Problématique : En quoi la législation ivoirienne actuelle assure-t-elle efficacement la protection

des travailleurs domestiques contre le licenciement abusif et quelles lacunes subsistent-elles ?

Constat : Les travailleurs domestiques en Côte d'Ivoire font face à des risques accrus de
licenciement abusif, souvent en raison de la nature informelle de leur emploi et du manque de
réglementation spécifique.

Intérêts du sujet :

Intérêt social : Le travail domestique est une forme de travail souvent peu reconnue et mal
protégée. Les travailleurs domestiques sont souvent vulnérables et leur situation peut être
précaire. Cette étude permettra de mettre en évidence les difficultés rencontrées par ces
travailleurs et de proposer des solutions pour améliorer leur situation.
Intérêt juridique : L'étude de la protection des travailleurs domestiques contre le licenciement
abusif en droit ivoirien permettra de comprendre les mécanismes juridiques en place pour
protéger ces travailleurs. Elle permettra également de mettre en évidence les limites de la
législation actuelle et de proposer des améliorations pour renforcer la protection des travailleurs
domestiques.
Intérêt économique : Le travail domestique est un secteur économique important en Côte
d'Ivoire. L'étude de la protection des travailleurs domestiques contre le licenciement abusif en
droit ivoirien permettra de mettre en évidence l'impact économique de l'abus de licenciement
sur les travailleurs domestiques, les employeurs et la société en général.
Intérêt pratique : Cette étude sera utile pour les travailleurs domestiques, les employeurs et les
juristes en général. Les travailleurs domestiques pourront comprendre leurs droits et les recours
disponibles en cas de licenciement abusif. Les employeurs pourront également comprendre leurs
obligations en matière de licenciement des travailleurs domestiques. Les juristes pourront utiliser
cette étude pour proposer des solutions concrètes pour améliorer la protection des travailleurs
domestiques contre le licenciement abusif en droit ivoirien.