PIGIER GRH 2023/2024 LA PAIE

EVALUATION RATTRAPAGE DE NOVEMBRE 2023

A rendre imprimé pour le 12 janvier 2024

1/ Le salaire de Base :
Notez la formule du salaire de base d’un salarié qui est mensualisé.
Donnez un exemple et présentez son bulletin de salaire selon le modèle vu en
cours.
Quel est le montant du smic horaire et du smic mensuel brut en 2023 ?

2/ Les heures supplémentaires

A/ Un salarié soumis à un horaire de 35h par semaine et 7h par jour a travaillé

en janvier :
- La 1ère semaine : Lundi 10h, mardi 7h heures de délégation, mercredi 7h,
jeudi congé payé, vendredi 7h
- La 2ième semaine : 8h par jour et le vendredi 10h.
- La 3ième semaine : lundi 7h, mardi formation 7h, mercredi 8h, jeudi 7h
vendredi 7h.
- La 4ième semaine : Lundi 10h, mardi 10h, mercredi 7h, Jeudi et vendredi
jour événement familial.
Son taux horaire est de 13€ et le salarié est mensualisé.
Question A : Etablir le salaire brut du mois de janvier de ce salarié selon le
modèle vu en cours.

B/ Dans une entreprise de plus de moins de 20 salariés, un salarié a déjà

effectué 218 heures supplémentaires dans l’année et en décembre son
responsable lui demande de réaliser 6 heures supplémentaires.
Question B : Expliquez comment seront valorisées les heures supplémentaires
du salarié et argumentez votre propos.

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3/ Les heures complémentaires
Un salarié à temps partiel travaille 24h hebdomadaires. Il travaille 6h par jour
du lundi au jeudi. En janvier, il a été sollicité pour aider à la préparation de
l’évènement du salon de l’artisanat. Ainsi sur le mois, il a travaillé, 2 semaines
chaque lundi 10h et chaque mardi 7h. Son salaire horaire de base est de 15€. Il
y a un accord d’entreprise sur les Heures complémentaires.
Question : Expliquez le décompte et le calcul des heures complémentaires
dans ce cas sur une semaine. Présentez et Calculez le salaire brut de janvier
du salarié.

4/ Les primes
Le calcul de la prime d’ancienneté résulte de la convention collective applicable
dans l’entreprise. Parfois, elle est indiquée par un pourcentage progressif par
tranche d’ancienneté appliqué sur le salaire de base.
Embauché le 1er janvier 2016, pour un temps complet, le contrat de travail d’un
salarié précise un taux horaire de 14€. Son salaire est mensualisé. La
convention collective prévoit 3% de prime d’ancienneté par tranche de 3 ans.
Question : Calculez le montant de sa prime d’ancienneté à ce jour. Présentez
son salaire brut du mois de novembre 2023.

6/ Les Avantages en Nature.

Un salarié occupe le poste de gardien du siège social de l’entreprise MOBALPA.
A ce titre, il occupe un logement de fonction au sein du site. Ce logement
dispose de 3 pièces. Le salaire brut du mois de ce salarié est de 2200€.
Question : Calculez le mécanisme de calcul de l’avantage en nature logement
et le montant de celui-ci à passer sur le bulletin de salaire du mois de
novembre à l’aide du tableau URSSAF.