Réflexion sur la présentation du Manuel d’Organisation Comptable

L’élaboration d’un manuel d’organisation comptable trouve sa pleine

justification dans

l’objectif de respecter une réglementation de plus en plus exigeante en matière

de

transparence de l’information et par la nécessité d’améliorer les performances

de l’entreprise

à travers une meilleure organisation.

Dés lors; le contenu de ce manuel devrait répondre à toutes les interrogations

posées par la loi

et en même temps constituer un outil de gestion et moyen de contrôle.

Le développement rapide de l’outil informatique, de la technologie de

l’information en

général et une dématérialisation de plus en plus accrue rend de plus en plus

complexe les

systèmes de traitement de l’information comptable.

Cette complexité des systèmes de traitement exige un effort de recherche et

d’adaptation des

organisations comptables classiques aux nouvelles donnes.

Il s’agira d’innover en matière de contenu de rédaction et de présentation du

manuel

d’organisation comptable pour le rendre plus adapté, conviviale et dynamique.

Sa conception devrait tenir compte de plusieurs aspects à savoir :

Satisfaire à l’obligation légale ;

Disposer d’un outil de formation et de perfectionnement du personnel ;

Disposer d’un outil de gestion et de renforcement du système de contrôle

interne.