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ECOLE MILITAIRE INTERARMEES

(EMIA)

Méthode d’Elaboration
d’une Décision
Opérationnelle

PRESENTATION
PROCESSUS

CACSI 6 CNE Mamadou Kally SALL


BUT

But :
Connaître la MEDO, comprendre et maîtriser
le processus intellectuel.

Intérêt :
Construire une manœuvre pertinente
permettant de remplir la mission donnée par
le CDU commandant le SGTIA INF ou BLIND.
Donner des ordres aux subordonnés.
Référence :

MEDO 2010
Pour mémoire :

MEDOT 2014
Edition provisoire
Préambule

« Il vaut mieux une mauvaise


méthode que pas de
méthode du tout ».

Lieutenant-colonel de Gaulle
Le fil de l’épée – 1932
PLAN

1- PRESENTATION DE LA MEDO
11. Finalité
12. Principes

2- LA MEDO – LE PROCESSUS
21. Etude de la mission
22. Etude de la situation
23. Etude des forces en présence
24. Choix du mode d’action
PLAN

1- PRESENTATION DE LA MEDO
11. Finalité
12. Principes

2- LA MEDO – LE PROCESSUS
21. Etude de la mission
22. Etude de la situation
23. Etude des forces en présence
24. Choix du mode d’action
PRESENTATION MEDO
Finalité

UN OUTIL DE RAISONNEMENT

• La tactique est le domaine de la contingence (soumis au hasard)


et de l’incertitude (inconnue).
• Les paramètres à prendre en compte sont toujours très
nombreux
• La difficulté à comprendre le problème posé est réelle.
• L’intuition ne suffit pas.

A la guerre, on fait …
.. ce que l’on peut avec ce que l’on sait.
PRESENTATION MEDO
Finalité
La méthode d’élaboration d’une décision opérationnelle (MEDO) est
utilisée pour la conduite des opérations.
C’est l’outil de prise de décision et de conception de la manœuvre du
chef tactique.
Elle aboutit à la rédaction d’un ordre d’opération (OPO) ou d’un ordre
simplifié (FRAGO).
PRESENTATION MEDO
Finalité
OPO
CDU BUT A ATTEINDRE

EFFET MAJEUR MEDO


MODE D’ACTION

OPO
CDS

DONNER DES
ORDRES
RESPONSABILITE DU CHEF DE
SECTION REMPLIR LA
DEVANT LE CDU MISSION
PRESENTATION MEDO
Finalité
La méthode aboutit à la production de 3
MEDO éléments fondamentaux

LE BUT A ATTEINDRE Pourquoi ?

L’EFFET MAJEUR Quoi ?

LE MODE D’ACTION Comment ?

Ces trois éléments sont les constituants principaux de l’idée de


manœuvre du chef tactique.
PRESENTATION MEDO
Principes

PRINCIPE 1 : l’ennemi manœuvre


Un but à atteindre … des capacités au service…
… d’une mission à remplir.
PRESENTATION MEDO
Principes
PRINCIPE 2 : le terrain commande
Planimétrie, nivellement, brousse, zone urbaine…
… conditionnent l’exécution de la mission.
PRESENTATION MEDO
Principes
PRINCIPE 3 : les délais sont impératifs

Fixés par l’échelon supérieur…


Ils conditionnent le bon déroulement de la manœuvre.
PRESENTATION MEDO
Principes
PRINCIPE 4 : la réflexion est un facteur de succès
Etudier l’ordre reçu est une nécessité pour remplir la mission.
MEDO - PROCESSUS
Les 4 étapes – Les 10 questions
OPO
CDU

DE QUOI S’AGIT IL ?
1 ETUDE DE LA MISSION
POURQUOI ? QUOI ?

CONTEXTE ?
2 ETUDE DE LA SITUATION
QUAND ? OU ?

ETUDE DES FORCES EN AVEC QUI ?


3 PRESENCE CONTRE QUI ? RAPFOR ?

CHOIX DU MODE
4 D’ACTION
COMMENT ?

OPO
CDS DONNER DES
ORDRES
MEDO - PROCESSUS
Les 4 étapes – Les 10 questions

1. Etude de la mission.
DE QUOI S’AGIT-IL? POURQUOI? QUOI?
2. Etude de la situation.
CONTEXTE ? QUAND ? OU ?
3. Etude des forces en présence.
AVEC QUI ? CONTRE QUI ? RAPFOR ?
4. Conclusion, choix du mode d’action
COMMENT ?
MEDO - PROCESSUS
Les 4 étapes

Suivre les 4 étapes vous permettra :

- D’avoir une démarche simple à suivre.


- De savoir où trouver les éléments de réponse.
- D’en tirer les conclusions qui s’imposent.
- De comprendre le lien avec l’OPO.
Conclusion
4 principes
PRINCIPE 1 : l’ennemi manœuvre
Un ENI qui ne sait pas ce qu’il veut faire, ça n’existe pas !

PRINCIPE 2 : le terrain commande


La connaissance du terrain donne l’avantage !

PRINCIPE 3 : les délais sont impératifs


Définis par le CDU, les délais ne sont pas négociables !

PRINCIPE 4 : la réflexion est un facteur de succès


La réflexion avant l’action, donne l’avantage pendant l’action !
Conclusion
Une finalité
OPO
CDU
SAVOIR QUOI FAIRE
SAVOIR COMMENT FAIRE
DONNER DES
ORDRES

REMPLIR LA
RESPONSABILITE DU CHEF DE
SECTION
MISSION
DEVANT LE CDU
Conclusion

1. La MEDO n’est pas un exercice de style.

2. Elle permet de raisonner un problème tactique


pour lui apporter la solution la plus appropriée.

UN SEUL BUT : REMPLIR LA MISSION


Action engagée. Trop tard pour réfléchir !

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