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Pourquoi ?
- La flexibilité immédiate n’existe pas:
constitution du produit
4- Assemblage final
Situation 2: Les commandes d’approvisionnement sont divisibles en deux: une partie doit
être faite sur du prévisionnel, l’autre étant ferme.
- Des services comptables pour les données financières (coût de stock, des
salaires,…etc)
Sur quel horizon faut-il travailler ?
Quelles données faut-il prendre en compte ?
Niveau stratégique
Plan à long terme, qui porte sur des familles de produits et sur des périodes
assez grandes (mois, 15 jours)
Cherche à établir un équilibre global entre les besoins exigés par les
fabrications prévues et les ressources (heures totales en main d’œuvre,
capacité de production en heure ou en quantités)
Permet mettre en œuvre des ajustements demandant une mise en place
assez longue: contrat de sous traittance, recherche de nouvelle sources
d’approvisionnement, signature d’accord salariaux sur la flexibilité du travail.
Il constitue une autorisation de la direction permettant aux responsables de
le convertir en plans plus détaillés.
Système hiérarchique de planification
Plan de montage
Remarques