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  • Savoir Decrypter Une Petite Annonce

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    SAVOIR DECRYPTER UNE PETITE ANNONCE

    D’après un intervenant du CESI, pro du recrutement

    Décortiquer l’annonce pour classer les critères demandés dans le tableau suivant

    SAVOIR SAVOIR FAIRE SAVOIR ETRE TRANSMETTRE FAIRE FAIRE

    C’est dans la colonne la plus chargée que se trouvent les enjeux du poste

    Selon la personne qui reçoit, la demande et l’approche sont différentes : il convient donc de
    s’adapter

    Culture RH :
    Aspect Savoir Etre
    Savoir transmettre
    Savoir

    Responsable Technique :
    Savoir Faire

    Responsable département ou Patron


    Capacité d’intégration

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