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Culture Documents
dvaluation
des risques
professionnels
Guide pratique
de mise en uvre et de suivi
Le document unique
dvaluation
des risques
professionnels
Guide pratique
de mise en uvre et de suivi
PRFACE
un tat des lieux des pratiques des entreprises a t effectu laide dun sondage
ralis par le service de lidentification professionnelle et des enqutes de la FNTP;
SOMMAIRE
LE CADRE RGLEMENTAIRE..................................................... 11
EN SAVOIR PLUS EN 7 QUESTIONS.................................................. 14
SOURCES DOCUMENTAIRES.................................................... 49
Nous sommes sur des activits trs traditionnelles, consommatrices de main-duvre, de dplacements et de risques potentiels.
Nous avons rflchi loptimisation de nombreux postes, ce qui
a donn lieu plusieurs innovations et volutions. Les plus importantes ont modifi nos faons de travailler. Le personnel ne reviendrait en arrire pour rien au monde. De plus, ces faons de procder
ont apport des qualits de prestations dun tout autre niveau avec,
la cl, une productivit amliore.
S. CARMINE Entreprise CARMINE SA
La gestion des
risques au cur
de lentreprise
Entreprise SCOP SOCOVA TP
85220 Commequiers
40 salaris
Laurence BAUFRETON
Animatrice QSE
La dmarche dlaboration de
notre DU nous a incit nous
poser les bonnes questions et
nous a permis de recenser tous
les risques de lentreprise, dont
certains que nous navions pas
identifis.
Cette dmarche a cr de la
cohrence et du lien avec des
sujets plus oprationnels de
lentreprise, dont notamment
lentretien du matriel et la gestion
du personnel.
Au dbut, le travail a t ralis
par lencadrement avec une
information et une validation
des salaris et, trs rapidement,
il nous a sembl important
dimpliquer plus largement les
salaris en favorisant, entre
autres, le retour terrain. Cette
prise de conscience nous a
incits crer une commission
scurit afin de faire vivre la
dmarche collectivement et
alimenter la mise jour du DU.
Si la sant de lentreprise est intrinsquement lie celle des femmes et des hommes
quelle emploie, cest avant tout lenjeu humain qui impose aujourdhui aux chefs
dentreprise de prserver lintgrit physique et morale de leurs salaris. Inclure sa
dmarche de prvention dans la gestion courante de son activit signifie pour le chef
dentreprise favoriser la cohsion sociale, influer sur le bien-tre des salaris, sur la
rduction des cots lis la sinistralit et jouer un rle essentiel dans le dveloppement
de la performance globale de lentreprise.
Chacun est contributeur de cette dmarche, dans la mesure o il connat les tches
quil excute quotidiennement et peut aider identifier les risques auxquels elles
lexposent.
Grer une entreprise, cest anticiper et choisir, cest organiser et mettre en uvre des
solutions efficaces pour atteindre son but en minimisant les risques.
85110 Chantonnay
30 salaris
Yoann ORIEUX
Responsable QSE
Dans les travaux publics, agir en prvention est non seulement obligatoire, mais surtout
Comment matriser les risques quand ils sont nombreux? Cest tout lenjeu du
Le document unique,
contrainte
ou opportunit?
Le document unique,
une opportunit pour
limage de lentreprise en
interne comme en externe
Le document unique,
une opportunit pour la
performance globale
de lentreprise
Les entreprises dont leffectif est infrieur 20salaris reprsentent 97% de celles qui ne lont pas encore ralis.
Plus de la moiti des entreprises ayant ralis leur DU confirment la participation de salaris ou de leurs reprsentants:
elles sont 46% parmi les entreprises de moins de 20salaris,
mais plus de 80% parmi les entreprises de 50salaris et
plus.
3 % des
effectifs du BTP
60
50
53 %
40
30
20
28 %
22 %
19 %
10
Oui
76 %
1 255 rponses.
Obligation
rglementaire
mconnue
Obligation
dont lutilit
est mal perue
Document
trop difficile
rdiger
Autres
Le cadre
rglementaire
vec prs de 550 dcs par an et plus de 640000 accidents avec arrt
enregistrs par lassurance-maladie en 2013, il est ais de comprendre
que ltat sest saisi de longue date de la question des risques professionnels, afin den fixer le cadre et les rgles, dans le but de prserver la
sant et la scurit des salaris.
Tout accident est un dysfonctionnement qui a un cot humain et social. Il est normal
que la rglementation cherche diminuer ces dysfonctionnements. Dans les travaux
publics, on a encore eu dplorer, en 2013, 27 dcs, 11 884 accidents du travail
avec arrt et 952 maladies professionnelles reconnues.
Le cadre rglementaire
Un cadre rglementaire qui rpond
des principes simples
La rglementation repose sur des principes simples et de bon sens:
responsabilit de lemployeur;
valuation des risques;
traabilit de la dmarche.
Responsabilit de lemployeur
Dans le cadre de son pouvoir de direction, cest lemployeur qui dtermine les activits
de lentreprise et dtient les moyens matriels, et qui, donc, dfinit les modalits de
leur mise en uvre. Do sa responsabilit, administrative, civile ou pnale. Cest
ncessairement sur lui que va peser lobligation dvaluation des risques.
Traabilit de la dmarche
En gestion de projet comme en dmarche qualit, lhabitude en entreprise est la
traabilit. Certes, elle permet de conserver une trace de ce qui a t fait, et bien fait,
mais elle permet surtout de suivre lvolution des actions lances, den tirer un retour
dexprience et, ainsi, de faire voluer les processus, ici les conditions de travail des
salaris de lentreprise.
Le cadre rglementaire
Les neuf principes gnraux de prvention
La loi fixe des principes gnraux trs souples dans leur dploiement et laisse une
trs grande libert lentreprise pour dterminer au mieux les mthodes et les outils
adapts sa situation.
1. viter les risques.
2. valuer les risques qui ne peuvent pas tre vits.
3. Combattre les risques la source.
4. Adapter le travail lhomme, en particulier en ce qui concerne la conception des
postes de travail ainsi que le choix des quipements de travail et des mthodes
de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le
travail cadenc et de rduire les effets de ceux-ci sur la sant.
5. Tenir compte de ltat dvolution de la technique.
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui nest pas dangereux ou par ce qui est
moins dangereux.
7. Planifier la prvention en y intgrant, dans un ensemble cohrent, la technique,
lorganisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et linfluence
des facteurs ambiants, notamment les risques lis au harclement moral et au
harclement sexuel.
8. Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorit sur les
mesures de protection individuelle.
9. Donner les instructions appropries aux travailleurs.
compter du 1er janvier 2015, en vertu de larticle R. 4121-1-1 du Code du
travail, lemployeur consigne, en annexe du document unique:
1 Les donnes collectives utiles lvaluation des expositions individuelles
aux facteurs de risques mentionns larticle L. 4161-1 du Code du travail
de nature faciliter ltablissement des fiches de prvention des expositions
mentionnes cet article, notamment partir de lidentification de situations
types dexposition;
2 La proportion de salaris exposs aux facteurs de risques professionnels
mentionns larticle L. 4161-1 du mme Code, au-del des seuils prvus
au mme article. Cette proportion est actualise en tant que de besoin lors
de la mise jour du document unique.
tablissement.
dlgataire.
Existe-t-il un format
obligatoire pour le
document unique?
chaque fois quest ralise une modification des conditions et des quipements de travail ayant un impact
sur la sant et la scurit du personnel et, a minima,
une fois par an.
Qui participe
la rdaction
du document unique?
La rglementation ne prvoit pas explicitement lassociation, par lemployeur, de quiconque pour la rdaction
du document unique, qui est de sa seule responsabilit.
En pratique, rdiger un document unique avec succs,
cest anticiper au mieux les risques et, donc, faire appel
aux meilleures comptences dans ce but.
En cas de manquement
aux obligations lies
au document unique,
quelles sanctions
lentreprise est-elle
expose?
sanctionnable pnalement.
document unique.
Les tapes
de la dmarche
de prvention
fouilles en tranches,
travaux sous circulation,
engins en mouvement,
bruit,
rseaux enterrs,
lignes lectriques ariennes,
trajets et dplacements en vhicule,
produits dangereux
Exemples de mise
en application
TRAVAUX EN TRANCHES
TRAVAUX EN HAUTEUR
TRONONNAGE DE MATRIAUX
LEVAGE DE BLINDAGE
RGLAGE DENROB
POSE DE BORDURE
TRAVAUX EN TRANCHES
Le risque:
Ensevelissement
Le danger:
Prsence de parois
de terres verticales
Lexposition:
Personnel assurant
le rglage du fond
de fouille, la pose
de canalisation ou
lintervention sur
canalisations existantes
Entreprise: SADE
Direction Rgionale Centre
Comment avez-vous choisi ce risque?
Lactivit dassainissement reprsente une part importante de nos activits
et la profondeur des tranches dpasse souvent 1,30m.
Comment avez-vous tabli sa cotation?
Plus dun tiers de nos salaris travaillent en assainissement
et sont susceptibles dtre exposs au risque densevelissement
aux consquences souvent dramatiques.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Pour agir sur ce risque nous avons investi dans du matriel de blindage et
form des salaris aux techniques de boisage, afin de pouvoir travailler en
tant protg, et ce dans toutes les configurations de chantier. Le retour
des salaris via le CHSCT est satisfaisant.
Comment avez-vous associ le personnel?
Le personnel est associ en passant par le CHSCT, ce qui est constructif
et participatif.
Responsable SQE:
Freddy TOURANCHEAU
Spcialits:
Eau (eau potable, assainissement),
gnie civil, nergie, tlcoms,
services.
Effectif:
230 salaris
SITUATIONS DE DANGERS
DANGERS / NUISANCES
SITUATIONS DE DANGERS
NIVEAU DE
DANGER
DANGERS / NUISANCES
1000
Risque routier
Risque routier
1000
Chute de hauteur
1000
Risque lectrique
Chute de hauteur
Risque lectrique
FREQUENCE
D'EXPOSITION
4 : Exposition
permanente
3 : Exposition
frequente DE
NIVEAU
2 : Exposition
DANGER
intermittente
1 : Exposition
occasionnelle
1000
2
4
1000
ESTIMATIO
ESTIMATIO
NFREQUENCE
DU
N DU
RISQUE
D'EXPOSITION
ESTIMATION RISQUE
PRIORITE DES
ESTIMATION
4=: Exposition
DU RISQUE
=ACTIONS
NIVEAU DE
CORRIGE
1 court termeDUPRIORITE
RISQUE
permanente
DANGER
DEterme RETENUE
SUITE AUNIVEAU
2 moyen
CORRIGE
3X: Exposition
MESURE DEDANGER
3 long terme
SUITE AU
frequente
FREQUENC
PREVENTION (plan
X annuel)
MESURE DE
2E: Exposition
FREQUENC
D'EXPOSITI
PREVENTION
intermittente
E
ON
1 : Exposition
occasionnelle
1000
2000
4000
2000
4000
1000
1000
1000
1
2000 1
1
2000
4000
4000
4000
Rayonnement laser
100
300
300
boulement
1000
4000
Blindage et assimil
10
Coupure
thermiques ou pneumatiques
100
boulement
1000
IONS DE DANGERS
DANGERS / NUISANCES
NIVEAU DE
DANGER
100
40
400
40
300
400
4000
Sectionnement
FREQUENCE
D'EXPOSITION
4 : Exposition
permanente
3 : Exposition
frequente
2 : Exposition
intermittente
1 : Exposition
occasionnelle
ESTIMATIO
N DU
RISQUE
=
NIVEAU DE
DANGER
X
FREQUENC
E
D'EXPOSITI
ON
100
400
1000
1000
1000
Chute de hauteur
1000
2000
2000
Risque lectrique
1000
4000
4000
Risque d'explosion
1000
4000
4000
rs d'alignements et de niveaux
Rayonnement laser
100
300
300
boulement
1000
4000
4000
4000
300
4000
400
Blindage et assimil
CAUSERIE
NPT
ACTIONS A MENER
Page1/1
Blindage et assimil
Diffuser causerie
chelle, harnais, c
Activit : 6
Risque routier
Dsignation du "surveillant"
DOCUMENT
UNIQUE
: Activit
Terrassement
/ Dmolition
10
Coupure
4
40
40
3
3
Direction Rgionale Centre
Rayonnement laser
Sectionnement
4000
4000
NPT
Travaux comptente)
proximit despour
rseaux
(personne
1
1
Fiche rfllexe
Sensibilisation des oprateurs chaque chantier sur la fiche
CAUSERIE N 08-2012
au module GrDF "Travaux
d'identification
CAUSERIE N 09-2012
proximit des rseaux"
CAUSERIE N 12-2012
CAUSERIE N 3-2013
4000
Utilisation
demachines
lasers d'alignements
et de niveaux
Utilisation de
portatives lectriques,
ACTIO
NPT
Signalisation
Diffuser
causerie sur le sujet (accs sur
Dsignation du "surveillant"
(personne comptente) pour
1
1
chaque chantier
sur la fiche
d'identification
Balisage
sur chantier
NPT
Terrassement
Blindage
1000
1000
CAUSERIE
NPT
1
Barrires 1
TP
Echelle (crinoline, harnais)
Risque d'explosion
Risque d'explosion
ACTIONS A MENER
CAUSERIE
NPT
D'EXPOSITI
ON
1000
PRIORITE DES
ACTIONS
MOYENS MISE EN UVRE
1 court terme PRIORITE
2 moyen terme RETENUE
3 long terme
(plan annuel)
Coupure
10
40
40
Sectionnement
100
400
400
Ajouter risque du
Terrassement Bli
Canalisation
Acquisition de blin
Centre de Travau
Le danger:
Prsence de rseaux
de gaz
Lexposition:
Personnel assurant
le terrassement et
travaillant proximit
Grant:
Monsieur BORDET
Spcialit:
Canalisation
Effectif:
31 salaris
SITUATIONS DANGEREUSES
DOMMAGES
EVENTUELS
FREQUENCE
PRIORITE
MESURES DE
PREVENTION
Achat de matriel de
godtection (RD8000,
flexitrace),
Fuite occasionnant
des projections de
matriaux,
Risque
d'inflammation et
d'explosion
Terrassement proximit
des ouvrages sensibles (Gaz,
Risque de brulure
Electriques).
li un arc
lectrique
Utilisation systmatique
d'un appareil de dtection
dans le cas d'un travail en
zone risque, selon fond
de plan fourni par les
concessionnaires en
rponse aux DT/DICT.
Application du synoptique
GRDF de terrassement sur
ouvrage Gaz.
Evaluation semestrielle
des comptences des
agents (QCM).
Date : 28/11/2014
Visa :
Page 5/6
TRAVAUX EN HAUTEUR
Le risque:
Chute de hauteur
Le danger:
Lexposition:
Dplacement du
personnel entre les
postes de travail avec
dnivel
Entreprise: ETPO
Comment avez-vous choisi ce risque?
Cest un risque majeur dans toutes les activits de lentreprise et plus
particulirement sur les ouvrages dart fort dnivel.
Comment avez-vous tabli sa cotation?
Lensemble des salaris travaillant sur des ouvrages dart est expos
ce risque avec une frquence trs importante. De plus, les consquences
dune chute sont souvent trs graves.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Nous avons supprim les chelles sur tous les postes de travail.
Nous avons mis en place des plates-formes, des PIRL (plate-forme
individuelle roulante), et utilis des chafaudages et des nacelles. Le
personnel a suivi des formations adaptes et les formations dj effectues
ont t mises jour. Des audits ont t raliss sur les chantiers, raison
dune centaine par an, avec systmatiquement un item sur le risque de
chute de hauteur. Nous avons constat une trs forte diminution des
accidents et des incidents.
Comment avez-vous associ le personnel?
Tous les matriels retenus ont t tests par les quipes sur certains
chantiers, avec limplication du CHSCT avant validation, et nous avons
tenu compte des remontes terrain. Nous organisons des quarts dheure
scurit frquents avec reportage photo.
Charge de prvention:
Agathe COURTOIS
Spcialit:
Gnie civil
Effectif:
330 salaris
Activit
C-COMMUN
Phase de travail
12-Travail, accs,
circulation en hauteur
DANGER
Travail en hauteur
RISQUE
Atteintes physiques
(chute de hauteur)
Mesures de prvention
Elimination des chelles ou escabeaux, comme poste de travail.Utilisation
de nacelle, PIRL ou chafaudage.PIRL ou chafaudage / nacelle complet,
avec plinthe et GC, en bon tat. Prsence de la notice de montage, du plan
de montage et/ou des consignes constructeur.Habilitation spcifique pour le
montage et la rception des chafaudages; Affichage des consignes;
Vrification initiale, journalire, trimestrielle. Autorisation pour la conduite
des nacelles. Formation au port du harnais. Sensibilisation du personnel
pour le respect des consignes. Port du harnais en nacelle (si dfini par la
notice constructeur).
C-COMMUN
12-Travail, accs,
circulation en hauteur
Accs en hauteur
Atteintes physiques
(chute de hauteur)
Remplacer les chelles par des escaliers, des tours escaliers, des escalib
pour faciliter les dplacements, notamment en tant charg de
matriels.Respect des ancrages des escaliers, chelles (1m, fixe en tte et
en pied). Maintenir les accs propres et dgags de tout obstacle. Avoir les
mains libres. Tenir la rampe. Ne pas courir.Chaussures propres.
C-COMMUN
12-Travail, accs,
circulation en hauteur
Atteintes physiques
(chute de hauteur,
chute d'objets)
C-COMMUN
12-Travail, accs,
circulation en hauteur
Montage / Dmontage /
Chute de hauteur
Utilisation de matriel
d'chafaudages, tour escalier
C-COMMUN
12-Travail, accs,
circulation en hauteur
Montage / Dmontage /
Atteintes physiques
Utilisation de matriel
(Basculement d'chafaudages, tour escalier Renversement)
Le danger:
Prsence de rseaux
de gaz
Lexposition:
Personnel assurant
le terrassement et
travaillant proximit
Entreprise: SCHKIWISK
Comment avez-vous choisi ce risque?
Cest une de nos activits principales.
Comment avez-vous tabli sa cotation?
La frquence dexposition est permanente et les dommages corporels
peuvent tre trs graves, voire mortels.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Nous avons tabli une procdure incontournable avant le dbut de chaque
chantier, notamment le marquage au sol de tous les rseaux existants
connus, complt par un reprage au dtecteur et la ralisation de
sondages manuels obligatoires pour confirmation. Pas daccident de travail
ou dincident identifis, ni mme de sinistre (assurance). En 2014, nous
avons obtenu le Trophe ERDF 0 accrochage.
Comment avez-vous associ le personnel?
Chaque lundi, nous commentons la note Gaz de France, suite aux
contrles effectus la semaine prcdente et aux changes avec les
salaris sur les incidents, les observations et les propositions.
Directrice gnrale:
Madame DUFRESNE
Spcialits:
Terrassement, canalisations
Effectif:
13 salaris
Le danger:
Prsence de circulation
routire
Lexposition:
Personnel ralisant
les travaux sur la voie
publique
Entreprise: TPIP
Comment avez-vous choisi ce risque?
Dans lenvironnement de nos chantiers, nos salaris risquent tout
moment dtre heurts par des vhicules qui ne respectent pas la
signalisation de chantier, et les consquences peuvent tre dramatiques.
Comment avez-vous tabli sa cotation?
La frquence dexposition et les consquences humaines sont trs
importantes dans notre activit.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Nos actions pour prvenir ce risque sont: le renforcement de la
signalisation et le contrle de celle-ci chaque matin avant le dbut du
chantier, linvestissement complmentaire en EPI plus visibles (gilet et
baudrier). La mesure est difficile, cependant nous constatons trs peu
dincidents et de remontes ngatives de nos salaris.
Comment avez-vous associ le personnel?
Nous avons mis disposition des salaris un cahier danomalies et/ou de
faits marquants et nous avons tabli des statistiques permettant didentifier
les dysfonctionnements les plus frquents. Lors des revues de personnel
priodiques, nous voquons ces retours et mettons en place des mesures
damlioration.
Dirigeant associ:
Christophe GRET
Spcialits:
Assainissement, travaux
routiers, terrassement
Effectif:
12 salaris
TRONONNAGE DE MATRIAUX
Le risque:
Coupure, blessure
Le danger:
Utilisation de
trononneuse
Lexposition:
Personnel trononnant
des canalisations,
bordures, dcoupe
denrob.
Entreprise: BUREAU TP
Comment avez-vous choisi ce risque?
Cest un risque majeur dans le cadre de nos activits car lutilisation
de trononneuses thermiques est trs frquente.
Comment avez-vous tabli sa cotation?
Un accident survenu lan dernier aurait pu avoir des consquences
dramatiques et les dommages potentiels issus dune mauvaise utilisation
de ce matriel sont trs graves.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Remplacement des matriels et formation lutilisation (choix des disques
de qualit et appropris). Refonte des modes opratoires bien positionner
lobjet trancher, utiliser le systme darrosage appropri, prvoir une zone
de travail adapte et renforcement des EPI. Des points rguliers sont
raliss pour suivre et mesurer les progrs.
Comment avez-vous associ le personnel?
Affichage des modes opratoires, sensibilisation des salaris par lOPPBTP
(1/2 journe sur le risque routier et le risque de coupure).
Chute de plain-pied
Le danger:
Terrain encombr
Lexposition:
Personnel se dplaant
au sol sur le chantier
Entreprise: SARMAC
Comment avez-vous choisi ce risque?
Cest le risque qui a gnr le plus daccident du travail lan dernier
notamment pour les salaris chargs des enrobs. Les causes sont
lencombrement au sol, les dnivellations du terrain lors du fraisage
et de la pose de lenrob (5 7 cm).
Comment avez-vous tabli sa cotation?
Les blessures ont souvent t importantes, entranant des arrts de travail
longs et dsorganisant le bon fonctionnement des quipes.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit?
Rgulirement nous runissons tous les chefs de chantier et conducteurs
de travaux sur le thme de la prvention. Nous passons en revue le
livret daccueil et partageons sur les bonnes pratiques, afin dinciter nos
chefs organiser leurs chantiers et viter ce type de risque entre autres.
Lindicateur defficacit est la baisse des accidents.
Comment avez-vous associ le personnel?
En plus, et suite la runion de dbut danne avec les conducteurs
de travaux et les chefs de chantier, nous organisons des runions de
sensibilisation. Le CHSCT de lentreprise est aussi largement associ,
particulirement dans lanimation de groupes de travail.
Responsable scurit
qualit (RSQ):
Monsieur GARTISER
Spcialits:
VRD, travaux routiers,
terrassement, fabrication
et pose denrob
Effectif:
50 salaris
LEVAGE DE BLINDAGE
Le risque:
Le danger:
Lexposition:
Prsence de personnel
proximit
de la charge
Charg de prvention :
Johann JANES
Spcialits :
clairage public,
canalisation, pompage,
nergies nouvelles
Effectif :
300 salaris
OPERATION
TACHE
OPERATION
TACHE
Matriel Dispositif
Installations
Matriel Dispositif
Installations
Matriel :
Engins
Matrielde: travaux
publics
Engins de travaux
publics main
Outillage
pour fouille
Outillage main
pour fouille
Matriel
de blindage,
caissons, palplanches,
Matriel de blindage,
coulissants
caissons, palplanches,
coulissants
Installations
concernes :
Installations
Fouilles,
fosses
concernes
:
Tranches
Fouilles, fosses
IDENTIFICATION
DES RISQUES
IDENTIFICATION
DES RISQUES
Eboulement
Enfouissement
Eboulement
Ecrasement
Enfouissement
Condition
d'exposition
Frq.
Grav.
Condition
d'exposition
Frq.
Grav.
Explosion
(gaz) Brlures
Ecrasement
Electrisation
Electrocution
Explosion (gaz)
Brlures
Traumatismes
dus aux
Electrisation Electrocution
chutes et chocs
Traumatismes dus aux
Inhalation
de poussire
chutes et chocs
Lsions
auditives
Inhalation de poussire
Chute
hauteur
Lsionsdeauditives
TMS
Vibrations
Chute de hauteur
TMS - Vibrations
Terrassements
Tranches
Terrassements
Chantiers :
Stockage : Renversement
Chantiers
Petit ouvrage
de
:
gnie civil
Petit ouvrage de
Petits
coffrages
gnie civil
Blindages
Petits coffrages
Blindages
Renversement
En place sur ouvrage :
Effondrement sous la
charge
Renversement
Effondrement
sous
Chute oprateur
lorslade
charge
la mise en place
Chute oprateur lors de
la mise en place
Risques :
Ecrasement
Risques :
Traumatismes dus aux
Ecrasement
chutes
et chocs
Traumatismes dus aux
chutes et chocs
4
4
2
2
Matrise du risque
Coeff.
Pondration
Matrise du risque
Coeff.
Pondration
Collectives
Mthodes
de distances
travail adaptes
:
Respect des
d'approche
des
Blindage
et/ou taiement des fouilles,
rseaux existants
respect de la rgle des 2/3 et profondeur
Mthodes
1,30
m. de travail adaptes :
Blindage et/ou taiement des fouilles,
Consolidation
des ouvrages
respect de la rgle
des 2/3 etenvironnants
profondeur
risquant
1,30 m. de s'effondrer (mur)
21
Organisation
chantier
et engins
adapts
Consolidationdu
des
ouvrages
environnants
risquant de s'effondrer (mur)
Consignes aux conducteurs et
lencadrement
Organisation du chantier et engins adapts
Concertation
des
oprateursetpour
Consignes aux
conducteurs
lenchanement
lencadrement des tches
Vrification
entretien
des engins
Concertationetdes
oprateurs
pour et du
matriel
lenchanement des tches
Balisage
barrirage
desdes
fouilles
Vrification
et entretien
engins et du
matriel
Interdiction d'utiliser des blindages avec un
vrin/tais
central unique
Balisage barrirage
des fouilles
1
1
2
1
1
1
1
1
Collectives
Collectives
Mthodes de travail adaptes
(manutention,
accs au poste de travail,
Entretien des blindages
mise en uvre)
Mthodes de travail adaptes
Stabilisation
blindages,
entreposage
(manutention,des
accs
au poste
de travail,
couch
mise en uvre)
Rangement
et deentreposage
la zone de
Stabilisationdu
deschantier
blindages,
stockage
couch
Individuelles
Rangement
du chantier et de la zone de
stockage
Formation et information aux risques
(entreposage
des blindages)
Individuelles
Dotation
de scurit
Formationdeetmatriel
information
aux risques
(entreposage des blindages)
Port des EPI obligatoires :
Dotation de matriel de scurit
Vtements de Travail
Port des EPI obligatoires :
Casque
Vtements de Travail
Gants de manutention
Casque
Chaussures de scurit
Gants de manutention
Chaussures de scurit
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
Dveloppement
de cancer
Le danger :
Prsence de produits
contenant de lamiante
Lexposition :
Personnel dcoupant
des produits contenant
de lamiante
QSE :
Marc-Antoine PIERRET
Spcialit :
Canalisation rseaux
humides
Effectif :
26 salaris
Ensevelissement
Routier
amiante
Travaux en tranche
Incivilits des usagers de la route. Non respect du
balisage et de la zone de travaux (route barre, sens
interdit..)
ANNEXE DU DUER : Mode Opratoire
d'Intervention amiante (R4412-145 CT)
PPP
PF11 - PF12 - PPP114
EE*, TT*
Clients, Four*
Secrtaires
Chauffeurs
Encadrement
Oprateurs
20
0 ### 0
20
40
PF12
lectrique
Moyens de Matrise
23
Chimique et CMR
Description du Risque :
Source, situation ou acte ayant un potentiel de
nuisance personnel ou d'atteinte la sant
C. d'Engins
Type de Danger
RISQUE
Lgende :
Document
Formation faite
Formation faire
Action terrain
90 45 45 30
lien
-0
OURCES\SECURITE\PREVENTION & SST & HYGIENE & DU & VIDEO\OPPBTP\OPPBTP 2015-03-25 Guide\DOCUMENT UNIQUE - TRAVAUX - Impression du : 25/03/2015 - 16:47 - page 1 / 1
RGLAGE DENROB
Le risque:
Brlure
Le danger :
Prsence denrob
chaud
Lexposition :
Personnel rglant
les enrobs
Entreprise : GAGNERAUD
CONSTRUCTION NORMANDIE
Comment avez-vous choisi ce risque?
Les travaux de mise en uvre denrobs prsentent plusieurs risques,
notamment lorsquils sont raliss de faon manuelle: les salaris sont au
contact de matriaux haute temprature (+de 150). Le risque de contact
avec un matriau chaud est permanent et le risque de lsions cutanes est
majeur (brlures thermiques importantes).
Comment avez-vous tabli sa cotation?
Tous les travaux ne peuvent pas tre raliss de faon mcanique,
il faut donc protger au mieux les salaris qui les ralisent manuellement.
Gravit moyennement importante et probabilit rgulire.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Aprs avoir mis en place les mesures suivantes: port de vtements
couvrant lensemble du corps, gants rsistant la chaleur, chaussures
spcifiques pour les travaux sur enrobs, sensibilisation des salaris.
ce jour, ni accident ni presquaccident nont t constats.
Comment avez-vous associ le personnel?
Les salaris qui exercent cette activit ont suivi des sensibilisations
spcifiques. Des causeries sont rgulirement organises sur les chantiers
et animes par les conducteurs de travaux ou chefs de chantier.
Responsable scurit
et environnement :
Damien DUCORNET
Spcialits :
Btiment, gnie civil, travaux publics
Effectif :
500 salaris
DOCUMENT
UNITE DE TRAVAIL
TACHES
RISQUE
import.
Moyen
faible
import.
Travaux d'enrob
Enrob mcanique
S/027.E
Date : 22/07/2013
ation
ause
u MP
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Evaluation
corrige
du risque
75
88
100
225
125
438
100
100
94
438
375
priorit d'action
>=1000
>500
<500
75
87,5
100
225
125
437,5
100
100
93,75
437,5
375
1
1
1
1
1
1
Niveau Frq
du
risque
1
1
1
10
50
50
10
50
50
10
10
10
50
50
an
POSE DE BORDURE
Le risque:
Trouble musculosquelettique
Le danger :
Prsence de matriaux
manutentionner
Lexposition :
Prsence de personnel
posant des bordures
Entreprise : GAGNERAUD
CONSTRUCTION NORMANDIE
Comment avez-vous choisi ce risque ?
La pose de bordures et notamment lutilisation doutillage fortes vibrations
engendrent des risques de TMS importants. Ce risque est frquent, rcurrent,
avec des consquences long terme, tant pour la sant des salaris quen
termes de cots pour lentreprise (augmentation du taux de cotisation).
Comment avez-vous tabli sa cotation ?
Depuis plusieurs annes, le taux de frquence et le taux de gravit taient
en hausse malgr les mesures mises en uvre. De plus, le taux de
prconisation et de restriction appliqu nos salaris par la mdecine du
travail a t multipli par deux en 3 4 ans. terme, ceci augmentait le
risque de dclaration de maladies professionnelles et conduisait linaptitude
professionnelle de certains salaris. Gravit moyennement importante et
probabilit rgulire.
Quelles mesures avez-vous prises et comment valuez-vous
leur efficacit ?
Nous avons organis des sances de sensibilisation et dchange en nous
appuyant sur des vidos tournes sur les chantiers. Par ailleurs, nous avons
investi dans du matriel de manutention et nous avons mis en place une cellule
de maintien dans lemploi. Aussi, avons-nous pu constater une baisse du taux
de frquence.
Comment avez-vous associ le personnel ?
En organisant des runions dchange frquentes et par activit.
Responsable scurit
et environnement :
Damien DUCORNET
Spcialits :
Btiment, gnie civil, travaux
publics
Effectif :
500 salaris
DOCUMENT UNIQUE
UNITE DE TRAVAIL
Pose de bordures, pavs ou dalles
TACHES
RISQUE
Chargement et dchargement
mcanique
Chute de la charge
trs
import.
import.
Blessures, heurt
Chargement et dchargement manuelEcrasement, pincement, heurt
Pose et dpose
>500
<500
150
225
375
375
1125
1125
1
1
1
1
50
50
1
1
1
1
150
190
190
mois sem.
1
10
10
Ecrasement, pincement
T.M.S
S/027.E
an
50
10
50
50
50
750
2625
du
risque
50
50
Date : 22/07/2013
Blessures, sectionnement
Projection
Bruit
Utilisation outillage (scie sol, marteauVibrations
piqueur)
Bruit
>=1000
faible
T.M.S
Dcoupe
priorit d'action
Moyen
Port des EPI, balisage de la zone de dcoupe, disque adapt au sciage, fiche rflexe n11
lunettes tanches, fiche rflexe n11
Sensibilisation du personnel, port protections auditives, fiche rflexe n11
EPI, gants et lunettes adapts, matriel conforme et contrl
Sensibilisation du personnel, port protections auditives, fiche rflexe n11
LE DOCUMENT UNIQUE DVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELSOPPBTP 45
1
1
Citons:
SOURCES DOCUMENTAIRES
OPPBTP
Outil dvaluation des risques et rdaction du plan daction, disposition sur
www.preventionbtp.fr, rubrique Votre espace e-prevention. Consulter et tlcharger le
manuel complet daide de lespace e-prvention.
Le document unique dvaluation des risques, fiche juridique, Prvention BTP, n 183,
fvrier 2015
Document unique ralis: responsabilit carte, fiche jurisprudence, Prvention BTP,
n 183, fvrier 2015
Le document unique, dix ans aprs, Prvention BTP, n 146, octobre 2011
valuer les risques et rdiger son document unique, Formation - Rf. 1102
valuer les risques, rdiger son document unique et tablir un plan daction,
Formation - Rf. 1101
INRS
valuation des risques professionnels, DW 14
valuation des risques professionnels, ED 840
valuation des risques professionnels - Principes et pratiques recommands par les
CRAM, les CGSS et lINRS, ED 886
valuation des risques professionnels Questions/rponses sur le DU, ED 887
Lvaluation des risques professionnels, ED 5018
Agir avec prvention, ED 6037
CNAM-TS CARSAT
Guide dvaluation des risques, CARSAT Pays de la Loire
ERP1 et ERP2, CARSAT Nord-Picardie
Guide dauto-valuation des risques professionnels et Guide dvaluation des risques
professionnels, CARSAT Alsace-Moselle
CNRS
valuation des risques professionnels - Document Unique
REMERCIEMENTS
Toute reprsentation ou reproduction intgrale ou partielle faite sans le consentement de lOPPBTP est illicite.
Il en est de mme pour la traduction, ladaptation ou la transformation, larrangement ou la reproduction, par un art
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OPPBTP, 2015
Conception et ralisation : Soft Office
Crdits photos : Photothque_FNTP_Damane (1re de couverture, page 7), Xavier Pierre (pages 11 et 36),
Frdric Vielcanet (pages 17 et 47), Photothque_FNTP_Trophes de limage 2014 (page 23),
OPPBTP (1re de couverture, pages 30 et 38).
Autres photos : droits rservs.
Achev dimprimer sur les presses de Graphi-Centre en aot 2015.
Rf.: A2 G 01 15
ISBN: 978-2-7354-0467-4
Edition: 1re dition, septembre 2015
Dpt lgal : septembre 2015
www.preventionbtp.fr