Programme d’Innovation Entrepreneuriale

IKIGAI
Séance 3 : Inspirez vous des Leaders

PRESENTATION

VERSION
PROVISOIRE
‫? ‪On démarre‬‬

‫ﺑﺎﺳم ﷲ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺑرﻛﺔ ﷲ‬
SOMMAIRE

01 Echanges : questions -
réponses
Question 1 : Qu’avez vous
retenu de la précédente séance
?

Question 2 : Comment allez

vous utiliser cet enseignement
aujourd’hui ?
SOMMAIRE

02 Objectifs
INTRODUCTION

Ce que nous allons faire ensemble aujourd’hui

Découvrir des parcours de Leaders et identifier les qualités que nous pouvons
développer en chacun d’entre nous pour mieux prendre en main notre vie
professionnelle
 Objectifs de la séance

Découvrir des qualités de Leaders

Prendre la parole en public : Vocabulaire
plus élaboré
Apprendre à réfléchir sur soi même
Apprendre à investir sur son savoir
PLAN de la séance

Le Plan

Questions Réponses
Objectifs
Pourquoi étudier les grands Leaders ?
Découvrons le plus grand des Leaders
Découvrons les grands leaders politiques
Découvrons les grands dirigeants
Découvrons les grands influenceurs
Découvrons les leaders anonymes
Leçons apprises
Préparation de la prochaine séance
INTRODUCTION

Rappel : les recherches que vous avez effectué

Durant la précédente séance, nous vous avons demandé d’effectuer des recherches sur des
Leaders : lire et découvrir leurs parcours

Nous vous avons également demandé de compléter votre cahier personnel et de poursuivre vos
bonnes actions (Do Good, Feel Good)

Un grand merci et bravo pour le travail que vous avez réalisé et que l’on va réaliser aujourd’hui
ensemble.
OBJECTIFS

Une séance pour améliorer la prise de parole en public

• Durant cette séance, vous allez être

amenés à prendre la parole.
• Ce sont des rencontres où l’on parle de
soi. Vous ne pouvez pas juger les autres.
Vous devez apprendre à écouter sans
juger.
• Parfois, sur certaines questions
personnelles, vous pouvez choisir de
partager ou non vos réponses.
• Le niveau de langage employé doit devenir
plus soutenu dans la langue de votre
choix. Elaborez des réponses plus
construites et plus précises
OBJECTIFS

Notre vie en communauté : nos règles de vie

• Écouter avec attention

• Poser des questions avec curiosité
• Ne pas Juger
• Se faire confiance
• Respecter le cadre
• Etre positif
• Remercier chacun après sa
présentation
• Féliciter chacun après sa
présentation
SOMMAIRE

03 Pourquoi étudier des

Grands Leaders ?
Les Grands Leaders

Le processus de changement

Pourquoi étudier les grands leaders ? Pour développer :

● son envie de changer
● son engagement pour construire son futur

Il est essentiel de comprendre comment les Leaders construisent leurs chemins

● Quelles sont leurs qualités ?
● Quelles sont les difficultés auxquelles ils font face ?
● Comment les dépassent-ils ?
Demandez vous toujours : “Que pouvez vous apprendre d’eux pour imaginer votre
rêve et le transformer en réalité”
Les Grands Leaders

Inspirons nous des grands leaders

Pourquoi certains noms ont traversé l’Histoire, les siècles, les millénaires ?
et continuerait encore à traverser le temps pour toujours ?

Qu’ont ils fait de particulier ?

Les Grands Leaders

Quelques pistes de réflexion

● Ils ont une cause qui leur tient à coeur
● ils ont un rêve
● ils ont des valeurs fortes
● Ils ont identifié un problème
● Ils ont pensé une solution et sont passés à l’action
● Ils sont dans l’excellence : ils maîtrisent leurs sujets
● Ils sont exemplaires, ils ont la confiance des gens
● ils créent pour les autres/ collectif/ ce que la société a besoin
● Ils aiment leur communauté, leur société, ils sont aimés en retour
● Ils diffèrent des communautés
● ils ont été patients pour voir apparaître le changement
● ils ont inspiré les autres
Les Grands Leaders

Quelques pistes de réflexion

Nous allons étudier quelques grands noms et à chaque fois faire le lien entre eux
et nous : nous allons identifier ce que nous pouvons apprendre d’eux et qui peut
nous servir concrètement dans nos vies
Les Grands Leaders

Inspirons nous des grands leaders

Nous allons faire la distinction entre 4 types de Leaders

● Les grands Leaders du monde, noms qui traversent le temps et

l’histoire
● Les leaders (dirigeants) dans un domaine/ industrie
● Les leaders qui nous inspirent
● Les personnes ordinaires qui changent les choses
SOMMAIRE

04 Etudions le plus grand des

Leaders
Les Grands Leaders

Inspirons nous des grands leaders

Etude effectuée par Michael Hart dans les années 70

où il y a étudié les plus grands leaders de l’histoire et
a effectué un classement de ces Leaders

D’après vous, dans cette étude, qui est le plus grand

Leader de tous les temps ?
 Les Grands Leaders

Inspirons nous des grands leaders

D’après le livre reconnu à l’échelle mondiale de Michael Hart, c’est le prophète

Mohamed (‫ )ﺻل ﷲ ﻋﻠﯾﮫ و ﺳﻠم‬qui est le plus grand leader du monde

Selon lui, les 3 plus grands Leaders de tous les temps

● Le Prophète Mohamad (‫)ﺻل ﷲ ﻋﻠﯾﮫ و ﺳﻠم‬

● Newton
● Le Prophète Issa
Les Grands Leaders

Quelques leçons dont nous pouvons nous inspirer

Focus sur l’Histoire de Notre Prophète

Faisons le focus sur quelques éléments que nous voulons apprendre de lui et qui
peuvent nous être utiles : pour devenir dès aujourd’hui ce que nous voulons
être demain

Si d’autres cultures s’intéressent à son Leadership, voyons ce que nous pouvons

apprendre en tant que jeunes stagiaires
Les Grands Leaders

Lecon 1 : Être une personne de confiance

Avant de devenir Prophète/ Leader, il était une personne qui a des qualités humaines très
fortes. Il était une personne de confiance (‫)اﻷﻣﯾن‬, apprécié de tous, reconnu pour son sérieux.
Il était très respecté

Le Prophète a une place bien particulière, certes, que peut on en apprendre ?

● Il est important de travailler sur votre personnalité, d’être une personne de confiance, de
bâtir une réputation positive avant même de porter un projet entrepreneurial ou projet de
leadership
● Votre réputation compte et se travaille avant même de devenir Leader ou Entreprenant
● Votre réputation se travaille dès aujourd’hui !
Les Grands Leaders

Leçon 2 : Être une personne exemplaire

● Avant même de devenir prophète/ leader,
○ il est une personne exemplaire
○ Il est dans l’excellence

Que peut-on en apprendre pour nous même ?

● Vous devez apprendre à devenir exemplaire avant même de démarrer votre mission
● Nous vous invitons à porter et symboliser de belles valeurs avant de démarrer votre
mission

Comment pouvez- vous devenir aujourd’hui une personne exemplaire ?

Quelles sont vos valeurs ?
Les gens autour de vous, vous reconnaissent-ils pour ces valeurs ?
EXERCICE

Travail de réflexion : ma réputation

Discussion autour VOUS

PARTIE 1 : Travail individuel : 10 min
Chacun écrit sur son cahier les 3 mots (tags) que vous
Simple voulez que les gens retiennent de vous ?
& Valuable ○ Exemple : loyal, au service des autres, créatif
○ Exemple : travailleur, engagé, souriant

● Quelles sont les actions du quotidien que vous faites

aujourd’hui qui vous permettent de justifier cela ?
● Etes vous une personne de confiance ?
EXERCICE

Travail de réflexion : ma réputation

Discussion autour VOUS
Partie 2 : Travail collectif puis restitution (20 mn)
● En groupe de 4-5 personnes, pour chacun de vos
collègues, écrivez pour chaque collègue, sur un papier
Simple les 3 mots clés qui caractérisent le plus votre collègue
& Valuable ○ Chaque personne va avoir le feedback des autres
membres du groupe :
vous aurez au total 9 à 12 mots clés
○ Comparer ces mots clés aux vôtres ? Sont-ils
similaires ? Différents ?

● Comment construire votre réputation autour des mots

clés que vous voulez ? même si vous n’êtes pas encore
aujourd’hui ce que vous voulez devenir
EXERCICE

Travail de réflexion : Etre exemplaire

Partie 1 : Travail de groupe : 20 min

Etre Exemplaire :

Simple ● Qu’est ce que ça signifie être exemplaire ?

& Valuable ● Comment pouvez vous devenir exemplaire ?
● Que devez vous apprendre pour devenir
exemplaire ?
EXERCICE

Travail de réflexion : mes valeurs

Travail en groupe (20 mn )

● Réflexion individuelle : Quelles sont vos 5 valeurs

clés avec lesquelles vous vivez, au quotidien ?
Simple Notez ces valeurs sur votre cahier
& Valuable
● Réflexion En groupe
○ Demandez à vos collègues de faire une liste
des 5 valeurs qui vous caractérisent
○ Comparez ces listes aux vôtres

● Débrief collectif en groupe sur les écarts ou les

similarités que vous avez trouvé
LECONS APPRISES

PARTAGEONS LES LECONS APPRISES

● Quelque soit les autres Leaders que nous allons
étudier, ils accordent une place stratégique à
leurs valeurs et développent leur personnalité
dans le temps avant d’être un leader reconnu
SimpleQuelles leçons
& Valuable ● Deviens aujourd’hui ce que tu veux être demain
retenez vous
Have them for one. Living grass for can’t this
○ Si l’on veut être un dirigeant, leader,
?
Waters had winged to be Creepiest subdue which to
two set had seasons. Fifth man wherein seas don't entreprenant de demain, nous devons
subdue which two set had seasons.
adopter l’attitude dès aujourd’hui !
○ Change ton attitude aujourd’hui
○ Repense tes valeurs et actions dès
aujourd’hui
○ Soit une personne de confiance
SOMMAIRE

05 Qu’apprenons nous
des Leaders
politiques ?
Les Grands Leaders

Inspirons nous des grands leaders

Que peut-on apprendre des hommes qui ont apporté un changement sur le regard qu’on
porte sur l’Humanité ?
Les Grands Leaders

Leçons 3 : ils défendent une CAUSE

Les Leaders défendent une cause : ‫اﻟﻘﺿﯾﺔ‬

Chacun sa cause
Ils vont devenir le symbole de cette cause
● Ghandi : Indépendance de l’Inde
● Luther King : Egalité des droits : noirs / blancs
● Mandela : Lutte contre l’appartheid
EXERCICE

Travail en Groupe puis restitution : 20 min

Discussion autour de VOUS

● Y-a-t-il des causes qui te tiennent à coeur sur lesquelles tu
veux contribuer ?
○ Environnement
Simple ○ Santé
& Valuable ○ Education
○ Transport
○ Accès à l’eau
● Quelles sont les actions concrètes que tu fais aujourd’hui qui
prouvent que ces causes te tiennent à coeur ?
○ Lis-tu sur ces sujets ?
○ Es-tu dans des groupes associatifs ?
● Si tu ne fais pas d’actions aujourd’hui, souhaiterais-tu
t’engager dans une cause pour le prochain mois ?
Les Grands Leaders

Leçon 4 : Intérêt collectif ou intérêt individuel

L’intérêt collectif est supérieur à l’intérêt individuel

Les leaders se battent pour faire avancer la communauté, le collectif.

Ils sont au service de leur communauté

Ils sont admirés et suivis pour cela : ils fédèrent une communauté autour de
valeurs et font toujours passer l’intérêt du collectif avant l’intérêt individuel
EXERCICE

Travail en Groupe puis restitution : 15 min

Discussion en petits groupes

Comment apprendre à privilégier l’intérêt

collectif vs l’intérêt personnel ?
Simple
& Valuable Vous êtes dirigeant,
On vous propose de commercialiser des produits
qui vous permettent de gagner beaucoup d’argent
mais qui potentiellement ne sont pas toujours bons
pour la santé des populations.

Que faites vous ?

Que faire pour être un Leader Exemplaire dans ce
cas ?
C’est l’heure de
la PAUSE
Les Grands Leaders

Leçon 5 : Les valeurs de Leaders

Quelles sont les valeurs de ces grands leaders ?

● Courage : ils font preuve de courage dans leur engagement

● Patience : ils sont patients et poursuivent leurs actions dans le temps
● Résilience = capacité à surmonter les chocs, les difficultés
EXERCICE

Travail en Groupe puis restitution : 15 min

Discussion de groupe

● Pourquoi les 3 valeurs sélectionnées sont

elles fondamentales ? (courage, patience,
Simple résilience)
& Valuable ● Quelles sont les valeurs de ces Leaders qui
vous inspirent ?
● Comment être exemplaire c’est-à-dire ÊTRE
les valeurs
○ Etre courageux
○ Etre patient
○ Etre résilient
Les Grands Leaders

Leçon 6 : L’alignement des Leaders

Nous les respectons particulièrement car ils sont alignés :

Ce qu’ils disent = ce qu’ils font = ce qu’ils pensent = ce qu’ils ressentent

Conséquence
● Cela crée un sentiment de confiance chez les personnes qui travaillent avec ces
Leaders
● Chacun veut leur donner le meilleur, car ils ont confiance en eux
● Ils sont donc exemplaires
Les Grands Leaders

Leçon 7 : L’amour des Leaders

Les Leaders aiment particulièrement leur communauté, la cause juste

● Ils aiment les personnes qu’ils défendent sans les connaître
● ils sont alors aimés en retour

Ce qu’on apprend ?
● L’amour est un ingrédient très puissant dans le Leadership
● Pour être aimé, il faut aimer d’abord, aimer les personnes sincèrement
● Nous avons besoin d’une nouvelle génération de personnes qui aiment leur ville, leur pays,
leur entourage
EXERCICE

Travail en Groupe puis restitution : 10 min

Discussion autour du changement

Que se passe-t-il quand vous aimez :

Simple
& Valuable ● des personnes inspirantes ?
● des grands sportifs ?
● personnages publics ?
● ou l’épicier du coin ?
Les Grands Leaders

Leçon 8 : Les discours des Leaders

Les Leaders ont une maîtrise particulière de la langue

● Ils arrivent à toucher le coeur des gens avec leurs mots, avec leurs discours
● Ils ont appris à parler à leurs communautés

Ce qu’on apprend ?
● Il est essentiel d’apprendre à bien parler : parler ce n’est pas prononcé des mots ou avoir
une conversation
● Parler c’est prendre la parole pour convaincre, pour enchanter les personnes et gagner leur
coeur
● Parler c’est donner aux autres, l’envie de vous écouter et d’apprendre de votre expérience
● Cela implique un véritable apprentissage
● Chacun doit investir du temps pour apprendre l’art oratoire
SOMMAIRE

06 Qu’apprenons nous
des Grands Dirigeants
?
Les Grands dirigeants

Les Grands dirigeants

Ils ont bâti des civilisations, ils ont diffusé des savoirs, ils ont rappelé/ partagé/ enrichi
des connaissances

● Les grands dirigeants d’Etat, généraux : Abu Bakr, Omar Ibnou al Khattab, Kennedy
● Les Dirigeants : Tony Hseih, Coustaud , etc.
Les Grands dirigeants

Ce qu’ils ont en commun, ce qu’on peut apprendre

d’eux
Ils rêvent : ils ont tous un rêve qui les anime
Ils voient loin, ils voient grands : ils ont de l’ambition
Ils changent la vie de millions de personnes
ils sont travailleurs
ils n’ont pas peurs de l’échec
ils repoussent les frontières
ils savent parler, convaincre, argumenter
ils savent être aimés
ils savent fédérer des gens
ils savent trouver des solutions
Les Grands dirigeants

LEçon 9 : Peur de l’échec

Tout le monde a peur de l’échec

Le Courage : ce n’est pas de ne pas avoir peur, c’est d’y aller malgré la peur.

Ils vont tous rencontrer des difficultés sur leur chemin. Chemin très difficile,
beaucoup des oppositions, beaucoup d’épreuves

Qu’apprend on ?
EXERCICE

Travail en Groupe puis restitution : 10 min

Discussion autour du FUTUR

Simple
& Valuable Travail Collectif : Peut-on-construire
quelque chose si nous sommes toujours
freinés par nos peurs ? Pourquoi ?

Travail Collectif : Comment transformer

un de vos échecs en leçon ?
SOMMAIRE

07 Qu’apprenons nous
des grands
influenceurs ?
Les Grands influenceurs

Les Grands influenceurs

Ils inspirent, ils sont sportifs, artistes, architectes, écrivains, politiciens,

médecins, etc.
Les Grands influenceurs

Leçon 10 : ils travaillent dur

TALENT vs COMPETENCE

Ce sont tous de grands travailleurs

Ils ont un talent mais sans travail, ce talent n’aurait AUCUN effet
C’est leur travail qui fait la différence : car par le travail ils développent des
COMPÉTENCES essentielles

Nous vous recommandons de lire les biographies des grands sportifs, et de découvrir leur
mindset (leur manière de penser et d’agir)
Ce que vous apprendrez peut devenir une source d’inspiration pour vous et vous aider à
changer
SOMMAIRE

08 Qu’apprenons nous des grands

leaders anonymes ?
 Les grands influenceurs

Les Grands influenceurs

Les grands architectes : ils ont changé la face des

villes, ils ont donnés un nouveau visage aux villes par
une belle architecture

Leurs noms n’a pas toujours traversé l’histoire mais ils

ont laissé un héritage : de belles villes

Aujourd’hui, nous avons besoin de jeunes Leaders qui

repensent les villes pour les rendre plus belles, plus
citoyennes, plus écologiques, plus adaptées à notre
quotidien

Nous avons BESOIN de VOUS

Les Grands influenceurs

Les Grands influenceurs

Comment s’appelle la personne qui a pensé

l’architecture de Chefchaouen au Maroc ? Le
savons nous ?

Pourtant c’est une personne visionnaire. Nous

ne connaissons pas son nom mais cette
personne a influencé la façon dont la ville est
perçue.
 Les Grands influenceurs

Les Grands influenceurs

Les paysagistes : ils ont changé la face des villes, ils

sont donnés un nouveau visage aux villes avec de
beaux jardins et un amour pour la nature

Leurs noms n’a pas toujours traversé l’histoire mais ils

ont laissé un héritage : de belles villes

Aujourd’hui, nous avons besoin de jeunes Leaders qui

prennent soin de la nature, qui créent des jardins, des
espaces verts, des espaces pour se ressourcer en ville
ou hors de la ville

Nous avons BESOIN de VOUS

SOMMAIRE

09 Apprentissages de la semaine
LECONS APPRISES

PARTAGEONS LES LECONS APPRISES

● Les grands leaders ont de tous des valeurs
pour lesquelles les communautés les suivent
● Les leaders ont tous de grandes qualités
Simple humaines
Quelles leçons
& Valuable ● Les leaders alignent ce qu’il disent avec ce
retenez vous
Have them for one. Living grass for can’t this
qu’ils pensent et avec ce qu’ils ressentent.
aujourd’hui ?
Waters had winged to be Creepiest subdue which to
two set had seasons. Fifth man wherein seas don't
C’est pour cela qu’ils sont aimés
subdue which two set had seasons. ● Les jeunes peuvent dès aujourd’hui préparer
leur FUTUR en s’inspirant des grands
leaders en gagnant la confiance de leur
entourage
SOMMAIRE

10 Prochaine séance
A ce stade, nous avons identifié

● des leaders qui nous inspirent

● des caractéristiques qui nous inspirent chez ces leaders
● des actions que nous pouvons mener au quotidien pour changer notre futur

Maintenant nous avons 3 séances pour mettre en pratique nos apprentissages

PROCHAINE SEANCE

Séance 4

“Soyons Leaders,
changeons notre ville (partie 1)”
 BELLE
JOURNEE