ÉDITION 2024

GUIDE PRATIQUE

Création d'une SASU

Tout ce que vous devez savoir sur
la société par actions simplifiée
unipersonnelle
Rédigé par notre équipe de juristes.
Introduction

Qu’est-ce qu’une SASU ?

Sommaire.
Quels sont les avantages et
inconvénients d'une SASU ?

Comment créer une SASU ?

Comment fonctionne une SASU ?

Quelle fiscalité en SASU ?

Comment se passe la cession

d'actions en SASU ?

L'offre Legalstart
INTRODUCTION.

Ce guide a vocation à présenter les principales caractéristiques de la SASU.

N’hésitez pas à consulter nos fiches pratiques pour approfondir votre recherche.

La société par actions simplifiée est une forme sociale très appréciée des porteurs
de projets. En effet, la SASU offre de nombreux avantages. Toutefois, il est
essentiel de bien en comprendre le fonctionnement et la fiscalité avant de lancer
les démarches de création d’une SASU. On vous explique.

Créer une SASU

QU’EST-CE QU’UNE SASU ?

Dans cette partie :

Définition

Les principales caractéristiques d’une SASU

Définition

Une SASU est une société par actions simplifiée unipersonnelle. Concrètement, il
s’agit d’une SAS à associé unique.

La SASU est une société commerciale et une société de capitaux. Ainsi, on parle
d’actionnaire et d’actions, et non d’associé et de parts sociales comme cela peut
être le cas en EURL par exemple.

Les principales caractéristiques d’une SASU

Les principales caractéristiques de la SASU sont :

le nombre d’associé, à savoir 1 seul ;
l’absence de capital social minimum ;
la responsabilité limitée de l’actionnaire unique au montant de ses apports ;
l’obligation de nommer un président.

Les 3 points à retenir

la SASU permet d’entreprendre seul
il n’y pas de capital social minimum exigé
la SASU est une société commerciale
QUELS SONT LES AVANTAGES ET
LES INCONVÉNIENTS D’UNE SASU ?

Dans cette partie :

Les avantages d’une SASU

Les inconvénients d’une SASU

Tableau récapitulatif

Les avantages d’une SASU

Les avantages de la SASU sont nombreux. Tout d’abord, le fonctionnement de la

SASU est relativement simple et souple. L’actionnaire unique fixe librement les
règles applicables à la SAS à associé unique dans les statuts. Sa seule obligation
est de nommer un président de SAS qui peut être lui-même.

De plus, la responsabilité de l’actionnaire est limitée au montant de ses apports.

Par conséquent, si la société connaît des difficultés financières et ne peut plus
honorer ses paiements, les créanciers de la société ne peuvent poursuivre en
paiement l’actionnaire que pour la somme engagée au capital social.

Par ailleurs, dès lors qu’il se rémunère au titre de son mandat social, l’actionnaire
de la SASU qui est aussi président, bénéficie d’une protection sociale importante.
En effet, dans ce cas, il est assimilé-salarié et jouit de la même couverture, sauf en
ce qui concerne l’assurance-chômage.

En outre, il est assez facile de transformer une SASU en SAS si finalement vous
décidez de faire entrer de nouvelles personnes au capital social. Il suffit de prévoir
cette possibilité dans les statuts de la SASU.

Découvrez nos offres de création de SASU !

Les inconvénients d’une SASU

En SASU, comme pour la création de n’importe quelle société, vous devez réaliser
de nombreuses démarches administratives.

Autre inconvénient de la SASU, il est nécessaire de tenir une comptabilité

d’entreprise, c’est-à-dire une comptabilité complète.

D’autre part, si la liberté statutaire est fort appréciable en SASU, elle peut aussi
être une contrainte. En effet, pour profiter pleinement de cet avantage, il faut
parfaitement maîtriser les règles de droit et avoir une certaine expérience pour
anticiper d’éventuelles difficultés au cours de la vie de l’entreprise. C’est
pourquoi, il est préférable de se faire accompagner pour la rédaction des statuts
d’une SASU.

Enfin, en ce qui concerne la protection sociale du dirigeant de la SASU, elle

n’existe que s’il est rémunéré pour ses fonctions. À défaut de rémunération de
son mandat social, le président de la SASU n’a pas de protection sociale. Et
lorsqu’il en bénéficie, celle-ci représente des charges importantes pour la société.
Les cotisations sociales sont, en effet, élevées du fait de la couverture sociale
importante offerte en contrepartie.

Tableau récapitulatif

Avantages Inconvénients

Peu d’obligations
Liberté dans la rédaction des statuts
Cotisations sociales importantes
Libre fixation du capital social
Absence de couverture sociale en cas
Limitation de la responsabilité de
de non-rémunération du président de
l'associé unique
la SASU
Choix du régime fiscal
La rédaction des statuts peut être
Affiliation du président de SASU au
complexe
régime général de la sécurité sociale
sous le statut assimilé-salarié
Évolution vers la SAS facilitée
COMMENT CRÉER UNE SASU ?

Dans cette partie :

Quand créer une SASU ?

Les étapes pour créer une SASU

La rédaction des statuts de la société
La constitution et le dépôt du capital social
Le choix du siège social
La publication d’un avis dans un journal d’annonces légales
Réalisation des formalités de création en ligne

Le coût de création d’une SASU

Quand créer une SASU ?

Vous pouvez créer une SASU dès que vous souhaitez avoir une activité
commerciale. Cela peut notamment vous permettre d’exercer une activité non
autorisée en EURL comme une activité de capitalisation et d’épargne.

La SASU est également une très bonne option si vous souhaitez pouvoir organiser
le fonctionnement de la société à votre guise grâce aux statuts.

Par ailleurs, la SASU permet de préparer une levée de fonds ou un

développement important, car le moment venu, il sera relativement simple de
faire entrer des investisseurs au capital social.

Les étapes pour créer une SASU

Pour créer une SASU, voici les grandes étapes à suivre :

la rédaction des statuts de la société ;

la constitution et le dépôt du capital social ;
le choix du siège social ;
la publication d’un avis dans un journal d’annonces légales ;
la réalisation des formalités de création en ligne.
La rédaction des statuts de la société

Les statuts de la SASU édictent les règles de fonctionnement de la société. Cette

étape est donc cruciale d’autant que la loi n’impose que très peu de choses. Dès
lors, la personne qui rédige les statuts doit être à même d’envisager tous les cas
de figure, afin de décider des règles applicables le cas échéant.

Les statuts de la SASU doivent obligatoirement mentionner les informations

suivantes :

la forme juridique choisie ;

la dénomination sociale ;
l’adresse du siège social ;
le montant du capital social ;
la durée de vie de la société (99 ans maximum) ;
les apports réalisés ;
la répartition des actions et leur valeur nominale ;
la date de clôture de l’exercice social.

Il est ensuite possible de les compléter avec autant de clauses que nécessaire,
notamment pour anticiper la possibilité de transformer le SASU en SAS.

Téléchargez notre modèle de statuts de SASU !

La constitution et le dépôt du capital social

Le montant minimum de capital social pour une SASU est de 1 euro. Il n’existe pas
de montant minimum.

Vous pouvez réaliser un apport en numéraire (somme d’argent) et/ou en nature

(bien mobilier ou immobilier).

Dans tous les cas, veillez à fixer un capital social cohérent avec l’activité de votre
entreprise. En effet, il s’agit du patrimoine de départ de l’entreprise. Il doit
permettre de faire face aux premières charges.

Par ailleurs, le capital social doit être déposé auprès d’un établissement bancaire
ou d’un notaire. Le dépositaire vous remet une attestation de dépôt du capital
social.
Le choix du siège social

L’actionnaire unique de la SASU doit impérativement choisir une adresse de

domiciliation de la société. Par exemple, il peut s’agir du lieu d’exercice de
l’activité ou de la résidence principale de l’actionnaire.

C’est à cette adresse que l’administration, ainsi que toutes les personnes
intéressées, pourront adresser des correspondances à la société.

À noter : l’adresse du siège social de la SASU doit apparaître sur les

contrats, les devis et factures, les statuts, etc.

La publication d’un avis dans un journal d’annonces légales

La publication d’un avis de création d’entreprise dans un journal d’annonces

légales permet de porter à la connaissance des tiers cette information.

L’annonce de constitution de SASU doit préciser :

la date de signature des statuts et s’il s’agit d’un acte sous-seing privé ou d’un
acte notarié ;
la forme sociale ;
la dénomination sociale ;
l’objet social ;
la durée pour laquelle la société est constituée ;
le montant du capital social ;
l’adresse du siège social ;
le nom, le prénom et l’adresse du président de la SAS ;
le greffe du tribunal auprès duquel la société sera immatriculée.

Une attestation de parution dans un journal d’annonces légales vous est remise.

Réalisation des formalités de création en ligne

La dernière étape pour créer une SASU consiste à déposer votre demande
d’immatriculation.
Depuis le 1er janvier 2023, cette démarche se fait obligatoirement en ligne sur le
site du guichet électronique des formalités d'entreprises aussi appelé guichet
unique.

Vous pouvez y compléter le formulaire de demande d’immatriculation et joindre

l’ensemble des pièces justificatives nécessaires. À savoir :
un original des statuts signés par l’associé unique ;
l’attestation de dépôt du capital social ;
la copie de l’acte de nomination du président de la SASU s'il n'est pas
mentionné dans les statuts ;
le formulaire de déclaration des bénéficiaires effectifs (DBE) ;
l’original de la déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation ;
copie recto-verso de la carte nationale d’identité ou du passeport, en cours de
validité du dirigeant ;
un extrait Kbis du dirigeant personne morale, le cas échéant ;
un justificatif de domiciliation de la société ;
une copie de l’avis de parution dans le journal d’annonces légales.

C’est également sur le site internet du guichet unique que vous réglez les frais de
dossier.

Quelques jours plus tard, vous recevez un extrait kbis mentionnant le numéro
d’immatriculation de la société au registre national des entreprises.

Découvrez nos offres de création de SASU !

Le coût de création d’une SASU

Les frais à prévoir pour la création d’une SASU varient en fonction de si vous
réalisez vous-même l’ensemble des démarches ou de si vous vous faites
accompagner. Ainsi, le coût de création d’une SASU est généralement compris
entre 360 et 6 000 €, hors capital social.

Combien coûte la création d'une SAS avec Legalstart ? Utilisez notre simulateur !
Les frais de création de SASU se répartissent comme suit :

Formalités Tarifs

0 € si vous le faites seul

Documents administratifs Environ 200 € avec une plateforme juridique
(dont statuts) Entre 1.500 € et 2.500 € avec un avocat, un notaire
ou un expert-comptable

Le montant minimal du capital est de 1 €

Dépôt du capital social Le dépôt peut coûter entre 0 € et plus de 100 €
selon le dépositaire choisi

Annonce légale 138 € (sauf La Réunion ou Mayotte : 162 €)

Déclaration des
21,41 € TTC
bénéficiaires effectifs

Pour une activité commerciale : 37,45 € TTC

Pour une activité artisanale : 37,45 € TTC + 15 € de
Frais d’immatriculation
redevance CMA + frais d’accompagnement
éventuels (entre 100 et 200 €).

Assistance juridique Legalstart

Concentrez-vous sur l'essentiel : le développement de votre entreprise !

Découvrez notre abonnement

COMMENT FONCTIONNE UNE SASU ?

Dans cette partie :

L’associé unique de la SASU

Qui peut être associé unique d’une SASU ?
Les droits de l’associé unique en SASU
Les obligations de l’associé unique en SASU
La responsabilité de l’associé unique en SASU

Le Président de la SASU
Qui peut être Président de SASU ?
Le rôle du Président de SASU
La rémunération du Président de SASU
Le régime social du Président de SASU

La comptabilité en SASU
Les documents comptables
L'approbation des comptes

L’associé unique de la SASU

Qui peut être associé d’une SASU ?

L’associé unique d’une SASU peut être une personne physique ou une personne
morale.

Les droits de l'associé unique en SASU

L’associé unique de la SASU dispose d’un droit d’information. Ainsi, si le président

de la SASU est une autre personne, l’actionnaire peut lui demander de lui rendre
des comptes, mais aussi de consulter certains documents au siège social.
Dans le cadre d’une SASU, on ne parle pas vraiment de droit de vote puisque
l’associé unique prend seul toutes les décisions habituellement prises en
assemblée générale en SASU.
Ainsi, il peut percevoir des dividendes s’il décide de distribuer les bénéfices
réalisés.

Enfin, il est intéressant de noter que l’associé unique d’une SASU a le droit
d’ouvrir un compte courant d’associé, afin de prêter une somme d’argent à la
société.

Les obligations de l’associé unique en SASU

L’associé unique de la SASU a l’obligation de réaliser les apports prévus dans les
statuts, afin de constituer le capital social. Il lui appartient également de nommer
un président de SAS et d’approuver les comptes annuels.

La responsabilité de l’associé unique d’une SASU

La responsabilité de l’associé unique d’une SASU est limitée au montant de ses

apports.

Ainsi, si la société vient à ne plus pouvoir payer ses créanciers, ces derniers ne
peuvent poursuivre en paiement l’actionnaire que dans la limite du montant du
capital social de la SASU.

Cela permet de protéger le patrimoine personnel de l’associé unique en limitant le

gage de créanciers au montant du capital social.

Le Président de la SASU

Il est obligatoire de nommer un Président de SASU.

Qui peut être Président de la SASU ?

Le président de la SASU peut être une personne physique ou une personne

morale.
S’il s’agit d’une personne physique, celle-ci doit avoir la capacité juridique
d'administrer et de gérer une entreprise. Par conséquent, elle ne doit pas être
frappée par une interdiction de diriger une entreprise.

Par ailleurs, un ressortissant de l’Union européenne peut être président d’une

SASU. Mais s’il s’agit d’un étranger non ressortissant de l’Union européenne les
règles applicables varient en fonction de son lieu de résidence :

si vous résidez en France, vous devez être titulaire d’un titre de séjour vous
autorisant à diriger une entreprise ;
si vous ne résidez pas en France, aucune démarche spécifique n’est
nécessaire.

De plus, les statuts peuvent prévoir une limite d’âge pour le dirigeant de la SASU.

Le rôle de Président de la SASU

Le président de la SASU est le représentant légal de la société à l’égard des tiers.

Il agit au nom et pour le compte de la société au titre de son mandat social.

Son rôle est de gérer la société au quotidien. Il décide des grandes orientations
stratégiques à prendre, organise l’activité, signe les contrats, etc. Il a même la
possibilité d’entamer une action en justice au nom de la société si besoin.

Si les statuts ne précisent pas l’étendue des pouvoirs du président de la SASU,

alors il peut réaliser tous les actes qui n’impliquent pas une modification des
statuts. Ce type de décision relève de l’associé unique.

Notons que lorsque le président de la SASU n’est pas l’actionnaire unique, il doit
établir un rapport de gestion pour rendre compte de son activité à l’occasion de
l'assemblée générale annuelle.

La rémunération du Président de la SASU

La rémunération du président de SASU est facultative. Il appartient à l’actionnaire

de décider de rémunérer ou non le président de la SASU pour son mandat social.
Le cas échéant, l’actionnaire unique fixe librement le montant de la rémunération
du président.
Dès lors que le président de la SASU est rémunéré pour ses fonctions, des
cotisations sociales sont à prévoir.

Le régime social du Président de la SASU

La protection sociale du président de SASU dépend de s’il est rémunéré ou non

pour son mandat social :

le président de SASU rémunéré est assimilé-salarié. Il relève du régime

général de la Sécurité sociale. Ils bénéficient de la même couverture qu’un
salarié, sauf qu’il ne cotise pas à l’assurance-chômage ;
le président de SASU non rémunéré n’a pas de couverture sociale. En
contrepartie, il ne coûte rien à l’entreprise.

La comptabilité en SASU

Les documents comptables

Une SASU a l’obligation de tenir une comptabilité et de tenir des livres
comptables.
ar conséquent, elle doit tenir :

le livre-journal où l’on enregistre dans l’ordre chronologique toutes les

opérations comptables de la société ;
le grand livre qui reprend les écritures inscrites dans le livre-journal en
regroupant toutes les opérations par numéro de compte ;
le livre d’inventaire qui regroupe les éléments de l’actif et du passif de la
société.
Elle doit également établir un bilan annuel et un compte de résultat.

L’approbation des comptes

Chaque année, suite à la clôture de l’exercice comptable, l’actionnaire unique doit

approuver les comptes annuels de la société.

Il doit alors dresser un procès-verbal d’approbation des comptes, le dater et le

signer.
QUELLE FISCALITÉ EN SASU ?

Dans cette partie :

La SASU à l’IS
Caractéristique de la SASU à l’IS
Avantages et inconvénients de la SASU à l’IS

L’option de la SASU à l’IR

Les conditions d'éligibilité
Caractéristique de la SASU à l’IR
Avantages et inconvénients de la SASU à l’IR

La TVA en SASU

La SASU à l’IS

Caractéristique de la SASU à l’IS

Le régime fiscal de la SASU par défaut est celui de l’impôt sur les sociétés (IS).

La société s’acquitte de l’impôt sur les bénéfices. L’actionnaire unique, quant à lui,
n’est imposé que s’il perçoit des dividendes.

Depuis le 1er janvier 2023, le taux normal de l’IS est de 25 % à partir de 42 500 €
de bénéfices. Pour la partie des bénéfices inférieure à 42 500 €, un taux réduit de
15 % est appliqué.

Avantages et inconvénients de la SASU à l’IS

L’impôt sur les sociétés permet de parfaitement scinder le patrimoine de la SASU

et celui de l’actionnaire.

De plus, la charge déclarative pèse sur la société et non sur l’actionnaire. D’autre
part, il est possible de reporter le déficit sur les prochains exercices, le cas
échéant.
Toutefois, l'imposition à l’IS peut être vue comme une double imposition : la
société règle l’impôt sur les bénéfices et l’actionnaire l’impôt sur les dividendes
qui ne sont rien d’autre qu’une partie des bénéfices.

Par ailleurs, le taux de l’IS même réduit, peut être supérieur au taux applicable en
fonction du barème progressif de l’impôt sur le revenu.

L’option de la SASU à l’IR

Pour les cinq premiers exercices comptables, l’associé unique de la SASU peut
opter pour l’impôt sur le revenu (IR).

Les conditions d’éligibilité

Pour exercer l’option à l’IR, il est nécessaire de respecter les conditions suivantes :

Pour les cinq premiers exercices comptables, l’associé unique de la SASU peut
opter pour l’impôt sur le revenu (IR).
 Attention : l’option pour l’IR n’est possible qu’une seule fois. Si vous
décidez de repasser à l’IS, votre choix est définitif.

Caractéristiques de la SASU à l’IR

Lorsque la SASU opte pour l’IR, c’est l’actionnaire qui doit déclarer les bénéfices
de la société au moment de sa déclaration de revenus annuelle. C’est
l’actionnaire qui règle l’impôt sur les bénéfices.

Le taux d’imposition est calculé en fonction du revenu fiscal du foyer et du

barème progressif.

Avantages et inconvénients de la SASU à l’IR

L’option pour l’IR en SASU peut être intéressante si la société réalise peu de
bénéfices, voire si le résultat est déficitaire. En effet, dans ce cas, l’actionnaire
peut déduire le déficit de son revenu fiscal.

Toutefois, inclure les bénéfices de la SASU dans sa déclaration de revenus peut

entraîner un changement de tranche d’imposition.

L’option pour l’IR doit donc être exercée en fonction des revenus de votre foyer
fiscal et des résultats attendus de l’entreprise.

La TVA en SASU

En principe, la SASU est assujettie à la TVA. Cela signifie qu’elle facture la TVA et
qu’elle peut récupérer la TVA sur ses propres achats. Deux régimes de TVA
peuvent s’appliquer en fonction du chiffre d’affaires de la SASU :

le régime réel simplifié pour les entreprises réalisant un chiffre d’affaires

inférieur compris entre 91 900 et 840 000 € pour les activités d’achat-revente
et d’hébergement et compris entre 36 800 et 254 000 € pour les activités de
prestations de services ;
le régime réel normal qui s’applique au-delà de ces seuils.
En dessous des seuils du régime réel simplifié, la franchise de TVA à vocation à
s’appliquer. Dans ce cas, la SASU n’est pas assujettie à la TVA et n’a pas besoin
de faire de déclaration de TVA.

Les 3 points à retenir

par principe, la SASU est soumise à l’impôt sur les sociétés (IS) ;
il est possible d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR) sous certaines
conditions pour les 5 premiers exercices comptables ;
la TVA est applicable en SASU.

Assistance juridique Legalstart

Concentrez-vous sur l'essentiel : le développement de votre entreprise !

Découvrez notre abonnement

COMMENT SE PASSE LA CESSION
D'ACTIONS EN SASU ?

Dans cette partie :

Pourquoi céder ses actions de SASU ?

Les étapes d’une cession d'actions en SASU

Mise en place du projet de cession d’actions
Rédaction de l’acte de cession d’actions
Mise à jour du registre des mouvements de titres
Enregistrement de l’acte de cession

La fiscalité de cession d’actions en SASU

L’imposition par défaut à la “flat tax”
L’option pour l’imposition au barème progressif

Pourquoi céder ses actions de SASU ?

L’actionnaire unique peut décider de réaliser une cession d’actions de SASU dans
deux cas :

il souhaite vendre la SASU ;

il souhaite faire entrer un autre actionnaire au capital de la société sans
augmenter le capital social. Cependant, il est alors nécessaire de réaliser les
démarches de modification des statuts puisque la répartition du capital social
et des actions est impactée. De plus, la SASU devient une SAS puisqu’elle
compte désormais plusieurs actionnaires.

Les étapes d’une cession d’actions en SASU

La cession d’actions en SASU nécessite de suivre les étapes suivantes :

la mise en place du projet de cession d’actions ;

la rédaction de l’acte de cession d’actions ;
la mise à jour du registre des mouvements de titres ;
l’enregistrement de l’acte de cession.
Mise en place du projet de cession d’actions

Le projet de cession permet de préparer la cession d’actions de SASU. Son

principal intérêt est d’avertir les autres actionnaires de votre intention de vendre
vos actions. Or, comme en SASU, il n’y a qu’un associé, cet acte perd de son
intérêt d’autant qu’il est facultatif.

Cependant, la phase préparatoire du projet de cession d’actions peut inclure la

signature d’une promesse de cession d’actions de SASU. Cet acte est davantage
intéressant, car il permet de formaliser l’engagement unilatéral du cédant. Ce
dernier s’engage juridiquement à vendre un nombre d’actions à un prix déterminé
ou déterminable. Le cessionnaire à ce stade peut encore renoncer à la
transaction.

Rédaction de l’acte de cession d’actions

La rédaction d’un acte de cession d’actions n’est pas obligatoire. Mais cela facilite
grandement les démarches administratives, et permet de fournir une preuve en
cas de litige.

C’est pour cela que la rédaction d’un acte de cession d’actions de SASU par écrit
est préférable.

Il doit comporter les mentions suivantes :

l’identité du vendeur et de l’acheteur ;

le nombre d’actions vendues ;
le prix de vente ;
la date de cession ;
le mode de paiement ;
le délai de transfert des actions.

Mise à jour du registre des mouvements de titres

En cas de cession d’actions de SASU, la mise à jour du registre des mouvements

de titres est obligatoire.
En pratique, cela se fait en deux étapes :

1. l’actionnaire émet un ordre de transfert de titre à l’attention de la société, afin

que la propriété des actions cédées soient bien transmises au cessionnaire ;
2. la mention du mouvement de titres sur le registre qui précise :
les informations sur l’identité du vendeur et de l’acheteur ;
le nombre d’actions cédées ;
la date de la cession.

Enregistrement de l’acte de cession

Enfin, il est nécessaire de faire enregistrer l’acte de cession auprès du service des
impôts des entreprises (SIE). Vous disposez d’un délai d’un mois à compter de la
conclusion de la cession pour procéder à cet enregistrement.

Il est alors nécessaire de régler des droits d’enregistrement correspondant à

0,10% du prix de la cession. Un montant minimum forfaitaire de 25 € est appliqué.

La fiscalité de cession d’actions en SASU

Si le prix de vente des actions de la SASU est supérieur à leur prix d’acquisition, il
y a une plus-value. Celle-ci fait l’objet d’une imposition spécifique.

L’imposition par défaut à la “flat tax”

Le régime d’imposition des plus-values est par défaut le prélèvement forfaitaire

unique (PFU) depuis le 1er janvier 2018.

Plus connu sous le nom de flat tax, ce régime d’imposition consiste à appliquer un
taux d’imposition forfaitaire de 30% sur les plus-values. Ce taux comprend les
prélèvements sociaux.

Par exemple, si vous avez initialement acquis les actions pour 50 000 € et que
vous les revendez 200 000 €, vous réalisez une plus-value de 150 000 €. Le
montant de la flat tax est alors de 45 000 €, soit 150 000 x 0.30.
L’option pour l’imposition au barème progressif

Même si la flat tax est la règle, vous avez la possibilité d’opter pour le barème
progressif de l’impôt sur le revenu pour l’imposition de la plus-value sur la cession
d’actions de SASU.

Dans ce cas, vous devez déclarer la plus-value au moment de votre déclaration de

revenus annuelle.

Notez qu’à l’imposition sur le revenu, s’ajoutent les 17,2 % de prélèvements

sociaux.

Toutefois, l’option pour le barème progressif permet de bénéficier d’un

abattement fiscal selon la durée de détention des actions de la SASU :
50 % si vous déteniez les actions cédées depuis au moins 2 ans et moins de 8
ans ;
65 % si vous déteniez les actions cédées depuis au moins 8 ans.

Il peut donc être utile de calculer le montant de l’impôt sur la plus-value selon les
deux régimes fiscaux, afin d’opter pour le plus avantageux selon votre situation
personnelle.

Les 3 points à retenir

la SASU permet d’entreprendre seul ;
il n’y pas de capital social minimum exigé ;
la SASU est une société commerciale.
L'OFFRE LEGALSTART

Chez Legalstart, nous sommes conscients que vous avez beaucoup de choses à
gérer lors du lancement de votre activité (et même après) ! On sait aussi que
certains choix ne sont pas simples, que les formalités à réaliser sont parfois
complexes.

Afin de faciliter vos démarches pour lancer votre projet, Legalstart vous propose
un accompagnement pour gérer vos besoins juridiques rapidement et vous
concentrer sur l'essentiel : la création et le développement de votre entreprise !

Plus de 750.000 entrepreneurs nous ont déjà fait confiance, alors mettez toutes
les chances de votre côté pour que votre projet soit une réussite !

Créer une SASU