : https://edu.
Scolaire prepeers.co/
■ Primaire La plateforme professionnelle dédiée aux RH permet de
■ Collège recruter des jeunes talents, à moindre coût, en automati-
■ Parascolaire sant toutes les tâches les plus chronophages ! Lien : https://
■ Périscolaire job.prepeers.co
■ Future of Work PrePeers : du collège à l’emploi
PrePeers accompagne les 15-25 ans du collège à l’emploi
Utilisateurs
finaux
Enfants Produit / Service N°2

Ecole primaire
Collégiens Plateforme dédiée aux écoles
Familles / Parents PrePeers permet à tous les établissements d’enseignement
Personnels enseignants (scolaire) de se présenter gratuitement sur PrePeers depuis https://
edu.prepeers.co
Sauver la planète, relancer l’économie, arrêter les guerres : Produit / Service N°3
trop facile de répondre à ça quand on a 7 ans. Plateforme dédiée aux entreprises
Pourquoi ça devient si difficile en grandissant ? PrePeers permet aux entreprises de sourcer leurs futurs
talents en stage, en alternance ou en CDI, tout en val-
orisant leur marque employeur.
Harold COY
304 Route Nationale 6
69760 Limonest harold@prepeers.co
Scolaire
■ Primaire
■ Collège
■ Lycée
Utilisateurs
finaux
Collégiens
Lycéens
Étudiants
RH/DRH
2021-2022
PrePeers est une entreprise à mission qui a pour valeur

l’engagement sociétal, la transparence (gestion des données
et modèle économique) et l’accessibilité.
CATALOGUE
121
CATALOGUE 2021-2022
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Site internet https://prismo.io Site internet www.prohealthtribe.com

Twitter https://twitter.com/Prismo_io Twitter https://twitter.com/health_tribe
Linkedln https://www.linkedin.com/company/prismo.io/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/pro-health-tribe/
Fondée en 2017, PRISMO est une start-up tech for good Plateforme de Formation Médicale Continue 100% en ligne,
qui remet l’humain au cœur du monde professionnel, grâce multilingue et éco-responsable, PRO HEALTH TRIBE pro-
à une technologie et des outils accessibles à un maximum pose des formations pratiques axées sur le médical et le
d’acteurs de la formation et de l’emploi. secourisme pour les professionnels du soin ou en lien avec le
PRISMO est une jeune entreprise innovante à impact soin, et n’ayant pas accès au présentiel. Elle permet de met-
sociétal soutenue par le Plan d’Investissement dans les tre en relation les professionnels entre eux afin de faciliter
Compétences. les échanges pour une meilleure prise en charge du patient.

DISC Formation médicale continue sur le Taping Musculaire
Le test de personnalité du DISC gratuit by PRISMO vous Formation en ligne sur le taping musculaire, disposi-
permet de définir votre profil de comportement selon qua- tif médical non invasif favorisant le soulagement de la
tre dimensions colorées : Dominance, Influence, Stabilité, douleur du patient.
Conformité.
Apprenez à mieux comprendre comment vous fonctionnez Produit / Service N°2
et mieux communiquer avec les autres. Pédagogie PHT
PHT met à disposition des entreprises sa pédagogie médi-
Produit / Service N°2 cale innovante pour faciliter l’accès à la formation médicale
SKILLS continue en ligne.
Nous n’avons parfois pas conscience de nos compétences.
Il est important de les identifier. Guy CHANTRIEUX
Le but est de vous permettre de faire un premier bilan de 97 allée Théodore Monod
compétences gratuit, totalement individualisé qui vous 64210 Bidart prohealthtribe.ceo@gmail.com
aidera dans vos réflexions personnelles et professionnelles.
Thomas BONNEFOY
3 ESP AoûtIN AUSSEDAT Formation professionnelle
74960 Annecy thomas.bonnefoy@prismo.io ■ Lifelong Learning
Utilisateurs
finaux
Scolaire Professionnels / Cadres / Salariés

Formateur
■ Lycée
Apporter à nos clients professionnels des solutions
Formation professionnelle pédagogiques innovantes, accessibles, simples, efficaces
et éco-responsables.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Lycéens
Lycées
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Nos engagements et valeurs : le supplément d’âme

de PRISMO : innovation, accessibilité, équité, échange
et collaboration, écologie, social, dynamisme.
122
Prof en Poche ProfessorBob.ai
DATE DE CRÉATION  14 février 2015 DATE DE CRÉATION  2 mars 2018
Site internet https://profenpoche.com/ Site internet https://professorbob.ai/

Twitter https://twitter.com/profenpoche Twitter https://twitter.com/TheAIInstitute
Linkedln https://www.linkedin.com/company/prof-en-poche/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/bob-ai/
Les nouvelles technologies au service de l’Education vers le ProfessorBob.ai est une intelligence artificielle qui utilise les
plaisir d’apprendre. dernières avancées en traitement du langage naturel pour
permettre aux apprenants de :
Produit / Service N°1 Apprendre deux fois plus vite, pour 40% des apprenants
en utilisant l’apprentissage adaptatif pour créer un parcours
Prof en Poche
adapté à l’utilisateur qui lui permet de se concentrer sur les
Accompagner les élèves n’importe où n’importe quand
points à améliorer afin de progresser à son rythme.
grâce à l’intelligence humaine et artificielle.
Mémoriser trois fois plus, pour 90% des apprenants, en
utilisant les méthodes de répétition spatiale et d’ontologie
Produit / Service N°2 pour ancrer les connaissances sur le long terme.
Mathia Accéder instantanément aux connaissances grâce à nos
L’assistant intelligent des enseignants qui rend les algorithmes et à notre expertise en TAL, nous transformons
mathématiques plus concrètes, interactives et ludiques. le contenu et modélisons les connaissances sous forme
de questions/réponses pour leur permettre d’atteindre les
Vincent ESCUDE informations dont ils ont besoin.
1 rue Gambetta
64000 Pau vincent@profenpoche.com Produit / Service N°1
BOB Q&A
Scolaire Fournir un accès instantané aux connaissances et répondre
■ Primaire
à 80 % des questions des utilisateurs, accessibles 24h/24
■ Collège et 7j/7.
■ Lycée
■ Parascolaire Produit / Service N°2
■ Périscolaire BOB Knowledge Anchoring
Favoriser l’ancrage des connaissances et suivre celles
Utilisateurs finaux
Enfants acquises par l’apprenant.

Ecole primaire
Lycéens
BOB Adaptative Learning
Familles / Parents
Personnels enseignants (scolaire) Identifier les apprenants en difficulté et adapter l’ensei-
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, gnement au profil de chaque apprenant.
François Xavier HUSSHERR
5 bd. Garibaldi
Les nouvelles technologies au service de l’Education, 75015 Paris fx@theaiinstitute.ai
vers le plaisir d’apprendre.
Scolaire
■ Collège
■ Lycée
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collège Lycées
2021-2022
Étudiants
CATALOGUE
Mieux éduquer et former grâce à l’intelligence artificielle.
123
CATALOGUE 2021-2022
Projet Voltaire ProSapiens

DATE DE CRÉATION  1er octobre 2008 DATE DE CRÉATION  3 novembre 2017
Site internet https://www.projet-voltaire.fr/ Site internet https://afest.fr/

Twitter https://twitter.com/Projet_Voltaire Twitter https://twitter.com/sapiens_pro
Linkedln https://www.linkedin.com/showcase/projet-voltaire/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/prosapiens-expert-afest/
Première solution en ligne de remise à niveau en expression ProSapiens est spécialisée dans la mise en œuvre, l’accom-
et en orthographe avec 7 millions d’utilisateurs, dont plus de pagnement et « l’outillage » d’AFEST (Actions de Formation
6 500 établissements. Sa force ? Il repose sur la technologie en Situation de Travail).
de l’Ancrage Mémoriel® de Woonoz, qui permet de s’adapter Nous formons et outillons les Organismes de Formation
avec précision au niveau et au rythme d’acquisition de chacun. pour l’Afest, implantons des Afest en entreprises et propos-
En 2019, le Projet Voltaire a créé la Fondation Voltaire pour ons 2 plateformes digitales comme support.
promouvoir l’égalité des chances par la maîtrise du français.
Produit / Service N°1 Générateur de Référentiels
Projet Voltaire Orthographe Notre plateforme permet de créer/structurer/éditer fac-
Un parcours d’apprentissage adaptatif qui détecte le niveau ilement des référentiels d’activités, de compétences et des
pour bâtir en temps réel un programme de remise à niveau parcours de formation. Notre solution propose aussi un
personnalisé. système complet d’évaluation/validation des compétences
et un espace apprenants.
Projet Voltaire Expression Produit / Service N°2
Au-delà de l’orthographe, un parcours autoadaptatif pour Plateforme d’Explicitation
renforcer l’expression écrite et orale et améliorer la capac- La plateforme permet de créer/partager des tutoriels et
ité à convaincre. des capsules vidéos d’apprentissage avec espace d’analyse
réflexive et communauté d’apprenants / de formateurs …
Certificat Voltaire Frédéric AUBRETON
Le Certificat Voltaire est une certification professionnelle 5 Agnat
en langue française déposé au Répertoire spécifique et qui 23320 Montaigut le Blanc f.aubreton@prosapiens.eu
garantit un niveau en orthographe et en expression. Depuis
2010, plus de 300 000 personnes certifiées.
Charles Henry DE LA LONDE

6 av. Sidoine Apollinaire
69009 Lyon
■ Future of Work
charles-henry.delalonde@projet-voltaire.fr
Utilisateurs
finaux

Scolaire Entrepreneurs
■ Primaire ■ Lycée ■ Périscolaire RH/DRH
■ Collège ■ Parascolaire Manager
Formateur
Enseignement supérieur Organisme de Formation
Formation professionnelle Notre credo :
- Optimiser et soutenir les pratiques de formation en
situation de travail,
■ Future of Work - Reconnaître et valoriser la détention
et l’acquisition de Compétences.
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Collégiens Lycées
Familles / Parents
Étudiants
Bien s’exprimer à l’oral comme à l’écrit et savoir convaincre

est à la portée de tous, quels que soient son niveau et ses
lacunes. C’est un facteur d’intégration socioprofessionnel.
124
Prosoon Quizzbox Solutions
DATE DE CRÉATION  4 août 2020 DATE DE CRÉATION  27 mars 2014
Site internet https://www.prosoon.fr Site internet www.quizzbox.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/prosoon/ Twitter https://twitter.com/QuizzBox
Linkedln https://www.linkedin.com/company/quizzbox/mycompany/
Prosoon est une application qui utilise la technologie block- Quizzbox Solutions est créée en 2014, c’est la société fille
chain au service de la numérisation, la valorisation et la de NextMedia (société de formation et de développement
certification des acquis d’apprentissage et professionnels. informatique créée en 1989). Elle commercialise principale-
Nous développons un modèle qui permettra au recruteur ment son produit phare Quizzbox, outil pédagogique dédié
d’étudier des profils adaptés en toute confiance, avec la à la transmission et la construction du savoir chez l’ap-
possibilité de s’engager en faveur de l’égalité des chances. prenant, en se basant sur des valeurs comme l’implication,
la sollicitation et la pédagogie par le questionnement.
Prosoon : Etablissements de formation Produit / Service N°1
Délivrance d’attestations numériques certifiées, open badges Quizzbox
et micro certifications (diplômes, suppléments au diplômes, Solution de vote interactive, l’enseignant ou le forma-
référentiel de compétences, expériences professionnelles teur sollicite et implique son audience en lui posant des
et associatives, réalisations et projets…) / Suivi des par- questions via Powerpoint. Les apprenants répondent par
cours étudiants et alumnis, renforcement des partenariats l’intermédiaire des boitiers quizzbox ou directement depuis
entreprises un navigateur web via leur smartphone/tablette/PC/MAC.

Prosoon : Étudiants et Alumnis Votebox
L’étudiant ou alumni aura un accès gratuit à toutes ces Solution de vote au service de la démocratie, elle permet
certifications numériques, preuves de ses qualifications et de simplifier et gagner beaucoup de temps lors de vos
de son niveau d’étude, et pourra les partager pour postuler à assemblées générales grâce à son interface dédiée aux
un emploi ou dans le cadre de démarches administratives. métiers de l’assemblée : Délibération, élection, quorum,
procuration, poids de vote, PV.
Prosoon : Recruteurs Pierre-Antoine GACZYNSKI
L’employeur peut diffuser une offre d’emploi pour accéder 51 rue des Courtiaux
à des profils fiables et adaptés, afin d’optimiser les process 63000 Clermont-Ferrand pag@quizzbox.com
de recrutement et de se protéger contre la fraude.
L’entreprise peut également s’engager en faveur de l’égal-
Scolaire
ité des chances (sourcing anonymisé).
■ Collège
■ Lycée
Hugo SPIESS ■ Périscolaire
201 route de Lyon
67400 Illkirch hugo@prosoon.eu Enseignement supérieur
Scolaire
■ Lycée Formation professionnelle
Utilisateurs finaux
■ Enseignement supérieur public Enfants

Collégiens
■ Lifelong Learning Lycéens
■ Formation professionnelle traditionnelle Lycées
■ Future of Work Personnels enseignants (scolaire)
Étudiants
Utilisateurs finaux
Lycéens Lycées Personnels enseignants (supérieur)

Administration de l’enseignement supérieur RH/DRH
Formateur
2021-2022
Professionnels / Cadres / Salariés Organisme de Formation

L’élève n’est pas un vase que l’on remplit,
mais un feu qu’on allume.
Nous croyons en l’implication de l’apprenant pour favoriser la
Une application exemplaire : eco-conception web,
construction du savoir.
CATALOGUE
souveraineté numérique et cybersécurité.

Un projet engagé en faveur de la valorisation des talents..
125
CATALOGUE 2021-2022
Rbean READY FOR TAKEOFF

DATE DE CRÉATION  19 juin 2019 DATE DE CRÉATION  19 juin 2016
Site internet https://rbean.io Site internet www.readyfortakeoff.fr

Twitter https://twitter.com/RbeanEd Linkedln https://www.linkedin.com/company/ready-fortake-off
Linkedln https://www.linkedin.com/company/rbean/
Chez Rbean, on est des mordus de pédagogie. On a travaillé READY FOR TAKEOFF accompagne les entreprises dans la
pendant 10 ans dans des écoles avec des systèmes pédago digitalisation de leurs offres de formation à travers des
différents, en France et au Vietnam, ce qui nous a permis dispositifs digitaux/blended ludiques, innovants et opéra-
d’affiner notre approche. Celle-ci se veut à la fois rigoureuse, tionnels pour développer au quotidien les compétences de
ludique et sociale - pour que chaque apprenant.e atteigne le leurs collaborateurs.
saint graal du « savoir apprendre » ! Depuis 2019, on met
notre expérience à disposition d’autres éducateurs via notre Produit / Service N°1
LMS centré sur l’apprenant, nos formations techniques clefs
Conception de formations digitales sur mesure
en main, ou encore nos activités de conseil.
Nous réalisons des dispositifs de formations adaptés à
votre contexte, à vos besoins, et aux compétences à dével-
Produit / Service N°1 opper de vos participants ( full digital / blended)
Rbean LMS
Un LMS pour créer des dynamiques de communauté, Produit / Service N°2
engager les apprenant.e.s avec une gamification avancée Offre de formations sur étagère
(on oublie le simple points-badges-classement !), et aider Notre catalogue contient plus de 30 formations clés en
chacun et chacune à développer de solides méthodes main et immédiatement disponibles sur les thématiques :
d’apprentissage. vente- relation client / management / gestion- compt-
abilité / compétences transversales
Programmes tech Produit / Service N°3
Des programmes de formation aux métiers de la tech, clefs Vidéos pédagogiques
en main, qui développent à la fois expertise technique et Motion design, captation terrain, vidéos interactives,
soft skills dans une approche holistique de l’apprentissage. vidéos corporate, vidéos pour mooc…

Nicolas FOURNIER
Conseils en pédagogie 119 rue des Glaises
Pour tirer le meilleur parti de notre LMS, mais aussi de 92160 Antony hello@readyfortakeoff.fr
manière indépendante, on vous aide à optimiser des tech-
niques comme la pédagogie par projets, le pair-à-pair,
la gamification… pour rendre vos apprenant.e.s accro à Enseignement supérieur
l’apprentissage. ■ Enseignement supérieur privé
Mathieu MAHE
11 rue Lasson
75012 Paris mathieu@rbean.io ■ Lifelong Learning
Utilisateurs finaux
Étudiants
■ Enseignement supérieur public Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs
Formateur
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Personnels enseignants (supérieur) Nous valeurs : souplesse, créativité, efficacité
Administration de l’enseignement supérieur Notre engagement : Des formations fun, modernes
Formateur et efficaces.
Rbean aspire à nourrir des communautés d’apprentissage

où chacun se découvre, est inspiré, et grandit avec les autres.
Haut niveau d’exigence pédagogique, empathie et curiosité
sont nos moteurs !
126
Reality Academy RedMinds
DATE DE CRÉATION  4 août 2017 DATE DE CRÉATION  19 novembre 2018
Site internet www.reality-academy.fr Site internet https://www.redminds.fr

Twitter https://twitter.com/RealityAcademyF Linkedln https://www.linkedin.com/company/redminds-fr/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/reality-academy/
Reality Academy est spécialisée dans la production et le Depuis le lancement de la société, il y a maintenant plus de
déploiement de formations en Réalité Virtuelle. En partenar- 2 ans, RedMinds, c’est :
iat avec des experts métiers, nous avons développé le plus > Plus de 2 100 heures de formation dispensées depuis sep-
large catalogue de formation VR couvrant plusieurs théma- tembre 2018 dont 1 020 heures de formation dispensées
tiques. Nous accompagnons les entreprises à développer depuis septembre 2020
les compétences de leurs collaborateurs grâce à la Réalité > Un pipe actif de plus de 50 intervenants experts métiers
Virtuelle. L’apprenant est ainsi plongé dans une formation et sectoriels prêts à transmettre leur passion et expertise
ludique et interactive. Les résultats : une mémorisation 4 auprès de publics variés
fois plus efficace des messages et 87% des apprenants sou- > Une vingtaine d’écoles partenaires nous faisant confiance
haitent renouveler l’expérience. sur l’animation de modules en formation initiale et en
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Produit / Service N°1 > La nouveauté 2021 : la démarche de certification en tant
Management VR qu’organisme de formation lancée en début d’année !
Simulateur d’Entraînement en Réalité Virtuelle dédiée à la
formation des salariés aux défis du Management (savoir Produit / Service N°1
déléguer, maîtriser le feedback, gérer des conflits, …) Formation à l’entrepreneuriat
RedMinds forme tout public à la création d’entreprise grâce
Produit / Service N°2 à une formation sur 5 semaines. Nous accompagnons les
Sales VR porteurs de projet afin de leur donner toutes les clés qui
Simulateur d’Entraînement en Réalité Virtuelle dédiée à la leur permettront de concrétiser leur projet !
formation des commerciaux aux défis de la Vente (savoir
mener un RDV commercial, savoir répondre à des objec- Produit / Service N°2
tions, gérer des clients difficiles, …). Animation de modules pour des formations supérieures
Nous proposons aux formations du supérieur, du niveau
Produit / Service N°3 BTS/DUT, bachelor, jusqu’aux écoles de commerce et
HSE VR d’ingénieurs, en passant par les universités, des interve-
HSE VR est un Simulateur de Sécurité au Travail en Réalité nants freelances (consultants, CEO, experts métiers et/ou
Virtuelle dédiée à la sensibilisation des salariés aux risques sectoriels) pour animer leurs modules.
professionnels (sécurité incendie, premiers secours, gestes
et postures au travail, …). Clémence THIBOUST
13 rue Mademoiselle
Produit / Service N°4 75015 Paris clemence@redseed.io
Mobility VR
Mobility VR est un Simulateur de Conduite en Réalité Virtu- Enseignement supérieur
elle dédié à la sensibilisation des salariés aux risques routiers ■ Enseignement supérieur privé
lors de leur trajet domicile-travail. ■ Enseignement supérieur public
Grégory DREIER Formation professionnelle

12 rue Eugène Jumin ■ Formation professionnelle traditionnelle
75019 Paris hello@reality-academy.fr
Utilisateurs finaux

■ Enseignement supérieur privé Demandeurs d’emploi
RH/DRH
Manager
Formateur
Utilisateurs finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Organisme de Formation

Étudiants Transmettre la passion du Business !
2021-2022

RH/DRH Formateur
Notre engagement est d’accompagner les entreprises

à développer efficacement les compétences de leurs
CATALOGUE
collaborateurs grâce à des modules de formations

en Réalité Virtuelle.
127
CATALOGUE 2021-2022
Rich-ID Rise Up
DATE DE CRÉATION  11 avril 2001 DATE DE CRÉATION  15 mai 2014
Site internet www.rich-id.fr Site internet www.riseup.ai

Linkedln https://www.linkedin.com/company/rich-id/ Twitter https://twitter.com/riseupai
Linkedln https://www.linkedin.com/company/rise-up-ai-france
Rich-ID, expert en transition digital vous accompagne dans La plateforme Blended Learning Rise Up vient soutenir la
la création d’outils digitaux sur-mesures pour : simplifier, montée en puissance des fonctions RH et Formation pour
fluidifier, sécuriser, centraliser, digitaliser des processus gagner en performance et engagement apprenants.
« métiers » et des parcours utilisateurs (contacts, docu- Rise Up est la 1ère plateforme 3 en 1 puisqu’elle propose aux
ments, parcours / étapes, indicateurs d’aide à la décision) apprenants une Learning Experience Plateform (LXP), aux
sur internet. administrateurs un Learning Management System (LMS) et
L’agence travaille sur un coeur de clientèle : aux formateurs un outil auteur.
emploi-formation-insertion. En somme, Rise Up fournit la technologie, le contenu et
l’expertise aux entreprises et organismes de formation :
Produit / Service N°1 gestion des formations réglementaires et des certifications,
digitalisation et personnalisation des parcours, gestion des
myCERTIF
compétences, mobile learning, social learning, automatisa-
Notre solution pour les certificateurs : simplifier et opti-
tion des tâches administratives, … la plateforme Rise Up
miser la gestion de vos certifications sur internet.
est utilisée par plus d’1 million d’utilisateurs, sur tous les
continents et en 22 langues.
myESS
Notre solution de bout-en-bout à destination des associa- Christelle BREARD
20 bd. Montmartre
tions et SIAE de l’insertion.
75009 Paris

myGPEC Formation professionnelle
Notre solution de gestion de l’outillage RH, des managers, ■ Lifelong Learning
salariés et des compétences d’une organisation (à l’échelle ■ Formation professionnelle traditionnelle
d’une Branche professionnelle ou d’une entreprise). ■ Future of Work

Utilisateurs
finaux

myLXP Entrepreneurs
Notre plateforme de elearning en mode SAAS qui s’adapte RH/DRH
Manager
parfaitement à votre référentiel de formation.
Formateur
Clément BISCH
14 av. de l’Opéra
75002 Paris clement.bisch@rich-id.fr La mission de Rise Up est de valoriser le capital humain
en mettant la technologie au service des acteurs
de la formation et des apprenants.
Utilisateurs finaux

Étudiants
RH/DRH
Manager
Formateur
Notre promesse : vous permettre de vous recentrer sur votre

métier. Nous créons des outils digitaux « facilitateurs » qui
placent l’humain au centre de tout et font gagner du temps !
128
Rising Up SBT Human(s) Matter
DATE DE CRÉATION  2 février 2017 DATE DE CRÉATION  31 août 2000
Site internet https://risinguparis.com/ Site internet https://www.sbt-human.com

Twitter https://twitter.com/Risinguparis Twitter https://twitter.com/SBT_human
Linkedln https://www.linkedin.com/company/rising-up-paris/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/sbt-human-s-matter/
Rising Up conçoit et déploie des produits adaptatifs pour Sbt human(s) matter est une entreprise internationale de
améliorer le développement des compétences (#soft- design cognitif. SBT Human(s) Matter est un assemblage
skills #management #innovation #pedagogie). Nous unique de métiers et de compétences. Nous sommes un
révolutionnons la formation professionnelle en combinant croisement de chercheurs, designers, consultants, ingénieurs
neurosciences et technologies pour former aux compétences pédagogiques, développeurs et rédacteurs. Nous couvrons
qui ne pourront jamais être automatisés. l’ensemble des sciences cognitives et animons un écosystème
scientifique et entrepreneurial autour de la « brain tech ».
The Lab Training Produit / Service N°1
Espace personnalisé avec parcours adaptés pour develop- Petit Prof
per vos compétences Une application de classe inversée pour les enfants pour
apprendre autrement!
The Lab Game Produit / Service N°2
Espace personnalisé avec parcours adaptés pour tester vos We success
compétences Une plateforme digitale de co-développement qui apporte
une réponse à l’apprentissage d’un collectif
The Lab Quizz Produit / Service N°3
Espace personnalisé avec parcours adaptés pour monitorer TwinCorp
vos connaissances Une plateforme digitale qui facilite l’organisation et le pilotage
des dispositifs de coaching ou d’enseignement individuel
Hicham ABBOUD
12 rue Vivienne Produit / Service N°4
75002 Paris hicham@risinguparis.com Anthropoviz
Une application qui permet aux membres d’une organ-
isation, d’une équipe, d’une communauté de mettre en
Scolaire
lumière leurs interactions pour faire évoluer le collectif
■ Collège
■ Lycée Julien MORSCH
52 quai Rambaud
Formation professionnelle 69002 Lyon j.morsch@sbt-human.com
■ Formation professionnelle traditionnelle Scolaire
■ Future of Work ■ Primaire ■ Parascolaire
Utilisateurs
finaux
Personnels enseignants (scolaire) Enseignement supérieur

RH/DRH Formation professionnelle
Manager
■ Future of Work
Faire de votre adaptabilité votre atout performance.
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Ecole primaire Familles / Parents
Collégiens
Étudiants
2021-2022

Nous créons et fabriquons des expériences qui développent

CATALOGUE
les potentialités cognitives et provoquent l’émergence

d’usages durables.
129
CATALOGUE 2021-2022
SchoolMouv Scoolup
DATE DE CRÉATION  3 août 2013 DATE DE CRÉATION  25 novembre 2020
Site internet https://www.schoolmouv.fr/ Site internet https://scoolup.fr

Twitter https://twitter.com/SchoolMouv Linkedln https://www.linkedin.com/company/scoolup-sas/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/schoolmouv
SchoolMouv développe et propose du contenu pédagogique Scoolup est une application d’aide à l’enseignement. Elle a
accessible en ligne pour accompagner, dans leur parcours un double objectif, réguler le temps d’utilisation des écrans
scolaire, les élèves du primaire à la Terminale. chez les collégiens et les accompagner dans leur utilisation
Notre solution propose des milliers de vidéos, fiches de des écrans en limitant les risques de cyberharcèlement.
cours, exercices intéractifs, quiz et bon nombre d’autres
contenus sur toutes les discipline du primaire, du collège Produit / Service N°1
et du lycée en conformité avec les programmes de l’Educa-
Scoolup
tion Nationale. Nos outils pédagogiques sont utilisées par
plus de 2 millions de familles et 50 000 professeurs et sont
conçus par des experts de la pédagogique et en collabora- Christophe HILZHEBER
tion avec plus de 200 enseignants de l’éducation nationale. 1 Place du Général de Gaulle
88000 Epinal christophe@scoolup.fr
Shannon PICARDO
26 rue Marie Magne Scolaire
31300 Toulouse contact@schoolmouv.fr ■ Primaire
■ Collège
■ Parascolaire
Scolaire
■ Primaire
Utilisateurs
finaux
■ Collège Ecole primaire

■ Lycée Collégiens
■ Parascolaire Collège
■ Périscolaire Familles / Parents
Utilisateurs
finaux
Enfants Parce que l’apprentissage des connaissances peut se faire

Collégiens de manière ludique et que la conscience numérique de nos
Lycéens
enfants est un enjeu sociétal.
Familles / Parents
SchoolMouv s’engage pour démocratiser l’accompagnement

scolaire et la réussite des apprenants. Nous souhaitons offrir
un moyen simple, efficace et adapté aux familles et aux
enseignants d’apprendre ou d’enseigner.
130
SERIOUS FACTORY SHORT EDITION
DATE DE CRÉATION  22 Octobre 2007 DATE DE CRÉATION  17 février 2011
Site internet https://seriousfactory.com Site internet short-edition.com

Twitter https://twitter.com/Serious_Factory Twitter https://twitter.com/short_edition
Linkedln https://www.linkedin.com/company/serious-factory/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/shortedition/
Serious Factory édite Virtual Training Suite, la solution Short Edition est l’éditeur propulseur de la littérature courte.
logicielle n°1 clés en main pour concevoir vos programmes Nous portons 3 innovations :
d’entraînement, les déployer sur toutes les plateformes et > 1. le format court comme ligne éditoriale (tout ce qui se
analyser l’acquisition des compétences des apprenants. lit d’un trait en moins de 20 minutes : nouvelles, poésies,
BD courtes) avec un catalogue de 15 000 œuvres courtes,
Produit / Service N°1 > 2. l’édition communautaire comme modèle (9 000
Virtual Training Suite auteurs sous contrat, 420 000 lecteurs abonnés… qui
La solution complète pour créer, déployer et analyser vos font la première évaluation des œuvres des auteurs),
modules d’entrainement digitaux. > 3. le Distributeur d’Histoires Courtes comme nouveau
média de diffusion de la littérature courte.
Produit / Service N°2 C’est aux US que nous avons commencé, en 2016, à travail-
ler avec le monde académique (universités, lycées, écoles).
VTS Editor
Nos solutions éducatives aident les enseignants à donner
Le logiciel n°1 pour apprendre par la pratique.
envie de lire, d’écrire… et d’être lu.
VTS Perform
La Learning Experience Plateform de déploiement et de Le Site Edito
Learning Analytics. Plateforme numérique de lecture et d’écriture collaborative
(GAR-compatible) :
1) L’enseignant paramètre la lecture des élèves (15000
œuvres courtes)
Virtual Training Place 2) ll accompagne leur expérience d’écriture jusqu’à la
La Market Place de l’Immersive Learning publication via des fonctionnalités ultra-simples et
ultra-intuitives
William PERES Soutenu par le Ministère de l’Education Nationale (Edu-Up).
4 rue Gustave Flourens
92150 Suresnes wperes@seriousfactory.com Produit / Service N°2
Le Cub’Edito
Scolaire Mini Distributeur d’Histoires Courtes :
Imprime, sur papyrus, en aléatoire, pour des lectures
■ Maternelle
■ Primaire < 5 minutes.
■ Collège Léger, facile à transporter en classe.
■ Lycée Connecté au Site Edito, notre plateforme de lecture et
■ Parascolaire d’écriture créative. Soutenu par le Ministère de l’Education
■ Périscolaire Nationale (Edu-Up).
Site Jeunesse
C’est un site de lecture jeunesse ouvert à tous, gratuitement.
■ Lifelong Learning Christophe SIBIEUDE
■ Formation professionnelle traditionnelle 12 rue Ampère
■ Future of Work 38000 Grenoble christophe@short-edition.com
Utilisateurs finaux
Collégiens Scolaire
Collège ■ Primaire ■ Lycée
Lycéens ■ Collège ■ Périscolaire
Lycées
Familles / Parents
Utilisateurs finaux
Personnels enseignants dans le K12 Enfants Collège

Etudiants Collégiens Lycées
2021-2022
Personnels enseignants dans le SUP Personnels enseignants (scolaire)

Entrepreneurs
RH/DRH
Formateur
Short Edition est une entreprise à mission depuis 2019.
Elle s’est donnée pour mission de contribuer,
CATALOGUE
par tous moyens et tous supports, au développement de la

Empower the learner ! lecture et de l’écriture.
131
CATALOGUE 2021-2022
Sight-O Signpost
DATE DE CRÉATION  21 mars 2018 DATE DE CRÉATION  4 janvier 2002
Site internet https://www.sight-o.io Site internet https://signpost.eu/

Twitter https://twitter.com/sighto_io Linkedln https://www.linkedin.com/company/signpost-france/mycompany/
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/sight-o
Sight-O développe et distribue une Méthode digitale d’ap- Signpost, le partenaire TIC pour l’enseignement, propose
prentissage du Déchiffrage musical. Le Déchiffrage est l’acte des solutions pour les établissements d’enseignement, le
de lire une partition pour la première fois et demande d’ac- personnel, les enseignants, les élèves et les étudiants dans
quérir certains réflexes spécifiques. plusieurs pays européens.
La particularité de Sight-O est l’usage d’un Cache animé Nous adoptons une approche axée sur les services qui com-
occultant qui se déplace de notes en notes sur la partition. bine le matériel, les logiciels et la formation.
Il aide à étendre son champs de vision, lire en avance et > Matériel : projets de portables sur mesure pour l’établisse-
développer les réflexes de lecture. ment (BYOD), solutions de stockage, écrans et projecteurs
Grâce à plus de 10 000 exercices originaux spécialement > Logiciels : des licences logicielles, des solutions Cloud et
écrits pour l’apprentissage du Déchiffrage et une correc- une plateforme logicielle complète (Academic Software)
tion automatisée via le micro de l’utilisateur, Sight-O veut > Formations via Signpost Academy : formations techniques
redonner le contrôle aux musiciens face à leurs partitions. et pédagogiques pour et par des experts pédagogiques

Méthode digitale de Déchiffrage Academic Software
Grâce au principe bien connu du Cache animé occultant, Tous les logiciels et plateformes dont vous avez besoin.
plus de 10 000 exercices originaux et un univers gamifié Plus de 1000 titres de logiciels à disposition.
et stimulant, Sight-O aide à rééduquer le déplacement de Academic Software est un portail à guichet unique pro-
l’oeil sur la partition et à dédramatiser la lecture de parti- posant des logiciels et des plateformes haut de gamme par
tions nouvelles. l’intermédiaire de votre compte scolaire.

Outil de Gestion de classe de musique Offre matériel + service
Cet outil permet la gestion d’élèves et groupes d’élèves, Solutions complètes de matériel et d’informatique en cloud
ainsi que l’envoi d’exercices de la méthode. Mis au point (vente, location, logiciels, assistance, maintenance, etc.) à
avec des professeurs, il permet également à ces derniers des prix compétitifs. Les appareils sont soit distribués dans
d’importer leurs propres partitions dans Sight-O afin de le cadre de projets en collaboration avec l’établissement,
profiter du Cache. soit directement à travers des shops en ligne.
Alexis MAINGAUD Produit / Service N°3

49 bd. de la République Signpost Academy
77420 Champs-sur-Marne contact@sight-o.io Notre mission est de porposer de nouvelles idées inno-
vantes pour rendre les logiciels et le matériel plus
Scolaire
accessibles aux écoles, aux enseignants et aux étudiants.
Nous proposons des formations à distance ou sur site con-
■ Parascolaire
cernant le matériel et les logiciels.
■ Périscolaire
Marc ENVENT
Utilisateurs finaux
Enfants 130 bd. de la Liberté

Collégiens 59800 Lille marc.envent@signpost.eu
Lycéens
Personnels enseignants (scolaire) ■ Primaire ■ Collège ■ Lycée
Étudiants Enseignement supérieur
Lire la musique devrait être aussi plaisant que de la jouer.
Apprendre à déchiffrer la musique doit être aussi fun
Utilisateurs finaux

qu’efficace. Collégiens Lycées
Collège
Étudiants
Notre mission est la numérisation de l’enseignement.

Signpost guide les écoles, le personnel, les enseignants
et les étudiants dans la numérisation de leur éducation grâce
à une approche globale.
132
Simone et les Robots Skilit.io
DATE DE CRÉATION  5 juillet 2018 DATE DE CRÉATION  1er mars 2021
Site internet www.simoneetlesrobots.com Site internet https://skilit.io

Twitter https://twitter.com/simonelesrobots Twitter https://twitter.com/Skilit4
Linkedln https://www.linkedin.com/company/simone-et-les-robots Linkedln https://www.linkedin.com/company/skilit-io/
Simone et les Robots est une agence conseil en transfor- Service qui permet de mesurer les traits comportementaux
mation numérique spécialiste de l’enseignement supérieur. exprimés dans un texte.
Elle accompagne les universités et établissements ESR dans Grâce à l’outil en analysant ses propres écrits il est possible
leurs projets numériques innovants en leur apportant une de découvrir les traits que l’on exprime le plus facilement, et
vision stratégique, une agilité à intégrer le numérique dans ceux que l’on exprime avec plus de difficulté.
leur développement et une capacité à créer des connexions De même, il est possible d’analyser les écrits de nos corre-
dans l’écosystème EdTech. spondants pour déterminer leurs traits.
Notre inspiration s’enrichit de la diversité des rencontres
académiques, entrepreneuriales et institutionnelles qui font
Etienne GAILLARD
notre quotidien, Chateau de Dirac
Notre conviction est que la révolution numérique crée le 16410 Dirac etgaillard+skilit@gmail.com
chemin vers une nouvelle expérience,
Notre détermination à convaincre, évangéliser, créer et
organiser la transformation digitale accompagne vos projets. Scolaire
■ Collège
Nadia JACOBY
■ Lycée
1 Cité Riverin
■ Parascolaire
75010 Paris simone@simoneetlesrobots.com
■ Périscolaire
Utilisateurs
finaux
Étudiants ■ Formation professionnelle traditionnelle

Personnels enseignants (supérieur) ■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Entrepreneurs Collégiens
Collège
Lycéens
Engagés dans la valorisation et le métissage des savoirs Lycées
académiques et technologiques, nous sommes une entreprise Familles / Parents
responsable guidée par l’innovation. Étudiants
Agilité, diversité et inspiration sont les valeurs portées
par Simone et ses Robots. Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Une communication qui prend mieux en compte la diversité

des talents comportementaux est motrice de l’intelligence
collective.
2021-2022
CATALOGUE
133
CATALOGUE 2021-2022
Skill and You Skillexia

DATE DE CRÉATION  31 janvier 2011 DATE DE CRÉATION  27 février 2020
Site internet https://www.skillandyou.com/fr/ Site internet https://skillmeeting.com

Twitter twitter.com/skillandyou Twitter https://twitter.com/skillexia
Linkedln www.linkedin.com/company/skillandyou/ Linkedln https://fr.linkedin.com/company/skillexia
Leader européen de l’enseignement à distance, le groupe SKILLEXIA a pour mission de faciliter l’accès aux savoirs, au
Skill and You propose un catalogue de plus de 200 forma- plus grand nombre, tout au long de la vie.
tion diplômantes, certifiantes ou métiers de niveau CAP Notre métier est la conception et l’exploitation de
à Bac+3, sur des secteurs à fort potentiel d’employabilité plateformes de mise en relation dans le domaine de l’ap-
(médico-social, métiers de bouche, numérique, bien-être, prentissage permanent et durable en edTech, pour le
habitat, service public…). « Partage des passions, développement des savoir-faire et
savoir-être personnels et professionnels ».
Pour réussir nos missions nous avons mis en place deux
Rémy CHALLE
85-87 rue Gabriel Péri plateformes, Skillmeeting.com, auprès des particuliers et
92120 Montrouge r.challe@skillandyou.com Skillmeeting.pro, auprès des entreprises et collectivités, qui
permettent la mise en relation des experts reconnus avec
des apprenants pour le partage de leurs connaissances.
Scolaire
Skillmeeting.com
C’est une plateforme collaborative et solidaire de la
■ Lifelong Learning connaissance réunissant des experts, des hôtes et des
apprenants pour partager Passions et Savoirs, à proximité
Utilisateurs
finaux
Lycéens de chez soi, en toute convivialité.

Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Skillmeeting.pro
Demandeurs d’emploi Une plateforme dédiée aux Entreprises et Collectivités,
offrant aux responsables de la formation un outil d’aide à
l’organisation de sessions de formation, coaching-mentor-
Acteur historique de l’enseignement à distance, Skill and You ing personnalisé, et l’accès à une base de données Experts
se positionne comme un véritable partenaire de l’insertion internes et externes dans leurs domaines de compétences.
professionnelle, de la reconversion et de la qualification
de ses apprenants.
Emmanuelle DELGEHIER
59 av. Buzenval
92500 Rueil-Malmaison emmanuelle.d@skillexia.com
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Familles / Parents
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Nos valeurs sont le Partage et l’Inclusion.

SkillMeeting by Skillexia, l’Humain au cœur
des apprentissages.
134
Skillogs Skills4All
DATE DE CRÉATION  1er mars 2017 DATE DE CRÉATION  1er mai 2017
Site internet https://www.skillogs.com Site internet https://www.skills4all.com

Twitter https://twitter.com/skillogsacarya Twitter https://twitter.com/Skills4AllF
Linkedln https://www.linkedin.com/company/skillogs/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/skills4all-trainings
Skillogs est un fournisseur de contenus pédagogiques Organisme de formation en digital-learning, nous prépar-
diplômants et certifiants, intégrés sur une technologie LMS ons à des certifications internationalement reconnues dans
propriétaire, orientée sur l’acquisition et la validation de les domaines de la gestion de projet, de l’agilité et de la
compétences et le suivi individualisé des métriques par les transformation digitale.
formateurs. Nos formations sont enregistrées sur une plateforme et
Skillogs est le premier fournisseur de classe inversée bénéficient d’un accompagnement complet: social-learn-
(Blended learning) pour la formation professionnelle initiale ing, forums, vidéo-conférences avec les formateurs, suivi
et continue. personnalisé, alertes décrochages, suivi de la progression,
relances pédagogiques, …
SKILLOGS Blended BTS Produit / Service N°1
À destination des lycées et centres de formations Chef de projet - Préparation à la certification PMP -
préparant au BTS, Skillogs propose un parcours Blended Project Management
Learning par blocs de compétences, conforme au La certification PMP prépare à la certification la plus
référentiel recherchée dans le domaine de la gestion de projets

SKILLOGS Blended France Compétences Agilité - Déployer l’agilité dans l’organisation
À destination des centres de formation professionnelle Cette formation prépare à la prise en mains de l’agilité
préparant aux certifications de France Compétences, Skil- dans toute l’organisation. Les deux certifications sur
logs propose un parcours Blended Learning par blocs de lesquelles elle s’appuient sont Scrum Master et Product
compétences, reprenant le référentiel des certificateurs Owner

Skillogs Full-Learning BTS Amélioration continue- Certification Lean Six-Sigma
100% en ligne - À destination des lycées et centres de Si une entreprise ne s’améliore pas en continue, elle dis-
formations préparant au BTS, Skillogs propose un parcours parait: Lean Six-Sigma est la méthode la plus puissante
Blended Learning par blocs de compétences, conforme au pour améliorer tout ou partie de l’entreprise : processus,
référentiel procédés, réduction du temps, amélioration de la qualité,
réduction des couts
Skillogs Full-Learning France Compétences Produit / Service N°4
100% en ligne - À destination des centres de formation Sécurité des systèmes d’information ISO 27000
professionnelle préparant aux certifications de France Assurez la sécurité de l’information dans votre entreprise
Compétences, Skillogs propose un parcours Blended Learn-
ing par blocs de compétences, reprenant le référentiel des Marc Noël FAUVEL
certificateurs 54 av. Hoche
75008 Paris contact@skills4all.com
Eric PARQUET
101 rue de la Fontaine Grelot
92160 Antony eric.parquet@skillogs.com Enseignement supérieur

■ Enseignement supérieur privé ■ Lifelong Learning
Lifelong Learning
Utilisateurs finaux
■
Familles / Parents
Étudiants
Utilisateurs finaux
Lycéens Personnels enseignants (supérieur)

2021-2022

Professionnels / Cadres / Salariés Entrepreneurs Formateur
Demandeurs d’emploi Manager RH/DRH Organisme de Formation
Notre raison d’être est d’offrir à tous la liberté de choisir
CATALOGUE
et réussir sa vie professionnelle. Nous inventons la formation

Apprentissage dans le cadre de l’acquisition de blocs de
de demain : plus simple, plus agile, plus durable.
compétences métiers. Inventer et développer des possibles.
135
CATALOGUE 2021-2022
Skillsday Skilmi
DATE DE CRÉATION  2 mars 2015 DATE DE CRÉATION  1er juillet 2019
Site internet https://www.skillsday.com/ Site internet https://www.skilmi.fr/

Twitter https://twitter.com/skillsday Twitter https://twitter.com/skilmi_fr
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/skillsday Linkedln https://www.linkedin.com/company/skilmi
Skillsday est un organisme de formation qui a pour mission Formations sur-mesure pour accélérer ses projets. Formez-
d’accompagner la digitalisation de la formation en entre- vous en 30 minutes au lieu de tâtonner pendant 2 jours…
prise. Cette phrase résume bien notre histoire puisque née Apprenez en faisant avec des experts expérimentés. Ses-
en 2015, nous avons décidé dès la création de la société de sions individuelles peer-to-peer, par vidéo, en direct et en
compléter nos formations en salle de modalités digitales. payant à l’usage
Notre ambition ? Dépoussiérer la formation professionnelle
en proposant des expériences d’apprentissages découpées Produit / Service N°1
en séquences plus courtes, plus fréquentes et plus efficaces.
Skilmi
Skilmi est une plateforme de formations particulières pour
Produit / Service N°1 se former par vidéo en direct en peer-to-peer avec les
Blended Learning meilleurs experts. 100 % personnalisée. En direct, on-the-
Nous construisons et animons sur mesure ou sur étagère job et paiement à l’usage. Focus : marketing digital, data
des parcours multimodaux synchrones et asynchrones. & IA
Sur le volet animation, nos domaines d’ expertise sont la
vente, le management, les achats : les soft skills. Produit / Service N°2
SkilBiz
Produit / Service N°2 Skilbiz est une plateforme privative de formations particu-
Digitalisation sur-mesure lières dédiée à mieux partager les compétences au sein des
À partir de vos contenus, nous digitalisons depuis le LMS entreprises, en développant des formations en situation de
de votre choix vos formations (storytelling, gamification, travail (AFEST) et le peer-to-peer.
graphisme).
Thomas KURKDJIAN
Produit / Service N°3 18 rue de Dantzig
Catalogue sur étagère 75015 Paris thomas@skilmi.fr
Au format digital asynchrone, nous disposons de plus de
100 formations étagères qui couvrent les fondamentaux
soft skills et les sujets d’actualité.
■ Future of Work
Accompagnement et conseil
Utilisateurs
finaux
Nous accompagnons les entreprises à prendre le virage du Entrepreneurs

digital au travers d’ateliers pour vous aider à monter en RH/DRH
Manager
compétence sur la pédagogie digitale, les technologies, la
Formateur
mise en place de parcours blended learning.
David REYMOND Un jour apprenant, le lendemain formateur car on a tous une

224 rue Saint Denis compétence particulière à partager. Bienvenue dans l’ère
75002 Paris david@skillsday.com
du Human Learning pour vraiment replacer l’humain au cœur
de la formation.
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Étudiants
Manager
Skillsday, c’est ni une bande de collègues unis ni des acharnés

du travail bien fait, c’est les deux à la fois.
Valeurs : convivialité, exigence, satisfaction, confiance.
136
Skoolup SmartCanal
DATE DE CRÉATION  1er décembre 2020 DATE DE CRÉATION  29 février 2000
Site internet www.skoolup.fr Site internet www.smartcanal.com

Linkedln www.linkedin.com/company/skoolup Twitter https://twitter.com/Smartcanal_News
Linkedln https://www.linkedin.com/company/smartcanal/
Le 1er institut de coaching scolaire 100% en ligne, avec des Depuis 20 ans, SmartCanal aide les entreprises et les
classes en visio et en petit groupe : Des classes homogènes établissements d’Educ Sup à bâtir des formations digi-
et dynamiques, un matching coach-élève, un suivi person- tales innovantes, attractives et sur mesure avec toujours la
nalisé, au collège et lycée. même idée en tête : c’est la formation qui doit s’adapter aux
apprenants et non l’inverse.
Produit / Service N°1 Mobile Learning, E-learning, Video Learning, Micro Learning
ou Learning Game, derrière chacune de nos approches se
Soutien scolaire : cours hedbo
trouve la pédagogie digitale qui correspond le mieux à leur
Abonnement hebdomadaire de cours 100% en ligne : 1h40
projet.
de cours par semaine, en groupe de 5 élèves en moyenne.

Sprints thématiques SmartEntreprise
Revoir un point de connaissance en un sprint de 8h (8h x Accompagnement et production multimédia (Mobile learn-
4 séances) ing, E-learning, Video, Micro Learning, Learning Game).

Stage de vacances : SmartEducation
Stage intensif de soutien scolaire pendant les vacances : 10 Conseil et accompagnement à la transformation digital
heures par matière sur une semaine de contenus pédagogiques et production de modalités
digitales (Motion Design, Elearning, Vidéos, Supports com-
Produit / Service N°4 mentés etc.)
Coaching orientation scolaire :
Abonnement annuel pour avoir des sessions de mentor- Romain BOULANGER
20 rue des Capucines
ing en orientation scolaire (poursuite des études dans le
75002 Paris romain.boulanger@smartcanal.com
système post bac français)
Anouar HACHEMANE Enseignement supérieur

18 rue Scribe ■ Enseignement supérieur privé
95400 Villiers le bel contact@skoolup.fr
Scolaire
■ Primaire
Utilisateurs
finaux
■ Collège Personnels enseignants (supérieur)

■ Lycée Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs
Manager
Utilisateurs
finaux
Enfants
Collégiens
Lycéens
Dynamisme, sérieux et partage pour faire de votre projet

digital une expérience d’apprentissage unique.
La technologie au service de la pédagogie pour rendre
l’excellence accessible à tous.
Un coaching personnalisé pour aider chaque élève
à construire son avenir.
2021-2022
CATALOGUE
137
CATALOGUE 2021-2022
Smartch SOFT KIDS

DATE DE CRÉATION  29 mars 2019 DATE DE CRÉATION  14 mai 2019
Site internet https://www.smartch.fr/ Site internet https://www.softkids.net/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/smartch Twitter https://twitter.com/kids_soft
Linkedln https://www.linkedin.com/company/soft-kids/
Nous répondons à l’ensemble des besoins Digital Learning SOFT KIDS est la première application interactive pour cul-
avec des solutions clé-en-main packagées : tiver les Soft Skills des enfants en famille.
> Ecosystèmes /plateforme(s) de formation Les Soft Skills sont les compétences comportementales
> Contenus de formation indispensables du 21ème siècle (source OCDE- Rapport
> Formation aux méthodes Digital Learning éducation 2030).
Avec Soft Kids, les enfants sont épanouis et préparés au
Produit / Service N°1 monde de demain !
Smartch Ecosystème
Audit des solutions existantes, conception, déploiement et Produit / Service N°1
maintenance d’écosystèmes sur mesure (une ou plusieurs Application Soft Kids
plateformes LMS/TMS/…, connecteurs…), adaptés aux Soft kids met à disposition une bibliothèque de pro-
besoins des clients et intégrés à leur SI. grammes et des outils pour cultiver les SOFT SKILLS dès 6
ans.
Produit / Service N°2 Chaque programme est composé de plusieurs niveaux
regroupés par thématiques (super pouvoirs, émo-
Smartch Contenus
tions…),ponctués de vidéos, mini-jeux, quiz et défis.
Conception et production de contenus, des plus simples,
sur les outils auteurs phares du marché, au plus com-
plexes, intégrant de la VR/AR/360°/Full 3D… Solenne BOCQUILLON-LE-GOAZIOU
Respect des normes du marché. 23 rue du Mont Valérien
92210 Saint-Cloud contact@softkids.net
Smartch Learning Scolaire
Formations dédiées aux formateurs pour une montée en ■ Primaire
compétences sur les sujets Digital Learning (animation et ■ Collège
scénarisation de classes virtuelles, utilisation des outils ■ Lycée
auteurs…) ■ Périscolaire
Utilisateurs finaux
Anne Laure DE CANDIDO Enfants

6 av. du Centre Ecole primaire
91230 Montgeron annelaure@smartch.fr Collégiens
Collège
Lycéens
Enseignement supérieur Lycées
■ Enseignement supérieur privé Familles / Parents
■ Enseignement supérieur public Personnels enseignants (scolaire)
■ Lifelong Learning SOFT KIDS révèle le meilleur de chaque enfant en lui
■ Formation professionnelle traditionnelle transmettant les compétences clés qui feront de lui un
■ Future of Work citoyen capable de relever les défis sociaux, économiques et
environnementaux.
Utilisateurs finaux

Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Nos valeurs : créativité, focus usages & pédagogie,

bienveillance & dépassement de soi
138
Sophiae SOS SPC
DATE DE CRÉATION  15 mai 2014 DATE DE CRÉATION  1er janvier 2021
Site internet https://www.sophiae.fr Site internet www.instagram.com/SOSSPC

Twitter https://twitter.com/sophiaefrance Linkedln https://www.linkedin.com/in/adriengontier-phd/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/sophiae/
Crée en 2014, nos équipes issues du monde de l’Education et Entre médiation scientifique et cours particulier, l’appli-
du management de projet, positionne la pédagogie au centre cation SOS SPC met ton prof de physique chimie dans ta
d’un projet numérique. Sophiae propose un accompagne- poche.
ment personnalisé sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Du Vidéos fun, quizz, infographies et rappels aux devoirs sont
déploiement technique à la supervision, de l’ingénierie péd- à portée de pouce.
agogique jusqu’au plan de développement des compétences,
Sophiae enrichit l’offre pédagogique et répond à la diversité
Adrien GONTIER
des besoins en s’adressant à l’ensemble des acteurs : Direction, 21 rue Ibnou Assakir
Enseignants, Parents et Elèves. 20000 Casablanca contact.adrien@curieuxdesavoir.com

Scolaire
Formation
■ Collège
Afin de faciliter la diffusion de nouvelles pratiques péd- ■ Lycée
agogiques et de guider les professeurs vers l’innovation,
Sophiae propose des sessions de formations animées par
Utilisateurs
finaux
des enseignants-formateurs. Ecole primaire
Collégiens
Produit / Service N°2 Collège
Lycéens
Sophiae Editions Lycées
Sophiae Editions, ce sont des livres numériques issus de
pratiques pédagogiques qui se déclinent en thématiques
disciplinaires, interdisciplinaires et niveaux d’expertises. Partager une passion en alliant rigueur et fun.
Distillateur de savoirs pour un monde meilleur.
Déploiement et Intégration
Nous proposons une solution « Clés en main » pour
déployer en toute sécurité les équipements technologiques.
De l’achat du matériel, au paramétrage, à la supervision,
nous saurons vous proposer la meilleure solution.

Ingénierie pédagogique
L’équipe de consultants pédagogiques de Sophiae apporte
son expertise dans la mise en place et le suivi du dispositif
de formation.
Gwenaëlle COURBE
116 rue de Verdun
92800 Puteaux contact@sophiae.fr
Scolaire
■ Maternelle ■ Collège
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
2021-2022

Étudiants
CATALOGUE
Ne perdez pas une seconde pour construire l’Education

de demain.
139
CATALOGUE 2021-2022
SoWeSign SPIWO
DATE DE CRÉATION  6 avril 2017 DATE DE CRÉATION  29 août 2018
Site internet https://sowesign.com Site internet https://nota-bene.club

Twitter https://twitter.com/SoWeSign Linkedln https://www.linkedin.com/company/nota-bene-club
Linkedln https://www.linkedin.com/company/sowesign-1/
Notre société se positionne comme un expert de la Avec Nota-Bene, divisez par 4 votre temps de correction,
dématérialisation des documents de formation et plus obtenez des bilans individualisés, envoyez automatique-
spécifiquement les feuilles d’émargement. ment notes et compétences dans l’ENT.
SoWeSign est le premier tiers de confiance national pour la
collecte dématérialisée des signatures de présence. Produit / Service N°1
Nota-Bene
Produit / Service N°1 Outil de correction :
SoWeSign - Chaque élève reçoit un bilan individuel et personnalisé
Solution d’émargement digitalisé, signature de PDF en - Notes et compétences sont transmises automatiquement
ligne et archivage numérique pour les écoles, les organ- dans l’ENT !
ismes de formation continue et les entreprises.
Léa CERISIER
Gatien BEAUMONT 177 bd. de l’Yser
17 rue de la Guillauderie 76000 Rouen lea@nota-bene.club
44118 La Chevrolière contact@sowesign.com
Scolaire
Enseignement supérieur ■ Collège
■ Enseignement supérieur privé ■ Lycée
Utilisateurs finaux
Formation professionnelle Collégiens

Collège
Lycéens
Lycées
Familles / Parents
Utilisateurs finaux
Étudiants Personnels enseignants (scolaire)

L’objectif est de limiter le travail répétitif, afin de revenir
à ce pourquoi nous nous sommes engagés dans cette voie :
le plaisir d’enseigner en faisant progresser les élèves.
Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
Formateur
Contribuons ensemble à l’élimination du papier lors de vos

formations ! Innovons pour révolutionner la formation !
140
STAGE-IN Startup For Kids
DATE DE CRÉATION  20 août 2020 DATE DE CRÉATION  20 avril 2019
Site internet www.stage-in.fr Site internet https://startupforkids.fr/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/stage-in/ Twitter https://twitter.com/StartupForKids
Linkedln https://www.linkedin.com/company/startup-for-kids/
Stage-IN est une solution qui vise à mobiliser les entre- Startup For Kids conçoit et met en oeuvre des formats et
prises locales, les mettre en relation avec les élèves ou programmes éducatifs innovants pour les 6-20 ans.
étudiants, leur établissements afin de créer des dynamiques Notre ambition est de préparer les jeunes au monde de
de proximité. demain, en leur faisant explorer un monde d’innovations,
L’objectif de cette solution est d’aider les jeunes dans leur pour imaginer le meilleur des futurs.
recherche de stage vis-à-vis des activités souhaitées tout
en assurant une chance pour tous. Produit / Service N°1
Evénements à destination des 6-20 ans
Produit / Service N°1 Startup For kids : 6-15 ans, pour découvrir les innovations
Solution STAGE-IN élèves/étudiants pédagogiques et technologiques en s’amusant, en famille
Solution pour mettre en relation les élèves/étudiants, leur Startup For Teens : 12-20 ans pour découvrir les métiers
établissements et les entreprises de proximité. du futur et développer ses compétences et soft-skills
Claudine PRADAL Produit / Service N°2

18 rue Ernest Guillier Conception de programmes éducatifs
24000 Périgueux contact@stage-in.fr Création de hackathons sur des thématiques innovantes,
escape game, serious game, méthodologie de créativité,
ateliers divers pour développer ses compétences et ses
Scolaire
soft-skills, prendre confiance en soi, développer sa créa-
■ Primaire tivité, travailler en groupe, s’inspirer
■ Collège
■ Lycée
Enseignement supérieur Applications éducatives
■ Enseignement supérieur privé Hack Ton Futur : app d’aide à l’orientation pour les 12-20
■ Enseignement supérieur public ans avec des vidéos sur les métiers de la Tech et du
Numérique
Formation professionnelle Eduapp : catalogue des solutions éducatives innovantes
■ Formation professionnelle traditionnelle destinées au 6-18 ans
■ Future of Work
Sharon SOFER
Utilisateurs finaux
Collégiens 27 passage Dubail

Collège 75010 Paris sharon@startupforkids.fr
Lycéens
Lycées
■ Primaire
Étudiants
■ Collège
■ Lycée
■ Parascolaire
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Périscolaire
Entrepreneurs
Utilisateurs finaux
Enfants
Ecole primaire
Stage-IN s’engage dans la mobilisation des entreprises Collégiens
et la dynamique du territoire. L’objectif : Aider les élèves à Collège
construire leur projet d’orientation à travers un stage de Lycéens
proximité, un partage de compétences. Lycées
Familles / Parents
Étudiants
2021-2022
Empowerment, Diversité & inclusion, Tech For Good : tous

nos programmes sont gratuits, inclusifs, militent pour
l’empowerment des filles, l’accueil des jeunes à besoins
spécifiques et la mixité socio-culturelle.
CATALOGUE
141
CATALOGUE 2021-2022
Stratice STUDENT CONCIERGE CLUB

DATE DE CRÉATION  2 avril 2002 DATE DE CRÉATION  1er février 2019
Site internet www.stratice.fr Site internet https://www.studentconciergeclub.com/fr/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/stratice Twitter https://twitter.com/studentconcier3
Linkedln https://www.linkedin.com/company/studentconciergeclub/
Stratice est un cabinet de conseil et formation dédié depuis Student Concierge Club accompagne, facilite et sécurise la
20 ans à la transformation digitale des structures d’ensei- mobilité étudiante
gnement et de formation. partout en France et en Europe. 1ere solution phygitale qui
allie la convivialité d’un club et la proximité d’une conci-
Produit / Service N°1 ergerie bilingue 24/7 au pratique du numérique avec une
application que l’étudiant embarque dans sa poche partout
Conseil en digital learning
où il va, pour bénéficier de services, conseils, aides quels
Co-élaborer la stratégie digitale, les plans d’actions et leur
qu’ils soient (recherche de logement, garantie locative,
déploiement
assurances, santé, CAF, récupération à l’aéroport…Il appelle
et son assistant personnel répond sur une ligne dédiée,
Produit / Service N°2 appel et contact illimité.
Innovation pédagogique
Revisiter les pratiques pédagogiques et penser la forma-
tion multimodale pour répondre aux nouvelles attentes des Dominique HOUDAYER
78 rue de l’abbé Groult
apprenants et des commanditaires
75015 Paris contact@studentconciergeclub.com

Audit - Conseil - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Enseignement supérieur
Apporter une expérience et un point de vue indépendant et ■ Enseignement supérieur privé
accompagner la mise en œuvre du projet numérique. Réal- ■ Enseignement supérieur public
iser des audits, des benchmarks, des cahiers des charges
fonctionnels et techniques des LMS
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Formation des formateurs
Renforcer les compétences des formateurs pour dével-
opper des usages des outils numériques au service de la
Faciliter et sécuriser la mobilité étudiante partout, pour tout.
pédagogie
Jean Luc PEUVRIER

5 rue de l’Église
25220 Roche Lez Beaupré jlpeuvrier@stratice.fr
Utilisateurs finaux

RH/DRH
Formateur
Donner aux professionnels de l’éducation et de la formation

la possibilité d’exploiter le potentiel du numérique en
partageant avec eux nos connaissances et nos expériences.
142
STUDI Study&Co
DATE DE CRÉATION  3 août 2001 DATE DE CRÉATION  7 juillet 2017
Site internet https://www.studi.fr/ Site internet www.studynco.com

Twitter https://twitter.com/GROUPE_STUDI Twitter https://twitter.com/studynco
Linkedln https://www.linkedin.com/school/studi-digital-education/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/studynco
Expert en digital learning multi-filières depuis plus de 20 Study&Co est une plateforme clé en main proposée aux
ans, Studi forme des dizaines de milliers de personnes dans établissements d’enseignement supérieur pour guider leurs
leur projet d’évolutions ou de réinventions professionnelles. étudiants internationaux de façon personnalisée dans leurs
Formation initiale ou continue, Studi accompagne les par- démarches administratives et leur intégration en France.
ticuliers, les entreprises et est partenaire d’organisations La société FLYFE est un éditeur référencé UGAP-SCC.
publiques. Studi est le bras digital en pleine expansion
de Galileo Global Education, numéro 1 de l’enseignement Produit / Service N°1
supérieur privé en Europe (ESG, PSB, Cours Florent, HETIC…).
Livret d’accueil numérique
Allant du CAP au BAC+5, les formations Studi sont
Un livret d’accueil numérique qui centralise toutes les
diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou dis-
démarches administratives, les informations du campus
ponibles en alternance. En forte croissance en France et à
et les services développés par la DRI pour les étudiants en
l’international, Studi compte plus de 500 collaborateurs et
mobilité.
300 auteurs-formateurs.
La plateforme facilite l’intégration et l’expérience campus
des étudiants internationaux dès le pays d’origine.
Comptalia Produit / Service N°2
COMPTALIA, l’école des formations de BAC à BAC+5 en Box de bienvenue
Comptabilité-Finance, Gestion, Ressources Humaines et Study&Co propose des Box de bienvenue, avec tous les
Juridique, depuis 1999. essentiels pour la première semaine des étudiants : carte
sim, tickets de métro et objets sur demande.
Comnicia Héloïse REY
COMNICIA est une business school en ligne qui propose un 21 B rue de la Forêt
programme complet de formations diplômantes en Com- 77220 Liverdy-en-Brie heloise@studynco.com
merce, Marketing, Gestion, RH, Immobilier. Du CAP au Bac+5

Digital Campus Live ■ Enseignement supérieur privé
Formations aux métiers du Digital, code, marketing, ges-
tion de projet et management.
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Produit / Service N°4 Administration de l’enseignement supérieur
Ecolems
Ecolems, l’École en ligne des métiers de l’esthétique, du
sanitaire et social.
Nous souhaitons briser les frontières à la mobilité. Study&Co
Michael IOCHEM a été créé en 2017 afin de contribuer à la promotion de la
635 av. Robert Malthus mobilité et l’attractivité de la France à l’international.
34470 Pérols contact@studi.fr
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Étudiants
2021-2022

Entrepreneurs
RH/DRH
Manager
CATALOGUE
Progressez. Changez. Évoluez.
143
CATALOGUE 2021-2022
Studymapper STUDYTRACKS
Site internet http://studymapper.fr/ Site internet www.studytracks.fr

Twitter https://twitter.com/Studymapper
Linkedln https://fr.linkedin.com/company/studymapper
Plateforme d’orientation et de mise en relation entre les Vous écoutez une chanson et vous vous souvenez des
écoles et les étudiants du CAP au BAC +5. paroles pendant des années. Sans s’y attendre, les paroles
restent ancrées dans votre esprit et vous vous en rappelez
Produit / Service N°1 instantanément.
Pour faire simple, nos équipes de professeurs créent des
Studymapper
fiches d’apprentissage qui sont ensuite mises en chanson
- Recherche de formation du CAP au BAC+5 (54 000
par notre équipe d’artistes pour faciliter la mémorisation.
formations)
SOPRANO, JOEYSTARR, TIBZ, MB14 etc …
- Accompagnement personnalisé par nos conseillers
Basée sur les Sciences Cognitives et développée avec le con-
d’orientation.
cours de scientifiques du CNRS, Studytracks est utilisée par
des milliers de professeurs dans le monde avec des résultats
Adrian JANVIER spectaculaires.
3 rue Anatole France Nous couvrons à ce jour les programmes du lycée et du col-
94140 Alfortville adrian.janvier@studymapper.fr
lège en France, UK et USA.
Enseignement supérieur Alexandre HOUPERT

■ Enseignement supérieur privé 23 rue Condorcet
91700 Fleury Merogis alex@studytracks.co
Scolaire
■ Primaire
Utilisateurs finaux
Collège ■ Collège
Lycéens ■ Lycée
Lycées
Étudiants
Utilisateurs finaux
Ecole primaire
Collégiens
Professionnels / Cadres / Salariés Collège
Lycéens
Lycées
Familles / Parents
NOTRE VISION : démocratiser et centraliser l’accès à
l’information pour permettre aux étudiants de candidater Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
gratuitement à plus de 54 000 formations sur la plateforme. neuroathipies, situations de handicap)
Nous souhaitons lutter contre le décrochage scolaire grâce au

pouvoir de la musique.
144
Succubus Interactive Sweetcher
Site internet https://www.succubus.fr Site internet https://sweetcher.fr

Twitter https://twitter.com/Succubus_Int Twitter https://twitter.com/sweetcherdl
Linkedln https://www.linkedin.com/company/succubus-interactive/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/sweetcher/
Pionnière du Serious Game en 2002, Succubus Interactive Sweetcher c’est à la fois une société de conseil en stratégie de
aide les organisations à former, sensibiliser, promouvoir et digitalisation et une agence de conception qui vous accom-
évaluer en concevant des jeux sérieux sur-mesure. Suc- pagne tout au long de vos parcours de formation. Vous
cubus Interactive a déjà été récompensée par 11 trophées souhaitez engager votre entreprise de formation dans une
internationaux. Avec plus de 100 jeux sérieux déployés, la démarche de digitalisation, nous mettons tous nos savoir faire
PME innovante a su séduire les grands groupes, comme les à votre disposition pour vous apporter le service dont vous
administrations publiques et le secteur éducatif, en France et avez besoin. Sweetcher, votre expert pédagogique digital !
à l’international, en proposant un accompagnement dédié.
Digitalisation de l’offre de formation
Serious Game pour la formation Nous accompagnons les entreprises de formation à définir
Support de formation sur-mesure, la formation initiale et et mettre en oeuvre leur stratégie de digitalisation. Il s’agit
continue en présentiel ou à distance d’un dispositif finançable à hauteur de 45% des dépenses
d’accompagnement.
Serious Game pour la sensibilisation Produit / Service N°2
Jeu sérieux sur-mesure, pour les campagnes de prévention Conception / Production de dispositifs de formation
et de sensibilisation Nous mettons à votre disposition notre expertise en ingénierie
pédagogique pour vous proposer des expériences formatives
Produit / Service N°3 multimodales, engageante, dynamiques et performantes.
Serious Game pour la promotion
Expérience sur-mesure pour les campagnes de commu- Produit / Service N°3
nication et de recrutement visant à valoriser une marque, Conception de modules E-learning
des valeurs, des produits Nous produisons vos modules d’apprentissage à distance.
Que se soit sur la base de supports existants ou à créer,
Produit / Service N°4 nous vous livrons, le tout dans un format compatible avec
Serious Game pour l’évaluation votre plateforme d’apprentissage LMS.
Dispositif sur-mesure pour l’évaluation et l’assessment en
vue d’une certification diplômante ou d’un recrutement Produit / Service N°4
Formation
Claire ROUSSEAU
Nous vous aidons à monter en compétence dans différents
46 rue de Strasbourg
44000 Nantes claire.rousseau@succubus.fr
domaines de la formation :
- Conception de formation Blended learning
Scolaire - Concevoir des modules E-learning
■ Collège ■ Parascolaire Cyril BOUCHARD
9 rue des Peupliers
Enseignement supérieur 64600 Anglet contact@sweetcher.fr
Formation professionnelle ■ Enseignement supérieur privé
■ Formation professionnelle traditionnelle ■ Enseignement supérieur public
Utilisateurs finaux
Enfants Lycéens
Collège
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Familles / Parents
Étudiants Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
Personnels enseignants (supérieur) neuroathipies, situations de handicap)
2021-2022
Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Personnels enseignants (supérieur)
Demandeurs d’emploi Manager Administration de l’enseignement supérieur
RH/DRH Organisme de Formation RH/DRH Formateur
Nos réussites sont permises par les valeurs que nous portons
chaque jour : l’excellence, l’innovation, la satisfaction client,
CATALOGUE
Switch : « Nous vous aidons à basculer vers le numérique »

la performance et la bienveillance. Sweet : « Nous le faisons à votre rythme »
Teacher : « Ensemble, nous formons vos équipes »
145
CATALOGUE 2021-2022
Synergie Family TABLET ACADEMY FRANCE

DATE DE CRÉATION  26 Novembre 2008 DATE DE CRÉATION  1er août 2020
Site internet https://www.synergiefamily.com/ Site internet https://tabletacademy-france.com/

Twitter https://twitter.com/SynergieFamily? Twitter https://twitter.com/FranceTablet
Linkedln https://www.linkedin.com/company/synergie-family/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/tablet-academy-france
Synergie Family est une start-up sociale et associative qui Tablet Academy (TAFR) est le franchisé français du Groupe
croit en l’individu et en son potentiel. Ancrée sur le terrain Tablet Academy, présent dans 14 pays. Nos activités de
et spécialisée dans l’innovation sociale, elle propose une conseil, d’animation et d’accompagnement sont tournées
véritable alternative dans laquelle les publics, par l’empow- vers l’acquisition et le développement des compétences du
erment, la pratique de ses passions et le développement 2ème siècle.
personnel, sont le cœur de la solution. Synergie Family crée
des expériences à fortes valeurs éducatives dans le domaine Produit / Service N°1
du sport, de la culture, de l’emploi et du développement
Transformation numérique de la formation
personnel. Nous nous donnons les moyens d’avoir de l’im-
Conseil stratégique et opérationnel – schéma directeur sur
pact : + 500 collaborateurs, + 30 000 personnes impactées
les usages et services numériques : cadrage, conseil, plans
depuis 2014, + 20 000m2 dédiés à l’innovation éducative
stratégiques et déploiement
et sociale dans les quartiers nords de Marseille au sein du
village de l’Epopée.
Produit / Service N°1 Accompagnement à l’ingénierie pédagogique et tech-
nique sur les dispositifs pédagogiques et didactiques du
Créer des expériences à forte valeur éducative 21ème siècle
Aide au choix et à la mise en œuvre de solutions, forma-
Produit / Service N°2 tion aux nouveaux modes de fonctionnement et aux outils.
Ingénierie sociale et révélation des talents Animation de la formation

Insertion et inclusion en développant des parcours Conception et réalisation de parcours de formation par
d’épanouissement le numérique
À partir de vos ressources, nous créons vos contenus et vos
Produit / Service N°4 parcours de formation digitalisés
Animation de tiers-lieux d’innovation sociale et éducative
Natacha DOUCET Conception, ingénierie et mise en œuvre de FabLabs et
4-6 rue Berthelot de tiers lieux
13014 Marseille natacha.doucet@synergiefamily.com Définition des activités, choix des solutions numériques,
formation des animateurs
Scolaire Jean Michel LAVALLARD

■ Maternelle ■ Lycée 4 place de l’Eglise
■ Primaire ■ Parascolaire 78360 Montesseon jean-michel.lavallard@fr.tablet.academy
Scolaire
Utilisateurs finaux
Enfants
Collégiens Formation professionnelle
Lycéens ■ Lifelong Learning
Familles / Parents ■ Formation professionnelle traditionnelle
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, ■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Etudiants Collège Lycées

Demandeurs d’emploi Personnels enseignants (supérieur)
Entrepreneurs Administration de l’enseignement supérieur
Formateur
Demandeurs d’emploi Formateur
Entrepreneurs Organisme de Formation
Nous croyons en l’humain et en ce sens,
nous cultivons la bienveillance. Nous croyons aux synergies
créées par la mutualisation des compétences, Proximité, expertise et bienveillance sont les bases de nos
des motivations et des énergies. actions. Nous nous engageons à l’excellence dans le respect
C’est notre façon de contribuer positivement au monde de vos valeurs et les nôtres.
qui nous entoure !
146
Teach on Mars Teach Up
DATE DE CRÉATION  1er juin 2013 DATE DE CRÉATION  3 novembre 2020
Site internet https://www.teachonmars.com Site internet www.teachup.com

Twitter https://twitter.com/teachonmarsfr Twitter https://twitter.com/TeachUp_France
Linkedln https://www.linkedin.com/company/teach-on-mars Linkedln https://www.linkedin.com/company/teachup.com/
Teach on Mars édite une plateforme de formation digitale Teach Up est une plateforme innovante française qui
nouvelle génération pour les entreprises. Mobile et sociale, accélère la digitalisation de la formation.
elle s’appuie sur les dernières avancées en intelligence arti- Combinaison d’un outil-auteur puissant et d’un LMS intuitif
ficielle pour proposer chaque jour des contenus pertinents et complet (qui peuvent d’ailleurs s’acheter séparément ou
aux utilisateurs et accélérer le développement de leurs ensemble), Teach Up est surtout reconnue pour l’ergonomie
compétences. et l’intelligence embarquée de son espace auteur, et pour la
Récompensée par de nombreux prix depuis sa création en qualité premium des expériences de formation qu’elle per-
2013, leader européen du mobile learning avec des bureaux met de générer pour les apprenants.
à Sophia-Antipolis, Paris, Milan, Londres, Bruxelles et Cas- Grâce à sa technologie d’Adaptive Learning basée sur une
ablanca, Teach on Mars a déployé sa solution auprès de plus Intelligence Artificielle Pédagogique unique au monde,
de 150 clients internationaux prestigieux, dans plus de 20 Teach Up offre à chaque apprenant une expérience de for-
langues et à travers plus de 90 pays dans le monde. Teach mation digitale qui s’adapte en temps réel à ses besoins et
on Mars consacre 1% de son chiffre d’affaires à des pro- qui lui permet d’atteindre 100 % de maîtrise sur n’importe
jets éducatifs liés aux objectifs de développement durable quel sujet, à son rythme.
de l’ONU.
Produit / Service N°1 Teach Up Platform
Teach on Mars Enterprise Teach Up Platform est un LCMS complet pour créer des
La meilleure solution de formation digitale nouvelle parcours de formation, les diffuser et suivre leur impact
génération : un véritable écosystème mobile first et grâce à des tableaux de suivi détaillés.
cross-canal pour accompagner les changements dans C’est l’une des solutions tout-en-un les plus intuitives et
l’entreprise, renforcer les compétences des collaborateurs, les plus prometteuses du marché.
former les équipes de vente et proposer des parcours d’in-
tégration aux nouveaux salariés. Produit / Service N°2
Teach Up Extension
Hugo VIVIER Teach Up Extension vient en complément d’un LMS déjà
Parc Haute Technologie utilisé dans une organisation. L’Extension permet de béné-
694 av. Maurice Donat ficier de la puissance de l’outil auteur de Teach Up pour
06250 Sophia Antipolis pr@teachonmars.com créer, sans effort, des expériences de formation personnal-
isées, élégantes, immersives et engageantes.
Nicolas BOURGERIE
■ Lifelong Learning 46 rue du Président Edouard Herriot
■ Formation professionnelle traditionnelle 69002 Lyon nicolas@teachup.com
■ Future of Work
Scolaire
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Collège ■ Lycée

Nos valeurs s’articulent autours du concept d’innovation Formation professionnelle

très lié à la notion de progrès. Le tout doit se faire dans la ■ Lifelong Learning
confiance réciproque et dans un soin constant d’humanité. ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collège Lycées
Familles / Parents
Étudiants
2021-2022

Manager
Chez Teach Up nous sommes convaincus que tout le monde

CATALOGUE
peut tout apprendre et que nous avons tous quelque chose

à transmettre !
147
CATALOGUE 2021-2022
Tech Kids Academy TeenLabs

DATE DE CRÉATION  20 janvier 2015 DATE DE CRÉATION  30 juillet 2020
Site internet techkidsacademy.com Site internet https://TeenLabs.fr

Twitter https://twitter.com/techkidsacademy Linkedln https://www.linkedin.com/company/teenlabs
Linkedln https://www.linkedin.com/company/techkidsacademy/
Tech Kids Academy, 1ère académie numérique pour les Nous construisons un espace destiné aux jeunes de 12 à 20
enfants, a pour vocation de permettre aux 7-17 ans ans et leurs familles.
de révéler leurs talents à travers des ateliers créatifs Nous recherchons et sélectionnons des activités qui leur
numériques. Ateliers hebdos, stages vacances ou ateliers permettent de développer leurs compétences d’avenir aut-
découverte autour de la programmation, robotique, élec- our du Numérique, basées sur nos 7 domaines de pratiques :
tronique et graphisme, à Paris et St-Germain-En-Laye ou apprentissage informatique, sensibilisation à l’ingénierie
de n’importe où en classe virtuelle. En 2021, nous lançons et aux arts digitaux, expérimentation de la conception et
notre plateforme d’e-learning pour préparer les 12-25 ans modélisation, pratiques collaboratives, mises en situation
au monde de demain iTech Campus.com, en complément de en mode projet ou en prise de parole en public…
LeCampusJunior.fr (by Samsung) pour les 7-12 ans. Espace de ressources, nous leur proposons aussi des inspira-
tions sur les métiers du Numérique d’aujourd’hui et du futur
Produit / Service N°1 et des pistes pour s’orienter dans l’enseignement supérieur.
Finalistes Blue Ocean Awards 2021, notre mission consiste
Ateliers hebdos à l’année
à accompagner tous les futur.e.s travailleur.se.s de 2035 à
Des ateliers coding, robotique, électronique et graphisme
développer leur employabilité.
pour les 7-9 ans, 10-12 ans et 13-17 ans, avec une
approche ludo-pédagogique par projets. Paris, St-Ger-
main-En-Laye et en classe virtuelle. Produit / Service N°1
Catalogue en ligne d’activités sélectionnées
Produit / Service N°2 Au cœur d’un écosystème d’organismes de passionnés du
Stages vacances Numérique et de l’accompagnement des adolescent.e.s,
Stages de création de jeux video, construction et program- nous identifions les pratiques proposées et les intégrons
mation de robots, fabrication d’objets connectés, création dans notre catalogue en ligne, parmi nos 7 domaines
graphique 2D/3D. d’activités.
Paris, St-Germain-En-Laye et en classe virtuelle.
Produit / Service N°3 Ressourcerie autour de notre écosystème et des métiers
Cycles coding au trimestre du Futur
Cycles coding pour apprendre à coder un jeu video sur 6-7 Rubrique de notre plateforme dans laquelle nous mettons
séances (trimestre), Scratch, Stencyl, Python, Unity. En à la disposition des ados et leurs familles des ressources
classe virtuelle. autour des filières d’avenir, des métiers du futur, de pro-
fessionnel.le.s inspirant.e.s, de pistes vers l’enseignement
Produit / Service N°4 supérieur et de partenariats d’accompagnement.
Plateforme d’apprentissage en ligne
iTech Campus, notre plateforme d’apprentissage en ligne, Sylvie JOUANARD
77 rue de la Solidarité
permet aux 12-25 ans de se préparer au monde de demain,
93100 Montreuil sylvie.jouanard@teenlabs.fr
en apprenant les compétences du 21ème siècles.
Alexandra BERNARD Scolaire

6 rue Valentin Haüy ■ Collège
75015 Paris contact@techkidsacademy.com ■ Lycée
■ Parascolaire
■ Périscolaire
Scolaire
■ Primaire ■ Lycée Formation professionnelle
■ Collège ■ Périscolaire ■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Utilisateurs finaux
Enfants Collège Collégiens Lycéens

Ecole primaire Lycéens Collège Lycées
Collégiens Lycées Familles / Parents
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Demandeurs d’emploi
neuroathipies, situations de handicap) Formateur
Formateur
Nous aidons les 12-20 ans autour des compétences

Accompagner avec bienveillance les jeunes, Numériques : Tech&Soft Skills. Ce sont les futur.e.s employé.e.s
leur permettre de révéler leurs talents à travers le numérique de 2035 et devront démontrer leurs capacités à travailler dans
et acquérir les compétences du 21ème siècle afin de se préparer des organisations hyper-digitalisées.
au monde de demain.
148
Tenors TestWe
DATE DE CRÉATION  20 octobre 2020 DATE DE CRÉATION  15 avril 2014
Site internet https://www.tenors.fr Site internet https://testwe.eu/fr/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/tenors/ Twitter https://twitter.com/testwe_eu
Linkedln https://www.linkedin.com/company/testwe
Tenors est une plateforme d’aide au recrutement d’interve- TestWe est une plateforme d’examens en ligne offrant aux
nants pour l’enseignement supérieur. équipe administratives, aux formateurs et aux recruteurs
Nous améliorons la qualité de l’enseignement proposé aux une expérience unique et facile de création, de partage et
étudiants : Les établissements du supérieur vont pou- de correction d’examen.
voir enrichir leurs recrutements d’intervenants grâce à nos Que les utilisateurs soient en présentiel ou à distance,
solutions. TestWe s’adapte aux conditions d’examen en un clic!
Nous permettons également de mettre en avant la volonté
de transmettre de tous ceux qui souhaitent intervenir dans Produit / Service N°1
l’enseignement supérieur grâce à une plateforme humaine
TestWe
et performante.
En salle de classe, TestWe offre une plateforme sécurisée
et offline pour organiser de sessions d’examen pour des
Produit / Service N°1 milliers d’utilisateurs en même temps.
Abonnement Tenors
Accès illimité aux outils de recrutement d’intervenants : Produit / Service N°2
Offres de recrutement, contact des profils et consultation ProctorWe
des modules de cours cours proposés par les intervenants. À distance, ProctorWe recrée les conditions d’une salle
d’examen en offrant une surveillance à distance en mode
Produit / Service N°2 offline ou online (proctoring).
Recrutement sur mesure
Recrutement d’intervenant sur mesure selon tous les Clément REGNIER
critères de l’établissements. L’établissement ne paye qu’en 40 rue Desaix
cas de recrutement effectif. 75015 Paris contact@testwe.eu

Scolaire
Recrutement ciblé
Accès en « one shot » aux coordonnées d’un intervenant ■ Collège
■ Lycée
repéré sur la plateforme.
Lambert DE POIX ■ Enseignement supérieur privé
9 rue de Condé ■ Enseignement supérieur public
33000 Bordeaux info@tenors.fr
Enseignement supérieur ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Collégiens
Collège
Utilisateurs
finaux
Personnels enseignants (supérieur) Lycéens

Administration de l’enseignement supérieur Lycées
Formateur
Étudiants
Nous accompagnons les établissement Administration de l’enseignement supérieur
du supérieur pour que tous leurs recrutements d’intervenants Professionnels / Cadres / Salariés
extérieurs soit une réussite. Demandeurs d’emploi
Nos valeurs : audace, partage, enthousiasme ! RH/DRH
Formateur
Engagement, innovation, simplicité.

2021-2022
CATALOGUE
149
CATALOGUE 2021-2022
The Talks The Virtual Propaganders

DATE DE CRÉATION  19 février 2020 DATE DE CRÉATION  1er mars 2018
Site internet www.thetalks.fr Site internet www.virtual-propaganders.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/thetalks-formations Linkedln https://fr.linkedin.com/company/the-propaganders
Nous sommes un organisme de formations certifié Qualiopi. Les Virtual Propaganders sont éditeurs d’expériences
Notre ambition : l’agilité. Tout au long de l’année nous immersives B2B dans 3 domaines : Le marketing expéri-
identifions les besoins nouveaux du marché en matière de entiel, les Edtech et l’Entertainment. Avec un fil rouge, le
montée en compétences pour vous permettre de booster plaisir et l’émotion.
votre employabilité ou votre business. Nous identifions et
accompagnons ensuite des experts métier pour qu’ils vous Produit / Service N°1
transmettent leur savoir.
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Avec iSocial, vous exploitez la Réalité Augmentée pour
Anne Marie RICHIER engager un dialogue fun et immersif avec vos cibles sur les
3047 av. de la Résistance réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat et Tiktok).
83000 Toulon thetalksfrance@gmail.com
Formation professionnelle i-training
i-training, à la fois service et plateforme d’apprentissage
■ Future of Work digital immersif, répond aux problématiques rencontrées
par tous les acteurs professionnels de la formation, pour
garantir l’adhésion de leurs apprenants et assurer le ROI de
Utilisateurs
finaux
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, leurs parcours.

Professionnels / Cadres / Salariés Laurent LACQUA
Entrepreneurs 38 bis bd. Victor Hugo
Manager 06000 Nice laurent@the-propaganders.com
Nos formations sont adaptées aux apprenants et elles sont Scolaire

crées selon les objectifs de recrutement. ■ Lycée
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Lycéens
Lycées
Étudiants
RH/DRH
Arrêtez de simplement apprendre.

Offrez le plaisir d’apprendre !
150
THEIA ThinkR
DATE DE CRÉATION  16 janvier 2008 DATE DE CRÉATION  3 mars 2015
Site internet www.theia.fr Site internet https://thinkr.fr/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/sas-theia/mycompany/ Twitter https://twitter.com/thinkr_fr
Linkedln https://www.linkedin.com/company/thinkr-sas/
THEIA est éditeur d’une solution SaaS spécialisée dans la Formation à R, langage de data science. Que vous fassiez
pédagogie numérique. Avec plus de 250 000 utilisateurs et appel à nous pour votre développement, vos formations ou
plus de 80 millions d’examens réalisés depuis 15 ans, THEIA vos analyses, nous sommes là pour vous fournir une presta-
est une plateforme robuste, fiable et éprouvée pour répon- tion unique : celle portée par la passion d’un langage en
dre aux besoins d’examens en ligne les plus complexes. Des constante évolution, que nous aimons apprendre, réap-
modules de e-learning et de Data Analytics viennent enrichir prendre, mais surtout faire apprendre et partager.
les fonctionnalités de THEIA et font de la plateforme une
solution complète, facile d’utilisation et personnalisable qui
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vous aide à atteindre vos objectifs pédagogiques. 50 rue Arthur Rimbaud
93300 Aubervilliers edtech@thinkr.fr
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Cette solution novatrice, unique en Europe à accomplir la
Utilisateurs
finaux
totalité des examens certifiants et dispose d’un ensemble Étudiants
de modalités permettant l’évaluation des connaissances, Personnels enseignants (supérieur)
compétences et performances.
Produit / Service N°2 Formateur
THEIA / e-learning (LMS)
Adaptée au formations hybrides (blended learning) en
présenciel ou à distance, Theia permet la mise en œuvre de Excellence et rigueur, bienveillance et bientraitance, inclusion.
séquences pédagogiques riches, adaptées, favorisées par
l’ordonnancement, le séquençage des ressources et la mise
en œuvre d’objectifs intermédiaires de formation.

THEIA / Data Analytics
Toute activité sur la plateforme, LMS ou examens génèrent
des traces d’apprentissages. Ces dernières sont analysées
et des statistiques en découlent afin d’améliorer l’acquisi-
tion de compétence et l’orientation des apprenants
Sébastien ABDI
3 rue Mably
38000 Grenoble sebastien.abdi@theia.fr
Scolaire
■ Collège ■ Lycée ■ Parascolaire
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Collège Lycées
2021-2022
Étudiants
RH/DRH
CATALOGUE
l’enseignement ; l’exigence, la promesse de se donner

les moyens d’atteindre ses objectifs.
151
CATALOGUE 2021-2022
Tinycoaching TOPIC APP

DATE DE CRÉATION  30 septembre 2016 DATE DE CRÉATION  12 juin 2020
Site internet https://tiny-coaching.com/ Site internet topicapp.fr

Twitter https://twitter.com/tinycoaching Twitter https://twitter.com/topic_app
Linkedln https://www.linkedin.com/company/tinycoaching Linkedln https://www.linkedin.com/company/topicapp
Créée en octobre 2016, Tinycoaching (nom commercial de Cette association a pour objet de créer, développer et assurer
la SAS Digital Fast Forward) est une start up basée à Paris le fonctionnement d’une plateforme numérique de services
et en Normandie ayant développé le premier coach profes- qui au travers de ses différentes fonctionnalités, favorise
sionnel virtuel accessible sur les messageries instantanées et l’engagement citoyen, permet aux jeunes de se regrouper,
basé sur les sciences cognitives. L’équipe est constituée de d’engager des réflexions et actions au sein des territoires.
talents dont un docteur en neuro-imagerie (développement L’association est à but non lucratif.
de l’Intelligence Artificielle) et un docteur en littérature
(langages conversationnels). La société a été financée ( 1 Produit / Service N°1
Million d’euros ) par ses actionnaires (fondateurs de SAS
Topic
Valtalis), BPI et l’AD Normandie.
Application mobile qui se veut être la mallette à outils de
l’engagement citoyen
Tinycoaching Tom RUCHIER BERQUET
Un coach virtuel innovant et formateur qui accompagne 108 Chemin de la Carpenée
ses apprenants dans leur programme de formation. Tiny 06330 Roquefort-Les-Pins contact@topicapp.fr
adopte l’adaptive learning pour répondre aux besoins péd-
agogiques de chacun. Pour éviter la surcharge cognitive le
Scolaire
coach envoie des contenus en format micro learning.
■ Lycée
Utilisateurs
finaux
Coaching et animation Lycéens

En plus de l’apprentissage par le coach virtuel, nous met-
tons en place des séances de coaching et d’animation.
Les coaching sont sous forme de classe inversée per-
mettant ainsi un retour d’expérience et un partage de
connaissance entre apprenants.
Produit / Service N°3 Lien social, solidarité, et communauté

sont les maitres mots de notre projet !
Ingénerie pédagogique
L’équipe pédagogique de Tinycoaching accompagne nos
clients dans la création de formation sur mesure à travers
des ateliers de design thinking et dans la prise en main de
l’outil (back office…)
Hubert GERVAIS
2 rue Jean Perrin
14460 Colombelles hubert@tiny-coaching.com
Scolaire
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Étudiants
Tiny a été créé pour que chacun ait droit à un coach virtuel
qui l’accompagne dans sa formation, l’engage et le motive.
Révolutionner la formation avec les nouvelles façons
d’apprendre.
152
Tourism Academy TRALALERE
DATE DE CRÉATION  1er décembre 2014 DATE DE CRÉATION  13 juin 2000
Site internet http://www.tourism-academy.com/ Site internet https://www.tralalere.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/tourismacademy/ Twitter https://twitter.com/tralalere
Linkedln https://www.linkedin.com/company/tralalere
Tourism Academy accompagne la montée en compétence Educational entertainer // Création de ressources numéri-
des professionnels et futurs professionnels du tourisme. ques pour l’éducation.
Pionnier et leader de la formation 100% Tourisme et 100%
en ligne et en réseau, Tourism Academy a déjà formé plus Produit / Service N°1
de 15 000 apprenants : gérants, managers, collaborateurs
Internet Sans crainte
mais aussi demandeurs d’emploi et étudiants se dédiant aux
Plan national de sensibilisation pour accompagner les
métiers de l’accueil et du tourisme.
jeunes, leurs familles et équipes pédagogiques dans une
Des formations interactives, ludiques et à faire à votre
meilleure maîtrise de leur vie numérique.
rythme : ça change des visio-conférences qui n’en finissent
Ressources, formations, événements (Safer Internet Day).
plus ! 90% des apprenants achèvent leurs parcours de for-
mation et 92% recommandent nos solutions !
Produit / Service N°1 Code-decode
Plateforme de ressources pour organiser des ateliers d’ini-
Pack Rebond tiation à la programmation et à la culture numérique.
Le Pack rebond aide les professionnels du tourisme à
préparer la reprise d’activité en formant leurs équipes à la Produit / Service N°3
reprise post crise sanitaire.
Agence de design pédagogique
Produit / Service N°2 Plateforme LMS, codesign et production de ressources
numériques innovantes au service de l’éducation,
Accueil et Hospitalité accompagnement.
En sortie de crise, les clients ont plus que jamais besoin
d’attention et de qualité de service. Excellence de service,
Parcours client, Gestion des conflits, Comportement des Deborah ELALOUF
4 rue de Braque
touristes post-covid… nos formations phare de la relation
75003 Paris contact@tralalere.com
client vous aideront à déployer un accueil de qualité où la
posture, l’écoute et la proactivité sont mises au service de
la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle. Scolaire
■ Primaire
Formation sur-mesure ■ Lycée
Nos équipes accompagnent les grands comptes et réseaux ■ Parascolaire
du tourisme dans la production de formation sur-mesure
■ Périscolaire
et le déploiement de dispositifs de formation adaptés à
Utilisateurs finaux
chaque situation particulière. Enfants

Ecole primaire
Produit / Service N°4 Collégiens
Collège
Hygiène alimentaire en restauration commerciale
Lycéens
Une formule inédite pour cette formation obligatoire en Lycées
restauration commerciale : 14 heures règlementaires à Familles / Parents
faire en e-learning, à votre rythme, quand vous le voulez Personnels enseignants (scolaire)
et, en bonus, un webinar avec notre ingénieure hygiène Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,
pour une mise en application efficace. neuroathipies, situations de handicap)
Formateur
Claude BANNWARTH Organisme de Formation
18 rue Berthollet
75005 Paris c.bannwarth@tourism-academy.com
- Sensibiliser, éduquer par et au numérique
- Du design pédagogiques au service d’expériences
engageantes
2021-2022
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Entrepreneurs Organisme de Formation
CATALOGUE
Une nouvelle approche de la formation 100% Tourisme

100% en ligne et 100% en réseau !
153
CATALOGUE 2021-2022
TRANS-FAIRE Trézorium
DATE DE CRÉATION  15 février 1993 DATE DE CRÉATION  16 mars 2017
Site internet www.trans-faire.fr Site internet https://www.trezorium.com/

Twitter https://twitter.com/TransFaire Twitter https://twitter.com/trezorium
Linkedln https://www.linkedin.com/school/trans-faire/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/trezorium
Trans-Faire est un organisme de formation basé à Paris et Entreprise reconnue de l’économie sociale et solidaire,
spécialisé dans les métiers du sport et de l’animation (for- Trézorium accompagne les collectivités et les structures
mations en alternance). éducatives et culturelles dans la mise en place et l’ani-
Fort de son expérience en pédagogie et en digital learning, mation d’expériences et d’espaces de fabrication des idées
en 2018 nous créons notre agence Lasfaire qui propose un (type fablab éducatif) afin de développer les usages créatifs
accompagnement sur mesure des entreprises vers le digital du numérique chez les enfants et grands enfants ainsi que
learning, la communication et marketing digital et l’organ- leur reconnaissance par open badges.
isation des évènements (tournage, montage, distanciel…)
Produit / Service N°1 Makerium.fr
Lasfaire digital learning Plate-forme en ligne référente sur la Maker Education
Accompagnement sur mesure des entreprises vers le à destination des professionnels de l’éducation permet-
digital learning : acculturation des équipes, production de tant de retrouver contenus et fiches pédagogiques afin de
modules et ingénierie multimodale plaçant au coeur de nos mener à bien des ateliers. RDV sur https://makerium.fr/
interventions notre expertise pédagogique
Produit / Service N°2 Animation d’ateliers créatifs et numériques
Lasfaire communication Conception et animations d’ateliers et événements créatifs
LaSfaire dispose d’un pôle spécialisé dans la stratégie de et numériques à destination du grand public et des enfants
communication et le marketing digital. Objectif : donner de 6 à 14 ans autour de la code et programmation créative,
de la visibilité à votre offre de formation en utilisant les l’impression 3D, l’électronique, la robotique.
canaux appropriés (réseaux sociaux, emailing automatisés,
articles de blog…). Produit / Service N°3
Produit / Service N°3 Comme organisme de formation, nous accompagnons et
Lasafaire studio formons les professionnels de l’éducation (animateurs et
Déclinables sous une multitude de formes (sur le ter- médiateurs) à notre pédagogie récréactive et aux usages
rain, teaser promotionnel, vidéo animée, motion-design, créatifs des outils numériques. En journée pédagogique,
interview, etc.), nos vidéos s’appuient sur une pédagogie nous acculturons les enseignants sur les enjeux de la
efficace au service de l’entreprise, des collaborateurs et des maker éducation.
apprenants
Produit / Service N°4 Mise en place de système open badges
Lasfaire contenus sur étagère Accompagnement global à la mise en place de système d’open
Nous proposons des contenus digital-learning « clé en badges permettant la valorisation des talents des individus.
main », à intégrer directement dans vos parcours de for-
mations hybrides (ou blended learning). Chris DELEPIERRE
99 A bd. Constantin Descat
Patrice GRUET 59200 Tourcoing contact@trezorium.com
18 rue du Faubourg Poissonnière
75010 Paris p.gruet@trans-faire.fr Scolaire
Scolaire ■ Collège ■ Parascolaire
■ Lycée
Formation professionnelle ■ Lifelong Learning
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Utilisateurs
finaux
Étudiants Ecole primaire Lycéens

Collégiens Lycées
Entrepreneurs Formateur Étudiants
Mettre la créativité et le dynamisme de nos équipes au service

d’une transformation de la formation. Nos engagements : Donnons à nos enfants les clefs du monde de demain !
collaboration, pédagogie, innovation.
154
TRIDAN TUTO.COM
DATE DE CRÉATION  1er novembre 2019 DATE DE CRÉATION  1er novembre 2009
Site internet https://www.tridan.tech Site internet https://fr.tuto.com

Twitter https://twitter.com/tridan Twitter https://twitter.com/tutofr
Linkedln https://www.linkedin.com/company/tridan-test/ Linkedln https://www.linkedin.com/school/tuto-com/
Tridan, est une solution de Tests d’évaluation des Nous vous aidons à développer et maintenir vos compétences
compétences digitales métiers permettant de restituer une numériques (IT, Créativité, E-Business) grâce à + de 85 000
cartographie détaillée des compétences d’un étudiant. cours en vidéo.
Ceci, dans le but de valoriser les compétences auprès des Plus d’1 Million d’apprenants formés et 22 millions de cours
recruteurs et de favoriser l’employabilité. dispensés depuis notre création ?
Nous proposons également des parcours PRO, certifiants
Produit / Service N°1 sur les métiers en tension, pris en charge par les OPCO, Pole
Emploi ou le CPF ?
Tridan+ Marketing Digital
Evaluation des compétences en Marketing Digital : SEO,
Social Media, Webmarketing, Ads, Webmastering, Analyt- Produit / Service N°1
ics / KPI Parcours Pro
Des parcours de formation :
Produit / Service N°2 - 100% à distance.
Tridan+ Business Developer - Accompagnés par un mentor dédié en visio-conférence.
Evaluation des compétences en Business Development : - Accès à une communauté privée d’apprenants.
Traditional Sales, Digital Sales, E-business, Pilotage & Ces parcours sont pris en charge par les OPCO, Pole Emploi
reporting, Profiling (chasseur, eleveur, relationnel, conseil) et le CPF.

Tridan+ Data Scientist Abonnement PRO
Evaluation des compétences en Data Scientisme : base Accès à l’intégralité du catalogue de formation de tuto.com
de données, programmation, data visualisation, machine (avec ou sans marque blanche).
learning, statistiques, traitement des données Les prix sont dégressifs en fonction du nombre
d’apprenants.
Philippe AÏN
Allée du 9 novembre 1989
49240 Avrillé philippe@tridan.tech Formation en VOD
Des cours vidéo à la carte.
20 nouvelles formations ajoutées chaque semaine. Per-
Enseignement supérieur mettant ainsi de mettre à jour les compétences qui
■ Enseignement supérieur privé évoluent en permanence, ou de se former aux nouvelles
■ Enseignement supérieur public tendances du marché.
Lionel RICCARDI
■ Formation professionnelle traditionnelle 31 rue d’Alger
■ Future of Work 83000 Toulon pro@tuto.com
Utilisateurs finaux
Étudiants
Personnels enseignants (supérieur) Formation professionnelle
Administration de l’enseignement supérieur ■ Lifelong Learning
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Future of Work
Entrepreneurs
Utilisateurs finaux
RH/DRH Familles / Parents

Manager
Étudiants
Formateur
Organisme de Formation Professionnels / Cadres / Salariés
Entrepreneurs
Une volonté de favoriser l’égalité des chances face à l’emploi RH/DRH
et de faciliter la valorisation du potentiel des jeunes diplômés Manager
Formateur
dans une démarche d’inclusion limitant les écarts
2021-2022
liés à l’inexpérience.
Nos valeurs sont basées sur l’éthique, l’empathie, l’écoute

et la recherche d’impact. Notre engagement :
Proposer les meilleurs contenus et chouchouter nos
apprenants pour les accompagner dans leur réussite.
CATALOGUE
155
CATALOGUE 2021-2022
Tuttis UbiCast
DATE DE CRÉATION  9 mars 2018 DATE DE CRÉATION  10 octobre 2007
Site internet https://www.tuttis.fr/ Site internet https://www.ubicast.eu/

Twitter https://twitter.com/Tuttis_app Twitter https://twitter.com/ubicast_video
Linkedln https://www.linkedin.com/company/tuttisapp/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/ubicast
Tuttis encourage et accompagne la réflexion individuelle et Notre ambition est d’améliorer le succès des apprenants en
collective sur la pratique. faisant de la vidéo une commodité engageante, collabora-
Tuttis renforce le développement continu des compétences tive et pérenne.
des professionnels de l’Humain (Santé, Travail Social, Nous éditons une plateforme pour créer, intégrer et ensei-
Enseignement…). gner avec des vidéos pédagogiques.
Au service des organisations apprenantes, support de
groupes d’analyse de pratique et de communauté de Produit / Service N°1
pratique, l’objectif de Tuttis est de proposer une plateforme
MediaServer Video Platform
qui engage les professionnels à réfléchir ensemble, sans
Une plateforme vidéo privée pour créer, héberger, diffuser
contrainte, ni de temps, ni de lieu.
des vidéos.
Les contenus sont automatiquement indexés et invitent
Produit / Service N°1 les apprenants à collaborer avec des annotations sociales
Tuttis contextualisées.
Ni forum, ni groupe de discussion, la plateforme Tuttis
permet aux professionnels de l’Humain (Santé, Travail Produit / Service N°2
Social, Enseignement…) d’analyser leur pratique avec leurs Miris Capture
pairs, d’échanger des savoirs d’expérience et de renforcer Miris est une gamme d’enregistreurs matériels et logiciels
le développement continu de leurs compétences. pour numériser cours, formations et conférences.
Avec Miris Capture nos clients enregistrent en multi-
Stephan DATTNER caméras sans montage manuel : le spectateur devient le
4 av. Blériot réalisateur, il choisit la source vidéo qu’il souhaite agrandir.
93140 Bondy stephan.dattner@tuttis.fr
JM COGNET
Formation professionnelle 6-8 rue André Voguet
94200 Ivry-sur-Seine contact@ubicast.eu
Utilisateurs finaux
Personnels enseignants (scolaire) ■ Enseignement supérieur privé

Demandeurs d’emploi ■ Lifelong Learning
Entrepreneurs ■ Formation professionnelle traditionnelle
RH/DRH
Manager
Utilisateurs
finaux
Étudiants
Formateur
Formateur
Renforcer le développement des compétences en

démocratisant la réflexion collective. Tuttis, le support des Écoute, volonté, respect : notre ambition est d’améliorer
organisations apprenantes et des communautés de pratique. le succès des étudiants en faisant de la vidéo une commodité
engageante, collaborative et pérenne.
156
ULYS Unly
DATE DE CRÉATION  1er mai 2020 DATE DE CRÉATION  15 février 2016
Site internet https://www.ulys-europe.eu/ Site internet unly.org

Twitter https://twitter.com/EuropeUlys Twitter https://twitter.com/UnlyEd
Linkedln https://www.linkedin.com/company/ulys-europe/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/unly/
ULYS est un réseau social en ligne sécurisé avec une messag- Unly est un organisme d’utilité sociale, qui développe des
erie en open source permettant aux jeunes de 11 à 18 ans de solutions numériques pour lutter contre l’exclusion et les
trouver un ou plusieurs correspondants, des communautés inégalités d’accès à l’éducation supérieure en France.
d’intérêt pour pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
leur assurant une plus grande mobilité en Europe. Produit / Service N°1
The Funding Place
Produit / Service N°1 The Funding Place est un service personnalisé d’accom-
ULYS pagnement au financement des étudiants.
L’outil permet aux établissements d’enseignement de
François AMARA mettre en avant des solutions de financement dédiées à
23 rue Claude Bernard leurs candidats et étudiants afin de faciliter l’accès à leurs
75005 Paris francois.amara@ulys-europe.eu programmes.
Jérémy RUET
Scolaire
4 rue de la République
■ Collège 69001 Lyon contact@unly.org
■ Lycée
■ Parascolaire
■ Périscolaire Enseignement supérieur
Utilisateurs
finaux
■ Enseignement supérieur public Familles / Parents

Étudiants
Utilisateurs finaux
Collégiens Administration de l’enseignement supérieur

Collège
Lycéens
Lycées
Unly a été créé pour facilité l’accès à l’éducation en abaissant
Familles / Parents
la barrière que représente le financement.
Étudiants
Servir le jeune européen, au service de l’Europe.
2021-2022
CATALOGUE
157
CATALOGUE 2021-2022
Unow UTIL STUDIO

DATE DE CRÉATION  15 mai 2013 DATE DE CRÉATION  3 mai 2018
Site internet www.unow.fr Site internet www.util-studio.fr

Twitter https://twitter.com/Unow_fr Linkedln https://www.linkedin.com/company/util-studio/about/
Linkedln https://www.linkedin.com/school/unow/
Unow est l’organisme spécialiste des formations à distance Editeur de contenus et parcours pédagogiques en ligne.
depuis 2013.
Notre mission est d’améliorer l’efficacité et l’accessibilité Produit / Service N°1
de la formation grâce à une formule pédagogique à la fois
Voltaire et les Zamizen
digitale et humaine. Nos formations se déroulent 100% en
Au fil de leurs aventures, les Zamizen initient les enfants
ligne, elles sont certifiantes et centrées sur la mise en pra-
de 5 à 10 ans à la méditation laïque, à l’école, à la maison
tique. Chaque participant est accompagné individuellement
ou dans les lieux de soin, sans avoir besoin d’un adulte
par un expert formateur.
spécialiste.
Soft skills, Agilité, Travail à distance ou encore Manage-
ment, notre catalogue est composé de 50 formations
éligibles au CPF Marc SINGER
+ de 400 entreprises ont choisi Unow pour renforcer les 40 rue Chef de Baie
17000 La Rochelle m.singer@util-studio.fr
compétences de leurs équipes (Biomérieux, Groupama, Air
Liquide, Econocom…).
Unow est de nouveau classé comme l’un des 3 acteurs Scolaire
« Leader » de la catégorie « Digital Learning » par ■ Primaire
Décideurs magazine. ■ Parascolaire
■ Périscolaire
Formation en ligne
Utilisateurs finaux
Enfants
Formation certifiante pour les particuliers et les entreprises Ecole maternelle
sur toutes les compétences transversales (Gestion de pro- Ecole primaire
jet, management, Efficacité professionnelle) Familles / Parents
Pierre MONCLOS
22 rue Chapon
75003 Paris pierre@unow.fr Professionnels / Cadres / Salariés
Formation professionnelle Nous voulons des enfants moins stressés

■ Lifelong Learning pour une société plus heureuse.
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux

RH/DRH
Manager
Formateur
Une formation efficace et humaine,

sur une plateforme accessible et attractive,
avec un taux de complétion moyen de 93%.
Nos formations sont certifiantes et centrées
sur la mise en pratique.
158
Verifdiploma ViaLudo
DATE DE CRÉATION  22 mai 2001 DATE DE CRÉATION  19 septembre 2019
Site internet https://verifdiploma.com/ Site internet https://www.judicia.app

Twitter https://twitter.com/Verifdiploma
Linkedln https://www.linkedin.com/company/verifdiploma
Verifdiplomagroup met la haute technologie au service du ViaLudo est un éditeur de serious games.
monde de l’éducation et de celui des entreprises, pour ren-
dre le parcours des candidats plus clair. Produit / Service N°1
La mission verifdiplomagroup est donc de valoriser les
Judicia
compétences des candidats à travers la validation de leur
JUDICIA est une application mobile sur tous supports qui
parcours éducatif et professionnel, et ainsi de simplifier et
révolutionne l’apprentissage du droit par le jeu. JUDICIA est
valoriser le travail de nos partenaires Écoles et Universités
aussi un jeu de société.
comme de nos clients Entreprises et Recruteurs.
François ROSSIGNOL DE LA RONDE

66 av. des Champs-Elysées
Verifdiploma ©
75008 Paris
Recrutement - Admissions Écoles et Universités francois.rossignoldelaronde@judicia.app
Avec verifdiploma gérez de manière sécurisée et conforme
à la CNIL et au RGPD les vérifications de diplômes des can-
Scolaire
didats en cours d’admission.
■ Primaire
■ Lycée
Doccenter©
Pour les services scolarité et étudiants des Écoles et Uni- Enseignement supérieur
versités : doccenter, LA plateforme de dématérialisation et ■ Enseignement supérieur privé
de sécurisation blockchain des documents de scolarité. ■ Enseignement supérieur public
Proposez un service innovant et sécurisé de dématérialisa-
tion et de partage de documents. Formation professionnelle
Produit / Service N°3 ■ Formation professionnelle traditionnelle
Verifcenter©
Utilisateurs finaux
Pour les services scolarité et diplômés : verifcenter, Enfants Collège

LA plateforme de gestion automatisée des demandes de Ecole primaire Lycéens
vérification de diplôme émanant des recruteurs français et Collégiens Lycées
internationaux en conformité avec la CNIL et le RGPD. Familles / Parents
Produit / Service N°4 Étudiants
Recrutdiploma© Personnels enseignants (supérieur)
Pour les recruteurs : recrutdiploma, LA plateforme de Professionnels / Cadres / Salariés
multidiffusion ciblée d’offres de stage, d’alternance et Demandeurs d’emploi
d’emploi. Entrepreneurs
2 500 écoles / 15 000 formations / Calendrier des stages RH/DRH
et de l’alternance : 32 000 périodes Manager
Formateur
Rafael MELINON
8 rue Albert Joly
78000 Versailles information@verifdiploma.com
Révolutionner l’apprentissage dans les domaines de la
connaissance jugés souvent difficiles d’accès, arides ou
Enseignement supérieur rébarbatifs pour les mettre à la disposition de tous.
■ Enseignement supérieur privé Promouvoir l’égalité, la citoyenneté, la diversité.
■ Enseignement supérieur public Via Ludo bénéficie du programme d’accélération MS For
Startups de Microsoft France depuis 2021, et a remporté
le Prix de l’Intelligence Collective au Challenge Open
Utilisateurs
finaux
Étudiants Innovation (2021) de Kedge BS (7ème édition).

2021-2022
Entrepreneurs
RH/DRH Manager
Créativité, authenticité, confiance sont à la source même

de verifdiplomagroup qui travaille chaque jour à imaginer
les solutions EdTech de demain pour aider aujourd’hui les
CATALOGUE
candidats, l’éducation et les entreprises.
159
CATALOGUE 2021-2022
Vittascience VocaCoach
DATE DE CRÉATION  14 mars 2018 DATE DE CRÉATION  17 novembre 2020
Site internet https://vittascience.com Site internet https://vocacoach.fr/

Twitter https://twitter.com/Vittascience Twitter https://twitter.com/VocaCoach
Linkedln https://www.linkedin.com/company/vittascience Linkedln https://www.instagram.com/vocacoach/
Vittascience a pour mission de transmettre le goût des VocaCoach est une startup française proposant une appli-
sciences et du numériques aux jeunes. cation d’entraînement à l’expression orale par intelligence
La plateforme permet l’apprentissage de la programmation artificielle. Elle a été pensée pour une utilisation individuelle
informatique, en lien avec les différentes matières scien- à distance.
tifiques de collège et lycée (Mathématiques, Technologie, Facilement intégrable à une formation, VocaCoach permet
Physique-Chime, SVT, SNT, NSI, STI2D, …). un diagnostic rapide des compétences orales, et permet de
Vittascience est soutenue par le Ministère de l’Éducation s’entraîner en continu afin de gagner en efficacité et en
Nationale via le dispositif Édu-up. confiance en soi.
C’est en effet un élément essentiel de réussite, que ce soit
Produit / Service N°1 dans le cursus académique (Grand Oral du Bac, souten-
ances, exposés) ou dans la vie professionnelle (entretiens
Vittascience Interface
d’embauches, présentations).
Les interfaces Vittascience permettent de découvrir la pro-
Créée en 2020 à Evry, VocaCoach a pour objectif de ren-
grammation en Python, Arduino, micro:bit, et bien d’autres
dre la formation à l’expression orale accessible à tous, aussi
supports.
bien pour la formation académique que professionnelle.
Les interfaces sont gratuites, accessibles et respectent le
RGPD.
Produit / Service N°2 Application VocaCoach
Vittascience Classe L’application VocaCoach permet un diagnostic de l’expres-
Le module Classe permet de gérer ses apprenants en toute sion orale et un entraînement en continu pour gagner en
simplicité, sans création de compte et compatible GAR. efficacité et en confiance en soi.
L’enseignement de la programmation est facilitée grâce à L’utilisateur s’enregistre sur son téléphone ou ordinateur
ce module. et obtient un diagnostic complet : vitesse, ton, hésitations,
etc.
Vittascience Ressources
La banque de Ressources collaborative regroupe plusieurs Compte pour le formateur
centaines de ressources pédagogiques sous licence libre, Pour une utilisation en groupe, VocaCoach permet au
disponibles gratuitement. formateur d’accéder aux enregistrements et analyses de
Les enseignant peuvent créer et partager eux-même leur l’expression orale des apprenants, afin d’intégrer fac-
contenu ! ilement l’outil avant, pendant, ou après une formation
existante.
Vittascience Matériel Paul HUGUET
9 rue Charles Fourier
Si vous souhaitez mettre en place des projets à l’aide de
91000 Evry-Courcouronnes paul.h@vocacoach.fr
cartes programmables, Vittascience propose un large choix
de matériel pédagogiques, allant des kits clés-en-main
aux composants seuls. Scolaire
■ Lycée
Léo BRIAND
6 bd. Dubreuil Enseignement supérieur
91400 Orsay leo@vittascience.com ■ Enseignement supérieur privé
Scolaire Formation professionnelle

■ Primaire ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Collège ■ Future of Work
■ Lycée
Parascolaire
Utilisateurs finaux
■
■ Périscolaire Lycéens
Étudiants
Utilisateurs
finaux
Ecole primaire Professionnels / Cadres / Salariés

Collégiens Demandeurs d’emploi
Collège Formateur
Lycéens Organisme de Formation
Lycées
VocaCoach rend la formation à la communication orale

Vittascience veut mettre les algorithmes et les sciences à accessible à tous. Avec VocaCoach, parler en public n’a jamais
portée de tous ! été aussi simple !
160
Vokode VYFE
DATE DE CRÉATION  29 janvier 2019 DATE DE CRÉATION  16 février 2018
Site internet https://www.vokode.com/learning/ Site internet https://vyfe.fr/

Twitter https://twitter.com/vokode1?s=20 Twitter https://twitter.com/vyfeapp
Linkedln https://www.linkedin.com/company/vokode Linkedln https://www.linkedin.com/company/vyfe/
Chez Vokode nous accompagnons les entreprises dans Vyfe est une plateforme d’entraînement vidéo, qui permet
la création de contenus audio learning (ex: podcast). En d’enregistrer, d’analyser et de débriefer de manière inter-
capitalisant sur le digital, nous développons des solu- active des situations professionnelles, en formation ou sur
tions sur mesure pour diffuser le contenu et engager les le terrain.
collaborateurs. Outil idéal pour animer les formations comportementales :
vente, management, relation client, prise de parole en pub-
Produit / Service N°1 lic, communication.
Podcasts
De la rédaction des scripts à la production, nous mobili- Produit / Service N°1
sons tous les talents (voices, copy writter, sound designer, Vyfe
expert métier...) pour créer un contenu engageant, adapt- Vyfe live: permet d’enregistrer une formation en présentiel
able et déclinable selon l’objectif/pays visés. ou à distance, de l’analyser à plusieurs afin de la débriefer.

Application vocale Vyfe visio
Création d’expériences conversationnelles avec la technol- Permet d’enregistrer des rdv par visioconférences, afin de
ogie des assistants vocaux et proposer du contenu audio les analyser en différé.
interactif.
Produit / Service N°3 Vyfe web
Application de podcast Plateforme pour partager du contenu vidéo intéractif.
Nous développons des applications digitales sur mesure.
Elles permettent d’offrir la meilleure expérience collab- Produit / Service N°4
orateur possible en personnalisant l’offre contenu tout Vyfe App
en proposant une approche à la performance grâce aux Application sur smartphone pour filmer en présentiel,
données d’utilisation. analyser et débriefer une pratique professionnnelle
Antoine JOLY Alexandre WAQUIER

14 rue Milton 3 rue Alaric II
75009 Paris antoine.joly@vokode.com 31000 Toulouse alexandre@vyfe.fr
Formation Professionnelle Enseignement supérieur

■ Lifelong Learning ■ Enseignement supérieur privé
■ Future of Work Formation professionnelle
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés ■ Future of Work

Entrepreneurs
Utilisateurs finaux
RH/DRH Étudiants
Manager Personnels enseignants (supérieur)
Formateur
Manager
Formateur
Chez Vokode, nous croyons à la force du format audio. Organisme de Formation
Nous voulons mêler des voix expertes et des talents internes
pour inspirer, accompagner, engager les collaborateurs.
« Personne n’a jamais fait faillite parce qu’il dépensait trop
en formation » Tom Peters
« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends. » Benjamin Franklin
2021-2022
CATALOGUE
161
CATALOGUE 2021-2022
Walter Learning WAP - We Are Peers

DATE DE CRÉATION  24 octobre 2018 DATE DE CRÉATION  22 juin 2017
Site internet www.walter-learning.com Site internet https://www.wearepeers.com/

Linkedln https://www.linkedin.com/company/walter-learning/mycompany/ Twitter https://twitter.com/DianeLenne
Linkedln https://www.linkedin.com/company/we-are-peers/
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations WAP réinvente la formation professionnelle par le partage
en ligne pour les professionnels. des connaissances de tous, de manière vivante et productive.
Nous permettons à tous les professionnels de progresser, Notre mission est d’accompagner nos interlocuteurs et de
d’approfondir leurs connaissances et leurs compétences tout les aider à concevoir et animer leurs activités pédagogiques
en s’ouvrant à de nouvelles perspectives professionnelles. entre pairs et ainsi permettre un engagement et impact 8
fois supérieur à la norme.
Produit / Service N°1 WAP est une entreprise à mission.
Nos trois principales compétences sont:
Formations en ligne
Formation métier sur un sujet spécifique > Ingénierie pédagogique,
> Facilitation & formation et animation évènements
> Plateforme numérique
Thomas CORNET
7 av. de l’aillaude Nos activités principales sont :
13008 Marseille contact@walter-learning.com > Parcours, actions de formations et évènements sur mesure
> Formation sur la modalité d’apprentissage entre pairs
> Plateforme numérique qui permet de monter à l’échelle
pour l’apprentissage entre pairs.
Diane LENNE
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés 102 rue Nollet

75017 Paris diane@wearepeers.com
Scolaire
■ Collège
Cultivez votre expertise auprès des meilleurs ! ■ Lycée
■ Future of Work
Prendre conscience de la diversité, de la richesse de ses savoirs

et ceux de ses pairs.
Prendre conscience que l’on peut à la fois transmettre et
apprendre de ses pairs.
162
WebForce3 WebMyDay
DATE DE CRÉATION  24 avril 2015 DATE DE CRÉATION  17 mai 2020
Site internet https://wf3.fr/ Site internet http://webmyday.io/

Twitter https://twitter.com/WebForce3 Twitter https://twitter.com/Webmyday_io
Linkedln https://www.linkedin.com/school/webforce3/mycompany/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/webmyday-io/
WebForce3 est un réseau d’écoles des métiers du numéri- WebMyDay est une jeune startup de la EdTech incubée au
que, agréé solidaire d’utilité sociale et labelisé Grande Ecole sein du programme EDHEC de la Station F. Notre objectif
du numérique. WebForce3 est implanté dans 50 territoires est de créer une académie en ligne 2.0 permettant d’ac-
en France et à l’international. compagner tous les porteurs de projets (entrepreneurs,
Dans un monde où métiers et technologies évoluent for- indépendants, en reconversion) à créer leur site internet et
tement, la mission de WebForce3 est de permettre à toute à lancer leur activité. Notre formation WordPress en ligne
personne de se former rapidement pour acquérir de nouvelles offre un accompagnement unique grâce à une plateforme
compétences tout au long de son parcours professionnel, et de e-learning, des séances de coaching individuelles, et
ainsi accéder, se maintenir ou encore changer d’emploi. L’in- un accès à une communauté d’apprenants soudés et pas-
clusion et la diversité des apprenant·e·s au sein des écoles sionnés ! Rejoignez vite l’académie WordPress en ligne, et
constituent des valeurs essentielles pour participer à une ensemble lançons ce projet qui vous tient tant à coeur !
société numérique qui soit inclusive, éthique et durable. Notre formation WordPress en ligne est finançable par vos
budgets de formation (CPF, OPCO, AGEFICE, Pôle Emploi ou
Produit / Service N°1 FIFPL)
Formation Développeur Web et Web mobile
Formation en bootcamp ou alternance au métier de dével- Produit / Service N°1
oppeur web et web mobile Académie en ligne - 4 séances d’accompagnement
L’Académie en ligne est une solution formation + coach-
Produit / Service N°2 ing pour créer son site internet par soi-même mais bien
Formation Designer Web Marketing digital - référent accompagné.e !
digital L’élève bénéficie de 15h de formation en ligne,4 séances
Formation en bootcamp ou alternance au métier de d’accompagnement personnalisées, un accès à notre
Designer Web Marketing digital - référent digital communauté

Formation Technicien systèmes et réseaux orienté Académie en ligne - 10 séances d’accompagnement
Cybersécurité L’Académie en ligne est une solution formation + coach-
Formation en bootcamp ou alternance au métier de Tech- ing pour créer son site internet par soi-même mais bien
nicien systèmes et réseaux orienté Cybersécurité accompagné.e !
L’élève bénéficie de 15h de formation en ligne,10 séances
Produit / Service N°4 d’accompagnement personnalisées, un accès à notre
communauté
WebForce Life
LMS en SAAS pour les formations types blended learning
en présentiel ou distanciel Léopoldine KOECHLIN
11 rue de la Porte Jaune
92380 Garches leopoldine@webmyday.io
Nicolas CHAGNY
18 rue Geoffroy L’Asnier
75004 Paris nicolas.chagny@wf3.fr Formation professionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs
finaux

Formation professionnelle Demandeurs d’emploi
■ Formation professionnelle traditionnelle Entrepreneurs
Utilisateurs finaux
Familles / Parents
Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Plus besoin d’engager un développeur pour créer son propre
neuroathipies, situations de handicap) site Wordpress sur mesure grâce à l’Académie !
Étudiants
2021-2022

Demandeurs d’emploi Formateur
Réseau d’écoles de l’économie sociale et solidaire : formations

courtes, intensives et inclusives aux métiers du numérique.
CATALOGUE
WebForce3 a créé son LMS WebForce Life, pour un blended-

learning augmenté et innovant.
163
CATALOGUE 2021-2022
WeDraft Whaller
DATE DE CRÉATION  18 juillet 2018 DATE DE CRÉATION  23 avril 2013
Site internet wedraft.fr Site internet https://whaller.com

Linkedln https://www.linkedin.com/company/wedraft Twitter https://twitter.com/whaller_fr
Linkedln https://www.linkedin.com/company/whaller
WeDraft est une solution de classe virtuelle où chaque La plateforme sociale et collaborative sécurisée.
apprenant dispose de sa propre table de travail virtuelle et Whaller s’adresse à tout type d’organisations, en particulier
de tables de groupes. La puissante interactivité et l’organi- aux établissements éducatifs.
sation facile des tables WeDraft permet une meilleure mise Créez un campus numérique complet qui centralise les
en pratique une plus grande collaboration entre élève et un échanges, les outils et les ressources pour tout votre éco-
retour individualisé du professeur système : étudiants, corps enseignant, parent d’élèves,
administration ou encore alumni.
Pierre TROVERO
13 av. Buffon Kamélia GRAFF
45100 Orléans pierre@wedraft.fr 3 rue Salomon de Rothschild
92150 Suresnes kamelia.graff@whaller.com
Scolaire
■ Parascolaire ■ Enseignement supérieur privé
■ Enseignement supérieur privé Formation professionnelle
■ Enseignement supérieur public ■ Formation professionnelle traditionnelle
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
■ Formation professionnelle traditionnelle Familles / Parents

Étudiants
Utilisateurs finaux
Lycéens
Familles / Parents
Étudiants
Entrepreneurs
RH/DRH
Professionnels / Cadres / Salariés Manager
Formateur Formateur
Organisme de Formation Organisme de Formation
Donner le pouvoir à l’enseignant de réaliser une pédagogie Nous pensons que la puissance de la technologie réside dans
en ligne efficace. notre capacité à s’en abstraire. En replaçant l’Homme au
cœur de la technologie, nous développons une plateforme qui
protège l’utilisateur.
164
Whispeak Whisperies
DATE DE CRÉATION  12 mai 2020 DATE DE CRÉATION  13 décembre 2013
Site internet https://whispeak.io/ Site internet mediatheque.whisperies.com

Twitter https://twitter.com/Whispeak_io Linkedln https://fr.linkedin.com/company/whisperies
Linkedln https://www.linkedin.com/company/whispeak
« Je parle donc je suis » ! Whisperies est une ressource dédiées à la lecture, à l’écri-
Whispeak est une solution de reconnaissance du locuteur ture, au développement de l’oral et à l’usage numérique à
100% française qui permet d’ajouter simplement un facteur travers une bibliothèque de livres audio et de livres animés
biométrique aux processus d’authentification. ainsi qu’un logiciel de création de livres animés. Whisperies
Login passwordless, signature par la voix, authentification permet aux élèves de premier degré de créer leur propre livre
vocale sur le centre d’appels, validation de transactions en animé en classe sur tableau numérique ou sur ordinateur.
multifacetur, les cas d’usages sont multiples.
Respectueux des recommandations de la CNIL et du RGPD Produit / Service N°1
sur l’utilisation des gabarits biométriques.
Whisperies-Bibliothèque français/anglais
Avec près de 1000 contenus originaux (livres animés et
Produit / Service N°1 livres audio), les livres sont disponibles en français, en
Plugin Whispeak sur Moodle anglais et aussi en imprégnation syllabique (dys) pour un
Service d’authentification pour gérer le Login, l’émarge- grand choix de lecture pour tous les élèves.
ment des apprenants et la sécurisation d’examens par la
voix sur La plateforme Moodle Produit / Service N°2
Whisperies-Création
Produit / Service N°2 Whisperies met à disposition un logiciel unique qui permet
Plug In Whispeak Sur Chamilo aux élèves de créer leur propre livre numérique. Textes,
Service d’authentification pour gérer le Login, l’émarge- images, animations, sons… les élèves écrivent, créent,
ment des apprenants et la sécurisation d’examens par la composent, illustrent et réalisent une oeuvre numérique.
voix sur la Plateforme Chamilo.
Adeline FRADET
Produit / Service N°3 6 rue de Chateaudun
Whispeak API 03200 Vichy adeline@whisperies.com
Service d’authentification vocale pour le Login, la signa-
ture, l’authentification en centre d’appels, sécurisation
Scolaire
de transaction, sécurisation des commandes vocales au
travers de l’API Whispeak facile à intégrer et disponible en ■ Maternelle
■ Primaire
SaaS. ■ Collège
Florent VAN CALSTER

Utilisateurs finaux
47 rue du Faubourg de Roubaix Enfants

59800 Lille fvancalster@whispeak.io Ecole maternelle
Ecole primaire
Collégiens
Enseignement supérieur Collège
Familles / Parents
■ Future of Work
Donner à chacun la chance de développer sa curiosité
et son potentiel.
Utilisateurs finaux
Lycéens
Etudiants
2021-2022
Whispeak facilite l’authentification biométrique et la rend

possible au plus grand nombre, juste en parlant.
Whispeak respecte scrupuleusement les données
des utilisateurs et ne stocke pas la voix !
CATALOGUE
165
CATALOGUE 2021-2022
WiDiD Wild Code School

DATE DE CRÉATION  2 octobre 2018 DATE DE CRÉATION  26 août 2013
Site internet http://widid.fr/ Site internet https://www.wildcodeschool.com/

Twitter https://twitter.com/WIDID_France Twitter https://twitter.com/wildcodeschool
Linkedln https://www.linkedin.com/company/widid4u/ Linkedln https://www.linkedin.com/school/wild-code-school/
WiDiD est une entreprise fondamentalement innovante, nous La Wild Code School est une école européenne qui propose
combinons les expertises de notre équipe au meilleur de la des programmes de reconversion professionnelle aux méti-
recherche en sciences cognitives et en comportement humain ers Tech à travers une vingtaine de campus, à distance ou
pour vous fournir :une plate-forme d’immersive learning, du au sein d’entreprises. Notre pédagogie hybride, basée sur la
conseil, la production de contenus et des formations. pratique et la réalisation de projets, associe notre plateforme
éducative à un réseau de plus de 50 formateurs dédiés.
Produit / Service N°1 Nous sommes convaincus qu’apprendre est en passe de
devenir la principale occupation humaine. Nous soutenons
WiDiD Immersive
cette vision en proposant à nos élèves un environnement
Efficacité pédagogique, réalité virtuelle et expérience
d’apprentissage accueillant et bienveillant.
apprenant = WiDiD Immersive
Notre communauté internationale de plus de 3 500 élèves
Notre plate-forme d’hébergement de contenus de for-
et alumni se rassemble autour des trois valeurs qui nous
mations en réalité virtuelle vous permet de diffuser vos
sont chères : passion, innovation et humanité.
contenus à l’ensemble de vos apprenants.
LMS de VR, Suivi de progression, Appli manager
Produit / Service N°2 Formation au développement web
Data Driven Pédagogie Formation intensive au métier de développeur web à temps
Nous vous donnons les moyens d’utiliser les datas pour plein ou partiel pour apprendre Javascript, React, Node.js,
améliorer votre méthode pédagogique de la phase de con- PHP, Symfony, Java ou Spring.
ception jusqu’à l’accompagnement des apprenants.
Produit / Service N°3 Formation au data analyse
Conseil en pédagogie innovante Formation intensive au métier de data analyst à temps
Nous conseillons tous nos clients sur les choix les plus plein ou partiel: apprendre à utiliser des outils d’analyse
opportuns à faire pour la mise en place de leurs projets et et de traitement de la donnée, à programmer en SQL et
nous les accompagnons dans leurs réalisations: digitalisa- Python et découvrir le Machine Learning.
tion, production de contenus, structuration d’activité…
Produit / Service N°4 Formation en cybersécurité
Formations (pédagogie, digital, leadership et Formation intensive au métier d’analyste en cybersécurité
communication) à temps plein : répondre aux attaques de sécurité informa-
Nos formations sont adaptées à l’apprenant d’aujourd’hui, tique en entreprise et devenir le protecteur des données de
sursollicité et avide de liberté dans ses choix. Nous utili- l’entreprise en révélant les menaces émergentes.
sons le jeu pour que nos formations soient engageantes,
ludiques et conviviales. Chaque apprenant pratique et Produit / Service N°4
ancre ses compétences dans des exercices. Formation au product management
Formation au product management à temps partiel :
Anne Sophie GIMENEZ apprendre à créer un produit de A à Z pour répondre
3 rue de la Charité au besoin de l’utilisateur en lien avec les autres équipes
31000 Toulouse hello@widid.fr internes et développer les compétences en marketing,
technique et design.
■ Enseignement supérieur privé Anna STEPANOFF
■ Enseignement supérieur public 18 rue de la Gare
28240 La Loupe contact@wildcodeschool.com
■ Lifelong Learning Formation professionnelle
■ Formation professionnelle traditionnelle ■ Lifelong Learning
■ Future of Work ■ Formation professionnelle traditionnelle
Utilisateurs finaux
Étudiants
Utilisateurs
finaux

Professionnels / Cadres / Salariés Entrepreneurs
Demandeurs d’emploi Manager RH/DRH
Entrepreneurs Formateur Manager
Passion, innovation & humanité.

La VR permet de bénéficier des meilleurs pédagogues en Nos formateurs sont avant tout des professionnels passionnés
s’affranchissant des contraintes d’espace et de temps. Se par leur métier, qui ont envie de transmettre leur savoir et
développer tout au long de la vie doit être un droit pour tous. leur amour pour la tech.
166
WiXar by Wooclap
WideWebVR DATE DE CRÉATION  1er janvier 2015
Site internet www.wooclap.com

DATE DE CRÉATION  1er janvier 2018
Twitter https://twitter.com/wooclapfr
Site internet www.wixar.io Linkedln https://www.linkedin.com/company/wooclapcompany/
Twitter https://twitter.com/WiXar360
Wooclap permet aux enseignants de rendre leurs étudi-
Linkedln https://www.linkedin.com/company/wixar/ ants acteurs de leur apprentissage grâce à des questions
interactives. Nos deux plateformes, Wooclap et Wooflash,
WiXar est l’outil auteur Saas le plus simple et No Code pour sont aujourd’hui utilisées par plus de 800 000 enseignants
réaliser des experiences immersives en permettant : partout dans le monde.
> d’incruster une couche interactive sous forme de scénarios Conçu pour et en collaboration avec des enseignants et
ludiques dans une vidéo 360° (VR) en quelques minutes ingénieurs pédagogiques d’établissements d’enseignement
> de diffuser l’expérience très simplement en mode solo ou supérieur, Wooclap permet à l’enseignant de poser des
collaboratif (classroom) et LIVE questions interactives auxquelles ses étudiants répondent
> de mesurer et collecter les données liées aux interactions en temps réel, lors d’un cours en présentiel, distanciel ou
hybride. L’enseignant peut mesurer à chaque instant leur
Produit / Service N°1 niveau de compréhension des notions abordées.
Logiciel WiXar Saas no code Wooflash propose à l’étudiant des parcours d’apprentissage
La plateforme fonctionne par système d’abonnement, personnalisés, adaptés en fonction de ses performances et du
à partir de 29€/mois.Cela comprend l’accès au Studio niveau de mémorisation de chaque notion, selon des princ-
VR, permettant d’ajouter des interactions et scénarios et ipes de neuro-éducation pour optimiser l’ancrage mémoriel.
générer des expériences clés en mains
Produit / Service N°2 Wooclap
Prestation de tournage et de scénarisation à la demande Wooclap est une plateforme interactive qui implique les
Vous pouvez ajouter vos propres contenus en 360° ou nous étudiants dans leur apprentissage via leur ordinateur ou
solliciter pour une prestation de tournage. smartphone et mesure leur niveau de compréhension en
classe et à distance, en synchrone et asynchrone. Sans
Produit / Service N°3 application à télécharger !
Location de matériel
Nous vous proposons un service de location de casques VR
(Occulus Quest 2) ou de caméras 360° (types Qoocam ou Go Wooflash
Pro Fusion) pour réaliser vos tournages et expériences en VR. Wooflash est une plateforme de révision fondée sur des
principes d’ancrage mémoriel et de répétition espacée.
Produit / Service N°4 Elle permet aux enseignants de suivre les progrès de
leurs élèves à distance et rend les élèves acteurs de leur
Accompagnement et formation
apprentissage.
Nous oeuvrons pour les formateurs, les créateurs de con-
tenus! Nous vous proposons des journées de formation sur
Fabien MAURIN
chaque étape de votre création d’expérience. 4 rue des Pères Blancs
01040 Etterbeek fabien@wooclap.com
Benjamin ATLANI
1330 av. Gautier de la Lauzière
13290 Aix en Provence info@wixar.io Scolaire
■ Collège ■ Lycée ■ Parascolaire
Scolaire
■ Parascolaire
Utilisateurs finaux
■ Future of Work Collégiens Lycéens

Collège Lycées
Utilisateurs finaux

neuroathipies, situations de handicap) Étudiants
2021-2022

Étudiants
Professionnels / Cadres / Salariés Formateur Organisme de Formation
RH/DRH Organisme de Formation Notre mission est de permettre aux acteurs du monde de
l’éducation de délivrer des enseignements percutants grâce
CATALOGUE
Nous œuvrons pour mettre la puissance de la réalité virtuelle à des outils numériques interactifs qui rendent l’étudiant
au service de l’apprentissage humain. #TechForGood acteur de son apprentissage.
167
CATALOGUE 2021-2022
WOONOZ World is a Village

DATE DE CRÉATION  10 octobre 2005 DATE DE CRÉATION  22 janvier 2018
Site internet https://www.woonoz.com/ Site internet https://www.worldisavillage.com/fr/

Twitter https://twitter.com/woonoz Twitter https://twitter.com/wisavillage
Linkedln https://www.linkedin.com/company/woonoz/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/worldisavillage/
Woonoz est un leader européen de l’apprentissage adap- World is a Village est une équipe d’entrepreneur.e.s con-
tatif. S’appuyant sur des recherches en neurosciences et vaincus que la rencontre entre ados et les voyages font
en intelligence artificielle, Woonoz a développé un moteur grandir.
d’Ancrage Mémoriel® à partir duquel sont développées des Chez World is a Village, des familles et des ados du monde
solutions de formation qui adaptent le parcours d’apprent- entier se connectent pour trouver la solution la plus trans-
issage aux besoins spécifiques de l’apprenant. Une de ces parente et la plus authentique pour offrir des expériences
solutions est le Projet Voltaire, première solution en ligne de digitales et des séjours linguistiques et culturels.
remise à niveau en orthographe et en expression, avec plus Ce que nous souhaitons apporter aujourd’hui aux familles
de 7 millions d’utilisateurs. et aux ados: moderniser les offres de séjours linguistiques,
référencer les meilleures offres digitale d’apprentissage
Produit / Service N°1 de langues, les rendre authentiques, transparentes et sur
mesure sans oublier personne grâce à notre engagement
Woonoz4Business (W4B)
avec la création de notre fondation.
Woonoz garantit une mémorisation durable et une mise en
pratique des connaissances et réflexes utiles à votre activ-
ité grâce à l’Ancrage Mémoriel® : gain de temps, montée Produit / Service N°1
en compétences et R.O.I. rapides et durables. Offres sur Digital Journey
mesure ou sur étagère. Pour favoriser les liens entre les élèves des écoles du
monde entier, nous avons créé le premier réseau de corre-
Thomas KRECZANIK spondance numérique. Un rendez-vous hebdomadaire avec
6 av. Sidoine-Apollinaire des jeunes du monde entier pour échanger, se rencontrer
69009 Lyon thomas.kreczanik@woonoz.com et s’améliorer en langues.

Programme d’échange « Homestay »
La plateforme World is a Village permet aux parents de se
■ Future of Work rencontrer, d’échanger et d’organiser le voyage à l’étranger
de leurs enfants au sein de familles vérifiées, dans une
communauté sûre.
Utilisateurs
finaux

Entrepreneurs Produit / Service N°3
RH/DRH
Manager Expériences sportives, éducatives et digitales à
Formateur l’étranger
Organisme de Formation En partenariat avec de nombreux clubs, World is a Village
propose les meilleures expériences sportives, éduca-
tives et digitales sur mesure afin d’aider les adolescents
Neuroscience + Adaptive Learning = Ancrage Mémoriel®. à progresser, élargir leurs horizons et rencontrer d’autres
Woonoz garantit les formations les plus mémorisées au adolescents en partageant une passion !
monde et une évolution rapide et durable des comportements.
Camille HUYGHUES DESPOINTES
30 VLA Rouveyrol
92600 Asnières-sur-Seine camille@worldisavillage.com
Scolaire
■ Primaire
■ Collège
■ Lycée
Utilisateurs
finaux
Collégiens
Collège
Lycéens
Lycées
Familles / Parents
RH/DRH
Nous sommes tous convaincus que connecter les jeunes

générations entre elles c’est lutter pour la diversité,
l’ouverture d’esprit et la confiance en soi.
168
WPChef X2O Media
DATE DE CRÉATION  21 janvier 2016 DATE DE CRÉATION  1er mars 2018
Site internet https://wpchef.fr Site internet https://x2omedia.com/

Twitter https://twitter.com/WPChef_ Twitter https://twitter.com/X2Omedia
Linkedln https://www.linkedin.com/company/wpchef/ Linkedln https://www.linkedin.com/company/x2o_media/
WPChef propose des formations complètes à WordPress X2O Media est racheté en 2018 pour intégrer le groupe
en e-learning pour les débutants afin de réaliser des sites international Stratacache, créé en 1997, et fournit des solu-
internet de qualité professionnelle. tions de communication visuelles, pour travailler et étudier
à distance, ainsi que des environnements immersifs syn-
Produit / Service N°1 chrones pour apprendre autrement.
Formation WordPress
La formation WordPress est un programme sur 10 Produit / Service N°1
semaines permettant d’apprendre la création de sites avec OneRoom (à distance et hybride)
le CMS open source qui propulse plus de 40% du web. La salle de classe virtuelle X2O offre aux établissements
C’est une formation sans code, adaptée à tous les publics. d’enseignement et aux centres de formation une expérience
d’enseignement unique. Avec un engagement en temps réel
Maxime BERNARD-JACQUET des participants et des employés à distance, la technologie
ZAE les Quatre Moulins de classe virtuelle permet aux utilisateurs de participer à
17190 Saint Georges d’Oléron maxime@wpchef.fr tout ce qui se passe dans la salle de classe en direct.

Workplace
■ Formation professionnelle traditionnelle X2O Digital Signage (Real-time data dashboards, Enter-
prise comms)
Utilisateurs
finaux
Professionnels / Cadres / Salariés X2O Desktop

Demandeurs d’emploi X2O Mobile
X2O Room Scheduling
X2O Kiosk mode / Touch screen signage
X2O Wayfinding
Créer les formations WordPress les plus généreuses du marché Bernardo AMADOR
en partageant notre expérience afin que nos stagiaires aient Meadow House | Southings Manor Farm
les connaissances nécessaires pour concrétiser leurs projets. HP2 6HX
Gaddesden Row bamador@x2omedia.com
Scolaire
■ Maternelle ■ Collège ■ Parascolaire
■ Future of Work
Utilisateurs finaux
Enfants Collège
Collégiens Lycées
Étudiants
2021-2022
Entrepreneurs
RH/DRH Formateur
Nous aidons les équipes et les étudiants à se connecter,

à communiquer et à collaborer, en prenant en compte tous
leurs besoins clients, et en mettant à leur disposition,
CATALOGUE
un environnement immersif d’apprentissage, encore mieux

qu’une vraie salle de classe.
169
CATALOGUE 2021-2022
YES ‘N’ YOU ze.game

DATE DE CRÉATION  1er décembre 2007 DATE DE CRÉATION  1er octobre 2015
Site internet www.yesnyou.com Site internet https://services.ze.game/

Twitter https://twitter.com/yesnyou Linkedln https://www.linkedin.com/company/ze-game/
Linkedln https://www.linkedin.com/company/yes-%27n%27%E2%80%8B-you/
Spécialiste du digital learning, YES ‘N’ YOU est une EdTech La solution pour booster les soft skills. Il s’agit d’un jeu de réal-
aux solutions innovantes de formation. ité dont la mission est de réconcilier le développement de chacun
Crée en 2007, YES ‘N’ YOU capitalise à la fois sur la synergie avec le projet collectif de l’entreprise. Ce jeu est soutenu par une
entre pédagogie et technologie pour favoriser l’apprent- application. Ze.game dote les collaborateurs des compétences qui
issage et la mémorisation, mais également sur le Design, permettent d’apprendre à apprendre. ze.game est aussi un organ-
Simplicité et Créativité, pour offrir une expérience optimale isme de formation certifié Qualiopi qui forme par l’action et le jeu
à ses apprenants. pour soutenir et accélérer la transformation des personnes et des
YES ‘N’ YOU déploie des formations sur les sujets stratégiques organisations. Nous sommes aussi une entreprise à mission.
qui répondent aux besoins d’évolution des entreprises dans
leur développement, notamment à l’international afin de Produit / Service N°1
favoriser la communication entre les personnes; via des for-
ze.game
mations linguistiques, mais aussi des formations en « soft
C’est un jeu de réalité et une méthode unique : une ren-
skills ».
contre d’équipe de 2 heures tous les 15 jours autour de
Labellisé ISQ-OPQF, toutes nos formations sont certifiantes
challenges à réaliser. Une application permet de choisir ses
et éligibles CPF.
challenges et mesurer sa progression.
Stylianos ANTALIS Produit / Service N°2

29 rue Joubert
Formation à la collaboration agile et apprenante
75009 Paris stylianos.antalis@yesnyou.com
Formations-action aux soft skills par le jeu : communica-
tion, collaboration, créativité, pensée critique, alignement
Formation professionnelle corps esprit, soit 80 % des compétences attendues par les
entreprises selon l’OCDE et le Forum Economique Mondial.
■ Future of Work Produit / Service N°3
Formation à la facilitation de communauté
Formation à la facilitation apprenante par le jeu : 100 facilita-
Utilisateurs
finaux

Demandeurs d’emploi teurs indépendants animent aujourd’hui 15 communautés .
Entrepreneurs
RH/DRH Produit / Service N°4
Manager Développement de communautés de Trans-Form-Action
Un impact souhaité, un travail sur le design de la com-
munauté avec les commanditaires : raison d’être,
Let’s grow people through inspiring learning ! communication d’engagement des membres.
Marie-Pierre DEQUIER
37 rue des Mathurins
75008 Paris marie-pierre@ze.game
■ Future of Work
Utilisateurs finaux

Etudiants
Manager International
Mettre à disposition de tous les nouvelles manières

d’apprendre pour que chacun se développe
et construire son futur.
170
www.edtechfrance.fr
contact@edtechfrance.fr

Catalogue EdTech 2021 2022 Web

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Des usages et non des outils - Le numérique a ainsi illustré sa

Comment alors s’y retrouver dans cette offre pléthorique de

Pour de nombreuses entreprises EdTech, cette période particulière a

Regroupant aujourd’hui un peu plus de 350 entreprises membres sur

Plus qu’une association, c’est une communauté que vous pourrez

Pour nous rejoindre

EdTech France, Ici et ailleurs.

1,2,3 kiD 1to1PROGRESS

Site internet www.123kid.org Site internet https://1to1progress.fr/

Familles / Parents Cours Individuels

Produit / Service N°2

Produit / Service N°3

Produit / Service N°4

Professionnels / Cadres / Salariés

Site internet www.7-shapes.com

7 bis rue du 13ème de Ligne Étudiants

Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie,

Tout le monde doit avoir accès au Développement personnel.

genre, appartenance et singularité

Académie Acérola Online

Site internet https://www.acerolaonline.fr/

Étudiants Professionnels / Cadres / Salariés

Site internet https://www.activites-educatives.fr Site internet www.adesias.fr

Professionnels / Cadres / Salariés

Enfants Clear - fun - creative !

Le respect, la bienveillance et le professionnalisme.

Site internet https://www.aimaira.fr/

Produit / Service N°1 Produit / Service N°2

Produit / Service N°2 Produit / Service N°3

Enseignement supérieur Étudiants

Étudiants Nos 3 valeurs : satisfaire le client, agir simplement et innover

Nous privilégions le concret, la mise en situation,

Site internet www.alternativedigitale.com Site internet https://altusform.fr

Produit / Service N°2 Produit / Service N°1

Personnels enseignants (supérieur)

L’esprit d’équipe, une relation de confiance,

Site internet www.alumnforce.com Site internet https://www.antilogy.eu/

Site internet https://apolearn.com Site internet inkk.io

Étudiants Administration de l’enseignement supérieur

AppScho Aquitaine Béarn

AppScho accompagne tous types d’établissements de l’en- Site internet https://abcdlearning.fr/

Victor WACRENIER Rudi JALCE

Apprenants à besoins particuliers (dyspraxie, Personnels enseignants (supérieur)

Notre engagement : permettre aux étudiants

Site internet https://areneducation.fr/ Site internet https://www.artips-factory.fr

Produit / Service N°3 Produit / Service N°3

Mélanie RIZK Produit / Service N°4

Personnels enseignants (scolaire) Collégiens Lycéens

le numérique en éducation. Administration de l’enseignement supérieur

Artips œuvre pour donner l’envie d’apprendre et partager

les savoirs au plus grand nombre. Nos valeurs ?

ASB PUBLISHING Association Walt

Site internet www.asbpublishing.com Site internet www.walt-asso.fr

Produit / Service N°2 Produit / Service N°2

Étudiants Personnels enseignants (scolaire)

Pourquoi les eLearning sont-t-ils moins consultés

Site internet www.atisi-conseil.com Site internet https://www.atlantide.io

Produit / Service N°3

■ Lycée Ecole maternelle

Professionnels / Cadres / Salariés

ATISI CONSEIL place l’Humain et son évolution au cœur

de ses préoccupations, dans une approche éthique

CATALOGUE 2021-2022