CONTRAT DE CONSEIL FISCALE, ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

ENTRE LES SOUSSIGNES :

VOTRE ENTREPRISE, société du groupe VOTRE GROUPE, dont le siège social est situé à douala
Valablement représentée par :

Votre dg en sa qualité de DIRECTEUR GENERAL.

Ci-après dénommée la « Société»,

D’UNE PART,

ET

Y, CABINET DE CONSEIL dont le siège social est situé à douala sis ___ __ _ _ _ __ __ _ __ _
Valablement représentée par
…………………… ….….………. CNI :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __en sa qualité de responsable en chef du cabinet.

Ci-après dénommée le « Prestataire »,

D’AUTRE PART,

Fait à douala le :
 1. Objet

Dans le cadre de la politique d’externalisation notre PME de 15 salariés situés dans douala et intervenant dans
les secteurs des prestations de service (multi activités : laboratoire, centre de formation, et nouvellement l’activité
de BTP) recherche un cabinet de conseil et suivi fiscale, Administratif et Comptable.

2. Modalités d’exécution des Prestations

Rattaché à la Direction Générale la présence du conseil sera obligatoire de deux jours au minimum :
(Les lundis et vendredi) il pourra être conviés à la réunion mensuel stratégique de fin de mois.

3. Missions

Le cabinet a notamment en charge les missions suivantes, sans que la Présente liste revête un caractère exhaustif :

Ces missions se font en lien étroit et transversal avec la Direction Générale et tous les services de
l’entreprise

Dans ces missions il sera accompagné par deux assistants de direction de l’entreprise :

 Comptabilité Générale analytique et auxiliaire depuis la saisie des pièces (achats, trésorerie et
OD) jusqu’au bilan
Suivi des encaissements – relances clients
Règlement des factures fournisseurs
Révision des comptes
Suivi bancaire – états de rapprochement

 Suivi Budgétaire et Trésorerie

Elaboration du budget annuel avec la Direction Générale et les services
Etablissement du tableau de bord mensuel analytique et général
Suivi de trésorerie mensuel – remises en banque et placements
Audit et contrôle bimensuel dans la gestion des activités annexes de l’entreprise

 Fiscalité
Déclarations TVA, Taxes diverses

 Social et paie
Etablissement des feuilles de salaire
Etablissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles Gestion du personnel
Arrêt et reprise de travail

 Divers contrats et relations extérieures

Relations avec les compagnies d’assurance véhicules et RC (suivi et négociation des
dossiers/contrats)
Gestion du dossier mutuelle /prévoyance

4. Honoraire et durée du contrat

Le cabinet percevra pour ses honoraire ---------- FCFA par mois et -------- FCFA Pour les frais de communication.
Le cabinet percevra en plus une prime spéciale de clôture d’exercice dans le cas où celle-ci a été correctement
Clôturé. Ce contrat sera établi pour une durée de un an renouvelable d’un commun accord