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Amélioration de la QVT
La mise en place au sein de l’entreprise
L’amélioration de la qualité de vie : c’est l’affaire de qui ?

La direction Ne peut etre engagée

que par la direction

Gestion du personnel et RH
leur besoin

Chefs de service Interface entre la

direction et les équipes

Représentent la voix des

Représentants des
salariés personnels
Les indicatuers de la QVT
Le turnover Le taux d’absentéisme 
Le taux de rotation Il s’agit du nombre de
des salariés dans une collaborateurs absents par
entreprise rapport au nombre de
collaborateurs présents

ENPS
Permet de définir
l’attachement des
collaborateurs à
votre entreprise
La mise en place de la démarche QVT au sein de
l’entreprise