Réglement Intérieur

PRÉAMBULE :
Le document ci-dessous stipule l’ensemble des règles inhérentes aux agents U.S.S.S

Vous trouverez les articles traitant de:

➢ La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

➢ Les règles constituant la discipline au sein des U.S.S.S
➢ Le fonctionnement interne.

Ce règlement intérieur peut être modifié par La Direction, et ce à tout moment, afin d’y
apporter un rectificatif ou un ajustement en cas de nécessité au bon fonctionnement de notre effectif .

Présentation et réglementation tenue !

Article 1 : L’uniforme

[1.01] L'uniforme, fourni par le gouvernement, est obligatoire lorsque vous travaillez
[1.02] Aucune modification sur les tenues ne sera tolérée !
[1.03] Lors du Dispatch, il est interdit de porter tout type d’accessoire esthétique (couvre-chef,
lunette,...); la tenue U.S.S.S est obligatoire lors du dispatch ! (exception si autorisation de la direction. )
[1.04] Les boucles d’oreilles sont strictement interdites !
[1.05] L’oreillette est obligatoire lorsque vous travaillez et avez la radio activée.
[1.06] Aucun uniforme des U.S.S.S & U.S Marshals n’est autorisé en Civil. Vous êtes dans
l’obligation de retirer tout accessoire/vêtement montrant une appartenance au Gouvernement .
[1.07] Les tatouages, maquillage recouvrant le visage sont strictement interdits.
[1.08] Vous êtes dans l’obligation d’utiliser les tenues respectives aux différentes opérations !

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Réglement intérieur des U.S.S.S sous le commandement de la direction.
Dernière mise à jour le 15/02//2023.
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Article 2 : Agissements et comportement sur le terrain.

[2.01] L'insubordination, ainsi que la rébellion, est strictement interdite.
[2.02] Chaque fois que vous devez parler ou qu’un membre de La Direction vous parle, vous devez
lui montrer une certaine marque de respect. ([...] mon Lieutenant ou [...] mon Directeur )
- [2.02a] Lorsque vous croisez vos supérieurs pour la première fois dans votre journée, vous
devez montrer votre respect et les lui présenter en premier. Le respect de la hiérarchie est
primordial, les supérieurs vous donneront généralement leurs respects en retour.

[2.03] Le respect entre collègues est primordial, qu’importe le grade.

[2.04] Le respect envers les citoyens est obligatoire. Peu importe sa façon d’être.
[2.05] Les débordements verbaux de type hurlement ou insulte sont strictement interdits.
[2.06] Les débordements physiques envers collègues / citoyens sont strictement interdits.
[2.07] Après chaque service, tout agent se doit de déposer sa plaque et de retirer son service auprès
des instructeurs.
[2.08] Le Parking du gouvernement est un lieu de travail, réservé aux agents en service. Vous
n’avez pas le droit d’y rester en Civil et d’y garer vos véhicules.
[2.09] Tout acte Ripoux se verra sanctionner d’un Licenciement + Blacklist de l’agent en question !

Article 3: Présence / Absence

[3.01] Si un agent doit s’absenter pour une durée indéterminée, celui-ci doit justifier son absence
[3.02] Un agent absent pour des raisons indéterminées et non justifiées après un certain temps
équivaut à une mise à pied immédiate + licenciement.
[3.03] Chaque prise / fin de service doit être annoncée via la radio.
[3.04] La falsification des présences est strictement interdite.

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Réglement intérieur des U.S.S.S sous le commandement de la direction.
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[3.05] Si un agent doit s’absenter subitement durant une cérémonie ou quelconque événement,
celui-ci devra avertir un supérieur..
[3.06] La mise en place du rôle absent est valable pour les agents n’ayant plus les capacités de venir
en ville. Les agents souhaitant faire une pause disposent d’un délai de 14 jours. (absences
répétitives = Convocation = Licenciement)
[3.07] Les Standby ne sont autorisés que pendant 30 min, durant votre Standby vous avez
l'obligation d’être sur la radio !

Article 4 : Hygiène et sécurité

Le salarié est responsable de lui-même, une bonne hygiène de vie est attendue pour la bonne
exécution des tâches qui lui incombent.

Par ailleurs, le salarié se doit d’être en pleine capacité d’assumer les fonctions qui lui
incombent. L’état d’ivresse ou l’emprise d’une substance stupéfiante active est interdite avec les
missions du salarié. La vente, distribution de boissons alcoolisées ou de stupéfiants est interdite
dans l’enceinte du gouvernement et en dehors.

Article 5 : Notifications et blâmes

Il est obligatoire de respecter l'entièreté des articles présents dans ce règlement intérieur sous
peine de sanctions / blâmes / rétrogradation / mise à pied définitive ou temporaire.

Les sanctions peuvent varier selon le degré de l’infraction émise au règlement interne et l’implication
de l’agent dans la situation incriminée.

La Direction ainsi que les Sergents sont habilités à donner des blâmes.

2 Blâmes = Mise à pied temporaire.

3 Blâmes = Mise à pied définitive (Licenciement)

q Règlement Intérieur écrit par 66 Elyas Mena, 02 Tommy Costa

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