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S ommaire

Introduction générale…………………………………………………………………...
Chapitre I : généralité sur le salaire et la rémunération…………………………..
Introduction……………………………………………………………………………
Section 1 : Le système de rémunération……………………………………………..
Sous-section1 : Définition de la rémunération ……………………………………….
Sous-section 2 : Les fondements de rémunération …………………………………..
Sous-section 3: Les différents types de critères de rémunération…………………….
Section 2 : Le cadre juridique de la rémunération …………………………………
Sous-section 1 : Le salaire national minimum garanti ……………………………..
Sous –section 2 : La sécurité sociale ………………………………………………..
Conclusion du chapitre I ……………………………………………………………..
Chapitre II : Elaboration et comptabilisation et la gestion des éléments de la paie……
Introduction…………………………………………………………………………….
Section 1 : la fixation de salaires……………………………………………………..
Sous-section 1: classification des postes…………………………………………….
Sous-section2 : La grille des salaires………………………………………………
Sous-section3 : Le rôle de la convention collective…………………………………
Section 2 : l’établissement de bulletin de paie et la comptabilisation de la paie….
Sous-section 1 : Définition de la gestion de paie et mise en place…………………..
Sous-section 2 : Le contenu de bulletin de paie…………………………………….
Sous-section 3 : la comptabilisation de la paie…………………………………….
Section 3 : Les stratégies de rémunération………………………………………….
Sous-section 1 : Les différents types de rémunération………………………………
Sous-section 2 : Le système d’information dans la gestion des salaires…………….
Conclusion du chapitre II :…………………………………………………………..
Chapitre III : La comptabilisation de la paie au sein de l’entreprise de
communication, édition et publicité ANEP…………………………………………..
Section 1 : présentation de l’organisme d’accueil………………………………….
Sous-section 1 : Organigramme et organisation……………………………………...
Sous- section 2 : Missions et objectifs ……………………………………………..
Section 2 : La comptabilisation et la gestion des salaires au sein de l’entreprise…
Sous –section : Le calcule et la comptabilisation de quatre cas différents au sein de
l’entreprise………………………………………………………….
Conclusion générale …………………………………………………………………
Bibliographie
Annexes

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