Société à responsabilité

limité SARL

BIENVE
Presenter par :
WIAM SALAM
MOHAMMED AMINE EL MOUATAMID
NUE
 SOMMAIRE

INTRODUCTION:
-

-DEFINITION.
-LES CARACTERISTIQUES .
-CREATION DUNE SARL
-LES AVANTAGES ET LES INCONVENIENT DE
SARL
-EXEMPLES (VIDEO)
-CONCLUSION
INTRODUCTION

DEFINITION:
Une société à responsabilité limitée (SARL) est
une société commerciale où l'associé voit sa
responsabilité limitée jusqu'à concurrence des
apports. Une SARL présente des caractéristiques
d'une société mixte, et les parts détenues dans
le capital ne sont pas librement accessibles sans
accord de tout ou partie des associés.
 LES CARACTERISTIQUE
1.Associés et Responsabilité:
1. La SARL doit avoir au moins 2 associés et peut en compter jusqu’à 100. Ces
associés peuvent être des personnes morales ou des personnes physiques.
2. La responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports.
2.Capital Social:
1. Le capital social minimum requis pour créer une SARL est de 10 DH.
3.Fonctionnement:
1. La SARL est encadrée par des statuts qui définissent son fonctionnement, la
répartition des pouvoirs, etc.
2. Le gérant est chargé de la gestion quotidienne de la société.
1.Régime Fiscal:
1. En principe, la SARL est soumise à l’Impôt sur les Sociétés (IS).
2. Cependant, il est possible d’opter pour l’Impôt sur le Revenu
(IR) pendant les 5 premières années d’existence de la SARL.
Cette option est limitée à 5 exercices.
2.Projets Familiaux:
1. La SARL convient aux projets familiaux et peut être choisie par
des artisans, des commerçants, des industriels et des professions
libérales non réglementées.
LA CRÉATION DUNE SARL
Obtention du
Certificat Négatif:

Rédaction des
Statuts:

Identification du
Siège Social:

Préparation du
Dossier:
 Choix du Régime
Fiscal

Obtention du Kbis

Déclaration au
Centre de Formalités
des Entreprises
(CFE)

Immatriculation au
Registre du
Commerce et des
Sociétés (RCS)
LES AVANTAGES ET LES INCONVENIENT DE
SARL
AVANTAGES :
1. Responsabilité Limitée : Les associés d’une SARL ne sont
responsables des dettes de la société qu’à hauteur de leurs
apports. Leurs biens personnels ne sont pas engagés, sauf en
cas de faute de gestion ou de garanties personnelles.
2. Flexibilité de Gestion : La SARL permet une certaine flexibilité
dans la répartition des rôles et des responsabilités, ainsi que
dans le mode de gestion (gérant unique ou plusieurs gérants).
3. Facilité de Création et de Fonctionnement : Comparée à
d’autres formes de sociétés, la SARL est relativement simple à
créer et à gérer, avec des exigences légales et
administratives raisonnables.
INCONVINIENTS:
1 Formalités Administratives : Bien que plus simples
que celles des sociétés anonymes, les formalités de
création et de gestion d'une SARL restent plus
complexes que celles des entreprises individuelles
ou des micro-entreprises.
2. Restrictions sur les Associés : Le nombre maximum
d'associés est limité (généralement à 100), ce qui
peut restreindre la croissance de l'entreprise.
3. Décisions par Majorité : Les décisions importantes
nécessitent souvent une majorité des parts sociales,
ce qui peut entraîner des désaccords entre associés
et des difficultés dans la prise de décision.
EXEMPLE DE SARL
CONCLUSION
La dissolution d'une SARL est un processus significatif
qui marque la fin d'une entreprise. Elle doit être
abordée avec soin, respectant toutes les exigences
légales pour éviter des complications futures. Les
associés doivent s'assurer que tous les aspects
administratifs, financiers et légaux sont correctement
traités. Bien que la dissolution puisse être le résultat
de divers facteurs, il est essentiel de l'entreprendre
avec rigueur et transparence pour protéger les intérêts
de toutes les parties impliquées.
MERCI POUR VOUS
Nous remercions tous les
stagiaires pour leur
attention et leur
discipline et souhaitons à
tous une carrière réussie