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PIE
1 ANNÉE
PHASE 2
tout les séanceS

Résumé de la première année du programme

d'innovation entrepreneuriale séance 1 à 6
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PHASE 2
Séance 1
Vous êtes notre futur
Nous avons vu que pour construire un bon
avenir la personne à besoin 3 étapes
fondamentales: • Choisissez un objectif précis.
•Suivez les bons exemplaires. •Ne remettez pas le
travail de aujourd'hui à demain. Les obstacles
échanges entre les gens qi empêchant les rêves
●
‫ المعارف‬de devenir réalité: Je ne suis personne
● ‫ زهر‬je n'ai pas de chance ● ●
‫ ثري‬je n'ai rien
Ce sont des obstacles et ‫ غشاش‬je ne veux tricher
des paroles. Le travail avec la diligence sont la
base du succès .On a vu l'empled de kyle Maynor
est né sans bras et sans jambes et pourtant il est
monté au sommet du kilimanjaro (plus grande
)montagne en afrique
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PHASE 2
Séance 2
Travaillez votre IKIGAI pour trouver
votre voie professionnelle
IKIGAI concept japonais est un ensemble
des étapes par lequel personne à découvre
sa vie et pour connaît ses besoins de soi ,
un concept qui aide la personne à définir
01
ses objectifs dans la vie.
● ce que j’aime
● ce pour quoi je suis compétent
● ce dont le monde a besoin
02 ● ce pour quoi je serai payé Donc IKIGAI
concept très important pour trouver notre
voie professionnelle.
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PHASE 2
Séance 3
Inspirez vous des Leaders
Nous avons étudier grands noms (grands
leaders) ont de tous valeurs pour lesquelles
les communautés les suivant :
● bonnes valeurs : responsabilité, courage,
honnêteté...
● Nouvelles idées.
● Ils ont toujours des causes qui les
défendes.... Donc les jeunes peuvent tirer
leurs idées et leurs connaissances à leurs
leaders dans la vie.
En savoir plus. . .
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PHASE 2
Séance 4
Soyons Leaders , Changeons notre ville
Grâce à cette séance, nous avons appris le sens du rêve et de
la mission du stagiaire. Passer du rêve à la réalité Grâce à ce
paragraphe, nous avons appris l’importance de transformer le
rêve en réalité, même s’il faut des années pour réaliser notre
rêve, nous devons nous engager à réaliser ce rêve. Changer la
ville Changer la ville comme exemple d’un rêve qui doit
réellement être réalisé en teignant le trottoir et en ajoutant
des espaces verts afin de rendre la ville plus esthétique
L’objectif de cette tâche est de développer les compétences
de leadership du stagiaire et la capacité d’influencer d’autres
personnes dans la ville. En plus de l’art de la persuasion et de
l’esprit de l’initiateur Les étapes de la réalisation Etape 1 :
vision, mission, cause Etape 2 : préparation: imaginons la ville
le JOUR J ● L’objectif c’est que la rue soit belle, que la
ville soit belle et le reste dans le temps. Etape 3 :
préparation plan d’action.
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PHASE 2
Séance 5
Changer la ville (partie 1)
• Découvrir le Leadership : le Leadership La
capacité de stimuler et d’intéresser un
groupe d’individus. Rôles de Leader
● prendre soin de la mission
● motiver les équipes
● expliquer, convaincre, partager Apprendre
à gérer les relations humaines et les conflits •
C’est l’occasion d’apprendre à défendre
l’intérêt Collectif • L’objectif est de garder
d’excellents rapports humains avec tous vos
collègues • Retour d’expérience : racontez
nous vos échanges sur le terrain.
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PHASE 2
Séance 6
Changer la ville (partie 2)
L’objectif de cette séance est de faire une
synthèse des différentes séances et des
leçons retenues de la phase 2.
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MERCI
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