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THEMATIQUE :
LES INFRACTIONS ASSIMILABLES À LA CORRUPTION ET
SES CONSÉQUENCES SUR LA CARRIÈRE DE L’AGENT
PUBLIC.
PAR :
DES INGENIEURS DES TRAVAUX EN ENVIRONNEMENT ET RISQUES INDUSTRIELS.
Noms & prénoms Matricule
NWAHA NDJON Blaise 19ISSE0535
TANKEU TONCHA Rollin. F 19ISSE0543
BIYIHA BI NYOMA Daryl. L 19ISSE0465
ETOKWE FOKO MELTTY. R 20C0095EP
Sous la supervision de :
Mme. ZAMBO Carine
(Chef Service des Affaires Générales a la DRCE-MINEPDED)
INTRODUCTION
I- PRÉSENTATION ET EXPLICATIONS DES CONCEPTS
II- LES INFRACTIONS DIRECTEMENT QUALIFIABLES DE
CORRUPTION
III- LES INFRACTIONS ASSIMILABLES À LA CORRUPTION
IV- LES CAUSES DE LA CORRUPTION ET DES INFRACTIONS
QUI LUI SONT VOISINES
V- CONSÉQUENCES DES INFRACTIONS DITES DE
CORRUPTION SUR LA CARRIERE DE L’AGENT
PUBLIC
VI- SOLUTIONS
CONCLUSION
REFERENCES
ANNEXE
INTRODUCTION
La corruption, sous ses différentes formes, est un fléau qui mine les
fondements de la société et compromet la confiance dans les institutions.
Parmi ces formes de corruption, on trouve les infractions assimilables à
la corruption. Ces actes illégaux, bien que moins visibles que la
corruption en elle-même, représentent une menace sérieuse pour
l'intégrité et l'équité des systèmes gouvernementaux et économiques.
Dans cet essai, nous explorerons en détail les infractions assimilables à
la corruption et leurs conséquences pernicieuses et dévastatrices sur la
société et la carrière des individus impliqués.
I- PRÉSENTATION ET EXPLICATIONS DES
CONCEPTS
Qu’est-ce que la corruption ?
D’après :
✔ La Banque mondiale : “la corruption est le fait d’utiliser sa
➢ La corruption passive
la corruption passive : Est le fait, pour une de ces personnes, de solliciter
ou d’agréer à des avantages pour elle-même ou pour autrui, en échange de
l’accomplissement ou non d’un acte de sa fonction.
Exemples :
• A est magistrat et demande une somme d’argent en échange d’un
jugement favorable à B. A ici est auteur d’une corruption passive, car
il sollicite un avantage en échange d’un acte de sa fonction
• B propose un don pour la campagne d’un élu en échange d’un service
rendu, et A accepté. A est coupable de corruption passive car il accepte
ce don.
➢ La corruption active
La corruption active : est définie comme le fait, par quiconque, de
proposer des avantages à une personne dépositaire de l’autorité publique,
chargée d’une mission de service public ou investie d’un mandat électif
public, pour qu’elle accomplisse ou non un acte de sa fonction, mandat ou
de sa mission.
Ici, les qualités des auteurs vu précédemment sont les cibles, elles sont
les personnes à qui une proposition sera faite. L’auteur de la corruption
active peut être n’importe qui, il n’y a pas besoin d’avoir une profession
particulière.
➢ Mesures de préventions
Les mesures préventives peuvent inclure :
▪ Des formations et des sensibilisations pour les agents publics sur
les risques de la corruption ;
▪ L’Amélioration les conditions de travail et les rémunérations
salariales ;
▪ L’Education sur l’importance de l'intégrité et de l'éthique dans leur
travail et faire des évaluations mensuelles ou annuelles ;
▪ Le fait d’assurer le renforcement des codes de conduite stricts ;
▪ Le fait d’exiger que tous les agents publics ou ceux qui sont
désignés déclarent leurs biens lors de leur prise de fonctions, ainsi
que pendant et à la fin de leur mandat ;
▪ L’entraide judiciaire internationale efficace ;
▪ L’élaboration de dispositions pénales nationales harmonisées,
c'est-à-dire conformes à un niveau standard minimal international ;
▪ Le fait d’assurer la transparence, l’équité et l’efficacité dans la
gestion des procédures d’appel d’offres et de recrutement dans la
fonction publique ;
▪ Le fait d'avoir un système de dénonciation efficace pour permettre
aux agents publics de signaler tout comportement suspect ou toute
tentative de corruption sans crainte de représailles ;
▪ Le fait d'avoir une autorité indépendante chargée de surveiller et
d'enquêter sur les cas de corruption dans la fonction publique pour
garantir une transparence et une responsabilité accrues.
➢ Mesures répressives
Les mesures répressives peuvent inclure :
▪ Des sanctions disciplinaires. Celles-ci peuvent comporter des
suspensions temporaires, les rétrogrades, la mise à pied ou même
la révocation de leurs fonctions ;
▪ Des sanctions pénales pouvant à leur tour inclure des peines
d'emprisonnement, des amendes ou les deux en même temps ;
▪ L’Adoption des mesures disciplinaires et des procédures d’enquête
dans des cas de corruption et d’infractions assimilées afin de suivre
le rythme des développements technologiques et améliorer
l’efficacité des agents chargés des enquêtes ;
▪ Des sanctions efficaces contre toutes les personnes convaincues de
corruption ou d’infractions assimilées.
Causes
Conséquences Conséquences
Causes