SOMMAIRE

Introduction

I- PRÉSENTATION DE LA GÉNÉRATION

1- Qui est NANGUI ABROGOUA

2- Présentation de la mission
3- La maîtrise de la génération

II- POLITIQUE DE GESTION DE L’UNITÉ

1- Présentation des objectifs pour l’année 2023-2024

2- Politique administrative et financière
3- Politique sociale et familiale
4- La spiritualité
5- Le défi

III- PROGRAMME ÉDUCATIVE

 Programme
 Progression des jeunes
 Activité

INTRODUCTION

La génération NANGUI ABROGOUA de la paroisse SAINTE TRINITÉ de BEAGO a l’honneur de vous

présenter son projet d’unité. Vous y trouverez les détails concernant son organisation et son
fonctionnement. Nous voulons ainsi faire comprendre l’unité du scoutisme dans la vie de toujours et
celle de la branche cheminot pour les adolescents.

La génération est l’une des quatre (4) branches du scoutisme qui regroupe les filles et les garçons
dont l’âge est inclus entre 15 et 18 ans , c’est-à-dire des adolescents. En phase d’adolescence, le jeune
développe un besoin d’autonomie, un besoin d’intimité et de rencontre d’autre adolescents. La
génération l’aide à répondre à ces besoins par la prise de responsabilité au travers d’activités choisies,
organisées, vécues et évaluées par lui ; en lui permettant de s’affirmer et de travailler et de travailler
avec d’autre jeunes tenant compte de leurs avis ; en faisant de lui l’acteur principal de son
développement pour qu’il devienne un citoyen responsable, actif, heureux, utile et bien intégré dans
sa communauté.

I- PRÉSENTATION DE LA GÉNÉRATION
1- Qui est NANGUI ABROGOUA

NANGUI ABROGOUA était le chef des tchamans ( Ébriés ) peuple bidjans résident à l’actuelle ville
d’Abidjan, capitale ivoirienne. Ce peuple autochtones vit au bord de la lagune qui porte son nom
( Ebrié ) . Né vers 1848 et mort vers 1938 à Abidjan, NANGUI ABROGOUA était un chef terrien vivant
sur l’île bouley dans le plan d’eau lagunaire d’Abidjan, mais originaire du village d’Abidjan adjamé 1. Il
a joué un rôle important dans les négociations avec les colons français pour les droits terriens du
peuple Djemian . Nangui Abrogoua était le chef de famille, Père d’une vingtaine d’enfants et
membres de la génération Dougbo . Bâtisseur , rassembleur, homme de paix et de courage sont les
quelques qualités qui caractérise nangui Abrogoua. Aujourd’hui encore l’un de ses petits enfants
assure la fonction de chef de la communauté Djemian . Son nom a été à un des Grands Boulevards
d’Abidjan et en Août 2012 , l’université d’abobo-Adjamé a été renommée en son nom.

C’est en reconnaissance de la bravoure et du charisme de ce grand leader ivoirien que , la branche

cheminot du groupe scoute river plate de beago a décidé de porter son nom en 2010, date de sa
création sur ladite paroisse

2- Présentation de la mission

La mission première de la génération NANGUI ABROGOUA de beago est de permettre à tous les
jeunes dont l’âge est compris entre 15 et 18 ans de s’intégrer au sein du mouvement scout de la
paroisse . Ensuite , les aider à être les acteurs principaux de leur développement pour qu’ils
deviennent des citoyens responsables, de actifs, heureux, utiles et bien intégrés dans la
communauté. Ainsi , ils rendront le monde plus meilleur qu’il ne l’on trouvé.

3- La maîtrise de la génération

A la branche cheminots, on utilise le terme SAFOUIN pour désigner le chef ou responsable

de cette affaire unité. Depuis sa création, plusieurs safouin se sont succédés à la tête de la génération
NANGUI ABROGOUA et se sont évertués à remplir la mission qui leur avait été confiée.

En cette nouvelle année scoute, c’est la cheftaine GOA EMMANUELLA qui est désignée
comme
Premier responsable de ladite génération. Elle travaillera en étroite collaboration avec deux
collaborateurs.

Voici la maîtrise de notre génération ainsi détaillée :

N* NOM/ POSTE FORMATIO PROFESSION FONCTION

PRÉNOMS N
1 GOA SAFOUIN NANDJELET Etudiante éducatif et
EMMANUELLA communication
2 BONI SAFOUIN NÉANT Étudiante Progression et
MARIE-AGNES F ADJOINT secrétariat
3 KALOU SARA ASSISTANTE NÉANT Stagiaire en Trésorerie et
SAFOUIN pré-scolaire mobilisation
 II- POLITIQUE DE GESTION DE L’UNITÉ

1-Présentation des objectifs pour l’année 2023-2024

 Faire cotiser 50 jeune

 Faire participer 80% de notre effectif aux activités
 Relever le défi de la génération
 Confectionner le pagne de la génération
 Effectuer des sorties extra
 Faire des séances de prière
 Suivie scolaire
 Se doter de matériel ( tentes, vaisselles, animations)
 Assurer le suivi du programme pédagogique de la génération

2- politique administrative et financière

En cette année, nous aurons une archive de courrier et de document scouts qui vont nous aidé dans
nos propres rédaction. La génération sera dotée d’une caisse pour palier à ses charges financières.
Elle se fera à l’aide des cotisations des chefs et des cheminots. Nous aurons également la mise en
place des AGR.
Enfin, inciter les cheminots à se cotiser entre eux dans les catégories afin de subvenir aux besoins de
leurs catégories ou de la génération.

3-Politique sociale et familiale

Pour gérer notre unité cette année, nous, safouins allons travailler en parfaite collaboration en
mettant l’accent sur les visites au domicile des parents des cheminots. Cela afin d’apprendre à mieux
connaître le comportement de chaque jeune et nous échangerons aussi avec eux-mêmes, les
écouteront et leur donnerons des conseils quant à la mauvaise conduite d’un enfant à l’égard de ses
parents, ses maîtres, ou ses ami(e)s.

Aussi, entretenir les jeunes sur des thèmes en rapport avec les domaines de croissance qui
déterminent la personnalité humaine que sont :

 Le domaine physique
 Le domaine intellectuel
 Le domaine affectif
 Le domaine social
 Le domaine spirituel

4- La spiritualité
Pour la vie spirituelle de notre unité, nous accentuerons nos efforts sur les prières et sacrements de
l’église catholique, ainsi que nos prières scoutes. Aussi participer avec les jeunes aux moments de
rencontre et prière ( récollection, évangélisation et CEB ) de la paroisse.

5- Le défi

Pour cette année, le défi de la génération Nangui Abrogoua sera de doter la paroisse Sainte Trinité de
beago de vide déchet ( poubelle)
En effet, ayant constaté plusieurs amas de saletés dans la cours de l’église, la génération
Nangui
Abrogoua compte palier au problème de l’insalubrité par son défi.

III- PROGRAMME ÉDUCATIF

 PROGRAMME

N Nove Déce Janvie Février Mar Avril Mai Juin

* mbre mbre r s
1 Lance 0 Biogra 0 Prése 0 Organi 0 Réu 0 Les 0 Le
9 ment 3 phie 7 ntatio 4 sation 3 nion 7 prières 5 défi
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 Progression des jeunes

ÂGE PÉRIODE LIEU

DJONI 15 – 16 ans Février 2024 Ste Trinité beago
16 – 17 ans Février 2024 Ste Trinité beago
17 – 18 ans Février 2024 Ste Trinité beago

ÂGE PÉRIODE LIEU

AGBAN Mars 2024 Ste Trinité beago
15 – 16 ans Mai 2024 Ste Trinité beago
Juillet 2024 Ste Trinité beago

ÂGE PÉRIODE LIEU

DOGBA Mars 2024 Ste Trinité beago
16 – 17 ans Mai 2024 Ste Trinité beago
 Juillet 2024 Ste Trinité beago

ÂGE PÉRIODE LIEU

DJEHOU Mars 2024 Ste Trinité beago
17 – 18 ans
Mai 2024 Ste Trinité beago

 Activité

 Sortir au musé de civilisation

 Fête de génération à NANGUI ABROGOUA