F.

F. -- DIVISION
DIVISION SECURITE
SECURITE

F.1. – PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT

Stations de déshuilage.
Station d’épuration des eaux usées.
Centre d’enfouissement technique de classe II.
Bourbiers imperméabilisés.
Traitements des Bourbiers.
Autres.

F.2. – STATISTIQUES

Accidents de travail
Accidents de la circulation
Taux de fréquence –Taux de gravité
Incidents

F.3. – TRAVAUX

Travaux
Autorisations de travail
Répartition des autorisations de travail par site

F.4. – INSPECTIONS ET CONTROLES/TESTS

F.5. – DIVERS
 F. - DIVISION SECURITE

F.1. PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT

F.1.1 Stations de déshuilage :

 Station de déshuilage de HBK : à l’arrêt pour revamping (MESP)
 Station de déshuilage de BKH : à l’arrêt pour revamping (MESP)
 Station de déshuilage de GLA/C : début du traitement physique (MESP)
F.1.2 Station d’épuration des eaux usées domestiques :
 Station : En service.
 Exploitant : ENGTP.
F.1.3 Centre d’Enfouissement Technique de classe II :
 CET : en service
 Exploitant : ECH/SAHRA
F.1.4 Bourbiers imperméabilisés.
 RAS.

F.1.5 Traitement des bourbiers des Centres de production.

 Début du traitement du bourbier CP GLA par l’entreprise MESP.
 Début du traitement du bourbier CP HBK par l’entreprise Water Lise.

F.1.6 Traitement des bourbiers de forage :

 RAS.

F.1.7 AUTRES.

 Indicateurs de Performance Environnementale : Données relatives aux

indicateurs environnementaux collectées auprès des structures concernées.
 Convention vente des déchets ferreux avec l’ENR : supervision des opérations
de chargement des déchets ferreux.
 Situation trimestrielle des eaux huileuses relatives au troisième trimestre 2016,
transmise à M. le DPR.
 Reporting mensuel des gaz à effets de serre transmis au Département HSE/Siège.
 Reporting trimestriel HSE transmis au Département HSE/Siège.
 TF TG
F.2. STATISTIQUES :

F.2.1 ACCIDENTS DE TRAVAIL

 Nombre d’accident avec arrêt : 00.

 Nombre d’accident sans arrêt : 00.
 Nombre de journées perdues : 00.

F.2.2 ACCIDENTS DE LA CIRCULATION

 Néant

F.2.3 TAUX DE FREQUENCE ET DE GRAVITE

 Effectif global : 1028 (743 Organiques, 285 DSP et 00ACT)

 Estimation volume de travail mensuel par agent : 173 heures.

TF : NAAA. 1000.000 / NHT. EFF

TG : NJP. 1000 / NHT. EFF

00 00

F.2.4 INCIDENTS
 Néant.

F.3. TRAVAUX

F.3.1 TRAVAUX IMPORTANTS

Assistance et/ou couverture anti-incendie :

 Opérations de dépotage de gaz et de carburants.

Rondes de sécurité :

 Rondes de sécurité sur les chantiers des opérations effectuées aux niveaux des
champs et centres de production.
 Suivi des travaux de finalisation du projet RGA CP/HBK.
F.3.2 AUTORISATIONS DE TRAVAIL :

SITES AVEC FEU SANS FEU TOTAL % PAR SITE

HBK 40 75 115 50.22%
BKH 15 07 22 9.61%
GLA/C 31 46 77 33.62%
GLA/NE 01 02 03 1.31%
DRT 00 00 00 00%
CHAMPS 07 05 12 5.24%
TOTAL 94 135 229 100%

F.3.3 REPARTITION DES AUTORISATIONS DE TRAVAIL PAR SITE

F.4.INSPECTIONS / CONTROLES ET TESTS

 Contrôle de sécurité et test des BOP’s de l’appareil Snubbing HRS227 aux niveaux des
puits : OKJ 122 et OKN 72.
 Constat HSE N°05/2016 sur le bac de purge du CP/BKH.
 Inspection et ouverture du chantier traitement du bourbier HBK. (water-Lise)

F.5. DIVERS

 Assistance et couverture de sécurité aux travaux de :

1- Pompage d’huile dégazée aux niveaux des puits: NH3 et OKS 54.
2- Soudures au plâtre aux niveaux des puits NH3 et MBB1.
3- Ouverture et nettoyage du séparateur FWKO du MFD OKJ 202 et séparateur
Mobile N° 96-50-28.
4-Soudure au niveau du CPI de la station déshuilage HBK.
 Action de sensibilisation au profit des chauffeurs de la sous-traitance (Sce transport).
 Action de sensibilisation au profit du personnel Water-Lise traitement des Bourbiers
HBK
 Sortie conjointe avec personnel de la Div. Real pour déterminer les lieux d’emplacement
des ralentisseurs au niveau de la Direction Régionale.
 Suivi des travaux de traversée de route pour le passage de la ligne Ø 48’’ GR6 au
niveau du Champ DRT.
 Suivi des travaux de traversée de la route RN49 pour pose des gaines de protection des
lignes provenant du puits MBB1.
 Induction et sensibilisation HSE aux profits des nouvelles recrues, apprentis et
stagiaires.