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CARRIRE
Bienvenue.
Module 3
valuation des comptences : Rflexion
stratgique sur la carrire
CHEMINEMENT DE CARRIRE
Commandit par le
Comit conjoint de transition de
carrire de la Saskatchewan
Module 3 dune srie de 10
modules indpendants
OBJECTIFS
pargner des $ en crant un
programme interministriel
Intgrer la planification de carrire
la culture
Utiliser les modules pour plus de
souplesse et de rentabilit
Crer un langage commun
Survol Cheminement de
carrire
5 modules de base :
1. Planification de carrire
2. Vrification et valuation
3. valuation des comptences
4. Plan dapprentissage personnel
5. Portfolio de carrire
2 Modules dappui des gestionnaires
6. Gestion du rendement
7. Coaching de carrire
3 Modules de mobilit
8. Concours
9. Curriculum vitae
10.Entrevues
VALUATION DES
COMPTENCES - Aperu
Portrait do vous vous situez lheure
actuelle
Examen des comptences
Plus importantes valeurs et contributions
au niveau de la carrire
Rflexion stratgique sur la carrire
GESTION STRATGIQUE DE LA
CARRIRE
Regarder
vers
lintrieur
Regarder
vers
lextrieur
Regarder
vers demain
REMUE-MNINGES
Mon facteur de mcontentement
Ce que jai essay de faire jusqu
maintenant
Mes ides quant aux amliorations
apporter
Quest-ce qui pourrait aider selon vous?
RUSSITES
Se rappeler des russites et les
reconnatre
Les indiquer dans les CV et les
portfolios
Faire part de vos forces aux autres
Entrevues pour identifier vos acquis
8
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Renifle rgulirement le
Fromage et
tu sauras quand il a fait
son temps.
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Il est moins
dangereux
d'explorer le
labyrinthe
que de rester sans
Fromage.
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Prpare-toi au Changement.
Anticipe le changement.
Adapte-toi rapidement.
Change.
Profite du Changement!
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PENSE STRATGIQUE
Je patine vers lendroit o la
rondelle est sense arriver selon
moi. Wayne Gretzky
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Les 5 P
Personne
Perspective
Place
Possibilits
Plan
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20