Centre Sectoriel de Formation

en Habillement La Goulette

Rapport de Stage

Stage effectué à : VanLaack Tunisie

Durée du stage : à partir du 01/06/2023 jusqu’au

30/06/2023

Elaboré par : Abdi Houayda

Encadré par : Mme Saafi Safia

Année Universitaire : 2022/2023

 Remerciements

Je tiens tout d’abord à remercier chaleureusement l’entreprise «VanLaack»

pour m’avoir accueillie au sein de ses équipes .
Je remercie également Mme Safia Saafi pour son encadrement et sa
disponibilités tout au long de mon stage . Grace a ses conseils et son soutien ,
j’ai pu acquérir de nouvelles compétences et approfondir mes connaissances
dans mon domaine de prédilection
En outre , je remercie mes collègues pour leur accueil , leur politesse et leur
aide pendant cette période de formation
Je souhaite également exprimer ma gratitude envers mes proches pour leur
soutien inconditionnel et leur encouragement permanent tout au long de cette
expérience . leur présence a été une source de motivation et de réconfort pour
surmonter les difficultés rencontrées
 Sommaire

I. Remerciement
II. Introduction générale
III. Présentation de l’entreprise

Présentation générale de l’entreprise

IV.
 Introduction générale

Du 01 juin au 30 juin 2023 , j’ai effectué une période de formation en milieu

professionnel au sein de l’entreprise VANLAACK située a BIZERTE .

Ce qui m’a conduit au choix de cette société c’est d’avoir une expérience
professionnelle valorisante et d’enrichir mes connaissances en modélisme au
bureau d’études et en coupe et confection dans la chaine collection

Dans ce rapport , tout d’abord , j’établirai une présentation de l’entreprise .

Ensuite , je présenterai le programme du stage . Enfin , une dernière partie qui
abordera mon expérience acquis au cours du stage .
 Présentation de l’entreprise

I. Présentation générale de l’entreprise

Depuis sa création en 1881 Van Laack et spécialité dans le secteur textile habillement et plus
particulièrement la chemiserie haut de gamme il est présent dans 14 pays et compte 1600
employés.
Conformément à sa politique d’expansion le groupe allemand s’implante à Bizerte depuis
1974. Il y emploie actuellement 800 personnes qui produisent de la petite série ou du sur
mesure transférer en Europe et en Asie.

Il est à souligner que pour répondre aux exigences de fabrication particulière à la chemiserie
de luxe le groupe Van Laack a développé son propre centre de formation professionnel en
Tunisie.
Ce dernier est devenu un centre de formation ouverte à l’ensemble de la branche textile du
pays. Il a pour principal objet de diversifier les savoir-faire afin de rendre le personnel apte à
des tâches multiposte dans une pratique d’organisation de travail plus variée plus motivante
et plus évolutive.
Tableau 1 :VanLaack Tunisie

Raison sociale Van Laack Tunisie

Adresse SIDI SALEM / 7003 EL JALA Bizerte
Forme juridique Société anonyme
Le domaine d’application étant « confection
Domaine des chemises hommes et femmes de haut
de gamme »
La production est issue de la collaboration entre van Laack et ses clients qui repose
essentiellement sur deux volets :
1. Le client procure ses propres tissus et accessoires et van Laack facture uniquement le coût
minute de la fabrication.
2. Le client laisse à van Laack le choix de lui procurer les tissus et les accessoires souhaités
suivant ses exigences par ses services compétents.
Grâce à ces arguments de base, van Laack constitue un leader à l’échelle nationale dans la
mesure où elle arrive à satisfaire une clientèle très exigeante tout en opérant dans une haute
gamme de qualité, dont la devise est : « le client est toujours le ROI »

II . Organigramme de l’établissement :
L’entreprise VanLaack divise ses tâches entre différente services. La hiérarchie de l’entreprise
suite l’organigramme ci-dessous :
III. Les différentes unités
La société Vanlaack Tunisie se compose de 4 unités de production :
i. Van Laack Tunisie B1 :
Tableau 2 : VanLaack Tunisie B1

Fondée en : 1974
Raison sociale : Société anonyme
Personnel : 160
Production : Chemises/Polo, Chemises Sport, Chemises soirée
Machines : Piqueuse simple ainsi que des machines ultra-modernes de
toutes Opérations spécifiques.
Machines à broder/ CAO/ Lectra

ii. Vaan Laack Tunisie B2 :

Tableau 3 : VanLaack Tunisie B2

Fondée en : 1996
Raison sociale : Société anonyme
Personnel : 160
Production : Chemises sport, sur mesure, polo, pyjama, boxer
Machines : Piqueuses simples ainsi que des machines ultra-modernes de
toutes opérations spécifiques + Machines à broder
/Lectra/Cutter

iii. Vaan Laack Tunisie S1 :

Tableau 4 : VanLaack Tunisie S1

Fondée en : 1987
Raison sociale : Société anonyme
Personnel : 160
Production : Chemises/Polo, Chemises Sport, Chemises Femme
Machines : Piqueuses simples ainsi que des machines ultramodernes de
toutes opérations spécifiques + Machines à broder / Lectra/
topspin
iv. Vaan Laack Tunisie S2 :
Tableau 5 : VanLaack Tunisie S2

Fondée en : 1993
Raison sociale : Société anonyme
Personnel : 165
Production : Chemises Femme, Jupes, Pantalons, Robes, Pyjamas Femme,
Robes de chambre, Cravates (cousues à la main)
Chemises/Polo et vêtements de Sport.
Machines : Piqueuses simples ainsi que des machines ultramodernes de
toutes opérations spécifiques + Machines à broder / Lectra/
topspin
 Mes diverses activités

Lors de mon stage au sein de VANLAACK , j’ai pu découvrir plus en détail le secteur textile .
Au cours de cette période de un mois , mes missions se sont articulées autour de deux
grands axes .
J’ai débuté cette période de stage par le Département Lectra :
- Suivi les étapes de réalisation du patron sur Lectra
- Choisir un modèle du patron qui ressemble a la
forme de mon modèle
- Tracer le patron de la chemise
- Transformer le patron
La seconde mission principale :
- Visiter l’atelier de la chaine de fabrication
- Choisir un tissu correspond a mon modèle chemise
- Couper le patron de la chemise sur tissu
- Suivi les étapes de couture d’un modèle
« chemise »
- La confection de la chemise est divisée en plusieurs
opérations spécifiques qui font intervenir autant de
couturières spécialisées : montage du col et des
poignets, assemblage des différentes parties de la
chemise (manches, col, ...) réalisation des
boutonnières et montage des boutons
- Avant les opérations finales de pliage et repassage,
il faut faire un contrôle général est effectué afin de
vérifier que la chemise correspond bien aux
éléments de la modèle
- Repassé et pliée la chemise
 Mon Projet
Création d’une chemise femme avec grand col volanté

Le modèle choisi :

DESCRIPTION GENERALE :

Chemise classique :
Devant : ouvert et fermé au milieu par des boutons , devant avec des pinces simples
verticales sur les côtes de la chemise
Dos : empiècement droit se prolongeant sur le devant .
Col : style “ chemisier ”, avec pied col rapporté .
Manches : longues, style “ chemisier ” ouverture du bas manche terminée par une patte
indéchirable et un poignet boutonné .
Le modèle transformé :

DESCRIPTION GENERALE :

Devant : ouvert et fermé au milieu par des boutons , devant avec des pinces simples
verticales sur les côtes de la chemise
Dos : simple avec des pinces réaliser pour avoir un chemisier super ajusté
Col : grand col volanté , style col claudine
Manches : longues, style “ chemisier ” ouverture du bas manche terminée par une patte
indéchirable et un poignet boutonné .
La démarche
Patronage à plat :
Devant :
Dos :
Produits finis
Tableau de Nomenclature :

14 04 Boutons Plastique
13 02 Thermocollant poignets Toile thermocollante
12 01 Volante de col
11 01 Col dessous
10 01 Col dessus
09 01 Patte poignet gauche
08 01 Patte poignet droite
07 01 Poignet gauche
06 01 Poignet droite
05 01 Manche gauche
04 01 Manche droite
03 01 Dos
02 01 Devant gauche
01 01 Devant droit
RP NB Désignation Matière Renseignements
NOMENCLATURE CHEMISE FEMME
 Conclusion générale

J'ai effectué mon stage au sein de l'entreprise VanLaack . Durant ce

mois, j'ai eu la chance de pouvoir mettre en pratique mes connaissances
acquises durant l'année scolaire sur le terrain. Ce stage m'a permis de
découvrir plus en détail le monde de textile . Les missions qui m'ont été
confiées m'ont permis de mieux définir les compétences que je
souhaiterais développer pour la suite de ma carrière