REG1 REGLEMENT DE SERVICE DANS L’ARMEE

PRESENTE PAR:

LTN Frébory SAGNO

CDT PROMO - EMIA

But: Faire connaitre le règlement de
service dans l’Armée afin de faciliter
l’exercice des droits et devoirs des
militaires.

Objet: La réussite d’une telle épreuve

vous donne un sens d’analyse et de
synthèse, mais aussi vous prépare à
une carrière future d’Officier.
 PLAN
I - INTRODUCTION
I I – LA DISCIPLINE GENERALE
a-Exercice de l’autorité
b-Les sanctions
c-Les punitions
d-Permissions
III – SERVICE INTERIEUR
IV – SERVICE DE GARNISON
 I. INTRODUCTION 

 Ce règlement de service a été établi à l’usage des forces

Armées Guinéennes à fin de faciliter l’ exercice des
droits et devoirs des militaires.
Il comprend trois (03) parties :
1—La Discipline générale
2—Le Service Intérieur .
3—Le Service de garnison
 II- La Discipline générale

 La discipline faisant la force principale des

armées, il importe que tout supérieur obtiens de
ses subordonnés une obéissance entière et une
soumission , de tout les instants , que les ordres
soient exécutés littéralement sans hésitations ni
murmures .
  Les grades constitutifs de la hiérarchie :
 ARMEE DE TERRE ARMEE DE MER

 SOLDATS MATELOTS
 CAPORAL QUARTIER MAITRE DE 2ème CL
 CAPORAL/C QUA-MAITRE 1ère cl
 SERGENT second maître
 SERGENT/C MARECHAL DES LOGIS-CHEF OU MAITRE
 ADJUDANT 1er MAITRE
 ADJUDANT/C MAITRE PRINCIPAL
 ASPIRANT ASPIRANT
 SOUS-LIEUTENANT ENSEIGNE DE VAISSEAU DE 2ème cl
 LIEUTENANT ENSEIGNE DE VAISSEAUDE 1ère CL
 CAPITAINE LIEUTENANT DE VAISSEAU
 COMMANDANT CAPITAINE DE CORVETTE
 CHEF DE BATAILLON OU D’ESCADRON
 LT CL CAPITAINE DE FREGATE
 COL CAPITAINE DEVAISSEAU
 GENERAL DE BRIGADE CONTRE AMIRAL
 GENERAL DE DIVISION VICE AMIRAL
 GERAL DE CORPS D’ARMEE VICE AMIRAL D’ESCADRE
 GENERAL D’ARMEE AMIRAL DE LA FLOTTE
  REMARQUES

     Les officiers supérieurs féminins sont appelés

directement par leur grande .
         Les médecins, les pharmaciens chimistes et les
vétérinaires biologistes de l’armée sont appelés <<Monsieur
le---- ou <<Madame le ----- suivi de leur grande .

 Les officiers féminins sont appelés directement par leur

grade sans que celui-ci ne soit précédé de << MADAME >>
ou de << MON >>
 a. EXERCICE DE L’AUTORITE

Les pouvoirs détenus ne peuvent être délégués que si les lois et

règlement en vigueur l’autorisent .
L’action<<par ordre » se traduit par la décision d’autoriser le subordonné à
signer aux lieux et places du supérieur
NB : Le titulaire d’un commandement qui accorde une autorisation de
signer « par ordre » à l’un de ses subordonnés doit préciser le domaine
d’application de cette autorisation afin d’éviter qu’elle n’interfère avec
l’action d’autres subordonnées.
Le titulaire d’un commandement signe personnellement les documents :
- Destinés à l’autorité supérieure ;
-Engageant son autorité vis à-vis de l’autorité supérieure ;
-Portant une appréciation sur l’action ou l’opinion d’un subordonné-
engageant des dépenses ou une procédure judiciaire
  Devoirs et responsabilités du
subordonné 

L’obéissance aux ordres est le premier, devoir

du subordonné .
 Si le subordonné doit obéissance à ses chefs,
il faut aussi qu’il ait en eux une confiance
absolue. Il n’hésite donc pas à leur demander
conseil, même pour des questions d’ordre
privé.
  Devoirs du militaire envers lui même et ses camarades 

 Tout militaire doit accepter avec courage et

bonne humeur les fatigues et les travaux du
métier, qui lui sont imposés pour le préparer à
remplir un jour utilement son devoir envers la
patrie.
 Le soldat, plus que tout autre, par ce qu’il vit
au contact permanent avec des camarades doit
être propre, prendre soin de sa personne et de
ses effets . Il doit avoir du respect absolu des
objets appartenant à l’état.
  Marques extérieures de respect 
 Tout militaire doit, en toute circonstance de temps
et de lieu en dehors du service comme dans le
service, des marques extérieures de respect à ses
supérieurs.
 Le subordonné parle à son supérieur avec
déférence , le supérieur s’adresse au subordonné
avec correction , le tutoiement est interdit dans les
relations officielles
  Attitude des militaires à l’extérieur :

 A L’extérieur des enceintes militaires, ils

doivent conserver une tenue et une attitude
correcte et ne jamais se donner en spectacle. Il
leur est interdit de déboutonner leur
vêtements, de mettre les mains dans les
poches de lire en circulation et de fumer.
 b. LES SANCTIONS

 Il existe deux(2) formes de sanctions :

 A--- Les sanctions positives
(Récompenses )
 B---Les sanctions négatives ( Punitions)
 Les récompenses et les punitions ont pour
but de renforcer les moyens que la
discipline et l’éducation militaire donnent
au supérieur pour agir sur ses subordonnés.
 Ils peuvent être récompensés par
- Les permissions de toute nature
- Les nominations à l’emploi de première
classe
- L’avancement et les décorations .
- Les certificats de bonne conduite.
 c. LES PUNITIONS
 Le supérieur s’attache à prévenir les fautes, lorsqu’il
est dans l’obligation de punir.
 Les punitions sont infligées avec justice et
impartialité ; elles ne sont jamais des actes d’autorité
personnelle du supérieur vis à vis de son subordonné.
 Le supérieur est l’agent d’exécution des règlements
militaires ; il constate et fait constater à son
subordonné coupable, la faute commise au regard des
dits règlement et en fin il prononce la sanction
consécutive

 d. PERMISSIONS 

 Les permissions comprennent :

      Les permissions non permanentes
      Les permissions permanentes
 Les permissions ne constituent jamais un droit.
Les conditions dans les quelles elles sont
demandées, accordées et remis aux intéressés
doivent être réglées minutieusement par le chef
de corps et faire l’objet d’un contrôle vigilant de
façon à éviter les abus, les erreurs et les retards .
 III- SERVICE INTERIEUR 
         Définition : Le service intérieur est l’ensemble des
servitudes qui s’exécutent dans le cadre du service
général du corps
 Le service général a pour but l’exécution de l’ensemble
des mesures, notamment de sécurité, intéressant
l’ensemble du corps et nécessitant soit une coordination
entre les unités et services, soit une mise en vigueur
immédiate
     Le service général s’exerce dans trois(3) domaines :
- Permanence du commandement et du surveillance ;
-Sécurité
- Intervention et assistance.
 Il dispose des organes d’exécution suivants
 - Le service de semaine et de permanence
du corps ;
 - La garde de sécurité
 - Le service des semaines des unités
 - Les éléments d’intervention.
      Personnels titulaires : Les cadres responsables
du service général du corps sont :
-  L’officier supérieur chargé du service général ;
-  L’adjoint, chef du service général.

 Des officiers et des sous-officiers désignés à tour de

rôle assurent la permanence du service général, ce
sont :
 -  L’officier supérieur d’intervention
 -  Le capitaine de semaine
 -  L’officier de permanence
 -  Le sous-officier de permanence ;
 -  Le chef de poste.
 IV – SERVICE DE GARNISON.
 Définition : On appelle garnison
une aire géographique ou localité à l’intérieur de la
quelle stationnent des unités et ou sont implantés des
établissements des armées.
 NB/ Les limites de la garnison sont fixées par le
commandant de région militaire, dans certains cas ces
limites sont fixées par le ministre de la défense nationale.
 Dans chaque garnison, un officier est désigné pour
assurer sous l’autorité du commandant d’armes, le
fonctionnement du service de garnison. Cet officier porte
le titre d’officier de garnison. Il est l’agent d’exécutions
et de contrôle du commandant d’armes pour tout ce qui
concerne le service de garnison.
QUESTIONS ?