Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
➢ Objectifs spécifiques :
₋ Briefer les EMAR et EMAD sur l’élaboration des microplans
₋ Orienter les chefs CSB sur l’utilisation du canevas de microplanification
₋ Impliquer la communauté à identifier les goulots liés à la vaccination et à proposer
des solutions communes
₋ Consolider les microplans par district pour évaluer les besoins.
₋ Etablir un contrat d’objectif avec les districts pour le financement de la vaccination
➢ Les différentes étapes de la microplanification
₋ Briefing des superviseurs centraux
₋ Briefing des EMAR et EMAD
₋ Orientation des chefs CSB sur l’élaboration des microplan
₋ Elaboration des microplans au niveau des CSB avec la communauté
₋ Consolidation des microplans au niveau des districts
₋ Consolidation au niveau régional
₋ Consolidation au niveau national
Ce canevas est à remplir au niveau du CSB avec l’implication de la communauté. A cet effet,
le Chef CSB organise une réunion avec les chefs fokontany et les agents communautaires.
- Ecrire le nom, prénom et contact des personnes avec leurs fonctions respectives
qui travaillent au niveau CSB que ce soit fonctionnaires ou bénévoles autre que le
chef CSB
Tableau IV: Ressources humaines communautaires
NB : mettre dans une autre feuille en annexe le nom et le contact de tous les AGENTS
COMMUNAUTAIRES dans le fokontany rattachés aux CSB
- Remplir le nom, les coordonnées du chef fokontany et le nombre total pour les
colonnes restantes.
- Mettre en annexe la liste détaillée des acteurs avec leurs coordonnées.
2. ANALYSE SITUATIONNELLE
Cette section comprend une série des tableaux qui rapportent les performances des années
antérieures de 2022 par rapport à la vaccination de routine et COVID -19. Un effort devra
être fait pour rechercher toutes les informations.
Critères Points
Nombre zéros doses en vaccination de routine 4
Nombre de cible sous vaccinées en routine plus élevés 2
Nombre de cas MEV positifs au cours de l’année précèdent 2
Nombre de cibles non vaccinés en COVID-19 2
Mettre la somme totale et classifier la priorisation des FKT selon le score le plus élevé.
Si score 10 : priorité 1
Si score 8 : priorité 2
Si score 6 : priorité 3
Si <6 : priorité 4
Tableau X : Causes de la faible performance d’après les tableaux ci-dessus
Les exemples cités ci – dessous ne devraient pas être textuellement recopiés. Chaque CSB
pourrait identifier plusieurs autres problèmes, causes et solutions en fonction de leur propre
situation.
Exemple : pourquoi ?
- Demander aux ACs le nombre d’enfants non atteints ou manqués par fokontany
lors des deux derniers AVS polio (se référer aux résultats, de l’AVS antérieur du
CSB, par rapport aux cibles)
- Le nombre d’enfants zéros doses rattrapés sont les enfants zéros doses
enregistrés ou identifiés par les ACs ou mobilisateurs ayant reçu leurs doses
durant la campagne.
Tableau XII : Analyse des causes et solutions campagne Polio
- Se référer aux formules simplifiées à la dernière colonne pour calculer les besoins.
Tableau XIV : Synthèse des besoins supplémentaires annuels en matériels
NB : noter le nom et les coordonnées de tous les ACs qui interviennent dans tous
les fokontany rassemblés
- Pour les CSB avec plusieurs fokontany, rajouter en verso les informations
supplémentaires.
Tableau XVIII : Synthèse du budget
Le budget calculateur consolidé par district à jour doit être transmis au niveau national