Rapport de Stage d’initiation

UNIVERSITE SULTAN MOULAY SLIMANE

ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE KHENIFRA
MENT : TECHNIQUE DE GESTION, DE COMMUNICATION ET SCIENCES SOCIALES
FILIERE :
MANGEMENT DE RESSOURCES HUMAINES (MRH)

Encadré par : MOUNA EL MOUSADIK

Réalisé par : ZINEB BOULMANE

Année Universitaire : 2022 / 2023

Remerciements :

Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et
qui m'ont aidé lors de la rédaction de ce rapport.
Mes remerciements s'adressent spécialement Responsable du département des
Ressources Humaines d'avoir accepté nos demandes de stage, et a son soutien qui a
contribué au bon déroulement de notre stage.
 Je souhaite également adresser mes remerciements les plus sincères aux équipes
pédagogiques et administratives de la commune de Khénifra qui ont facilité mes
démarches et ont assuré un suivi tout au long de mon stage.
Enfin, je tiens à exprimer ma gratitude à Madame MOUNA EL MOSADIK pour sa
confiance et son soutien inestimables, et je ne le remercierai jamais assez pour tous les
encouragements et surtout pour les bonnes suggestions qu'il m'a fait partager.

Liste des obréviations :

GRH : Gestion des ressources humaines

Liste des figures :

Table des matières
Remerciements : ………………………………………………………………
Liste des obréviations …………………………………………………………
Liste des figures ………………………………………………………………
Introduction : ………………………………………………………………….
I. Présentation de l’établissement : ……………………………………..
1- Secteur d’activité appartenant le stage ……………………………
2- Présentation de la commune urbaine au Maroc …………………..
3- Evolution historique de la commune ……………………………...
4- Mode de fonctionnement de la commune …………………………
5- La structure organisationnelle du département des ressources humaines de
la commune ………………………………………………………..
II. Les taches effctuées et les apports du stage : …………………………
1- Présentation du thème de stage ……………………………………
2- Les missions principales réalisées lors du stage ………………….
3- Les missions secondaires réalisées lors du stage …………………
4- Taches observées lors du stage …………………………………...
5- Bilan et apports : les retombées du stage et les difficultés
rencontrés …………………………………………………………
III. Conclusion ……………………………………………………………
• Références bibliographiques …………………………………………
• Annexes (facultatif) ………………………………………………….

Introduction :

Le stage est une période d’activité durant laquelle un étudiant met en application les
enseignements théoriques suivis, dans le cadre d'un projet réalisé dans un organisme d'accueil.
Il ne peut en aucun cas exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail
permanent de l’entreprise., je vais décrire les activités que j'ai effectuées pendant mon stage
dans la commune, ainsi que mes impressions et mes réflexions sur cette expérience.
Avais eu la possibilité d ́effectuer un stage professionnel dans la commune de Khénifra
d’une durée d’un mois. Il s ́agissait d ́un poste de stagiaire dans un service de ressources
humaines.
Moyennant ce mémoire, j ́ai pour ambition d ́apprendre des informations nouvelles du
domaine des ressources humaines, plus précisément de comprendre mieux le domaine de la
gestion des ressources humaines. Dans ce rapport de stage, je vais décrire les différents
services de la commune dans lesquels j'ai travaillé, ainsi que les tâches et les missions que j'ai
accomplies. Je vais également présenter les outils et les technologies utilisés dans la
commune, ainsi que les principaux enjeux et défis auxquels font face les communes
aujourd'hui