Initiation à la gestion du

temps et des sollicitations

managériales
 Plan
Introduction
Le temps, c’est quoi?
Pourquoi la gestion du temps
Lois de gestion de temps
Outils planificateurs
Avantages de la gestion du temps
Conséquence de la mauvaise gestion du temps
Conclusion
« Le temps est la ressource la
plus rare. S’il n’est pas géré,
rien d’autre ne peut l’être. »
Peter Drucker
• Ressource
• Facteur de production non
stockable
• Facteur de production
disponible en quantité
limitée
Le temps est l’ultime ressource finie de la vie, trouver comment l’utiliser au mieux est
un vrai objectif à la fois au niveau individuel et au niveau des choix publics qui sont
concernés par le bien-être humain
Kahneman et Riis
La gestion du temps
c’est quoi ?
• L’établissement et gestion d’objectifs
• La création d ’une liste de choses à faire
• L’ établissement de priorités
 o i l a ge s ti on d u t em p s ?
Pour qu
Une bonne gestion du temps permet d’être :

• Organisé
• Efficace
• Performant
Lois de gestion de temps
Loi de Laborit
La loi de Pareto
La méthode NERAC
Outils de la gestion du temps
• La matrice
d’EISENHOWER
• Un simple agenda
• Kanban personnel
• To do and not to do list
Bénéfices de la gestion du temps
Le manager aura le
contrôle sur les choses
Garantie de productivité
Niveau de confiance élevé
Objectif peu clair
Manque d’organisation
Stress et fatigue
Perte de motivation et ennui
Délais non respectés
Mauvais résultat
Travail réalisé par :
• Zine Chaimae
• Sadiqi Sami
• Elasri Oussama
• Salhi Adnane
• Sedri Houssam
• Abrighach Moncef
• Lahrichi Mahmoud
• Saoudi mohamed amine
• Tajiri mohamed amine

Conclusion